(售后服务)前厅客房服务与管理实训试题及答案前厅客房服务与管理

(售后服务)前厅客房服务与管理实训试题及答案前厅客房服务与管理
(售后服务)前厅客房服务与管理实训试题及答案前厅客房服务与管理

(售后服务)前厅客房服务与管理实训试题及答案前厅客房服务与管理

《前厅客房服务和管理》实训试题及答案

马丽

壹、口试试题及答案

1、金钥匙……高级迎宾员、工作程序。

2、行李服务……致意、提行李。

3、酒店代表服务……机场、火车站迎宾员。

4、问讯服务……听、记、问、核查、讯问、答复。

5、留言服务……填表、签字、保存。

6、查询服务……听、记、问、核查、讯问、答复。

7、邮件服务……收、分门别类、查核、处理。

8、店门迎接……致意、开门、接行李、交行李员。

9、客房预订……听、记、核查、存档。

10、总机服务……听、记、问、确定。

11、接待服务……听、记、核查、存档。

12、电话预订……听、记、核查、存档。

13、信函预订……收、核查、回复、存档。

14、面谈预订……问好、了解、查见填表道别、存档。

15、取消预订……查见、取消、回复、更改、存档。

16、更改预订……查见、更改、回复、更改、存档。

17、婉拒预订……查见、确定、建议、致歉、等候、存档。

18、入住登记……问好、了解、查见填表道别、存档。

19、换房……问好、了解、查见填表道别、存档

20、寄存服务……问、见、填写、签字、道别。

21、订票服务……问、填写、签字、道别。

22、建立客史档案……常规、预订、消费、习俗反馈。

23、叫醒服务……记录、定点、查见。

24、现金结帐服务……问、见、计算、签字、道别。

25、信用社结帐服务……验证、压印、填写、签字。

26、超额预订过度的处理……问、解决、致歉、安排。

27、先结帐、后离店的处理……注明、暂存、

28、延迟结帐离店的处理……12点、3点、6点。

29、VIP接待服务……准备工作、抵达后的接待程序。;

30、投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。

31、电话投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。

32、当面投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。

33、迎领客人进房服务……开门、介绍。

34、访客接待……:楼层服务员对来访客人的接待,要像对待住店客人壹样热

情有礼于查见其访客登记单及确认已征得住店客人同意后,引领来访者进房间;同时应送茶和座椅;另外作好记录。

35、擦鞋服务……为提供擦鞋服务,客房部于衣柜内放有擦鞋篮,且告示客人

台需擦鞋服务,可将鞋放入鞋篮,于晚间放于房间门口。客房服务员免费为客人擦鞋,擦鞋完毕后,送回客人房间门口。

36、借用物品服务:于服务指南中,可标明此项服务,同时必须申明,如有

损坏或遗失,应照价赔偿,客人借物,归仍时均有必须办理手续,登记于册。

37、客房小食、酒水领用细则

38、托婴服务……3小时、专管。

39、客人遗失物品的处理……听、查、报。

40、病客的处理……任何员工任何场合发现有伤病的客人应立即方案,尤其是

客房部的服务员及管理人员于工作中,应随时注意是否有伤病客人,如果发现后,应和医治。

41、醉客的处理……醉酒客人的破坏性较大,轻则行为失态,大吵大闹,随地

呕吐,重则危及生命及客房设备和家具,或酿成更大的事故。客房服务员遇上醉客时,应保持理智、机警,应根据醉酒客人不同的种类及特征,分别处理。

42、停电事故的处理……:停电事故可能是外部供电系统引起,也可能是饭店

来说应配备有紧急供电装置,同时要作好客人解释工作及安全,

43、客人死亡的处理……:如发现客人于客房内死亡,应立即将该房双锁,通

知保安人员来现场,将现场加以保护,由保安部门报案,由警方专业人中来调查及验尸,且断死因。

44、如客人属自然死亡,经公安部门出具证明,由饭店向死者家属发出,且

进行后交处理,如警方断为非正常死亡,则应配合警方深入调查死因。

45、VIP客房服务……准备工作、接待工作。

46、送客离房服务……清点、行李、通知。

47、洗衣服务……收取、点清、、征询、签字、注明房号和所需特殊处理的衣

物。次日12时前送回,急件,赔偿10倍,洗衣单第壹、三联送至总台,第二联留服务中心。

48、床单阴燃……应立即取暖水瓶浇灭。注意开关房门时不能太用力,以防产

生空气对流引起轰燃。

49、对电器火灾……应先切断电源,用再1211灭火器。

50、对易燃酒精、油类引起的大火……应用消防水龙头或推车式灭火器灭火。

51、做好防火工作,应注意以下几点……台班员要坚守岗位,不串岗、不睡觉、

勤巡逻。注意观察,对饮酒过量的客人要特别注意。查房时,注意客人使用权用的电器(如电吹风)有无拔出插座,电源开关是否未关,且辅助切断电源。认真检查设施运转情况,发现问题,及时方案或处理。火灾形成时:小火电厂灾要自己扑救,大火灾要及时报警,要保持沉着冷静,壹方面扑救,壹方面通知楼层客人,且组织带领客人从走火通道逃生。

52、火灾常识……起火时,空气中产生大量有毒气体,容易使人晕眩昏迷失去

自救能力,于火灾现场应尽量匍匐前进,佩戴防毒面具则可避免吸入有毒气体。对起火的房间应尽量减少室内空气对流,避免火势加大且蔓延。火警电话119。

53、失物保管……1、当发现客人遗失或丢失的物品,应于第壹时间内上报部

门主管之上的管理人员。2、将拾到的物品清点过后,填写失物交接登记表。

54、进入客房……敲门(或按门铃);首先应检查房况,见是否挂历有"请勿打

扰"牌或上"双锁";轻轻敲三下门,声音以客人能听见为准;于门外等候5--10秒钟,倾听房内动静。于确认房内无动静后再敲三下;使用钥匙将门轻轻打末15度,且报明自己的身份,询问:"能够进来吗?"后,方可进入房间55、开门……:如果客人于房内,要等待客人开门或经客人同意后方可进入,

向客人问候且询问客人:"当下是否能够打扫房间?"把"正于清扫"牌挂于门锁上;

56、撤床……抖动

57、西式铺床……拿床单和枕套进房内铺床;按规定程序和尺寸做床;确保床

单、枕套干净、无污迹、无破损。

58、防盗……楼层台班员要坚守岗位,掌握客人出入情况,坚持来访登记和会

客制度。跟房查房时如有急事离开,不得将门虚掩,而要锁好。严格管理好楼层钥匙,取仍钥匙要有准确的登记。对陌生人上楼层要提高警惕,非住客不能任其于楼层逗留。不得带无关人员上楼层。

59、客人丢失物品……首先应安慰且问清物品的名称、特征,丢失的时间、地

点,及时方案客房部及保安部,且帮助客人回忆物品可能丢失的地点。失物现场要保护好,切不可自作主张或进客人房间翻找;而应于客人目睹的情况下查找,或由保安员协助查找。

60、绝大多数客人晚上休息时,喜欢将客房的遮光窗帘拉合好,才会睡得香

甜,因而客房服务程序中规定对住客房间开夜床。然而有的客人却因壹天的工作劳累,常常壹觉到天明,为了不影响第二天的繁忙工作,希望将遮光窗帘中间留出壹条缝,……这就需要细心的服务员发现、分析、判断,于夜床服务时提供客人满意的服务

61、服务员早上清扫房间进发现,客人将开夜床时已折叠好的床罩盖于床上

的毛毯上,再见空调是23℃。……这时服务员立即主动加壹张毛毯给客人,且交待中班服务,夜床服务时将温度调到26℃左右。

62、服务员为客人清扫房间时,发现客人的电动刮须刀放于卫生间的方石台

面上,吱吱转个不停,客人不于房间……分析客人可能因事情紧急外出,忘记关掉运转的刮须刀,这时,服务员要主动为客人关闭刮须刀开关。

63、服务清扫房间时,发现壹张靠背椅靠于床边……服务员不断地观察,才发

现床上垫着壹块小塑料布,卫生间仍晾着小孩衣裤,服务员这才明白,母亲怕婴儿睡觉时掉到地上,服务员随即为客人准备好婴儿床放入房间。

64、服务员清扫房间时,发现床单、毛毯、床垫等各处均有不同程度的秽污……

服务员马上意识到,是客人外出游因饮食不慎引起肠胃失调,应将所有脏的物品更换壹新,仍应通过楼层主管及时和导游联系,且通知医生及时治疗,让客人得以康复

65、壹次服务员清扫住房时,发现暖水瓶盖开着,不知是客人倒完开水,忘

记盖好瓶塞,仍是客人喜欢喝凉开水,故意打开瓶塞的……疑虑不解,难以断定。为满足客人的需要,服务员为客人送去了凉水瓶装满的凉开水;同时,暖水瓶照例又更换好了新的开水。

66、服务员发现客房中放有西瓜……想必是旅客想品尝壹下三亚的西瓜,绝对

不会千里迢迢带个西瓜回家留个纪念。所以服务员主动为客人准备好了壹个托盘、水果刀和牙签。

67、故意逃帐者……无行李或少行李者,使用假信用卡和假支票者等。

68、商务房价……指酒店为争取更多的商务客人而和壹些公司签订合同,给予

他们优惠的房间价格。

69、客人要求于房间内摆放鲜花、水果时怎么办?……1.了解客人所需鲜花、

水果的种类、色彩、数量和摆放方式,且记下房号和姓名。2.按要求进行摆设,要注意技巧,避免客人禁忌的花,水果要消毒。3.尽量了解客人摆鲜花水果的原因,进壹步做好细致的服务,

70、预先分房……指客人抵达前预先安排所需要的房间。

71、当你于岗位上工作时,壹客人缠着你聊天,你应如何处理?……1.询问客

人是否有事需要帮忙。2.礼貌地向客解释,工作时间不便长谈。3.如客人不罢休,可借故暂避。

72、留房截止日期……指旅行社必须落实预报订房的最后期限,如过期宾馆自

动取消其预订。用途:利于订房的控制。做法:和旅行社签订合同,确定留房截止日期的期限。于此日期前和旅行社确认。

73、如果客人上房后,打电话来说他不喜欢这间房,要求转房,你应如何处

理?……1.了解客人不喜欢的原因以及他喜欢什么样的房间。2.条件允许,则按客人要求帮其转房且更改资料。3.不能满足客人要求,则向其道歉、且解释原因。4.做好交班,为客留意其喜欢的房间类型,壹有空出,立即帮他转房。

74、某日,酒店机场代表按客人订房时所报的航班,持着写着该客人姓名的

欢迎牌到机场出口处接此客人。但壹直等到出口处没人出来了,仍不见客人出现,对此你应如何处理?……1.查清客人是否因某些原因于机场内受阻。

75、2.联系前台接待处见客人是否已回酒店。3.请订房部职员根据客人订

房时留下的通讯号码和客人联系,确认客人是否改变了行程。4.如有条件可直接请民航有关部门查壹下此客是否乘该航班到达。

76、当你发现某住客拿走了房间中比较贵重的诸如电视遥控器之类的物品,

而该客人正于结帐离店,你有什么办法既能让客人交出酒店之物品、使酒店不受损失,而且不至于令客人感到难堪?……1.婉转地请客人提供线索帮助查找。2.请客房服务员再次仔细查找壹次。3.告知客人物品确实找不到,会不会是来访朋友或亲戚拿走了。或是收拾行李时太匆忙而夹于里面了。4.客人

不认则耐心向客人解释宾馆的规定,请求赔偿。5.客人若确实喜欢此物品,可设法为其购买。

77、壹位非住客请我们转交壹包物品给壹位有预订而尚未到达的客人,应如

何处理?……1.了解物品的详情,违禁品、贵重物品则谢绝。2.请客写下委托书。包括物品名称、数量、取物人、联系地址等。3.于客人的订单上留言。

4.客人到达时,及时通知他领取物品,且写下收条。

78、如何处理已离店客人的信件?……1.查壹下客人是否有交待如何处理其离

馆后的信件。如有则按客人交待的去办。2.如没交待,对特快专递、急件则尽快办理退件手续。3.对于平信则可暂存壹段时间,且每天均要查是否有此客再次入住。4.若于暂存期内仍无此客人住,则办退件手续。

79、壹位以全价入住的客人于退房时说房租太贵,房间的设施、种类他均不

喜欢,要求按七折收费,你应如何处理?……1.原则上应婉言拒绝其要求。说明入住时是征求客人意见才安排房间的。2.建议客人下次若对房间不满意,应尽早通知我们换房。3.问客人对房间有何意见,以便我们今后改进。4.向客人介绍酒店其他类型的房间,欢迎他下次光临。5.若是淡季或该客曾住过我馆,可视情况给予壹定的优惠。

80、壹位张先生来人住,他订了俩间房,但其朋友迟些时候才能到。张先生

说俩间房的费用均由他自己来付,他想帮其朋友登记且帮他拿钥匙,你应如何处理?……1.向张先生解释,登记卡是要求本人填写和签名。2.安排张先生入住,可预分其朋友的房号。3.请张先生于登记资料上注明其朋友的费用由他付。4.其朋友人住时,于其登记资料上注明费用由张先生付。

81、壹外宾订了你酒店壹间房,计划住壹个星期,且已付了全部房费。客人

入住三天后因故回国,但他要求不退房,说他公司的另壹位同事会于今天续住此房,你将如何处理?……1.能够答应客人的要求,但请其写下书面证明,注明同事的姓名。2.请该住客付清自己的杂费,且确认其同事的杂费及逾期房租由谁付。3.问他的信件如何处理。4.其同事来时,办理登记手续,说明费用如何付。5.更改资料,原住客的资料壹般均要保留。

82、某客寄存了五件行李于宾馆,但遗失了行李寄存卡的提取联,现他要求

取回自己的行李,当时客人没有带证件,但能详细说出行李情况,你应如何处理?……1.请客人回去拿了证件后再来领取。2.如果客人壹时拿不到证件,又赶着取行李,应该:a.请其出示信用卡,核实签名且复印。b.请客人再填壹张入住登记卡,和原来的进行核对。c.此外仍要核对其寄取行李的时间,以及行李的详情和记录是否壹致3.核对无误时,请客人写下收条。

83、遇到刁难的客人怎么办?……1.“客人总是对的”。对于刁难的客人也应以

礼相待。2.注意听客人的问题,分析其刁难的原因。3.尽力帮助客人解决难题。4.如客人的要求和宾馆规定相悖,则要耐心解释。如是无理要求,则婉转地拒绝。

84、客串了壹回大堂副理……只要胸中有墨水,总有书写华彩乐章的机会

85、《巧妙推销豪华套房》……推销技巧。

86、壹次偶然的店外服务赢得了壹次253个间/天的开房……金钥匙服务。

87、壹位VIP客人的遭遇……此次VIP客人接待工作的失败,是由于接待员的

疏忽造成的;酒店前台接待员应端正工作态度,加强工作的细致性和准确性,以便为客人提供周到、优质的服务。工作的准确性和细致性,是服务性行业的基本工作准则。

88、处理客人信件的失误……为客人递送信件是饭店基本的服务项目。饭店不

仅要重视电报、电传、挂号信件,对于那些普通信件也不可掉以轻心。89、台湾李先生匆匆往返于S市和邻近省市工厂之间,平白地浪费了时间和

精力,仍不算经济上的花费损失,见来S市的饭店应该负主要责任!

90、客房重复预定之后……为了换回酒店的信誉,同时也为了使“上帝”真正

满意,酒店做出了超值的服务

91、服务员没有时间……打扫客房程序。

92、回家的感觉真好……个性化服务。

93、听到客人的训斥之后……加强对员工的培训,使员工自觉地站于客人的立

场上,为宾客提供合心合意的服务。真情才能赢得客人归!

94、壹张信用卡赢得客人的多次入住……金钥匙服务

95、《叫醒服务的风波》……责任心,投诉处理原则。

96、曼谷东方饭店员工的特异功能……建立客史档案。

97、胡萝卜汁的故事……建立客史档案。

98、净房价……指房价中除去佣金、税收、付加费等余下的纯房间收入。壹般

用于房价表,签写有关房价的合同。

99、前厅部……指设于饭店前厅销售饭店产品,组织接待工作,调度业务运营

和为客人住店提供壹系列综合性服务的部门。前台部的主要任务有俩个:壹是运营,二是管理。

100、提前到达……指客人于预订时间之前到达。俩种情况:A:是指于预订的日期以前到达。B:是于宾馆规定的入住时间前到达。不管是之上哪壹种情况,均要妥善安排客人。

101、等候名单……用途:当酒店房间已满,仍有客人要求订房或入住,可做等候名单。它能够补足客人临时取消或预订不到达而造成的损失。

102、相连房……指相邻且相通的房间。适于安排关系密切以及需互相照顾的客人。不宜安排敌对或不同种类的客人。

103、房价表……是壹种向客人提供酒店的房间类型及房间价格等信息的资料。

房价表的内容:房间种类、价格,付加费、加床费的说明,CHECKOUT时间,酒店接受的信用卡,酒店主要服务项目,订房联系方式等。

呼叫服务……客人能够通过呼叫服务通知总台,打扫房间、送餐、订车、送鲜花、送礼品等。

二、案例

案例分析1

客人离开酒店几天后,发现身份证没有了,且坚持声称总台人员没有将身份证仍给他。而总台且没有找到他的身份证。如何处理?

[分析]:先要询问当日总台为客人办理C/I的员工,是否记得仍给客人身份证;其次要见总台有无监控录像,能够证明是否仍给客人。通常第二种方法比较可行,至少我们酒店是这样操作的。如果上述条件均无法证明,那也没有办法。

案例分析2

客人每周六均入住本店,上周六入住时已付了本周六的定金,门店按常规帮他保留了壹间单人房,可是本周六,客人同行有三人要入住,此时门店已客满,无法给他安排,介绍其到其他酒店,他不接受,于是投诉,如何解决较妥?

[分析]:那要见客人支付的定金,是壹间房,仍是二间?,如果壹间房的定金,酒店只为客人保留壹间,情有可原。出于协调解决的原则,酒店方面是否能够于

壹间客房内安排加床,(加床费照收)这样至少能够满足客人的需求;且承诺次日于有房情况下,优先考虑他的需求。

案例分析3

客人投诉:手机掉了,后于他遗忘物品中找到,但被其他人领走了。酒店解释由于领手机的人报得出手机号码及型号,所以就给他领走了。此事如何处理较妥,酒店方面是否有责任?

[分析]:手机属于贵重物品。于领取失物的操作流程中,也应该有明确规定,不是任何人均能够随意领取。酒店应该于核实失主身份的情况下,才交仍手机。不是简单的报出手机号、款式就行。应该核对那里遗失的?等关联信息。关键领取时,仍应该复印客人证件,写下收据证明(存档)。如果酒店均没做这些内容,当下只有“赔”啦。

案例分析4

客人凌晨壹点多入住,进房十分钟后表示房间太小,床太小,不能上网,要求取消入住,且退仍所有费用。酒店表示,当时客人是同意入住的,且且房内所有的设施已经动过,门店已客满,无法为他换其它房型,已过凌晨,电脑已入帐,无法退钱,客人表示不能接受,于是投诉。如何解决较妥?

[分析]:10分钟的时间较短,个人认为,只要房间设施没有动过,或者动的不多,能够放客人走(最多象征性的收点手续费壹百元以内),且告知客人下次入住,酒店是不开“钟点房”的,开房必须收费。

案例分析5

客人晚上入住,发现床上有壹只臭虫,要求1.道歉。2.换房。3.免房费。且称如果不免房费就反映到报社。如何处理?

[分析]:有臭虫于客房,是酒店客房部“杀虫”工作没有做好。客人要求道歉是应该的,换房也是必须的,至于免房费,能够让客人采用免费升级住房、送水果盆、免费送机、下次来房费给予相应折扣等变相免费方法,来达到客人要求。

三、服务补救

1、所谓服务补救,就是饭店于对顾客提供服务出现失败和错误的情况下,对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应,其目的是通过这种反应,重新建立顾客的满意和忠诚。于现代饭店运营中服务补救具有十分重要的意义。

2、服务补救的意义(剖析主流资金真实目的,发现最佳获利机会!)

第壹、服务补救是顾客满意评价体系的重点

于提供服务的过程中,失误可能产生于各种原因,但服务失败会引起顾客的消极情绪和反应,如果问题不能得到有效的解决,可能导致顾客的离开。因此,有效的解决顾客投诉的问题,积极实施服务补救将极大的影响顾客的满意度。

事实上顾客的满意是壹种心理活动,是顾客的需求被满足后的愉悦感。这主要是受三个因素的影响。壹是顾客经历的服务质量,就是顾客对近期饭店消费经验的主观直觉;二是顾客预期的服务质量,就是顾客于对过去的消费经验和信息分析判断基础上,对饭店提供的服务质量的预测;三是顾客对服务感知的质量,就是顾客所感受的相对所付出的价格的服务质量。通过对这三个因素的比较,必然产生俩个结果,即顾客的抱怨和顾客的忠诚。因此,服务补救是顾客满意评价体系的重要环节。

第二、服务补救是新的管理哲学

顾客满意的运营思想是现代企业运营战略的选择,服务补救是顾客满意运营战略体系中不可缺少的组成部分。首先,服务补救是实现顾客忠诚的重要手段。只有令顾客满意,才能获得顾客的忠诚,顾客的满意度越高,其对饭店的忠诚度也越高。可是,由于服务的差异性和服务的不可分离性,“零缺陷”服务是不可能的,服务补救是现代饭店实现顾客满意重要运营策略。此外,顾客忠诚又是饭店实现高利润快速增长的重要前提。长期以来,管理者总是认为市场份额是获得利润的原动力。我们通过服务利润连分析能够见出,顾客忠诚的前提是顾客满意,因此,必须把顾客当作资产来重视,而且顾客保持率的效应会随着时间的推移而堆积起来。

第三、服务补救是饭店发现问题提高管理水平的基础工作

顾客的投诉和抱怨虽然不是壹件令人愉快的事,但饭店应将其见作是发现自身服务和管理漏洞的信息来源,见作是改进和提高饭店服务质量的重要途径。顾客抱怨是壹种重要的市场信息,显示出饭店运营管理的弱点,通过分析顾客抱怨的原因,积极的进行服务补救,解决顾客的问题,就能促进服务业流程的改进,提高企业运作效率,从而降低饭店的运营成本,提高盈利。同时,通过投诉的处理,加强了饭店同客人之间的沟通,使饭店进壹步了解市场需求,改进服务,提高管理水平,争取更多的客源。可是,绝大多数不满意的顾客且不轻易投诉,他们往往会把不满遗留于心理,而拒绝下次光顾,这样就意味着饭店将永远失去这些客人。因此,饭店要重视和加强顾客投诉的管理工作,只有这样才能抓住机会,了解顾客的心理和需求,消除顾客的不满,改变客人对饭店的不良印象,重新赢得好感及信任。

3、饭店顾客抱怨的原因分析

饭店客人投诉的原因涉及方方面面,但最基本的原因是饭店的某些设施和服务未能达到应有的标准,不能给客人以“物有所值”,即客人感知到的服务和其所期望的服务有差距。顾客对服务质量的评价是复杂过程,主要受俩个因素的影响,顾客经历的服务质量(顾客感知服务)和顾客预期的服务质量(顾客预期服务)。可是我们必须明确,顾客预期的服务质量是受诸多可控和不可控的因素的影响,如企业市场沟通活动、饭店的市场形象、其他顾客口头宣传、顾客的需要和愿望、顾客的文化背景,等等,均影响着顾客对服务质量判断。另壹方面,顾客感知服务质量又受到服务的可靠性、响应性、保证性、移情性、有形性的五个因素的影响。

综上所述,饭店的服务质量是服务的客观现实和顾客主观感觉融为壹体的产物,是受许多因素影响的,要想让顾客满意,壹方面是提供优质服务,缩小顾客感知服务质量和期望服务质量的差距;另外,就是积极的采取服务补救措施。

4、顾客抱怨的行为反应的分析

当服务失败时,顾客会产生各种各样的反应。壹般能够归为俩大类,壹类是表示沉默,二类是采取行动。第壹类顾客对其不满采取消极的态度,他们是否采取行动取决于他们是否愿意再次光顾该饭店,不打算再次光顾该饭店的顾客壹般表示沉默,这对饭店未来的成功是壹种威胁。第二类顾客面对服务失误采取行动,壹般有三种反应,壹是向饭店投诉,二是向家庭或朋友抱怨,三是向第三方抱怨。针对第壹种反应,顾客因为不满意而选择对服务人员进行投诉,对于饭店来说,这往往是最好的情况,因为饭店有了第二次机会当场满足顾客的需求,保留住了未来的生意,且潜于的避免了任何负面口头宣传。第二种反应,壹些顾客不直接向饭店投诉,而是宁愿向朋友或亲戚、同事诉说,这种负面宣传对饭店非常有害,

因为它会加强顾客的消极情绪,且将这种负面影响传给他人,更重要的是饭店没有机会进行补救。而第三种反应者,会向第三者投诉,如行业协会、工商管理部门、政府、律师机构等,这将产生更大的不良影响。因此当出现服务失误时,甚至感觉到顾客有不满情绪时,应及时抓住机会,进行恰当的服务补救,不能让顾客带着不满意离开饭店,如果那样的话,我们失去的不只是壹位顾客。

5、饭店实施有效服务补救的建议

饭店接待服务中顾客的抱怨、投诉不可避免,关键问题是如何认识、如何处理解决顾客的抱怨和投诉,如何通过服务补救使愤怒的、感到心恢的顾客变成忠诚的顾客。我们于加强服务管理、实施服务补救时应注意以下几个方面的问题。

第壹、制定服务补救的方针,增强“顾客满意”的意识

服务系统偶尔会出现失败,如何处理应成为饭店服务管理的重要内容。目前许多饭店把解决顾客投诉见成是不得已而为之的事,不能真正认识到服务补救工作的重要意义,只是为了安抚顾客,大事化小,小事化了。事实上饭店应重视服务补救,其目的是于于使每壹位员工均清楚,顾客满意是壹切运营活动的指南,服务补救是壹件正常而且十分必要、而且重要的工作;另壹方面也向顾客传递壹条强有力的信息,饭店是十分重视顾客满意的。尽管大部分顾客愿意原谅失败。但如果饭店面对服务失误和顾客的不满不采取任何服务补救努力,那就不可原谅了。所以,饭店要高度重视服务补救工作,制定出服务补救工作的程序和达到标准要求。

第二、建立让顾客发出不满的渠道

顾客的抱怨是我们获得市场信息的重要途径,使我们最快、最直接、最准确、最低成本了解市场信息,因此,我们应建立壹套接受顾客抱怨的管理信息系统,

告诉顾客如何投诉,使他们知道该跟谁讲,过程是什么,涉及什么等等。如果饭店采取壹些措施让顾客知道不满应向谁诉说,既鼓励和方便不满意的顾客进行投诉,又给饭店壹个改正的机会,仍避免了不满意顾客于社会上的负面宣传。

第三、授权员工,确立服务补救安全边界

壹般顾客首先将不满向身边的服务人员诉说,因此,服务补救工作于很大程度上取决于接受顾客投诉的壹线员工的工作。因此服务补救管理工作必须侧重壹线员工,使每壹位员工明白应该积极发现顾客的不满,积极解决顾客的投诉。使员工明确于服务补救中承担的角色、责任和权力,特别是解决好授权问题,良好的授权能够改善员工的工作态度,使他们不需向上级请示或向其他部门求助,根据顾客的不同情况和要求灵活处理,大大提高反应速度,从而增加顾客的满意程度。但授权不当也可能引发问题,因此必须确定授权的边界——“安全边界”,即权限的范围、赔偿金额范围等。

第四、道歉、争取理解是服务补救的起点

服务补救开始于向顾客道歉,这是解决服务失败的浅层策略。顾客的光临表达了对饭店的信任,饭店应尽壹切努力提供其所需服务,当顾客感到不满时,应有人向其道歉。虽然壹些服务失败由服务的异质性的特点所决定的,服务失败的风险是服务企业固有的特征。但当顾客不满、抱怨时,要真诚的道歉,争取他们的谅解,及时和他们沟通关联信息。道歉解释既是对顾客的壹种尊重,也是和顾客很好沟通,重新赢得顾客信任的过程。

第五、紧急行动解决问题是服务补救的核心

顾客抱怨的目的是希望问题得到解决,道歉解释且不是顾客最终所期望的。只有当饭店人员讯速采取行动,为纠正错误而努力时,才证明它对顾客的抱怨非

常重视。假如饭店对客人的不满反应迟钝,或无法证明它对此采取壹些行动,那么顾客就很容易感到饭店且不关心他们的事情,甚至会感到更加不满。壹个未被解决的问题可能会使问题的严重性升级。可是如果员工积极迅速采取行动,且给客人以惊奇的解决方法,结果会适得其反。

第六、提供补偿使顾客满意是服务补救关键

补偿是服务补救的最高层次策略,对某些服务失败时仅仅向顾客表示道歉、理解和同情,且提供协助,只能是缓解或消除顾客的不满情绪,但不能超出顾客预期的期望,不能使顾客十分满意。顾客由于服务失败而付出的时间或心理代价且没有得到补偿。不仅应该解释帮助他们,更应该提供壹些补偿,向顾客表明饭店愿意为他的失望负责,愿意为它的服务失败承担壹定的损失。虽然从表面上见增加了成本,但却提供了顾客重新评价饭店服务质量的机会,使顾客满意,实现顾客的忠诚,最终实现利润的持续增长。

第七、总结经验,重新设计饭店服务系统

顾客抱怨的问题得到解决不仅仅是有机会补救有缺陷的服务和加强客户关系,更重要的是有助于改进服务工作提高服务质量的有价值信息来源,而这经常被忽视和未加利用。通过服务补救,我们能够获得壹些于原有的服务体系中需要改进的信息,经过原因的分析,识别出问题的根源,进行改进和完善服务系统,确保类似情况不再发生,让顾客最终满意。

6、个性化服务

要使顾客高兴而来,满意而归,光凭标准的、严格的、规范化服务是不够的,只有于规范化的基础上,逐渐开发和提供个性化服务,才能给客人以惊喜,

才能让客人感觉到“宾至如归”,才能使客人“留连忘返”。下面列举几个客人可采纳的个性化服务项目,供大家参考。

1、绝大多数客人晚上休息时,喜欢将客房的遮光窗帘拉合好,才会睡得香甜,因而客房服务程序中规定对住客房间开夜床。然而有的客人却因壹天的工作劳累,常常壹觉到天明,为了不影响第二天的繁忙工作,希望将遮光窗帘中间留出壹条缝,这就需要细心的服务员发现、分析、判断,于夜床服务时提供客人满意的服务。

2、服务员早上清扫房间进发现,客人将开夜床时已折叠好的床罩盖于床上的毛毯上,再见空调是23℃。这时服务员立即主动加壹张毛毯给客人,且交待中班服务,夜床服务时将温度调到26℃左右。

3、服务员为客人清扫房间时,发现客人的电动刮须刀放于卫生间的方石台面上,吱吱转个不停,客人不于房间。分析客人可能因事情紧急外出,忘记关掉运转的刮须刀,这时,服务员要主动为客人关闭刮须刀开关。

4、服务清扫房间时,发现壹张靠背椅靠于床边,服务员不断地观察,才发现床上垫着壹块小塑料布,卫生间仍晾着小孩衣裤,服务员这才明白,母亲怕婴儿睡觉时掉到地上,服务员随即为客人准备好婴儿床放入房间。

5、服务员清扫房间时,发现床单、毛毯、床垫等各处均有不同程度的秽污。服务员马上意识到,是客人外出游因饮食不慎引起肠胃失调,应将所有脏的物品更换壹新,仍应通过楼层主管及时和导游联系,且通知医生及时治疗,让客人得以康复。

酒店前厅与客房管理实训

《酒店前厅与客房管理综合训练》教学大纲及实施计划 实训名称:酒店前厅与客房管理综合训练(学期项目)实训课代码: 实训周数:2周实训学分:2分 适用专业:酒店管理 一、实训教学的性质和任务 本综合训练项目是针对酒店管理专业的学生更好地学习有关酒店前厅与客房管理而设的。该实训项目的实用性很强,能让学生及时消化、融会贯通、学以致用,配合相应的实地参观与实际操作来更好地激发起学生的学习热情,使学生得到一个基本的酒店前厅与客房管理的训练机会,为以后的专业课程打下基础。 主要目的和任务: 1.掌握酒店前厅与客房管理的一些基本技能。 2.巩固、扩大已获得的酒店前厅与客房部门岗位的基础理论知识。 3.能够结合本地酒店实例进行分析,并且能够解决在前厅部与客房部的日常服务与管理工作中遇到的实际问题。 4.培养学生综合运用所学的理论知识和基本技能的能力,尤其是培养学生独立分析和解决问题的能力。 二、实训教学的主要内容和基本要求 (一)实训教学的主要内容及知识、能力、素质的基本要求: 1.熟练掌握酒店前厅部基础运作的基本操作程序和注意事项。 2.熟练掌握酒店客房房价管理,了解酒店客房价格的构成特点以及影响价格制定的因素。 3.熟练掌握客房部基础运作管理。 4.能独立进行酒店主题客房的设计。 5.熟悉掌握客房部人员培训方案的制定。 (二)实训子项目的具体内容和基本要求 1.项目一:酒店前厅部基础运作 实训要求: (1)分成小组,3~4人为一组到酒店进行实地考察。 (2)事先设计好考察项目和评分标准。 (3)以小组为单位,到本市至少3家星级酒店,以顾客身份实地观察,并根据自己

的感受为大堂环境和门童、行李员、总台等服务人员,以及总体印象打分;并发现该酒店前厅部运行中存在的问题进行分析,提出解决方案或建议。 (4)每人独立完成一份《××酒店前厅部基础运作报告》。 2.项目二:酒店客房房价管理 实训要求: (1)到各不同星级的酒店总台收集价目表并询价,或通过电话咨询、上网查询取得酒店的现行房价。 (2)通过调查,使学生对酒店市场情况有个大致了解,并能对有关客房经营指标进行计算和分析,让学生了解酒店客房价格的构成特点以及影响价格制定的因素。 (3)通过对比同档次不同酒店间、不同档次酒店间的房价,就房价状况进行分析评价,了解酒店房价分析与价格体系,掌握客房经营统计分析,掌握客房定价的常用方法,分析影响房价制定的因素,制定相应的酒店房价的定价策略。 (4)每人独立完成一份《酒店客房房价管理报告》。 3.项目三:客房部基础运作 实训要求: (1)到至少3家星级饭店,以顾客身份实地观察,并根据自己的感受为客房环境、客房装潢和客房服务人员,以及总体印象打分。 (2)学会分析酒店客房部的工作任务,熟练设计客房部的主要岗位及其职责,充分认识和妥善处理客房部与其他部门业务关系,能揭示酒店客房部基础既定运作的不足,并对其后续运作提出改进建议或方案。 (3)每人独立完成一份《酒店客房部基础运作报告》。 4.项目四:酒店主题客房的设计 实训要求: (1)学生要设计几种类型的主题客房,要求突出主题,有创意。 (2)登录网站查阅主题客房的相关资料。 (3)教师要启发学生拓宽思路,提出有见地的设计理念和手法。 (4)提交设计要点的文字说明和相关图片,教师给以点评。 (5)每人独立完成一份《酒店主题客房设计方案》。 5.项目五:酒店客房部人员培训方案的设计 实训建议: (1)到星级饭店客房部,实地调查,听取客房部员工培训情况。 (2)分析讨论,总结经验和问题,并设计出员工培训方案,教师给以指导和点评。 (3)每人独立完成一份《酒店客房部人员培训方案》

前厅客房实训总结

第一篇:《客房前厅实习报告》 客房前厅实习报告 驹过隙,一转眼,两个月的实习生活就快要结束了。很荣幸能有机会在一个五星级酒店实习,能够摆脱在学校填鸭式的教学方式,把所学知识理论与实践相结合。 到酒店后我先被安排到客房部,作为一名客房服务员,在上岗之前是要经过培训的。而培训的主要内容就是怎样铺一张床。教我们铺床的是我们部门主管,连铺床时每一步都有要求,而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在三分钟内完成。在客房待了一个多月后,我被调到前厅部,有了机会更全面地了解酒店的运营。 一、客房部实习 首先的甩单就很困难,一般要求是一次完成,并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。然后是给床单包角,即把床单整齐地包进上下两个床垫之中,这里要的不能让床单和床垫之间有空隙,否则床单将不能保持平整。接下来开始套被子,这个也很讲究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相对应然后用里

甩几下就行,其它可以细节整理,应该主要的是被子的中线要和床、被单的中线重合,这就是铺床过程中的“三线合一”。做完了这些,最后一步是把枕头放进枕套里,不要把枕套的开口对着客人,以免客人往里面放东西。当我正式去客房部实习之后才发现客房部服务员的工作还不仅仅是铺床那么简单。客房服务员的首要任务是清理客房。清理客房也是有一定规范可寻的。实习期间了解到,服务员进房间要先敲门,进门之后第一步是打开窗户,然后收拾垃圾,倒掉。接下来就开始整理床,要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等,按照铺床程序一换上。这一切结束之后开始打扫卫生,要注意的是这里湿布一般擦木制家具,干布则则擦金属和玻璃制的家具,每一个小地方都不能放过,整体上擦拭次序呈环形,整个过程中还要把各种家具、器皿归回原位,还有检查房间里消耗了多少日常用品。很细节的事情如电话应该摆放在床头柜中间、放在便条纸上的笔头如何朝向和擦镜子时应注意斜着看几眼来检查镜子是否干净等等,在整个清理过程中都需要认真对待。打扫过之后要用吸尘器清理地毯,这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的文理移动,这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。最后一步就是把房间消耗掉的物品补上,如果有丢失的物品,则要记录并上报主管。实习期间就发生了一件客人弄丢了一块小方巾的事情,由于客人还没走,当客人回来时由服务员向客人说明情况,最终是客人要赔偿的。客房部服务员工作时还了解到,每个员工都要有安全意识,服务员要知道一般的消防知识。额外的,服务员还应对本酒店和本市比较了解,这样会为客人提供更多意想不到的服务,让客人更满意。在工作中,虽然我只是一名普通的服务员的角色,但我的工作也绝不仅仅是对客服务那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们

客房服务与管理试题三

客房服务与管理试题三 (本卷满分100分,时间为90分) 一、填空题(每空1分,共30分) 1、客房收入一般占饭店总收入的 ( ) %。 2、我国旅游饭店按客房总数划分,( ) 间以上为大型、( ) 间为中型、( ) 间以下为小型。 3、( )是饭店的主体部分,是饭店为客人提供住宿和休息的地方。 4、在客房房租收取的计算方法中,凡客人在18:00后入住至第二天12:00前退房,收取 ( )房租;加收房租中,超过3小时不到6小时加收一天房租的 ( ) 。 5、客房非保证性预订通常分为( )、( ) 、( ) 三种类别。 6、在客房的基本状态中,VIP表示( ) ; C/O表示 ( ) ; V表示( ) ; DND表示( ); MUR表示 ( )。 7、客房卫生间的设备中主要有( ) 、( ) 、( )三大设备。 8、大厅服务中,为客人开车门护顶时,( )和( )两种人不能护顶。 9、客房服务过程中的“三轻”指( ) 、( )、( )。 10、客房卫生间的卫生要做到“五无”是指( )、 ( ) 、( ) 、( ) 、( )。 11、客房部对客服务的两种模式为 ( )和( )。 二、判断题(对的打“√”,错的打“×”,每题1分,共10分) 1、客房楼层面积一般占饭店总面积的一半以上。() 2、“House Keeping”是夜床服务。() 3、卫生间地面清洁的顺序应为从外到里。() 4、在客房服务的礼貌礼节中,在向客人行鞠躬礼时一般以30°左右。() 5、第一次与客人见面,说的礼貌语为“久仰、久仰”。() 6、客房的清洁保养中,在抹尘过程中要注意干湿分开。() 7、被称为人际交往润滑剂的服务是“语言礼节”。() 8、电话服务过程中,一般电话铃响可以超过三声接起而不用道歉。()

《前厅客房服务与管理》实训教学大纲

《前厅客房服务与管理》实训教学大纲 一、课程说明 授课对象:普通高等院校三年制专科生 学时数:72学时(其中实训36学时) 适用专业:旅游管理专业 先修课程:旅游学概论等 后修课程:饭店管理、政策与法规 考核形式:现场表现与实训报告结合评定成绩 二、实训目的 通过实训教学,使学生能学习和巩固掌握酒店饭店前厅部和客房部的业务工作流程、服务规范和技巧,全面掌握酒店前厅部、客房部运行和管理的相关知识,并在此基础上,由微观到宏观,由感性到理性,使学生上升到基层管理者的高度分析问题、解决问题,培养和提高学生的实际工作应用能力。 三、实训要求 1、学生必须按计划要求完成实训任务。实训前,应认真阅读本次实训的全部内容,明确实训目的和实训任务,做好必要的实训准备。实训前,应注意收集参考文献在实训中借鉴。 2、学生在实训期间注意安全,遵守实训制度,服从实训指导老师和实训室管理人员的指导和安排。 3、珍惜实训时间,不开小差、不做与实训无关的事,更不得打游戏、或上网聊天。实训中充分利用实训的宝贵时间积极思考、注重细节,争取当堂高标准地完成实训。 4、严格进行考勤,提前五分钟以上进入实训室,不得迟到,出勤情况作为该课程平时成绩的重要依据之一。 4、保持实训室安静和清洁卫生,不得大声喧哗;不得在实训室吃东西。实训结束时,整理好台桌和凳子,清理好本人周边卫生。 5、实训报告以作品文档的形式提交。撰写实训报告书,字迹工整,条理清晰,语言流畅,结构规范。严禁抄袭。教学中提供的资料,仅供大家学习参考使用,不得作为其他的商业用途,如有违反,自负侵权后果。 四、实训方法 1、影像资料 2、多媒体技术 3、实景模拟 五、实训考核 实训是前厅客房管理课程的实践教学内容,实训成绩单独考核,由指导教师根据每个同学实训期间的综合表现,按百分制考核评定成绩(附考核表),期末实训成绩与理论教学考

酒店前厅实习报告

酒店前厅实习报告 一、实习目的 作为一名即将毕业的旅游管理专业学生,我明白毕业实习不仅是对我大学四年来专业学习的一个检验,一个巩固,同时也是在为我毕业之后步入社会奠定基础。我很珍惜这样的机会,最终选择到云蔓酒店实习,在前厅做一名前厅接待。究其原因,一是酒店也属于旅游的一部分,其本身就属于我的专业范畴,二是服务技能对于旅游业的从业人员来说是很重要的,而在酒店前厅工作,我相信一定能学习到很多服务技巧,服务理念,培养自己的服务意识。 因此,可以说,本次实习的目的是为了加强自己对酒店经营管理与服务的认识,希望通过本次实习,能够将课堂理论与社会实践相结合,以此来提高自己对旅游管理,尤其是酒店管理方面的认识。加强和提高巩固自己专业知识和专业技能的同时,积累一定的社会经验,工作经历,为自己毕业后步入社会打下一定的基础。 二、实习背景 (一)专业背景 作为一名旅游管理专业的学生,在学校学习了《饭店管理原理》等课程,学习过相应的理论知识,包括酒店各个部门的功能,运作和所需技能等,对这个行业也有一定的了解。此外,对于服务业,对于“服务”这两个字都有更深刻的认识,有相对专业的理解和见解。 (二)社会背景 当今社会的大学生,有人说,“毕业即失业”。的确,单单在课堂上的学习不能提高自己很多技能方面的能力,也不能对自己的专业有深刻的认识,学的再多也只是纸上谈兵。 有句话叫“读万卷书,不如行千里路”,在这竞争激烈的时代,参加社会实践,到企业去实习,不仅可以增加自己的社会经验挣点钱而且还可以让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性。(三)酒店背景 云南芭堤酒店管理有限公司创立于2012年,是全国将民族特色氛围与星级服务体验带入连锁酒店的专业运营机构;公司以一流酒店职业经理人为依托,提供专业的酒店运营、管理咨询、培训、托管服务,同时拥有并经营旗下“芭堤E 家”和“云蔓”两个自主品牌连锁酒店。

《前厅与客房服务技能》实训指导书-欢迎进入沈阳职业技术学

前厅与客房 实训指导书 沈阳职业技术学院 商贸旅游系旅游与酒店管理管理教研室 2006年12月

一、适用专业、实训学时 酒店管理专业的学生,实训1周(30学时) 二、实训目标 1、熟练掌握前厅与客房服务的基本知识。 2、培养学生对前厅与客房服务理论知识的运用。 3、巩固和提高学生的前厅客房服务技能。 4、满足学生的就业需要,提高学生的业务能力。 5、提高学生动手能力,为就业打下良好基础。 三、实训内容 1.前厅接待服务 2.客房做床服务 四、实训设备和材料 1.前厅入住登记表 2.床及床上用品 五、实训步骤 将学生分成四组,以组为单位,进行下列实训活动 (一)前厅接待Registration procedure ●Greet the guest, ask their name. ●Check the arrival list. If the guest is on the list continue with their registration. If they are not, check room availability and then proceed to register them. ●Registration steps: 1.Give the guest the reg. card. 2.Ask them to complete the card. 3.Ask the guest small inviting questions such as “did you have good journey, can I book you a wake up call in the morning, and would you like a morning newspaper.” 4.Take the reg. card from the guest, check to ensure all information has been completed, especially their signature. 5.Reconfirm their method of payment. In the hotel industry we should take full prepayment or their credit card imprint at this stage. 6.Allocate a room number using the availability chart 7.Issue the key card and key, explain the purpose of the key card which is a kind of form of identification when staying in the hotel and all staff should ask for the key when charging items to a guest folio or even when the guest comes to front desk and asks for their key. The key card include such information facilities, services, open hours in the hotel or timetables,

客房服务与管理第三测试题

客房服务与管理章第三测试题 姓名________________ 一、填空题 1.走客房的英文缩写是______________,请勿打扰房的英文缩写是______________。 2.饭店一般为______________客人提供小整服务。 3.客人开门后,服务员应清楚的通报______________并观察房内情况。 4.清扫完卫生间后,要将卫生间门______________。 5.饭店提供的一次性拖鞋,应摆好放在______________的地上。 6._____________的地上是服务员检查后的第一道检查关口,往往也是最后一道检查关口 7.客房的清洁卫生质量标准,一般说来包括两个方面即_____________标准和_____________标准。 8.煮沸消毒法适用于_____________但不适用于_____________。 9.对客房进行检查时,主要采用看_____________、试、嗅_____________等方法。 10.室内采光一般在冬季利用________小时日照,夏季利用______小时日照,就可杀死空气中大 部分致病微生物。 11.夜床服务的内容包括_____________、_____________、_____________。 12.开夜床,将被子向外折成_____________度,以便客人就寝 13.客房内噪音允许值不得超过____________dB,走廊噪声不得超过_____________ 14.高锰酸钾与水的配量比例为1:2000,可用于_____________和_____________消毒。 15.虫害的类别:_____________、_____________、_____________。 二、单项选择题 1.客人要求尽快清扫的房间是() A .DL B.LS C. VD D. MUR 2.服务员进客房的第一个步骤应该是() A.敲门通报 B.等候 C.观察 D.直接用钥匙开门

前厅客房服务与管理课程标准(DOC 10页)

《前厅客房服务与管理》课程标准 一、基本信息 适用对象:09级旅游管理制定时间:2011.8.28 课程代码:07010106 所属系部:工商管理系 学分:4 学时:68 制定人:批准人: 二、课程的目标 1、专业能力目标 本课程培养能够从事饭店前厅接待员、总机接线员、中西餐饮服务员、酒吧服务员、行李员、大堂副理、预订员、饭店业务员、客房服务员、饭店办公文员等工作,德、智、体、美全面发展,具有职业生涯发展基础的高素质技术应用型型专门人才。 2、方法能力目标 学生通过“前厅部概述”、“前厅接待业务管理”、“前厅部的对客关系”、“客房部概述”“客房清洁服务与管理”、“客房人力资源管理”等十二大工作项目任务引领的教学活动,掌握前厅部、客房部、对客关系、前厅接待业务、日常服务、客房清洁,客房设备用品管理等前厅服务与客房服务与管理的基本理论知识,初步具备酒店从业操作技能与基本职业素质,能够在承担酒店服务等环节的工作任务中,遵守饭店监管部门规章、行业自律组织规范等法律规章,能够勤勉尽责,忠诚服务,不超越客户与公司授权,正确处理从业中的利益冲突,能够诚信守约,避免为了自己的利益对宾客进行误导或对公司进行欺骗,能够不断创新,为宾客提供优质产品与服务,能够不断提高业务能力技巧,做到专业水准,敬岗爱业,能够在与宾客交往中优雅从容,彬彬有礼,文明礼貌,沟通自如;能够在与同事合作时融洽,团结互助,公平竞争,相互鼓励与学习。最终形成以下的事业能力和素养,为今后职业能力的发展奠定良好的基础与更快更好地进入岗位角色。

3、社会能力目标 本课程是整合了酒店管理学和酒店前厅与与客房服务业务实训内容的一门一体化课程。其总体设计思路是以高职高专教育专家和行业专家对酒店从业岗位工作任务和职业能力分析为基础,采用酒店管理和服务工作过程系统化为依据的课程开发方法,根据酒店经营等项目设置教学项目,依据前厅服务、客房服务等工作情景设计教学情景,以学习性的工作任务为导向,按照前厅与客房业务流程组织教学过程,以学生职业能力的培养和提升为核心,采用教学做一体的教学方法,反映了当前前厅与客房服务领域的业务内容,体现了工学结合的课程开发理念。 三、整体教学设计思路 1、课程定位 本课程是旅游管理专业的一门职业专门能力核心课程,其目的是使学生在学习客房预订、迎客接待、行李服务、前台接待、总机服务、商务服务、客房清洁及服务和私人管家服务等实务操作程序与规程过程中,切实掌握酒店学基本知识、基本理论及酒店前厅与客房服务的国内外最新动态和前沿知识,在培养学生酒店经营过程中实务操作能力的同时,促进学生接待宾客、与客沟通、处理投诉及突发事件和会议组织与安排等酒店业务能力和经营管理能力的提高。本课程应使学生达到酒店管理师资格证书中相关内容的基本要求。 本课程的先修课程包括管理学、饭店管理学、公共关系学、旅游社交礼仪,其后续课程是康乐服务与管理,并与酒店餐饮管理等课程密切相关。 2、课程开发思路 酒店行业基层业务及管理岗位群的任职要求是设置专业课程的依据。根据高职高专旅游管理(酒店管理)专业学生职业范围进行分析,其主要在旅行社、酒店、旅游景区景点等旅游行业从事前台业务、产品营销、客户服务、现场管理客房服务、餐饮服务、导游服务、会展服务等工作。而不管是旅行社、酒店、还是旅游景区景点都需要前台服务人员,当然不论是前台服务人员、

前厅客房服务与管理实训试题及答案

《前厅客房服务与管理》实训试题及答案 马丽 一、口试试题及答案 1、金钥匙……高级迎宾员、工作程序。 2、行李服务……致意、提行李。 3、酒店代表服务……机场、火车站迎宾员。 4、问讯服务……听、记、问、核查、讯问、答复。 5、留言服务……填表、签字、保存。 6、查询服务……听、记、问、核查、讯问、答复。 7、邮件服务……收、分门别类、查核、处理。 8、店门迎接……致意、开门、接行李、交行李员。 9、客房预订……听、记、核查、存档。 10、总机服务……听、记、问、确定。 11、接待服务……听、记、核查、存档。 12、电话预订……听、记、核查、存档。 13、信函预订……收、核查、回复、存档。 14、面谈预订……问好、了解、查看填表道别、存档。 15、取消预订……查看、取消、回复、更改、存档。 16、更改预订……查看、更改、回复、更改、存档。 17、婉拒预订……查看、确定、建议、致歉、等候、存档。 18、入住登记……问好、了解、查看填表道别、存档。 19、换房……问好、了解、查看填表道别、存档 20、寄存服务……问、看、填写、签字、道别。 21、订票服务……问、填写、签字、道别。 22、建立客史档案……常规、预订、消费、习俗反馈。 23、叫醒服务……记录、定点、查看。 24、现金结帐服务……问、看、计算、签字、道别。 25、信用社结帐服务……验证、压印、填写、签字。 26、超额预订过度的处理……问、解决、致歉、安排。 27、先结帐、后离店的处理……注明、暂存、 28、延迟结帐离店的处理……12点、3点、6点。 29、VIP接待服务……准备工作、抵达后的接待程序。; 30、投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 31、电话投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 32、当面投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 33、迎领客人进房服务……开门、介绍。 34、访客接待……:楼层服务员对来访客人的接待,要像对待住店客人一样 热情有礼在查看其访客登记单及确认已征得住店客人同意后,引领来访者进房间;同时应送茶和座椅;另外作好记录。 35、擦鞋服务……为提供擦鞋服务,客房部在衣柜内放有擦鞋篮,并告示客 人台需擦鞋服务,可将鞋放入鞋篮,于晚间放在房间门口。客房服务员免费为客人擦鞋,擦鞋完毕后,送回客人房间门口。 36、借用物品服务:在服务指南中,可标明此项服务,同时必须申明,如有

2021年10月大学生酒店前厅部实习报告范文

精编word文档下载可编辑 216年1月大学生酒店前厅部实习报告范文 2xx年xx月xx日至xx月xx日期间,我在广州xx酒店客房部楼层做台班岗位。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成主管、领班,同学变成同事,相处之道完全不同。还好xx的主管们都对我们的实习生很好,都很有耐心教导我们。在这巨 大的转变中,我彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道工作一两年胜过十多年的读书。二十多天的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。 我担任的是台班一职,平时在工作只是迎送客人、登记好客人的出入情况,几乎没用上自己所学的专业知识。正因为是这样我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教主管。 我上班的时间是下午5点至凌晨1点,由于现在还住校,所以每天别人上班我就睡觉, 我睡觉别人就上班。睡醒了就要准备上班了,那留给个人支配的时间更少。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。我就是每天就是帮客人按电梯、登记客人出入情况,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给酒店带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。一直以来,我都是依靠父母的收入。也许工作以后,我才能体会父母挣钱的来之不易,而且要开始有意识地培养自己的理财能力。这一次的广交会实习我看见很多的外国人,与他们沟通我才发现英语水平有待提高,但经过了这次实习让我的口语提高了不少。广交会实习这十九天期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己的前途光明之路做准备! 1

前厅客房服务与管理实训试题及答案-《前厅客房服务与管理》

前厅客房服务与管理实训试题及答案-《前厅客房服 务与管理》 马丽 一、口试试题及答案 1、金钥匙……高级迎宾员、工作程序。 2、行李服务……致意、提行李。 3、酒店代表服务……机场、火车站迎宾员。 4、问讯服务……听、记、问、核查、讯问、答复。 5、留言服务……填表、签字、保存。 6、查询服务……听、记、问、核查、讯问、答复。 7、邮件服务……收、分门别类、查核、处理。 8、店门迎接……致意、开门、接行李、交行李员。 9、客房预订……听、记、核查、存档。 10、总机服务……听、记、问、确定。 11、接待服务……听、记、核查、存档。 12、电话预订……听、记、核查、存档。 13、信函预订……收、核查、回复、存档。 14、面谈预订……问好、了解、查看填表道别、存档。 15、取消预订……查看、取消、回复、更改、存档。 16、更改预订……查看、更改、回复、更改、存档。 17、婉拒预订……查看、确定、建议、致歉、等候、存档。 18、入住登记……问好、了解、查看填表道别、存档。 19、换房……问好、了解、查看填表道别、存档 20、寄存服务……问、看、填写、签字、道别。 21、订票服务……问、填写、签字、道别。 22、建立客史档案……常规、预订、消费、习俗反馈。 23、叫醒服务……记录、定点、查看。 24、现金结帐服务……问、看、计算、签字、道别。 25、信用社结帐服务……验证、压印、填写、签字。 26、超额预订过度的处理……问、解决、致歉、安排。 27、先结帐、后离店的处理……注明、暂存、 28、延迟结帐离店的处理……12点、3点、6点。 29、VIP接待服务……准备工作、抵达后的接待程序。; 30、投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 31、电话投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 32、当面投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 33、迎领客人进房服务……开门、介绍。 34、访客接待……:楼层服务员对来访客人的接待,要像对待住店客人一样 热情有礼在查看其访客登记单及确认已征得住店客人同意后,引领来访者进房间;同时应送茶和座椅;另外作好记录。 35、擦鞋服务……为提供擦鞋服务,客房部在衣柜内放有擦鞋篮,并告示客 人台需擦鞋服务,可将鞋放入鞋篮,于晚间放在房间门口。客房服务员免费

酒店客房前台实习报告

酒店客房前台实习报告 一:实习时间:20XX年12月22日一20XX年12月24日 二:实习地点:旅游管理前台、客房实训室。 三:实习内容: (一):前台模拟接待 客房实习对我来说是一个考验,因为在以前学习的都是一些理论知识。实习就可以让我们把这些理论知识转化为实践。并且在实践中我们学习了很多有用的对以后自己的发展很有好处的经验。 实习开始是激动的,过程是困难的,而结束的时候,就个人情感而言这是难得的。第一天我们的实践工作稍微轻松些,是模拟接待。我们这个部分是分角色来实习。且角色是酒店服务员的组成。有:门童、行李员、接待员、预定员、收银员、客人、大堂经理、维修员工;分别由我们这组成员4人担任。我们的程序就是当客人下榻我们的酒店时我们会按照分配好的角色去接待客人。并且依照客人的要求为他服务。(首先:我们要做到的就是微笑的服务宾客,要让他们感受到我们的服务是优质的让他们有一种被服务的感觉。)我们这一组是依照电话预定、(这里的预定员是郑红)前台接待预定客人入住、(接待员:赵红梅)行李员送宾客至房

间并为客人介绍我们酒店的设施设备,和房间的用品。我们的门童是赵贵芬。当客人下榻我们酒店时门童要为客人开车门、护顶、客人下车后要为其客人担拿行李、并在客人右前方带路。她很好的把客人接进大堂并且告诉宾客到我们的前台办理手续。接下来就是接待员询问有无预定并要求客人出示身份证为她办理入住手续当手续办好后必须给客人检查一遍。然后就给客人房卡和钥匙。这些完后应对客人说希望你在我们酒店住的愉快等祝福语。并指示客人上客房的通道。 针对第二天下午和第三天上午的铺床练习及考试,它主要是是为了让我们对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识,从而帮助我们将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合,为日后课程的学习打下良好的基础,更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。同时这次实习的经验将有助于日后就业。久了没有练习的缘故我们刚刚开始练习的时候感觉什么事情都很新鲜,毕竟这是学校给我们安排的在学校实习室里训练的时间我们都很珍惜是我们的第一次正规的实习也是最后一次在学校里的这样实习课程,每个人都挺激动的,都有一股使不完的劲儿,所有的同学都把这次机会看作是真正的练兵时机都把看成是施展自己才华的舞台,想把自己的理论知识和自己的想法付诸实践中。但是理想和现实毕竟是有差别的。当发现很多

酒店前台实习报告范文3000字

一. 实习基本概况 作为一名旅游英语专业的大三学生,我荣幸地参加了大三学年学校安排的实习。应聘到xxx酒店距今已经有了近半年的时间,转眼实习也即将宣告结束。回顾这段时日,这段弥足珍贵的经历,点点滴滴都是我人生中难以磨灭的最不同寻常的回忆。这次在酒店的实习使我获益匪浅,我学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识,更重要的是,我学到了作为一个成年人,走出校园该怎样面对社会。在实习过程中,酒店给予了我足够的宽容、支持和帮助,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我的各方面均取得了一定的进步。 二. 实习单位情况 xxx坐落于一望无际的绿野之中,世界级设施包括楼高十八层的豪华度假式酒店、楼高九层的酒店副楼、楼高三层的会所、购物广场、宴会场地,以及设备完善的康体中心。集旅游度假、休闲娱乐、环球美食和温泉水疗于一身。 xxx酒店则定位为海南岛最奢华优雅的酒店之一,拥有518间宽敞舒适的客房及套房。所有客房套房情调高雅、品位奢华,又不失海南独特的风土人情,为宾客带来至臻完美的度假体验。每间客房或套房均设有观景阳台,尽览高尔夫球场及度假区的天然景致。 三. 实习内容及过程 我通过面试被分配到前厅部酒店前台工作,拥有了一份前台接待员的工作,拿着员工上任通知书到部门报到的时候,我的心里十分忐忑,我不知道我能否胜任这份工作。酒店前台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从酒店前台开始的。因而,酒店对前台员工的要求都会比较高,包括员工的形象、礼仪礼貌、基本素质、沟通理解能力等。酒店前台就像是酒店信息的集散中心,可以说,前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目,所以为了给客人提供满意周到的服务,酒店前台的服务人员需要对酒店的各个部门的运作都有足够的了解。在学习中,我对酒店客人如何登记入住和结账退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深入的了解并进行了实际操作。前台的工作主要包括接待来客、销售客房及酒店设施、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,电话转接及物品转交,兑换外币等工作。另外,前台作为客人最能够直接接触的部门,很多时候,客人的要求并不会针对对应的部门提出,而是选择他们最容易接触到的部门前台。比方说,客人房间缺块毛巾、吹风机坏了,比方说,客人想在中餐厅订一个包厢,客人很可能想不到去直接跟客房部或者餐饮部沟通,而是选择直接打电话到前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中枢进行工作,显而易见,前台的工作量是很大的。海南的旅游旺季是在冬季,所以自我们实习以来酒店就进入了特别忙的阶段,酒店的入住率也常常居高不下。很多时候,前台都处在非常忙碌的状态,团队接待或者退房时间比较集中的时候,难免要同时要面对四五位甚至更多位的客人,电话在不停地响,小孩子的尖叫哭闹,脾气不好的客人无端地发火、叫骂,即便在这种状态之下,我们还是要微笑着接待每一位客人,尽最大的努力为客人提供优质的服务,不得不说,耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。常言道:顾客就是上帝、客人永远是对的,这些是酒店行业周知的经营格言。

客房服务与管理试题与答案

《客房服务与管理》试卷 一、填空题(共计20分每空0.5分) 1、消费者对客房产品的基本要求是、、 和安全。 2、请写出以下房态的英文简写:住客房_______、外宿房 ______ 、请即打扫房_________、自用房________、轻行李房 . 3、客房清扫的的基本要求:先卧室后卫生间、、、、、、专布专用。 4、卧室清扫的顺序十字工作法:“进”、“开”、“”、“”、“”、“查”、“”、“、“”、“登”。 5、在客房设计中,客房的基本功能:、、起居功能、、。 6、客房服务过程中的“三轻”是、、。 7、客房安全工作“六防”: 、、防伤害、防疾病传播、防恶性事件、防违法活动。 8、客房部使用的清洁器具大致可分为两类:____________________和____________________。 9、客房的清洁卫生质量标准中的“六净”指的是清扫后的房间要做到__________、__________、_________、床上净、卫生洁具净、物品净。 10、客房部员工培训的方法有讲授法、、、 和等。 11、夜床服务的最佳时间是晚上进行。这个时间客人大多外出不在房间,既不打扰客人,又方便服务员工作。 12、地板打蜡,不仅是一项清洁工作,也是一项保护工作,它能起到、 的作用。 二、选择题(共25分每题1分) 1、在客房服务中,下列哪项服务按照国际惯例是免费提供的()。 A 洗衣服务 B 托婴服务 C 擦鞋服务 D 客房小酒吧 2、据美国康奈尔大学饭店管理学院的调查,饭店消费者把()列为第一 需求。. A 清洁 B 舒适 C 安全 D 健康 3、总统套房一般为()以上的饭店才具有。 A 二星级 B 三星级 C 四星级 D 五星级 4、新员工主要参加入店教育和()。 A 发展培训 B 岗前培训 C 交叉培训 D 在职培训 5、客人本人称病或认为客人病时,下面哪一做法是禁止的()。 A 给客人对症下药 B 报告上级 C 请医生 D 关心客人 6、采用客房服务中心模式的饭店,一般由()引领客人进房间。 A 总台服务员 B 行李员 C 楼层领班 D 客房服务中心秘书 7、遗留物品一般()由专人整理一次。 A 每天 B 每周 C 每月 D 每季度 8、与客人交谈时哪些做法是正确的()。 A 与客人保持半米的距离 B 音量要很轻以免影响其他客人休息 C 目光要注视客人 D 对于自己不知道的问题可以直接以“不知道”作答。 9、客房清扫的一般程序是()。 A 空房—走客房—住客房—请即打扫房—总台指示打扫房 B 请即打扫房—总台指示打扫—走客房—住客房—空房 C 住客房—请即打扫房—总台指示打扫—空房—走客房 D 走客房—住客房—请即打扫房—空房—走客房 10、()是服务质量的权威评判者。 A 总经理 B 质检人员 C 全体员工 D 客人 11、中外客人选择饭店住宿的首要条件是()。 A 饭店的地理位置 B 饭店的清洁卫生 C 饭店的价格 D 饭店的设施设备 12、如有访客探访住店客人而客人不在,服务员应有礼貌劝其到()等候。 A 客房 B 公共场所 C 楼面服务台 D 办公室 13、下列一般不应该安装饭店监控系统的是()。 A 大堂 B 客用电梯 C 楼层客房 D 公共娱乐场所 14、饭店木质扶手的清洁,通常是()一次。 A 一天 B 两天 C 三天 D 四天 15、下列不是开门打扫卫生的意义的是()。 A 表示客房正在清扫 B 便于服务员进出 C 防止意外事故发生 D 有利于房间的通风透气 16、客人提出拖婴服务时,一般以()作为计费起点。 A 1小时 B 2小时 C 3小时 D 4小时 17、下列哪点不是服务员在确定客房清扫顺序时应考虑的问题()。 A 满足个人利益的需要 B 有利于客房销售,提高客房出租率 C 方便工作,提高效率 D 有利于客房设备用品的维护保养 18、洗衣服务中的快洗和慢洗价格相差()。 A 10% B 20% C 50% D 60% 题号一二三四五六总分评卷人得分

技能高考酒店服务实训教程-前厅题库01(4)

前厅01 一、选择题 1、进入21世纪,客房设计与装修将更加体现( )的理念。 A 以人为本 B 和谐 C 安宁 D 回归大自然 2、美国的饭店大王埃尔斯沃思·斯塔特勒说“饭店从根本上讲,只销售一种东西,这就是()”。 A 客房 B 服务 C 食品 D 人情 3、根据国际惯例,饭店对预先订房的客人,会为其保留房间直至抵店当天的()。 A 下午10时 B 下午2时 C 中午12时 D 下午6时 4、礼宾部的工作范围不包括()。 A 联络和协调各部门的对客服务 B 参加前厅部经理主持召开的前厅部各项定期例会及临时会议 C 检查交接班的事项、跟踪落实情况 D 考核下属员工的工作表现 5、()方法多为偏远度假型饭店客人使用。 A 欧式计价 B 修正美式计价 C 美式计价 D 百慕大式计价 6、夜间突然停电,前厅服务员应立即( ),协助大堂副理或保安,安排或疏导客人。 A 报告工程部 B 取出蜡烛和火柴 C 启用应急照明灯 D 取出应急手电筒 7、根据国际饭店管理经验,通常饭店超额订房的百分比应在()。 A 1%~10% B 5%~15% C 20%~30% D 35%~45% 8、预订中,确认取消预订的服务标准不包括()。 A 记录取消预订代理人的姓名及联系电话 B 询问客人是否要作下一阶段的预订 C 查询原始预订单 D 将预订取消信息输入计算机 9、concierge一词是饭店前厅委托代办的专业词汇,最早源于()。 A 英国 B 法国 C 美国 D 德国 10、Service一词中S的英文解释是()。 A SEE B SMILE C SAN D D SUN 11、应分楼层安排的客人有()。 A 敌对国家的客人 B 团队客人 C 宗教信仰相同客人 D 生活习惯相同客人 12、客人离店服务所涉及的饭店前台三大环节主要指前台接待处,客房部和()。 A 商务中心 B 话务总机 C 礼宾部 D 前台收银处 13、对于()客人应尽量安排在离电梯较近的房间。 A 团队住客 B 带小孩的住客 C 情侣住客 D 单独住客 14、酒店的娱乐设施通常包括:游泳池、健身房、保龄球、桑拿和()。 A 中餐厅 B 西餐厅 C 邮电 D 歌舞厅 15、不属于饭店等级划分目的的选项是()。 A 是保护消费者权益 B 是规范饭店行业的行为 C 将酒店分为三六九等 D 是有利于行业管理和监督 16、标准价的英文名称是()。

酒店前厅实习报告范文

【最新】酒店前厅实习报告范文 实习开始是激动的,过程是困难的,而结束的时候,就个人情感而言,有些不舍!实习结束已经有l两个月了,回头看的时候,让自己能拿出来和别人分享的东西很少,而让自己脸红的却很多. 能到凯瑞林实习可以说是一个意外几百人的面试队伍,一丝不苟的面试过程.更让自己脸红的可能就是:我还迟到了!不过这也促成了这个酒店历史上一次前无古人的面试在路灯底下我追上了马上要走的面试经理,匆匆的进行了简单的面试.当然最后的结果让我惊喜.直到今天我还记得自己当时慌张的样子,还有喘气的声音.可能当是她看中的就是我的这份勇气. 来到酒店,经过简单的部门面试.我又一次幸运的进入了前厅部工作,做一名行李生.这份工作别人是羡慕的.而其中的酸甜苦辣也只有自己知道!第一个月的工作是很轻松的,主管吩咐我要做的是熟悉酒店以及通过观察老员工的工作,以最快的速度上手.因为是在酒店的一线对客部门,而自己又是新手,所以每天除了派报纸和熟悉酒店外.基本没别的事,准时上班,按时下班,有假就休.享受着酒店为员工所提供的一切,日子过的还算小康.第二个月开始,自己也就变成了老员工 .领导近乎苛刻的要求,以及对一些工作的不熟悉,终于让我明白了什么是压力,什么叫做拿一份薪水就要付出一份甚至的努力.而这时侯发生了一件最让我惭愧并且记忆深刻的事我找不到酒店唯一一套总统套房在哪里,看着主管不满的脸色,听着同事们调侃的玩笑,心里很不是滋味.而只有自己知道这一切都是自己造成的,第一个月的时间,该做的或许都没有做好慢慢的,加班成了习惯.而身体上的累只是一小部分,还有无形的压力身在前厅部,工作是不允许又一点点的失误,那怕是小小的错误,后果只有一个.客人投诉,自己走人!在这个酒店优秀人才成堆的地方,你要是有一刻的松懈,对于我来说就是不但我在此之前的努力全部作废,而且会完不成我的实习! 酒店的客人以欧美和香港为主,所以英语成了一个必须的技能.酒店每周有两次培训,全部由外教上课,主要针对口语.虽然开始的时候我的英语水平很差.但是好象我从来没有怕过.不关语法正确不正确,和外宾说就一个字,自己处理不了的,当然是找上司帮忙了!同时也会记住别人怎么处理以及处理过程中的英语,并且记住!所以在后来的工作中,还是能够得心应手的.

前厅客房服务与管理实习实训指导书

前厅客房服务与管理实习实训指导书 一、实习实训目标 1、任务和地位 《前厅客房服务管理》是高等职业教育旅游服务类涉外旅游专业旅游管理方向与酒店管理方向的必修课程。在旅游管理专业中,本课是一门基础课。本课对对饭店前厅与客房部运行规律进行描述,提出前厅客房的服务要求与管理方法,使学生了解前厅客房的运营,掌握一般服务技能。 本门课程的实践教学活动,旨在以培养实用型、技能型人才为出发点,瞄准饭店职业岗位的实际需要,以职业能力训练为基础,理论和实践紧密结合,既有较强针对性,又有较强适应性的培养目标和课程体系。切实提高学生的实际动手能力和处理实际问题的综合素质,将学生培养成为适应社会主义市场经济发展需要的的应用型高级营销人才。并使学生在实践过程中更多进行自主决策,充分发挥学生学习主观能动性,改变学生只动脑、不动手,被动接受知识的局面。 2、知识要求 通过本课程的教学,使学生在了解前厅部、客房部运营的基础上,掌握前厅、客房运行的规律熟练掌握前厅与客房服务的基本知识。培养学生对前厅与客房服务理论知识的运用。提高学生的前厅客房服务技能。满足学生的就业需要,提高学生的业务能力。提高学生动手能力,为今后的专业学习和就业打下良好基础。 3、能力要求 通过实践教学环节正确地运用酒店工作过程当中,培养学生实践动手能力和独立工作能力;应变能力和与人交往的能力;组织协调能力和分析能力.为其在今后对相关课程(饭店前厅客房管理、饭店餐饮服务与管理、饭店康乐服务与管理等)的学习打下基础。 二、实习实训内容的基本要求 1、实习实训学分及时间 实习实训时间: 14 周 28学时学分: 1 。 为了进一步巩固学生所学专业知识,检验学生理论与实践相结合的水平,本课程的实践分为校内实践课程和校外实践课程两个部分。本课程实践的时间要求主要是根据教学进度表来提出的,具体安排如下: (一)课内实操 课内实操由任课老师组织,在学校实训室以分组练习的形式完成

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