水质检验员实操考核方案

锅炉水质检验员实操考核方案

为了解锅炉水质检验员的基本职业技能和基础知识的情况，本次考核以基本操作技能为重点，注重检测操作的规范性和熟练性。一、考核组织

本次考核由化验室负责方案制定、实施工作，技术部门负责本次竞赛的组织协调工作。

二、考核形式

考核选取能够反映检验员化学实验基本技能的参数—总硬度进行检测，从基本操作、基本理论等方面进行考察。注重考察检验员的基本功，考察基本操作的规范性和熟练性。

考察通过检测考核盲样的形式进行，裁判员对考核人员操作过程进行全程考察（包括基准溶液配制、标准溶液标定、盲样测定），对考核结果报表和数据进行考评。考核分为半天进行。

三、考核时间及地点

考核时间：年月日。

每人用时要求：

天平称量20分钟，基准溶液配制40分钟；

标准溶液标定及盲样测定共1个小时。

盲样测定完毕，现场报告检测结果，提交考核表。

考核地点：山东鑫泰水处理技术有限公司化验室

四、评分办法及标准

考核成绩总分100分，对实际操作、考核表填写和检测结果三个方面分别评分，其中实际操作占80分、考核表填写占10分、检测结果占10分。为使考核评分更加统一合理，对实际操作过程、考核表填写和检测结果三方面制定评分结构，见表1。

五、报表及评分记录

被考核人员必须填写《水质检验员考核表》及原始记录表，原始记录表包括基准试剂称量记录、标准溶液标定记录以及盲样测定滴定记录。

化验室主管在《实际操作考核评分表》中对参赛人员实际操作过程评分，并在《水质检验员考核表》中记录总成绩。

表1 水质检验员考核评分结构表

表2 水质检验员考核表

六、对检测结果的评分办法

检测结果的评分根据考核样品给定的保证值及不确定度范围，以及被考核人员报出的检测数据偏离保证值的程度给分，检测结果超出考核样品保证值的不确定度范围，不得分。具体给分办法为：样品检测结果等于保证值得10分，检测结果落在保证值不确定度的20%以内的得8分（包括20%），（20～60）%以内的得6分，（60～80）%以内的得4分，（80～100）%以内的得2分（包括100%），超出不确定度范围得0分。

化验室主管在《水质检验员考核表》中对被考核人员考核样品进行解密，并进行综合评分。