xx学校“流动红旗”评比方案

为强化校园管理，进一步促进良好的学风、班风、校风的形成，提高学生的自我管理能力，增强集体观念和集体荣誉感，促进学生自觉养成良好的习惯，推动学校教育教学工作发展，创设一个干净整洁、文明和谐的校园环境，特制定本方案。

一、评比对象

全校七到九年级所有班级。

二、评比内容

文明班级流动红旗

文明班级的评比包括卫生保洁、遵规守纪、跑操眼操。

1、卫生保洁

——教室和包干区卫生（包干区划分见附表1）。

（1）评分标准

教室：地面（包含室外楼道）残存可视废弃物如废纸、废胶带、废文具、废饮料瓶及罐等物件的，残存口香糖残迹的，每处扣0.1分；（2）墙裙（包含室外楼道）有明显的污迹、灰尘扣除0.2分；（3）墙面有明显的灰尘、蛛网、可视的污迹（包括球印、脚印、污水印），扣除0.2分；（4）窗户、门有明显的污迹扣除0.2分；（5）讲台有明显文字、污

流动红旗评比方案

长冲小学流动红旗评比方案一、纪律、安全、文明、好人好事（总分20分） 1、骂人，讲脏话、粗话，一人次扣0.1分； 2、在校园里打架者，每次扣班级分0.3分，情节较严重者（致使其中一方受伤，引起矛盾纠纷等给学校造成恶劣影响的），扣班级分0.5分； 3、偷拿别人的东西，一次扣0.5分； 4、不佩戴红领巾一人次扣0.1分（以随机检查为准）； 5、每周一必须穿校服（整天），否则，每人次扣0.1分（以随机检查为准）； 6、在校园内追逐打闹，猛追猛跑，攀爬高处，大声喧哗，每人次扣0.1分； 7、早上放学未有序下楼的班级，扣0.1分； 8、打饭时不认真排队、插队、高声喧哗者，每人次扣0.1分； 9、按时午休、晚睡，讲话、打闹一人次扣0.1分。 10带小零食进校园或去校园门口的小卖部买零食者，每人次扣0.2分。 11、不按学校规定走台阶，每人次扣0.1分； 12、玩火，到水沟里、水塘、坝塘、水库洗澡玩耍等，每次扣班级分0.3分； 13、拾金不昧：1元以下（含1元），加0.1分；1元以上5元以下（含5元），加0.2分；5元以上加0.3分。若是物品，按价格依此加分。二、卫生（总分10分） 1、随机抽查公区卫生：值周老师带领3-5年级卫生委员检查打分，未打扫干净，如留有卫生死角、垃圾未清理或未打扫等，视情况的轻重扣0.1-0.3分；未保持好的，扣0.1分，最后算出平均分； 2、乱扔垃圾、随地吐痰者，一人次扣0.1分，并由该生把乱丢的垃圾清扫干净；涂抹、乱画墙壁者一人次扣0.2分，并由该班负责把校内墙壁清洗干净。 3、垃圾入桶入坑，随意乱倒者发现一次扣班级分0.2分。（若无违反（2）（3）（4）的，（1）中求得的平均分即为本班本周得分，反之，则在平均分的基础上扣去后为本班本周得分。）

小学班级流动红旗评比制度

小学班级流动红旗评比制度为了更好地提高学校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合学校常规管理工作实际情况，以年级组为单位，特制定日常行为规范评比细则。一、检查内容。 (一)纪律 1、准时放学且队伍安静、紧凑、整齐加0.2分;如有人吵闹、推挤1人次扣0.1分。 3、早上到校后认真晨读加0.2分，如有严重吵闹现象酌情扣分;中午静校时老师不在遵守纪律的加0.2分，如有严重吵闹现象酌情扣分。 4、升旗仪式、集会时做到静、齐、快，加0.2分;全部穿校服的加0.2分;不穿校服达10人以上或讲话、吵闹者，酌 1 情扣分。无故不到每人次扣0.1分。 5、食堂就餐纪律:文明排队，文明就餐，轻放餐具。不遵守的每人次扣0.1分。 6、广播操铃声响后马上集队，有序进入操场，要求动作快，队伍齐，有精神、不讲话，并按音乐节奏精神饱满地做好每一节操，加0.2分。 7、上午和下午上课后，如果班牌还插在校门口的扣0.1分，出校门没有班牌扣0.1分。 (二)卫生 1、不随地乱丢垃圾。不遵守的每人次扣0.1分。 2、教室垃圾桶里发现有零食包装的每张扣0.1分。

3、包干区域无废纸、包装袋、垃圾以及成堆落叶。一张废纸、包装袋或少量纸屑各扣0.1分，依次类推。 4、不带零食、玩具等非学习用品进校园，不遵守的每人每 2 次扣0.1分;不得在流动摊点买零食，不遵守的每人每次扣0.1分。 5、卫生工具摆放整齐，加0.2分。 6、桌椅和桌上东西摆放要整齐。全班摆放整齐加0.2分。 (三)文明 1、校园内讲普通话，不讲粗话、脏话。不遵守的每人每次扣0.1分。 2、每天分多个时间段检查红领巾:进出校门未佩戴红领巾(队徽)按人次扣0.2分;晨读、中午静校检查时，全班佩戴整齐加0.2分。 3、校园内不大声喧哗，不追跑打闹，严禁攀爬窗户栏杆、楼梯扶手、树木等。不遵守的每人次扣0.1分。二、检查方法: 1、每学期由大队部负责挑选三——六年级部分工作认真负 3 责，且责任心较强的学生组成值勤小组，要求一学期固定人员、统一培训，并进行具体的分工和指导。 2、采用随机抽查和定期检查相结合的方法进行评分。 3、评分时力求公平合理，同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。 4、每个检查项目分工到个人，每天放学后将当天各班评比情况公布在“日常行为规范评比展板”内,并将好人好事记录下来，给予适当加分。三、细则说明: 1、学校值日生如有违纪现象、或徇私舞弊或弄虚作假者，加倍扣分。

流动红旗评比方案

司限公xx有Xxx“流动红旗”评比方案一、活动目的：为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又互相监督；同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。二、参选部门：工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门）三、测评小组：总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团）四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。）五、评选细则： 1、考勤制度（总分20分）不迟到、（5分）不早退、（5分）；不旷工（5分）；佩戴工牌（5分） 2、工作态度（总分10分）包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。 3、工作环境及卫生（总分50分） 3.1工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分） 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）；笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5分）；保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）（总分20分）3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（5分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）（总分15分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分） 4、团队协作（总分20分）两会（早会、例会）情况 1、每周四工程会议以及每月全体员工出勤率100%，每缺席一人扣5分（公差及生病分。5。不佩戴工牌的一人扣除外）． 2、例会出勤率100% ，经理一级全部到场，缺席一人扣10分。六、特别说明：部门内出现严重违纪违法现象，严重损害公司形象及公物严重人为破坏者，取消

赤坑小学流动红旗评比实施方案

赤坑小学流动红旗评比实施方案为了进一步规范学生日常行为，全面构建与和融教育核心价值观相符合的工作目标，推进精细化管理。让学生养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风，学校决定开展流动红旗评比活动。具体实施方案如下：一、流动红旗每周检查项目分四项：纪律、卫生、两操、路队。二、流动红旗每周评比一次，在每周星期一升旗仪式上颁发。 1、流动红旗评比以班级为单位。 2、流动红旗的评比由少先队大队干部和部分值日教师负责。三、具体评分细则：（1）仪容：红领巾（10分）主要检查学生佩戴红领巾情况，不带红领巾、每人次扣0.5分；故意躲避检查的，每人次扣1分。检查时间：早上眼保健操时间检查人员：当天监督员（2）卫生（20分）：教室卫生（10分）。（1）黑板：没有及时擦、有乱涂乱画现象、扣1分；黑板槽没有擦或没擦净视情况扣0.5分。（2）地面：未打扫的，扣3分；打扫不彻底的，按每组扣1分。（3）讲台：物品没有按要求摆放的，扣0.5分。（4）扫帚、垃圾桶摆放不整齐的，各扣1分。（5）走廊:未打扫的，扣3分；打扫不彻底的，扣0.5分。检查时间:午自习检查人员: 当天监督员包干区卫生（10分）。 (1)包干区未及时打扫，有明显纸屑、塑料、果皮等垃圾，扣3分；

(2)已经打扫，但仍有一些树枝、较大石块等垃圾，扣0.5分。检查时间:早读课下课检查人员: 当天监督员（3）、文明路队（20分）放学路队：（1）导护老师统一送全年级学生的路队。（2）学生放学后在指定位置排好队，如不排路队检查结果为0分，在行进过程中，队伍保持整齐，不得出现三三两两大声讲话、打闹，等不文明现象。（3）各班级按照指定位置和通道行进,到大门口方可解散，中途不得无故离队，各班按照指定地点解散路队。评分等级A(20分)、B（19分）、C（18分）检查时间：放学后检查人员：当天监督员（4）眼保健操（10分）（1）班级有8名及8名以上学生大声吵闹的，该项目不得分。（2）有吵闹的，每人次扣0.5分。检查时间：眼保健操时间检查人员：当天监督员（5）课间操 (10分) （1）升旗：要求队列整齐，严肃认真，队礼姿势较准确,不佩带红领巾的，按每人次各扣0.5分；（2）进场路队在行进中出现大声讲话、打闹，等不文明现象，一人次扣1分，在进行曲结束时有人无故迟到，每人次扣1分。（3）做操时有学生不做、打闹喧哗，每人次扣2分；做操不认真的，每人次扣1分。（4）大课间危险动作每人1分。

中心学校流动红旗评比制度标准范本

编号：QC/RE-KA3697 中心学校流动红旗评比制度标准范本 In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management. （规章制度示范文本）编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________

中心学校流动红旗评比制度标准范本使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。中心学校流动红旗评比制度为了更好地提高我校常规管理水平，调动全校各班级的集体荣誉感和比、学、赶、帮、超的积极性，结合我校常规管理工作实际情况，特制定流动红旗评比制度。内容如下：一、流动红旗评分标准评比项目：两操、领巾标志、课间文明休息、升降国旗、文明礼貌二、评分细则： 1、标志：（10分）红领巾是少先队的标志，少先队员在

校期间必须佩戴好红领巾，并保持红领巾干净、整洁任何同学不得将红领巾挪用他用，如，捉迷藏、双脚跳等（除体育课急用外）违者扣1分。红（绿）领巾、标志、值日标志、校徽在规定的上学期间要穿戴好，早读前（7:30—7：40）及课间（不定时）有大队干部进行检查，1人不带扣0.2分。 2、两操：（10分）广播操： A、听到音乐声响起，安静的在走廊上排好队伍后，按规定的路线行走，升旗或做操要踏步进退场，精神饱满，不讲话。队伍行进整齐、有序、轻声。队伍在行进中有声音的1人次扣0.5分。

全新小学流动红旗评比方案.优选

潭东小学流动红旗评比方案为了进一步规范学生日常行为，养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风。学校决定使用流动红旗评比方案。具体评比方案如下：一、流动红旗评比主要分为五项：卫生（25%）、出勤（25%）、红领巾（25%）、课前纪律（20%）、课桌摆放整齐（5%）二、流动红旗每个星期评比一次。 1、红旗评比以班级为单位。 2、流动红旗的评比由少先队大队干部和值日老师负责。三、具体评分细则：（一）卫生（25分）：由少先队干部于每天早上早读课和午休检查各班及卫生区，教室要求随时保持干净整洁。 1、包干区地面清扫整洁，绿化带内无废纸、杂物，有垃圾每次扣本班1分。 2、教室、走廊：墙面、地面整洁，地面有垃圾每次扣本班1分。 3、讲台物品摆放有序，讲台上有垃圾每次扣本班1分。 4、白板：板框清洁，无乱钉乱挂，黑板用完擦净，无滥图乱画，白板上乱涂乱画每次扣本班1分。 5、清扫用具：按指定位置摆放整齐、有序；乱摆放扣1分。（二）出勤（25分）： 1、班里每缺一人扣1分，扣完为止。 2、按时到校、不迟到、不早退，迟到每人次扣1分，扣完为止。（三）红领巾（25分）：

1、没戴红领巾一人扣1分，扣完为止。（四）课前纪律（20分）： 1、班级喧哗吵闹扣5分。 2、在班级里追逐打闹扣10分。（五）课桌摆放整齐（5分）课桌椅摆放不整齐的话一组扣1分。四、记录 1、纪律、卫生每天由值日班级和干部在值日本上记录。 2、每周由少先队干部算出各项分累加等于班级最后得分，评出流动红旗。五、其他： 1、班级中出现严重违纪违法现象，公物严重人为破坏或违反社会公德反响强烈者，取消该班级当周流动红旗评选资格，本学期不得评为文明班级、优秀班集体等荣誉称号。 2、加分方面：校内、校外做好事，有较好反响，每次加2分。 3、本方案在实施过程中遇到的实际情况，由少先队大队部负责解释，处理。潭西镇潭东小学 2016年9月最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本--------------------- 方便更改

流动红旗评比方案

Xxxxx有限公司 “流动红旗”评比方案一、活动目的：为了促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立公司的良好形象，拟从8月起，在公司内部开展流动红旗评比活动。本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又互相监督；同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。二、参选部门：工程部、文化创意部、商务部、行政人事部、财务部、物控部（共6个部门）三、测评小组：总经理、行政人事部、嘉宾团（每部门选出代表一名加入嘉宾团）四、评选方式： 1、考评分由日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生，团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。 2、各部门原始基础分为100分，在此基础上增减分。 3、最终由测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。）五、评选细则： 1、考勤制度（总分20分）不迟到、（5分）不早退、（5分）；不旷工（5分）；佩戴工牌（5分） 2、工作态度（总分10分）包括工作的认真度、责任度、努力程度等。由于这些因素较为抽象，因此通常只能通过主观性评价来考评。 3、工作环境及卫生（总分50分） 3.1工作期间，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等（总分5分） 3.2各办公室文件夹、文件袋有序摆放于文件筐中（5分）；笔放于笔筒中，笔记本、资料整齐摆放在办公桌上（5分）；保持自己的电脑显示器、主机、桌面、桌柜、椅子干净无灰（5分）；其他物品及工具摆放整齐（5分）（总分20分） 3.3 提倡增收节支，开源节流，严禁浪费公物和公物私用（笔芯以旧换新）（5分）；节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走机停、人走水止（5分）。中午12点到14点工位无人时保证电脑关闭（5分）（总分15分） 3.4 办公室及接待区要时刻保持地面清洁、干净，宣传资料、沙发、桌椅摆放整齐，使用过的茶杯、烟灰缸要及时清理干净。（总分10分） 4、团队协作（总分20分）

优秀班集体评比实施方案

优秀班级评比实施方案兰西县红星乡第一中学校一、指导思想：加强校园精神文明建设，提高我校学生文明素质、规范我校学生道德行为是我校德育的重要工作。班级是学生学习、生活最重要的集体，建立良好文明的班风，是学校精神文明建设的基础。为了完善和强化对学生的管理，更好地落实《中学生守则》和《中小学生日常行为规范》，规范我校的德育管理工作，为此，学校决定开展“红星一中流动红旗”评选活动，现特制定此班级考核评比方案。二、目的： 1、以评促管，逐步实现班级管理的科学化、规范化、制度化。 2、充分发挥班主任和班级管理的积极性、创造性。 3、为班级及班主任工作提供量化基础。 4、为评优选先提供依据。三、领导小组：组长：闫长明副组长：颜科华成员：政教处、团支部四、评比内容： (一)出勤（学生在校的出勤情况）（10分） (二)双操和各种集会（课间操、眼保健操、升降旗和各种集会）（10分）（三）卫生（20分） 1、各班的教室、走廊、清洁区以及花园卫生。 2、学生的个人卫生。（四）纪律（20分） 1、课堂纪律 2、课间纪律 3、爱护公物（五）就餐情况（5分）（六）文明礼仪（10分）（七）安全（校内安全和校外安全）（20分）（八）主题班会（5分）（九）加分情况。五、评比原则和方法： 1、由带班领导、值日教师和部分学生干部一同检查，采用一日一查和不定时检查的形式进行。要求每天要做好详细检查记录，每周汇总一次。

2、各班班级量化考核分的计算方法是：班级量化分=基础分（100）-扣分+加分。 3、班级考评分每周公布一次，各班主任要及时查看，对丢分较多的方面要采取有力整改措施。 4、每月评比一次，全校分年级评选出最高分班级为流动红旗所得班级，发奖金100元做为班费使用（如有得分并列第一情况，给予同样奖励）。 5、每月初公布上月累计得分，优胜者发给流动经旗（月底收回）。每月第一周升旗时举行授旗仪式和奖金发放。 6、评分时力求公平合理，同时要及时指出并纠正同学的一些不良现象。 7、值勤教师每人都要准备好一本小本子，随时进行情况记载。(包括好人好事和不良行为，要尽量记下他们的姓名，以便班主任老师进行教育。) 附：评比、评分细则。（一）出勤（10分）要求：各班要严格考勤制度和请假制度，教育学生按时到校。 1、各班班长每天如实登记各班学生考勤，登记要和教师的晨检登记薄相符合。考核以“学生考勤登记薄”、“教师晨检记录薄”和抽查情况为准。每无故缺席一人扣0.5分。 2、学生早退情况，每人每次扣0.2分。 3、学生迟到情况，每人每次扣0.2分 4、多彩贵州文明监督岗和检查卫生的同学迟到一次扣0.5分（二）双操和各种集会（10分）要求： 1、做广播体操时，各班要有序、整齐、安静并在规定的时间内到活动场地，做到快、静、齐、全；做广播体操认真、姿势正确；不讲话，不打玩。违者，视其情况每次扣0.5-1分。（凡被清查到逃操的学生，按每人次扣该班0.2分。） 2、眼保健操音乐一响，学生立即停止学习，教师立即停止讲课，要求各班组织好眼保健操，按节奏和要领认真做操，对于秩序混乱的班级每次扣0.5分。未做或提前出教室的班级每次扣1分。 3、全校升旗仪式、降旗仪式和集会、集合，做到安静、整齐。违者，视其情况每次扣0.5-1分。（三）卫生（20分） 1、各班的教室、走廊、清洁区以及花园卫生。要求：（各班每天要对自己班的卫生区域进行彻底的清扫。每天两扫。）（1）、检查由当天值日教师，学生干部共同检查，每天检查两次打扫情况和保持情况。（2）、各班分管的公共区域要求：无纸屑、零食袋、果皮、烟头等，打扫要干净彻底，不留卫生死角。若发现别班同学乱扔废弃物，则在乱扔废弃物学生的教学班每次扣0.5分。（3）、各班的教室，要求：地面干净，桌椅摆放整齐，清洁用具、学习资料等摆放有序，门窗、玻璃干净、透明。

流动红旗具体方案

袁庄实验小学流动红旗评比实施方案(试行) 为了进一步规范学生日常行为，全面构建与和融教育核心价值观相符合的工作目标，推进精细化管理。让学生养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风，学校决定开展流动红旗评比活动。具体实施方案如下：一、流动红旗每周检查项目分：纪律、卫生、两操、路队。二、流动红旗每天打分并公示，每周评比一次，在每周星期一升旗仪式上颁发。 1、流动红旗评比以班级为单位。 2、流动红旗的评比由值日领导和执勤学生负责。三、具体评分细则： 1、纪律：（1）红领巾主要检查学生佩戴红领巾情况，不带红领巾、每人次扣0.5分；故意躲避检查的，每人次扣1分。检查时间：学生在校时间检查人员：值日教师及执勤学生检查方式：不定时抽查（2）课间不在过道、楼梯、校园内追逐打闹，不高声喧哗，上下楼梯靠右走、不拥挤。违反者每人次扣0.5分。课间游戏不得进花坛踩草坪，发现

一人次扣2分。不得在校内吃零食，发现一人次扣2分。检查时间:课间检查人员: 值日教师及执勤学生检查方式:分年段，分楼层 2、卫生教室卫生（1）黑板：没有及时擦、有乱涂乱画现象、扣3。（2）地面：未打扫的，扣5分；打扫不彻底的扣1分。（3）讲台：物品没有按要求摆放的，扣0.5分。（4）拖把、扫帚、垃圾桶摆放不整齐的，各扣1分。（5）走廊:未打扫的，扣3分；打扫不彻底的，扣1分。（6）窗台:未清理的，扣3分，清理不干净的，扣1分。（7）墙壁：未清理的，扣3分，清理不干净的，扣1分。检查时间:上午上课之前下午放学以后检查人员: 值日教师及执勤学生卫生区卫生 (1)卫生区未及时打扫，有明显纸屑、塑料、果皮等垃圾，扣3分； (2)已经打扫，但仍有一些树枝、较大石块等垃圾，扣1分。检查时间: 上午上课之前下午放学以后检查人员: 值日教师及执勤学生检查方式: 中年级检查高年级，高年级检查中低年级 3、两操

流动红旗评比规则

流动红旗评比试行办法为树立公司良好形象，提升车间、部门管理层次及全体员工的整体素质，构建和谐的工作环境，调动全体员工的工作热情及工作积极性，激发车间、部门的集体荣誉感，形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，根据公司安全工作的发展趋势，拟从2015年7月起开展“综合检查”流动红旗评选活动。本活动目的在于通过实施有效监督，评优促差，进一步规范员工行为，提高业务水平，保障安全生产运行。一、评选对象破碎车间、成型车间、焙烧车间、检修车间。二、、测评小组成员组长：戴宝臣副组长：闫宝、戴文新、李铁智、张元成员：邓金莲、石利荣、杜银建、仝彦文、孟嘉欣、吴逢九、杨成宝、李志刚、蒋占军三、检查组成员组长：闫宝副组长：张元成员：张三仁、孟嘉欣、王新泉、仝彦文四、评选方式（一）评选周期

每个季度进行总体评选。（二）测评内容以2015年度安全管理制度考核细则试行办法为依据，对安全生产管理、环保卫生、消防安全管理及“三违”管理。（三）评分标准 1、按照考核细则满分为100分；根据季度内总体成绩排名先后顺序来定，考核分数第一名的为流动红旗车间。 2、流动红旗车间将流动红旗挂在办公室内，并妥善维护，如有损坏或遗失需照价赔偿。 3、季度末要将流动红旗交到安全委员会办公室。 4、如在季度内获得流动红旗的车间因车间内的任何一次严重三违现象，将取消本季度流动红旗车间荣誉称号。按照季度考核细则分数排名，将流动红旗授予第二名的车间，依此类推。 5、红旗车间的评定要遵守公平、公开、公正的原则进行，严禁掺杂个人情感、隐瞒数据、弄虚作假。（四）其它流动红旗活动与车间整体安全奖金挂钩，拿到流动红旗的车间季度安全奖金按照110%发放；第二名的车间季度安全奖金按照105%发放；第三名的车间季度安全奖金按照100%发放；第四名的车间季度安全奖金按照85%发放。

流动红旗评比方案

流动红旗评比方案一、指导思想。班级是学生学习、生活的最重要的集体，建立良好的文明的班风，是学校精神文明建设的基础工作。为了完善和强化对学生的管理，更好地落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，规范我校的德育管理工作，学校决定开展“文明班级”流动红旗评选，并作为今后经常性工作，特制定“文明班级”流动红旗量化评比方案。通过系列活动进一步规范学生文明行为习惯，提高我校学生文明素质、提升校园的文明程度，掀起校园文明行动的高潮。量化评比内容分为常规管理和加分项目两大部分。常规管理包括纪律和卫生方面。加分项目包括学校组织的各项活动、班级建设两部分。 A、常规管理一、纪律（包括仪表、安全、礼貌、行为） 1、仪容仪表：按《中学生日常行为规范》及学校要求，全体学生在校期间要仪表整洁大方，不穿奇装异服。少先队员要佩戴红领巾，少先队干部要佩戴队标志（值日学生检查，未佩戴者扣0.1分） 2、早操/升旗/集会：做到快、齐、静，动作准确到位，不嬉戏打闹。升国旗时庄严肃穆，行标准队礼和注目礼，唱国歌声音洪亮。迟到学生不管身在何处，只要听到国歌声，立刻原地立正，面向国旗，行队礼或注目礼，安静、认真地听国旗下讲话。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣0.5分。） 3、眼保健操：要求班级保持安静，认真，动作规范，不睁开眼做，不交头接耳。（值日学生检查，违者每人每次扣0.5分。） 4、课间安全：下课铃响后，出教室不准冲跑、推拉、拥挤；不准在走廊、教室内追逐打闹、大声喧哗；上下楼梯文明礼让，一律靠右行走，慢步轻声。不做危险游戏，不玩危险玩具。不在危险和施工区域内玩耍，不攀爬围墙、栏杆、扶手、篮球架、树木等。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣1分。） 5、文明行为：全体学生要尊敬师长，主动问好，友爱同学，谈吐举止文雅，使用礼貌语言，有领导或来宾视察我校，要主动让路，行礼问好。任何场所不骂人，不说脏话，不给他人起外号、绰号，不嘲笑有生理缺陷的同学。（值日学生、包片领导巡查，违者每人每次扣1分。）

学校流动红旗评比细则

学校流动红旗评比细则为了进一步加强班级管理，形成一股良好的学风、班风、校风，创造一个“团结进取、拼搏向上、求实创新”的文明氛围，培养广大师生的集体主义精神，自9月1日起，正式实行《瑞昌市武山学校流动红旗评比细则》,望全体教师认真学习，特别是各班班主任要在班上进行学习和发动，为集体主义荣誉而奋斗。一、评比内容（1）纪律（班级日志、值勤领导及学生）（2）卫生（教室、包干区）（3）两操（课间操、眼保健操、升旗仪式）（4）维护校园环境（5）团队活动（6）加分制度（获奖、黑板报）二、评比标准（一）纪律（1）班级日志 a、各科认课教师必须对每节课如实记载打分，并注册扣分原因。 b、迟到、早退、扰乱课堂纪律，影响教学秩序者，每人次扣0.1分，旷课每人次扣0.5分。 c、欠交作业、试卷的，每人次扣0.1分。 d、严重影响课堂教学秩序，发生打架、相互辱骂、顶撞老师的，每人次扣2分。 e、考试舞弊者，每人次扣2分。

f、班级日志，每周上交一次，迟交、晚交一天扣0.5分，遗失则扣5分，每少一节课未打分扣0.1分。 g、各班要按时、保质、保量完成学校布置的任务，否则视情节酌情扣1-5分。（2）值勤生 a、值勤生由每班推荐四名学生，负责对全校的卫生、纪律等进行检查并报告校值周领导打分考核。 b、值勤生迟到扣0.1分，早退扣0.1分；缺勤扣0.5分。 c、值勤生事假、病假，由本班班主任自找其他同学代替，否则按缺勤论。（二）卫生： a、卫生区包括：教室、包干区，必须每天坚持打扫。（放假、双休日、包干区下雨天除外） b、教室、包干区的检查时间统一定于早读后、眼保健操时和下午第三、四节课后20分钟检查。凡班级大门紧锁，一律按未打扫处罚，检查时仍在打扫的班级按打扫不干净处罚。 c、任何一项没打扫，每项扣1分。 d、任何一项卫生虽打扫，但打扫不干净者扣0.5分（三）两操（1）两操指课间操、眼保健操 a、不做操的班级，扣2分（考试除外） b、入场列队不整齐的扣0.5分，不列队的班级扣1分。 c、平时不按规定楼道上下出入者每人次扣0.1分。 d、缺操每人次扣0.2分，迟到、打闹，每人次扣0.1分。（病事假不扣分）

流动红旗评比方案

下沙分公司营运科车组流动红旗车实施方案（试行）一、主题今天的服务质量，明天的红旗车组。二、实施目的车组的和谐稳定是公司发展的基础，一个车组就是一个集体，打造一个好的车组是每个车组成员的义务和责任，它需要每个车组成员为之付出努力。公司决定实施流动红旗评比方案，每月对各个车组进行检查评比，评选出优秀车组，以流动红旗的方式对该车组进行奖励，同时在检查中发现的问题车组，对发现的问题提出整改要求。作为固废直运下沙分公司的一员，你认真的工作态度，规范的作业操作流程，是决定公司安全生产顺利进行、树立公司良好形象的基础和前提。为了保障自身及他人的人身安全，请做好你的工作。三、评比范围杭州固废直运有限公司下沙分公司各车组四、领导小组组长：汪加树组员：王炜、赵顺林、杜梦奇、陆佳琦、宋福贤、李银芽

五、实施时间 2012年8月1日起至2012年12月31日止。六、内容考核评选内容包括：安全例会参加率、路单规范记录、交接班规范记录、加油规范填写、斑马线让行情况、服务质量投诉率、道路交通安全违章事故发生率、机务状况、车容车貌检查等。七、具体评分细则所有车组月初总分均为100分，根据相应问题扣除相应分数，最后得分最高的为优胜车组，即流动红旗班组。具体评分细则以专项检查和日常检查为依据，详见附件一：考核内容表。八、要求 1、各科室积极配合部门检查。 2、由综合科专员负责把关，严禁所有数据掺杂个人情感，弄虚作假。 3、发生安全事件、事故的车组，取消当月参与竞争资格，检查照样进行。九、奖项设定 1、当月“流动红旗”车组在分公司集体会议上台通报表扬并颁发“流动红旗”。 2、当月“流动红旗”车组设奖励：奖励车长人民币100

小学流动红旗评比方案修订稿

小学流动红旗评比方案集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

河西小学流动红旗评比方案为了进一步规范学生日常行为，养成良好的生活习惯，培养学生积极向上，好学创新的意识，激发学生竞争精神，培养集体荣誉感，树立良好的校风和班风。学校决定使用流动红旗评比方案。具体评比方案如下：一、流动红旗评比分为两项：纪律（升旗、课间操），卫生。二、流动红旗每月评比一次，在每月星期一升旗仪式上颁发。 1、红旗评比以班级为单位。 2、流动红旗的评比由少先队大队干部和值日老师负责。三、具体评分细则：（一）纪律（100分）：（1）班级纪律（60分）：由值日老师和少先队干部于每天早晨7：30---8： 00、中午1：00---1：30检查， 1、按时到校、不迟到、不早退，迟到每人次扣1分，扣完为止。 2、学生佩戴红领巾，重大日子穿校服，不带红领巾每人次扣1分，扣完为止。 3、不讲粗话、脏话，说粗、脏话每人次扣0.5分，扣完为止。 4、爱护公共财物、不损坏公共财物，损坏公物每人次扣10分，扣完为止。 5、校园内不吃零食，节约用水、节约用电，做到人走灯熄、人走扇停、人走水止，带零食每人次扣1分，不关风扇、水班级每次扣5分，扣完为止。 6、校园内不追逐喧哗，行走文明，走廊、连廊、道路等靠右行，无奔跑现象，课间文明休息，不在连廊、楼梯间、走廊上吵闹。不翻越栏杆、围墙。大声喧哗、追逐、吵闹每人次扣0.5分，翻越栏杆、围墙每人次扣5分，扣完为止。（2）课间操（20分）：由值日老师于每天检查。队行整齐、动作规范得10分，不做1人扣1分，扣完为止。（3）升旗（20分）：由值日老师于升国旗时检查，要求队行整齐，严肃认真，不佩带红领巾每人次扣1分，说话、吵闹每次扣2分，队伍不整齐扣3分，扣完为止。

学校流动红旗评比方案细则

多祥二小“流动红旗”评比方案、评分细则为了促进学校良好的校风，提高班风，进一步规范学生日常行为，培养学生积极向上，好学创新的意识，学校制定流动红旗的评比方案。一、评比内容： 1、纪律：日常行为规范等。 2、活动：放学、升旗、整队，做操等。 3、卫生：包括班级卫生、清洁区等。 4、文明：红领巾、集会衣着、语言等。 5、班级文化：有班级文化建设，美化班级、及时更新板报等二、评比形式：采取学校值日教师及值日学生检查，评估的形式。检查人：校值日生纪律、活动、卫生、文明、班级文化每项20分三、评比说明： 1、流动红旗每月评比一次。由学校少先大队组织对各班操行情况每天检查评分，周末累计公布、每月累计评出“流动红旗班”。 2、将各班全年的评比结果，作为推选先进班集体及先进德育工作者、优秀班主任、优秀辅导员、职称评聘的重要依据之一（优秀班主任、优秀辅导员、先进班集体每学年需获得两面红旗才可参评）。 3、全校评比,每周评一面流动红旗，每面流动红旗奖人民币10元,期终统一发奖。四、评分参考细则（一）、纪律（周评总分20分）要求及评分参考标准： 1、按学校规定时间到校，不早到、不迟到，早上到校后以在教室学习为主。（不按规定每人次扣班级0.1分） 2、升旗仪式过程中尊重国旗，严肃认真，听广播通告时，不大声喧哗，不打闹。（升旗仪式过程中有不尊重国旗的行为，〈吵闹、打逗、队员不敬礼等〉一人次扣班级0.5分）。 3、大型集会做到安静有序，听从指挥。（不按规定每人次扣班级0.1分）

4、放学或课间教室日光灯、电风扇等及时关闭。（发现一次扣班级0.5分） 5、课间不追逐打闹，做文明游戏。（滑扶梯、玩不文明、危险性游戏、打架、放学路队不整齐等视情况扣班级0.5—2分） 6、不乱涂、乱擦黑板、墙壁，爱护公物，爱护花草树木。（发现破坏行为视情况扣1-3）。（二）、卫生（周评总分20分）要求及评分参考标准： 1、班级卫生：（10分）（1）、教室内、外玻璃要求干净、明亮，（值日生每天应用干布擦一遍）室内地面无废纸垃圾、无痰迹，。(3分) （2）、楼梯、走廊地面无垃圾、无痰迹，扶手、电灯开关无灰尘。(2分) （3）、室内无蛛网，墙壁及室外墙围无字迹、涂抹、脚印等。(1分) （4）、窗台、门窗、灯管无灰尘，黑板下沿无灰尘。黑板槽每天一清理。讲台整洁，教具摆放整齐。桌椅整齐，桌面整洁，无乱涂乱划。(2分) （5）、卫生工具摆放整齐，不乱堆乱放。(1分) （6）、垃圾及时清除。（1分） 2、清洁区卫生：（10分）（1）、卫生区无杂物、垃圾，水泥、砖石路面无积土，花坛内无杂物、树叶，垃圾每天清理干净。(5分) （2）、班与班交界处清扫干净,如清扫不干净,扣除两班的相应得分。(1.5分) （3）、三查到位。即：课间操、中午、眼保健操值日生要到所辖卫生区巡回检查，及时清扫。(1分) （4）、每天清扫及时(早上8：30前)须清扫完毕。除了地面卫生外，玻璃和门也要擦干净。(2.5分) 检查时间：随机抽查、次数不限，每周取总分公布（三）、文明（周评总分20分）要求： 1、穿戴整洁，精神面貌好，少先队员佩戴标准红领巾、队干部佩带干部标志。〈活动课、体育课时可以解下红领巾，请务必收藏好，下课后，请老师提醒学生佩

流动红旗评比方案

流动红旗、文明班级评比细则一．评比说明原则：公平、公正、公开、严肃、认真。方针：尽量形成班级、年级之间公平、合理、有序、积极的竞争环境。促进班风、校风的良性发展。制度：以年级为单位进行评比；每个年级分配不同流动红旗的比例，原则上不超过60%，特殊情况除外（如班级扣分特别接近或相同）。每周对未扣分或扣分相对较少的班级发放流动红旗；每月评比一次“文明班级”，取未扣分或者扣分相对较少的班级并发放证书。依据：值日学生及值日教师的《值日登记表》。但不是固定不变。如有以下情况出现，将取消本周的流动红旗的评比资格，并给予相应的扣分。 1. 在学校中学生出现意外安全伤害事故，对安全事故没有及时上报德育处或学校的。 2. 学生在教学区、生活区出现打架、斗殴事件。 3. 学生有极不文明现象的，如：辱骂、顶撞老师，抽烟、酗酒、破坏公共财物、盗窃行为、组织帮派、威胁同学等如有以下情况出现，将取消本月的文明班级的评比资格。一个月内有三周没有得到流动红旗，将取消该月评选“文明班级”的机会；如果一个学期之内有三个月没有得到“文明班级”称号，将取消该学期末评选“最佳文明班级”称号的机会。方法：采用量化考核。流动红旗：每周按该周扣分累计得出结果，评出流动红旗班级；如果出现最后得分相同的情况，将参考第二依据：该周每天得到的小红旗累计个数。值周班级直接根据该周值日表现给与一次流动红旗。详情请参考《值周班级考核制度》文明班级：每月按该月扣分累计，再加上各种“加分”得出结果，评出“文明班级”。如果出现最后得分相同的情况，将参考第二依据：该月每周得到的流动红旗累计个数。

流动红旗评比标准

2009学年度城区小学流动红旗班评分标准以100分为底分，从学校定出的条件进行衡量，达不到条件的进行扣分，一个月内仍达到或超过95分的班评为流动红旗班，各级分数最高的1个班为标兵班，如有并列分数的可增加。 1、凡参加校性，镇，区以上竞赛获奖的学生，在该班给予奖励分。（校性赛集体获一等加3分；二等加2 分；三等加1分，镇赛（含集体或个人）获一等加6分；二等加4分；三等加2分（最高6分封顶）；区赛获一等加8分；二等加6分；三等加4分（最高8分封顶）。获得镇、区以上竞赛资格，但未能获奖，加1分。 2、学生做好事酌情加分，如拾金不昧1元—5元加1分；5元以上—10元加2分；10元以上—50元加3 分；50元以上加4分。 3、严禁带零食进校，违规者每人次扣2分；乱丢纸屑杂物每人次扣1—5分。 4、要注重卫生清洁，如课室，走廊及公区卫生差的每次扣2分。（由当值行政及教师，值勤生检查）。 5、要按时搞好清洁，早上不得超过8：00分完成；放晚学不得超过6：00完成。无搞清洁每次扣5分。 6、每天穿校服，逢周一和周四佩戴好红领巾和穿好运动鞋，不按规定的每人次扣1分。（每天检查与抽查结合） 7、节约水电，合理使用学校资源。如外出上课要关好课室用电器等。如有浪费现象每人次扣1.5分，集体浪费现象扣3分。（随时检查） 8、学生要按学校规定的时间离校，若学生擅自留下，1人次扣1分；（值日教师检查，个别特殊情况和校训练队除外）。 9、班主任鼓励和动员学生按时参加校各训练队的训练。如不按时参加训练、不按规定参加第二课堂，每人次扣1分。 10、按时上学不迟到，不旷课。每次迟到1人次扣1分，旷课1人次扣2分；（每天值日行政检查，因看病或要事请假迟到除外） 11、课堂纪律要好，如发现上课有故意捣乱课堂纪律现象的每次扣2分。 12、在饭堂吃饭要守秩序排队，饭后自己清理食物残渣，放好餐具，不按要求者每人次扣1分。 13、爱护公物和花草树木。如故意破坏者每人次扣3分；无故践踏草地每人次扣1分。 14、放学后班台凳拉整齐，桌上无杂物。绑好窗帘，关好门窗和用电器。如不按要求每次扣1分。（每晚放学后6：00值勤生分级检查） 15、无家长陪同，善自到河涌或水闸游泳者，经发现每人次扣5分。 16、严禁学生到营业性的游戏机室，电脑室打游戏机。如有发现，每人次扣5分并取消该班当月流动红旗评比资格。（不定时抽查） 17、确保班级违法犯罪率为零。其余违反各类校规的按情节轻重扣1—5分，情节严重者取消该班当月流动红旗评比资格。对违规者进行检举揭发，适当给予加1—5分奖励。

学校流动红旗评比细则

花楼学校流动红旗评比细则（试行稿）为全面贯彻落实万源市城乡环境综合治理工作的文件精神，积极开展建设文明校园、卫生校园、绿色校园活动，为全校师生营造良好的学习、工作、生活环境，根据本校实际情况，结合《花楼学校流动红旗评比方案》特制定本评比细则：完全符合以下标准的确定为A等级；如果有不符合以下标准之一的确定为B等级；打扫较差的确定为C等级，未打扫的确定为D 等级。（结合班级量化管理扣分标准）一、教室 1、按时打扫教室每天打扫三次，早中晚各一次，必须在预备钟之前打扫完毕。 2、按质打扫（1）地面打扫干净，无过多尘土、无脏物；（2）地板上无纸屑、零食口袋、粉笔头等垃圾；（3）物品（帕子、劳动工具等）摆放整齐有序；（4）桌凳前后左右对整齐，讲桌干净整洁，无杂物；（5）天花板、墙角等区域无蜘蛛网；（6）靠走廊的玻璃无明显痕迹，窗台上无积尘；（7）垃圾桶放到指定的位置，定时派人倾倒；（8）墙壁、门窗上无乱写乱画，无乱贴纸张等；（9）过道两边的瓷砖要抹干净。 3、保持（1）、随时要注意清洁卫生的保持，垃圾入桶，不得乱扔，更不得从窗子扔到教室外面。（2）、初中部教学楼前后、大操场、校门口到小学部低段教研室有初中部值周班级负责捡垃圾。（3）小学部教学楼前面、小卖部门口、幼儿园门口、原郑家房前有小学部值周班级负责捡垃圾。

（4）捡垃圾的时间是第二节课、第五节课后。该值周的班级不去捡垃圾该班该周不得流动红旗。（5）、课间操由行政值周、值周教师监督学生不丢垃圾，行政值周负责校门口到小学部低段教研室。小学部值周负责小学部前坝子，初中部值周负责小卖部门口及左右。（6）抓到乱丢垃圾的不扣班级的分，安排这些学生打扫饭后的食堂或者厕所，或者学校其他最脏最不好打扫的地方作义务工。二、公区 1、按时打扫公区每天打扫三次，早中晚各一次，必须在预备钟之前打扫完毕。 2、按质打扫（1）地面打扫干净，无过多尘土、无脏物；（2）地板上无纸屑、零食口袋、石头、砖块等垃圾；（3）无垃圾死角；（4）垃圾桶保持外表整洁、干净，定时倾倒；（5）公区区域的花台内无垃圾纸屑、无过多杂草；（6）公区花台和墙壁上的瓷砖要抹干净。 3、保持每天上午第二节下课、午餐后各班派人加强公区清洁的保持，清除本班区域内的垃圾纸屑。三、寝室 1、按时打扫男女生寝室每天打扫两次，早中晚各一次，必须在预备钟之前打扫完毕。 2、按质打扫（1）地面打扫干净，无过多尘土、无脏物；（2）墙壁、门窗上无乱写乱画，无乱贴纸张等；（3）天花板、墙角等区域无蜘蛛网；（4）物品（帕子、劳动工具、箱子、背包等）摆放整齐有序，尽

企业流动红旗评比方案

企业流动红旗评比方案企业流动红旗评比方案为大家提供，一个优秀的公司团队应该有一个优秀的竞争氛围，争优的理念，流动红旗评比的开展更加能推动队伍建设，下面是小编整理的企业流动红旗评比方案企业流动红旗评比方案为进一步提升公司在保安服务市场中的竞争能力，打造驻马店保安服务优质品牌，努力实现队伍建设再上新台阶的工作目标，营造人防保安队伍争优创先的良好氛围，现制定本方案。一、指导思想以“打造四个一流、致力四个满意、实现三零目标”为指导思想，认真贯彻“做精做优人防”的经营理念，全面落实各项规章制度，全力推进队伍建设再上新台阶。实现队与队有竞争、岗与岗有评比，充分调动员工的工作积极性、主动性，在人防保安队伍里形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二、评比范围及时间 1、评比时间：XX年4月至12月，每月评比1次; 2、评比范围：市区六个大队所辖岗点(3人以上)、

油田护厂大队所辖中队。三、评比内容及方法措施 1、各队按照方案要求认真组织学习，大队每月评比出1个优秀岗点，分公司监督各大队评比活动落实情况;各队成立评审小组，评审小组不少于3人，采取评审小组成员分头不分区的方式进行检查，每月最后1周利用半天时间进行情况汇总及最终评审，并在每月最后1周例会上颁发流动红旗。 2、各队评审小组进行实地检查，所辖岗点每月不得低于1次的基础上，平均进行检查，评分细则按照《示范性岗点建设标准》、《公司绩效考评实施细则》及分公司《督察工作管理办法》等规定进行评比检查评分。 3、各大队评审小组，每月进行最终评审中，要坚持民主公平公正的原则，并将小组成员《评分表》及大队最终评审结果以书面形式上报督察室建档备案，评审小组成员必须在进行签字。 4、优秀岗点必须将流动红旗悬挂在岗点显著明了的地方，不得随意摆放。分公司督察室对各队评比出的优秀岗点进行严格的实地复查审核后，办公室负责对优秀岗点进行及时宣传报道。 5、各队上报的优秀岗点要进行严格的审核把关，