安全奖励通报范文
安全表彰奖励通报
安全表彰奖励通报前言自2020年以来，公司一直积极开展安全生产活动，深入推进安全生产工作落实，取得了显著成效。
为激励广大职工积极参与公司安全生产工作，进一步营造安全生产文化氛围，特举行了“安全表彰奖励活动”，表彰先进、树立典型。
活动时间2021年1月1日至2021年6月30日活动范围全公司机关、生产车间等部门及员工。
活动流程1. 活动宣传通过内部传媒渠道、公司网站等平台，宣传本次活动的意义、活动流程、评选标准等，让组织内外的人员都了解此次活动。
2. 候选人确定和考核各单位和部门参照评选标准，搜集员工在安全生产方面的贡献和优秀事迹，初步确定候选人。
由公司组成的考核小组对初选的候选人进行实地考核和深入了解，以确认考核结果。
3. 初步评审由公司领导小组组成的神秘评审团，根据考核结果及其它限定条件，从候选人中初步评选出一批候选人（看看是不是有很多候选人）。
4. 终审评审由公司主要领导组成的终审评审委员会，认真研究初审结果，经复核、讨论后，确定获奖名额和等级。
5. 发布通报公布获奖名单，并组织表彰仪式。
对于获奖者，公司将发布通报，表彰获奖者在本次活动中的杰出表现和贡献，记录在公司档案库。
奖励设置本次活动评选出的优秀个人、单位、团队获得不同等级奖项，具体奖励设置如下：1. 个人奖励•一等奖：奖励个人5000元•二等奖：奖励个人3000元•三等奖：奖励个人1000元2. 集体奖励•一等奖：奖励团队10,000元，证书•二等奖：奖励团队5,000元，证书•三等奖：奖励团队3,000元，证书收获本次活动不仅发掘出一批具有较强安全意识和实际能力的先进典型，而且为全公司广大员工树立了良好的安全意识和行为榜样。
希望此次活动能够进一步推进公司安全生产工作的开展，为公司的可持续发展保驾护航。
结语公司将以此次表彰活动为契机，继续加强安全生产工作，提高全员安全意识，严格落实各项安全措施，以确保公司的全面安全。
同时，本次活动也是公司安全生产工作的一个重要探索，将认真总结活动经验，为今后的活动提供更加丰富的内容和更多的优秀案例。
安全月叉车技能比赛奖励通报
安全月叉车技能比赛奖励通报
X月X日，211叉车驾驶技能大赛如期举行，XX有限公司零部件物流公司选派三位选手参加。
赛前，XX公司的及时安排技术指导到达赛场，给参赛选手加油打气，分析比赛项目，讲解技术要领。
比赛共有三个项目：第一、模拟现场：第二、平衡叉取钥匙圈；第三，针刺气球。
我司三名选手准备充分，谨慎操作，认真体会比赛的每一个规则，把握技术要领，稳扎稳打，最后取得优异成绩。
最后，X同志取得第一名，X同志取得第二名。
叉车工技能比赛是我区第八届职工技能运动会中比较重要的一项。
此次技能运动会，不仅是行业内部的一次比拼，更是要培养选树一批精工典型，努力建设一支知识型、技术型、创新型的劳动者大军，为实现“现代化田园新秀洲升级版”发挥职业工人队伍的主力军作用。
三位同志代表我司参加比赛，并取得优异成绩，他们不仅在工作中表现积极，而且通过这次比赛，赛出了XXX人的精神面貌，为公司争得荣誉。
安全作文之安全生产嘉奖通报
安全生产嘉奖通报【篇一：安全生产责任考核表彰通报】永福县鹏骏客车运输有限公司安全生产责任考核表彰通报励。
希这三位员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习。
特此通报永福县鹏骏客车运输有限公司2014年1月6日【篇二：嘉奖通报(五)】松树滩煤矿关于哈沙图井+1780—+1810溜煤眼贯通的嘉奖通报2014年3月松树滩煤矿哈沙图井+1780—+1810溜煤眼按照预设点顺利贯通，此次施工期间无安全事故，并且提前10天完成任务，经矿领导研究决定，对参与本次施工的相关科室进行嘉奖：1、施工队：在巷道坡度大，人员行走、运料困难的前提下克服重重困难，依靠多年的施工经验,精心施工、细化管理、安全文明施工，使本工程保质保量且提前完成，特奖励1000元。
2、生产地测科：在+1810水平无已知坐标点的情况下，凭借扎实的专业技能、严谨的职业操守，为施工队提供了重要的技术支持，特奖励500元。
3、安监科瓦检员王玉龙同志：该同志在本次施工期间的良好表现，充分体现了全矿瓦检员不怕苦、不怕累、抓安全、讲奉献的工作作风，做到了安全、生产两不误，无安全事故，特奖励300元。
望受到嘉奖的科室和个人再接再励，继续努力，为松树滩煤矿的发展做出更大的贡献，同时号召各科室及全体员工，要以以上科室和个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，扎实工作，努力开创本矿安全生产工作新局面。
松树滩煤矿安全监察科二0一四年五月四日【篇三：xx市对xxx化工厂安全生产的表彰通报】xx市对xxx化工厂安全生产的表彰通报条例》，建立安全生产岗位责任制，实现2013年全年生产无事故，成彰。
奖励其锦旗一面，奖金20万元。
希望全市其他企业向xxx化工厂学习，切实贯彻《安全生产条例》，实现全年无事故生产。
（此处加盖章机关的印章）2014年1月20日。
安全月活动奖励通报范文模板
安全月活动奖励通报范文模板
安全月活动奖励通报模板
尊敬的各位员工：
根据公司安全月活动的规定，活动期间内所有员工积极参与，严格遵守安全规定，坚持不懈地努力改进工作环境和作业方式，确保公司的生产、办公、生活等各项活动安全有序进行。
现为了表彰你们的出色表现，特向全公司通报安全月活动的奖励情况。
本次安全月活动中，公司共评选出一等奖、二等奖、三等奖等奖项。
经过激烈的角逐，获奖名单如下：
一等奖
李某某、张某某、赵某某
二等奖
王某某、陈某某、钱某某
三等奖
刘某某、孙某某、周某某
以上名单为获得奖项的员工，具体奖项将在下周五进行颁发，届时请获奖员工准时参加。
对于未获奖的员工，请不要气馁，下次安全月活动将会有更多的机会，我们相信你们也会获得佳绩。
最后，感谢所有员工在安全月活动中的贡献和付出，希望大家能够在今后的工作中一如既往地关注安全，发现问题及时报告和解决，促进公司的健康稳定持续发展。
特此通报。
公司安全办公室
2021年10月1日。
扑灭火灾事故奖励通报
扑灭火灾事故奖励通报为了加强火灾防范工作，提高全员消防安全意识，保障人民生命财产安全，我市火灾防控工作紧急处置奖励通报如下：一、奖励要求1. 本通报所述奖励是对在扑灭火灾过程中表现优秀的单位和个人进行的一种精神鼓励和物质奖励，旨在激发大家的工作积极性，充分发挥团队协作精神，提高火灾事故的处置效率和质量。
2. 奖励范围包括但不限于：火灾事故现场扑救人员、组织协调者、涉事单位、社会志愿者、记者和民众群体等。
3. 奖励的标准要根据每个单位和个人的具体情况进行综合评定，确保奖励的公正公平。
4. 所有奖励都应在法律法规的框架内进行，并且要有可操作性、鼓励性和示范性。
二、奖励内容1. 对于单位奖励，将根据单位在火灾事故中的表现，给予一定的奖金和荣誉称号，同时可以在相关媒体上进行宣传，提高单位和个人的知名度和社会影响力。
2. 对于个人奖励，将根据个人在火灾事故中的表现，给予一定的奖金和荣誉称号，通过媒体、网站等渠道公布他们的事迹，并且可以获得一定的技能提升培训。
3. 因为涉事单位在火灾事故中对同事的照顾及时送医送药进行现场保护，给予一定奖励。
对在现场协调工作顺利开展的人员，给予一定奖金，提供相关技能培训。
4. 社会志愿者和民众群体参与火灾事故的救援，表现突出的，可以给予一定的表彰和奖励。
三、奖励程序1. 经过火灾事故的扑救后，由相关单位对参与救援的人员进行相关情况的调查核实，确定获奖对象。
2. 结合上级文件和法律法规，制定具体的奖励方案和标准，明确奖励对象和奖金数额。
3. 确定奖励名单后，由上级部门进行审核和批准，然后进行相关奖金的发放。
4. 对于媒体报道和宣传的要及时进行，用以宣扬典型事例和突出个人的人物魅力。
四、奖励效果1. 通过对火灾事故进行奖励，可以鼓励更多的人员积极参与到火灾事故的扑救中，提高大家的警惕意识和防范能力。
2. 通过发放奖金和荣誉称号，可以增强人员的责任感和使命感，提高扑救火灾事故的积极性和主动性。
关于安全奖励通知范文
安全奖励通知关于安全奖励通知范文通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。
以下是小编整理的关于安全奖励通知范文，欢迎阅读。
安全奖励通知一各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：20xx，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位认真学习贯彻落实中央、省、市领导同志重要指示精神，坚守安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和“六打六治”打非治违专项行动，持续深化重点行业领域安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治本，全市安全生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项控制指标，荣获20xx年度全省安全生产责任目标考评优秀等次。
成绩的取得，是全市各县区、各部门共同努力的结果。
根据《鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市安全生产责任制目标管理考核办法的通知》(鹤政〔2013〕27号)文件，市政府安委会办公室决定对浚县政府、淇县政府、淇滨区政府、山城区政府、鹤山区政府、市安监局、市安全生产监察支队各奖励10万元，对经济技术开发区、宝山循环经济产业集聚区各奖励5万元，对安全河南创建先进单位各奖励2万元。
奖励资金由市政府财政列支，用于安全生产监管工作。
希望受表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中力争取得新的更大的成绩。
各级各部门各单位要向受表彰的先进单位学习，牢固树立科学发展、安全发展理念，持续创新，提升安监水平，努力推进安全生产形势稳定好转，为我市加快生态活力幸福之城建设进程，迈出率先全面建成小康社会新步伐创造良好的安全生产环境。
xxxxxx20xx年3月月31日安全奖励通知二椒江区、黄岩区、路桥区财政局、安监局，经济开发区管委会：为了全面推进安全生产社会化服务工作，进一步破解我市小微企业安全生产基础薄弱、安全生产“无人管、不会管、管不好”等安全监管难题，提升小微企业安全管理水平，根据《台州市人民政府办公室关于加快推进小微企业安全生产社会化服务工作的实施意见》(台政办发〔20xx〕23号)文件精神，决定对20xx年度安全生产社会化服务工作实行奖励。
电厂班级安全生产表扬通报
电厂班级安全生产表扬通报【班级安全生产表扬通报】尊敬的各位领导、同事们：大家好！本次表彰通报，旨在表扬我校电厂班级在安全生产方面所取得的优异成绩。
在过去的一段时间里，我校电厂班级全体成员共同努力，坚持以安全为先，认真履行职责，开展各项工作，有效预防和减少了安全事故的发生，确保了校园的安全与稳定。
为了激励广大师生员工，进一步加强安全意识，特此向大家传达表扬与嘉奖的决定。
一、积极主动，加强安全管理电厂班级全体成员深入学习领会有关法律法规和安全管理制度，广泛开展安全教育宣传活动，加强安全意识，增强全员参与的意识。
在工作中，严格执行相关安全管理制度，及时排除安全隐患，举一反三，以不断提高校园安全水平为己任。
二、组织有序，保障电厂安全电厂班级充分发挥班级团结协作的精神，建立了一支有序、高效、责任心强的管理团队，健全安全管理制度。
他们制定了详细的安全操作规程，加强施工现场的安全防范，确保了工作的顺利进行。
在设备维护、检修等工作中，积极开展隐患排查，及时修复设备，确保电厂设施的正常运行。
三、实际行动，有效预防事故在日常工作中，电厂班级广大成员切实履行自己的岗位职责，严格遵守操作规程，杜绝违章操作，严禁混凝土、石材等材料搬运摆放时滥用人工，确保了生产过程的安全与高效。
他们还注重员工的培训教育，提高员工的专业技能和安全意识，有效预防了事故的发生。
四、安全宣传，营造安全文化电厂班级成员积极投身于安全宣传活动，充分发挥班级安全委员的作用，开展各类安全知识讲座，提高广大师生员工的安全意识。
他们通过悬挂标语、制作宣传资料、组织安全演练等方式，做到了以安全教育为重点，以宣传文化为形式，为校园安全文化的营造做出了积极贡献。
五、表彰奖励，激励广大成员为表彰电厂班级在安全生产方面所取得的优异成绩，校方决定给予该班级一些具体的奖励。
首先，对该班级班主任及全体成员进行公开表彰，向其颁发荣誉证书，并颁发纪念品以示嘉奖；其次，对该班级进行经费资助，用于加强安全管理、购置安全设施等方面；最后，将该班级安全工作作为先进典型向全校进行推广，进一步激励广大成员以此为榜样，加强安全意识，提高安全水平。
公司员工安全意识奖励通报
公司员工安全意识奖励通报根据公司安全管理制度和相关政策规定，为进一步提升员工的安全意识，激励员工积极参与安全事务，公司决定开展员工安全意识奖励活动，并对表现突出的员工进行通报和奖励。
活动内容本次员工安全意识奖励活动旨在鼓励员工遵守安全规定、提高安全意识，确保公司内部各项工作更加安全顺利进行。
具体活动内容如下：1. 撰写安全意识文章：员工可撰写关于个人安全经验、安全意识培训心得、安全事故案例分析等方面的文章，并提交至安全部门审核。
2. 安全演练表现：员工参与公司举办的安全演练，并在演练中表现出色。
3. 安全隐患发现与上报：员工积极参与安全隐患排查工作，发现并及时上报存在的安全隐患。
奖励与通报对于在本次活动中表现突出的员工，公司将授予以下奖励和进行通报：1. 安全意识奖金：公司将根据员工在活动中的表现和贡献情况，发放相应的安全意识奖金作为奖励。
2. 优秀员工荣誉证书：对于表现突出的员工，公司将颁发优秀员工荣誉证书，以表彰其在安全方面的杰出表现。
3. 通报表彰：公司将在企业内部通报表彰获奖员工，让更多的员工了解和研究他们在安全意识方面的表现。
工作安排安全部门将负责活动的组织和执行，并于活动结束后对参与员工的表现进行综合评估，确定获奖名单。
获奖员工的奖励将在活动结束后的一周内发放。
在活动期间，公司将开展相关的安全宣传和培训活动，以提高员工的安全意识和技能水平。
结语通过此次员工安全意识奖励活动，我们希望引导员工始终将安全放在首位，积极参与到公司的安全管理中，共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
希望各位员工能够踊跃参与，发挥自己的积极作用，共同努力推动公司安全工作的不断进步。
感谢大家的支持和参与！公司安全管理部日期：YYYY年MM月DD日。
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安全奖励通报范文
安全奖励也是有通报的情况的，下面是小编整理的安全奖励通报范文，欢迎大家参考!
安全奖励通报范文篇1
XXX同志在指导铆焊工作中，有较强的安全意识，主动检查操作人员安全操作执行情况，分别于20xx年12月2日和12月11日在对焊接设备巡查中，及时发现并排除了两起安全隐患，避免了人身触电险肇事故的发生。
为表彰和发扬XXX同志这种高度的安全意识和对工作认真负责的精神，经公司领导研究决定，对其嘉奖50元，并号召大家学习，切实提高安全意识，把安全生产工作扎扎实实做好!
综合部
20xx年12月16日
安全奖励通报范文篇2
各县区人民政府，市政府安委会各成员单位：
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市各级各部门各单位认真学习贯彻落实中央、省、市领导同志重要指示精神，坚守安全生产红线，全面深入开展安全生产大检查和“六打六治”打非治违专项行动，持续深化重点行业领域安全生产专项整治，稳步推进安全生产综合治理和源头治本，全市安全生产形势保持了持续平稳态势，圆满完成了省政府下达的各项控制指标，荣获20xx年度全省安全生产责任目标考评优秀等次。
成绩的取得，是全市各县区、各部门共同努力的结果。
根据《鹤壁市人民政府关于印发鹤壁市安全生产责任制目标管理考核办法的通知》(鹤政〔20xx〕27号)文件，市政府安委会办公室决定对浚县政府、淇县政府、淇滨区政府、山城区政府、鹤山区政府、市安监局、市安全生产监察支队各奖励10万元，对经济技术开发区、宝山循环经济产业集聚区各奖励5万元，对安全河南创建先进单位各奖励2万元。
奖励资金由市政府财政列支，用于安全生产监管工作。
希望受表彰的单位珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作中力争取得新的更大的成绩。
各级各部门各单位要向受表彰的先进单位学习，
牢固树立科学发展、安全发展理念，持续创新，提升安监水平，努力推进安全生产形势稳定好转，为我市加快生态活力幸福之城建设进程，迈出率先全面建成小康社会新步伐创造良好的安全生产环境。
安全奖励通报范文篇3
各区、县(市)人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位：20xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门(单位)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过深化安全生产专项整治，严厉开展“打非治违”，全面落实安全生产责任制，我市安全生产事故4项指标全面下降，杜绝了一次死亡10人以上重大事故，实现了全市安全生产形势持续稳定好转。
市安委会对全市18个区县(市)和54个单位进行了安全生产工作目标考核，共评选出20个优秀地区、部门和企业，51个达标地区、部门和企业。
现将情况通报如下：
一、优秀地区和部门
(一)优秀地区10个
(二)优秀部门(企业)10个(不含市安全生产监督管理局)
二、达标地区和部门
(一)达标地区8个
(二)达标部门(企业)43个
三、对优秀地区、部门和企业，达标地区、部门和企业的表彰奖励
按照安全生产工作目标考核有关规定，市安委会决定：
(一)给予安全生产目标考核优秀地区行政“一把手”奖金10000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员参照奖金额度的50%执行。
(二)给予安全生产目标考核优秀部门行政“一把手”奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照奖金额度的50%执行。
(三)给予安全生产目标考核优秀企业行政“一把手”奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的
50%执行。
(四)给予安全生产目标考核达标地区行政“一把手”奖金5000元;主管副区、县(市)长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员，参照奖金额度的50%执行。
(五)给予安全生产目标考核达标部门行政“一把手”奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员，参照行政正职奖金额度的50%执行。
(六)给予安全生产目标考核达标企业行政“一把手”奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50%执行。