自贡市人民政府办公室印发自贡市商务局主要职责内设机构和人员编制规定

自贡市人民政府办公室印发自贡市商务局主要职责内设机构和人员编制规定
自贡市人民政府办公室印发自贡市商务局主要职责内设机构和人员编制规定

自贡市人民政府办公室印发自贡市商务局主要职责内设机构

和人员编制规定

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】自府办发[2011]25号

【发布部门】自贡市政府

【发布日期】2011.07.14

【实施日期】2011.07.14

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

自贡市人民政府办公室印发自贡市商务局主要职责内设机构和人员编制规定

(自府办发〔2011〕25号)

各区、县人民政府,市级各部门:

《自贡市商务局主要职责内设机构和人员编制规定》已经市政府批准,现予印发。

二〇一一年七月十四日

自贡市商务局

主要职责内设机构和人员编制规定

根据《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈自贡市人民政府机构改革方案〉的通知》(川委厅〔2010〕23号)和《中共自贡市委、自贡市人民政府印发自贡市人民政府机构改革方案和自贡市人民政府机构改革方案实施意见的通知》(自委发〔2010〕13号),设立自贡市商务局(简称市商务局),为自贡市人民政府工作部门。

一、职责调整

(一)将原市经济委员会牵头协调全市整顿和规范市场经济秩序工作的职责划入市商务局。

(二)将原市劳动和社会保障局制定我市中国公民出境就业管理政策,境外就业职业介绍机构认定、初审和监督检查等职责划入市商务局。

(三)取消已由市政府公布取消的行政审批事项。

(四)取消直接办理与企业有关的评比及品牌评定活动、编报并执行机电产品配额年度进口方案、对引进技术的再出口进行监督的职责。

(五)加强全市服务业发展的规划、统筹、协调、管理服务工作。

(六)加强自由贸易区和区域经济合作,推进贸易和投资便利化,维护公平的贸易秩序,为企业拓展市场提供良好服务。

二、主要职责

(一)贯彻落实国家、省有关国内外贸易、外商投资和国际经济合作的法律法规和方针政策,拟订全市实施意见和管理办法;制定全市商务发展规划、年度计划并组织实施。

(二)承担全市服务业发展工作中组织实施的协调职责,推进流通产业结构调整,加快第三方物流发展,指导流通企业改革、商贸服务业和社区商业发展,提出促进商贸企

业发展的政策建议,推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、加盟发展、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。

(三)研究提出引导省内外资金投向市场体系建设的政策,编制大宗产品批发市场规划,指导城市商业网点规划、布局和商业体系建设工作,推进城乡市场体系建设,组织实施城乡现代流通网络工程,促进城乡市场一体化发展。

(四)拟订全市商品流通和餐饮服务业的规范性文件,调查研究流通行业重大问题并提出政策建议;负责对美容美发业的指导、协调、监督和管理;负责茧丝绸、拍卖、典当等特种行业的监督管理;负责生猪屠宰和盐务行政监督管理的相关工作。

(五)承担牵头协调全市整顿和规范市场经济秩序工作的责任,拟订规范市场运行和流通秩序的政策,推动商务领域信用建设,指导商业信用销售,建立市场诚信公共服务平台,负责对特殊流通行业、酒类流通进行监督管理。

(六)承担组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理的责任,建立健全生活必需品市场供应应急管理机制,监测分析市场运行、商品供求状况,调查分析商品价格信息,进行预测预警和信息引导,按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作。

(七)拟订促进转变外贸增长方式的政策措施,指导对外贸易行业执行国家进出口商品、加工贸易管理办法和进出口管理商品、技术目录,组织实施重要工业品、原材料和重要农产品进出口总量计划,会同有关部门协调大宗进出口商品和出口加工区的业务工作,指导贸易促进活动和外贸促进体系建设。

(八)依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口技术的工作,推进进出口贸易标准化工作,牵头负责发展服务贸易的相关工作,推动服务外包平台建设。

(九)拟订应对经济全球化、区域经济合作的对策措施,加强与自由贸易区、港澳台地区的商贸合作,推进贸易和投资便利化。

(十)承担组织协调反倾销、反补贴、保障措施和技术性贸易壁垒等与进出口公平贸易相关工作的责任,建立进出口公平贸易预警机制,牵头开展对外贸易调查、产业损害调查和对经营者集中行为的反垄断审查,指导协调产业

2020年(发展战略)自贡市房地产发展战略

(发展战略)自贡市房地产发展战略

自贡经济定位及发展战略规划 四川经济日报四川经济网自贡独家经济观察(记者李远驰) 成渝经济区以重庆、成均俩个特大城市为龙头,包括成均及绵阳等14个市和重庆“1小时经济圈”内的23个区县。成渝经济区集聚了俩省市1/4的幅员面积、壹半之上的人口和六成多的经济总量。成渝经济区人口、城市、资源密度于西部绝无仅有,是西部最有希望的区域,其联动发展将改变整个西部以至更大范围的经济格局。自贡市发改委以成渝经济区为台平,着力研究自贡于成渝经济区的功能定位及发展战略,旨于全面融入区域经济的发展,推进新型工业化新型城镇化进程,寻求自贡于区域中的合作和错位发展,界定自贡于区域内合理的产业分工和协作关系,以指导自贡于开放型的成渝经济区的更好发展。 自贡参和成渝经济合作的基础 自贡和成渝俩地的产业既有互补性又有趋同性。总体上见,自贡产业结构和成均互补更多,和重庆趋同更多。和成均重庆产业互补的领域,对接主要是扩大现有产品销售市场,同步建立完善的售后服务体系,巩固且占领周边市场,尤其是利用成渝俩地庞大的物流体系,通过自贡交通改善后提升的区位优势,延长物流链,占据更广阔的市场。于产业趋同的领域,利用成渝俩地大型的制造产业拥有极端发达的产品研发和开拓能力,和自贡的机械加工业对接,实现产业扩散延伸;利用成均的石化及日用化工、重庆天然气化工的优势,和自贡基础化工、高分子化工进行对接,于接长产业链的基础上,向产业链的横向扩张,形成强强联合,组建跨区域的联合体,打入东盟和南亚;利用CNG产业的关联性,加快自贡和重庆CNG成套装备产业的对接,和成均汽车消费市场融合,实现多赢;利用自贡独特的旅游资源,联合川南,打造川南环线,共同融入巴蜀大旅游环线。 从历史渊源上见,直辖前后的重庆和自贡有着密切的联系,特别是于汽车配件、轴承、电碳制品、复合陶瓷、橡胶密封件、CNG成套设备、无公害蔬菜和反时令蔬菜等方面合作广泛。

2010年度成都市青年联合会十一届委员会新增补委员界别划分情况

2010年度成都市青年联合会十一届委员会新增补委员界别划分情况 (各界别按姓氏笔划为序共68名) 界别姓名性别民族工作单位及职务 民族宗教 张治康男藏锦江区监察局副局长 谢洪燕女白成都合力创业担保有限公司总经理助理 科技教育毛道生男汉成都市树德中学副校长 王露国男汉四川露杨科技有限公司总经理 张敏男汉成都市青少年宫副主任 邵晨男汉成都青藤网络互动文化传媒有限公司CEO 林媛女汉电子科技大学微电子与固体电子学院微电子系主任 罗伟男汉成都卫士通信息产业股份有限公司总监 苟坪男汉中国电子科技集团公司第二十九研究所副所长、党委副书记 赵尔迪男汉成都新东方学校校长 游敏丽女汉 腾讯科技(深圳)有限公司腾讯无线3G产品中心终端软件组产 品总监兼产品运营组总监 魏祥明男汉成都市特殊教育学校校长 文化体育王玉梅女汉成都市川剧院演员队队长刘露女汉成都市京剧团副团长 陈秋林女汉成都画院专职画家

彭小利男汉成都演艺集团总经理助理曾渝女汉成都艺术剧院歌舞团副团长 医药卫生余茜女汉四川省人民医院康复科副主任 张翼翔男汉四川西婵整形美容医院有限公司董事长、总经理陈泽君女汉成都市第三人民医院大内科副主任 郑艾女汉四川大学华西妇产儿童医院院长助理、妇科主任谢浩宇男汉四川金亿医疗投资管理有限责任公司总经理 新闻出版赵新慧女汉博瑞汽车时尚传播有限公司《汽车时尚报》编辑部主任 中介组织余宗芳女汉四川省嘉诚拍卖有限公司总经理助理张莉梅女汉成都市食品商会秘书长 陈榆松男汉成都艾迪创意装饰设计有限公司总经理罗俊男汉四川致高律师事务所主任 侯盛男汉四川四方达律师事务所律师 唐灵女汉四川拱辰律师事务所主任 经济贸易一组王力宏男汉成都国美电器有限公司总经理 王自松男汉成都好风景实业有限公司总经理 乔愚男汉四川蓝剑包装股份有限公司副总经理张捷男汉成都铂诚信息技术有限公司董事长

外商投资企业审批指引(商务局)

外商投资企业审批指引 一、办理设立总投资1亿美元以下(不含1亿美元)的鼓励类、允许类、1000万美元以下(不含1000万美元)的限制类外资企业审批指引 审核依据: 《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国外资企业法实施细则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》、《关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见》(工商外企字[2006]81号)、《商务部关于进一步改进外商投资审批工作的通知》(商资函[2009]7号)。 申报材料: 1、申请书(委托中介机构办理的应有委托书); 2、项目立项文件及可行性研究报告(项目申请报告及附件); 3、章程及附件(外商合资的须提供合同副本); 4、技术转让(引进)文件(作价出资的,需提供); 5、企业名称预先核准通知书; 6、注册地址及生产场地使用证明; 7、投资者营业执照或身份、履历证明;法定代表人证明文件; 8、投资者主体资格和身份证明的公证、认证文件; 9、执行董事(董事会成员)名单、委派书、身份证明和简历; 10、监事(监事会成员)名单、委派书、身份证明和简历; 11、涉及规划、土地、环保、公安、消防等部门的需出具意见; 12、经营范围涉及出口配额、许可证商品的应提交商务部的批复; 13、涉及委托授权签字的应提供委托授权书; 14、企业委托代办人办理审批手续的委托书,受委托人的身份证明复印件; 15、真实性确认书; 16、审批机关要求提供的其他文件; 审核时限:3个工作日。

二、办理设立总投资1亿美元以下(不含1亿美元)的鼓励类、允许类、1000万美元以下(不含1000万美元)的限制类中外合资、合作企业指引审核依据: 《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》、《中华人民共和国中外合作经营企业法实施细则》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》、《关于外商投资的公司审批登记管理法律适用若干问题的执行意见》(工商外企字[2006]81号)、《商务部关于进一步改进外商投资审批工作的通知》(商资函[2009]7号)。 申报材料: 1、申请书(委托中介机构办理的应有委托书)和转报文; 2、项目立项文件及可行性研究报告(项目申请报告及附件); 3、合同、章程及附件; 4、技术转让(引进)文件(作价出资的,需提供) 5、企业名称预先核准通知书; 6、注册地址及生产场地使用证明(经营场所证明); 7、投资各方登记注册证明或身份、履历证明;法定代表人证明文件; 8、境外投资者主体资格和身份证明的公证、认证文件; 9、执行董事(董事会成员)名单、委派书、身份证明和简历; 10、监事(监事会成员)名单、委派书、身份证明和简历; 11、涉及委托授权签字的应提供委托授权书; 12、涉及国有资产出资的,应提供国有资产管理部门的确认意见; 13、涉及规划、土地、环保、公安、消防等部门的需出具意见; 14、经营范围涉及出口配额、许可证商品的应提交商务部的批复; 15、企业委托代办人办理审批手续的委托书,受委托人的身份证明复印件; 16、真实性确认书; 17、审批机关要求提供的其他文件。 审核时限:3个工作日。 三、办理外国投资者股权并购境内企业审批指引

南京市商务局证明事项保留清单

南京市商务局证明事项保留清单 中华人民共和国国务院令第485号《商业特许经营管理条例》第八条特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内,依照本条例的规定向商务主管部门备案。在省、自治区、直辖市范围内从事特许经营活动的,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门备案;跨省、自治区、直辖市范围从事特许经营活动的,应当向国务院商务主管部门备案。 特许人向商务主管部门备案,应当提交下列文件、资料: (一)营业执照复印件或者企业登记(注册)证书复印件; (二)特许经营合同样本; (三)特许经营操作手册; (四)市场计划书; (五)表明其符合本条例第七条规定的书面承诺及相关证明材料; (六)国务院商务主管部门规定的其他文件、资料。 特许经营的产品或者服务,依法应当经批准方可经营的,特许人还应当提交有关批准文件。 南京市商务局 市场监管部门 提供复印件 2 对外劳务合作经营资格审批 对外劳务合作经营资格审批 1 企业法人营业执照(正、副原件及复印件) 中华人民共和国国务院令第620号《对外劳务合作管理条例》第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件:

(一)符合企业法人条件; (二)实缴注册资本不低于600万元人民币; (三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员; (四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度; (五)法定代表人没有故意犯罪记录。 (行政法规)《对外劳务合作管理条例》(国务院令第620号)第五条从事对外劳务合作,应当按照省、自治区、直辖市人民政府的规定,经省级或者设区的市级人民政府商务主管部门批准,取得对外劳务合作经营资格。(规范性文件)《关于对外劳务合作经营资格审批的通知》(苏商经〔2013〕457号)第二条各省辖市商务局自本通知下发之日起,直接负责受理辖区内对外劳务合作经营资格的申报和批准工作,并颁发《对外劳务合作经营资格证书》。第四条各省辖市商务局负责本辖区内具有对外劳务合作经营资格企业的年审和换证等工作。 南京市商务局 市场监管部门 核验原件、提供复印件 2 申请企业法定代表人无故意犯罪证明(原件、复印件) 公安部门 核验原件、提供复印件 3 技术进出口合同登记 技术进出口合同登记 1 签约双方法律地位的证明文件(营业执照、外资企业《外商投资企业批准证书》或外商投资企业设立备案回执、内资企业《对外贸易经营者备案登记表》,外文本需附中文译本,复印件)

自贡市人民政府办公室印发《自贡市事业单位岗位设置管理实施细则》

自贡市人民政府办公室印发《自贡市事业单位岗位设置管理实施细则》的通知 自府办发〔2008〕54号 各区、县人民政府,市级各部门: 《自贡市事业单位岗位设置管理实施细则》已经市政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。 建立事业单位岗位设置管理制度,在事业单位实施岗位设置管理,是对事业单位人事管理制度的重大改革和创新,是进一步深化事业单位人事制度改革的重要内容,也是做好事业单位收入分配制度改革的迫切需要,关系到事业单位广大工作人员的切身利益,涉及面广,政策性强,情况复杂,任务十分艰巨。各区县、各部门和各事业单位要高度重视,充分认识事业单位岗位设置管理工作的重要性、紧迫性和复杂性,切实加强领导,严格执行政策,规范管理,妥善处理好改革、发展和稳定的关系,积极稳妥地组织实施,确保岗位设置管理实施工作平稳有序推进。 二〇〇八年九月二十八日 自贡市事业单位岗位设置管理实施细则 第一章总则 第一条为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,逐步实现事业单位人员由身份管理向岗位管理的转变,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,结合我市实际,制定本实施细则。 第二条本实施细则适用于我市为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办,纳入机构编制部门管理,依法登记(备案)的事业单位,包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位。 第三条事业单位中与之建立人事关系的、在编在职的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员均纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。 第四条岗位设置的总量以机构编制部门核定的编制总量为基数。 第五条使用事业编制的各类学会、协会和基金会等社会团体中与之建立人事关系的、在编在职的正式工作人员参照本实施细则执行,纳入岗位设置管理。 第六条经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位和社会团体,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及已由事业单位转制为企业的单位,不适用本实施细则。 第二章岗位类别设置 第七条事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位3种类别。 管理岗位指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运行效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。 专业技术岗位指从事专业技术工作,有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业技术水平的需要。 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。 第八条事业单位3类岗位总量结构比例的设置,我省对行业、系统编制(人员)结构比例有统一规定或已由机构编制部门明确了具体单位编制(人员)结构比例的,按此结构比例设置岗位。省上没有作出统一规定或机构编制部门在《四川省事业单位岗位设置管理实施意见》印发前未明确具体单位编制(人员)结构比例的,由政府人事行政部门和事业单位主管部门根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素按以下控制标准综合确定。控制标准如下: (一)主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,以专业技术岗位为主体,其所占比例一般不低于单位岗位总量的70%; (二)主要承担社会事务管理职责的事业单位,以管理岗位为主体,其所占比例一般不低于单位岗位总量的50%; (三)主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,以工勤技能岗位为主体,其所占比例一般不低于单位岗位总量的50%; (四)事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应保持相对合理的结构比例; (五)行业岗位设置管理指导意见有具体规定的,按照行业岗位设置管理指导意见执行;(六)推进事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。 新设立的事业单位确需核定编制(人员)结构比例的,由机构编制部门商政府人事行政部门确定。 第九条根据事业发展和工作需要,经核准,事业单位可设置特设岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。 第三章岗位等级设置 第十条事业单位3类岗位的等级,根据国家确定的事业单位通用岗位等级,结合我市实际进行划分。国家确定的事业单位通用岗位等级见《事业单位岗位等级表》(详见附件1)。 第十一条管理岗位包括担负领导职责的管理岗位和其他担负管理任务的管理岗位。我市事

成都商务写字楼等级指导标准(精)

成都商务写字楼等级指导标准 成都市商务局 成都外商投资企业协会 戴德梁行房地产顾问(重庆)有限公司成都分公司仲量联行测量师事物所(上海)有限公司成都分公司 北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司成都分公司广州高力国际物业服务有限公司成都分公司 第一太平戴维斯物业顾问(成都)有限公司 高纬环球物业咨询(上海)有限公司成都分公司(注:公司按进入成都注册的时间先后排序) 联合制订 二○○八年三月二十七日

成都商务写字楼等级指导标准 1.顶级写字楼 1.1地理位置:位于商务区相对集中的核心区域,交通便利,周 边交通网络发达,超过5条以上公交线路,配套设施完善,靠近轨道交通进出口 1.2硬件设施: 1.2.1 基本要求:土地性质为商业用地 1.2.2 建筑规模:办公部分超过五万平方米,每层建筑面积1500 - 2000平方米之间 1.2.3 建筑设计:国际知名设计院/国内甲级设计院 1.2.4 建筑规划:大堂宽敞、挑高三层或以上,架高地台(≥ 15cm),除地台外的层净高2.7米及以上,通道宽2米及 以上,按大厦总建筑面积150平方米配置一个停车位 1.2.5 建筑装饰 a. 具有独立使用的大堂,大堂装饰华丽舒适 b. 电梯:内有高档装饰,按大厦总建筑面积算每部客梯服务面 积不超过4000平方米,等候时间不超过30秒,载重1600㎏/部,速度4m/s以上;客货分离,货梯至少两部,速度4m/s 以上,合理分区,完善先进的智能控制系统

c. 空调:采用高品质主机,四管制+两管制机房空调,新风量不 低于50立方米/人/小时;优质锅炉 d. 电气:双回路市电,办公区提供不低于120w/㎡的电量,后备 发电设备充足,在停电时能保证正常办公 e. 弱电:完善先进的5A系统,平均每12平方米有一根电话线 并在局部配置专供客户使用的电话线,提供ISDN,DDN,T1等通讯电缆,并可考虑提供光缆等多种服务设施,并对光纤机站品牌几网络规范说明 f. 承重:办公区活荷载不小于350kg/㎡ g. 公用卫生间舒适方便,设计人性化,高档装饰及配置,配置 行政人员洗手间 h. 专用地上、地下停车场,停车库建筑面积按每车位40平方米 计算。地下停车库应设有自动计费系统和防盗安全系统 1.3 物业管理 1.3.1 产权形式:只租不售,单一产权 1.3.2 物管:提供高质量的物业管理服务,配备实用的计算机 物业管理软件,实现办公管理计算机化,建立办公管理 信息系统,24小时保安服务和维护服务 1.3.3 入住率:在1至2年内入住率不低于70% 1.4人性化

办公室各岗位职责分工细化

办公室各岗位分工及职责 一、行政后勤岗位说明 1、岗位职责 (1)食堂工作:食堂采购、日常管理、成本控制 a重视食堂食品安全,严格执行食堂采购,监管送菜质量,保障食堂采购渠道安全,为员工提供健康的饭菜; b关注食堂伙食状况,通过对员工合理意见的搜集,适时调整食堂菜谱和改进伙食质量同时合理控制好成本; c关注食堂整体卫生文化环境,营造积极向上的食堂就餐文化; d食堂设备、设施管理、报修。 (2)办公楼及公司公共区卫生 a食堂内及外围卫生; b办公楼内及领导办公室卫生; c遇重大接待应将办公楼大厅玻璃及玻璃雨棚冲刷干净。 (3)保安管理; (4)后勤设备、设施管理及报修; (5)行政办公用品采购及成本控制; (6)厂区绿植的日常维护保养工作; (7)物流发货等; (8)宿舍、浴室和更衣室日常管理; (9)公司车辆管理(包括电动车):保养维修、车险办理、违章处理、派车等;(10)公司后勤其他补给管理:纯净水、牛奶发放等 (11)行政后勤相关工作流程梳理优化及制度起草、修改等;

2、工作要求及纪律 (1)要有严格的时间观念,按时上下班不得迟到、早退、旷工,此处按时上班指在公司规定的时间点之前到达岗位并做好工作准备,下班指在公司规定的下班时间点之后离岗下班; (2)养成良好的职业习惯,充分利用上班时间做好本职工作,当天事情当天做,不等、不拖、不推,按时完成各项工作任务并及时向领导汇报工作进展和完成情况; (3)工作电脑除允许浏览网页外,不得聊天或网上购物等做与工作无关事情; (4)每天对所管辖区域至少巡查一次,发现问题及时处理,做好工作记录; (5)工作期间加强同事之间沟通、团结,具备良好的服务意识; (6)工作中应加强岗位业务知识和技能的学习,鼓励积极改进工作方法,不断提高工作效率和质量; (7)工作中遇到不可解决的问题和困难及时向部门主管汇报、求助; (8)严守公司机密和秘密。 二、行政人事专员侧重人事工作 1、岗位职责 (1)员工考勤汇总核对; (2)严格按工作流程做好员工入职手续办理; a员工入职材料的审查和收集:审核体检表是否合格、其他入职材料; b建立员工个人档案; c员工培训材料的发放:主要制度、入职须知、笔、本子发放并监督员工认真学习; d联系EHS进行公司级安全培训工作; e联系部门做好入职人员到岗工作,员工到岗前要完成餐柜、更衣柜、鞋柜等领取工作。(3)做好员工人事档案的日常管理工作 a新员工档案建立、人事档案的更新管理如工作中涉及到个人薪资异动、晋升、奖惩内容的资料; b员工离职时应及时将档案分离并妥善保管;

南京现代服务业联合会

南京现代服务业联合会 主要工作情况汇报 2012年11月29日 2011年12月16日,经市领导同意,在市商务局直接领导下,在相关部门和会员单位尤其是副会长单位的大力帮助支持下,顺利召开了南京现代服务业联合会成立大会。 一年来,在市领导关怀和市商务局直接领导下,在政府部门支持和联合会荣誉会长、名誉会长、顾问以及广大会员单位,尤其是副会长单位的帮助和积极配合下,秘书处按照第一次会员代表大会提出的工作要求,认真落实了市商务局张雁宁副局长对联合会工作提出的?三做三为?即做政企的通路,为会员企业的发展加油;做企企纽带,为会员发展提供桥梁对接作用;做市场媒介,为企业发展添彩。和?以我为主、多方协助、稳步推进、创立品牌、加强管理、发展壮大?的工作要求,积极主动地开展工作。主要有以下几个方面: (一) 认真做好相关政府部门交办的工作 一是根据市委组织部和市商务局、市人社局工作要求,今年3月以来,先后在会员单位中组织开展了2012年重点建设项目和中小企业资金需求情况调查;江苏省现代服务业重点企业推荐工作;赴港现代服务业资本运作专题培训;现代服务业企业?专业技术人员统计?信息征集;2012年高级国际商务师评审、认

定工作和?万名专家(教授)进园区(企业)活动?的申报。 江苏大贺传媒股份有限公司、福中集团有限公司、南京国际博览中心、南京领航人才开发有限公司、宏图三胞高科技术有限公司、苏果超市有限公司、南京今维宁投资发展有限公司、南京新街口百货商店股份有限公司、南京中央商场(集团)股份有限公司、南京西祠互动科技有限公司、南大苏富特,南京亚太化工电子交易中心有限公司、南京捷顺达物流集团、江苏六维物流设备有限公司、中储发展股份有限公司南京分公司、南京沙塘庵粮油实业有限公司、江苏凤凰传媒股份有限公司等50家单位对以上工作给予了积极配合支持。 二是配合市商务局,市统计局完成了2011年度全市物流统计,以及组织和推荐江苏省医药公司、南京空港物流园、南京江宁滨江钢铁物流园、江苏九州通医药股份有限公司、江苏安吉零部件物流有限公司、南京农副产品物流配送中心,江苏润恒物流发展公司等单位参加第七批省重点物流企业评审认定工作;期间,与市商务局组织获得江苏省重点物流企业称号的江苏大件起重集团,江苏顺丰快递公司和南京今维宁投资发展有限公司;以及江苏九州通医药有限公司,南京交运集团、南京龙翔液体化储运公司、南京捷顺达物流集团等部分申报单位,在今维宁投资发展有限公司召开了南京市第六批省市重点物流企业发牌和交流座谈会;省经信委交通物流处管明处长应邀出席,并就全省现代物流业发展情况和省重点物流基地,重点物流企业申报工作做了

自贡市人民政府办公室印发《自贡市政府系统公文审核规定》和《自

自贡市人民政府办公室印发《自贡市政府系统公文审核规定》和《自贡市人民政府常务会议工作规则》的通知 【法规类别】会议差旅机关工作综合规定 【发文字号】自府办发[2016]23号 【发布部门】自贡市政府 【发布日期】2016.08.02 【实施日期】2016.08.02 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 自贡市人民政府办公室印发《自贡市政府系统公文审核规定》和《自贡市人民政府常务 会议工作规则》的通知 (自府办发〔2016〕23号) 各区、县人民政府,市政府各部门: 《自贡市政府系统公文审核规定》和《自贡市人民政府常务会议工作规则》已经自贡市第十六届人民政府第106次常务会议审议同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 自贡市人民政府办公室 2016年8月2日

自贡市政府系统公文审核规定 第一章总则 第一条为推进公文处理工作科学化、制度化、规范化,根据《党政机关公文处理工作条例》《自贡市人民政府工作规则》和依法行政相关规定,特制定本规定。 第二条各区县政府、市政府各部门报送市政府的请示性公文和代拟稿(以下统称公文)的审核,适用本规定。 第三条公文审核坚持依法合规、实事求是,精简高效、程序完备,准确规范、安全保密的原则。 第四条各区县政府、市政府各部门办公室负责本单位公文审核工作。市政府办公室负责各区县政府、市政府各部门报送市政府公文的审核工作。 第二章报文 第五条各区县政府、市政府各部门和市级相关单位(以下统称各单位)可直接向市政府报送公文。市级部门的下属单位、企业和相关事业单位应由主管(行业管理)部门向市政府报送公文。 市级非常设机构应以其办公室设在单位的名义向市政府报送公文,并需符合前款规

自贡市房地产发展战略

自贡经济定位及发展战略规划 四川经济日报四川经济网自贡独家经济观察(记者李远驰) 成渝经济区以重庆、成都两个特大城市为龙头,包括成都及绵阳等14个市和重庆“1小时经济圈”内的23个区县。成渝经济区集聚了两省市1/4的幅员面积、一半以上的人口和六成多的经济总量。成渝经济区人口、城市、资源密度在西部绝无仅有, 是西部最有希望的区域,其联动发展将改变整个西部以至更大范围的经济格局。自贡市发改委以成渝经济区为台平,着力研究自贡在成渝经济区的功能定位及发展战略,旨在全面融入区域经济的发展,推进新型工业化新型城镇化进程,寻求自贡在区域中的合作与错位发展,界定自贡在区域内合理的产业分工和协作关系,以指导自贡在开放型的成渝经济区的更好发展。 自贡参与成渝经济合作的基础 自贡与成渝两地的产业既有互补性又有趋同性。总体上看,自贡产业结构与成都互补更多,与重庆趋同更多。与成都重庆产业互补的领域,对接主要是扩大现有产品销售市场,同步建立完善的售后服务体系,巩固并占领周边市场,尤其是利用成渝两地庞大的物流体系,通过自贡交通改善后提升的区位优势,延长物流链,占据更广阔的市场。在产业趋同的领域,利用成渝两地大型的制造产业拥有极端发达的产品研发与开拓能力,与自贡的机械加工业对接,实现产业扩散延伸;利用成都的石化及日用化工、重庆天然气化工的优势,与自贡基础化工、高分子化工进行对接,在接长产业链的基础上,向产业链的横向扩张,形成强强联合,组建跨区域的联合体,打入东盟和南亚;利用CNG产业的关联性,加快自贡与重庆CNG成套装备产业的对接,与成都汽车消费市场融合,实现多赢;利用自贡独特的旅游资源,联合川南,打造川南环线,共同融入巴蜀大旅游环线。

青岛市食品安全委员会办公室

内部资料 注意保管 即墨市食品安全事故应急预案 操 作 手 册 即墨市食品安全委员会办公室 2016年1月 目录 - 1 -

1 食品安全事故分级及适用范围 1.1 食品安全事故分级标准 1.2 适用范围 2 组织体系 2.1 市食品安全事故专项应急指挥部 2.2 专项指挥部办公室 2.3 成员单位及职责 2.4专家组及职责 3 监测评估与预警 3.1 预防 3.2 预测 3.3 监测 3.4 预警 4 信息报送 4.1 建立报告、举报制度 4.2 报告责任单位和报告人 4.3 报告时限和程序 4.4 报告内容及要求 5 应急响应体系 5.1 先期处置 5.2 分级响应 5.3 现场指挥部 5.4 应急处置措施 - 2 -

5.5 应急联动 5.6 相应级别调整及终止 6 信息发布及舆论引导 7 后期处置 7.1 善后处置 7.2 保险 7.3 评估与总结 8 应急保障 9 责任追究 附件:1.食品安全事故分级标准 2.即墨市食品安全事故专项应急指挥组织体系图 3.即墨市食品安全事故专项应急指挥部办公室成员名单 4.即墨市食品安全事故专项应急指挥部成员单位职责 5.即墨市食品安全事故应急通讯录 6.即墨市食品安全事故举报受理单 7.即墨市食品安全事故报告主体与范围 8.即墨市食品安全事故初次报告 9.即墨市食品安全事故阶段报告 10.即墨市食品安全事故总结报告 11.即墨市食品安全事故或事故风险信息通报 12.即墨市食品安全事故应急处置工作组组成与职责 - 3 -

为全面落实《即墨市食品安全事故应急预案》(以下简称《应急预案》),确保快速、有序、高效地开展食品安全事故应急处置工作,最大限度地减少食品安全事故的危害,保障公众身体健康与生命安全,维护正常的社会秩序,特编制本操作手册。 1、食品安全事故分级及适用范围 1.1 食品安全事故分级标准 食品安全事故按性质、危害程度和涉及范围,分为:一般(Ⅳ级)、较大(III级)、重大(Ⅱ级)、特别重大(Ⅰ级)等四个级别(详见附件1) 1.2 适用范围 在即墨市行政区域内食物(食品)种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、餐饮服务等环节中突然发生食源性疾患,危害或可能危害公众身体健康及生命安全,造成严重社会影响的食品安全事故适用本预案。对于在本市行政区域发生的、1起食物中毒事故中毒人数在30人以下、且未出现死亡病例的,由市食安办会同各相关食品安全监管部门按照《中华人民共和国食品安全法》和《食品安全事故流行病学调查工作规范》有关规定处理,不需启动应急预案进行处置。 2、组织体系(见附件2) 2.1 市食品安全事故专项应急指挥部(以下简称指挥部) 2.1.1人员组成 - 4 -

办公室部门成员工作职责分工

办公室成员工作职责分工 根据公司管控一体化改革人员调整情况,结合部门工作实际,对部门人员职责分工如下: 一、主任 1.在公司经营者集团的领导下,主持办公室全面工作。侧重制度建设、信访、接待、会务、政研、档案管理、督察督办、车辆管理工作; 2.协助领导拟定和贯彻执行公司各种相关方针政策,负责对重要经营决策进行督查、督办,落实上级领导安排的各项会议决议; 3.建立并完善公司行政办公管理流程和标准化管理体系,有效管理本部门费用,协调公司各部门之间的工作; 4.负责履行公司重大信息披露及应急管理; 5.负责车辆管理、保卫、后勤服务及保障、信访稳定、文字综合、公文管理、印信、文书及档案管理和保密等各项行政事务的检查、指导及实施过程的考核等工作; 6.指导公司会议的组织、会务安排,接待工作和对外关系协调; 7.负责本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作; 8.指导、协调副主任工作,坚持部务公开,实行民主管理; 9.组织开展调查研究工作,为公司生产经营管理决策提供参考; 10.对部门各项费用的审批、使用负全责。

11.完成领导交办的其它工作任务。 二、副主任 1.在主任的领导下,协助部门主任做好办公室各项管理工作。侧重信息管理、法律事务、保卫管理、后勤综合事务; 2.配合主任贯彻落实公司经营决策、带头执行规章制度,协调各部门之间工作; 3.负责公司信息化建设的组织、实施、协调及管理工作; 4.负责公司法律事务的诉讼与仲裁,在法律顾问指导下办理法律纠纷案件,负责合同、协议的咨询法律维权等工作; 5.负责公司内部治安管理,维护正常的工作和生活秩序,建立、健全各种安保制度,布置检查落实各种防范措施和开展综合治理和普法教育; 6.负责公司后勤保障工作,组织制定并实施后勤制度,重点抓好食堂、运转休息室、文明办公、厂区卫生、环境美化等管理工作; 7.协助部门主任做好本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作; 8.完成领导交办的其它工作任务。 三、秘书兼法律事务主管 1.在主任、副主任的领导下,负责信息综合、撰写各类文字材料,协助收集整理资料、综合分析和制定公司决策; 2.负责起草工作报告、工作计划、领导讲话、对外函件、会议纪要等各类文字材料;处理各类公文,协助组织各类会议,处理各类接待;

美食文化节活动方案-模板

美食文化节活动方案 为贯彻落实《商务部关于做好XX年商务领域扩大消费工作的意见》(商运发〔XX〕76号)和南京市委、市政府“稳增长、调结构、抓创新、促改革、惠民生”的发展要求,进一步推动南京餐饮业转型升级,推进餐饮业可持续性发展,倡导餐饮消费新风尚,进一步增强南京城市经济、文化的竞争力和影响力。经国家商务部批准,中国饭店协会定于XX年10-11月在南京举办第七届中国南京美食文化节(以下简称“美食节”)。现将有关事项通知如下: 一、活动时间 10月16日—11月16日 二、活动主题 美食盛宴百姓节日 三、组织形式 支持单位:南京市人民政府 江苏省商务厅 主办单位:中国饭店协会 承办单位:南京市商务局 南京市旅游委员会 南京餐饮商会 执行单位:南京日报社、南京广播电视集团、西祠胡同、龙虎、扬子晚报、e美食、南京现代服务业联合会、各区商务局 四、活动内容 (一) 主要活动 1、美食节启动仪式暨“美食、美景、美好生活”广场互动活动。10月16日,在玄武湖公园举办美食节启动仪式暨“美食、美景、美好生活”为主题的广场美食活动,把更多的江苏、南京特色产品、菜肴、精品小吃、时令食品分享给更多市民,进一步服务周边居民、拉动消费。广场美食活动持续4天,16日将同期举行“XX世界粮食日”宣传活动。 2、南京厨神争霸赛。在整个美食节期间,通过上征集、民间海选、每周分赛、终极比拼等环节,评选出南京美食节“厨神”并进行电视录播,向广大市民展现南京民间的美食文化。

3、天天拍卖会。美食节期间,选择旅游景点、shoping mall等人群密集区域,以美食节为载体,突出互动性,举办四场美食拍卖会,周周有大奖。 4、《味道南京》广播专题节目。美食节期间,以《南京味》和《南京老字号》为蓝本,制作广播系列专题节目《味道南京》,在南京广电集团经济频率和广场活动期间播出。 (二)活动板块 本届美食节专场活动分为“美食达人”、“美食发现”、“美食共享”、“美食记忆”四大板块: 板块一:美食达人 1、第五届全国饭店业职业技能竞赛江苏赛区比赛。为贯彻落实党的十八大精神,大力倡导和践行“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示和《国家中长期人才发展规划纲要(XX-2020年)》要求,加快饭店行业的转型提升,推动高技能人才队伍建设,促进饭店行业的技能创新及服务质量提升,在我市举办第五届全国饭店业职业技能竞赛江苏赛区比赛,竞赛工种有中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员。(责任单位:中饭协) 2、十佳餐饮厨房评选。组织餐饮商会龙头厨房参评,评出10家最佳厨房,入选“南京十佳放心餐饮厨房”的可以在“美食、美景、美好生活”广场互动活动现场进行展示,让参观食节的本地餐饮界精英及南京市民,不必劳师远足,就可品尝“南京十佳餐饮厨房”优质出品。(责任单位:南京日报) 3、“厨房男神”、“美食星使评选”。在全市餐饮行业内寻觅并评选“厨房男神”和“美食星使”,通过男神与星使各自的号召力,吸引更多市民关注并参与到美食节的各项活动中。(责任单位:扬子晚报) 4、“舌尖上的shopping mall ”推选。在南京各知名shapping mall内的餐饮名店进行试吃活动,并在微信上进行投票,评选出“最具餐饮号召力的shopping mall。(责任单位:南京日报) 板块二:美食发现 1、发行新版美食地图,发现来自身边的味道。美食地图将标注广受欢迎的龙虾、烤鸭、鸭血粉丝、面条、小笼包、牛肉锅贴、酸菜鱼等街头巷尾的名小吃。(责任单位:e美食) 2、郊区特色美食和农家乐体验。(责任单位:市旅游委员会、西祠胡同、南京日报) 3、老门东、老味道。在老门东大舞台开展家庭厨艺pk赛,举行厨艺绝技展示、才艺表演、亲子游戏等活动。(责任单位:南京广电集团) 4、开展金陵美食探店,推荐“名菜”、主打菜活动。(责任单位:e美食)

自贡市人民政府办公室印发《自贡市城市低收入家庭认定办法(试行)

自贡市人民政府办公室印发《自贡市城市低收入家庭认定办 法(试行)》的通知 【法规类别】扶贫救灾救济 【发文字号】自府办函[2010]32号 【发布部门】自贡市政府 【发布日期】2010.04.02 【实施日期】2010.05.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 自贡市人民政府办公室印发《自贡市城市低收入家庭认定办法(试行)》的通知 (自府办函〔2010〕32号) 各区、县人民政府,市级各部门: 《自贡市城市低收入家庭认定办法(试行)》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二〇一〇年四月二日 自贡市城市低收入家庭认定办法(试行)

第一章总则 第一条为切实规范城市低收入家庭认定工作,根据省政府办公厅《转发民政部等部委关于印发〈城市低收入家庭认定办法〉的通知的通知》(川办函〔2009〕25号)精神,结合我市实际,制定本办法。 第二条本办法适用于本市行政区域内城市居民家庭在申请廉租住房、经济适用住房保障,享受失业人员就业优惠政策或申请其他社会救助时的收入认定工作。 第三条城市低收入家庭认定工作实行政府分级负责制。 市民政局是城市低收入家庭认定工作的行政主管部门。 区县民政局负责辖区内城市低收入家庭认定的具体审批和管理工作。 街道办事处或乡镇人民政府负责辖区内城市低收入家庭认定的审核和档案管理等工作。 社区居民委员会受街道办事处或乡镇人民政府的委托,承担有关城市低收入家庭认定的受理、调查、评议、公示等工作。 第四条市民政局承担城市低收入家庭认定的日常管理工作,其职责是:(一)负责城市低收入家庭认定工作的组织和实施; (二)负责城市低收入家庭认定工作的政策培训和指导督查; (三)负责区县民政部门提请鉴定的家庭收入信息比对,以及城市低收入家庭认定的复核工作。

甲级写字楼主要配置标准(成都)

甲级写字楼主要配置标准(成都) 综述:目前成都市写字楼市场尚处于快速发展时期,对于写字楼的级别评定并没有形成统一、权威的标准。但业内及客户普遍倾向于认为真正意义上的甲级写字楼内部配置应达到5A,装修标准类似四星级酒店,软件方面物业管理服务水准达到三星级酒店以上标准。 根据成都市商务局2008年3月正式发布的《成都商务写字楼等级指导标准》甲级写字楼的相关评定标准如下: 1、地理位置:位于商务区相对集中的区域或市政规划商业区内,交通便利,周边交通网络发达,有不低于5条以下公交路线,配套设施完善,靠近轨道交通进出口 2、硬件设施: (1)基本要求:土地性质为商业用地 (2)建筑规模:办公部分超过两万平方米,每层建筑面积不低于1000平方米 (3)建筑设计:国际知名设计院/国内甲级设计院 (4)建筑规划:大堂宽敞、挑高三层或以上,架高地台(≥11cm),除地台外的层净高2.7米左右、通道宽度适中,按大厦总建筑面积每150-200平方米配置一个停车位(5)建筑装饰 a. 大堂宽敞、挑高三层或以上,有宽敞走廊,大堂及公用走道为高档装饰 b. 电梯:内有高档装饰,按大厦总建筑面积计算每部客梯服务面积不超过5000平方米/部, 等候时间不超过40秒,载重1600㎏/部,速度不低于4m/s,客货分离,货梯至少1部,完善先进的智能控制系统 c. 空调:采用高品质主机,四管制+两管制机房空调,新风量不低于40立方米/人/小时;优 质锅炉 d. 电气:双回路市电,办公区提供不低于80w/㎡的电量,并备充足后备电源 e. 弱电:完善先进的5A系统,提供ISDN,DDN,T1等通讯电缆,可提供光缆,国内通讯网 络服务商均可进入大厦,平均每20平方米有一根电话线 f. 承重:办公区活荷载不小于250kg/㎡ g. 公用卫生间舒适方便,设计人性化,高档装饰及配置,配置行政人员洗手间 h. 专用地上、地下停车场,停车库建筑面积按每车位40平方米计算,地下停车库应设有自 动计费系统和防盗安全系统 3、物业管理 (1)产权形式:开发商持有不低于一半 (2)物管:提供高质量的物业管理服务,配备实用的计算机物业管理软件,24小时保安服务和维护服务 (3)入住率:1至2年内入住率不低于65% 4、人性化 (1)采光充足,环保性能好

办公室职责及岗位分工

石家庄市栾城农村信用合作联社 办公室职责及岗位分工 一、部门职责 1.负责协调联社各部门工作,处理办公日常事务,建立、维护正常的办秩序; 2.负责联社理事长办公会议、社务会议及其他综合性会议的组织工作,负责综合性文字材料的汇总和起草工作; 3.负责联社党委、理事会、社务会议议定事项及领导指示落实的督查工作以及其他工作事项的督办、催办; 4.负责联社公文处理、文件核稿和印鉴管理; 5.负责全辖信用社工作信息的搜集、整理和编发及新闻宣传工作; 6.负责综合调研和协调有关部门开展专题调研工作; 7.负责研究全辖信用社发展战略、制定发展规划,并负责对影响全局的重大问题进行调查研究,提出解决思路和办法; 8.负责联社本部经费预算、开支管理和大宗日常物品集中采购等工作; 9.负责机关车辆、办公用品管理及其他后勤服务工作; 10.负责联社档案管理工作,指导系统档案管理工作; 11.负责组织联社保密工作; 12.配合党委办公室组织开展党务及工会、团委、妇女工作;负责对外接待及外事工作; 13.负责全辖信用社企业文化建设工作; 14.承担联社办公室相关职责; 15.承担领导交办的其他事项

二、岗位设置 办公室设置主任岗、文秘及资料员岗、后勤管理及机关财务岗、工会岗、文印岗、司机岗、工勤岗等7个岗位。 三、岗位职责 (一)主任岗岗位职责 1.根据联社发展战略、制定本部门中长期发展规划;依据联社年度工作计划,制定本部门年度工作计划; 2.建立本部室规章制度,组织本联社各项制度的归集整理工作; 3.负责本联社行政管理工作,包括公章管理、对外联络、部门间关系协调、宣传工作和办理公告事宜等; 4.负责与上级机关(地方政府、人民银行、银监局、媒体等)的协调工作;协助其他职能部室与对口单位(工商、税务、审计等)的协调工作;内部负责与其他职能部室和网点的协调配合,做好本联社的相关工作; 5.保证政令畅通,对会议议定事项及领导安排的重要工作进行督促办理; 6.负责做好理事长办公会、主任办公会会议记录工作,并对会议议定事项进行督办,注重督办的及时性和事件的落实率,保证各项重要决定、决议和决策更好的贯彻落实,使各项工作能够落到实处、抓出成效; 7.负责联社公文文号管理、联社发文的核稿工作和部室发文的审核、签批,保证本联社公文的全局性、合法性、合规性、完备性,提高公文质量和效率; 8.负责组织全辖性会议,包括上级联社视频会议、年度工作会议、季度会议、理事长办公会、主任办公会等,保证各类会议的及时性、有效性;

自贡市人民政府办公室关于成立自贡市政府推进职能转变协调小组的通知

自贡市人民政府办公室关于成立自贡市政府推进职能转变协 调小组的通知 【法规类别】人事调配 【发文字号】自府办发[2015]24号 【发布部门】自贡市政府 【发布日期】2015.07.17 【实施日期】2015.07.17 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 自贡市人民政府办公室关于成立自贡市政府推进职能转变协调小组的通知 (自府办发〔2015〕24号) 各区、县人民政府,市政府各部门: 为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及省委十届四次、五次全会精神,进一步推进简政放权、放管结合,加快政府职能转变,根据国务院和省政府相关要求,市政府决定成立自贡市政府推进职能转变协调小组(以下简称市协调小组),作为自贡市政府议事协调机构。现将有关事项通知如下: 一、市协调小组组成人员及主要职责 (一)组成人员。 市政府常务副市长项晓峰担任市协调小组组长,市政府秘书长、市政府办公室主任曾

嵘担任副组长,市政府副秘书长樊勇毅、赵颖红、周耘,市委编办主任陈洪、市发改委主任杨立平、市人力资源社会保障局局长卢春艳、市财政局局长官勇、市工商局局长余忠、市政府法制办主任刘剑、市政务服务中心副调研员曾义为成员。 (二)主要职责。 在各区县、各部门推进简政放权、放管结合、职能转变的基础上,统筹研究全市重要领域和关键环节的重大改革措施,研究拟提请市政府常务会议审议的有关重要事项,协调推动解决改革中遇到的困难和重点难点问题,指导区县相关工作,督促各区县、各部门落实改革措施。 市协调小组下设行政审批改革组、投资审批改革组、职业资格改革组、收费清理改革组、商事制度改革组、教科文卫体改革组、行政权力清单制度建设组、责任清单清理改革组8个专题组和综合组、督查组、法制组、专家组4 个功能组。综合组设在市政府办公室,从市政府办公室和有关部门抽调人员组成,实行集中办公,对外以“自贡市政府推进职能转变协调小组办公室”(以下简称市协调小组办公室)名义开展工作。 二、市协调小组专题组组长、副组长及主要职责 (一)行政审批改革组。 组长由市政府秘书长、市政府办公室主任曾嵘担任,副组长由市政府副秘书长、市政务服务中心主任赵颖红,市委编办主任陈洪、市政府法制办主任刘剑、市政务服务中心副调研员曾义担任。 日常工作由市审改办承担,其中:市委编办负责由非行政许可审批事项调整为政府内部审批事项的审核,并实施动态管理;市政府法制办负责承接落实国务院和省政府取消、下放行政审批等事项,进一步取消和下放市本级行政许可事项;市政务服务中心负责牵头推进全市行政审批制度改革,负责市本级政务服务工作和公共资源交易服务平台建设管理,规范行政审批行为,提高政

相关文档
最新文档