母婴护理员主要工作、简介及就业分析

母婴护理员主要工作、简介及就业分析
母婴护理员主要工作、简介及就业分析

什么是母婴护理员

月嫂的定义:

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。

相对月薪只有几百元的普通保姆,“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有的还要料理一个家庭的生活起居。

“高级月嫂”或者“金牌月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后,在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”,其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月,而是在“月嫂”工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才。

当然,此项工作和育婴师有一些雷同,但也有很大的差别。此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面,使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。

什么是母婴护理:

母婴护理(月嫂)是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆,属于高级家政人员。通常情况下,“母婴护理”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身。

母婴护理员主要工作

关于育婴师:

育婴师是近几年才出现的职业,是在“月嫂”工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才,此项工作大大提升了服务层面,使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。

月嫂工作内容

“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”,她们的主要工作内容是:孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。

月嫂主要工作:

生活护理:指导正确哺乳,喂养,呵护,穿衣,换洗尿布,物品消毒。

专业护理:营养膳食搭配,协助产妇进行全身擦浴。

婴儿洗澡,抚触,按摩,保温测量,大小便观察,口腔,黄疸,脐部护理及臀红,尿布疹,发热,腹泻,便秘啼哭的观察及护理。

产褥期观察,护理,产后心理指导,协助产妇母乳喂养,乳房保健护理。

健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。

日常服务:为产妇及婴儿清洗衣服,营养餐制作,打扫产妇房间卫生。

据专业月嫂培训机构工作人员介绍,但我们在为自己的家庭选择月嫂的时候,除了要到专业月嫂培训机构选择外,还必须要注意月嫂的“四证”。

月嫂四证:

1、身份证

2、技能证书月嫂最好应持有国家人力资源和社会保障部门颁发的母婴护理技能培训合格证书,这个证书可以全国通用,而不是一些由家政、母婴或月嫂培训公司自己对服务人员进行培训后颁发“土证书”。

3、健康证,正规的健康证是有有效期的,且可上网查询。只要点开上海市从业人员健康检查结果查询系统,输入其身份证号码,就可查出其健康证的详细资料。

4、无犯罪记录证明,如月嫂是外地阿姨,则一定要查看由其户籍所在地的派出所出具的无犯罪记录证明。

月子里需要请月嫂吗

有必要请月嫂吗:

网友:“我当时没有请月嫂,太辛苦。虽说有婆婆帮忙,可是应该算月子没有坐好,反正总有一些毛病了。弟媳当时请了月嫂,月嫂都已经非常熟练。对新生儿也没有我们这些人的“恐惧”,如果有能力,还是请吧。”

网友:“我认为要请!我月子里请了保姆,可是晚上都是我和老公忙,保姆呼呼大睡。害得我现在腰老痛,老公当时瘦了10多斤。我再生一定要请,虽然贵了点,但如果请到好的月嫂还是值得的!”

网友:“月嫂还是很有必要的。一来老人对于科学育儿的知识还是有所欠缺,二来产妇一定要好好休养,所以只要有可能,还是争取请个月嫂。另外,根据我的经验之谈,要保证月嫂在宝宝出生前就赶到。”

网友:“月嫂一定要请的,因为刚出生的小孩子很娇嫩,月嫂有经验照顾起来很麻利,而妈妈婆婆们因为带孩子都是二、三十年前的事了,现在不一定敢碰娇嫩的小婴儿呢。”

为什么要请月嫂呢

请月嫂的原因:

1、月子里的营养问题也极为重要。

例如有很多虽然有营养的东西,但不适合产妇吃.(剖腹产和顺产吃的东西有差别);又如怎样做到营养到位又不会过剩,达到供需平衡更是大学问.毕竟月嫂比起我们这些非专业选手还是略胜一筹的。

营养问题不但关乎产妇的恢复,奶的质量,宝宝的健康成长,对我们女人后半生的日子更是有着深远影响,谁都希望一个月子做下来,母乳充沛,宝宝健康,我们的身材还不走样,面色红润光泽,气血充沛,一个好的月嫂是能够做到的.

2、提前和月嫂沟通

如果已经订好月嫂,建议最好邀请月嫂到家里来看看.一方面熟悉一下环境,另一方面可以帮我们检查一下准备的婴儿用品是否充足合适,不会浪费买错买多.

4、月子期间要照顾好月嫂

这个应该比较新鲜吧.都说应该是月嫂要照顾好产妇和宝宝的呀.其实月嫂,产妇,宝宝是三位一体的,哪一个环节出了问题都很麻烦.现在月嫂比较普及,月嫂一般有自己的套路,每个孩子又有细微差别,有时候时间,顺序上会有微调,没办法这么死教条的.

聘请月嫂的好处是什么

请月嫂的好处:

1、正规的月嫂受过专业训练。对月子里,母亲和孩子的各项工作都非常的熟悉或者说是相当的专业。因此,对一些家庭没有时间照顾,没有经验照顾的来说,绝对是不二选择。

2、请一个月嫂,不但能减轻全家人的生活负担,还能在用月嫂的过程中,学会不少伺候月子和照顾孩子的很多知识,尤其是对于上班族来说,2个年轻人孤身在外,有一个月嫂会帮很大忙的。

3、有一个专业的月嫂,不但可以伺候月子,减轻母亲在月子中的负担。而且,可以从孩子一出生,就能给孩子一个科学的合理的生活环境,绝对物有所值!

4.请月嫂费用不高,服务又很周到;请月嫂可以帮助别人提供就业,自己也不用那么麻烦。

月嫂工作的时的注意事项

月嫂工作注意事项:

1、按预产期时间,要提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况,了解分娩医院的地址,做好进家的准备。

2、服务期间,要注意个人卫生,经常剪指甲,不戴任何首饰,以免划伤婴儿。

3、要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具等生活用品及胶皮手套、围裙、帽子等工作用品。

4、尽量不为用户买菜、购物,不动现金。

在此值得大家注意的是,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前,产妇和家属应该把服务范围咨询清楚,避免雇佣后发生矛盾甚至争执。

月嫂服务内容介绍

一、产妇护理

乳房护理:热敷、按摩、正确使用吸奶器,能正确处理常见乳头异常情况;

按摩子宫帮助恶露的排出,观察伤口情况及时对伤口进行护理;

产妇饮食:根据不同阶段煲不同的汤水对产妇进行身体的调养;

帮产妇洗澡,做内衣消毒;

指导产妇正常的日常休养;

正确护理产妇特殊情况:如乳房肿胀、排尿困难等;

二、新生儿护理

正确测量体温,知道测量体温的意义;

观察黄疸出现及消退情况,脐带消毒及愈合情况,臀部护理等情况;

观察皮肤有无湿疹、痱子及鹅口疮等;

日常护理:洗澡、抚触、换尿布、哭声鉴别、大小便观察等;

早产儿的特殊护理;

预防接种前后的注意事项;

三、喂养

了解母乳、人工及混合喂养三种喂养方式;知道宝宝是否吃饱,并调整睡眠规律;

知道奶粉品牌及正确冲调奶粉,奶具消毒;

掌握溢奶及吐奶的区别

了解钙和鱼肝油添加情况;

知道各种疾病护理:湿疹、红屁股、鹅口疮、新生儿便秘调整等;

四、早期教育

训练新生儿反射:抬头、爬行、迈步、抓握等;

分别从视觉、听觉、触觉不同的感官训练宝宝,如听音乐、给宝宝唱儿歌、讲故事等月嫂的服务项目有哪些

婴儿护理项目:

1、生活护理:保持室内空气清新,料理儿童的饮食起居,给婴儿喂水、喂奶、洗澡,换洗婴儿尿布和其他衣物。

2、专业护理:为婴儿测量体温,对婴儿脐带进行消毒,对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒,注意二便三浴,观察婴儿黄疸消退情况。

3、常见病护理:观察婴儿大小便是否正常,身体有无异常,预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生,发现异常及时提醒并协助治疗。

4、潜能开发:为提高婴儿抵抗能力和协调能力,开发潜能,酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操,并指导产妇掌握这些技能.

月嫂的两大服务对象

月嫂服务对象:

服务对象:产妇

生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。

专业护理:产褥期观察、护理,产后心理指导,协助母乳喂养、乳房保健护理。

健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。

日常服务:产妇营养餐制作,为产妇及婴儿清洗衣物,打扫房间卫生等。

服务对象:新生儿

生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。

专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,体温测量、大小便观察,口腔、黄疸、脐部护理,臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。

月嫂一天的工作要怎么安排

月嫂工作安排:

合理安排时间是一个很重要的问题。每个月嫂的做事方法不同,安排也不一样,以产妇能接受为主。宝宝为主,宝宝的需求是钢需,必须第一时间回应。产妇紧随其后,安排好产妇吃喝及休息。产妇产后雌激素迅速下降及突然的角色转化多少都有产后抑郁的表现,要照顾和安抚产妇的情绪。

月嫂管宝宝的全部,包括喂奶,换尿片,傍晚洗澡,洗完澡清理脐带,20分钟的抚触及按摩,白天宝宝清醒时做1-2次婴儿操,时常唱歌念儿歌给宝宝听,时刻都要对宝宝笑,逗宝宝笑!中午晒小屁股。宝宝睡觉后洗所有宝宝衣物,消毒所有宝宝器具奶瓶。

给产妇煮一日三餐。家务由一个钟点工每天下午来做。

月嫂服务流程详解

7点:给产妇做营养餐;帮助产妇起床洗漱。

7点30分:产妇吃早餐;给婴儿穿衣;整理卧室,打开窗户通风;给婴儿洗脸和臀部。

8点:产妇给孩子喂奶;打开音乐;整理厨房。

8点半:指导产妇做形体恢复操;给婴儿做被动操。

9点:产妇加餐。

9点30分:给产妇聊天进行心理调适。

10点:协助产妇擦浴。

10点30分:服务员清洗消毒衣物、尿布。

11点半:制作产妇营养餐及男客户饮食。

12点:产妇及家人用餐。

12点半:产妇回卧室休息;整理、消毒餐具。

13点:给婴儿洗澡;做抚触操;消毒、观察脐带;观察臀部情况。

14点:让产妇给婴儿喂奶;给产妇做加餐;烧姜水泡脚。

15点:产妇吃加餐。

15点30分:用姜水泡脚。

16点:给产妇按摩。

17点:让产妇陪婴儿自有活动;制作晚餐。

18点:产妇及家人用餐。

18点30分:放音乐给产妇和婴儿听;整理厨房及房间。

19点30分:让产妇洗漱准备休息;把婴儿抱回房间休息。

20点:产妇休息。

22点:产妇加餐。

23点:全家人休息。

专业月嫂等级划分及要求介绍

月嫂登记划分及要求

1、初级月嫂

按月搜工作范围执行,要求会做三种以上的汤,懂得营养配餐;能区分新生儿正常与异常的生理现象,及时发现问题,及时与公司或保健医生联系,新生儿的护理正确。

2、中级月嫂

按月搜工作范围执行,并能领悟其中的精神。要求会做五种以上的汤,能营养配餐,并根据产妇的口味自动调整饮食。能处理新生儿正常与异常的生理现象,及时与公司联系,新生儿和产妇护理比较到位。

3、高级月嫂

按月搜工作范围执行,并能充分的正确发挥。做饭较好,营养配餐科学,主动制订出合理的产妇营养餐,对新生儿的护理及产妇护理有一定的水平,用户反映良好,与用户沟通能力好,并能给产妇一定的育婴指导。

4、特级月嫂

严格执行月嫂工作标准,且对他人有指导作用,技术娴熟。除主动制订出合理的产妇配餐外,还能根据婴儿的需求,不断改变产妇的饮食。引导产妇做好产后恢复。制定科学的新生儿喂养方案,及时发现问题,并妥善处理。与人沟通能力强,用户反应好。在新生儿护理和喂养方面有独特的见解和方法,且给新妈妈较好的育儿指导。

5、星级月嫂

除具备高级月嫂的所以标准外,她们还要人品好、技术佳,执行月嫂工作标准十分到位。与所有的用户有很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的,尤其是护理。她们应该是产妇的良师益友,应该得到所有用户的首肯。

月嫂产妇护理职责介绍

产妇护理分成五大块:

第一块是产妇的生活护理,包括帮产妇擦身、观察恶露,洗涤产妇大部分衣物;

第二块是产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势;

第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水,再保证母乳的产量和质量的同时,防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖;

第四块是指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

第五块是经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现。

月嫂的宝宝护理职责范围

宝宝护理分为四大块:

第一块是照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,指导宝宝游泳,锻炼身体;

第二块是健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒;观察宝宝的大小便、测量体温,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

第三块是常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

第四块是宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

据了解,正规月嫂培训公司派出的月嫂,还要每天书写工作日记,记录每天宝宝护理和产妇护理的心得,以保证自己的工作成效有案可查。

母婴护理服务中心

职业生涯规划书母婴护理服务中心

前言 对于每个医护工作者而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下,有了目标才有动力。而我的目标是创办一个母婴护理服务中心。 伴随着中国人口的日益增加,每个家庭都期望给自己的孩子一个良好的开端。而医院的服务已经远远不能这部分人群的需求,这便是一种潜在的商机,也是一种无形的挑战。我们将产品、文化和服务作为一个整体来导入市场,将是未来科学育儿服务行业发展的方向。

目录 第1章自我剖析 第2章环境分析 第3章职业定位 第4章目标分解 第5章计划与实施 第6章评估与调整第7章结束语

一、自我剖析 我的优势: 我是一个乐观开朗的女孩,性格外向,自信随和。 我热爱自己所学的专业,并希望将来能够运用所掌握的知识与技能,服务社会,实现自身价值。 对待学业,我勤奋踏实,孜孜以求。我有着强烈的求知欲,肯动脑,善思考,成绩稳定。 我乐于参加学校组织的各项活动,着力培养自己多方面的兴趣爱好。 我热情大方,乐于助人,善解人意,具有和谐的人际关系。 我的潜力:思维敏捷,做事果断而执着。 目前我系统掌握了医学基础知识。在今后,我还将进一步接触更多的专业课程。 我的劣势: 我体质较弱,需要在今后的学习、工作中,加强身体锻炼,增强体质,为今后所从事的护理事业打好身体基础;学历有待进一步提升;缺少社会经验,社会环境适应力相对较弱。

二、环境分析 学校环境 我们学校有着悠久的办学史,师资力量雄厚,教学设备先进,为我们提供了优越的学习环境。学校始终坚持以学生为中心,以服务为宗旨,以就业为导向,以培养能力为主线,以提高教学质量为核心,开拓创新,与时俱进。 地域环境 我市的医药卫生行业发展已经形成相当规模,为医疗保健行业发展提供了足够的支撑。如今优生优育,已经为每个家庭所关注,但是,目前医院提供的服务尚不能满足人们的需求。所以,母婴护理服务行为有着较大的发展空间。并且我在我所在的城市有相对较好的人际关系,可帮助我顺利就业和创业。 目标职业的前景分析 《中国人口与劳动问题报告》指在2005~2020年期间,中国将形成一个生育高峰,每年有2500万婴儿在中国出生,其中雇用母婴护理人员的客户占据新生儿的15%左右。最近高峰值在2015年。母婴服务业属于新兴服务行业,目标人群特点突出,消费能力强。没有季节性。需求量大,投资少,回报高,从业人员收入稳定,发展规模弹性大。市场缺口大,正规的母婴机构少之又少。良性发展会形成一个巨大的产业链。母婴服务业刚刚起步,发展潜力巨大,市场空间广阔,母婴市场容量达7000亿元,年增速30%,行业利润率近三成,远高于家电市场。以投资少、回报率高、从业人员收入稳定、发展规模弹性大、不占用资金、不涉及暗箱操作、完善就业渠道、拓宽再就业空间,能够提高和改善小康家庭生活质量等诸多优点,被誉为二十一世纪中国市场的——朝阳产业和光明工程。所以说这是一个很好的商机。

母婴护理员服务质量规范

ICS03.080.30 A 12 DB12 天津市地方标准 DB12/T 666—2016 母婴护理员服务质量规范 maternal and child care workers service quality specification 2016-09-27发布2016- 11-01实施

前言 本标准按照GB/T 1.1-2009的规则进行编写。 本标准由天津市商务委员会、天津市家庭服务业协会联合提出。 本标准由天津市商务委员会归口。 本标准的主要起草单位:天津市家庭服务业协会。 本标准主要起草人:谭洪利、于宇建、任翠颖、张宇、李闽强、廉丽萍、陈淑萍、栗虹。本标准于2016年9月首次发布。

母婴护理员服务质量规范 1 范围 本标准规定了母婴护理员的术语和定义、母婴护理员基本条件,等级标准及母婴护理服务质量要求。 本标准适用于母婴护理员所提供的母婴护理服务质量要求。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 17242-1998 投诉处理指南 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 母婴护理员 maternal and infant nursing staff 主要从事孕妇、产妇、新生儿、婴儿专业护理工作的专业服务人员。 4 母婴护理员的基本条件 4.1 信守职业道德,遵纪守法,熟悉母婴护理服务程序和规范要求。 4.2 应提供有效的居民身份证。 4.3 应有初中以上学历。 4.4 应提供县级以上医疗机构出具的健康证明。 4.5 无刑事犯罪、精神病史和传染病。 4.6 女性,年龄在18岁至55周岁。 4.7 有爱心、耐心和责任心,观察敏锐,操作灵活,会讲普通话。 5 母婴护理员服务对象 母婴护理服务对象主要有:孕妇、产妇、新生儿和婴儿。 6 母婴护理员等级规定及服务规范 6.1 等级划分 共分三个等级,分别为:初级、中级、高级。

养老护理员基础知识

第二章 老年护理基础知识 5、老年人消化系统最主要的变化是 ( B ) 1、人体的头部由 ( B ) 组成 A 、颅部和颈部 B 、颅部和面部 2、 人体由(B )块骨头组成. A 、 106 块 B 、 206 袭 3、 老年人山现脊桂纤维弹性变小、肌肉萎缩、 A 、消化系统 B 、神经系统 4、 老年人运动系统主要变化有 (A) A 、脊柱纤维弹性变小 c 、肌肉粗壮 C 、面部和颈部 C 、 306 块 身高变矮、是老年 C 、循环系统 、颅骨和颅内 D 、 406 块 山现 主要的变化。 D 、运动系统 、脊柱纤维弹性增强 、身高不变 A 、胃肠蠕动加快 B 、胃肠蠕动缓慢 C 、消化液分泌增多 D 、消化功能增强 6、 不属于老年人消化系统最主要的变化是(A A 、消化液分泌增多 B 、胃肠蠕动减缓 7、 不属于老年人呼吸系统主要变化是 ( D ) )。 C 、牙齿松动脱落 D 、消化功能减弱 A 、肺活量下降 B 、肺功能减弱 C 、呼吸节律不齐 D 、肺功能增强 8、由于动脉硬化,造成老年人心血管系统的主要变化是( A 、动脉血管弹性增强 B c. 动脉血管回流缓慢 D B )。 、动脉血管弹性减弱 、动脉血管扩张 A 、膀胱肌肉萎缩 B 、膀胱内尿的容量增多 C 、膀胱扩约肌扩张 D 、膀胱肌肉肌力增强 11、 女性老年入因尿道短、尿道肌肉萎缩, 常感到 ( C ) 。 A 、有尿潴留 B 、排尿困难 C 、憋不住尿 D 、排尿痛 12、 男性老年人因前列腺肥大,易感到( B )。 A 、排尿快 B 、排尿困难、尿潴留 C 、排尿畅通 D 、排便快 13、 老年人神经系统变化会出现 ( D ) 的症状。 A 、不易冲动、情绪变化慢 B 、对冷,热反应敏感 c 、自控性增强 D 、老年性痴呆 14、 老年人神经系统变化会出现 ( A ) 的症状。 A 、记忆力下降 B 、痛觉敏感 C 、对冷,热反应敏感 D 、情绪变化慢 15、 感觉系统的变化易导致老年人出现 ( C ) 的现象。 A 、嗅觉能力提高 B 、 对异味的察觉能力提高 C. 嗅神经细胞萎缩 D 、 嗅神经细胞扩张 16、 感觉系统的变化会导致老年人视觉改变,易出现 ( B ) 。 A 、近视跟 B. 老花眼 c 、斜视 D 、对眼现象 17、对老年人心理健康标准的叙述错误的是 ( C ) 。 A 能 较 好 地 耐 受外 来事 物的 刺 激 B 、 对意外 事故能保持理 智 C 、手足无措地对待出现的困难 D 、能较快的医治心理创伤 9、 由于血管腔狭窄,皿液流动的阻力,导致老年人心血管系统的主要变化是 ( A ) 。 A 、血压升高 B 血压不变 C 、血压下降 D 、血压偏低 10、 导致老年人排尿次数增加,泌尿系统的主要变化是( A )

母婴护理知识大全

母婴护理是一种新兴的服务行业,指对孕妇分娩后的心理、健康、饮食、体形及婴儿成长发育、健康成长等的一种服务,等同月嫂服务! 简介 如今母婴护理这个行业都是以“月嫂”这个名词来代替。“月嫂”从20XX 年开始慢慢兴起,最早在北京、广州、上海等一些大城市开始。到20XX年已经在全国发展成一个很职业的群体,月嫂这个群体多数以下岗女工再培训就业为主体。方便了广大年轻妈妈和年轻爸爸。 相对月薪只有几百元的普通保姆,“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身,目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在2000-4000之间。涉外更加丰厚。 “高级月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后,在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”,其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月,而是在“月嫂”工作的基础上对0~3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才,此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面,使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。 编辑本段 母婴护理小常识 1、新妈妈生产前后需要多看一些关于母婴护理方面的书籍,了解一下母婴护理的基本常识,这样在护理自己跟宝宝的时候在能更安心更顺手。 2、新妈妈要做好当妈妈的准备,尤其是宝宝出生的时候,妈妈要做好哺乳前的准备,及其正确的哺乳姿势等,同时也要做好喂奶后的处理。只有正确的进行清洁,才能避免乳房乳头的感染。 (一)新生儿的护理 自母体娩出到出生后四周(28天)以内的小儿叫做新生儿。新生儿期是人类死亡率最高的时期,因此,要注意精心护理。 第一、注意居住环境。新生儿卧室应安静清洁,布置优雅,阳光充足。有条件的话,宝宝内温度可控制在21度—24度之间,温度为60度—65度左右。 第二,注意冷热护理。因为新生儿体温调节机能差,因此,冬天要保暖,夏天要防暑降温,平时要根据气温的变化及时增减衣服。 第三、注意皮肤护理。新生儿皮肤娇嫩,容易损伤,因而接触动作要轻柔,衣着要宽松,质地要柔软,不宜钉扣子或用别针。要用温水擦洗皮肤皱折处,每次大小便后清洗,并用毛巾擦干。 第四,注意脐带护理。在新脐带未脱落时,每天用75%的酒精擦洗脐部一次,然后用消毒纱布盖上,不要放盆内洗澡。脐带脱落后,可以不用纱布,但必须保持脐部干燥清洁。发现脐部有红或有脓性分泌物,则应进行消炎处理。 第五,要保证充足睡眠。经常变换新生儿的睡姿,以防止头颅变形。

母婴护理员岗位要求练习题(答案)

母婴护理员岗位要求练习题 (答案) -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

母 婴 护 理 员 ︵ 月 嫂 ︶(练习题)

岗 位 要 求 练 习 题 (简答答案)

母婴护理员(月嫂)岗位要求练习题(简答) 1.简述各级别母婴护理员需要具备的技能。 月嫂的工作内容比较单一但又较为复杂,要求从业者有极强的责任心。按照服务技能,月嫂通常被分为初级、中级、高级三个级别。 (一)、初级月嫂 定位初级的服务人员应具备以下技能: 1、产妇基本生活护理、饮食护理、个人卫生指导。 2、新生儿基本日常生活护理、新生儿生活环境与用品的清洗与消毒。(二)、中级月嫂 定位中级的服务人员应具备以下技能: 1、产妇乳房护理、产后恢复护理及产后保健指导。 2、新生儿专业护理、新生儿保健。 (三)、高级月嫂 定位高级的服务人员必须具备以下技能: 1、产后疾病预防与护理、特殊产妇护理。 2、新生儿疾病与意外伤害的预防和护理、新生儿的早期智力开发和启蒙训 练。 其中,高级别的服务人员必须掌握低级别人员的技能。 2.母婴护理员的职责是什么 (一)产妇的护理 1、产妇日常生活护理(母乳喂养指导、产妇个人卫生及衣物换洗、产妇卧 室及厨房的卫生)。 2、产妇饮食护理(营养配餐)。 3、产后保健指导(产后恢复按摩、产后心理疏导)。 4、产后疾病预防与护理(产后常见疾病:便秘、恶露不尽、产褥热、伤口感 染、乳痛乳涨乳腺炎、产后抑郁等等)。 5、特殊产妇护理(剖腹产产妇、高龄产妇等等)。 (二)新生儿护理 1、新生儿日常生活护理(首先了解新生儿生长发育特点及基本护理要求、 新生儿喂养、大小便护理、清洁卫生)。 2、新生儿喂养(母乳喂养、人工喂养、混合喂养)。 3、新生儿专业护理(头面部护理、五官护理、脐带护理、指甲护理、新生 儿的抱法、长痱子的护理、新生儿的生长监测、体温的测量、溢奶的护理、囟门与乳痂的护理、湿疹的护理、睡眠的照顾及啼哭的护理等等)。 4、新生儿保健(新生儿预防接种、新生儿抚触、游泳等等)。 5、新生儿疾病与意外伤害的预防与护理(红臀、黄疸、腹胀、腹泻、发 烧、鼻塞、便秘、鹅口疮、肺炎等等)。 6、新生儿的智能训练与潜能开发(大动作、精细动作、语言、认知等等)。 3.母婴护理员应具备哪些素质 (一)、良好的道德品质

护理人员岗位职责及工作标准

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定 护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。 11、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。 12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。 2、围绕医院发展规划,提出护理工作目标,制定医院整体护理工作计划并组织实施。 3、根据相关法律法规和护理专业要求,制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等,并组织落实。 4、建立和完善护理质量控制体系,负责制定和修改护理质量标准,注重护理质量持续改进,保障护理安全,提升护理服务品质。 5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。 6、负责护理人力资源调配与管理,尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转,协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任,参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。 7、负责护理教育管理,制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。 8、负责护理人员的思想品德教育,关心护士的思想、工作和生活,维护护士的合法权益,协助解决实际问题,充分调动护理人员的工作积极性。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广,收集国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用,提高护理专业水平,促进护理学科发展。 10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

母婴护理员职业认知、安全防范措施

目录 第一篇母婴护理员职业认知 第一章母婴护理员职业道德 第二章母婴护理员岗位介绍 第三章母婴护理员的任职要求 第四章职业安全防范措施 第一篇母婴护理员职业认识 第一章:母婴护理员职业道德 一、道德是人们共同生活及其行为的准则和规范。 二、道德的三个层面:社会道德、家庭道德、职业道德。 三、职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称,属于自律范围,它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。职业道德既是对本行业人员在职业生活中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。在我国,为人民服务是社会主义职业道德的集中表现,是职业道德的核心。家政服务员的职业道德就是从事家政服务行业的行为规范。 第二章:母婴护理员岗位介绍 一、母婴护理员的定义 母婴护理员是现代家庭服务业发展细分的一个职业,是专业护理产妇和新生儿的家庭服务人员。集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质为一身。母婴护理员工作内容包括孕产妇护理、新生儿护理、产妇营养膳食调配,但不包括参加与客户家庭琐事。母婴护理员是一种新型行业,是社会主义大家庭中的一员,也是社会主义物质文明和精神文明的重要部分。 二、母婴护理员的级别 (一)初级母婴护理员 1、指导哺乳、喂养(母乳、人工、混合喂养)。 2、为新生儿洗澡、穿衣、换洗尿布。 3、在发现新生儿异常情况及时报告,能处理轻微外伤和烫伤。 (二)中级母婴护理员 1、新生儿抚触、测量体温和体重,观察大小便、口腔、黄疸、脐部护理。 2、红臀、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病的观察和护理。 (三)高级母婴护理员 1、进行新生儿的早期智力开发和启蒙训练。 2、为新生儿做被动操。 其中,高级别的母婴护理员必须掌握低级别人员的技能。 三、母婴护理员的岗位职责 新生儿的护理约占80%,产妇护理约占20%,以月子护理为主。 (一)新生儿护理 1、母乳喂养指导做到早开奶,早接触,早吸允,按需哺乳,熟练完成喂养,(母乳,人工、混合喂养)。 2、清洁消毒用具,换洗婴儿尿布和衣服。 3、为婴儿洗头洗澡,做面部脐部,臀部护理。 4、适时给婴儿做抚触和被动操,开展新生儿早教。

母婴护理中心商业计划书

XX母婴护理中心商业计划书 一、执行总结: 1、全新的公司: 拟建的“人之初”母婴护理中心是一个以“以人为本、服务至上,科学护理”为宗旨;以“让所有的妈妈更漂亮、让所有的宝宝更聪明、让所以的人更健康”为使命,为广大孕妇、产妇等提供咨询、集中护理、产妇形体恢复、营养膳食搭配、产后心理疏导预防、以及外派月子护理等服务。中心将依靠先进的护理理念、先进的设备、科学的护理方法、合理的营养膳食搭配,为产妇和婴儿提供优质和科学的服务。 2、优秀的团队: 本中心创业团队均来自安徽工业大学。同时均为学生干部,有着一定的管理经验和不同的特长。 3、专业的服务: 本中心为产妇和婴儿提供全方位、针对性、专业化服务,如母婴营养调配、产妇孕妇的产前产后咨询诊断、产后形体恢复、产后日常护理等专业服务。根据顾客的不同要求,分集中护理和外派护理。中心将营造温馨、舒适的护理环境,给产妇、婴儿及其家人以家的感觉。服务是中心的生命,质量中心的灵魂,中心的目标是让每一个顾客期盼而来,满意而去。 4、庞大的市场:

中国有将近13亿人口,按照现阶段1.38%的出生率可以得出,这个每年有将近170万婴儿出生,也就是说,中国每年有将近170万妇女将经历坐月子这一人生的特殊经历。假使每位妇女坐月子期间平均花费2000元,那么中国每年在坐月子这一产业上将消费170万*2000=340亿元的市场。然而,传统的坐月子是虽重视但不科学,传统的坐月子由于产妇和护理人员的专业知识和经验不够,往往造成产妇和婴儿在坐月子期间存在许许多多的不科学的地方,为产妇以后的生活和婴儿的发育、成长造成不良影响。 “人之初”母婴护理中心正是抓住在这一传统不足作为切入口,通过科学的护理和育儿方法来赢取广大顾客,为产妇和婴儿提供专业、特色,优质的服务。同时,新型的月子护理中心作为一个新兴产业,市场潜力非常巨大。 5、高效的管理: 中心将根据发展阶段的不同,建立相应的组织机构,使中心的组织机构趋向于战略性和动态化。在管理过程中中心将以数据信息为基础,实行网络化管理,由此实现中心各部门的有效联结;充分利用网络技术,建立一条完整的服务信息链;建立人才招牌和人力资源评价体系,发掘人才、挖掘人才、留住人才。同时,中心还将建立学习型和激励型组织,培养员工的企业价值观和归属感。 6、市场竞争: 作为有别于传统月子护理的新兴行业,中心面对竞争的策略是“立足于专业、完善于竞争”。本中心依靠超前的理念、优质的服务和合理的价格、以及独特高效的营销模式和管理模式等内部优势来弱化外部威胁,从而适应时代的发展要求,快速成长,健康发展,在竞争中独领风骚。 7、财务、风险分析: 中心注册资本:750万。权益100%、债务0%。 资金来源:创业团队自筹200万元,风险投资550万元。 股权机构为:创业团队40%(其中以劳务和技术入股13%)、风险投资60% 本中心属新兴产业,机遇大于风险,利润空间大,但由于跟进速度快,存在一定的潜在风险。中心将通过优化内部管理、提高服务质量、加大品牌宣传来防范市场风险。 二、服务项目: (一)、项目背景:

护理员岗位职责

护理员职业道德规范 一、热爱养老事业,热爱本职工作。 二、时刻为老人着想,做到细心,全面服务。 三、尊重老人的人格和权力,对待老人一视同仁(不分男女,不论职业,地位,贫富)。 四、坚守岗位,尽职尽责,上班时间不干私活,不串门,全心全意干好工作,确保安全工作。 五、文明礼貌服务,举止端庄稳重,语言文明,态度和蔼,同情关心体贴老人。 六、与老人家属保持经常联系,主动与家属密切配合,共同照顾好每一位老人。 七、遵纪守法,廉洁公正,不利用工作之便徇私,不接受老人的礼物,不接受红包。做到自尊、自重、自爱、自强。 八、遵守社会公德,严守劳动纪律及本部门的各项规章制度。 九、服从分配,护理员之间相互尊重,团结协作,正确处理同行同事之前的关系,勇于批评和自我批评,共同做好工作。 十、严谨求实,分发进取,专研业务,精益求精,不断更新知识,提高服务水平和自身素养。

护理员交接班制度 一、当班人员交班前必须完成本班各项工作,写好交班报告,做好各种记录,处理好各种用过的物品,为下一班做好准备工作。 二、接班人员应提前三十分钟到岗,做好班前准备,并阅读交班报告。 三、各区域每日晨集体交接班一次,全体在班人员参加,并由夜班人员报告重点照料(护)老人情况及服务事项。 四、重点老人情况要在床旁当面交接,并重点查看长者呼吸道通畅情况、皮肤保护情况、口腔、阴部卫生情况。 五、交接班时要认真、逐项交接,有疑问要主动提出查问清楚,交班时发现问题由交班者负责,接班后发现问题由接班者负责。 六、做到书面交班与床旁交班相结合,交班报告内容正确、简明额要、字迹工整。 七、接班者未到或交接未清楚前,交班者不得离开岗位。

母婴护理员岗位要求练习题(答案)

母 婴 护 理 员 ︵ 月 嫂 ︶(练习题)

岗 位 要 求 练 习 题 (简答答案)

母婴护理员(月嫂)岗位要求练习题(简答) 1.简述各级别母婴护理员需要具备的技能。 月嫂的工作内容比较单一但又较为复杂,要求从业者有极强的责任心。按照服务技能,月嫂通常被分为初级、中级、高级三个级别。 (一)、初级月嫂 定位初级的服务人员应具备以下技能: 1、产妇基本生活护理、饮食护理、个人卫生指导。 2、新生儿基本日常生活护理、新生儿生活环境与用品的清洗与消毒。 (二)、中级月嫂 定位中级的服务人员应具备以下技能: 1、产妇乳房护理、产后恢复护理及产后保健指导。 2、新生儿专业护理、新生儿保健。 (三)、高级月嫂 定位高级的服务人员必须具备以下技能: 1、产后疾病预防与护理、特殊产妇护理。 2、新生儿疾病与意外伤害的预防和护理、新生儿的早期智力开发和启蒙训练。 其中,高级别的服务人员必须掌握低级别人员的技能。 2.母婴护理员的职责是什么? (一)产妇的护理 1、产妇日常生活护理(母乳喂养指导、产妇个人卫生及衣物换洗、产妇卧室及厨房的卫生)。 2、产妇饮食护理(营养配餐)。 3、产后保健指导(产后恢复按摩、产后心理疏导)。 4、产后疾病预防与护理(产后常见疾病:便秘、恶露不尽、产褥热、伤口感染、乳痛乳涨 乳腺炎、产后抑郁等等)。 5、特殊产妇护理(剖腹产产妇、高龄产妇等等)。 (二)新生儿护理 1、新生儿日常生活护理(首先了解新生儿生长发育特点及基本护理要求、新生儿喂养、大 小便护理、清洁卫生)。 2、新生儿喂养(母乳喂养、人工喂养、混合喂养)。 3、新生儿专业护理(头面部护理、五官护理、脐带护理、指甲护理、新生儿的抱法、长痱 子的护理、新生儿的生长监测、体温的测量、溢奶的护理、囟门与乳痂的护理、湿疹的护理、睡眠的照顾及啼哭的护理等等)。 4、新生儿保健(新生儿预防接种、新生儿抚触、游泳等等)。 5、新生儿疾病与意外伤害的预防与护理(红臀、黄疸、腹胀、腹泻、发烧、鼻塞、便秘、 鹅口疮、肺炎等等)。 6、新生儿的智能训练与潜能开发(大动作、精细动作、语言、认知等等)。 3.母婴护理员应具备哪些素质? (一)、良好的道德品质 一个人道德品质差,自私自利、虚伪狡猾,就不会有好的精神面貌,更不可能给人留下良好的印象。良好的道德品质,首先是要诚实。诚实是做人的基本品质,应做到表里如一,

母婴护理(高级)考试试卷

母婴护理(高级)考试试题 考生注意事项 本试卷满分为100分,考试用时90分分数 考试地点:培训单位: 考生姓名:考生性别:考生年龄:考试日期: 证件类型:证件号 一、填空题(请将正确的答案填写在横线空白处,每空1分,共20分) 1.是母婴护理员职业道德的基本内容。 2.是母婴护理员择业的最好方法。 3.是我国公民的基本义务。 4.是调整我国社会生活中最基本的社会关系,规定国家的根本制度的根本法。 5.母婴护理员在服务合同规定的框架里,应将作为自己的工作标准。 6.是指母婴护理员在外出时的交通安全以及公共环境中的安全问题。 7.是社交场合中相互了解的基本方式。 8.儿童平行性集合关系期是在时候形成。 9.喂养方式有,和三种方式。 10.影响婴幼儿生长发育的因素有,,,和生活 环境等。 11.被动操适宜个月婴儿,主被动操适宜个月婴儿。 12.新生儿生理性黄疸多在生后天出现, 天最重, 天逐渐消退。 二、单项选择题(下列每题有4个选项,其中只有1个是正确的,每题1分,共20分) 1.婴幼儿缺铁性贫血是缺()引起的。 A.蛋白质 B.维生素 C.阳光 D.铁 2.婴幼儿内衣的选择应是()面料。 A.棉布 B.化纤 C.纯毛D丝绸 3.3.婴幼儿预防接种后的护理应是()。 A.多喝水 B.多洗澡 C.高营养 D.多运动 4.新生儿脐带护理应选用()。 A.75%酒精 B.过氧乙酸 C.生理盐水 D.糖水 5.预防婴幼儿佝偻病的最好方法是()。 A.多吃钙粉 B.多吃鱼甘油 C.多喝牛奶 D.多晒太阳 6.一个人与多人握手时应遵守()的原则。 A.先低后高、先长后幼、先主后宾、先女后男 B.先高后低、先幼后长、先主后宾、先女后男 C.先高后低、先长后幼、先宾后主、先女后男 D.先高后低、先长后幼、先主后宾、先女后男 7.目前,全国范围内将实行三台合一的报警方式,即统一为()报警电话。 A.110 B.120 C.122 D.119 8.家庭是以()为基础,以血缘关系为纽带,有共同生活的社会基本组织单位。 A.婚姻关系 B.利益关系 C.工作关系 D.服务关系 9.宴席开始后,上菜应()。

母婴护理职业技能等级标准

母婴护理 职业技能等级标准(2019年9月试行)

目次 前言﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍1 1范围﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 2规范性引用文件﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 3术语和定义﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍2 4面向院校专业﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍3 5面向工作岗位(群)﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍3 6职业基本要求﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍3 7职业技能要求﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍4

前言 本标准按GB/T1.1-2009确定的规则起草。 本标准起草单位:济南阳光大姐服务有限责任公司、全国家政服务标准化技术委员会。 本标准起草人:卓长立、高玉芝、陈平、初黎华、李凯、高秀梅。 声明:本标准的知识产权归属于济南阳光大姐服务有限责任公司,未经济南阳光大姐服务有限责任公司同意,不得印刷、销售。

1范围 本标准规定了母婴护理职业技能等级对应的工作领域、工作任务及职业技能要求。 本标准适用于母婴护理职业技能培训、考核与评价,相关用人单位的人员聘用、培训与考核可参照使用。 2规范性引用文件 下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 《家政服务员国家职业技能标准》(2014修订版) 《育婴员国家职业技能标准》(2019修订版) GB/T31771-2015《家政服务母婴生活护理服务质量规范》 3术语和定义 3.1母婴护理 为孕产妇、新生儿、婴儿提供生活照料、专业护理的服务活动。提供婴幼儿早期教育服务。 3.2生活照料 为孕产妇、新生儿、婴儿提供饮食起居照料、卫生清洁等服务活动。 3.3专业护理 为孕产妇、新生儿、婴儿提供日常生活中常见症状及疾病的家庭护理。 3.4新生儿 是指胎儿娩出母体并自脐带结扎起,至出生后满28天。 3.5婴儿 是指胎儿娩出后至1周岁。

各级护理人员岗位职责护理人员岗位职责

各级护理人员岗位职责 一、总护士长岗位职责 1.在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。 2.围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。 3.负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。 4.负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。 5.负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。 6.负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。 7.对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。 8.主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。 9.负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。 10.预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、 仪器等申报计划,定期检查使用情况。

二、病房护士长岗位职责 1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。 2.合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。 3.负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。 4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5.积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6.随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。 7.组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。 8.指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录, 不断提高所理质量和护士自身素质。 9.制定并落实病区护理人员培训计划。 10.定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。 11.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

(母婴护理员)教学大纲

母婴护理员课程教学大纲 一、职业名称:母婴护理员 二、职业定义:母婴护理是在产妇分娩、新生儿出生后的一段时间 内为产妇和婴儿提供生活护理、喂养、膳食营养、卫生保健、心理咨询、疾病预防等服务的专职服务人员。 三、教学内容: (总课时120课时。其中理论50课时,实操70课时) 第一章绪论 课时:理论8课时 第一节工作职责及素质要求(理论:3课时) 第二节家庭食品安全与卫生(理论:2课时) 第三节女性生殖系统解剖(理论:2课时) 第二章孕妇护理 课时:23课时。其中理论13课时,操作10课时 第一节孕妇的生理变化(理论:3课时) 第二节孕妇心理护理(理论:3课时) 第三节孕妇生活护理(理论:2课时) 第四节孕期营养(理论:3课时、实操:6课时) 第五节分娩及分娩前的准备(理论:2课时、实操:4课时) 第三章正常产褥期护理 课时:30课时。其中理论10课时,实操20课时 第一节产褥期母体变化及临床表现(理论:1课时) 第二节产褥期的心理护理(理论:2课时、实操:5课时)

第三节产褥期保健与生活护理(理论:2课时、实操:5课时)第四节产褥期营养与膳食(理论:3课时、实操:5课时) 第五节产妇康复锻炼(理论:2课时、实操:5课时) 第四章异常产褥期护理 课时:15课时。其中理论5课时,实操10课时 第一节产后不适症状及处理(理论:2课时、实操:5课时)第二节产后疾病(理论:3课时、实操:5课时) 第五章新生儿保健与生活护理 课时:45课时。其中理论15课时,实操30课时 第一节新生儿生长发育特点(理论:2课时) 第二节新生儿喂养(理论:3课时、实操:10课时) 第三节新生儿护理与保健(理论:3课时、实操:5课时) 第四节新生儿抚触(理论:2课时、实操:5课时) 第五节新生儿常见疾病(理论:2课时、实操:5课时) 第六节新生儿早期智力训练(理论:3课时、实操:5课时)

养老护理员基础知识模拟3

[模拟] 养老护理员基础知识模拟3 单项选择题 第1题: 对自理困难的老年人进行身体清洁卫生时,其正确的护理措施是______。 A.每2周为老年人洗头一次 B.每2周为老年人更换内衣床单 C.戴活动假牙者睡前摘下假牙 D.饭后可用牙签剃净牙齿 参考答案:D 第2题: 预防卧床的老年人发生压疮的正确护理措施是______。 A.保持床铺的平整无皱折 B.一般每4h翻身一次 C.对大小便失禁老年人要定时更换床单被褥 D.若皮肤有受压迹象及时按摩 参考答案:A 第3题: 养老护理员照料老年人的衣着时,要做到______。 A.老年人的衣服应符合穿脱方便 B.老年人的袜子以松紧口为宜 C.秋天应及早为老年人穿棉衣以防受寒 D.夏季老年人外出时不宜戴帽 参考答案:A 第4题: 保证老年人安全进食的最重要的措施是______。 A.进食的食物要煮得软烂、可口 B.进食的时间要固定 C.进食的量不可过多 D.进食的速度不可过快

参考答案:D 第5题: 70~80岁的老年人每天睡眠时间应在______以上。 A.7h B.8h C.9h D.10h 参考答案:C 第6题: 养老护理员发现老年人有______等健康问题时,应及时寻找原因并给其以帮助。 A.食量同前 B.排便同往日 C.视力同平日 D.睡眠障碍 参考答案:D 第7题: 不能坐起的老年人进食时,应将上半身抬高______以防误吸。 A.20°~30° B.30°~50° C.10°~30° D.20°~50° 参考答案:B 第8题: 老年人患病时的临床表现特点是______。 A.症状明显 B.表现不典型 C.常有高热

浙江省母婴护理员职业技能标准

浙江省母婴护理员职业技能标准 1 职业概况 职业名称 母婴护理员。 职业定义 为产妇和新生儿提供家庭母婴护理服务的人员。 职业等级 本职业共设四个等级,分为:母婴护理员(国家职业资格五级)、母婴护理师(国家职业资格四级)、技师(国家职业资格二级)。 职业环境 室内、常温。 职业能力特征 有爱心、耐心、责任心:手指、手臂灵活,动作协助,表达能力、色觉能力及形体知觉能力较强,有较强的观察、理解、学习和计算能力。 基本文化程度 初中毕业。 培训要求 培训期限

全日制职业学校教育指定培训机构,根据培养目标和教学计划确定,晋升培训期限,初级不少于210标准学时,高级不少于150标准学时,技师不少于120标准学时。 培训教师 应具有本职业或相关专业较丰富的理论知识,实际操作经验和教学经验; 培训母婴护理员的教师应具有本职业高级职业资格证书或相关专业初级及以上专业技术职务任职资格; 培训母婴护理师和技师的教师应具有本职业技师职业资格证书3年以上勤务相关专业高级专业技术职务任职资格。 培训场地设备 培训场地应具备满足教学要求的标准教学理论培训,实践操作场所应具有必要的相关操作用具及设备(会阴护理模型、乳房护理模型、婴儿模型、婴儿童床、婴儿食品配制及消毒器具、常见的家用电器及电子产品,及洗浴操作间等)。培训场所地卫生,光线和通风条件符合国家相关规定,各项设施安全。 鉴定要求 适用对象 从事或准备从事本职业的人员 申报条件

——母婴的主理员(初级)(具备以下条件之一者)(1)经本职业母婴护理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)在本职业连续工作2年以上,护理无差错,无客户有效投诉。 (3)取得初级家政服务员或初级教育婴师资格证书,在本职业连续工作1年以上,护理无差错,无客户有效投诉。 ——母婴护理师(中级)(具备以下条件之一者) (1)取得本职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,护理无差错,无客户有效投诉。 (3)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本职业或相关专业毕业证书。 (4)取得高级家政服务员资格证书或高级育婴师资格证书,并在本职业连续工作3年以上。 ——母婴护理师(高级)(具备以下条件之一者) (1)取得本中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

养老护理员基础知识试题

养老护理员基础知识题库 一、单项选择题: 1、评价道德唯一的标准是() A.伦理B美德C实践D信仰 2、职业道德规范是人们在从事职业活动范围内所遵守的()总和A行为规范B实践经验C工作准则D社会关系 3、职业道德的实质也是一种() A职业习惯B.助人为乐C义务D社会公德 4、随着社会的发展,养老护理员的职业角色将成为一种() A个人行为B群体角色C咨询者角色D协调者角色 5、职业道德是每个从业人员在职业活动中的()要求 A习惯B利益C行为D部分 6、职业道德以()的形式指导人们的职业活动。 A规范守则B语言文明C物质文明D良好的社会风气 7、职业道德是衡量个人行为和()的基本标准 A气质B品德C品质D素质 8、爱岗敬业是以()的具体体现。只有爱岗才能敬业。 A服务第一B劳动报酬C精神文明D遵纪守法 9、道德具有明显的() A社会性B集体性C个人性D法律性 10、职业道德的基本规范是 A尊老爱老B遵章守法C积极进取D忠于职守,对人民负责

11. 供给心脏营养的血管 A桡动脉B股动脉C颈动脉D冠状动脉 12. 心脏正常的起博点是() A窦房结B房室结C房室束D室间隔 13. 人体吸收食物中的营养素的主要部位是 A食管B胃C小肠D大肠 14. 分泌胆汁的脏器是 A肝脏B胰腺C胆囊D十二指肠 15 人体进行气体交换的主要场所是 A咽喉B气管C支气管D肺 16 管腔内流动着带有氧气和营养物质的血液的血管称为() A毛细血管B静脉C动脉D淋巴管 17()内流动着血液中带着机体代谢后的产物和二氧化碳 A动脉B静脉C淋巴管D毛细血管 18. 血液与组织进行物质和气体交换的场所是 A心脏B肺C毛细血管D动脉 19 神经系统的主要功能是() A调节与控制人体生理活动B运送氧气和营养 C进行与外界的气体交换D消化与吸收营养 20 尿液在()内生成 A肾脏B输尿管C膀胱D尿道 21. 储存尿液的器管是 A肾脏B膀胱C输尿管D尿道 22. 消化系统的老化致使老年人() A胃肠蠕动增加B排便次数增多C营养素吸收减少D对食物消化力增强23. 男性老人常因前列腺肥大而导致

母婴护理行业新型名词的解释

母婴护理行业新型名词的解释 “月嫂”一词最早出现于2000年前后,是伴随着中国“世纪宝宝”的生育高峰而应时代需求产生的。经过十多年的发展,尤其是电视连续剧《月嫂》的全国播放,这一词已经是家喻户晓了。市场也出现了前所未有的盛况。市场竞争的结果,随之而来的是各种名目繁多的月嫂公司都使出浑身解数,推出了各种新型服务项目以吸引消费者的眼球,比如:月子会所,月子中心,产后修复中心,高级母婴护理师,金牌月嫂,催乳师,产后修复技师,甚至还有导乐师。 然而,对同一概念的不同理解和认识,决定了不同的行为方式。我们从事的是母婴护理行业,如何对“月嫂”、“月子会所”这些新型名词来下定义,决定了我们是如何提供“月嫂”和“月子会所”等相关服务的。北京红墙嘉顺教育咨询有限公司是母婴护理行业的先锋企业,是月嫂行业的首批创业者之一,从2000年开始就从事月嫂外派服务,我们对这些名词的定义是: 一、月嫂,或母婴护理师 “母婴护理师”,我们俗称为“月嫂”,不是对“褓母”,“小时工”的重新命名,而是一个被赋予了全新内涵的新型职位,“月嫂”之所以叫月嫂,而不是褓母和小时工,是因为她是对从事母婴护理工作的待聘人员(包括褓母和小时工)经过严格系统的科学培训后,具备了一定的理论知识水平、服务技能和良好职业道德水平后的特定称谓。其服务对象是产褥期的妇女及新生儿。 母婴护理师的特征是,具备了相当的职业道德水平和服务技能,能根据产褥期妇女和新生儿的生理特点和生活需求,熟练地进行生活方面的常规照护和护理;理论知识方面,对新生儿及产褥期妇女的常见生理现象及疾病观察有一定的了解和掌握,对产褥期妇女营养需求有所了解,能够满足正常情况下新妈妈和新生儿的基本生活护理要求。 二、月子会所 随着月嫂行业的发展,各种各样的月子会所在全国范围内兴起。我们对“月子会所”不是定义为简单地理解为把客人集中起来提供月嫂服务的场所,而是对产褥期妇女和新生儿提供各种服务的完整服务体系,之所以叫“服务体系”,是因为它不仅包括了对妈妈和宝宝生活照护方面的各项内容,也不仅包含月嫂服务中必需的产褥期护理内容,还包括通过科学的评估和安排而对产妇和新生儿提供的健康、早教、身体保健、保养、营养、心理调节以及休闲活动等一系列的服务内容。总之,是个综合型的服务体系。 需要注意的一点是,月子会所不是医院,但必须具备医院的相关规范,也不是宾馆,但必须具备星级宾馆的服务水平。月子会所不能看病,也不需要专家巡诊,我们针对的是健康人群,是对健康产妇和新生儿提供生活照护,休息养身,健康保健服务的场所。 三、高级母婴护理师 母婴护理行业的进一步发展,人们对服务范围和品质有了更进一步的要求,

护理人员岗位职责及工作标准

护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。 2、本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。 3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 4、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实(见)习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》,助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 6、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的管理,遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。 7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。

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