国际商务 案例沃尔玛全球扩张战略 讲稿
沃尔玛战略分析

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二、微观环境分析(五力模型分析)
1、供应商议价能力 零售行业中,像沃尔玛这样的大零售商,是渠道的支配者,所以生产商的议 价能力是很低的;零售行业的发展所需要的专业管理人才竞争越来越明显,市场 服务水平的提高,无论是人才数量或人才质量的需求都随之提高,从而使行业中 优秀人才的议价能力明显增强。 2、买方议价能力 虽然买方的集中程度是比较低的,但由于消费者选择的机会越来越多,且消 费者转换产品成本很低,甚至是零成本,所以零售商的品牌效应越来越差,买方 的议价能力也越来越大。 3、行业现有竞争 行业增长速度快,且固定成本高,传统零售业所用的卖场、人员等都是一个 不小的固定成本;竞争对手多,且公司规模大,像沃尔玛、家乐福、西尔斯等公 司之间的竞争是非常激烈的。
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4、替代品的威胁 传统零售业的替代品主要有网络零售店和专卖店等,特别是网络零售的,因 为它有着绝对的费用优势,所以它的威胁是很大的。 5、行业新加入者威胁 零售业是广大消费者进行面对面接触的行业,其利润也是相当可观的。因此 ,许多的中国的比较有实力的企业都想从这个市场中分一份羹,譬如各类大型鞋 业公司开设自己的专卖店,直接与超市形成竞争:不仅是从事本行业产品的销售 ,而且很多企业还会扩大产品领域发展成为综合性大卖场,这些企业就是零售业 ,也就是沃尔玛的潜在竞争者。
自有车队
运输成本下降
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成本领先战略
3、市场推广成本
广告费用 沃尔玛———占零售额1.5% 竞争对手——占零售额2.1%
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3、社会文化环境
在在国际化的浪潮中文化是非常重要的且不可以被忽视的因素。因此企业的发展 一定要适应当地国家的文化,文化的不同影响消费者的价值观的不同进而影响到 他们的消费习惯和购买习惯。举个例子,如中国的文化和欧美的文化是要很大的 区别的,在欧美国家可以执行的战略也许在中国就很难实施,所以企业在制定战 略时要因地制宜。 (1)教育水平 改革开放以来,中国的思想教育得到了很大的提升,教育水平也越来越高, 逐渐从古板单一的教育方式转变为灵活创新的教育方式。而随着教育水平的提高 ,我们购买商品的选择原则和方式也有了很大的不同。随着教育水品的提高,消 费者对商品的鉴别力强,容易接受广告宣传和接受新产品,购买的理性程度也更 高。 (2)价值观念和消费观念 由于每个人的性格不同,所以价值观也各有不同,从而消费观念也各异。消 费者对商品的需求和购买行为深深地受到其价值观念的影响。对于不同的价值观 念,企业营销人员应该采取不同的策略。 PPT DESIGN
沃尔玛市场营销案例分析

沃尔玛市场营销案例分析一、营销战略(STP、4PS)沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。
经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商。
目前,沃尔玛在全球开设了超过7,800家商场,员工总数200多万人,分布在全球16个国家。
每周光临沃尔玛的顾客1.76亿人次。
沃尔玛1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店,与在世界其它地方一样,沃尔玛在中国始终坚持公司的优良传统,即专注于开好每一家店,服务好每一位顾客。
始终为顾客提供优质廉价、品种齐全的商品和友善的服务。
在激发竞争的同时,帮助提高当地零售业的经营水平和服务质量,从而促进当地经济的共同繁荣。
沃尔玛取得那么大的成功,必定有其秘诀。
首先对沃尔玛进行SWOT战略分析优势S-沃尔玛是著名的零售业品牌,它以物美价廉、货物繁多和一占式购物而闻名。
劣势W-虽然沃尔玛拥有领先的IT技术,但是由于它的店铺布满全球,这种跨度会导致某些方面的控制力不够强。
机会O-采取收购、合并或者战略联盟的方式与其他国际零售商合作,专注于欧洲或者大中华区等特定市场。
威胁T-所有竞争对手的赶超目标SO:实施横向一体化和后向一体化战略,实施跨国发展战略WO:对企业内部进行改革、优化,加强管理,实施横向一体化,加强物流管理,ST:实施稳定型战略,巩固已有成果,实施纵向一体化战略,加强营销力和物流管理,实施横向一体化,吞并竞争者WT:采取“与巨人同行”战略,与比较有实力的供应商合作,增强自己的竞争能力;采取破产清算通过对沃尔玛进行SWOT分析后,得出几个备选方案,但不是每个方案都适合沃尔玛现在的发展需要。
这些方案再根据沃尔玛的企业文化和企业内部的组织结构等的情况,才能最终得出最佳的战略。
我们都知道“天天平价”和“保证满意”,是沃尔玛全部的经营理念。
“天天平价”这句话背后隐藏的深层含义其实质就是成本领先。
沃尔玛案例详细分析

案例分析:向跨国零售业巨头“沃尔玛”取经第一部分案例背景介绍一、沃尔玛的崛起1962年,山姆·沃尔顿在美国阿肯色州罗杰斯城一个偏僻小镇开办了第一家沃尔玛百货商店;1969年10月31日成立沃尔玛百货有限公司;1990年,沃尔玛成为美国第一大零售商;1991年,沃尔玛商店在墨西哥城开业,开始进入海外市场;1992年3月17日,山姆·沃尔顿先生获得由美国总统乔治·布什颁发的自由勋章;1996年,沃尔玛通过成立合资公司进入中国;1997年沃尔玛年销售额首次突破千亿美元,达到1050亿美元。
在短短的几十年时间里,沃尔玛的连锁店几乎遍布全世界,并以其优质快捷的服务,惊人的销售收入和销售利润增长率,先进的管理信息系统而闻名全球。
2001年在《财富》杂志“全美最受尊敬的公司”中排名第3,2002~2005年在《财富》500强中连续4年位居榜首,2009年销售额达到4000亿美元。
在2010年《财富》杂志公布的美国五百强企业新榜单中,全球最大零售商沃尔玛取代石油巨头埃克森美孚再次登上榜首,并于2011年新鲜出炉的世界五百强中蝉联冠军称号。
二、沃尔玛海外扩张受阻沃尔玛的海外扩张之路也并非是一帆风顺的,2006年5月22日沃尔玛将其韩国分店作价8.82亿美元转让给韩国新世界集团,从而正式推出韩国市场;7月28日沃尔玛再次宣布,向麦德龙出售其位于德国的85家门店。
此外,沃尔玛还先后推出过日本、印尼、香港等亚洲市场,有数据显示,沃尔玛在发达国家屡遭不顺,使沃尔玛把更多精力关注于中国、印尼、拉美等发展中国家和地区。
尤其是中国,这个潜力巨大的零售市场已成为沃尔玛在亚洲成败的关键,也因此被视为“唯一有可能复制沃尔玛在美国的规模和成功战略的市场”。
截止到2007年初,即沃尔玛进入中国十年之际,其在中国市场也仅仅拥有73家门店,总营业额更是不值一提,同期综合业绩不但低于一些本土零售企业,而且落后于宿敌家乐福。
沃尔玛战略分析报告-战略管理

目录第一部分——愿景与使命 (2)一、公司背景··3二、公司使命··3三、公司愿景··4四、公司目标··4第二部分——环境分析 (4)一、宏观环境分析··5二、中观环境分析··5第三部分——资源和能力分析 (5)一、资源··5二、能力··8三、核心竞争力··9四、自身优劣势··10五、价值链分析··13第四部分——战略环节分析 (13)一、过去及目前的竞争战略··13二、业务层面战略··14三、国际化战略··16四、公司层面战略··16第五部分——战略实施 (16)一、内部控制报告评价··17二、社会责任报告评价··18第六部分——分析与建议 (19)附录 (20)* 团队成员分工见附录第一部分——愿景与使命一、公司背景沃尔玛公司(Wal-Mart Stores,Inc.)(NYSE:WMT)是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族。
总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。
沃尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志全球500强企业中居首。
沃尔玛公司有8500家门店,分布于全球15个国家。
沃尔玛在美国50个州和波多黎各运营,主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业态式。
沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨,实现了价格最便宜的承诺,沃尔玛还向顾客提供超一流服务的新享受。
公司一贯坚持“服务胜人一筹、员工与众不同”的原则。
走进沃尔玛,顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到服务。
再次,沃尔玛推行“一站式”购物新概念。
论文:试析沃尔玛的全球化战略及其对中国企业的启示

71177 企业研究论文试析沃尔玛的全球化战略及其对中国企业的启示一、沃尔玛的全球化战略(一)沃尔玛全球文化战略提到沃尔玛全球文化战略,就不得不提沃尔玛的在全球范围内始终秉持的“三大信仰”文化。
它囊括了员工、顾客以及沃尔玛的目标、追求,是沃尔玛经营的必胜法则,主要包括:第一,沃尔玛提倡“尊重个人”,重视员工、善待员工。
创始人山姆?沃尔顿提出的“事业成功的十大法则”中,有七条是有关于员工关系的。
其次,沃尔玛提倡“服务顾客”,顾客是消费市场的导向,赢得顾客等同赢得了市场。
此外,沃尔玛更提倡“追求卓越”。
对此,沃尔玛给员工的定位是“我们的员工与众不同”,员工与企业共同进步,共同追求卓越,共同努力为顾客提供超一流的服务。
(二)沃尔玛全球品牌战略1. 全球品牌文化和推广战略沃尔玛品牌推广的不凡之处在于沃尔玛成功地塑造了独特的沃尔玛品牌形象。
正如沃尔顿常说的“沃尔玛的成功秘诀在于超越顾客的期望,满足他们的所有的需求,如“商品齐全、确保品质、价格低廉、服务贴心周到、停车方便等”。
优质低廉的商品极大地满足了消费市场的消费诉求,提升了消费者对沃尔玛品牌的形象认可和品牌的知名度。
同时,沃尔玛所进行的有效的顾客期望值管理,使得沃尔玛广为人知的同时,亦提升了沃尔玛品牌的美誉度和忠诚度,沃尔玛的品牌价值也就逐渐的体现了出来。
此外,沃尔玛对公益事业的投入赢得了社会和消费者的尊重和对品牌的认可,无疑是其进一步对其品牌的推广战略。
通过对正面的慈善公益活动的推广,提升了沃尔玛的品牌信誉。
2. 创建全球自有品牌战略沃尔玛在全球27个国家已有10000万多家商店,已创建了69个品牌。
沃尔玛根据商品的多样化和消费市场需求,差异化定位和创建沃尔玛全球自有品牌,进一步提高消费者的认可度,并快速地渗入市场。
“沃尔玛专卖,给您更多的实惠,让您省钱、省心、好生活”的自有品牌商品创建理念,使之成功的打入消费市场。
(三)沃尔玛成本领先战略沃尔玛的低成本战略造就了沃尔玛的“天天平价,始终如一”别具一格的领先竞争优势,从而成就了沃尔玛“市场迅速渗透、抢夺”。
沃尔玛国际化战略分析

沃尔玛国际化战略分析进国际化战略走Internationalization Strategy国际化概念了解Internationalization Strategy国际化战略(Internationalization Strategy)是企业产品与服务在本土之外的发展战略。
随着企业实力的不断壮大以及国内市场的逐渐饱和,有远见的企业家们开始把目光投向中国本土以外的全球海外市场。
国际化战略沃尔玛简介市场驱动因素成本驱动因素竞争驱动因素政府驱动因素风险收益探析国际化战略概念Internationalization Strategy跨国化,在母公司的利益和价值判断下做出的经营战略,其目的在于以高度一体化的形象和实力在国际竞争中占据主动,获得竞争优势。
全球化全球化,是将全球视为一个统一的大市场,在全世界的范围内获取最佳的资源并在全世界销售产品。
多国化,在统一的经营原则和目标的指导下,按照各东道国当地的实际情况组织生产和经营。
跨国化国际化战略沃尔玛简介市场驱动因素国际化战略成本驱动因素多国化竞争驱动因素政府驱动因素风险收益探析国际化战略概念Internationalization Strategy沃尔玛公司简介Wal-Mart Stores, Inc.沃尔玛公司(Wal-Mart Stores, Inc.)是一家美国的跨国零售企业,总部设在阿肯色州本顿维尔。
为全球第二大上市公司(以营业额计算)。
也是世界上最大的私人雇主,员工超过两百万,是世界上最大的零售商。
沃尔玛仍然是一个家族企业,其控股人为沃尔顿家族拥有沃尔玛48%的股权。
主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,员工超过两百万。
连续三年在美国《财富》杂志全球500强企业中居首。
国际化战略沃尔玛简介市场驱动因素成本驱动因素竞争驱动因素政府驱动因素风险收益探析沃尔玛公司简介Wal-Mart Stores, Inc.1950年山姆沃尔顿开设了第一家特价商店。
1962年沃尔顿以“Wal―Mart”为名在阿肯色州拉杰斯市开办了第一家沃尔玛平价商店。
市场营销案例分析——沃尔玛
公司案例:沃尔玛的全球化沃尔玛已经成为了全球最大的零售商,地球人都知道。
如今,它已经拥有了2133家沃尔玛商店,469家山姆会员商店和248家沃尔玛购物广场,遍布美国、墨西哥、加拿大、巴西、阿根廷、中国、南非、印度尼西亚等地。
沃尔玛(Wal-Mart)2000年的营业收入达到了1,650亿美元,2002年更是达到2,178亿美元,跃居“全球500强”首位。
它在短短几十年里中有如此迅猛的发展,不得不说是零售业一个奇迹。
沃尔玛为什么要实行全球化?因为国内市场的饱和,因为国际市场的广阔,还因为新兴市场为廉价折扣零售提供了巨大的发展空间。
为了拓展全球市场,沃尔玛采取了一系列措施来使自己打入别国的零售市场中,它在这个过程中利用系统的方法进行决策,获得利润并降低了风险。
首先,要了解各国的营销环境,如各国的贸易制度。
其次,要考虑国外销售额占其总销售额的比例,和在多少个国家做生意,以及进入何种类型的国家。
第三,选择特定的市场。
因此要分析投资报酬率和风险程度。
第四,确定如何进入市场。
第五,公司应建立有效组织以便于国际营销。
沃尔玛依据以上几条决策,有条不紊的把自己壮大成全球零售商。
在1993年,沃尔玛完全通过整体收购进入加拿大市场。
这一选择的合理性主要来自三个方面:首先,加拿大是一个成熟的市场,从头开始创建独立的经营系统无利可图,增加新的商店只会加剧当地已经非常激烈的竞争。
第二,美国与加拿大市场在收入与文化方面情况极为接近,因此沃尔玛几乎不需要积累什么新经验。
第三,当时的加拿大市场上正好有一家经营不善的零售商Woolco,完全可以低价收购。
它把在美国国内市场中积累的文化与经营模式成功地移植到海外的经营部门,在与当地对手的竞争中占据极大的优势。
随后,沃尔玛着手进入墨西哥的市场。
而在打入墨西哥市场时,沃尔玛考虑到美国与墨西哥市场在收入与文化方面差异较大,采取了另外一种方式。
当时,企业需要深入了解当地的市场状况,并根据当地的环境对经营手段进行调整。
沃尔玛中国扩张战略
Global general situation of Wal-mart
Chain of the world's largest private employer and retailer
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Branch 10,700
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E-commerce sites in 10 countries
[B ]
Wal-mart's main strategy
[1 ]
Talent management strategy
Talent is the root of the enterprise, wal-mart attaches great importance to the selection and cultivation of talents, and the concern, set up at the university of Arkansas Walton school, adopt unique cross training plan, training the talented staff, and see their employees as partners rather than staff, giving employees a sense of equality. Respect every colleague opinions are put forward. Managers are regarded as the "servant leadership", through training, praise and constructive opinions to help new colleagues know, reach their potential. Using the open management philosophy, encourage colleagues more questions in an open atmosphere, cared more about the company.
电子商务案例分析(沃尔玛为例)
职能战略
——核心能力
沃尔玛的核心能力: 良好的经营理念和企业文化。
薄利多销; 顾客满意; 不断创新,追求卓越; 尊重个人; 注重长远利益 ;
薄利多销
定位在中低收入群; “只赚可赚利润的一半,用另一半吸引多出3
倍的顾客”的经营理念; Every Day Low Price(天天廉价); “永远比对手节约”;
连锁经营的本质是把现代化工业大生产 的原理运用于商业,努力实现商业活动 的标准化(商品、服务、店名、店貌等 )、专业化(采购、配送、销售、管理 等职能分离)、统一化(商品采购、物 流配送、信息汇集、广告宣传、员工培 训等)和单纯化(使各个环节、各个岗 位的商业活动尽可能简单和规范,减少 经验等因素对经营的影响),从而达到 实现规模效益的目的。
沃尔玛的成功原因
三、完备的商品采购管理 沃尔玛实行进销分离的体制。总部采购部由20个人
负责所有分店商品的采购,而分店是一个纯粹的卖 场。沃尔玛已舍弃了系列化原则,发现各个商店 80%的销售额通常由20%的商品创造,称之为 “80/20”原则。采购员的任务之一就是经常分析这 20%中的商品是什么,然后把它采购进来。新品购 进后,采购员还要注意顾客及商店运营回应,根据 不同情况增加有需求的品种,同时剔除出售不好的 商品。
1991年向海外进军,墨西哥城sam(山姆) 俱乐部
1992年 山姆·沃尔顿获得由美国总统乔 治·布什颁发的自由勋章,这是美国公民的 最高荣誉。
1997年 沃尔玛公司股票成为道琼斯工业平 均指数股票
2001年沃尔玛在全球设 立24个采购点,将全球 采购总部由香港搬到深 圳。
2002年停止采购外包, 年销售额1900亿美元的 商品全部交给深圳这个 全球采购总部及所属的 采购网络负责。
沃尔玛案例详细分析
案例分析:向跨国零售业巨头“沃尔玛”取经第一部分案例背景介绍一、沃尔玛的崛起1962年,山姆·沃尔顿在美国阿肯色州罗杰斯城一个偏僻小镇开办了第一家沃尔玛百货商店;1969年10月31日成立沃尔玛百货有限公司;1990年,沃尔玛成为美国第一大零售商;1991年,沃尔玛商店在墨西哥城开业,开始进入海外市场;1992年3月17日,山姆·沃尔顿先生获得由美国总统乔治·布什颁发的自由勋章;1996年,沃尔玛通过成立合资公司进入中国;1997年沃尔玛年销售额首次突破千亿美元,达到1050亿美元。
在短短的几十年时间里,沃尔玛的连锁店几乎遍布全世界,并以其优质快捷的服务,惊人的销售收入和销售利润增长率,先进的管理信息系统而闻名全球。
2001年在《财富》杂志“全美最受尊敬的公司”中排名第3,2002~2005年在《财富》500强中连续4年位居榜首,2009年销售额达到4000亿美元。
在2010年《财富》杂志公布的美国五百强企业新榜单中,全球最大零售商沃尔玛取代石油巨头埃克森美孚再次登上榜首,并于2011年新鲜出炉的世界五百强中蝉联冠军称号。
二、沃尔玛海外扩张受阻沃尔玛的海外扩张之路也并非是一帆风顺的,2006年5月22日沃尔玛将其韩国分店作价8.82亿美元转让给韩国新世界集团,从而正式推出韩国市场;7月28日沃尔玛再次宣布,向麦德龙出售其位于德国的85家门店。
此外,沃尔玛还先后推出过日本、印尼、香港等亚洲市场,有数据显示,沃尔玛在发达国家屡遭不顺,使沃尔玛把更多精力关注于中国、印尼、拉美等发展中国家和地区。
尤其是中国,这个潜力巨大的零售市场已成为沃尔玛在亚洲成败的关键,也因此被视为“唯一有可能复制沃尔玛在美国的规模和成功战略的市场”。
截止到2007年初,即沃尔玛进入中国十年之际,其在中国市场也仅仅拥有73家门店,总营业额更是不值一提,同期综合业绩不但低于一些本土零售企业,而且落后于宿敌家乐福。
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Group 2Hello everyone ,we are Group 2 .Our group choose these three questions. The first one, the second one and the forth one. Now Certainly these three question is closely connected. Before we begin to really to the point .Let‟s take a moment to see the brief introduction about Wal-Mart .Q1:Wal-Mart is the world …s largest retail chain enterprise and the biggest merchandiser of the world is also the world most enterprise employees now .It was founded by Sam Walton in Arkansas 1962.Before 1991,Wal-Mart only managed in America, but in 1990 things changed ,as the case mentioned Wal-Mart realized that the chance of growing up in America The market was becoming more and more limited . So in early 21st century ,the company decided to begin its global expansion, In 1991,it opened its first sub branch in Mexico, this sub branch was founded by joint ventures .But because of backward infrastructure ,the heavy traffic and the local supplier, Wal-Mart has a series of problems. Until in 1990s,Wal-Mart learn a lesson from the errors. Wal-Mart realized that it must go along the global expansion. Then It‟s the real moment to begin to expand to other countries .So our first question is What did Wal-Mart benefit from its global expansion ? we think there are three key points:First, the global expansion made Wal-Mart gain more market share. It can take advantages of the world huge market .Then it is able to provide goods and services globally. Wal-Mart opened so many sub branches in the world. In a lot of cities, we can easily see Wal-Mart marketplaces. The customers always go to the Wal-Mart to buy food and goods and so on. In the world's retailing market, Wal-Mart holds a large market share. Now I think the brand “Wal-Mart” is well-known every where, Especially it‟s EDLP(Everyday Low Price) slogan.Second, Wal-Mart developed one of the most efficient distribution system in the world. As we can see in case the form joint venture in Mexico is very great .It brings a lot benefits from location suppliers most importantly it help develop the most efficient distribution in Mexico because as Wal-Mart‟s presence grew, many of the suppliers built factories near its Mexican distribution centers so that that they could better serve the company which help to further lower the cost . Besides Wal-Mart could buy the biggest productivity due to the world distribution system .So Wal-Mart can give customers very low price every day.Third, the global expansion enhance the Wal-Mart's international competitive force. which is very significant to its later development The Mexican experience proved to Wal-Mart that it could compete outside the United States. Now Wal-Mart has 330 billion dollar's saleroom,18 million's employees and 7 thousand multiple shops. Wal-Mart made the efficient marketing, purchasing power and interpersonal relationship together. It built itself' competitive strengthWal-Mart always made the customers first ,so the customers liked Wal-Mart, It has strong competitive force. That is all for the first questionQ2:When Wal-Mart enter into other retail markets also meet some risks . Our second question is what risks Wal-Mart are facing and how to reduce them.We hadknow that in the textbook when a new company enter a new market place it will face some pressures. the most big pressure are cost pressures and pressures from local responsiveness .Wal-Mart is not the exception..We think there are three main risks for Wal-Mart when expanding globallyFirst,Pressures from the local responsiveness.In the case when Wal-Mart is entering the Mexico. In Mexico, poor infrastructure, crowded roads, and a lack of leverage with local suppliers, many of which could not or would not deliver directly to Wal-Mart‟s stores or distribution centers. From the case we can easily know that there are also pressures from the local government local enterprises . because Wal-Mart‟s expansion in Mexico influence the local enterprises‟ profits At the same time the government certainly would give some pressure to the foreign enterprise That what‟s why Wal-Mart enter with the form of joint venture .Different people have different preference and taste .What do well in America don‟t suit in Mexico .There were also the problems with merchandise selection. Initially, many of the stores in Mexico carried items that were popular in the United States. But these items did not sell well in Mexico.Second ,Risks from the Cost pressures .poor infrastructure and pressure from local responsiveness we have mentioned above also resulted in stocking problems and raised costs and prices. Initially, prices at Wal-Mart in Mexico were some 20 percent more than U.S. stores, which limited Wal-Mart‟s ability to gain market share. It is very difficult for low price everyday now .Third ,Industry competition :Risk from other global retailers .when Wal-Mart is expanding global it certainly face pressures from other global retailers . Wal-Mart realized that if it didn‟t expand internationally, other global retailers would beat it to the punch. In fact, Wal-Mart faces significant global competition from Carrefour of France, the world‟s second largest retailer, Ahold of Holland, and Tesco from the United Kingdom .By the mid-1990s, however, Wal-Mart had learned from its early mistakes and adapted its Mexican operations to match the local environment. Many of Wal-Mart‟s suppliers built factories near its Mexican distribution centers so that they could better serve the company, which helped to further drive down inventory and logistics costs. Today Mexico is a jewel in Wal-Mart's international operations. The Mexican experience proved to Wal-Mart that it could compete outside the United States .Wal-Mart also take many measures to deal with the risks in different markets. In Canada, Britain, Germany, Japan, and South Korea, Wal-Mart entered by acquiring existing retailers and then transferring its information systems, logistics, and management expertise. In Brazil, Argentina, and China, Wal-Mart established its own stores.Q3:Our group think that the Wal-Mart take the transnational strategy. Here are our reasons: That the company faces the high cost pressures and high pressures from the local responsiveness. So it is quite obvious that it is the transnational strategy. We all know that the transnational strategy are trying to achieve low cost though the location economies, economies of scale and learning effects .Besides differentiate their product offering .Now we see how the Wal-Mart benefited the strategy .Though the strategy the Wal-Mart has a global market ,it can satisfy theworld consumer‟s ne eds thus it can get deeper discount from the global supplier and realize the location economy and economy of scale . That is how the Wal-Mart lowers the cost and take the ELPS strategy. Besides the Wal-Mart enhanced the competitions skill and ability and build the world most efficient distribution systems in the world .we know that the Wal-Mart has more than 6600 factories and 421.8bilion dollars in 2010 thus ranked first in the Fortune for eight years in the world 500 companies . We know that in 1987 the Wal-Mart launched a satellite though the Hughes and build the Commercial satellite network system just for the purpose of controlling its global operations ,tracking individual stores sales ,inventory ,pricing ,and profit data on a daily basis .For example ,the head office can easily know how many inventory are left in the Chengdu Wal-Mart and how many they sold the kind of products .what they need to do is check the data in the computer .It is so easy and efficient. It is also used in the logistics and therefore Wal-Mart get more profit from the systems .Maybe that where the Wal-Mart‟s success lies .There won‟t have a second Wal-Mart ever and never.Group numbers:但春江邓小烽胡玉蝶许欢欢杨阳。