干部培训讲义-PPT精选文档

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中层干部培训课件-领导力训练PPT文档共34页

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61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
中层干部培训课件-领导 力训练
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌,集体的声音, 集体的 动作, 集体的 表情, 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律, 否则一 切都会 陷入污 泥中。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该:活泼而守纪律,天 真而不 幼稚, 勇敢而 鲁莽, 倔强而 有原则 ,热情 而不冲 动,乐

干部管理培训-PPT课件

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七、党员领导干部个人有关事项报告工作规范
如有变化,应包括再婚时间和再婚原因 (如离异再婚或丧偶再婚等)。 应包括证件编号、有效期等。 应包括出国时间、地点、在国外停 留时间。 应包括子女姓名、子女配偶的姓名和
国籍、通婚时间。 应包括配偶或子女的姓名、国籍、定 居地点、起始定居时间。 应包括配偶或子女的姓名、国籍、 所办企业名称、经营业务内容、注 册资金、办公所在地、起始时间。 应包括配偶或子女的姓名、国籍、
织部)干部管理科。如本单位领导人员未参加学会学会组织,
需告知人事处(组织部)。
复核审批前,各单位要停止支付会费及经费资助。
近期重点工作
1. 领导班子及领导人员考核信息反馈工作 2. 科级干部信息核对工作
3. 党员领导干部个人有关事项报告工作
4. 领导人员参加学会协会组织审批工作 5. 领导人员档案材料补充工作
一、干部任免工作规范
计算准确 填写完整
填写完整
在职学历 标注清楚
一、干部任免工作规范
填写顺序依次为: 妻子(丈夫)、女儿(儿子)、 父亲、母亲
一、干部任免工作规范

常见问题: 1. 任免职务不规范 2. 年龄确认不准确 3. 学历学位信息填写不完整 4. 简历填写不详细
二、科级预审工作规范
上报预审材料: 1. 拟任职请示 2. 会议纪要 3. 领导人员任免审批表 4. 考察材料
四、领导人员出国(境)工作规范
因公出国:具体手续到国际合作事业部办理,人事 处(组织部)备案。 因私出国:填写申请表,报人事处(组织部)。正 职报请公司党政正职、副职报请分管领导同意后,由人 事处(组织部)审批。因私出入港澳地区可参照此程序 办理。 (正式管理办法正在审批中,暂时按此程序办理)

《科级干部培训讲》PPT课件

《科级干部培训讲》PPT课件
认真贯彻落实科学发展观 努力构建“五型、四好、三满意”
机关党建工作新格局
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1
“五、四、三”机关党建工作新 格局的概念
• 以创建学习型、规范型、服务型、 廉洁型、创新型“五型”党组织为龙 头,以建设班子作风好、队伍素质好、 高效服务好、团结和谐好的“四好” 机关为目标,达到市委、基层、群众 “三个”满意。
10
(四)多年来机关党建工作总结的经 验教训
1、只有把围绕中心、服务大局作为根本要 求,机关党建才能找准定位、体现价值、 有所作为。
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11
2、只有把理论武装作为首要任务,机
关党建工作才能始终保持正确方向。
3、只有把激发机关党员、干部的积极
性作为着力点,机关党建工作才能充满生
机活力。
4、只有把健全和落实党建工作责任制
作为重要保障,机关党建工作才能卓有成
效地推进。
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12
二、构建“五、四、三” 党建工作新格局的具体内容、 相互关系和理论依据
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13
1、创建学习型党组织
• (1)创建学习型党组织的意义; • 建设学习型社会,执政党首先要成为学
习型政党,各级党组织要成为学习型党组 织,全体党员要成为学习型党员,要通过 激发全体党员的学习力、创新力和竞争力, 进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战 斗力,从而推动学习型社会的建设。
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高效服务好考核标准(20分)
(1)转变工作作风。大力推行阳 光政务,设立办事公开栏,做到程序 公开,政策透明。明确办事流程和审 批时限,重要岗位设立A、B岗。
(2)文明周到服务。规范服务言 行,做到讲文明、讲礼貌、讲效率。
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专题课件中层干部管理培训通用PPT课件

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领导的概念与分类
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领导者的思路和处理问题的变通能
力,没有固定模式可套没有规章程
序可循没有统一尺度可依它必须依
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中层领导管理技能
03:中层领导管理技能
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据不同的时间、条件、机智灵活的
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处理问题
领导的概念与分类
来源于一个人的阅历和经验 不是单纯从书中就能得到的 经验是带有一个人的烙印,渗透着 或明或暗的个人感情色彩
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01:领导的概念与分类
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