试卷保密管理制度_试卷保密管理制度办法
试卷保密管理制度_试卷保密管理制度办法试卷保密管理制度_试卷保密管理制度
办法
为严防试题试卷泄密，维护学校考试的公正性和权威性，应制定规范的试卷保密管理制度。下面小编为大家整理了有关试卷保密管理制度的范文，希望对大家有帮助。
试卷保密管理制度篇1
试卷(含参考答案及评分标准)在考试前属于绝密材料，试卷保密工作是一项严肃的工作，关系到考试的公平、公正和教学秩序的稳定。为了做好试卷保密工作，特制订本暂行规定。
一、命题期间的保密纪律
命题期间的保密工作由各教学单位负责。教师单独命题，由该教师负责命题期间的保密工作;教师组成命题组共同命题，由命题组长负责组卷后试卷保密工作，其它命题组成员有责任做好各自命题部分试题的保密工作。
命题教师及试题试做教师职责为:
(一)不得透露参加的课程考试命题及试做工作;
(二)不得泄露试卷内容;
(三)不得将试卷、试卷草稿及电子稿带到教室;
(四)确保命题所用电脑的安全性和保密性;对命题所用电脑加设密码，并保证密码不泄露;
(五)禁止学生接触命题所用电脑;命题结束后及时删除电脑上的试卷电子稿;
(六)命题结束后立即销毁与试卷有关的草稿纸、打印校对稿;不得保留纸质副本，妥善保管电子稿，确保与命题工作无关人员不能接触到存有试题的U盘、MP3等移动存储介质;尽量使用专用U盘存放试题;
(七)及时认真清除命题用参考书内的命题标记;
(八)试做试卷应及时交命题教师统一存档，不得保留副本。
二、试题审批及提交期间的保密纪律
试卷审批及提交期间是指从命题教师将试卷提交教研室主任审批时起至教务处考务管理岗收到试卷时止的时间段。
试卷涉密人员应将试卷妥善保管，严防泄密;不得透露考试命题审核情况;确保电脑的安全性;对电脑加设密码。
(一)命题教师(命题组长)职责:
1、将试卷打印稿交教研室主任审核签字，不得由他人转交;
2、应在规定时间内将经教研室主任审核后的试卷交教务干事，不得由他人转交;试卷电子稿只能通过U盘拷贝或电子邮件传递;如通过电子邮件传递，应及时清除电子邮箱中的副本。
(二)教研室主任职责:
1、原则上只收试卷打印稿;
2、将审核后的试卷打印稿交还命题教师(命题组长)，不得由他人转交;
3、对于试卷审核过程中发现的问题，应直接与命题教师(命题组长)沟通，不得由他人转达。
(三)教学单位教务干事职责:
1、将试卷打印稿汇总后直接交本单位主管领导审核，不得由他人转交;
2、在向教务处提交试卷电子稿时，原则上应使用专用U盘拷贝，要保证U盘的安全。
(四)专业学院(教学部)、国际学院主管领导职责:
1、将审核后的试卷打印稿直接交本教学单位教务干事，不得由他人转交;
2、对于试卷审核过程中发现的问题，应直接与教研室主任或命题教师(命题组长)沟通，不得由他人转达。
(五)教务处考务管理岗职责:
在接收专业学院(教学部)、国际学院提交的试卷时，应当面点清试卷打印稿份数及电子稿数量，防止因错收、漏收试卷而造成的泄密。
三、试卷印制期间的保密纪律
按照《北京理工大学珠海学院试卷印制管理实施细则(试
行)》中的相关规定执行。
四、印刷后的试卷在考试前存放及发放期间的保密纪律
(一)教务处考务管理岗负责接收印制好的试卷，并将试卷存放在保密室;
(二)各教学单位的命题教师和教务干事在考试前检查试卷、向试卷袋中添加答题卡、考生名单等考试相关资料时，必须有2人(含)以上同时在场。严禁私自将试卷带离保密室;
(三)每场考试前有关人员发放试卷时要认真核对考试科目与所发试卷名称，认真履行签字手续，防止因错发试卷造成的泄密。
五、其它事项
考试涉密管理人员离岗、离职前要把所保管的有关文件、资料等全部清理移交，不得带走。
六、泄密责任
试卷管理实行谁泄密谁负责的原则。如有关人员不能严格执行本保密规定，导致发生试卷泄密事项，按照《北京理工大学珠海学院教学事故界定及处分暂行规定》追究责任。
七、本规定自发布之日起实行，由教务处负责解释。
试卷保密管理制度篇2
为了强化职业技能鉴定的保密工作，严防鉴定试题试卷泄密，维护职业技能鉴定的公正性和权威性，特制定职业技能鉴定试卷保密制度如下。
一、鉴定试卷(包括标准答案、考试数据、书面答辩试卷)属保密文件，鉴定所、站要认真按有关要求做好保密工作，采取严格保密措施，防止泄密。鉴定所(站)主要负责人为保密第一责任人。
二、实施鉴定期间，要指定专人为试卷保密人员，负责试卷的取、送、回收及保管等工作。领取试卷后要直接回鉴定所(站)及时存入保密专用柜中保管，不得携带试卷进入公共场所、探亲访友及自行保管。
三、保密人员应熟悉有关保密工作的规定、要求、程序和职责。
严格按照有关规定和要求，认真履行自己的工作职责。
四、保密人员不得将保密柜钥匙交与无关人员保管，不得泄露保密柜的密码、存储鉴定试题的计算机密码和存放的保密件。
五、保密人员不得将鉴定试题和未公布的考试考核结果(包括计算机存储的考试结果数据)抄送、拷贝、打印给任何人。
六、保密人员不得在没有采取保密措施的计算机上接受、处理和存储试题，未经批准不得随意打印有关信息，储存相关信息的软盘也应按保密要求管理。
七、若发现试卷已经或可能泄漏，保密人员应及时向责任人和职业技能鉴定中心报告，并立即采取措施防止继续扩散。查实已经泄密的试卷应停考，经职业技能鉴定中心批准后启用备用试卷。
八、各级鉴定中心及鉴定所(站)对违反保密规定造成泄密的，视情节轻重，追究当事人及责任人的责任。
试卷保密管理制度
试卷保密管理制度 为严防试题试卷泄密， 维护学校考试的公正性和权威性， 应制定规范的试卷保密管理制度。 下面为大家整理了有关试卷保密管理制度的范文，希望对大家有帮助。 试卷保密管理制度篇 1 试卷(含参考答案及评分标准)在考试前属于绝密材料， 试卷保密工 作是一项严肃的工作，关系到考试的公平、公正和教学秩序的稳定。 为了做好试卷保密工作，特制订本暂行规定。 一、命题期间的保密纪律命题期间的保密工作由各教学单位负责。 教师单独命题，由该教师负责命题期间的保密工作;教师组成命题组共同命题，由命题组 长负责组卷后试卷保密工作，其它命题组成员有责任做好各自命题部分试题的保密工作。 命题教师及试题试做教师职责为：(一)不得透露参加的课程考试命题及试做工作;(二)不 得泄露试卷内容;(三)不得将试卷、 试卷草稿及电子稿带到教室;(四)确保命题所用电脑的安全 性和保密性;对命题所用电脑加设密码，并保证密码不泄露;(五)禁止学生接触命题所用电脑; 命题结束后及时删除电脑上的试卷电子稿;(六)命题结束后立即销毁与试卷有关的草稿纸、打 印校对稿;不得保留纸质副本，妥善保管电子稿，确保与命题工作无关人员不能接触到存有试 题的 U 盘、MP3 等移动存储介质;尽量使用专用 U 盘存放试题;(七)及时认真清除命题用参考书 内的命题标记;(八)试做试卷应及时交命题教师统一存档，不得保留副本。 二、 试题审批及提交期间的保密纪律试卷审批及提交期间是指从命题教师将试卷提交教研 室主任审批时起至教务处考务管理岗收到试卷时止的时间段。 试卷涉密人员应将试卷妥善保管， 严防泄密;不得透露考试命题审核情况;确保电脑的安全 性;对电脑加设密码。 (一)命题教师(命题组长)职责：1、将试卷打印稿交教研室主任审核签字，不得由他人转 交;2、应在规定时间内将经教研室主任审核后的试卷交教务干事，不得由他人转交;试卷电子 稿只能通过 U 盘拷贝或电子邮件传递;如通过电子邮件传递，应及时清除电子邮箱中的副本。 (二)教研室主任职责：1、原则上只收试卷打印稿;2、将审核后的试卷打印稿交还命题教 师(命题组长)，不得由他人转交;3、对于试卷审核过程中发现的问题，应直接与命题教师(命 题组长)沟通，不得由他人转达。 (三)教学单位教务干事职责：1、将试卷打印稿汇总后直接交本单位主管领导审核，不得 由他人转交;2、在向教务处提交试卷电子稿时，原则上应使用专用 U 盘拷贝，要保证 U 盘的安 全。 (四)专业学院(教学部)、国际学院主管领导职责:1、将审核后的试卷打印稿直接交本教学 单位教务干事，不得由他人转交;2、对于试卷审核过程中发现的问题，应直接与教研室主任或 命题教师(命题组长)沟通，不得由他人转达。 (五)教务处考务管理岗职责:在接收专业学院(教学部)、国际学院提交的试卷时，应当面 点清试卷打印稿份数及电子稿数量，防止因错收、漏收试卷而造成的泄密。 三、 试卷印制期间的保密纪律按照 《北京理工大学珠海学院试卷印制管理实施细则(试行)》
某某大学手机使用保密管理规定
**大学手机使用保密管理规定 第一章总则 第一条为加强对手机使用的保密管理，确保国家秘密安全，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于手机使用保密管理规定》，结合我校实际情况，制定本规定。 第二条本规定适用于涉密人员和涉密场所。 本规定所称涉密人员，是指在涉密岗位上知悉国家秘密事项的人员，包括核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。 本规定所称涉密场所，是指保密要害部门部位、重要涉密会议和活动场地，包括核心涉密场所、重要涉密场所和一般涉密场所。 第三条手机使用的保密管理，坚持突出重点、综合防范的原则，做到严格管理与方便使用相结合，健全制度与加强自律相结合，积极预防与依法查处相结合。 第二章人员管理 第四条涉密人员使用手机应严格遵守国家有关保密规定，自觉履行保密义务，并接受有关部门的保密监督管理。 第五条涉密人员不得在手机通话中涉及国家秘密事项，不得发送涉及国家秘密事项的信息。 第六条领导干部应带头执行手机使用保密规定，并对身边涉密工作人员严格要求。 第七条涉密人员的岗位职责应包含手机使用保密要求。 第八条建立涉密人员手机使用保密教育制度。使涉密人员了解手机使用泄密隐患，增强手机使用保密意识，掌握手机使用保密常识。 第三章器材管理 第九条涉密人员使用的手机应符合保密要求。 第十条核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查。 第十一条核心涉密人员、重要涉密人员应尽可能配备和使用专用手机。 核心涉密人员、重要涉密人员不得使用未经入网许可的手机和开通位置服务、连接互联网等功能的手机。 第十二条核心涉密人员、重要涉密人员应根据工作需要视情更换手机和手机号码。 第十三条核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即报告，并在指定地点维修。无法修复使用的，应按涉密器材销毁。 第十四条建立涉密人员手机备案管理制度。 涉密人员的手机资料应予登记备案。核心涉密人员的手机资料应向上一级保密工作机构备案。手机备案资料应按涉密文件严格管理。
涉密场所管理制度
涉密场所管理制度 1 围 本制度对涉密场所的确定及管理作出了规定。 本制度适用于涉密场所的管理。 2 目的 对于公司涉密场所活动进行规。 3 术语和定义 3.1涉密场所 指单位部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所。 4 容 4.1 涉密场所的确定及变更 4.1.1 确定涉密场所遵循最小化原则。 4.1.2 公司部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所应确定为涉密场所。 4.1.3 涉密场所由申请部门填写《涉密场所审定表》（附录A)，经办公室审定，再由工作领导小组批准。 4.1.4 公司已确定的涉密场所，因部情况变化需要变更或撤消时，由涉密场所所在部门提出书面变更或撤销理由，填写《涉密场所变更、撤销审批表》（附录D），经办公室审核，公司分管工作负责人、工作领导小组批准后，予以变更或撤销。 4.2 涉密场所的安全防护
4.2.1 经过确认公布的涉密场所要贴（挂）相应标识。 4.2.2 涉密场所应具备完善可靠的人防、技防、物防保障条件，确保国家秘密处于安全状态。 4.2.3 公司规划、新建、改建或修缮的工程项目，应同步考虑问题。涉及涉密场所周边环境安全问题的，由办公室指导涉密场所落实安全防措施。涉密场所的技术防设施，应与工程项目同计划、同设计、同建设、同验收。 4.2.4 涉密场所出入口须安装防盗门，窗户须安装防盗网，并安装防盗报警装置。 4.2.5 涉密场所部使用的各类涉密通讯及办公自动化设备、计算机和信息系统按照《通信及办公自动化设备管理制度》和《涉密计算机和信息系统管理制度》进行管理。 4.2.6 涉密场所部禁止安装、使用无绳、手机和其它无线通信设备。 4.2.7 涉密场所须配备专门存放、保管涉密文件和资料及各类移动存储介质等国家秘密载体的密码文件柜。 4.3 涉密场所的管理 4.3.1 涉密场所工作人员必须保守公司秘密，维护公司安全和利益，并符合下列基本条件： 4.3.1.1具有中华人民国国籍，无其他国家或地区的永久或长期居留权，在中华人民国居住，与境外人员无婚姻关系。 4.3.1.2具有良好的政治素质和品行。 4.3.1.3掌握安全基本知识和技能。 4.3.1.4参加安全教育培训，年度累计不少于15学时。
试卷保密室管理制度
试（答）卷保密室管理制度 1、保密室应设在二楼以上,必须具有防盗、防火、防潮、防鼠功能,安置防盗门窗、报警装置，预备防火器材。 2、保密室应实行分工详细、明确的岗位责任制、交接班制度。 3、试(答)卷必须存放在双锁或密码锁铁柜内。保密室门锁、试(答)卷柜锁均要做到两人同时在场才可开启，两人中应有一名保密室负责人。 4、保密室使用期间，实行24小时值班制度，每班三人以上，任何情 况值班现场不得少于两人。 5 人，应有保卫(公安) 依法追究当事人和有关领导的责任。 试（答）卷保密人员职责 1、上岗前应接受安全保密教育，学习有关规章制度，熟悉试（答）卷收发手续。 2、严格遵守保密制度，认真做好试（答）的保密保管及接收、发放工作。
3、值班期间严禁回家、会客、睡觉、吸烟、饮酒、文娱活动，私自使用电话、通信等。 4、禁止无关人员进入试（答）卷保密室。 5、不得以任何理由开启试（答）卷袋密封包装、改动考生答卷。 6、保密室铁柜钥匙须由考点负责人和保密室负责人分别保管，两人共同在场方能开启，不得转交他人或互相代管。 7、制止违反保密规定的行为，拒绝他人索用保密室门柜钥匙，拒绝代领试卷。 8 字手续。 9 ,严格遵守工作纪律，工作认真负 二、不得隐瞒有直系亲属参加当次考试的情况。? 三、不准任何人以任何理由拆阅试卷、参考答案、评分标准。不准将试卷、参考答案、评分标准带出保密室。不得改动考生答卷。????? 四、不准向外谈论试卷情况。不准无关人员进入保密室。? 五、妥善保管试卷，防火，防盗，防漏，防鼠。确保试卷等不损坏，不丢失。? 六、任何情况下值班现场不得少于两名值班人员。?
涉密通信及办公自动化设备管理制度
涉密通信及办公自动化设备 管理制度 [YHNB/B 20009-2016] 第一条通信设备是指电话机、传真机、手机等设备。 第二条办公自动化设备是指复印机、打印机等设备。 第三条对涉密通信及办公自动化设备的管理原则是“业务谁主管，保密谁负责”的保密工作原则。 保密办进行监督、检查和指导。 第四条严禁在无保密措施的电话通讯中涉及国家秘密事项，严禁通过无任何保密措施的传真机传递国家秘密信息。 第五条需要传递国家秘密信息时，通过机要交通部门进行传递。 必要时，公司统一配置密码通信机和密码传真机。 （一）密码通信机和密码传真机必须存放在安全可靠的场所； （二）严格使用登记制度； （三）对密码通信机和密码传真机的密匙，须按绝密件管理，不用时，存放在密码保险柜中，严禁带出机要室； （四）对密码通信机和密码传真机传递国家秘密事项的，要符合规定，经过审批《传真机使用审批表》。
第六条各部门应将手机使用的保密管理作为保密工作的重要内容，落实手机使用安全保密措施。 第七条开展手机使用保密宣传教育，使涉密人员了解手机使用泄密隐患，增强手机使用保密意识，掌握手机使用保密常识。 第八条对涉密人员手机号、手机型号、手机串号、入网许可号、位置服务功能、互联网功能蓝牙功能、红外传输功能、录音功能、录像功能、拍照功能、媒体播放功能、存储功能等事项进行备案；必要时对重要涉密人员的手机进行安全检查。 第九条对涉密场所、涉密活动手机使用的保密管理情况进行指导、监督和检查。 第十条涉密人员使用手机应严格遵守国家有关保密规定，自觉履行保密义务，接受保密培训教育与监督管理。 第十一条不得在手机通话中涉及国家秘密，不得使用手机发送、存储、处理包括语音、文字、图像等有关涉密事项的信息；不得将手机与涉密信息系统连接，不得在办公场所使用手机上网。 第十二条不得使用未经入网许可的手机，不得使用开通位置服务功能和连接互联网的手机。 第十三条手机丢失或出现异常情况的，应当及时向保密办公室报告。 第十四条维修手机应当确保安全。手机维修应当慎重选择维修地点，修好应当进行安全检查。重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况无法修复使用的，应按涉密器材销毁。
保密机要室管理规定(1)
（第1版） 保密机要室的管理规定 1.主题内容与适用范围 1.1.本文件对保密机要室以及机要室内的传真机、复印机、打印机、电话以及监控系统的 日常管理做出规定，以避免泄密事件的发生。 1.2.本办法适用于公司保密机要室的管理。 2.规范性引用文件 2.1.公司保密支持性文件《保密要害部门、部位管理办法》 2.2.公司保密支持性文件《国家秘密载体管理办法》 2.3.公司保密支持性文件《计算机信息系统及办公自动化保密管理办法》 3.术语和定义（无） 4.管理职责 4.1.保密办公室负责保密机要室以及机要室内的传真机、复印机、打印机、电话机以及监 控系统的日常管理。 5.管理规定 5.1.保密机要室管理 5.1.1.保室机要室是公司保密要害部位，存放、流动和处理着国家秘密文件、资料，专 职保密员必须提高警惕，认真做好保密工作，严防泄密事件的发生。同时，专职保密员应严格遵守国家的保密法律、法规，不得向无关人员泄露国家的秘密信息。5.1.2.保密机要室应安装防盗门、窗和自动报警监控系统，进行监控管理。 5.1.3.自动报警监控系统每月检测一次，确保其正常有效运行。 5.1.4.进出机要室实行登记制度（登记表见记录表1）。保密机要室原则上禁止公司不相 关人员或公司外人员进入，但因维修传真机、复印机、打印机、电话以及监控系统或上级机关、军方、系统内人员来访参观，不得不进入机要室的需经保密委员会主任（副主任）批准并登记后方可进入。但随身携带的相关通讯、摄像等设备暂由专职保密员管理。不相关人员未经批准进入机要室的，将根据情节严重程度，给予相应的处罚，并追究所在部门领导责任。 5.1.5.机要室内所产生的一切废纸、废信封等不得随意乱仍，必须粉碎销毁。 5.1. 6.机要室内不准存放带有腐蚀性或易燃易爆物品。
XX公司手机使用保密管理规定
XX手机使用安全保密管理规定 1.目的： 规范公司内职工使用手机安全行为，避免工作期间因不规范使用手机发生安全事故及泄漏公司商业机密，造成人身和公司经济损失。 2.范围 本标准适用于XX公司内部涉密人员和涉密场所的管理。 3制度依据： 3.1XX公司《员工手册》X类过失：第三条，X类过失：第三条、第十一条：X类过失：第八条及第二十七条 4职责和权限 4.1安全委员会的职责和权限 4.1.1安全委员会是本制度的归口管理部门。根据公司安全管理的要求，负责工作期间手机使用的安全行为及涉密管理工作进行培训，落实工作期间职工手机使用安全、保密管理责任制，对工作期间手机使用安全行为、保密管理情况进行监督、检查和考核，及时发现存在问题，堵塞漏洞，消除隐患。 4.1.2组织开展手机使用规范及保密知识的宣传教育和培训工作。协助有关部门做好手机保密管理工作。 4.1.3依据公司规定组织手机泄密事件的查处。 4.2各处室、基层单位的职责和权限 4.2.1各部门、车间单位的主要领导对本部门、本车间手机的安全使
用行为及保密管理负主要领导责任，并应明确手机保密管理的分管领导和具体管理人员。 4.2.2 行政人事部负责对部门提报违反手机安全使用及泄密人员进行处罚。 5.工作期间公司手机安全使用规范: 5.1 工作期间员工禁止使用手机看闲书、玩游戏、观看视频、股票等与工作无关行为； 5.1.1 在从事工作制作过程中禁止接打电话或设备工作中禁止接打电话。 5.1.2 禁止在油漆库、喷漆室、气瓶库接打电话。 6.公司人员手机涉密安全规范： 6.1工作期间未得到主管授权禁止使用手机对公司图纸、工艺、技术等资料进行拍照及录像。 6.1.1 禁止未经IT许可的手机设备下载、储存公司图纸、工艺、技术、财务等相关资料。 6.1.2 禁止泄露公司客户资料及商业、技术、谈判信息。 6.1.3 禁止在公司涉密会议或商业谈判中使用手机录音设备。 7.涉密人员 7.1 涉密人员是指在涉密岗位上知悉、掌握公司财务、技术、工艺、客户信息、产品价格和商务谈判、投标事项的人员。为重要涉密人员，其他为一般涉密人员。涉密人员要积极参加手机使用保密管理教育，认真学习并遵守有关规定，自觉接受有关部门对手机使用保密
保密管理制度
保密管理制度 受控状态： 文件编号： WT-HR-2016/25 版本号： 文件类型： 2016年08月18日发布 2016年09月01日实施 上海永通化工有限公司 文件更改记录
保密管理制度 第一章总则 第一条为了保护公司有形、无形资产安全，加强安全保密工作，结合公司实际情况，制定关于信息、专利、知识产权保护的相应规定，公司所有员工均有保守公司秘密的义务。 第二章保密范围 第二条保密信息狭义范围 秘密的载体及传播媒介包括：各种光、磁记录存储载体、包括各光盘、保密管理制度磁盘、磁带、电子文档、电子邮件等；各类以书面形式存在的载体包括文书、传真、报告、文件、档案、注册登记表、保证书、备忘录、通讯录、会议纪要、草稿纸等。员工不得秘密窃取、夹带上述载体或用通讯工具向外界传播秘密。如发生故意泄密情况，除将当事人辞退外，还要追究其造成的经济损失。 第三条保密范围 1、公司重大决策中的秘密事项。 企业管理思路、各项内控制度、管理办法、企业文化；公司经营策略、公关策略、商务优惠及劳务报酬给付方案、客户名单及联系方式；客户销售策略、业务渠道和推广网络、培训课程流程及客户服务方案。
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 3、公司内部掌握的采购合同、销售合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 包括但不限于甲方的客户名单、合同价格、研究报告、报表、商业计划、商业机密、商业模式、公司决议等所有的商业信息、财务信息以及会议资料和文件。 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表、财务信息，财务状况等经营及财务信息。 5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 6、公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料。 员工人事档案、员工的薪金收入、股东投资比例、住宅电话、家庭成员等相关信息；公司实行员工个人经济收入保密制度，员工本人不得公开自己的经济收入，也不得询问他人的经济收入。其他员工生活中属于个人隐私的部分。 7、公司技术秘密、产品的生产技术、生产状况等。 技术秘密包括：公司特有的各方面的诀窍、知识、经验；独特的运作方式；公司购买或研发的享有独立知识产权的、不为外界所知悉的专有的技术资料及所有研发过程的草稿、图纸、文件资料、工艺流程等技术信息及其各种形式的载体。 8、公司各类供应商、客户等信息。 9、公司各类定价政策、进货渠道等信息。 10、公司的专利等知识产权的维护。 11、其他经公司确定应当保密的事项。 第三章保密义务、责任、措施 第四条保密义务的行为准则 1、自觉遵守公司的各项保密管理规定。 2、不打听与本职工作无关的公司信息。 3、不向与保密项目无关的人提及保密信息。 4、自动向公司申报职务发明。 5、不从事第二职业或利用公司商业秘密为个人牟利。 第五条管理细则 一、?文件印制、发放、传阅、保存、销毁保密规范 1、绝密、机密级文件由本人打印，不得交由其它不相关人员打印。? 2、打印文件时废弃的文件要及时处理，不得留在打印机上。? 3、文件复印时废弃的文件要及时处理，不得留在复印机上。? 4、文件复印完毕，要将原件收回。?
试卷保密责任书
试卷保密责任书 【篇一：试卷保密责任书】 保密责任书 为进一步加强我乡中、小学期末质量检测工作的严肃性、公正性，确保质量测评工作的公平性，做好试卷保密工作，特签订本保密责任书： 1．中、小学期末质量检测试卷在领取、运输、分发过程中，领卷人员必须认真清点、安全押运、妥善保管、安全分发。 2．试卷领取人（各学校校长及巡视人员）负责试卷全过程的保密工作。各学校校长是这次质量检测试卷保密工作的第一责任人，负责安排、监督试卷保密工作。 3．严格按教育局2011年中、小学期末质量检测通知日程安排组织各学科的考试，不擅自提前或推后。 4．试卷一律按袋分发，考试前不拆封试卷袋。试卷保管由领卷人负责，试卷运抵各单位后，立即进入试卷保密室（试卷柜上双锁）。 5．试卷分发到学校时，中心校安排的巡视人员必须随试卷到学校进行看护，按要求监督检测过程。 6. 试卷保密工作一律按中考试卷保密程序进行，每个环节必须责任明确，实行领导负责制和责任追究制。 7．本责任书涉及的保密期限自2011年xx乡中、小学期末质量检测领卷开始至检测结束止。在保密期限内，不泄露试题信息。 如违反以上规定，相关责任人(校长、巡视人员)愿意接受行政处分以及泄密造成的全部经济损失。本责任书一式二份。 xx中心校（公章）试卷领取单位:_________________________
试卷领取人（签名） __________________________________________________ 二0一二年十二月三日 【篇二：考试保密责任书】 保密责任书为进一步加强我乡中、小学期末质量检测工作的严肃性、公正性，确保质量测评工作的 公平性，做好试卷保密工作，特签订本保密责任书： 1．中、小学期末质量检测试卷在领取、运输、分发过程中，领卷人员必须认真清点、安 全押运、妥善保管、安全分发。 2．试卷领取人（各学校校长及巡视人员）负责试卷全过程的保密工作。各学校校长是这 次质量检测试卷保密工作的第一责任人，负责安排、监督试卷保密工作。 3．严格按教育局2011年中、小学期末质量检测通知日程安排组织各学科的考试，不擅 自提前或推后。 4．试卷一律按袋分发，考试前不拆封试卷袋。试卷保管由领卷人负责，试卷运抵各单位 后，立即进入试卷保密室（试卷柜上双锁）。 5．试卷分发到学校时，中心校安排的巡视人员必须随试卷到学校进行看护，按要求监督 检测过程。
关于加强保密制度的可操作性
关于加强保密制度的可操作性 为进一步加强保密制度的可操作性，有效地预防和杜绝失、泄密事故的发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》和省市保密工作会议的精神，结合公司实际，现就进一步做好保密工作提出以下意见。 一、加强组织领导，明确和落实保密工作责任 各单位要建立健全组织领导机构，加强对保密工作的领导。重点保密部门的保密工作由本部门主要负责人负责，要经常研究和分析本部门的保密工作，做到机构、责任、措施、人员四到位。 二、加强保密法制宣传教育，增强保密意识 要积极开展保密警示教育、保密法制讲座等活动，着力提高领导干部的保密责任意识。要充分发挥宣传部门、法学院保密宣传教育主阵地作用，通过开展经验交流、研讨等活动，不断提高宣传质量。重点保密部门每年要定期开展保密业务培训，使涉密人员掌握必要的保密法律知识和保密技术防范知识。通过深入扎实的保密法制宣传教育，切实增强员工特别是领导干部、涉密人员的保密意识，形成自觉保守国家秘密的良好风尚。 三、加强对重点岗位和环节的保密管理
1、加强存储介质的保密管理。要建立健全保密审查制度，凡涉及国家秘密的事项，均不得公开出版、发表。 2、加强对计算机、网络的安全保密管理。涉密单机不得联网，要落实保密措施，要有专人负责；非涉密计算机不得处理涉密信息。在互联网及其他非涉密网上发布信息前，应对信息进行保密审查，确定不属于国家秘密的信息后方可发布。同时，管理部门要加大工作力度，禁止非法用户和涉密计算机入网，限制涉密信息的网上泄露。 3、加强涉密文件资料、档案的管理。要采取严格的保密措施，做好密级文件、资料的登记、传阅、保管、存放、检查、清理、清退和销毁工作，做到时时管理。档案管理部门要依据《中华人民共和国档案法》的规定，有效地保护和利用档案，切实做好档案的保密工作。 4、加强出国人员的保密管理。要进一步强化对出国人员的保密教育。出国人员不得携带秘密文件、资料、计算机存储介质等秘密载体，如工作确实需要，必须报经校保密委员会批准，并采取严格保密措施，严防被窃和丢失。 5、加强对手机使用的保密管理。各单位保密工作人员不得在手机通话中涉及国家秘密事项，不得发送涉及国家秘密事项的信息。重点涉密人员使用的手机应符合保密要求，重点涉密场所禁止带入手机或将手机电池摘掉后方可带入。 四、加强督促检查，确保保密规章制度落到实处
保密工作管理制度
保密工作管理制度 一、保守秘密关系部队的安全和利益，是每位工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守部队的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依法办事。 二、工作人员必须做到： 1、不该说的秘密，绝对不说； 2、不该问的秘密，绝对不问； 3、不该看的秘密，绝对不看； 4、不该记录的秘密，绝对不记录； 5、不在非保密本上记录秘密； 6、不在私人通讯中涉及秘密； 7、不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密； 8、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料； 9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项； 10、不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 三，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作，发现属于部队秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查，力挽损失。 四，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。 保密科长： 保密成员： 浙江卓强建设工程有限公司
国强建设集团有限公司 保密工作管理制度 一、为保证本公司在部队建设工程中的保密工作，根据《保密法》有关规定，制订如下制度。 二、公司所有人员必须做到： 1、不该说的秘密，绝对不说； 2、不该问的秘密，绝对不问； 3、不该看的秘密，绝对不看； 4、不该记录的秘密，绝对不记录； 5、不在私人通讯中涉及秘密； 6、不在公共场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密； 7、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料； 8、不在普通电话中传递秘密事项； 9、不携带秘密材料参观、探亲、访友和出入公共场所。 三，公司由专人负责管理保密档案，建立健全收发文制度，如发现属于部队秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须立即报告，及时追查。 四，各类保密资料必须进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。 保密科长： 保密成员：
项目保密管理制度
帝泰集团·富裕项目 保密管理制度 第一条、目的 确保公司的技术、经营秘密不流失，维护企业的经济利益。 第二条适用范围 本规定适用于项目。 第三条、条例细则 （一）、保密工作遵循“突出重点，积极防范”的方针，坚持“内外有别，既便利工作又确保秘密”的原则，准确划分保密范围，确保公司核心机密安全；同时有控制地放宽非核心秘密，使保密工作更好地为公司服务。 （二）、保密范围和密级划分 1）密级划分：按其重要程度，技术水平及失密后危害大小，公司密级划分为：绝密、机密两级。 2）绝密：是公司秘密中的核心部分，限极少数人知悉的事项，一旦泄密会使公司利益遭受危害和重大损失，涉及公司命运。 主要包括：经营决策、广告策划文书、市场调查与预测报告、促销方案、开发计划、公司投资计划等。 3）机密：是公司秘密中比较重要的部分，一旦泄密，将给公司造成严重的损失。主要包括：公司经营战略，远景规划，财务账簿，销售网络，总结计划；反映集团开发生产能力的方案、计划及特殊原材料等情况的计划、统计事项等；引进的产品、设备、仪器，经过改进，性能、功能有显著提高的改进部分；公司财务、营销管理制度、目标管理方案、月度运行报告等；公司人事档案、工资、公司总体组织架构包括生产线，各市场部人员运作方式等。 （三）、密级的规定，由起草文件或涉及密级资料的承办人员提出密级意见，然后经主管领导批准，划分为绝密的产品、技术资料、文件由公司总经理或项目分公司经理审定。密级的调整，应根据公司发展状况和保密时限，由公司总经理或项目分公司经理办公室同有关人员、部门进行调整，文件资料和密级变更或解密后应及时通知有关部门，规定有保密的文件到时自动解除密级。 （四）、文件、资料的保密 ）一切秘密公文、图纸、资料应准确标明密级，在拟稿、打字、印刷、复制、收1． 帝泰集团·富裕项目 发、承办、借阅、清退、归档、移交、销毁等过程中，均应建立严格的登记手续。2）绝密级的技术、经营资料，只限于主管总经理或主管总经理批准的直接需要的部门和人员使用，机密级的文件资料，限于主管总经理批准的需要部门的人员。 （五）、使用部门和人员必须做好使用过程的保密工作，办理登记手续。 机密以上文件、资料原则上不准复印或复制，复印复印或复制需要由行政人资总监批准，合同、协议、重要技术资料及重要财务资料需要集团总经理或项目分公司总经理批准。 （六）、电话、计算机的保密 1）通适内容不得涉及秘密；
XX部门手机使用保密管理制度
XXX部门手机使用保密管理制度 为加强对手机使用的保密管理，确保国家秘密安全，防止涉密人员在手机使用中的视频通话、宽带上网、大容量数据存储及处理等功能，造成失泄密事件发生。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及结合本部门工作实际，特制定本制度。 一、人员管理 1、本部门涉密人员使用手机应严格遵守国家有关保密规定，自觉履行保密义务，并接受有关部门的保密监督管理。 2、本部门涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密事项的信息，不得在手机通话中涉及国家秘密事项，不得用手机发送涉及国家秘密事项的信息，不得在手机内储存涉密信息。 3、本部门涉密人员严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。 4、本部门涉密人员严禁涉密人员在施工现场拍摄涉密项目实施及地理环境等照片。 5、本部门涉密人员的岗位职责包含手机使用保密要求。 6、本部门应定期开展手机使用保密教育培训。手机使用保密教育培训应使涉密人员了解手机使用泄密隐患，增强手机使用保密意识，掌握手机使用保密常识。 二、涉密场所管理 本部门召开涉密会议或者涉密工程实施，部门要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施； 1、涉密会议应在保密室召开，进入保密室涉密人员手机应存放在指定存储柜中，严禁携带手机入内。 2、涉密项目施工现场，严禁现场手机拍照。 3、涉密项目高危施工环境严禁携带手机入内，进入工地涉密施工人员手机应存放指定地点保管并办理好入场相关手续。 4、部门工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。 三、督促检查 1、要加强对手机使用保密管理工作的指导、监督和检查。按照谁主管谁负
责的原则，严格执行本规定，并将执行情况纳入保密管理责任制和违纪责任追究制。 2、加强对本部门涉密人员和涉密场所手机使用的保密管理和进行经常性的提醒和检查。发现问题应及时纠正，发生泄密事件应及时采取补救措施并向保密工作部门报告。 3、部门领导不认真履行保密管理职责，对本部门涉密人员手机使用监管不力，存在泄密隐患的，应给予通报批评。 4、涉密人员违规使用手机，应给予批评教育；情节较重构成犯罪的，应依法追究刑事责任。 本标准由部门负责起草，并于公布之日起实施。 XXX部门 2016年5月19日
保密管理制度最新版
一、目的 为完善公司内部管理，保守公司的商业和技术秘密，使公司的安全和利益不受损害，现依国家保密法的有关规定，并结合公司的实际，特制定本保密制度。 二、适用范围 本制度适用于集团及子公司全体员工。 三、定义 1、商业秘密 商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息和技术信息。 2、经营信息。包括但不限于以下内容： 2.1、股东会决议； 2.2、董事会决议和报告； 2.3、公司战略发展规划； 2.4、公司经营规划； 2.5、公司对外担保； 2.6、公司对外重大投资； 2.8、公司内部文件； 2.9、重大诉讼情况； 2.10、职工个人信息。 2.11 客户名单、营销计划、采购资料、定价政策； 2.12 谈判意图、标底、标书内容、招标底牌； 2.13 产品调价方案、合同及效益评估资料、市场开辟和产销策略； 2.14 原材料价格、消耗、成本、库存量； 2.15 不公开的财务资料、进货渠道； 2.16 经营决策、与同行竞争成败的信息、文献、报告及生产计划等。 2.17 其他由法律部确认的属于商业秘密范畴的经营信息。 3、技术信息。包括且不限于以下内容： 3.1科研题目、科研进展情况； 3.2 科研成果的说明书、计算书、操作规程、技术方案、设计图纸、电路设计、计算机软件等； 3.3 科技成果在生产中的应用情况，科技成果转化价格、可能成为发明的阶段性科研成果、中长期规划、技改计划；
3.4 产品的设计成果、制作技术、工艺流程、技术诀窍； 3.5 具有国内先进水平技术改造方案、工艺技术、操作规程； 3.6 新技术、新实验、新材料、新产品等； 3.7 在设计、实验及开发过程中产生的原始记录、数据、有关资料、图纸等； 3.8 试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等；3.9 涉及商业秘密的业务函电； 3.10 引进技术中有保密协议的技术资料； 3.11 特殊渠道获得的具有重要参考价值的技术资料； 3.12 计算机软件及数据库，以及相关的传递、存储、查阅和加密措施； 3.13 虽不属于先进的工艺技术但属成套的技术资料、图纸、施工方案价值在5万元以上的； 3.14 其他由法律顾问确认的属于商业秘密范畴的技术信息。 4、公司根据《公司保密制度》临时确定的其他商业秘密。 5、保密种类和密级：（以下的密级分类应根据2，3，4，来写） 5.1 公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 5.2 绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害； 5.2.1绝密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围： 公司股东、董事会资料，会议记录、纪要在保密期限内的重要决定事项。 公司战略发展规划、经营规划、对外担保、对外重大投资、重大诉设情况。 谈判意图、标底、标书内容、招标底牌。 产品调价方案、合同及效益评估资料、市场开辟和产销策略。 公司高层以上职员的：人事考核、涉嫌违法违纪调查、未公布的人事任免奖惩决定。 公司的年度工作总结、财务预算决算报告、缴纳税款、营销报表和各种统计报表。 经营决策、与同行竞争成败的信息、文献、报告及生产计划等。
保密意识与保密常识教育考试试题及参考答案
保密意识与保密常识教育考试（2017年邵阳） 一、单选题： 1、一个计算机信息系统是否属于涉密信息系统，主要是看(B)。 A. 是否是运行在政府机关 B. 是否存储、处理或传输了涉密信息 C. 是否是政府机关系统 D. 是否是用到了安全技术 2、国家秘密的保密期限，除另有规定外，(C)。 A. 绝密级事项不超过十年，机密级事项不超过五年，秘密级事项不超过一年 B. 绝密级事项不超过二十年，机密级事项不超过十年，秘密级事项不超过五年 C. 绝密级事项不超过三十年，机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年 D. 绝密级事项不超过四十年，机密级事项不超过三十年，秘密级事项不超过十年 3、机关、单位对所产生的国家秘密事项应当及时进行定密，定密的内容包括(C) A. 确定国家秘密的密级 B. 确定保密期限和知悉范围 C. 确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围 D. 确定国家秘密的定密官和秘密重要程度 4、确定知悉范围的基本原则是(C)。 A. 实际需要原则和最小化原则 B. 级别需要原则和可控化原则 C. 工作需要原则和最小化原则 D. 工作需要原则和可控化原则 5、机关、单位定密工作的直接依据是(A)。 A. 保密事项范围 B. 机关、单位的保密制度 C. 机关、单位的实际工作需要 D. 机关、单位领导人的意见 6、法定定密责任人通常是(C)。 A. 机关单位办公室主任 B. 机关单位的涉密人员 C. 机关单位的主要负责人(法人代表或者党政一把手) D. 机关单位的分管副职 7、国家秘密的密级分为(C)。 A. 绝密、机密二级 B. 机密、秘密两级 C. 绝密、机密、秘密三级 D. 一级秘密、二级秘密、三级秘密三级 8、保密法律关系的源头是(C)。 A. 定密 B. 解密 C. 密级确定 D. 密级鉴定 9、涉密载体及设备保密防护包括(A)。
保密室管理制度-共7页
保密室管理制度 一、保密室为市政府重点涉密部位，任何无关人员未经许可不得进入。 二、保密室内一切设备、设施，任何无关人员未经许可不得使用或随意翻动。 三、定期检查保密场所的电器设备及防盗、消防器材的完好状态，确保保密材料安全。 四、所有涉密文件须专门登记入册，并定期核查，防止丢失和错漏。 五、保密室要确保人走灯灭，锁好门窗，做好防火防盗工作。 六、凡未按管理制度执行造成失、泄密事故的，按照《保密法》相关规定追究有关人员责任。
保密工作纪律 一、不该说的话，不要说。 二、不该问的事，不要问。 三、不该看的文件，不要看。 四、不该记（摄、录）的事，不要记（摄、录）。 五、不得擅自携带密件外出。 六、不得在公共场合谈论秘密。 七、不得在私人通信中涉及秘密。 八、不在不利于保密的地方放置密件。 九、不得利用公用电话、互联网、明码电报以及普通邮局传输、办理秘密事项。
党政机关工作人员保密守则 一、不该说的秘密，绝对不说。 二、不该问的秘密，绝对不问。 三、不该看的秘密，绝对不看。 四、不该记录的秘密，绝对不记录。 五、不在非保密本上记录秘密。 六、不在私人通信中涉及秘密。 七、不在普通电话、手机通话中涉及秘密。 八、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。 九、不在非涉密计算机和互联网上处理、传输、储存秘密。 十、不在不利于保密的场所存放涉密文件资料。 十一、不带涉密文件资料出入公共场所和探亲、访友。 十二、不私自销毁、处理涉密文件资料。 十三、不通过明码电报、普通邮局传递秘密。 十四、不将涉密计算机与互联网及其它公共信息网络连接。 十五、不将涉密移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机及互联网上交叉使用。 十六、不在非涉密计算机上起草、处理涉密文件。
大学教务处试卷保密室管理规定
大学教务处试卷保密室管理规定 table> 根据《国家教育考试考务安全保密工作规定》的要求，特制定xx农业大学教务处试卷保密室管理规定。 一、试卷保密室工作人员选聘条件 1、坚持原则，忠于职守，遵守纪律，工作负责; 2、身体健康; 3、当年无直系亲属参加本次考试的教务处正式在职在编工作人员和xx农业大学保卫处正式在职在编工作人员。 二、试卷保密室人员配备 保密室设负责人两名，一名为教务处分管安全保卫工作的处领导，另一名为教务科工作人员。同时，设值班巡逻人员四人(不含试卷保密室负责人，且学校保卫处至少2人)。 三、试卷保密室使用要求 1、保密室为社会考试专用。非社会考试期间，可用于其他考试试卷的保密。保密室防盗门配置两把锁，其钥匙分别由两人保管; 2、自试卷运抵保密室起，教务处和保卫处必须安排人员昼夜值班巡逻，并有详细的值班巡逻纪录; 3、试卷接收和发放应当面清点试卷袋数量，核实科目，检查试卷 袋密封情况，履行交接手续，填写接收和发放记录; 4、试卷保密室在存放试卷期间进行全天摄像监控，监控资料由保卫处至少保存到考试结束后半年; 5、试卷保密室使用期间应接受上级教育考试管理部门、公安及保密部门的监督检查。
四、试卷保密室工作人员值班纪律 1、值班期间严禁在试卷保密室会客、吸烟、饮酒、或开展其它与试卷保密工作无关的文娱活动; 2、禁止无关人员进入试卷保密室; 3、不得将试卷保密室的钥匙转交他人或者互相代管; 4、拒绝他人索用试卷保密室门及铁柜的钥匙，拒绝他人代领试卷; 5、发现可疑情况，应在第一时间向学校领导和上级报告，并采取措施，保护现场，把损失降至最低程度。 xx农业大学教务处 二零零x年五月
(完整版)涉密场所管理制度
涉密场所管理制度 1 范围 本制度对涉密场所的确定及管理作出了规定。 本制度适用于涉密场所的保密管理。 2 目的 对于公司涉密场所活动进行规范。 3 术语和定义 3.1涉密场所 指单位内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所。 4 内容 4.1 涉密场所的确定及变更 4.1.1 确定涉密场所遵循最小化原则。 4.1.2 公司内部专门处理涉密事项和存储涉密载体的场所应确定为涉密场所。 4.1.3 涉密场所由申请部门填写《涉密场所审定表》（附录A)，经保密办公室审定，再由保密工作领导小组批准。 4.1.4 公司已确定的涉密场所，因内部情况变化需要变更或撤消时，由涉密场所所在部门提出书面变更或撤销理由，填写《涉密场所变更、撤销审批表》（附录D），经保密办公室审核，公司分管保密工作负责人、保密工作领导小组批准后，予以变更或撤销。 4.2 涉密场所的安全防护
4.2.1 经过确认公布的涉密场所要贴（挂）相应标识。 4.2.2 涉密场所应具备完善可靠的人防、技防、物防保障条件，确保国家秘密处于安全状态。 4.2.3 公司规划、新建、改建或修缮的工程项目，应同步考虑保密问题。涉及涉密场所周边环境安全问题的，由保密办公室指导涉密场所落实安全保密防范措施。涉密场所的保密技术防范设施，应与工程项目同计划、同设计、同建设、同验收。 4.2.4 涉密场所出入口须安装防盗门，窗户须安装防盗网，并安装防盗报警装置。 4.2.5 涉密场所内部使用的各类涉密通讯及办公自动化设备、计算机和信息系统按照《通信及办公自动化设备保密管理制度》和《涉密计算机和信息系统保密管理制度》进行管理。 4.2.6 涉密场所内部禁止安装、使用无绳电话、手机和其它无线通信设备。 4.2.7 涉密场所须配备专门存放、保管涉密文件和资料及各类移动存储介质等国家秘密载体的密码文件柜。 4.3 涉密场所的管理 4.3.1 涉密场所工作人员必须保守公司秘密，维护公司安全和利益，并符合下列基本条件： 4.3.1.1具有中华人民共和国国籍，无其他国家或地区的永久或长期居留权，在中华人民共和国内居住，与境外人员无婚姻关系。 4.3.1.2具有良好的政治素质和品行。 4.3.1.3掌握安全保密基本知识和技能。
试卷保密室管理制度
试（答）卷室管理制度 1、室应设在二楼以上,必须具有防盗、防火、防潮、防鼠功能,安置防盗门窗、报警装置，预备防火器材。 2、室应实行分工详细、明确的岗位责任制、交接班制度。 3、试(答)卷必须存放在双锁或密码锁铁柜。室门锁、试(答)卷柜锁均要做到两人同时在场才可开启，两人中应有一名室负责人。 4、室使用期间，实行24小时值班制度，每班三人以上，任何情况值班现场不得少于两人。 5、室使用期间应选配保管负责人一名，保管人员若干人，应有保卫(公安)人员参加。 6、保管人员必须选派具有良好的政治素质，观念强、坚持原则、忠于职守、身体健康、无直系亲属参加当次考试的人员担任。 7、室建立要考虑到值班人员就餐、用水、卫生等便利，配备必要的生活用品，具有良好的照明条件，备有专用。新建的或变动的室，必须经上级主管部门检查验收合格后，方可使用。 8、对违反试（答）卷制度或因渎职造成泄密、被盗等严重案件，依法追究当事人和有关领导的责任。 试（答）卷人员职责
1、上岗前应接受安全教育，学习有关规章制度，熟悉试（答）卷收发手续。 2、严格遵守制度，认真做好试（答）的保管及接收、发放工作。 3、值班期间严禁回家、会客、睡觉、吸烟、饮酒、文娱活动，私自使用、通信等。 4、禁止无关人员进入试（答）卷室。 5、不得以任何理由开启试（答）卷袋密封包装、改动考生答卷。 6、室铁柜钥匙须由考点负责人和室负责人分别保管，两人共同在场方能开启，不得转交他人或互相代管。 7、制止违反规定的行为，拒绝他人索用室门柜钥匙，拒绝代领试卷。 8、发放、接收试（答）卷时，必须严格履行交接制度，办理双方签字手续。 9、发生试（答）卷泄密、失窃、严重损坏、涂改等重大事件立即逐级上报，并迅速采取有效措施保护现场，防止扩散。 10、认真、如实记录值班情况。 室试（答）卷保管员守则
保密法及保密法实施条例知识测试题及参考答案
保密法律法规知识竞赛试题 一、填空题（每题2分，共40分） 1．《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（下简称《保密法实施条例》）对机关、单位保密宣传教育的基本内容作出规定，要求机关、单位应当定期对本机关、本单位工作人员进行保密形势、保密法律法规、保密技术规范等方面的教育培训。 2．根据工作职责，机关、单位分管保密工作的负责同志要担负具体组织领导的责任，分管有关方面工作的负责同志要管好分管工作范围内的保密工作。 3．定密工作政策性、专业性强，需要专人负责。实施条例第九条规定，机关单位负责人为本机关、本单位的定密责任人。 4．国家秘密的保密期限，自标明的制发日起计算；不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员，保密期限自通知之日起计算。 5．复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖复制机关单位戳记，并视同原件进行管理。 6．销毁国家秘密载体应当符合国家保密规定和标准，确保销毁的国家秘密信息无法还原。 7．机关、单位发生泄露国家秘密案件不按照规定报告或者未采取补救措施的，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予处分。 8. 移动存储介质不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。 9.涉密场所中连接互联网的计算机不得配备、安装音频和视频输入设备。 10.不得在非涉密办公网络和连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理和传输涉密信息。 11.信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识，该标识不能与正文分离。 12. 处理国家秘密信息的单台计算机，应当根据所处理信息的最高密级，按