青少年情商培训期中考试试卷 答案

青少年情商培训期中考试试卷 答案
青少年情商培训期中考试试卷 答案

一.单项选择题.(每题1分,共20分。)

1.智商的作用主要在于更好地认识事物,而情商的作用是影响( C )。

A.人的兴趣

B.人的意志

C.人认识和实践活动的动力

D.人的人际关系

2. 情商和智商的关系是(B )

A.相互独立

B.相互影响

C.相互抵触

D.相互排斥

3. 情商水平高的人具备以下( A)特点

A.社交能力强

B.脾气急躁

C.内向

D.胆大

4.您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您第一件要做的是什么呢? B

A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。

B.给人们一定的时间相互了解。

C.让每一个人说出如何解决问题的想法。

D.采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂。

B当一个组织的成员之间关系融洽、亲善,每一个人都感到心情舒畅时,组织的工作效率才会最高。在这种情况下,人们才能自由地做出他们最大的贡献。5.多年以来,您一起想重学一种您在儿时学过的乐器,而现在只是为了娱乐,

您又开始学了。您想最有效的利用时间。您该怎么做呢? C

A.每天坚持严格的练习。

B.选择能稍微扩展他的能力的乐曲练习。

C.当自己心情好的时候才去练习。

D.选择远远超出您的能力但通过勤奋的努力能掌握的乐曲去练习。

6.您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎么做呢? D

A.告诉他忘掉它吧——现在没事了,这不是什么大不了的事。

B.放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。

C.一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。

D.告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到医院急救室。

7.坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会

怎样做呢? B

A.继续读书或看杂志,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。

B.注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手册以备万一。

C. A和B都有一点。

D.不能确定——根本没注意到。

8..您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎么办呢? C

A.不理它——这只是一个玩笑而已。

B.把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。

C.当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的。

D.建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。

9.情商形成于( C )时期。

A.学龄时期

B.青少年时期

C.婴幼儿时期

D.胎儿时期

10.在情商中,最高的智慧是( D)。

A.漂亮的解决问题

B.有良好的人际关系

C.每天开心

D.每天每时每刻都能幸福地生活

11.情商是(B )的简称。

A.情感智力

B.情绪智力

C.情绪管理智力

D.情感控制智力

12.“飞人”是指哪位篮球巨星( B )。

A.凯文。加内特

B.迈克尔。乔丹

C. 科比。布莱恩特

D.姚明

13.( D)是不利于我们提高情商的力量?

A.激动的情绪

B.消极的态度

C.复杂的过程

D.一切浪费精力的事物

14.情商较高的人在工作中遇到困难时,他会(A )。

A.把这个困难当成挑战,积极面对

B.因为这个困难而悲观

C.将困难归结于无法改变的因素

D.逃避退让

15.人们对某件事情产生不同情感的原因。( A)

A.分析问题的方式不同

B.人们的生活背景不同

C.人们受教育程度不同

D.人们了解事情的程度不同

16.社会中,成功人士通常比其他人具有较高的( C)。

A.智商

B.学历

C.情商

D.能力

17.当自己遇到问题而快要失去理智的时候,高情商的人会( A)。

A.用一个有效方法让自己冷静下来,思考对策

B.找一个有效的方法让自己尽情发泄

C.找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见

D.压抑自己的情绪不被他人看见

18.情商包含的管理自己的情绪的能力是指( c或者d )

C.自我管理能力

D.自我学习能力

19.情商是(C )。

A.先天就形成的,后天很难改善。

B.后天的,可以靠读书和学习来提高和改善。

C.后天的,可以培养的。

D.先天的,但后天可以改善的。

20.2002年,联合国教科文组织向全球140个国家的教育部发布了实施SEL的十大基本原则,开始在全球范围内推广SEL。SEL是指( B)。

A.社会交往能力学习

B.社会情绪能力学习

C.社会关系能力学习

D.社会沟通能力学习

二.多项选择题。(每题2分,共20分。)

1.下面(ABD)方法,可以帮助我们提高情商。

A.驾驭愤怒情绪

B.学会处理人际关系

C.消极面对问题

D.把握善待人生的机会

2.评价自我知觉反应的关键在( ACD)。

A.评价行为反应的效果,并考虑行为背景。

B.确定最初的分析是否及时。

C.评估你最初的分析,如果有必要的话,进行调整。

D.评估初始分析是否积极。

3. 提高幼儿情商需要有以下哪些条件(ABD)

A.良好的环境

B.丰富的游戏活动

C.阻止交往的机会

D.好的榜样

4.调查发现,大多数成功人士都具有( ABD)

A.较高的情商

B.高诚信度

C.自负的特点

D.良好的成长环境

5.情商高的人能够(AB )。

A.良好与他人相处

B.乐观地面对困难

C.时刻保持与他人的距离

D.积极主动的与陌生人交流

6.下列哪些属于由于极端的事件产生的心态变化?( ABCD)

A.李明以前是一个开朗的人,半个月前他得知自己得了癌症就开始怀疑这是否是上天对他的惩罚,而变得郁郁寡欢。

B.张强以前是一个无恶不作的小混混,他父亲过世后,张强整个人转变了,变得勤奋向上。

C.张茜原本是一个十分节俭的人,自从上个月中了500万后,她的生活开始变得浪费奢侈。

D.刘鹏曾经是一个唯唯诺诺的小男孩,五岁那年他失去了双手后,性格发生了极大的转变,他知道只有靠自己的努力才能更好的活下去。

7.如何才能感觉到自己的情感反应?( BCD)

A.自言自语

B.与人交流

C.心理活动

D.观察别人的反应

8.情感的自我反映过程,包括:( ABCD)

A.分析事件

B.情感反映

C.补充分析

D.调整情感

9.智商和情商的不同有(AB )

A.智商可以精确测量,情商则不行

B智商是天生的,情商是后天培养的

C.智商是成功的非常重要的因素,情商不重要

D.智商可以学习,情商则不行

10.下面( ABC)可以提高儿童的情商。

A.培养儿童的忍耐力和自制力

B.鼓励儿童的好奇心

C.教育儿童如何生存和独立

D.阻止与社会接触

三.判断题。(每题1分,共10分。)

1.拥有高的情商是一个成功领导者必须具备的条件。(对)

2.想要提高情商的人需要学会聆听、赞美别人和宽容。(对)

3.处理情感反映只要实现了伤害控制就足够了。(错)

4.情商是一种驾驭自己的能力,它能够驾驭自己的情绪、意志、思想、决策。(对)

5. 情商水平高的人具备脾气暴躁的特点。(错)

6.情商和智商的关系是.相互抵触(错)

7.人们为了了解生活的真谛产生了信念。(对)

8.自我控制能力的提高有助于提高人的情商。(对)

9.情商可以通过大量的练习来提高。(对)

10. 一个人对某些问题的分析结果可能对也可能错。(错)

四.案例分析题。(第一题10分,第二题20分,第三题20分。)

一.某一学生,男,16岁,他自述:“看到我的同龄人都长得又高又大,而我又矮又小,这成了我最大的烦恼。我的重量才30公斤,一个人瘦得太过分了,所以,我有许多绰号:“小排骨”、“小萝卜头”等。别的男同学有一副强壮的体格,各方面都占优势,我却败在下风。人矮小,给我带来许多不便,体育不及格,老师看了直摇头。”在这种情况下,该生显得怯懦、退缩。

请你判断一下该生的问题,你的看法如何?请你提出对该学生的辅导策略。

答:该生怯懦,存在胆怯、懦弱、拘谨的心理缺陷.

通常表现为害怕困难,意志薄弱;害怕挫折,情感脆弱;害怕交际,性格软弱。平时寡言少语,行动拘束,容易逆来顺受和屈从他人;遇事退缩,极其胆小怕事,不愿冒半点风险;遇到困难易惊慌失措,不知如何是好;受到挫折则易自暴自弃,自甘堕落。

从某种程度上讲,该生也需要有一点自我约束,也应有“彬彬有礼”和“温文尔雅”的行为举止,但是如果过分拘谨,交往处事时就会躲躲闪闪,手足无措,无法充分表达自己的思想和感情,给人留下软弱无能、畏难怕事的印象。怯懦也是一种恐惧,害怕,适当的害怕还是必要的,极其害怕,恐惧,那就是恐怖症。

二.我平时酷爱体育活动,是学校篮球队的主力队员,曾多次代表学校参加省、市、区、县等各级别的比赛,并取得了相当不错的成绩。我的学习成绩处于班级中下游水平,老师有意安排王XX和我同桌,让我们结成学习对子,并嘱咐王XX帮助我提高学习成绩。但我自认为是校队主力,王XX应该主动给我补课,“巴结”我才对,结果我们的合作很不愉快。我开始在背后对他说长道短。比如,他在期末考试中取得了优异的成绩,我会在背后不屑地说他“瞎猫碰上了死耗子”;他在区级数学竞赛中取得了第一名的成绩,我认为他的成绩仅属于个人行为,不值得表彰,而校篮球队在区赛中取得的冠军才是值得隆重表彰的。我还经常使“坏”,为了扰乱王XX听课,我在上课时故意找话题和他聊,有时甚至把他的笔记本、作业本藏起来,让老师以为他偷懒。只要王XX主动帮助同学或班上做好事,我心里就不舒服,就要找他的“茬子”,说他爱出风头,表现自己。我的队友批评我“嫉妒之心太重,不像个男子汉”,不少“铁哥们”也在逐渐疏远我。我开始觉得是自己不对了,自己有心理问题了,觉得自己变得很可怕,为此感到很痛苦,希望老师,可以帮帮我吧。

1.假如你是老师,请指出李某存在哪些情绪问题?(5分)

答:李同学存在着较强的嫉妒心理。

2.假如你是老师,分析李某存在这种心理原因哪些?(5分)

李同学的嫉妒心理就是将自己的体育优胜与王的品学兼优进行错误的比较,使自己在心理上失去平衡,从而带来心理障碍。分析李的嫉妒心理,其原因有三:一是缺乏自知之明,只见自己所长,不见自己所短,自高自大,目中无人;二是好胜心强,处处都想取胜,事事都想占上风;三是心胸狭窄,缺乏修养。

3. 假如你是老师,请你谈谈如何对李某进行针对性的心理辅导?(10)

答:嫉妒心理人皆有之,适度的嫉妒不仅能催人奋进;反之,嫉妒心过甚,就会害人害已。李已经认识到自己存在的心理问题,并向老师求助,对其嫉妒心理的辅导可从以下几方面入手:

第一帮助李认识嫉妒心理可能带来的对自己和对他人的危害。

第二,帮助李学会正确评价自我,真正了解自己。在评价自己时,既要看到优势,也要看到不足,做到自知之明,这样才能摆正位置。

第三,帮助李学会自我反省和换位思考。

第四,指导李和王及其他同学进行交流、沟通,建立良好的同学关系。三.案例背景:

“在这个社会中,竞争变得越来越激烈,所以家长们从小就告诉我们要学好,只有学习成绩好,你将来才会找到好工作,才会有好的生活,我们也似懂非懂地点了点头,但也就从那时起,我们已经无法再选择自己该往哪里走,只能低着头走向那条陌生的路。慢慢地我们已经不会去感知身边的事物了,渐渐淡忘了喜怒哀乐,成了一个有着空空的躯壳的机器,而制造者则是一直希望我们健康、快乐成长的爸爸妈妈。”这是某一同学的困惑,现在这已经不是个别现象,在家长们忙于抓紧孩子的学习时,他们往往忽略了更重要的一点——孩子的心理健康,因此导致的悲剧实在是太多了。

请阅读以上材料,你有什么心里话想对你的父母说,给我们自己的父母写一封简单信,要求:

1.内容具体、感情真挚地叙写,清晰地表达自己的独特感受和真切体验。

2. 字数要求,300-500字。

卡内基青少年EQ与领导力训练

青少年EQ与领导力训练 您希望您的子女因卡内基训练?变得更有自信、更会处理压力及忧虑,且拥有解决问题的能力吗?您希望他在家庭及学校生活得更开心、快乐吗? 根据卡内基美隆大学毕业的200位杰出校友所做的问卷调查发现,成功的三项因素里,其中85%是来自一个人的态度(包括自信及热忱)、领导、沟通、及人际关系的能力,另外的15%才是专业知识。可见在我们的成长时期,如果有一个训练课程,能提供我们正确的观念及知识,进而塑造我们在沟通、人际关系、及领导力的圆融技巧,这多令人兴奋!因为,我们已比别人站在更早的起跑点上。 “情绪智商”(Emotional Intelligence)书中提出心理学的研究也证明:EQ(情绪智商)才是人生成功快乐的关键。EQ指的是人对自己与他人情绪的了解与控制能力,以及维持和谐人际关系的能力。 卡内基训练?有鉴于此,对中国青少年人格的塑造,具有更大的使命感。因此,九年前即在台湾推出卡内基训练?青少年领导力班,每年暑期参加的青少年有2000人之众。今年暑假,卡内基?青少年领导力班也将在北京开办。卡内基训练?得到美国许多高校的承认并授与学分。因此,给子女一次在卡内基?的成长经验,以及培植他们未来在国外的适应力和开创力,就是今年你送给他们一份最有价值的礼物。 课程说明: 卡内基?青少年EQ与领导力训练共8讲. 课程特色: ?学员亲身参与演练,而非传统听讲上课 ?学员在活泼生动的气氛中学习人际互动 ?课后必须在生活中演练以改变态度及习惯 ?在讲师的鼓励肯定下,学员建立自信,更负责任感

卡内基训练 ? 青少年EQ 与领导力训练 课程纲要 美国 卡内基训练 北京办公室 北京海淀区中关村南大街34号 C 座601室 邮编:100081 电话:6214 0313/14/15/16/17

情商与影响力培训体会

情商与影响力培训体会 通过认真聆听公司组织的“情商与影响力” 培训视频讲座,感觉收获很大。培训课上,吴维库教授通过案例分析和哲理故事,结合其丰富的学识及经验,分享了有关阳光心态、情商与影响力等的一些主要思想。使我从中学到了很多知识,从而能更好地感悟人生,生活更幸福,事业更成功,眼界更开阔! 通过此次培训使我明白,在当今社会,想实现高品质的沟通,创建和谐团队,实现生活和事业的双丰收,还需要高水平的情商(EQ)。 情商就是管理情绪的能力,能调动情绪就能调动一切。通过提升自己EQ,来提高自己的影响力,影响力就是领导力,拥有领导力就有追随者,领导者就是拥有追随者的人。关键是如何用EQ来缔造一个人的领导力。吴教授告诉我们,首先是自己保持阳光心态,通过换位思考,结合自己的阅历和经验,换到位,建立高品质的沟通,就能逐步的提高自己的EQ。 提高情商(EQ)是我们每个人都需要的。在当今社会,完善的教育体系给了我们提高智商的机会,那么情商(EQ)在当今工作和生活中,对实现幸福的生活和事业的成功就尤为重要。因为情商(EQ)是感性和理性的调节器。根据吴教授的讲述,我们可以从以下几方面来提升自己的情商水平。 要想照亮别人,首先照亮自己。首先要改变自己的心态,每日三省吾身,静坐常思己过,逐步的培养自己的阳光心态,要让自己成为工作和生活中的快乐源泉,只有实现了自己的好心态,才能给别人带

来好心态,好心态才能取得工作的进步,好心态是创建和谐团队的基础,一个死气沉沉的团队,是不可能团结一致,奋发向上的。 要了解别人的情绪,控制自己的情绪。这一点在销售工作中尤其重要,不能充分了解客户的情绪,就不可能建立完美的沟通,没有沟通,就不会有销售的成功。吴教授通过案例告诉我们,事故往往源于情绪的失控。控制好自己的情绪,才能理性的对待生活和工作当中的问题,才能找到正确的解决方法,好的自控能力主要表现在善于理性地控制自己的情绪和欲望。自控能力的修炼,首先就是阳光心态的修炼。 换位思考是吴教授课程当中的一个重要内容,正确的换位思考,是打造和谐团队,开拓客户的不二法门。作为一名上有老板,下有员工的管理人员,换位思考尤其重要,对上思想换到位,才能不断的警醒自己,激励自己,努力的工作;对下换到位,才能良好的沟通和协调团队当中的每个成员,形成目标一致,积极向前的工作氛围,最终实现团队和个人的自我价值。 创建和谐团队,打造科普公司利润第三极,是我们软件管理中心成立的目的,在当前人员匮乏,业务没有目标的时期,必须加强阳光心态的修炼,多找方法,表面上看没有销售人员,其实公司的每个人都是销售人员,资源不在乎是不是自己的,关键是能不能为我所用,发动其他部门的人,在工作的同时,同样可以为我们部门提供软件销售的信息。通过这次课程的学习,确实收获很大,一点心得体会,请诸位同事共勉。

培训《应用文写作》试题 内附答案

《应用文写作》试题答案 一、单选(每小题1分,共10分) 1、单位对外行文时,公文标题的形式是( A ) A、发文机关+事由+文种 B、发文机关+文种 C、事由+文种 2、工作报告中( B )请示事项 A、可以写上 B、不能夹带 C、必要时可写 3、为维护正常的领导、指导、直接统属的关系,上行文一般采用(B )方式 A、多级行文 B、逐级行文 C、越级行文 4、函主要用于不相隶属机关之间( A ) A、商洽公务 B、汇报工作 C、传递文件 5、《河北银行公文处理办法》规定,公文正文应使用( C ) A、2号宋体 B、3号宋体 C、3号仿宋体 6、公文的成文时间一般应当是( A ) A、负责人签发的日期 B、拟写公文的日期 C、印制公文的日期 7、对公文负有主要答复办理责任的机关是(C ) A、制发机关 B、抄送机关 C、主送机关 8、公文正文的层次序数正确的是( A ) A、第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”第四层为“(l)”。 B、第一层为“(一)”,第二层为“1.”,第三层为“(l)”第四层为“①”。 C、第一层为“一、”,第二层为“(一)、”,第三层为“1.”第四层为“①”。 9、公文主题词的排列顺序是( B ) A、文种、类别、类属 B、类别、类属、文种 C、类属、类别、文种 10、转发性通知主要用于( C ) A、印发本部门的文件 B、批转下级文件 C、转发上级、平级和不相隶属机关的文件

二、多项选择题(每小题2分,共10分) 1、应用写作的语体风格是( ABDE ) A、准确 B、简明 C、形象 D、平实 E、庄重 2、下列文种既可用作上行文又可用作下行文的是( BC ) A、通知 B、意见 C、函 D、报告 E、批复 3、计划正文部分的主要内容是(ABCDE ) A、目标任务 B、措施方法 C、时间步骤 D、执行部门 E、执行要求 4、公文发文字号的组成要素有( CDE ) A、文种 B、事由 C、机关代字 D、年份 E、顺序号 5、作为公文的报告按用途可分为(ADE) A、工作报告 B、意见报告 C请示报告 D、情况报告 E、答复报告 三、简答题(每小题5分,共25分) 1、《国家行政机关公文处理办法》规定:“‘请示’应当一文一事;一般只写一个主送机关”,请解释为什么要作此规定? 1、便于上级处理请示事项,及时给予批复,提高办事效率。 2、表彰性通报的正文应写出哪几部分内容? 2、表扬性通报的正文应写出哪几部分内容? 第一,介绍先进单位或个人的主要事迹和有关情况。 第二,对先进的评价,点明表彰理由。 第三,宣布表彰决定。 第四,向受文者发出号召,提出要求。 3、会议记录与会议纪要主要有什么不同? 从文件形成的时间上看:会议记录是开会时间内形成的文件;会议记要是会议后期或会议结束后形成的文件。

青少年素质训练营方案

暑期青少年卓越素质训练营即将开班 青少年卓越素质训练营 感恩励志激发潜能锻造意志迈向卓越 一些聪明、可爱的学生,却往往有一些小毛病:拖拉、粗心、逆反、怕吃苦、不合群、注意力分散……这其实反映了孩子深层次的问题——学习习惯不良、消极的自我意识、缺乏人际沟通技巧、注意力水平低, 等等。怎样优化孩子的心理素质,开发青少年潜能? 您希望提升孩子的演讲与口才能力吗? 您希望提升孩子的主持朗诵能力吗? 您希望提升孩子的与人沟通交往的能力吗? 您希望孩子在亲朋好友的聚会上总能潇洒大方的问候吗? 您希望孩子在面对困难和挫折的时候能够从容应对吗? 您希望孩子拥有良好的学习、生活的习惯吗? 您希望孩子在班干部竞聘演说中总能脱颖而出吗 训练目的 培养诚实、勤奋、感恩的人格品质 帮助孩子健康生活,拒绝诱惑沉迷 引导孩子应用和转换知识,体验新教育的魅力 鼓励孩子创新与发展大脑 提升孩子沟通能力和公众表达能力 提升孩子的组织能力与协调能力 抚慰孩子的心灵,平衡孩子身心教育,弥补常规教育的不足 训练内容 1、青少年人际沟通与公众表达能力训练

2、责任心 3、情商、智商、逆商素质训练 4、自信心训练和潜能开发 5、解除心理困惑、突破心灵障碍 6、领导力和创造力提升训练 7、团队配合、协作训练 8、感恩心态训练 建立自信敢于直面人生挑战!情绪智能体验学习轻松快乐! 正向信念引发成长动力源泉! 坚定意志磨练坚毅自制果断!能力提升奠基学习高效基础! 方法灵活促进学习轻松高效! 青少年素质提升训练营日程安排: 第一天:月日早上8:30—9:30报到 上课时间:上午10:00到晚上9:00 第二天:月日早上8:00-9:00 上课时间:上午10:00到晚上9:00 第三天:月日早上8:00-9:00 上课时间:上午10:00到下午5:00 下午:5:00毕业典礼 训练费用:2800元(含酒店食宿及训练物质费用) 训练形式:封闭式训练体验式训练 参与对象:2年级以上小学生、初中生、(8—15岁) 报到地点:父母开课一小时前准时送到培训基地() 毕业典礼:请父母务必于(最后一天)2010年月日下午5:00前到参加毕业典礼

情商感悟心得

感悟心得 智商是情商的基础,情商是意商的基础。任何情商都必须建立在一定的智商的基础之上,没有基本的智商,就不可能存在任何情商;任何智商都必须建立在一定的情商的基础之上,没有基本的情商,就不可能存在任何智商。智商、情商与意商是辩证的关系,由此可以看出情商是至关重要。通过中旭的情商管理培训认识到情商是一种特殊的、相对独立的智商。它是一种对自身利益、集体利益和社会利益的认识能力;智商是一种特殊的、相对独立的情商,它是一种对自身行为活动所产生的利益关系的认识能力。由此产生一些心得感悟。作为一名优秀的业务人员,情商的高低直接决定业务成绩的多少! 100%的成功=20%的智商+80%的情商与逆商。情商是一种能力,情商是一种创造,情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循,就能掌握,就能熟能生巧。只要我们多点勇气,多点机智,多点磨练,多点感情投资,我们也会像“情商高手”一样,营造一个有利于自己生存的宽松环境,建立一个属于自己的交际圈,创造一个更好发挥自己才能的空间。 提升情商分为以下几种: 知情:认识自己的情绪,能够察觉某种情绪的出现,观察和审视自己的内心世界的体验;解情:通过知情了解自身的情绪进行分析主观原因和客观原因;调情:调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,运用1:4:2的方法来进行舒缓自身紧张的情绪;运用转移注意力的方法来减轻焦虑;缓和悲伤的情绪,可以用宣泄的办法让自己得到释放,就不会思虑成疾;人在愤怒时的智商是为零甚至是负数,所以在愤怒时不要急于做出任何决定,抑制愤怒的办法是数数和思考,小怒数到十大怒数到千的办法来压制自己的愤怒,然后再三思而后行,这样无论遇见怎样的境况都能理智的做出正确的决定;面对挫折我们可以通过酸葡萄效应、甜柠檬效应、精神胜利法来宽慰自己,使自己能尽快从低谷中走出来,用最好的状态迎接新的挑战;识情:能够通过细微的社会信号、敏感的感受到他人的需求与欲望,是认识他人的情绪,这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;移情:换位思考、转换对方的位置为他人考虑,感受他人所处的位置所做的决定;传情:接受和传递情绪,感受出别人的情绪也了解自身的 页脚内容1

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办公室文秘人员基础知识考试笔试题 秘书人员要深刻认识秘书工作的普遍规律。下面是学习啦小编为您精心整理的办公室文秘人员基础知识考试笔试题。 篇一 写作及语法知识占40分 考核内容: 一、写两篇应用文(每篇15分)。 1、学校领导决定召开本学期高中班教学课时安排会议,时间定在1月26日下午2点,地点在学校行政办公楼三楼小会议室,要求高中部各课程教研组长,所有班主任参加会议。请根据要求事项以你原来所读学校教导处的名义写一份通知。

2、本校高中268班张明同学代表学校参加全市数学竞赛,获得第一名,学校决定在全校通报表场,并发给500元的奖金。请根据以上内容,请以你原来所读学校的名义写一份通报表扬张明同学的文件。要求文件标题(由自己根据内容而定)收文单位、正文、发文单位落款,发文日期(随意确定)五项要素齐全。 评价标准:会议通知作为最常用的公文,要求要素齐全,层次分明,语法通顺,言简意赅,用精练的文字说明问题。 通报表扬的标题要能概括内容,除了说明要通报的具体事件以外,还应表达出通报表扬要达到的效果。 二、纠正病句(10分) 下面的句子存在语法上的错误,请找出其中的问题,修改成通顺的句子(每题2分)。

1、当我走进公司厂区大门,首先看到的是那高大厂房和从厂房里传来的机器轰鸣声。 当我走进公司厂区大门,首先看到的是那高大厂房,并听到了从厂房里传来的机器轰鸣声。 2、加强管理是生产高质量的保证。 加强管理是生产高质量产品的保证。或者改为:加强管理是提高产品质量的保证。 3、通过技术改造,工业废水排放达到了国家标准。 通过技术改造,工业废水污染物排放指标达到了国家标准。

心得体会-情商领导力的学习心得

情商领导力的学习心得 感谢**老师对我们一整天的学习培训,老师的专业学识让公司管理人员像打了鸡血般兴奋和热衷听讲。感恩公司的安排,这一次学习的干货内容精湛。张老师讲课似乎不用备课,所有观点都是顺手牵来的知识点分享的感觉。感慨张教授书读万卷、丰富学识的教学渡人职业,这么精彩的讲学,不好好地听老师讲课都觉得对不起老师、老板、自己。 学习完毕,结合课堂认识和自己的吸收,借老师的话让我感触:问题最终要解决和了解的只有自己,认知水平决定思维上限。公司领导自己要了解自己公司情况,定出来的战略才不会:高层很兴奋,中层很被动,基层很茫然。战略要有高度、前瞻、远见!很多集团企业甚至是个人的成功战略都是在别人一开始看不起、到看不懂、到最后追不上的状态,这就是高度、前瞻、远见的战略,人人一开始就看到了结果就不会是成功战略,也就轮不到自己努力实现了。战略制度都是苍白的,只有认同才有效!认同才能解决管理问题! 情商领导力,是企业领导管理能力上实事求是、灵活的工作态度和方法。所谓知人善用,教学相长,如果人能够改造,格局只会越来越小,除非自己改变自己。工作生活实际结合,所有的主观实名测评都是得不到答案的,管理者必须要懂得担当和分享,因为管理者的存在就是为了解决问题,解决不了问题管理者本身就是问题。感谢课堂上老师的教学,剖析总结到位。

“智得千虑,必有一失”公司战略定位一定要结合实际情况对症开方,创造彼此被利用的价值才是永久合作的前提。所以说思路不好,说多了都是白搭。企业激励员工,福利是不能单纯产生激励效果的,福利不在于多与少,而在于给的对不对?你给的不好不如做慈善,给对了比给多了有效。在激励给予方面,价格不高的给实物,实物不多的要靠抢,这样才能产生一定的激励效应。 在团队建设管理上,老师举了一个人人熟悉的“西游记”团队组合事例。唐僧师徒四人个个人都有特点都有缺点:八戒总在提想法,老沙从来不做决定,唐僧总在思考问题,悟空永远在行动。看缺点谁都不能自己做好取经事,但他们结合在一起就是一个完美的团队组合:有人有意见就提,有人踏实做实事,有人执行力强速度快,有人指明路向方针。充分地体现了团队情商领导力下充分利用好各人的性格做好一件战略事。 情商是让人舒服正确的三观,一个好的团队要加强沟通,多做非物质激励,情商设计下的沟通与协作,才能更好地打造出牢固扎实的团队!

青少年魔鬼拓展训练

青少年魔鬼拓展训练 营之特色: 1、入驻特战部队,一对一军事教官密切关注,正确沟通引导 2、特种兵营不讲姓名,只讲编号,纪律严明,但尊重学员特性 3、高品质课程内容,获得家长学员一致好评,学员收获改变大 4、专业军训办学资质,多年举办经验,高标准,严把控,保障有力,家长安心 明阳天下军事营地保障设施: 1、住宿:标准空调8人间,每间安排辅导员 2、食品:部队食堂,以早餐(鸡蛋,牛奶,包子,馒头,粥)正餐(两荤两素一汤加水果)为最低标准执行,24小时纯净水供应 3、训练场:特战部队营房训练场 4、图书观馆:部队阅览学习室 5、教室:部队学习教室 6、医务室:部队医务室 7、洗浴:部队独立浴室 特种兵营历届家长点赞口碑榜:(孩子有哪些改变) 1大大提升孩子自信心 2作风上更加积极阳光,孩子气质更好了 3做事没有以前那么散漫,拖拉 4对长辈更加尊重,做事情更讲原则

5更加细心,遇到事情不会乱发脾气 6更愿意承担责任,理想更加远大 入营须知: 一、报名条件: 1、年满6—16周岁,身体健康,无先天性疾病或遗传病史之少年均可报名; 2、外籍学员不收,香港澳门籍学员须特别申请 3、家长积极配合与学员共同填写报名表,突出学员个性及特长,以便制定营期成长规划; 4、家长(监护人)签署入营安全协议,并提供24小时联系电话及紧急呼叫备用电话; 5、请勿携带任何贵重物品、电子产品、刀具等危险物品,手机入营后统一交由辅导员保管 二、学员需携带物品 1、个人生活用品(洗漱洗浴用品、拖鞋、卫生纸、洗衣液、水杯); 2、个人生活用品(便装2套、内衣2套/运动鞋2双/袜子3双); 3、营员可携带备用金(少量),以备不时之需,营地内无商铺,入营由所在队辅导员统一保管 4、有特长的学员可以携带工具入营,如乐器,魔方,画笔等 5、暑假作业或学员喜欢的文化科普类书籍,营地图书馆书籍可供学员观看

情商培训心得体会4篇

情商培训心得体会4篇 情商培训心得体会1 老子曰:“道生一,一生二,二生三,三生万物。”“万物”是由“一”所生,所以,掌握了“一”就把握了“万”。学会做一个优秀的管理者,能够让自己在激烈竞争的职场中脱颖而出,走向成功。 经过这节课的学习,我深刻的体会到,并非高智商或者高学历的人才能成为一个成功的管理者,情商才是决定管理者才能的关键。管理者情商是个非常广泛的概念,包括心态,行动,习惯以及思维。成功的管理者往往在网路关系与沟通方面表现很突出。而一个高效的管理者人力资源和沟通中更占优势。从另一个角度来看,各层次的管理者的技能要求又是不同的,基层管理者对技术技能的需要更多一些,中层管理者对人际技能更看重一些,而高层管理者在技术与概念技能两方面都要求较高的水平。 我认为,心态是管理者情商中一个最重要的因素,正如世界心理策划大师拿破仑?希尔所说,心态决定命运。心态其实是在长期的实践中形成的一种对待世界的态度,它是一种思维的习惯。没有谁是天生就有好的心态,对待世界的态度是在一点一滴的小事中锻炼出来的,当我们学着理智、冷静的对待身边的人和物时就会发现自己成熟了不少,可以管理自己的情绪。而管理别人正是从管理自己开始的。 “淡泊以明志,宁静以致远”,好的心态才能成就自己。 情商培训心得体会2

“一个人最后在社会上占据什么位置,绝大部分取决于非智力因素。”个人的过去平凡的背景不能决定一个人的未来。国立清华大学校长说,“情商比智商更重要”。 优秀的性格才能成就优秀的事业,而优秀的性格需要出色的情商。情商是一个人的综合素质,人的每一个微小行为都可以反映出他的情商,大到大型谈判合作,小到与朋友间的闲聊。“不论我们在什么场合使用什么语言,你所说的都是对你自己的写照”。 情商既然是认知、管理情绪的能力,我们就要找到人和人情绪互动的路径,然后从这些路径入手,管理、提升我们的情商。在管理学中我们知道沟通的路径有:语言、文字、眼光、表情及行为。细节决定一个人的素养。 一名管理者需要具备多方面的个人能力,比如良好的沟通能力,出色的组织协调和计划能力、创新能力及领导能力等等。管理者的工作本质就是协调各方面的资源以达成公司的各方面目标,成为团队各成员之间、团队与外部之间的桥梁。在这个过程中,沟通是必不可少的环节,尤其是有效的沟通,能够让管理工作事半功倍。因此,沟通能力是技术人才实现蜕变需要具备的最重要的、最基本的能力之一。总之,高效沟通能力是一个人、一个团队、一个企业健康快速发展的推进剂,以沟通管理企业,就是以成功锻造企业丰碑。孙武云:上下同欲,士可为之死,为之生。只有沟通才能创造如此和谐的境界,从而赢得人心,凝聚出一股股冲天士气,支撑起企业大厦。 中国有句经典名言:“人贵有自知之明。”在古希腊一座智慧神

解析秘书考试试题及答案(1)

一、单项选择题 1.秘书学,从学科大类来说,属于 ( ) 范畴。 A.社会科学 B.人文科学 C 管理科学 D 综合科学 2.“秘书”的涵义,有一个( ) 的演变过程。 A.由人到物 B 由小到大 C 由物及人 D 由上到下 3. ( ),朝廷中出现了最早的秘书机构一一太史寮。 A.东周 B 商末周初 C 秦末汉初 D 隋末唐初 4.虞舜时的史官称为“( ) ”。 A.纳言 B 出纳 C 长史 D 记言 5.秘书,是一种职务名称,指处于( ) 地位,主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员,是领导的参谋和助手。 A.中心 B 枢纽 C 中枢 D 中介 6.公文写作必须以党和国家的方针政策为指导,同时必须( ) 。 A.反映作者的思维活动 B 在法律赋予的职权范围内进行 C 熟练掌握修辞技巧 D 有业务目的 7.秘书工作的辅助性主要体现在地位的 ( )与工作的被动性两个方面。 A.被领导性 B 中介性 C 从属性 D 隐秘性 8.智能结构即( ) 和能力的综合反映。 A.智力 B 智商 C 知力 D 知识 9.协调是一门(学问,要做好协调工作,必须艺术。一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的 ( )。

A.技巧 B 技术 C 艺术 D 语言艺术 10.( ) 是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。 A.性格 B 兴趣 C 意志 D 毅力 11.( ) 随机抽样,又叫机械随机抽样。 A.等距 B 纯 C 标准 D 简单 12.信访工作的特点,一是高度的 ( )性;二是广泛的监督性;三是综合的服务性。 A.时效 B 整体 C 政策 D 政治 13.按信息形式分,可分成( ) 信息和物化信息。 A.内化 B 内储 C 内存 D 内蓄 14.协调工作的内容主要是 ( )协调、关系协调和事务协调。 A.组织 B 领导 C 政策 D 法律 15.从逻辑学的角度讲,分类的第三条逻辑规则:分类应该按一定的 ( )逐级进行。 A.层次 B 逻辑 C 子项 D 母项 16.下列各组文种中,属于行政公文的一组是( ) 。 A.报告命令议案 B 条例办法章程 C 条例章程简报 C 报告办法方案 17.按行文关系分,报告属于( ) 。 A.上行文 B 下行文 C 平行文 D 多行文 18.按性质作用分,会议纪要属于( ) 公文。

能力提升培训的心得体会

关于管理能力提升培训的心得体会 我有幸参加了集团公司组织的关于黄教授主讲的管理能力提升培训学习,收获甚丰,感触颇深,受益无穷。简直是豁然开朗、茅塞顿开。在我从事建筑行业以来,这是我第三次参加关于管理的系统培训,很高兴拥有如此一个学习成长的机会,在此也对集团深表感谢。通过此次培训学习,我觉得自己学到了很多管理知识,同时懂得了很多道理,也领悟到了很多做人处世的方式方法,心得体会主要有以下几方面: 一、常怀一颗感恩的心 (一)首先我要感谢这个平台,自从我1997年进入集团以来,学到了很多知识,学会了怎么做人。从现在开始我要努力转变陈腐思想,“不换脑袋就换人”,思想不转变,固然要被解雇淘汰,今后要踏实工作,用实际行动来回报集团。“滴水之恩,当涌泉相报”,懂得感恩才能成就事业,作为员工,对企业感恩的受益者不仅仅是企业,而更大的受益者是自已。 (二)我要感恩父母,小时候总觉得父母关心我是天经地义的事情,俗话说“上人痛后人是真的,后人痛上人是假的”,真是感触较深,良心受到了谴责。虽然我的生活并没有别人的精彩,我依然要感恩父母及周围的一切。 (三)感恩,让生活美丽;感恩,让人生精彩。学习感恩,善于感恩,将使我们的灵魂得到洗礼,心态得到调整,境界得到升华。感恩是一种永恒的精神支柱。感恩所有关心过我、帮助过我、支持过我的领导、同事和父老乡亲,感恩我的家人。 二、牢固树立团体意识 通过此次学习,特别是最后一节课,让我倍受震憾,虽然游戏有趣,但

让我泪流满面。领导在前面开拓、兢兢业业地工作,作为我们员工不应该拖后腿,不应该制造麻烦和阻力。如果员工不是按照领导指明的方向去踏实工作,企业将会举步为坚。作为员工,要充当助推济,不能充当企业发展向前的绊脚石。企业全体同事要牢固树立团体意识,作为一个团队管理者还应该做好以下几个方面: (一)吃亏是福 与同事们在一起工作,一定要有“吃亏在先”的精神,俗话说“吃不了亏,拢不了堆”,更何况吃亏多做事情,也会多学到知识,从而让自已的能力也得到了很大提升。往往通过一些小事最能折射出一个人的坏毛病,同时也能展现出一个人的人格魅力。 (二)学会鼓励 一个优秀的员工,一定是在鼓励赞赏中成长的。同样一个优秀的团队也是在鼓励中成长、成熟起来的,我认为平时要多鼓励、多赞赏、少批评指责,教会他们寻找解决问题的方法,同时努力培养他们解决问题的能力。 (三)广纳众意 俗话说,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。工作中,要广泛听取大家意见,鼓励大家提不同意见,学会逆向思维,这样思路就会豁然开朗。 (四)勇担责任 在用人时充分信任,全力支持,就是发生问题后,作为管理者一定要积极承担责任,这也是信任与鼓励的一种表现。但是有了业绩有了成果,也要一定与大家分享,对那些做了贡献的人一定要给予奖励,并且积极争取集团公司对他的肯定,这样大家才会相信你,追随你,帮你分忧解难。 三、发挥智商用好情商

中国青少年“成长动力”训练营

中国青少年“成长动力”训练营 【课程背景】 全世界青少年精神障碍统计,今后20年内将增长50%;中国至少有3000万17岁以下青少年受到心理问题的困扰;中国青少年“网络成瘾症”发病率高达15%;上海市有24.39%的孩子滋生过“活着不如死了好”的念头;天津市8—15岁的中小学生中,有抑郁心境的占15.1%;深圳市受情绪障碍和行为问题困扰的青少年至少有9万人。 面对这样的现实,我们该怎么办?尊敬的家长朋友们:你忙于赚钱,总用钱来满足孩子的要求,可否知道这将引发什么结果?你打拼一生,让孩子应有尽有,这样做可否令他传承家业,增值财富?你可否知道,孩子让你痛心和苦恼的生活及学习方式,正是来自你的错误引导?你用心良苦,为孩子把心都操碎了,你们的关系是密切还是愈来愈对立?孩子闭门学习,你是否明白,这个让你欣慰的良好习惯能保证他今后不会成为有才华的穷人吗? 如果您希望孩子能够具有较高的情商,最大限度的发挥自己潜能;如果您希望孩子能够拥有更多优秀品质,拥有一个完美的人格,那就一起来加入我们的青少年潜能激发训练营!更多的惊喜、更多的期待等着您!通过训练可以达到“挖掘孩子潜能,激发学习原动力”的作用,让孩子变“要我学”为“我要学”,从内心知道并懂得感恩,使父母与孩子间的情感交流立即改善。 【潜能训练营青少年十大收益】 让孩子拥有无限灵动创造力(CQ) 解除孩子的逆反心理 塑造孩子健全的精神人格 激发孩子学习的兴趣和学习的原动力 改掉不良习惯,养成良好的生活学习习惯 化解对抗,激发对父母的感恩心 强化自我管理能力、上进心、责任心等 强化孩子做事的专注力、持续力、心理抗压力 激发潜意识记忆,提高记忆力 懂得与人团结与合作,增强团队责任意识 【培训方式】 本次课程采用目前国际最有效的互动体验式教学,通过冥想+心灵导航+互动+角色扮演+情景模拟+个案分析等方式,激发学员主动去思考,让学员在最短时间内,对所学内容深刻领悟。【课程大纲】 模块一: 开营 1.1分配房间 1.2发放服装 1.3用餐 1.4宣布营员守则 模块二:

情商培养心得体会

情商培养心得体会 Revised by Jack on December 14,2020

情商培养心得体会 在丹尼尔·戈尔曼教授的《情商》中将情商分成了五个方面,涉及了五种能力。在我看来,情商就是一个核心、两个能力和四个方面。有点中国太极图的意味——“一”生“二”,“二”生“四”。 情商的“一个核心”指的是“自己是一切的根源”;情商的“两种能力”指的是个人能力和社会能力;情商的“四个方面”指的是自我意识、自我管理、群体意识和人际关系管理。“一”生“二”,指的是我们需要学习具备的两种能力——个人能力和社会能力,道理很简单,自己要成长必须具备一些能力,我们有生活在社会上需要和人打交道,就需要在社会上生存的能力;“二”生“四”,指的是个人能力和社会能力又分别包含了两个方面,个人能力包含自我意识和自我管理;社会能力包含群体意识和人际关系管理。 情商的四个方面,又对应着四种技能:认识自我的能力、管理自我的能力、认识他人的能力和管理人际关系的能力,前两种能力旨在让你了解自己、发展自己,后两种能力旨在让你了解他人,学习与人相处,学会与人合作,进而从社会大环境中让自己进步。这四种技能都围绕着一个核心,那就是“自己”——自己认识自己、自己认识别人、自己管理自己、自己如何与别人相处,而这些能力又恰好可以解决文中涉及的七类问题。更重要的是,情商是“自己是一切的根源”的最好诠释,是真正让我们学会如何思考问题解决问题的素质和能力,它让知道遇到问题要从自身找原因,从自身找方法,这样的思考角度恰能帮父母和孩子构建完美的沟通平台。

认识自我的能力:是让你准确感知自己当前的情绪,了解自己的真实情况,能正确的评价自己,明确了解自己行为的原因。面对自己的真实情况,有时你可能会感到不安甚至痛苦,这都需要你有勇气和耐心,文中很多问题的背后都隐藏了一个真实的自己。 管理自我的能力:是当事情发生时你能够控制自己行为的能力,看透事情而不被事情击垮,控制、激励自己并不是那么简单,最大的挑战在于控制自己习惯的行为倾向。情绪的存在一定有目的,每一类问题的背后都隐藏着你的情绪,问题的解决在一定程度上就是自己管理自己的过程。 认识他人的能力:是让你认识别人的情绪,别人的情况,别人的感受,人经常陷入自己的思绪中,而忘记站在他人的角度思考问题。这个世界并不只是你一个人的世界,你同样有朋友、家人、老师,同样和别人交流,这种能力对将来走向社会很有帮助。 管理人际沟通的能力:是让你能够与他人建立良好的关系,让自己受欢迎,让自己不在生活在孤岛中。人都希望得到别人的关注,一个人的世界会让你疯掉的,人与人的沟通,你也负责了“半边天”,与人相处,就像你面对镜子,当你对着镜子笑,镜中人也会对你笑。 认识自己,发现自己,挖掘自己,激励自己,克服困难,控制情绪;认识别人,激励别人,帮助别人,关爱别人,友好共存,共同进步,实现价值。这浓缩了人的一生,是我们追求奋斗和实现自己的过程,也是我透过情商想向你传递的。 智商和情商的关系 对于智商和情商的关系,我作两个比喻:

文秘专业知识试题及答案

文秘专业知识试题及答案 文秘专业知识试题及答案 一、单项选择题 1.秘书学,从学科大类来说,属于范畴。 A.社会科学 B.人文科学 C 管理科学 D 综合科学 2.“秘书”的涵义,有一个的演变过程。 A.由人到物 B 由小到大 C 由物及人 D 由上到下 3. 朝廷中出现了最早的秘书机构一一太史寮。 A.东周 B 商末周初 C 秦末汉初 D 隋末唐初 4.虞舜时的史官称为“ ”。 A.纳言 B 出纳 C 长史 D 记言 5.秘书,是一种职务名称,指处于地位,主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员,是领导的参谋和助手。 A.中心 B 枢纽 C 中枢 D 中介 6.公文写作必须以党和国家的方针政策为指导,同时必须。 A.反映作者的思维活动 B 在法律赋予的职权范围内进行 C 熟练掌握修辞技巧 D 有业务目的

7.秘书工作的辅助性主要体现在地位的与工作的被动性两个方面。 A.被领导性 B 中介性 C 从属性 D 隐秘性 8.智能结构即和能力的综合反映。 A.智力 B 智商 C 知力 D 知识 9.协调是一门学问,要做好协调工作,必须艺术。一是要掌握好分寸;二是要善于掌握有利时机;三是要讲究一定的。 A.技巧 B 技术 C 艺术 D 语言艺术 10. 是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。 A.性格 B 兴趣 C 意志 D 毅力 11. 随机抽样,又叫机械随机抽样。 A.等距 B 纯 C 标准 D 简单 12.信访工作的特点,一是高度的性;二是广泛的监督性;三是综合的服务性。 A.时效 B 整体 C 政策 D 政治 13.按信息形式分,可分成信息和物化信息。 A.内化 B 内储 C 内存 D 内蓄 14.协调工作的内容主要是协调、关系协调和事务协调。 A.组织 B 领导 C 政策 D 法律

青少年未来领袖素质训练夏令营

青少年未来领袖素质训练夏令营 ——与北大清华高材生同吃同住同玩同学习 目标明确、张弛有度、严肃军训、好玩课堂、改变陋习、提升能力 一、与众不同的亮点 1、榜样的力量——与北大清华等名校高材生同吃同住同玩同学习21天,模仿学 习高材生们优秀的言行举止、思维模式,体会别人为什么卓越,产生追求向上的动力并付之行动(不行动过不了关)。(广东首创) 2、豪华教官团队。 A、少年军校教官——负责优秀行为习惯养成、团队协作能力训练。 B、名校名师——负责文化课教学。课堂特色:分团队竞赛、互助学习、探究 学习,真正培养学习兴趣、学习习惯与学习能力,紧张但心情愉悦且高效。 C、名校高材生——负责班主任工作。以大哥哥大姐姐的身份跟学生交朋友, 亦师亦友,吃、睡、上课、活动、玩等全程陪同,记录学生的优缺点,及时 通过团队去纠正缺点。针对学生的不足之处制定 D、名校优秀生活导师。 E、礼仪、晚会活动训练师。 3、好玩但不纯碎为了玩。 4、背诵大量励志名言警句。 一、适合对象:升五年级至升高一学生 二、未来领袖素质训练夏令营宗旨 青少年未来领袖素质训练营 一、未来领袖课程宗旨 “未来领袖训练营就是在孩子成长的关键阶段给孩子寻找成长的“导师”。令孩子有了明晰的领袖思维和领袖思想,优秀的学习能力,卓越的表达与沟通能力、创造力与创新力,养成杰出领袖的九大优秀品质,行之有效的人

生管理能力。在中西方精英教育成功案例的基础上,结合教育学、心理学、行为科学、医学等众多学科研究成果,针对青少年各阶段成长特点,采用团体动力学、行为塑造、心理激励等方式,通过科学、生动、系统的课程训练构建的优势学习平台,循序激发智力因子,渐进培养非智力因子,发掘孩子无限潜能,成就孩子辉煌人生! 二、未来领袖课程篇 本次训练营我们将通过三个方面来设计课程,即:心态、思维能力和行为习惯。 (1)针对学生心态的迁善,我们设计了三天的NLP生命动力培训,该培训采用了目前国际上最先进的NLP培训技术以体验式教学的方式开展,通过各个环节的设置,让学生在轻松的氛围下看到自身盲点和优势、明确目标、知晓方法,课程由从事多年NLP 教练技术培训的专业导师负责。 (2)针对行为习惯的养成我们在课程里穿插了一定量的军事拓展训练,这些拓展训练集趣味性和实用性于一身,在孩子感受军事化的规范生活,剔除自身一些不好的习惯,培养学生独立生活的能力以及坚忍不拔的性格,这部分训练由专业的军事拓展师负责。 佛商学院约翰斯教授说过:“习惯是存放在大脑里的资本,养成良好习惯就是一辈子享受不尽的利息,坏的习惯将是一生都偿还不完的债务。”同样的老师和教法为什么会有高低分之别呢?由于学习习惯不同,学生在课外学习的时间和方式,及执行力度也不同,当然得到的效果就不一样。 未来领袖训练营的学习中,严格的作息时间和规范的学习生活制度,这样的强化训练很快就能纠正学生不良的习惯,让他养成良好的学习和生活的好习惯。好习惯养成了,学习效率提高了,成绩自然就提高了。 三、训练目标: 1、训练目标-1 自信——提高自信心,敢于面对学习和生活中的一切困难,敢于超越自我。释放压力,教孩子树立正确人生观,提高自立和自我调控能力,建立积极、乐观的健康心态,让孩子在活动中开放自我,超越自我,从而开发自身潜能,肯定自我价值,提高自信心。 活动:信任倒、疾风劲草等 2、训练目标-2 行动——克服眼高手低,学习磨蹭,效率低下的不良习惯,培养学员自己动手动脑的能力。通过教师方法点拨、技能提升和军事主训师的军事拓展,全面提升孩子的观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力以及创新思维能力,让孩子养成自立自强的习惯。 活动:军训、小鬼当家自助晚餐、迷失松林等 3、训练目标-3 沟通——让学员学会交流,融洽人际关系,为领袖人生做好铺垫。针对现在青少年不了解生活、心理脆弱、不懂不问、自我封闭、不会交流、性格孤僻等性格缺陷,共同实施快乐成长——青少年身心突破拓展训练,让孩子

参加小学生情商教育家庭经验交流会心得体会.

参加小学生情商教育家庭经验交流会心得体会 2018-11-24 现今,教育的短缺之一就是对学生情商的重视和培养不够,相当多的家长都理所应当地以为孩子聪明,成功的机会就越大。这种倾向也导致社会上的绝大多数人只看重孩子们的智商培养。李霞老师抓住教育的这根“软肋”,确定以情商教育为切入点,四月带领我们开展了非常有意义的“小学生情商教育家长经验交流会”,非常感谢万里小学的老师们为我们提供这样的平台。 活动中家长们积极参入其中,之前用心准备,为此次交流会圆满完成做出的许多努力。几位家长从情商教育的不同方面进行实例阐述,课件图文并貌,为参会的其他家长和老师留下了深刻的印象以及触动心灵的教育理念。家长们在进行交流时,在座的家长们都是全神贯注的倾听着,有的用手机拍照,有的目不转睛地看着交流的家长,从家长们对此活动的重视程度,我深切地感受到家长们对孩子们情商教育的期待。 其实在活动现场,我心中涟漪已起,家长们讲述着自己关于情商教育的故事时,我该怎样修炼自己的情商,做高情商的老师呢?以下是自己的一点感悟: 修炼方法一:了解自我、调控自我、激励自我。 在工作中,我们面对的是一群天真、可爱的学生。但正是这些孩子,他们会犯错,会不听话,会不好好学习。我们抓狂,我们生气,我们恨铁不成钢。因此,很容易将不良情绪暴露在他们面前。或低落消沉、或火冒三丈、或心烦气躁,种种劣质情绪如雾一样弥漫心境,久久不散,给自己、学生都带来负面影响。此时,我们该做的就是了解自己的情绪,将自己的情绪调整到一个最佳的位置,当我们开始观察和注意自己的内心的情绪体验时,一个有积极作用的改变正悄然而生,那就是情绪的作用!运用各种情绪管理技巧,灵活地调控自己的情绪,协调或顺应他人的情绪基调,轻而易举地将他人的情绪纳入自己的主航道,疏解矛盾,保证自己情绪稳定和行为积极。 修炼方法二:识别他人的情绪。 在工作和学习中,高情商者能够根据对方的行为举止、言语谈吐、心理活动等,识别对方的情绪,并采取相应的对策,因而获得良好的人际关系,取得较大的成功。我们要识别学生的情绪。特别是在教育学生的时候,真正的了解学生的内心很重要。想要真正的了解学生的心理,就要避免用自己的观点来解说从学生身上看到的`现象。了解学生的情绪波动,走进学生的内心世界,才能更好的处理出现的问题。工作中,同事之间相互安慰鼓励,相互交流帮助,可以使自己充满热情,提高工作效率,做事事半功倍。

《应用文写作》期末试卷(A卷)

(230) 北京理工大学远程教育学院2018-2019学年第一学期《应用文写作》期末试卷(A卷) 教学站:鄂尔多斯**学校学号:2018*******0012 姓名:许** 手机号:186****0678 成绩 大作业 一、根据下列素材撰写一则公文。公文的格式要符合该文种的写作要求,结构层次清楚,内容表述准确。(30分) 2018年4月,XX大学人文学院2016级文秘班的高利和刘风同学在《外国文学史》期中补考中,交头接耳、互相抄袭,监考老师出面制止后两人依然我行我素,严重干扰了其他考生考试,扰乱了考场秩序。为整肃考风考纪,学院领导决定对两人进行严肃处理,责令他们深刻检讨同时予以记过处分。 关于高利和刘风同学考试作弊批评通报学校广大师生: 我校xx人文学院2016级文秘班的高利和刘风同学,在2018年4月《外国文学史》期中补考中,交头接耳,互相抄袭,监考老师出面制止,但两人依然我行我素。这严重干扰了其他考生考试,扰乱了考场秩序。 高利和刘风同学无视考试纪律,严重破坏正常的考试秩序,在同学中造成极为恶劣的影响。为进-步端正考风,经学院领导研究决定,决定对高利和刘风两人的行为进行严肃处理,责令他们深刻检讨同时予以记过处分。 广大同学要以高利和刘风同学的无视考试纪律为戒,努力学习,采取对学院、对家长、对自已负责的态度,以真实、优异的成绩回报学院。 XX大学人文学院 2018年04月20日

二、根据下文代XX大学校长办公室拟写一则通知,要求格式正确,要素齐全,用语准确。(30分) XX大学走读生比较多,走读生和教职工大部分骑自行车上学、上班。但自行车到处停放,操场上、便道上、教室前甚至楼道里、办公室都是。这一方面影响校容,另一方面也影响师生的正常出行和体育活动。为此,该大学校长办公室发出一份通知,整顿自行车停放秩序。 关于自行车乱停乱放的整顿通知 广大师生: 经学校研究决定为加强学校管理规定,针对自行车停放通知如下: 为了美化校容,为了不影响师生的正常出行和体育活动,请骑自行车的师生把自行车校规定停放到指定地点,严禁乱停乱放。按班级或年级停放便于找到自行车,也便于管理。如有违反者按规定给予相应的处分。 1、自行车要有序的停放在XXXX自行车停放点。 2、严禁将自行车停放在操场上、便道上、教室前、楼道里、办公室或不该停放自行车的地方。 XX大学校长办公室 XXXX年XX月XX日

情商课程总结

智商诚可贵情商价更高 引言 成功就是逐步实现有价值的理想,得到你想要的结果。也是个人对自身价值和社会价值的选择和实现的过程。 成功是多方面的,有官职上的成功,有学术上的成功,有生活上的成功,有爱情上的成功。这些都属于成功,只不过每一个社会个体选择的方向和兴趣所在不同罢了。 智商20%+情商80%=成功100% 从上面的这段话我们知道情商对于我们每个人的重要性!21世纪的人才关键,是智商和情商的双重竞争,无论是在学校不是在我们即将踏入的社会,越来越关注的不再是一个人的能力到底有多大,而是一个人情商的高低,然而在我们现在所处的大学中,我们的情商似乎 还处于一种很低的层次。对于家长的高期望,和即将成为社会的主宰者的我们,使自己对成才的欲望十分的强烈,而当今社会对人才的要求也越来越高,从而也出现了一些让我们感到很困惑的的问题,比如对陌生环境的不适应,不能尽快的适应人群,没有目标,无法正确的面对挫折等等,这些种种问题就急需我们学习和培养自身的情商。 可是什么是情商呢? 情商就是情绪智商,从定义上讲就是衡量一个人情绪智力高低的一个指标。是指一个人控制自己情绪和揣摩、察觉和驾驭别人情绪的能力,以及面对压抑情景的挫折承受能力与应变能力。 那该如何来培养我们的情商呢? 一通过自省了解我们自己 有这样一个故事:好斗的武士向一个老禅师询问天堂与地狱的涵义。老祖师说:“你性格乖戾,行为粗鄙,我没有时间跟你这种人论道。”武士恼羞成怒,拔剑大吼:“你竟敢对我这般无礼,看我一剑杀死你!”禅师缓缓道:“这就是地狱。”武士恍然大悟,心平气和纲领剑入鞘,伏地鞠躬,感谢禅师的指点。祖师又言:“这就是天堂。”武士的顿悟说明,人在陷入某种情绪时往往并不自知,问题在事情发生过后,结过有意识地反省都会发现。 自省通是自我动机和行为的审视与反思,用以清理和克服自身缺陷以达到心理上的健康完善。通俗来讲,自省就是认识自我,它是自我净化心灵的一种手段,高情商的人最善于通过自省来了解自我。自省是现实的,是积极有为的心理,是人格上的自我认知,调节和完善。自省同自满,自傲自负相对立也根本不同于自悔,自卑这种消极病态的心理。 当然,有时自省也是件很痛苦的事情,因为它会让我们触及到自己某些弱点、某些卑微意识时,往往会令人非常的难堪,痛苦。但无论是痛苦不是难堪,我们都必须去正视它,并对其进行改造,使自己得到升华。 二管理自我,控制自己的情绪 在非洲的草原上,有一种不起眼的动物叫吸血蝙蝠。它身体极小,却是野马的天敌。这和蝙蝠靠吸动物的血生存,它在攻击野马的时候,常附在马腿上,用锋利的牙齿极敏捷地刺破野马的腿,然后用尖尖的嘴吸血。无论野马怎么蹦跳、狂奔,都无法驱逐它们,蝙蝠在吸饱血才满意的飞去,而野马常常在暴怒、狂奔中、流血中无可奈何地死去。 动物学家在分析这一现象时指出,吸血蝙蝠所吸的血量是微不足道的,远不会让野马死去,野马的死亡是它暴怒狂奔所致。 现实生活有着惊人的相信之处,人们常常被各种各各样的不顺心和消极情绪弄得心烦气躁,从而使之后的事情变得一塌糊涂。为了避免这种事情的发生,我们应该学会管理自己的

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