传染科护士工作压力源分析与对策

传 染科 护士 工 作压 力源 分析 与对 策
【 要】 摘 目的 ： 讨 传 染科 护 士工 作 压 力 源 的 分析 与 对 策 。 方 法 ： 过 发 放 问卷 调 查表 的 方 式 ， 造 成 传 染科 护 查分 析 。结果 ：３ ６ ４ ． ％和 ３ ． Ｚ 的护 士 在 工作 中存 在 着很 重 和较 重 的 工作 压 力 。结 论 ： 染科 护 士 的 ７５ 传 工 作压 力更 大 ， 护理 管理 者 应 给 予足 够 重 视 ， 立 各 种 支持 系统 ， 建 以减 轻 或 消 除 工作 压 力 。
医院管理
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麻 晓芬
【 献标 识 码 】 文 Ａ
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麻 周 萍
【 章编 号 １ ６ ２ ７３ ２ １ ）０ １ ０ １ 文 １７ －３ ８ （０ ０ １ —０ ７ —０
【 关键 词 】 染科 护 士 ； 传 工作 压 力 源 ； 策 ； 查 分析 对 调
在 充 满 挑 战 和竞 争 的 ２ 世 纪 ， 理 人 员 面 对 的压 力 源越 物 质 条 件 ， 电 视 、 纸 、 刊 、 志 等 ； 员 家 属 朋 友 经 常 来 １ 护 如 报 书 杂 动 来 越 多 ， 是 承 受着 巨大 的工 作 压力 ， 期 的 工 作 压 力 不 仅 影 探视 患 者 ， 与患 者 交 流 ， 其 心 情 放 松 。 以减 少 护 士 的 工 作 更 长 多 使 响 护 士 的 身心 健 康 还 会 影 响护 理 工 作 质 量 。传 染 科 护 士 面 量 ， 护 士 营造 一 个 轻 松 的 工 作环 境 。 ］ 为 对 的 是一 个 特 殊 的 群体 ， 承受 特 殊 的工 作 压 力 ， 文 对 本 院 要 本 ２ ２ ２ 由于传 染科 收 治 的 病 人 几 乎 都 有 传 染 性 ， 此 做 ．． 因 传 染 科 护 士工 作 压 力 源 分 别 进 行 调 查 分 析 ， 取 有 效 措 施 缓 好 消 毒 隔 离 工 作 非 常 重 要 ， 院 管 理 者 应 加 大 护 士 安 全 工 作 采 医 解压 力 ， 而 改 善 传 染 科 护 士 的心 理 健 康 状 况 ， 断 提 高 护理 环 境 建 设 的 投 入 ， 强传 染 病 的 隔 离 及 防 护 措 施 ， 供 足 够 的 从 不 加 提 工作 质 量 ， 好 地 为 病 人 服务 ， 查 分 析 如 下 。 更 调 防 护 用 品 ， 证 护 士 的 人 身 安 全 ； 立 健 康 档 案 ， 期 进 行 健 保 建 定 １ 对 象与 方 法 康 检 查 和必 要 的预 防 接 种 。 以创 建 宽 松 的 工 作 环 境 来 缓 解 护 １ １ 调 查 对 象 ： 用整 群 抽 样 法 调 查 我 院 传 染 科 在 编 与 士 因 职业 工 作 的特 殊 性 而带 来 的压 力 。 ． 采 轮 转 护 士共 ３ ３名 ， 中 正式 在 编 ２ 名 ， 转 ７名 ； 士 ９名 ， 其 ６ 轮 护 ２ ２ ３ 医 院 管 理 者 要 完 善 支 持 系 统 ， 理 安 排 人 力 资 ．． 合 护师 １ ７名 ， 管 护 师 ７ ； 主 名 中专 ５名 ， 专 １ 名 ， 科 １ 大 ６ 本 ２名 ； 源 ， 当增 加 护 士 人 数 ， 解 护 士 缺 编 问 题 ， 适 缓 以减 轻 工 作 负 荷 。 本调 查 共 发 出 问 卷 ３ ３份 ， 收 ３ 回 ３份 ， 收 率 及 有 效 率 均 护 士 的 缺 编 导致 护 士 过 度 疲 ， 起 身 体 抵 抗 力 下 降 ， 加 感 染 回 引 增 为 ｌＯ ＯＺ 机 会 ， 理 者 应 合 理 配 置 人 员 数 量 ， 理 、 活 地 实行 弹 性 排 管 合 灵 １ ２ 方 法 ： 用 国 内 常用 的护 士 压 力 源 量 表 口 由专 人 统 班 ， 造 相 对 宽松 的工 作 环 境 ， ． 采 创 以减 轻 护 士 的工 作 紧 张状 态 。 发 放 和 回收 问卷 调 查 表 ， 调查 表 发 放 前 由 专 人 负 责 量 表 的 ２２ ４ 在 薪酬 、 训 及 晋 升 等 方 面 ， 多 考 虑 传 染 科 的 ． ． 培 要 详 细 介 绍 ， 解本 次调 查 的 目的 、 义 及 方 法 。采 用 不 记 名 问 护士 ， 当 给予 政 策 支 持 ， 其 在辛 勤 劳 动 的 同 时 体验 到 自身 讲 意 适 使 卷 调 查法 进 行 。 价值 。 同时 护 士应 参 加 继 续 教 育 ， 力 提 高 专 业 知 识 水 平 ， 努 学 ２ 讨 论 习新 知 识 、 业 务 ， 阔 视 野 ， 高 自身 的 素 质 ， 立 良好 的 职 新 开 提 树 ２ １ 传 染 科 护 士 的 工作 压 力 源 。 ． 业 形 象 ， 样 才 能 得 到社 会 的承 认 和 赞誉 ， 强 自信 。 这 增 ２ １ １ 护 理 对 象 的特 殊 性 ： 染 科 护 士 每天 面对 心 理 状 ．． 传 ２２ ５ 充分 调 动 心 理 防御 机 制 ， 励 护 士 进 行 自我 身 心 ．． 鼓 态、 文化 层 次 各 异 的病 人 及 家 属 ， 上 工 作 环 境 差 ， 房 布 局 放松 活 动 ， 交谈 、 音乐 、 加 病 如 听 郊游 等使 精 神 放 松 ， 缓 工 作 生 活 舒 设 施 复 杂 ， 且 现 在传 染 病 房 大 多为 封 闭或 半 封 闭式 ， 部 分 压力 ， 进身 心健 康 ， 院适 当 安 排 心 理 学 知 识 讲 座 ， 并 大 促 医 内容 包 患 者 在 这样 封 闭 的环 境 中 ， 乏家 人 的 照顾 关 心 ， 人 的怨 言 括 社 会 心 理 、 为 、 识 、 理 、 世 方 法 等 方 面 ， 护 士 认 识 缺 病 行 认 管 处 使 也 就 增 多 ， 得 传染 科 病 人更 需要 护 士 安 慰 疏 导 ， 形 中给 护 到 压 力 对 工 作 的 影 响 ， 使 无 学会 适 当减 压 的 方 法 ， 良好 的心 态 投 以 士 增加 了压 力 。 人 工 作 ， 证 良好 的 护理 质 量 。 保 ２ １２ 护 理 工 作 的 高风 险 性 ： 染 科 护 士每 天 与 传染 病 ３ 小结 ．． 传 人密切接触 ， 为病人 输液、 血时经常接 触到病人 的血液 、 在 抽 随 着人 们 生 活 水 平 的提 高 ， 护 士 的 服 务 态 度 、 术 水 对 技 体 液 ， 易被 污 染 的针 头 、 器刺 伤 ， 而 使 感 染 各 种 肝 炎 、 极 利 从 艾 平 、 务 水 平 都有 了更 高 的 要 求 ， 而造 成 许 多 护 士 心 理 负 担 业 从 滋 病 的 机会 增 加 ，Ｏ ３ 的医 务 人 员 职 业 暴 露 是 因未 提 供 防 日益 加 重 。 因此 ， 士 在 做好 各 项 护 理 工 作 的 同时 ， 要 加 强 ４． ６ 护 更 护 用 具 所 致０ 。近 年 来 职 业 暴 露 及 职 业 风 险性 增 加 ， 典 及 自身 的 心理 护 理 ， 断 提 高 自身 素 质 ， 高 病 人 满 意 度 ， 非 不 提 以精