办公室内勤岗位职责(10篇)

合集下载

办公室内勤岗位职责范例(3篇)

办公室内勤岗位职责范例(3篇)

第1页共7页 办公室内勤岗位职责范例 1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。 2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。 6、洗手池内无污垢,经常保持清洁。 7、负责会议室的接待工作。 8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 标准: 1、热爱本岗工作、强化责任意识,认真履行办公室人员的职责,做好各项工作。 2、尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。 3、踏实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化。 4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。与大家多沟通、多交流,掌握各个工作环节的流程,增强自身的技能水平。 5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况,认真履行卫生监督组长的职责。 6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力,做到主次分明、安排有序,还要配合领导解决好突发事件,做到不推诿、不躲避,对突发事件要有随机应变的能力,能够达到独立完成工作的水平。 办公室内勤岗位职责范例(2) 一. 岗位概述 第2页共7页

办公室内勤是企事业单位日常运营中不可或缺的一环,负责协助管理层和其他部门完成日常的办公事务、文书处理、信息收集等工作。岗位的主要职责是保证公司的日常运转顺利进行。 二. 岗位职责 1. 办公事务管理 - 组织和安排各类会议、培训和活动,并确保会议室设施的正常运行和维护; - 管理办公室的物资采购、库存和消耗,并及时补充; - 管理办公室日常用品的摆放和使用; - 负责接待来访客人,提供热情有礼的接待服务。 2. 文件和资料管理 - 负责文件资料的归档、整理和保管,确保文件的安全和完整; - 依据需要,协助制定文件管理制度和流程; - 负责办公室内各类文件的复印、打印和传真。 3. 信息收集和统计 - 定期收集和整理公司相关的信息和数据,包括市场情报、竞争情报等; - 参与编写相关的报告和简报,为管理层决策提供依据; - 收集和整理员工的出勤和请假情况,并进行汇总统计。 4. 邮件和快递管理 - 负责办公邮件和快递的收发工作,并及时登记、分发; - 处理来自内外部的相关邮件和快递的咨询、投诉等事宜。 5. 助理支持 第3页共7页

办公室内勤岗位职责模版(四篇)

办公室内勤岗位职责模版(四篇)

办公室内勤岗位职责模版一、岗位概述办公室内勤是公司内部的重要职位,主要负责公司日常事务的处理和协调,为公司的正常运行提供支持。

办公室内勤需要具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和解决问题的能力。

二、岗位职责1. 协助上级安排公司各项会议和活动,负责会议室的预定、布置和准备相关文件材料;2. 协助上级管理公司文件和资料,包括文件的归档、整理和存档,确保文件的安全和准确性;3. 负责公司日常办公用品的采购和管理,及时补充办公用品,确保办公环境的正常运行;4. 负责接待来访客户和电话接听,根据来访和咨询事项及时安排并跟进处理;5. 负责内外邮件的收发和分发,保证邮件的及时送达,确保沟通的畅通;6. 协助上级进行会议记录和会议纪要的撰写、整理和发送;7. 负责公司员工的考勤管理和假期管理,包括请假申请的审核和记录,考勤卡的管理;8. 协助上级安排差旅和出差事宜,包括行程安排、机票酒店的预订和费用报销;9. 负责公司固定资产的管理和维护,保证资产的安全和完好;10. 协助上级完成其他临时性工作任务。

三、任职要求1. 具备较好的组织和协调能力,能够有效地处理各项事务;2. 沟通能力强,善于和同事、客户进行沟通和交流,能够有效解决问题;3. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够积极主动地协助他人;4. 能够熟练使用办公软件和办公设备,如Word、Excel、PPT 等,熟悉办公自动化系统;5. 具备良好的语言表达能力和写作能力,能够进行简单的办公文书撰写;6. 具备良好的时间管理能力和自我调节能力,能够高效地处理多项工作任务。

四、工作环境办公室内勤主要在公司办公室内工作,工作时间为正常上班时间,需要时能够适应加班工作。

五、发展前景办公室内勤是公司内部的重要岗位,为公司的正常运行提供支持。

在工作中能够全面了解公司的运作机制和各项业务,积累丰富的工作经验。

通过不断提升自己的能力和贡献,有机会晋升为办公室主管或其他管理岗位,发展成为公司的中高级管理人员。

办公室内勤职责有哪些工作(格式20篇).doc

办公室内勤职责有哪些工作(格式20篇).doc

办公室内勤职责有哪些工作(格式20篇)办公室内勤职责有哪些工作篇1一、做好办公室日常勤务工作,负责学院公文的分发工作。

二、掌握和使用学院和办公室印章、开具行政介绍信和其它证明,记录和传达重要电话,做好有关开会、放假等通知。

三、负责院领导和本办工作人员统发款、物的领发,做好本办报刊、书籍、资料的整理保管。

四、负责学院教育信息的统计报表工作,负责填报本办各种考勤、考核表格,负责学院值班记录的汇总工作。

五、负责培训综合楼办公区域的水电管理。

六、做好办公室来客的接待服务工作。

七、完成领导交办的其他工作任务。

办公室行政干事(内勤)岗位职责办公室内勤职责有哪些工作篇2目的:规定和明确综合内勤的职责内容和职责范围。

范围:适用于办公室综合内勤人员。

责任人:综合内勤人员。

内容:1在公司办公室主任的领导下,协助办公室主任的日常工作,负责行政管理、后勤总务工作。

2负责公司GMP文件相关管理规程的起草及管理工作。

3在办公室主任的`领导下开展人事管理工作。

4负责公司人事档案的建立、保存。

5负责起草公司有关各项培训管理规程及计划,建立并维护培训档案,并具体协调与组织培训活动。

6负责起草公司健康体检的相关规程、体检计划,建立并维护健康档案,并具体协调与组织人员体检。

7负责各种办公用品的购买、印刷、领用及保管工作。

8完成领导交办的其他工作。

办公室内勤职责有哪些工作篇3销售内勤1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪;2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务;3、负责市场调整信息的汇总整理分析(行业、竞品等);4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理;5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的跟踪;6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈;办公室内勤职责有哪些工作篇4管理办公用品、设备、车辆等固定资产,保障其安全使用;按照公司规定对办公区域的清洁、整理及考察,为公司员工提供优美的工作环境;配合公司上下级组织开展各种活动、庆典等文艺交流会议,营造和谐、温馨的办公氛围;协助制订行政管理制度和工作程序;确保对公司所有文件、信函以及其他重要资料进行认真处理,保证信息安全;办公室内勤职责有哪些工作篇51.负责公司内部治安管理工作。

内勤职责内勤工作岗位职(三篇)

内勤职责内勤工作岗位职(三篇)

内勤职责内勤工作岗位职,____字内勤职责是指公司内部工作人员所负责的一系列职责和工作内容,主要包括日常办公事务、文件管理、信息收集和处理、人员安排和协调等。

一、日常办公事务1. 接听电话和转接电话,处理来自内外的电话咨询和留言。

2. 接待来访客人,提供必要的协助和指引。

3. 安排公司会议的日常事务,包括会议室预订、会议材料准备和会议记录等。

4. 管理公司的办公用品和设备,包括采购、维护和更新。

5. 负责公司内部文件的归档和管理,保证文件的及时归档和检索。

6. 管理公司的邮件收发和快递事务,保证邮件和快递的及时送达。

7. 协助公司的差旅安排,包括机票、酒店和交通等。

8. 协助处理员工的请假和考勤等事务。

二、文件管理1. 负责公司内部文件和资料的收集、整理和归档。

2. 组织和管理各类会议的文件和资料,保证会议的顺利进行。

3. 协助纸质文件的数字化处理,提高工作效率和减少空间占用。

4. 负责文件的保密工作,保护公司的商业秘密和重要文件的安全。

5. 协助制定和修订文件管理制度,提高文件管理的规范性和效率。

三、信息收集和处理1. 负责收集和整理与公司业务相关的信息和数据。

2. 对收集到的信息进行分类和归档,方便查找和利用。

3. 分析和处理信息,提供给上级领导和其他部门参考。

4. 组织会议和培训的信息发布和宣传工作,确保信息的准确传达。

5. 监控竞争对手的动态,及时反馈给上级领导和其他部门。

四、人员安排和协调1. 协助人力资源部门进行员工招聘和入职手续。

2. 组织和安排新员工的培训和适应工作环境。

3. 负责员工的档案管理和绩效考核等工作。

4. 协助部门经理进行员工调岗和晋升的安排。

5. 解决员工之间的矛盾和纠纷,维护良好的办公环境。

五、其他职责1. 参与公司行政管理和决策,并协助执行。

2. 协助部门经理进行预算和费用控制。

3. 协助公司各部门的沟通和协调,提高工作的协同效率。

4. 参与和组织公司的庆祝活动和团建活动。

办公室内勤岗位职责(五篇)

办公室内勤岗位职责(五篇)

办公室内勤岗位职责一、与市场销售人员的联系1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流,随时持续与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

(1)按要求进行市场信息收集并带给信息报表,以书面形式报公司销售经理。

(2)销售人员所需资料的整理;(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理1、销售物料的管理(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;(3)物品、资料信息的寄出方式的选取;(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;(7)建立客户档案,并定期进行回访。

2、购销合同的存档、登记对合同执行状况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。

将结果报销售部经理、总经理。

根据需要,合同执行状况可反馈给客户。

3、发货(双人或多人复核)发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选取,发货时限的选取,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。

4、开票(双人或多人复核)开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。

5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件三、销售部内部管理1、对日常材料的复印、盖章等的工作掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话资料,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)3、公司对外业务的交流(包括选取公司业务合作伙伴)负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。

办公室内勤岗位职责模版(4篇)

办公室内勤岗位职责模版(4篇)

办公室内勤岗位职责模版一、岗位概述办公室内勤是公司内部的重要职位,主要负责公司日常事务的处理和协调,为公司的正常运行提供支持。

办公室内勤需要具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和解决问题的能力。

二、岗位职责1. 协助上级安排公司各项会议和活动,负责会议室的预定、布置和准备相关文件材料;2. 协助上级管理公司文件和资料,包括文件的归档、整理和存档,确保文件的安全和准确性;3. 负责公司日常办公用品的采购和管理,及时补充办公用品,确保办公环境的正常运行;4. 负责接待来访客户和电话接听,根据来访和咨询事项及时安排并跟进处理;5. 负责内外邮件的收发和分发,保证邮件的及时送达,确保沟通的畅通;6. 协助上级进行会议记录和会议纪要的撰写、整理和发送;7. 负责公司员工的考勤管理和假期管理,包括请假申请的审核和记录,考勤卡的管理;8. 协助上级安排差旅和出差事宜,包括行程安排、机票酒店的预订和费用报销;9. 负责公司固定资产的管理和维护,保证资产的安全和完好;10. 协助上级完成其他临时性工作任务。

三、任职要求1. 具备较好的组织和协调能力,能够有效地处理各项事务;2. 沟通能力强,善于和同事、客户进行沟通和交流,能够有效解决问题;3. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够积极主动地协助他人;4. 能够熟练使用办公软件和办公设备,如Word、Excel、PPT 等,熟悉办公自动化系统;5. 具备良好的语言表达能力和写作能力,能够进行简单的办公文书撰写;6. 具备良好的时间管理能力和自我调节能力,能够高效地处理多项工作任务。

四、工作环境办公室内勤主要在公司办公室内工作,工作时间为正常上班时间,需要时能够适应加班工作。

五、发展前景办公室内勤是公司内部的重要岗位,为公司的正常运行提供支持。

在工作中能够全面了解公司的运作机制和各项业务,积累丰富的工作经验。

通过不断提升自己的能力和贡献,有机会晋升为办公室主管或其他管理岗位,发展成为公司的中高级管理人员。

办公室内勤岗位职责模版(7篇)

办公室内勤岗位职责模版(7篇)

办公室内勤岗位职责模版1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

6、洗手池内无污垢,经常保持清洁。

7、负责会议室的接待工作。

8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

标准:1、热爱本岗工作、强化责任意识,认真履行办公室人员的职责,做好各项工作。

2、尊敬领导,团结同事。

不迟到,不早退,不矿工。

3、踏实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化。

4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。

与大家多沟通、多交流,掌握各个工作环节的流程,增强自身的技能水平。

5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况,认真履行卫生监督组长的职责。

6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力,做到主次分明、安排有序,还要配合领导解决好突发事件,做到不推诿、不躲避,对突发事件要有随机应变的能力,能够达到独立完成工作的水平。

办公室内勤岗位职责模版(2)一、岗位概述办公室内勤是指负责公司内部事务处理、文件管理、办公设备运维等日常工作的员工。

岗位职责包括但不限于协助上级完成会议安排、文件整理、办公用品采购、文件传递、设备维护等工作。

二、岗位职责1. 协助上级安排和组织会议,包括会议室预订、会议材料准备、会议纪要整理等工作。

2. 负责日常文件的整理、归档和存档,确保文件的安全,按要求提供相关文件资料。

3. 负责办公用品的采购和管理,及时补充办公用品,保证各部门的正常工作。

4. 负责文件传递工作,及时将重要文件送达指定人员,做好文件传递记录。

5. 负责办公设备的维护和保养,确保设备的正常使用,及时处理设备故障。

6. 协助上级处理日常行政事务,如接待来访客户、电话转接等工作。

7. 负责办公区域的整理和清洁工作,保持办公环境的整洁、卫生。

8. 协助上级进行文件的复印、打印、传真等工作。

办公室内勤岗位职责样本(五篇)

办公室内勤岗位职责样本(五篇)

办公室内勤岗位职责样本一、负责公司来访客人的接待。

二、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、负责文件的管理和存档工作。

五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

六、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

七、负责中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

九、负责中心各类文字编辑及处理工作。

十、负责公司日常卫生的清洁和管理。

十一、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。

十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使用。

十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十五、完成总经理交办的其他工作。

办公室内勤岗位职责样本(二)一、接待与咨询1. 负责接待来访客户,并提供礼貌、友好、专业的服务;2. 接听内外部电话并转接至相关部门或人员,并做好相关记录;3. 协助解答和处理来访客户和电话咨询者的问题,并提供准确的信息;4. 处理来访客户的登记、接待礼仪和咨询表格的填写;5. 维护公司接待前台的整洁、有序和形象。

二、办公文档处理1. 负责收发办公文件,确保及时、准确、保密;2. 按照规定的文件流转程序进行文档的记录、登记和传递;3. 处理并分发公司内部的办公文件、信函和传真等;4. 根据需要进行文件的复印、归档和整理,保证档案的完整性和易查性;5. 协助相关部门或人员完成各类文件和报告的排版、打印和装订工作。

三、会议和活动组织1. 协助相关部门或人员进行会议和活动的筹备工作,包括会议室预定、材料准备、设备调试等;2. 负责会议和活动的场地布置、签到、礼仪和用餐等安排;3. 协助收集、整理和归档会议和活动相关的文件、资料和反馈意见;4. 提供必要的后勤支持,包括会议室清洁、设备维护和物资采购等。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

办公室内勤岗位职责
一、负责公司来访客人的接待。

二、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、负责文件的管理和存档工作。

五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

六、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

七、负责中心的考勤工作,每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。

九、负责中心各类文字编辑及处理工作。

十、负责公司日常卫生的清洁和管理。

十一、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。

十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使用。

十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十五、完成总经理交办的其他工作。

办公室内勤岗位职责(二)
一、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。

草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪
要、决议等文稿。

接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。

建立销售档案。

二、协助公司经理安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。

协助公司经理接待公司内外客人。

三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

四、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,责任到人。

五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。

将结果上报公司经理、销售经理,及通报给物流配送人员。

六、严格考勤制度,并按时如实上报会计,方便会计核算员工工资。

依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算,如销售报表、工资奖金的核算等工作。

七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作,联系应聘人员,安排面试,确定试用期等相关事宜。

八、完成所属领导交给的临时任务。

办公室内勤岗位职责(三)
1、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度。

熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

2、严格按照规定程序工作:清扫楼层面每日一次,揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,清扫墙壁每月至少一次,全日保洁。

3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录,及时上报主管。

4、爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源。

5、尊重领导,服从管理,自觉履行工作职责,严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;
6、节约用水、用电,爱护公用设施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;
7、注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护公司形象。

8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。

9、热爱本职工作,服从分配,听从领导。

能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,工作认真、扎实。

办公室内勤岗位职责(四)
1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。

2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

4、卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

5、卫生间内外卫生环境的管理以及水池卫生环境管理。

6、洗手池内无污垢,经常保持清洁。

7、负责会议室的接待工作。

8、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

标准:
1、热爱本岗工作、强化责任意识,认真履行办公室人员的职责,做好各项工作。

2、尊敬领导,团结同事。

不迟到,不早退,不矿工。

3、踏实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化。

4、在处理部门日常事务工作时要做到勤动脑、勤动手。

与大家多沟通、多交流,掌握各个工作环节的流程,增强自身的技能水平。

5、监督公司各个卫生区与各部门的卫生情况,认真履行卫生监督组长的职责。

6、及时有效地完成领导交给的各项临时性能力,做到主次分明、安排有序,还要配合领导解决好突发事件,做到不推诿、不躲避,对突发事件要有随机应变的能力,能够达到独立完成工作的水平。

办公室内勤岗位职责(五)
一、负责集团公司及外部各有关单位文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。

二、负责集团公司开发区分厂考勤汇总工作,后勤科室劳保的统计发放工作,新招录人员建档统计工作。

四、负责分厂各类文字处理工作,文件归类等办公室日常事务性工作。

五、负责董事长、总经理及各董事领导办公室的日常卫生,二楼花草的日常浇水、养护工作。

六、负责分厂电话记录,转达工作。

七、完成领导交给的其他临时性工作。

办公室内勤岗位职责(六)
保洁员是指使用保洁养护专用工具,从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除城市环境保护工作的人员。

那么,办公室保洁员的工作职责有哪些?
办公室内勤岗位职责(七)
1.配合保洁部领班,努力完成上级领导交付的工作,服从上司的调遣和安排;
2.负责定期定时对各项特殊保洁项目实施保洁工作。

吃苦耐劳,工作认真细致,尽职尽责,维护好办公室内保洁项目的清洁卫生;认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象;
3.报告保洁部领班每日工作完成情况,勤于发现问题并及时处理,不准乱动办
公桌面的文件、资料,养成良好的职业道德;
4.每天收集办公室纸篓垃圾两次,清洁楼梯两次,清洁地面四次,擦拭台面、桌面、沙发、办公设备、附属设施两次,擦拭楼梯扶手两次,巡视保洁数次;
5.每周对玻璃窗户清洗一次,每周清洁盆景绿化一次,每周清洁楼梯墙壁一次,每周对洗手间大清洁一次,每三天给盆景绿化浇水一次;
6.每日对办公室保洁四次,接待台面每日用碧丽珠保养一次,清洁卫生死角一次;
7.每月清洁灯具一次,每周清理天面平台地面、地漏一次;
8.严格按照操作规程进行保洁;
9.正确熟练的使用与操作保洁工具、清洁剂、设备,不断加强业务学习,提高
业务技能;
10.完成保洁领班交办的其它工作;
办公室内勤岗位职责(八)
1、负责公司区域的环境卫生和成品保护。

2、负责办公区的所有花木的维护。

3、负责公司日常的接待保障。

4、负责管理员工保洁用品的计划采购和使用分配。

5、听从领导分配和安排。

办公室内勤岗位职责(九)
1、负责指定区域的各项保洁工作,达到质量合格,符合标准。

2、按时巡视,对不合格项及时处理。

3、增强安全意识,严格执行各项操作规程,杜绝冒险蛮干,确保不发生任何设备及人身安全事故。

4、服从调动听从指挥,自觉遵守公司及作业现场的各项规章制度。

5、注意仪容仪表、礼貌用语,做到敬业爱岗、尽职尽责。

6、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作。

7、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。

办公室内勤岗位职责(十)
1.保洁员要严守职业道德,遵守公司保密制度,不外传公司和员工重要信息,不乱拿公司和非自己所有的财务,严格遵守公司各项规章制度。

2.文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3.爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4.遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5.发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

6.清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。

7.妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

相关文档
最新文档