当前民营企业发展面临地困难

当前民营企业发展面临地困难
当前民营企业发展面临地困难

当前民营企业发展面临的困难

本文是1166位民营企业家参与的“2011年度中国民营企业家问卷跟踪调查”的报告主要内容。调查发现,当前民营企业发展面临成本上升、经营状况下滑、融资难、税费负担较重、招工难、创新动力减弱等多重困难和挑战,民营企业家的发展动力和信心不足。民营企业家表示:一方面将采取加强管理降低成本、增加创新投入和引进人才等措施来应对挑战,另一方面希望政府通过减税、加快垄断行业改革、完善企业经营环境等政策促进民营经济发展。

国务院发展研究中心人力资源研究培训中心中国企业家调查系统组织实施的“2011年度中国民营企业家问卷跟踪调查”,8月6日至9月6日共回收有效问卷1166份,样本覆盖31个省、自治区和直辖市的各个行业,其中东部地区民营企业占65%,中部地区占18.1%,西部地区占12%,东北地区占4.9%;大、中、小型企业分别占4.4%、40.4%和55.2%。职务系企业董事长或总经理、厂长、党委书记的占96.8%。

一、当前民营企业发展面临的困难与挑战

1.成本上升成为当前民营企业发展面临的主要困难。近几年来,成本上升一直是民营企业发展面临的重要困难,特别是2011年以来,受到世界经济复苏的势头趋缓、主要能源原材料价格高位波动、国内人工成本大幅上涨等因素的影响,成本上升已经成为当前民营企业发展面临的主要困难。调查显示,关于“当前企业经营发展中遇到的最主要困难”,民营企业家选择比重最高的两项分别是“人工成本上升”(79.7%)和“能源、原材料成本上升”(60.1%),明显高于其它选项,同时要比2010年的调查结果提高了6.7和4个百分点,比2009年的调查结果提高了18.5和7.5个百分点(见表1)。

表1 当前企业经营发展中遇到的最主要困难(%)

从人工成本的情况来看,调查显示,认为企业目前的人工成本“上升”的民营企业家占98.6%,比认为“下降”的多98.4个百分点,这一数据比2010年的调查结果提高了2.8个百分点。

从物料采购价格的情况来看,调查显示,认为企业目前的物料采购价格“上升”的民营企业家占87.7%,比认为“下降”的多84.7个百分点,这一数据比2010年的调查结果提高了11.9个百分点。

2.中小民营企业融资难问题更加突出。2011年以来,随着货币政策的趋紧,民营企业的资金紧张状况有所加剧。调查显示,目前流动资金“紧张”的民营企业占48.3%,“正常”的占45.5%,“宽裕”的占6.2%;资金“紧张”的比“宽裕”的多42.1个百分点,这一数据比2010年提高了10.2个百分点。其中,东北地区和中部地区民营企业、中小民营企业以及房地产业、住宿和餐饮业以及制造业中的钢铁、造纸等行业资金紧张状况相对更加严重。

在资金紧张的同时,民营企业特别是中小民营企业的融资难问题也更加突出。关于民营企业从银行贷款的难易程度,调查显示,认为“比较难”或“非常难”的民营企业家占49.9%,认为“有难度”的占29.2%,认为“不太难”或“不难”的占20.9%,总体评价值为2.51,明显低于中值3,也明显低于2010年的调查结果。其中,中小民营企业的评价值要明显低于大型民营企业。

为了进一步了解民营企业的银行贷款情况,本次调查还设计了“从银行贷款付出规

定利率之外的额外费用的情况”这一问题。调查显示,35%的民营企业家表示“很多”或“较多”,20.1%认为“一般”,33%表示“有一点”,仅11.9%表示“没有”,总体评价值为3.14,要低于2010年的调查结果。

由于从银行贷款的难度较大,不少民营企业选择从民间渠道筹资,因此本次调查还了解了“民营企业从民间渠道筹资的难易程度”。调查显示,30%的民营企业家认为从民间渠道筹资“非常难”或“比较难”,34.5%认为“有难度”,35.5%认为“不太难”或“不难”,总体评价值为3.05,要略高于2010年的调查结果。

3.民营企业家普遍反映企业税费负担较重。调查显示,关于当前民营企业的税收负担情况,超过八成(83.9%)的民营企业家认为“很重”或“较重”,15.6%认为“一般”,仅0.5%认为“较轻”,总体评价值仅为1.83,明显低于中值3,也明显低于2010年的调查结果。

为了进一步了解民营企业的税费负担,本次调查还设计了“贵企业一年来向各级政府交纳国家规定以外的收费、集资、摊派占企业销售收入的比重情况”这一问题。调查显示,选择“0%”的民营企业占8.8%,选择“0~0.1%”的占27.6%,选择“0.1%~1%”的占40%,选择“1%~5%”的占19.6%,选择“5%以上”的占4%。其中,选择“1%~5%”或“5%以上”的民营企业比重要明显高于2010年的调查结果。

4.民营企业存在一定程度企业招工难。调查发现,目前民营企业招工难问题逐渐凸显。调查显示,关于对明年招工难度的预计,28.5%的民营企业家认为“有较大困难”,50.9%认为“有一定困难”,14.2%认为“不难”,6.4%认为“不好说”。从不同地区看,东部地区民营企业认为招工“有较大困难”的超过三成(31.4%),相对较高;而农村劳动力相对富余的中部地区认为“有较大困难”的比重则相对较低(20.5%)。从不同规模看,中小民营企业认为“有较大困难”的比重要明显高于大型民营企业。

关于出现招工难的主要原因,调查显示,按照民营企业家选择比重高低排在前两位的分别是“新生代农民工的择业期望提高”和“物价上升过快,导致求职者生活成本增加,预期收益下降”,选择比重分别为73.1%和62.5%,要明显高于其他选项。其他选择比重较高的还有“劳动力供给总量不足”(38.2%)、“薪酬待遇低,缺乏竞争力”(30.2%)、“招工岗位技术要求高”(26.9%)、“招工渠道单一,力度不够”(24.7%)、“员工流失严重”(24.6%)、“品牌、规模等没有吸引力”(21%)。

受招工难和经济增长回落的双重影响,中小民营企业用工增速放缓。调查显示,相对于2010年,用工人数“增加”的民营企业占29.7%,“持平”的占42.3%,“减少”的占28%:“增加”的比“减少”的仅多1.7个百分点,这一数据比去年的调查结果下降了近20个百分点。其中大型企业用工需求依然旺盛,用工“增加”的比“减少”的多46个百分点,中型企业用工“增加”的比“减少”的多7.8个百分点;小型企业则出现用工净减少,“增加”的比“减少”的少6.1个百分点。

关于民营企业明年用工计划,调查显示,预计“增加”的民营企业占42.7%,“持平”的占42.7%,“减少”的占14.6%;预计“增加”的比“减少”的多28.1个百分点,这一数据比去年的调查结果下降了15.1个百分点,也低于2009年的调查结果。调查表明,民营企业用工增长有减缓的趋势,这一现象值得关注。

5.民营企业效益有所下滑。企业成本上升和融资难度加大对企业生产经营产生一定影响。调查显示,超过两成(20.4%)的民营企业处于“停产”或“半停产”状态,比2010年提高了9个百分点,基本回到了2009年的水平:“正常运作”的占74.5%,“超负荷生产”的占5.1%。其中,小型民营企业“停产”或“半停产”的比重达22.6%,明显高于大中型民营企业。

从上半年的盈利状况来看,调查显示,2011年上半年“亏损”或“严重亏损”的民营企业占22.1%,比2010年提高了8.9个百分点,略低于2009年:“收支平衡”的占18.8%,“较大盈利”或“略有盈余”的占59.1%。其中,西部地区民营企业和中小民营企业“亏损”或“严重亏损”的比重相对较高。

从对下半年盈利状况的预计来看,调查显示,17.2%的民营企业家预计“亏损”或“严重亏损”,比2010年提高了10.3个百分点,比2009年提高了2.6个百分点;预计“收支平衡”的占25.4%,预计“较大盈利”或“略有盈余”的占57.4%。

二、目前形势对民营企业家信心的影响

1.民营企业跨行业拓展动力减弱。经济较快发展时期往往伴随着企业的投资冲动,包括多元化发展的加速,2011年以来经济环境的趋紧影响了企业的跨行业拓展。当问及“如果目前条件成熟,您最希望投资的行业”时,调查显示,3

2.4%的民营企业家选择了其他行

业,比2010年下降了近20个百分点;67.6%选择了“本行业”。从不同行业看,选择投资“本行业”比重较高的有:信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿和餐饮业以及制造业中的医药、仪器仪表等,选择比重均超过80%;选择“其他行业”比重较高的行业有:纺织、造纸和橡胶,选择比重超过50%。

2.民营企业创新动力有所减弱。在资金环境趋紧、成本压力较高的情况下,企业的创新动力有所减弱。调查显示,与2010年相比,2011年的研发投入“增加”的民营企业占44.7%,比“减少”的多30.1个百分点,这一数据比2010年的调查结果下降了8.5个百分点。

创新投入的减少直接导致新产品销售比重的回落。调查显示,与2010年相比,2011年的新产品销售比重“增加”的民营企业占39.7%,“持平”的占45.7%,“减少”的占14.6%:“增加”的比“减少”的多25.1个百分点,这一数据比2010年的调查结果下降了12.3个百分点。

3.民营企业家对外部环境中的不确定因素心存顾虑,发展动力和信心不足。调查发现,在当前复杂多变的环境下,民营企业家对外部环境中的不确定因素心存顾虑,发展动力和信心不足。调查显示,关于民营企业家对“目前是非公有经济发展的最好时期”这一说法的认同程度,表示“很不同意”或“较不同意”的占45.8%,表示“一般”的占33.3%,表示“比较同意”或“非常同意”的占20.9%,总体评价值为2.62,明显低于中值3,也是近四年来的最低值。

调查还发现,关于“不少企业家对进一步深化市场化改革信心不足”这一说法,近三分之二(63.2%)的民营企业家“比较同意”或“非常同意”;关于“我认识的不少企业家都选择移民海外”这一说法,一半左右(53.4%)的民营企业家“比较同意”或“非常同意”;关于“未来一年国际经济形势将会恶化”这一说法,近三分之二(63.8%)的民营企业家“比较同意”或“非常同意”;关于“目前愿意做实业的企业家越来越少”这一说法,超过四分之三(78.1%)的民营企业家“比较同意”或“非常同意”(见表2)。

表2 对以下有关说法的认同程度(%)

1.民营企业将采取加强管理、增加创新等方式迎接挑战。目前中国已经进入了经济转型和结构调整的关键时期,作为国民经济发展的重要组成部分,民营企业将采取多种措施应对当前面临的调整。本次调查设计了“为了企业更好地发展,贵企业未来一年应采取的措施”这一问题,调查显示,民营企业家选择比重最高的三项依次是:“加强管理降低成本”(7

2.4%)、“增加创新投入”(58.5%)和“引进人才”(51.4%),其他选择比重较高的选项还有:“开拓国内市场”(4

3.8%)、“更新设备”(43.6%)、“加强企业文化建设”(3

4.4%)、“开拓国际市场”(26.3%)、“改变经营模式”(24.7%)、“减少用工”(22.1%)。值得注意的是,与2010年的调查结果相比,选择“引进人才”的比重下降了10.4个百分点,这可能与当前民营企业招工难度较大以及人工成本较高有一定关系(见表3)。

表3 为了企业更好地发展,民营企业未来一年应采取的措施(%)

2.减轻企业税费负担,促进民营经济发展。调查中反映出来,有超过八成的民营企业家认为当前企业税收负担较重。民营企业家期待政府通过减税等措施减轻企业负担,促进民营经济发展。为此我们建议:

第一,借助税收政策鼓励中小企业做大、做强。一方面,对连续几年稳健发展、资产达到一定规模、经营达到一定年限的中小企业实行差异化税收政策;另一方面,建立完善中小企业的信用体系,对于信用记录良好的中小企业,可以给予一定的税收优惠政策。

第二,完善科技开发税收优惠政策。如,可制定对企业税后利润用于再投资的部分予以退税的政策,对于企业在技术开发和引进科技人才方面的支出也可适当给予税收优惠。

第三,加快“费改税”步伐,对各项收费该取消的取消,可以改为税的尽快开征相应的税种,其余的合并成一种费,由税务部门或工商部门负责征收,这样可以增加收费的透明度,从而减轻企业负担。

3.进一步加快垄断行业改革,切实落实新“非公36条”。为了鼓励民间投资、促进民营经济发展,2010年5月,国务院出台了《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》(以下简称新“非公36条”)。然而从落实效果来看,新“非公36条”收效还不显著。对此,本次调查了解了民营企业家的看法。调查显示,关于新“非公36条”出台后对企业界影响不大的主要原因,民营企业家选择最多的选项是“部分行业垄断现象依然存在”,选择比重高达70.6%,明显高于其它4个选项;其他选择比重较高的还有:“没有出台实施细则或细则仍不可操作”(52.6%)、“一些民营企业家发展信心不足”(48.8%)和“存在‘玻璃门’和‘弹簧门’现象”(43.2%)。

因此建议进一步加快垄断行业改革,放宽准入,进入竞争,同时各地方要尽快出台并落实新“非公36条”的实施细则,鼓励民间投资和民营经济发展。

4.大力完善民营企业经营环境,激发民营企业家创新发展热情。本次调查发现,在当前复杂多变的外部环境下,民营企业家的发展信心和动力受到了较大影响。民营企业家的发展动力不足:一方面是因为部分企业家的能力和自身素质不高,缺乏创新意识和战略意识,

缺乏合理的知识结构和成熟的管理技能,没有明确的奋斗目标,存在着“小富即安”的心理,缺乏将企业做强做大的内在动力;另一方面是因为目前民营企业经营环境还有待于进一步完善,特别是要完善民营企业健康持续发展所需的公平有序的市场环境、宽松有利的政策环境、包容开放的文化环境,以及健全规范的人才环境。为此,我们建议:

第一,坚持市场取向的改革,加速推进社会主义市场经济体制建设,为民营企业发展和民营企业家成长提供制度保障;第二,尽快建立完善的法律法规和制度体系,切实保护民营企业和民营企业家的合法权益;第三,努力营造有利于民营企业家成长的良好社会舆论环境,尊重企业家的特殊劳动,重视企业家的社会价值,以积极客观的态度和历史的眼光报道民营企业家的成败;第四,及时倾听民营企业家心声,帮助提振民营企业家信心;第五,为民营企业家素质和能力的提升提供有利支持和帮助。

民营企业存在的问题及对策研究

第23期总第153期内蒙古科技与经济No.23,t he153th issue 2007年12月Inner M ong olia Science T echnology&Economy Dec.2007民营企业存在的问题及对策研究 许 钊 (内蒙古呼和浩特市地税一分局,内蒙古呼和浩特 010010) 摘 要:加入WTO以后我国经济面临日益严峻的国际化竞争,民营经济经过改革开放20年来的发展,已经成为国民经济中一支重要的力量。但在其发展中存在的问题也日益暴露出来,在经济管理环境中存在的问题,在企业融资中存在的问题等,本文就以上问题对民企的发展作一些浅析并提出相应的解决对策。 关键词:民营企业;问题;对策 中图分类号:F276.5 文献标识码:A 文章编号:1007 6921(2007)23 0080 02 1 民营企业概述 1.1 民营企业的定义 民营企业,特指非国家和非大集体控股的企业。具体说,它主要指转制、改制后的非国家、非政府、非大集体控股的企业以及所有独资私人企业,民营企业指年销售收入达到或超过500万元人民币的私营企业,但不包括中外合资企业,民营企业属于个体私营企业的体制范畴。党的十五大进一步确立了民营企业在国民经济中的地位,把民营经济由作为公有制经济必要的有益的补充提升到我国社会主义市场经济的重要组成部分的高度。 1.2 民营经济的类型 民营经济从所有制性质上讲,是以非国有经济为基本构成的一个庞大的群体。民营经济应包括以下类型:个体经济,主要是指在国家工商行政管理部门登记的个体工商户;!存在雇佣劳动关系的私营经济;?外资经济,即外商(包括港、澳、台地区)在我国大陆投资兴办的中外合资、中外合作、外商独资等#三资?企业;%民营科技企业,即由科学技术人员下海创办的企业;&乡镇企业;?股份合作制企业; (国有民营企业,即国有企业的所有制不变,由私人或民间组织经营。 #以公有制为主体,多种所有制经济共同发展?的基本国策为正在迅速成长的民营经济发展提供了政治基础。)中国私营经济年鉴2000~2001年?统计显示,截止2001年底,全国个体工商户2433万户,注册资金达人民币3436亿元;全国私营企业达到202.85万元,注册资本逾人民币18211亿元。全国个体、私营经济注册资金总额达人民币21648亿元。实践证明,民营经济作为我国经济肌体中最具有活力和生命力的一个亮点,已成为支撑和推动经济增长的重要力量。但是,由于民营企业在其发展过程中存在的问题,制约了民营经济的持续稳定发展。 2 我国民营企业经营环境存在的问题及对策 2.1 我国民营企业外部经营环境存在的问题 我国民营企业本身是在一个十分不公平的环境下发展起来的。虽然九届人大二次会议通过的宪法修正案确立了民营企业的法律地位,但由于种种原因,民营企业的外部环境仍不宽松。这主要体现在: 2.1.1 法律歧视:在一些地区,由于缺乏有效的法律保护,民营企业的合法权益遭到随意侵犯,除税收负担较重外,还承受着名目繁多的乱收费、乱摊派乱罚款等各种不合理负担。 2.1.2 政策歧视:民营企业的国民待遇已经解决,但从实践上看,仍存在一些#盲区?和不公平待遇。一些部门和地区在投资、用地、税收、工商注册、贷款、公司上市、行业准入及其它资源配置方面对国有经济和民营企业仍不能一视同仁。 2.1.3 信用歧视:缺乏金融支持。现在民营企业普遍感到融资难,深层次的原因还是对民营企业存在着一定的歧视,当然也包括一定的制度上的原因。总之,民营企业仍生存在一个狭小的空间,如果在我国加入WTO以后,这一问题仍得不到解决的话,那么民营企业将失去其竞争优势。 我国民营企业发展中存在的第四个问题是所有权保障问题。我国迄今没有一部)民法典?系统界定和保护物权。没有典型的私有产权及其保护,可能正是一个社会通行人身依附,始终没有发展到真正的市场经济的根本原因。不论是哪一种经济成份,如果企业连自己的物权都还不能搞清楚,又怎能维护自己的合法权益和进一步发展。只有明确确立私有产权的法律地位,才能使人们具有产权观念,才能使人们具有产权观念,才能使人们懂得不但要保护好自己的私有产权,还要尊敬别人的私有产权;只有确立私有产权的法律地位,才能使民营企业家有一个稳定、可靠的预期,避免资本外逃,才能使民营企业家避免其财产被经营者所剥夺具有法律保障;也只有确立私有产权的法律地位,才能避免出现贪污国有、集体财产是贪污,而贪污民营企业的财产则是经济纠纷的奇怪现象,才能解决民营企业在合同执行、债务纠纷、权益保护方面遇到的有法不依、执法不严等问题。 2.2 我国民营企业内部管理机制存在的问题 + 80 + 收稿日期:2007-09-16

浅析我国民营企业的发展与特点及劣势分析

浅析我国民营企业的发展与特点及民营企业劣性分析 民营企业发展与特点 众所周知,我国改革开放20多年的重大成就之一就是民营企业的崛起和发展。从改革开放初期的个体经济、家庭经济的出现到乡镇企业的异军突起,从20世纪90年代中期乡镇企业的改制到21世纪民营企业的规模化、集团化,民营企业已经发展成为我国经济的重要组成部份。目前民营企业的户数与国有企业、集体企业和外商投资企业的数量总和相当,无论从企业数量、注册资本金、产值、市场零售额,还是从税收贡献、吸纳就业数量、出口创汇方面来看,民营企业都已经成为支撑国民经济和社会发展的重要力量。民营企业能从偶然成功到必然成功必然有自己的方法。总结之后就是三大升级与五个台阶。“三大升级”是运作指导部分,包括企业家素质升级、专业化管理体系升级、产业化战略升级。 “五个台阶”是理念塑造部分,包括企业化台阶——做活、专业化台 阶——做好、产业化台阶——做强、资本化台阶——做大、国际化——做壮。 在此以管理咨询和企业培训两个行业为例,谈谈其中的“三大升级”中企业家素质升级,以及重点谈谈企业素质升级中的“懂行业”。 成就企业家,靠的是胆略。“胆”在前边,敢赌是前提;“略”在后边,谋划是关键。有略无胆做谋士,有胆无略成赌徒。企业家就是要有赌徒的胆量加上谋士的头脑。而目前大部分民营企业家是“胆大略小”,我们要做的是“减胆增略”。 企业家素质升级的“减胆增略”有三个部分,即“企业三懂、经营三明和管理三为”,称为“驾驭企业三部曲”。 企业三懂——懂行业、懂系统、懂运作; 经营三明——精明、高明、英明; 管理三为——亲力亲为、有所为有所不为、无为而治。 驾驭企业的前提是懂企业。中国古贤庄子有篇著名杂文,名为《庖丁解牛》,很能说明“懂”的重要性。该文讲的是古代一国君身边有一厨师很会杀牛,而且能做到“游刃有余”和“踌躇满志”,该国君很欣赏这个厨师,并从中悟出了养生之道。

我国民营经济的发展历程

我国民营经济的发展历程 摘自:中国中小企业发展战略研究院网站 新中国成立初期,我国就存在一定数量的民营经济。为了解决国民经济面临的严重困难,党和政府对当时的民营经济采取了许多帮扶措施,如帮助私人资本度过存货滞销、资金周转不灵等难关,适当减轻私营企业税收负担,协商解决劳资矛盾,发动工人努力提高劳动生产率,等等。这些措施使民营经济在一定程度上得到了恢复和发展。与1949年相比,在国民经济恢复期结束的1952年,私营工业企业户数增加了21.4%,从业人员数增加了25.1%,总交货值增加了 54.2%;私营商业户增加了6.9%,从业人员数增加了2.2%,零售额增加了18.6%。 然而,随着过渡时期的总路线(即要在一个相当长的时期内,基本上实现国家工业化和对农业、手工业、资本主义工商业的社会主义改造)的提出(1952年底),民营经济很快地退出了我国国民经济发展的历史舞台,并在20多年的时间里几近灭绝的境地。以“一五”时期国民收入中各种经济成分所占比重为例(见表1),民营经济的比重与国营集体经济的比重之间呈现出强烈的此消彼涨的变化。到1957年,我国只有一些偏远地区存在9万多个体户。 党的十一届三中全会以后,民营经济重返我国国民经济舞台。伴随我国经济体制改革的深入,民营经济经历了从无到有、从小到大的发展历程。 一、恢复时期(1978-1987) 20世纪70年末80年代初,我国的经济体制改革从农村启动。家庭联产承包责任制的改革举措,打破了传统的“一大二公”的所有制结构,农业生产力得到了空前的解放,农村存在的隐性剩余劳动力显性化。在城市,待业青年和社会闲散人员的就业问题以及大量返乡知青的安置问题亟待解决。由于十年“文革”对国民经济的严重破坏,短缺现象十分严重,仅凭国营、集体经济的力量已难以满足广大人民群众受到长期压抑的需求。这些因素为民营经济的恢复创造了条

企业发展战略研究提

企业发展战略研究提纲 提纲要从中心论点出发,决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃。下面是小编和大家分享的企业发展战略研究提纲,更多内容请关注()。 目前已进入新经济时代,民营企业要想做强、做大,必须在战略思路和实践方面超前于一般企业,只有这样民营企业在未来的竞争中才能立于不败之地,而那些在发展过程中无战略或战略管理方面滞后的民营企业将被淘汰出局,大量的事实充分的证明了这一点。因此,研究和制定企业的发展战略对民营企业的发展起着至关重要的作用。 一、企业发展战略的内涵 企业根据自身所面临的外部环境和自身的优势,基于自身利益和可持续发展目标,在有效协调自己与社会的相互关系的基础上,从全方位的综合因素出发,对自己的生产经营和资本经营所进行的自主选择和自我设计,即为企业的发展战略。德鲁克曾简单的说,企业发展战略的问题就是回答企业是什么?企业的未来应该是什么样的问题。

二、企业发展战略的作用 (一)企业发展战略是企业行动的指南 企业的任何行动都得服务于它的战略,不能在战略产生之后还跟着热点走。前一段时间部分民营企业不切合实际,纳米热了跟着纳米走、网络热了跟着网络走、生物工程热了跟着生物工程走,炒到最后,只有概念而没有产品。 (二)企业发展战略是约束企业的短期行为与长期行为的主要规范 目前因部分民营企业没有制订长期发展规划,所以对职业经理人就没有这项考核的指标,经理人只顾企业的眼前利益,拼设备、耗资源,从不考虑企业长期的发展问题,这样就造成企业的短期行为。 (三)发展战略是企业经营活动的自觉行为所依据的基础 企业在经济活动中无论采取什么样的自主行为,其行为的依

企业困难情况说明

企业困难情况说明 家庭情况说明材料 尊敬的公司领导: 我叫张斌,男, 家住陕西省渭南市华县大明镇赵家行政村,家里共六口人,父母在家务农,姐姐已工作,弟弟大学在读。我于xx年8月毕业于长安大学建筑工程学院,毕业后即就职于中铁建工集团西北分公司青藏铁路花园项目部,现已工作两年。 由于家住秦岭塬区,气候干燥,靠天吃饭,父母均为农民,家里经济主要靠务农所得,生计勉强维持。我们姐弟三人相继上学后,务农所得已根本无法满足家庭开支,无奈之下,父母亲只好远走他乡,加入了外出打工的茫茫人潮,以此供我姐弟三人上学。其间,下过砖厂拉砖,当过小工,干过苦力,卖过菜,帮人看过厂子……凡是下苦的活他们都尝试过,凡是靠力气吃饭的事他都做过,起早贪黑,没日没夜,从不间断。因为他们清楚,他们只是农民,技术活他们干不了,他们只有靠自己的双手来换得微薄的收入,供我姐弟三人读书。就这样日复一日,年复一年,父母亲靠着自己的双手,供姐姐读完了大专,供我上了高中,弟弟上了初中。而在此期间,父母亲却遭受了巨大的摧残与考验——在我小学期间,父亲因拉砖两次出车祸坠落桥底,幸好得到及时救助才保住性命,但却落下了风湿、骨刺、骨积水的毛病,一到阴天便腿疼、脚疼;母亲因长期操劳过度,患上了中度神经衰弱,不能干重活。 高中毕业后,我考上了长安大学建筑工程学院,而年过50的父

母亲却已尽显沧桑之态,已再无精力照管我姐弟三人,于是姐姐承担起了照顾我和弟弟的重担,艰难的带着我们一步步成长。因为是农家的孩子,因为尝到了生活的不易,所以我们姐弟三人比同龄人都要坚强。大学四年,我利用课余和假期,从未停止过打工的步伐,来为自己赚取生活费,姐姐则靠着多份兼职来供着弟弟读书。 转眼四年一过,姐姐已出嫁,有了自己的家庭,再无力照顾弟弟和父母亲。而我成为了中铁建工集团的一名员工,成为了家里的经济支柱,虽然工资不低,但要照顾日渐苍老而又疾病缠身的父母,又要供养大学在读的弟弟,更要经营自己刚刚建立的小家,不免身心俱疲,无力支撑。得知公司有此好政策,特此申请,不胜感激!而我也将以自己的实际行动,努力工作,为公司创造财富。 此致 敬礼! 申请人:张斌 xx年8月22日 家庭困难情况说明书 市民政局: 我叫凌宏远,是桂平市江口镇莲塘村莲塘屯92号村民,今年41岁,全家人口6人,其中:劳力2人,读书2人,年老有病失劳力2人,是一个人多地少,劳动力少的困难家庭。 我家的主要困难原因是:一是:人多耕地少。农民没有土地就难赖以生存,少有土地生活必然困难。这个一个千真万确的真理,我本

中国中小企业发展现状与未来前景分析

中国中小企业发展现状与未来前景分析 中国的民营中小企业差不多都是由个体户、夫妻店和家庭作坊演变而来。由于失业和再就业的压力,总会有大量下岗和失业人员寻求创业的途径和机会,因此个人和家庭创业然后形成小企业将是中国长期而普遍的现象,研究小企业生存和发展的模式,以及政府需要为之提供的政策环境,对中国经济发展和社会稳定具有十分重要的现实意义。下岗和失业人员本身处于弱势地位,我们不可能对其专业素质期望太高,也不能指望在比较短的时间内能通过培训使其成为具有竞争力的企业家。因此,小企业成长需要政策和体制上的帮助。在小企业的发展中有必要克服当前流行的一个错误观点,即小企业做大了就是成功。报告认为,小企业是一种企业形态,有其自身的特性和生存规律,从国内外历史上看,家庭作坊也有百年老店,证明小企业有自己的成功之路。 小企业变成大企业只是一种变化,不能作为成功的标志,大企业也有倒闭的,企业的规模与其成功与否没有直接关系。 另外,小企业的管理模式并不复杂,往往是由经营者直接面对员工、面对客户,所以经营者的素质就等于是企业的素质。小企业主未必都有作大的志向(尽管这种志向并不重要),但一定都有多盈利的愿望,政府的一切政策法规和支持措施应以帮助小企业盈利为出发点,抓住这个要 点,并以此为中心展开促进小企业发展的各项工作,就会形成小企业繁荣和成长的良好局面。政府不需要设定某种企业模式,也不需要设定企业成长的某种指标,政府的政策法规就是企业自我设计的重要参考因素。有时可以听到抱怨说小企业不注重品牌,不讲求信誉,报告认为不在乎自己形象的企业只能是少数,从一般经济理论分析可以看出,企业

的短期行为通常是由政府政策的短期行为引致,所以克服企业短期行为的最好办法是政府政策的长期稳定和前后一致。 应该说,从中央政府到地方政府的方向性政策中,不管是提供市场准入和提供资金扶持方面,都有很好的法律和法规环境。现在的问题是在个体实施这些法律法规的过程中,尚有一些体制上的不配套、程序设置上的不到位以及更重要的一点即政府工作人员观念转变未完成。以体制 为例,中国的金融体系原来完全服务于国有特别是大型国有企业,在银行自身的商业化改造中,也是注重于银行自身风险的防范和提高盈利能力,还没有来的及改革银行乃至整个金融体系使之能够服务于各类企业特别是中小企业。尽管在中央政府的指示下,各大银行均表示要为中小企业融资提供帮助,但完成整个面对小企业服务体系的设计和安排肯定要花费很长的时间。前任中国人民银行行长戴相龙先生在十六大之前的一次讲话中明确了中国金融系统目前的重要工作之一是完成针对中小企业的金融服务体系改革,预示着中小企业的融资状况在不远的将来会有所改善,但在现行体制下中小企业的资金紧张状况还会再持续一段时间。 另外一个重要问题是中小企业如何面对政府政策的变化和政府部门的管理。中小企业是中国新生的经济门类,政府的政策、法规和体制必然是随着小企业的成长壮大而不断地制定、修改、完善和调整,换句话说就是存在边制定边修改的情况,这就会给小企业带来很大的压力。如上 述,小企业的特点就是人数比较少,不能象大企业那样可以设立专门的部门或人员负责政府相应部门的联系和协调工作。因此,小企业在忙于自己生意的同时,就难于拿出许多时间奔波于政府的各个职能部门之中,而且即使这样,也未必跟得上一些政策法规的变化。这种情况一方面增加了小企

民营企业发展中存在的问题与对策研究概要

题目:民营企业发展中存在的问题与对策研究 专业:市场营销 学生姓名:林景坤准考证号:711060018005 日期:2014年5月9日 改革开放为我国民营企业的发展提供了广阔空间,在国家政策的支持及民营企业自身的努力下,民营企业呈现出繁荣的景象,为国民经济的持续、快速、健康发展作出了巨大贡献。可以说,是市场经济造就了民营经济的辉煌,民营经济推进了市场经济的发展。但民营企业在成长过程中仍面临许多问题。本文通过对民营企业发展前景及作用的探讨,分析了影响民营企业发展的症结,提出了促进民营企业发展的对策和建议。 [关键词]民营企业;现状;问题;对策 一、我国民营企业有广阔发展空间 改革开放以来,民营经济的发展经过了四个阶段,即1978—1989年开始被认可阶段,1989—1991年的清理整顿阶段,1992年的重新发展阶段和1997年至今的迅速发展阶段。 民营经济在规模不断扩大的同时,创造出良好的经济效益。我国民营企业充分发挥机制灵活、决策快捷的长处,完成了初级阶段的原始资本积累,步入了“第二次创业”阶段。全国民营企业产值占整个GDP 的比重已达到65%以上,占经济增量的70%至80%,成为经济发展的最大动力来源。 从数量看,2007年全国登记的个体工商户为2741.5万户,私营企业551.3万家,分别比1992年增长0.8倍和39.1倍。在规模以上工业中,非公企业数量达30.3万个,占全部规模以上工业企业数的90%。其中,私营企业数达到17.7万个,占总数的52.6%;外商及港澳台投资企业数达到6.7万个,占总数的20%。从产值看,2007年规模以上非公企业工业总产值所占比重为68%。其中,私营企业

浅谈——民营企业管理存在的问题及对策

浅谈——民营企业管理存在的问题及对策 社会工作系班级:人管0933班学号:0921053319姓名:林姣姣 【摘要】改革开放初期,中国民营经济刚刚开始发展,而今它已成社会主义市场经济的重要组成部分。伴随着中国改革开放迅速成长起来的中国民营企业,规模小却数量多、市场行为直接、信息回馈及时、产品调整迅速,这是最突出特征。改革开放30年来,我国民营企业在市场竞争中尽管已向世人展示了自己的创业奇迹,但在自身管理机制及经济运 转等方面仍然存在非常突出的问题,必须不断提升自己的核心竞争力。 【关键词】民营企业管理战略 我国民营企业在30年里发生了巨大的改变,一大批民营企业迅速成长起来。其中有像联想集团、海尔集团等产值数百亿的大型民营企业,也有一大批迅速崛起分布于各行各业的中小型民营企业。民营企业在社会经济中表现活跃,在国民经济中地位不断提升,其优势日趋明显,在广东、浙江、福建等地区,民营企业对GDP增长的贡献率在60%,民营企业在整个国民经济中显示出巨大的活力。民营企业在最近几年成为国家发展主力军,但是民营企业在管理之上还存在很多问题。 一、我国民营企业的发展历程 我国民营企业从1978年开始逐步发展起来,至今已有30多年的历程。首先是80年代个体经济的发展;到80年代中期,国家开始允许雇工8人以上的企业为私营经济,并将私营经济作为国有经济的补充。1997年党的十五大要求完善所有制结构,将“非公有制经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分”,至此民营经济的地位和作用得以明确。中共十六大提出的“毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济的发展”则无疑会对民营经济的发展产生重大的推动作用。 二、我国民营企业的现状 改革开放30年来,民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为国民经济的重要组成部分,已成为国民经济中最为活跃的经济增长点。客观地说,民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变,向着更合理、更科学的方向发展。目前,中国的民营中小企业差不

私营企业的发展过程与国家宏观政策的关系

思想政治理论课 实 践 教 学 报 告 实践报告题目私营企业的发展过程与国家宏观政策的关系 课程名称马克思主义基本原理概论 指导教师 系别/班级 姓名(学号) 合肥学院思政部制 改革开放以来,私营经济得到了蓬勃发展,私营企业主阶层也日益成为社会结构的重要部分。就目前的研究来看,大多学者是将私营

企业主阶层作为对象进行“本体论”层面的分析,他们立足于私营企业主行为本身,探讨这个阶层的政治属性、政治参与的意义与限度、政治参与心态、参政方式、政治参与等问题,极少数研究从“方法论”这个层面出发,探讨私营企业主阶层与国家政权之间的关系。实际上,改革开放之后,私营企业主阶层从无到有、从弱到强,私营企业主政治参与的扩大,都深嵌于社会结构变迁的宏大背景之中。因而,加强“方法论”上的审视,以私营企业主阶层的政治参与为“透镜”,分析中国社会政治变革的阶段特点和规律,是十分必要的。毫无疑问,私营企业主阶层的政治参与,是私营经济发展、私营企业主阶层壮大和国家权力等众多因素共同作用的结果。本文从政治整合的视角出发,通过历史的方法分析执政党对私营企业主阶层整合政策的变化,从中窥视中国共产党治国理政思路的转变。 党的十七届五中全会推出“加快实施‘走出去’战略”以来,我国民营企业“走出去”步伐不断加快,民营企业境外投资和经济技术合作比重大幅上升,已逐步成为“走出去”的一支生力军。随着经济全球化和世界经济格局的逐步调整,我国民营企业“走出去”的步伐将日益加快。因此,如何营造良好的环境,大力支持民营企业“走出去”是我国加快发展方式转变的一个重要选择。 但当前民营企业“走出去”还存在着一些困难,主要有:一是审批难、周期长,制约“走出去”步伐。政府有关部门在审批过程中存在着审批周期长、审批难度大、审批过程烦的问题突出。民营企业境外投资需经发改部门和商务部门审批,特别是超亿美元的重大投资项

最新整理经营困难情况汇报.docx

最新整理经营困难情况汇报 经营困难情况汇报 2、今年主业投资结构发生了变化,投资主要转向小灵通。为做小灵通代理业务,春节前我公司就做了大量的前期准备工作,如营业执照增项,到银行跑贷款,写可行性报告,与厂家洽谈货源和价格,各种数据测算等,还多次找省公司韦副总和李成学主任汇报,最后我们也没做成代理,只是廊坊分公司让我们代理小灵通xxxx进货,目前已占用资金xxxx0万元。 我们多次找xxxx市分公司的相关领导和部门业务主管,他们互相推辞,我们有价格较低的货源也不能落实。 3、UT斯达康xxxx办事处讲:实业公司没有进货权,不准实业公司直接从我们这进货,如进货必须与各市主业公司协调,让主业公司签字或是书面委托方可进货。 如:沧州市实业分公司想要200部小灵通,UT斯达康经查已给沧州主业公司,实业公司要货不给。 4、因受小灵通放号的影响,今年固定xxxx机的销量一直上不去,价格也很低,

几乎没有什么利润,去年销售话机近70万部,每部话机销售价60—70元,今年每部话机销售价只有40—50元,销售额大幅下降,每部话机毛利只有2—3元,减去运输费、税金、售后服务等费用,几乎没什么利润。 5、ADSL(据说今年上17—18万部)计划发展部想归口管理,并让我们参与选型,数据局也想管,现在是都想管而都又没有时间管,数据局,计划发展部归靳副总主管,但发展业务又归韦总管,我们无法协调领导的决策。 6、回款很困难。 现(截止3月底)我公司应收账款达3700多万元。廊坊小灵通xxxx0万元,近期不会收回,给省公司垫付微机款200多万元。三项加起来近5000多万元。资金收不回直接影响其他业务的开展。部分市实业分公司欠款情况:保定800万元、沧州47万元、xxxx40万元、张家口26万元、邢台10万元(邢台、张家口已欠2~3年,回收难度比较大)。 二、为缓解我公司目前经营上的困难和矛盾,我们积极想办法采取了以下措施: 1、加大清欠款力度,给各业务部门每月定出回款额,落实到具体业务人员身上,并作为一项绩效考核内容。 2、压缩库存,盘活资金。

民营企业的发展问题分析

民营企业的发展问题分析 [摘要]改革开放为我国民营企业的发展提供了广阔空间,在国家政策的支持及民营企业自身的努力下,民营企业呈现出繁荣的景象,为国民经济的持续、快速、健康发展作出了巨大贡献。可以说,是市场经济造就了民营经济的辉煌,民营经济推进了市场经济的发展。但民营企业在成长过程中仍面临许多问题。本文通过对民营企业发展前景及作用的探讨,分析了影响民营企业发展的症结,提出了促进民营企业发展的对策和建议。 [关键词]民营企业;现状;问题;对策 一、我国民营企业有广阔发展空间 改革开放以来,民营经济的发展经过了四个阶段,即1978—1989年开始被认可阶段,1989—1991年的清理整顿阶段,1992年的重新发展阶段和1997年至今的迅速发展阶段。 民营经济在规模不断扩大的同时,创造出良好的经济效益。我国民营企业充分发挥机制灵活、决策快捷的长处,完成了初级阶段的原始资本积累,步入了“第二次创业”阶段。全国民营企业产值占整个GDP的比重已达到65%以上,占经济增量的70%至80%,成为经济发展的最大动力来源。 从数量看,2007年全国登记的个体工商户为2741.5万户,私营企业551.3万家,分别比1992年增长0.8倍和39.1倍。在规模以上工业中,非公企业数量达30.3万个,占全部规模以上工业企业数的90%。其中,私营企业数达到17.7万个,占总数的52.6%;外商及港澳台投资企业数达到6.7万个,占总数的20%。从产值看,2007年规模以上非公企业工业总产值所占比重为68%。其中,私营企业占23.2%,外商及港澳台投资企业占31.5%。从就业上看,2007年,城镇国有和集体单位从业人员仅占全部城镇从业人员的24.3%,而改革开放初期我国城镇从业人员几乎全部集中在公有制企业。民营企业在投资领域、流通领域,非公有制经济中也相当活跃。2007年,全社会固定资产投资中,非公有制企业完成投资占30%以上,其中,私营和个体企业占18.3%,外商投资企业占5.8%,港澳台商投资企业占4.6%。2007年限额以上批发、零售、住宿、餐饮业中,非公有制法人企业数量占72%,从业人员占59.8%。 二、民营企业存在的问题 新的经济形势下,民营企业面,临的问题更加凸显,民营企业发展的任务更加艰巨,因此,查明阻碍民企发展的症结,对于理清发展思路显得十分必要。 (一)民营企业自身弊端阻碍其健康发展 1民营企业创新能力差,民营企业家缺乏长期的发展观念。企业的基础差,管理不规范,产品多是仿造。很多企业厂房破旧,设备简陋,技术薄弱,环境污染严重,产品质量让人担忧。2000年,据国家质量监督管理部门抽查,全国产品平均抽样合格率为75.3%,而集体民营企业合格率仅为42.6%,低于平均水平32.7个百分点,远远低于国有企业的79.6%,合资企业的80.2%。80%的民营企业从事简单加工业和商业流通业,企业产品合格率与其生产方式有着必然的联系。我国民企大多是人工劳动和简单的技术,企业提高利润的手段只能在时间和劳工上大做文章。企业雇用大量的廉价劳动力,加大劳工工作强度,延长劳动时间,

民营快递企业发展问题及对策研究

民营快递企业发展问题及对策研究摘要 目录 1 绪论 1.1研究的目的和意义 1.1.1研究目的 1.1.2研究意义 1.2国内外研究现状 1.2.1国内研究现状 1.2.2国外研究现状 1.3研究的内容及方法 1.3.1研究的内容 1.3.2研究的方法 2民营快递企业的概述 2.1民营企业的含义及特点 2.1.1民营企业的含义 2.1.2民营企业的特点 2.2快递的定义及作用 2.2.1快递的定义 2.2.2快递的作用

1绪论 1.1研究的目的和意义 1.1.1研究的目的 1.1.2研究的意义 目前我国民营快递企业的发展中遇到一定的问题,市场竞争压力巨大,对民营快递企业所处的外部环境、自身内部优劣势进行分析,从而得出我国民营快递企业发展的对策措施,对我国民营快递企业的发展具有一定的指导意义。 中国加入WTO以后,在快递服务市场方面,对国外企业进入中国市场在政策上的限制取消,由于政策上的允许,国际快递企业逐渐进入我国,并占有了很大的市场份额,尤其是在国际快递市场中占有绝对力量。国外快递企业的大举进入,使得我国民族速递业遭受一定的冲击。民族速递业如何发挥自身的优势,同国际快递企业相抗衡,是一项艰巨的任务。民营快递企业是我国民族速递业的一部分,通过对其外部环境因素和自身因素的分析,得出民营快递企业发展的对策措施,对我国民族速递业赢得更好更快地发展具有现实意义。于此同时,从民营快递业诞生开始,一直处于高速发展的状态,目前在国民经济中己经占有了一定的地位,并且已经渗透到人们的日常生活中,开始影响人们的生活,并且,对社会的发展做出了很大的贡献。首先,民营快递企业为社会创造了很多的就业机会,目前,我国民营快递企业拥有快递100多万快递工作人员,其中包括下岗工人,农村外来务工人员。另外,民营快递业的发展对我国经济的发展做出了很大的贡献。随着民营快递业参与到快递市场中,为国家创造了大量的税收,丰富了市场结构;民营快递企业对社会的很多领域都有一定的促进作用,推动了商业的发展,其中对电子商务的推动作用最为明显。随着快递业服务的不断提升,使得社会经济的运作方面的效率有了很大程度的提高。因此,民营快递的发展,对其他领域的发展有一定的促进作用,对民营快递的发展问题进行研究,具有一定的社会意义。 1.2国内外研究现状 1.2.1国内的研究现状 目前,国内对快递产业和快递企业的研究文献,以杂志文章最多,硕士论文次之,研究报告或专注甚少。根据中国期刊全文数据库结果显示,直到2000年以后,关于快递业的文章才迅速增加。 2005年和加06年,我国出版了基本关于快递产业的教材和研究报告。其中,李力谋、乔桑的《快递实务》川和张兵的《快递概论》l2]分别是关于快递实务和快递基础理论问题的教材。2006年4与,我国第一部研究快递市场的报告—《中国快递市场发展研究报告》131出版,该书汇集了政府、大学、企业、协会等机构专家学者,主要采用专题研究的方式,重点研究了我国快递产业发展中所遇到

中国民营企业的生存与发展之道

许多聪明人,脑子里往往塞满了各种各样的事实;但是,他们却很少有自己的主意。 对中国民营企业的祝愿与期盼 小——是成长的开始,它只有未来。小是胚胎,小是种子,小是原生力,只是你要懂得如何释放它… 中国民营企业的生存与发展之道 交流重点—— 一个主题:“寻找可持续发展的创业之路”。 三个问题:我们的生存空间究竟有多大? 我们的发展空间究竟有多大? 我们的对策。 1.我们的生存空间究竟有多大? 背景链接: 世界三大经济体小企业之现状; 中国小企业之现状。 1.1 小企业发展之现状 俯瞰全球三大经济体,美国2200多万个,雇用了全国一半以上的劳动力。创造了全国一半以上的国内生产总值,96年出口额达1800亿美元,占出口总额30%。日本约有650万家中小企业,约占企业总数99%。职工人数4200多万,约占全国职工总数的78%。德国中小企业278万多家(500人以下为中型、50人以内为小型),占全德企业总数99%以上,上交国家营业税占企业上交营业税的47%,就业人数站全国就业人数的68%。德国农林渔等国民经济部门,根本就没有大型企业。 1.1.1 扶持中小企业成为世界各国的基本国策 A、各国从行政主导型经济向市场主导型经济转移,中小企业船小好掉头,是市场经济的先锋; B、以出口为导向的经济向以消费为导向的经济转移,中小型企业在满足基础人群的消费中起主导作用; C、经济全球化,中小企业扮演着保持多元化的角色; D、传统的男性社会将向男女平等的社会转化,女性创业者会越来越多; E、中小企业吸纳劳动力多、国家投入少,对稳定社会、缩小贫富差距贡献大。 1.1.2 各国扶持办法大致相同 A、国家立法、政策倾斜,明文规定促进中小企业发展; B、成立专门机构推动中小企业健康发展,如美国于1953成立小企业管理局,该局曾制定1998-2002财政年度“五年计划”,提出了帮助中小企业发展的具体计划和目标; C、国家拨出专款对中小企业进行专业培训、提供技术支持(如德国每年提供5亿马克资金支持它们的科研和技术革新活动); D、对中小企业创业和发展提供优惠贷款和信贷的机会。 1.2 中小企业的“国际标准”界定 国际上对中小企业的标准界定为“2、3、4”,即员工在2000人以下、销售额在3亿元以下,企业资产在4亿元以下。据此,我国的大企业仅1800余家,99%以上为中小企业。它们创造了过半的GDP,提供了70%以上的就业岗位,并连续5年对出口的贡献率在60%以上。而小企业(参照德国的标准)一般为5 0人以下。

企业经营困难时期如何凝聚人心提振士气

企业经营困难时期如何凝聚人心,提振士气 武汉压缩机分公司张德林 当前,在企业战略转型过程中,我们遇到了前所未有的经营困难,盈利能力大幅缩水,员工实际收入不断下降,导致员工普遍存在迷茫、焦虑、信心不足的思想问题。在这种情况下,处理得稍有不慎就会引发员工的集体激愤和较大的思想波动,从而对企业严重影响员工的工作积极性,甚至会引发群体性集体诉求事件。因此,在企业处于困境的情况下,对思想政治工作提出了更高更严的要求,政工干部应该认真研究和慎重处理基层员工思想问题,凝聚人心,提振士气,促进生产经营向前发展。 一、员工思想问题的表现形式 一是员工对企业的形势很担忧,对自己的前途和命运感到茫然、悲观。在收入下降的情况下,企业员工对工作和生活的稳定感、安全感降低,失落感、迷茫感增多,对企业的生存发展存在明显的顾虑,部分员工开始业余时间谋求第二职业,为自己寻找出路做准备,从而在工作中存在混日子的现象,与企业的离心力越来越大,消极怠工现象越来越严重。 二是对企业形势和真实情况不了解造成的焦虑、迷茫。处于困境中的企业员工有着强烈的愿望想了解企业困难的原因、采取的措施及有何成效、企业是否还有发展前途等信息。对于企业经营形势为何出现波动和被动局面,大多数员工了解的原因都是粗略的,那么企业到底在什么地方产生了问题,怎么干才能摆脱困境等有关企业形势和前途命运的问题,都会在员工心理上形成巨大的阴影,这种莫名的情绪不自觉地会影响大家的信心和斗志。

三是对如何扭转企业被动局面持等待、观望的态度,甚至感到与已无关。认为自己过去和现在都是以同样的态度在干活,企业的经济效益的高低不是自己能左右,责任在各级领导,作为普通员工无能为力,收入减少了责任不在群众,产生埋怨情绪。 二、如何凝聚人心,提振士气 一是交清家底、树立信心。当企业遇到困难,人心浮动时怎么办?企业中的管理者一方面必须保持良好的心态,遇事冷静、不慌不乱,坚定信心,带头解放思想、转变观念,积极想办法、想对策,化“危”为“机”,切忌不能带头心灰意冷、意志消沉。另一方面必须认真回答职工质疑,全面分析企业困难的原因,把企业面临的外部环境、内部情况如实地告诉职工,因势利导,深入开展“企业有困难我们怎么办”的大讨论。然后要实实在在给职工认真分析企业在当前的形势下拥有的有利潜在因素和发展机遇,讲清企业应对困难的具体方案措施,让职工能看到走出困境的希望,坚定职工战胜困难的信心,消除大家盲目埋怨情绪,从而引导大家真正与企业同舟共济,充分发挥广大职工的聪明才智,千方百计为企业增产增收、节支降耗,群策群力来解决“怎么办”问题。 二、抓好激励、增强斗志。在企业困难时期,要注重运用激励机制。激励就是调动人的积极性的过程,因此,企业实行激励机制的最根本的目的是正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。由此可以看到激励机制运用的好坏,是决定企业兴衰的一个重要因素。激励的方式主要有诸如:目标激励、期望激励、责任激励、奖励激励等方式。目标激励就是向员工描绘一个可以实现的美好愿

中国民办教育的发展与现状-(2044)

中国是历史悠久的文明古国,私立教育源远流长。 改革开放以来,民办教育也进入了新的发展时期。 下文是对。 我国人口众多,教育需求巨大,公共教育资源早已无法满足居民对于教育的需求,民办教育在我国教育发展历程中承担着越来越多的 教育任务。 改革开放以来,民办教育已从我国教育体系的补充部分发展成为 不可或缺的重要组成部分。 但是,在此过程中,关于民办教育的理论准备和政策贮备都相对 滞后,一些“瓶颈问题始终难以从根本上得到解决。 比如,学校法人属性问题,举办者合理回报问题,公共财政资助 问题,学校产权归属问题,税收减免问题,教师身份界定及权益保障 问题等。 目前,我国民办教育的办学主体十分复杂,有公民个人办学、社 会团体办学、国有企事业单位办学、私营企业办学、中外合作办学、 政府与民办企业或个人联合办学、企业与个人联合办学、股份制办学等多种形式,举办者的办学诉求、价值选择多样,各地民办学校发展 差异较大。 据教育部发展规划司透露,到2017年年底,我国民办教育资产总量扩大到5000多亿元,节约财政公共事业投入经费1000多亿元,提供了300万个就业岗位。 我国民办教育发展过程中也存在一些问题,据中国报告大厅发布

的民办教育行业市场调查分析显示,进入21世纪后,民办教育发展较早较快的沿海地区,率先遇到了不少体制性障碍,导致发展停滞, 甚至倒退。 上海、浙江等民办教育标志性省份,民办学校总量在不断萎缩。 据上海《解放日报》,2017年至2017年间,上海民办学校三年萎缩三成,由202所萎缩到134所,个别民办学校的骨干教师流失率近50%。 尽管民办教育的统计显示,近年来全国民办学校数量在增加,但实际上新增的多为相对规模投入较少的民办幼儿园,而非中高等教育机构。 民办教育行业改进之途民办教育遭遇到的发展瓶颈,已经引起国家有关部门的高度关注。 目前,《关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若 干意见》在去年底已完成起草工作报送国务院审定,《民办教育促进条例》的修订稿也已通过国务院的会议讨论。 其中明确提出了全方位鼓励社会力量兴办教育的原则,要求进一步完善教育、金融、财政、土地、税收等方面的配套政策,实行非营 利性和营利性分类管理,制定差别化扶持制度和政策,重点解决民办学校在法人属性、财政扶持、教师社保等方面与公办学校不平等的问题。 我们认为,教育体制改革的核心是充分发挥市场在教育资源配置 中的作用,发挥好市场这只无形的手和政府这只有形的手的作用,构

中国民营企业现状与发展问题研究

中国民营企业现状与发展问题研究 摘要 在经济一体化、市场化、知识化的今天,企业与外部环境联系与资源交换方式发生了很大的变化,企业对生存机会甄别、信息猎取、资源协调的能力得到了增强,企业生存和发展的方式也发生了变化。我国民营企业是在计划体制和市场体制的夹缝中产生发展起来的,其具有先天的软弱性。只是在改革开放以后,民营经济才犹如雨后春笋,蓬勃发展。至今,民营经济已成为我国经济的重要组成部分和推动经济增长的重要力量。但是随着国家宏观经济结构的调整,市场竞争的日益激烈,大部分民营企业都显示出了各领风骚三五年后却不能持续发展的特点,这严重影响了国民经济持续稳定的发展。本文首先从企业理论内涵出发来阐述我国民营企业生存和发展的空间,进而分析了影响民营企业发展的因素并提出了相应的对策。 关键词:民营企业生存发展空间

Our Country Private Enterprise Survival and Development Question Research ABSTRACT On economic integration in the market and knowledgeable day,there is a change in exchange that enterprises and resources associated with the external environment. Enterprise screening of a chance of survival,hunting information,the ability to enhance coordination of resources strengthens. The way of survival and development also changes. Our Nongovernmental Enterprises come into being and make progress in the crack between planned system and maker system,so which has inborn the flabbiness. Only after opening and innovation,Nongovernmental Enterprises developed vigorously as bamboo shoots in spring after rain. As yet,Nongovenmental Enterprises has already become the important Part our national economy and the vigor power to promote economic increasing. However,with the adjustment of macroeconomic strueture and the increasingly severe market competition,most Nongovenmental Enterprises show the characteristic,which can’t get the sustained development and everyone is dominant only for several years.So this condition blocks badly our national economy’s steady and sustained development. This paper,first from the theoretical contents of enterprises,elaborates the space of survival and development of private enterprises in China,and analyzes the factors which impact the development of private enterprise and puts forward the corresponding response. Key words:private enterprise survival development space

浅谈当前温州民营企业面临的困境及对策

浅谈当前温州民营企业面临的困境及对策 王汉军 经过近30年的改革开放,经过市场洗礼后的一批民营企业,累积了巨大的财富和市场能量,成为市场上举足轻重的企业,如联想、新希望、奥康、正泰等企业都是民营经济的杰出代表。据资料统计显示,民营经济已占中国国内生产总值的65%,中国经济增量的70%—80%来自民营经济。浙江省民营企业总量达到了68.4万户,注册资金总额达到1.9万亿元,成为浙江省内经济的主要组成部分。 温州一直被视为中国创业活力和激情最强的地方,是中国的实业聚集地,从皮革、眼镜、鞋服、电器、阀门、打火机等行业兴起,后来被誉为“中国低压电器之都”、“中国鞋都”、“中国纽扣之都”。 1978年至2000年,温州国内生产总值平均增长率为15.6%,比全国的9.5%高出6.1个百分点,比浙江省的13.2%高出2.4个百分点。然而,从90年代末开始,温州经济已经开始出现增长缓慢,在浙江的增长中已不再具有领先的地位。2003年温州市虽然经济增幅为14.4%,但这个增幅在浙江11个地级市中仅排列第九位。今天的温州,处在一个非进即退的抉择关口,正面临前所未有的挑战。 当前民营企业面临着多重考验和困境 近几年来,国内外经济形势依然严峻复杂,温州不少企业在发展上遇到了前所未有的困难和问题,切实感受到了发展的“制约之痛”,体会到了“成长的烦恼”。由于多种因素,当前温州企业面临着资金成本、人民币升值、环境成本、土地资本、原材料成本上升的困境。据统计,今年温州仅劳动力成本一项就上升15%—20%之多。使企业进入“高成本时代”,企业出现市场疲软、资金困难、人才难留、企业难管的现象。 在这一系列问题出现的时候,充分暴露出民营企业在发展中自身

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