特殊教育班级管理系统

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特殊教育学校班级管理策略

特殊教育学校班级管理策略

特殊教育学校班级管理策略作者:熊永春来源:《云南教育·视界(综合)》2017年第09期班主任是班集体的教育者、组织者和领导者。

班主任是班级授课制这一教学组织形式下,为了对一个班级的学生有效地进行教育管理所专门设置的教师职务。

在特殊教育学校工作中,班主任不但起着举足轻重的作用,更有着它的特殊性。

本文以保山市关爱学校为例,分享在特殊教育学校班级管理中存在的问题、困境,并有针对性地提出改善班级管理的路径及对策,即完善班主任管理制度,有良好的、健康的心理,掌握管理技巧,加强学习。

一、班级管理中存在的问题(一)班主任制度不健全特殊教育学校一般都没有详细的班级管理制度,平时班级里的大小事务,大家就会去找班主任。

新生入学时的家庭情况及学生的身体、能力情况由班主任负责了解、登记;学生遇到什么问题,班主任要做好家长和学生的思想工作;学生没进教室上课,班主任要去找;学生闹情绪,班主任要出面化解……班主任工作千头万绪,不一而足。

为什么大家都会找班主任呢?因为大家一致认为班主任拿着岗位津贴。

在2015年3月之前,我校班主任津贴每月最高不超过100元,学生全是住校生,家离学校特别远,要常常打电话联系,还要常常上街给孩子买生活用品,区区100元津贴,实难与班主任的辛劳付出相匹配。

其实,班主任这个岗位,更多的是一种责任。

(二)职业倦怠特殊教育是一项神圣的职业,它要求工作者特别是班主任富有爱心、耐心、信心和责任心。

然而,特殊教育教师特别是班主任在长期接触残疾儿童工作中,无疑要付出比普通学校的班主任更多的辛苦,感受更大的压力,他们对工作的感受会随着时间的推移而发生变化,有些人会更加热爱这份工作,从而实现职业的升华;有些人则对工作产生职业倦怠。

由于班主任工作占据了个人近三分之一,甚至一半的时间,人与工作的联系已经内化为一种工作特质或工作价值观,从而对组织和个体产生重要影响。

特教教师如何看待自己的工作将影响其工作投入和工作绩效,继而影响其心理和生活。

特殊教育班级管理特点及班主任工作策略分析

特殊教育班级管理特点及班主任工作策略分析

特殊教育班级管理特点及班主任工作策略分析特殊教育班级管理是指针对有特殊教育需求的学生所开设的班级的管理工作。

由于特殊教育学生在学习和行为方面具有一定的特殊性,因此特殊教育班级的管理工作也具备一些独特的特点。

特殊教育班级管理的特点之一是学生差异大。

特殊教育学生因为存在学习障碍或发展迟缓等问题,因此他们的学习能力和兴趣爱好与普通学生存在明显的差异。

这就要求班主任要针对每个学生的个体特殊性,采用不同的教育手段和策略,个性化地进行教学和管理。

特殊教育班级管理的特点之二是教育目标多样化。

特殊教育学生的教育目标因个体差异而不同,有的学生需要纠正行为问题,有的学生需要培养社交能力,有的学生需要提高自理能力,有的学生需要发展学习兴趣等等。

班主任需要根据学生的具体需求,制定相应的教育目标,并制定相应的教育方案。

特殊教育班级管理的特点之三是家校合作重要性突出。

特殊教育学生往往需要家庭的支持和关注,只有家庭和学校紧密配合,才能够更好地促进学生的发展和进步。

班主任需要积极与家长进行沟通和交流,争取家庭的支持和配合,共同为学生的发展营造良好的教育环境。

特殊教育班级管理的特点之四是高度个性化。

由于特殊教育学生的个体差异较大,所以管理策略不能一概而论,需要因材施教。

班主任需要根据学生的具体情况,确定适合学生的管理方法和教育手段,同时也需要不断调整和改进,使之更符合学生的需求和特点。

在特殊教育班级管理中,班主任是起着重要作用的,他们负责班级的日常管理、学生的教育和学习指导等工作。

为了更好地开展班级管理工作,班主任可以采取一些策略。

班主任需要全面了解学生的情况。

包括学生的家庭背景、个人特点、学习状况等等,只有充分了解学生,才能制定出更切实可行的教育方案和管理策略。

班主任需要与家长积极沟通和合作。

加强与家长的联系,了解学生在家庭环境中的情况,与家长共同探讨解决问题的方法和途径,形成家校合作的良好氛围,共同促进学生的发展。

班主任需要注重个性化教育和差异化教学。

特殊教育学课程第四章__特殊教育的体系与模式

特殊教育学课程第四章__特殊教育的体系与模式
配有经过系统培训的特
殊教育师资和比较齐全的教学设施,适合中、 重度残疾儿童的教育。
四、一体化、全纳教育和随班就读模式
(一)一体化教育 一体化教育就是打破特殊教育的隔离式
教育状态,将有残疾的学生纳入普通学校接 受教育。
一体化教育的主导思想是,残疾儿童应 该而且能够和他们的同龄人一起在普通学校 接受相同的教育。
第二节 特殊儿童早期教育的模式
一、家庭教育模式 家庭教育模式是将家庭作为教育基地,
由接受过最基本训练的特殊儿童的父母来承 担主要教育任务的一种教育模式。
优点: 保持儿童情绪的稳定,促进积极行为的巩固;容
易密切亲子关系,对自己的子女提出适当的期望值; 全体家庭成员都有参与的机会;比较经济。 缺点:
优点: 集中了特殊教育专家,教育效果更为理想;
教育设备齐全;专家可解答疑题,家长可以交 流;有助于发展特殊儿童的社会适应能力和交 往能力。 缺点:
费用高;距离远;居住分散,交通不便。
三、综合训练模 四、医疗康复模式
第三节 特殊儿童学校教育的模式
一、资源教室模式 资源教室模式是回归主流运动中一种比较有效的
础教育一样,以学校教育为主。
三、残疾青年的高等教育 残疾人主要是通过下列三种形式接受高等教
育:一是考入专门为残疾青年举办的高等特殊教育 院校或专门为残疾青年人开设的系或专业;二是通 过高考进入普通高等院校合适的专业中接受高等教 育;三是通过国家认可的夜大、电大、函大、自学 考试等方式学习高等教育课程,经过统一考试获得 合格的大专或本科学历。
5、随班就读学生的入学考虑 父母或儿童监护人同意; 年龄与普通儿童相同; 残余能力; 学习能力和学习习惯; 交往能力; 社会成熟性; 其他。
6、随班就读学生的安置 ☆班额:

特教班级管理制度

特教班级管理制度

特教班级管理制度第一章总则第一条为了规范特教班级管理,维护特教学校正常教育教学秩序,保障特殊教育学生的权益,本制度制定。

第二条特教班级管理遵循“以学生为本,以规范管理为重,以科学教育为主”的原则,确保特教班级管理的科学性和合理性。

第三条本制度适用于特教学校各类特殊教育班级,包括自闭症教育班、智障教育班、多重残疾教育班等。

第四条特教班级管理应遵守国家法律法规和学校规章制度,保障学生的合法权益。

第五条特教班级管理应以学生的发展为中心,树立以人为本的教育理念,关注学生的情感、态度、行为和学习成绩。

第二章特教班级组织机构第六条特教班级设置教育教学副校长或班主任,负责班级教育教学管理工作。

第七条班级教育教学副校长或班主任应具备特殊教育专业背景和丰富的教育教学管理经验。

第八条班级教育教学副校长或班主任应建立班级管理团队,明确分工,形成协作合力。

第九条班级管理团队成员包括各学科教师、班级辅导员、心理辅导员、特教教师等。

第十条班级管理团队成员应加强协作,相互配合,共同努力,为学生提供全方位的教育教学服务。

第三章特教班级管理活动第十一条特教班级管理应结合学生的特殊需求,制定个性化的管理活动。

第十二条特教班级管理活动包括教学管理、生活管理、心理支持、个别辅导等方面。

第十三条教学管理主要包括课堂教学管理、作业管理、考试管理等。

第十四条生活管理主要包括宿舍管理、卫生管理、饮食管理等。

第十五条心理支持主要包括学生心理状态的观察和疏导、心理健康教育等。

第十六条个别辅导主要包括针对个别学生的特殊需求进行个别指导、辅助等。

第四章特教班级共产生活第十七条特教班级要在教育教学的基础上,培养学生的团队协作意识和社交能力。

第十八条特教班级要促进学生的自立自强,培养学生的生活自理能力。

第十九条特教班级要营造和谐的师生关系和同学关系,促进班级共享共治。

第二十条特教班级要组织一些特色活动,增强学生的集体荣誉感和团队精神。

第五章特教班级安全管理第二十一条特教班级要加强校园安全管理,确保学生的人身安全和财产安全。

班级优化大师在培智班级信息化管理中的实践应用

班级优化大师在培智班级信息化管理中的实践应用

班级优化大师在培智班级信息化管理中的实践应用作者:陆建娟杨筱影来源:《中国教育技术装备》2024年第13期摘要在教育信息化2.0背景下,为多元化评价培智学生在学校、家庭、社会等方面的表现,促进学生文明行为习惯的培养,尝试使用班级优化大师App进行培智班级管理,通过建立智能化的朵朵班文明好少年培养机制,实现培智学生德、智、体、美、劳全面发展,为培智班级信息化管理提供新思路。

关键词培智学生;培智班级管理;班级优化大师中图分类号:G764 文献标识码:B文章编号:1671-489X(2024)13-00-040 引言班级优化大师是一款由希沃公司研发的学生综合评价软件,具有网页端、电脑端、手机端。

它在评价方式上具有趣味性、多元化、即时性、针对性、系统性的特点[1],通过量化学生的行为习惯、记录学生的行为数据形成智能测评报告,能有效激励学生养成良好的行为习惯[2]。

在传统的培智班级管理中,对于学生良好行为的养成,教师以单纯说教和单一机械化的评价为主,整个管理过程枯燥乏味,学生不良行为屡禁不止,难以实现学生自主管理,从而造成班级管理困难,让教师身心俱疲。

为改善这一现状,笔者将班级优化大师应用于培智日常班级管理,围绕“文明、乐学、能干”三个方面,建立智能化的行为养成评价机制,从而促进培智学生文明行为习惯的养成,提高班级管理实效。

通过数字赋能,让文明之花在校园绽放。

1 培智班级管理现状1.1 保姆式的班级管理成效甚微在培智班级管理中,班主任大多采用保姆式的班级管理模式,整天忙忙碌碌、事必躬亲,终日琐事缠身、疲惫不堪,对班级个别行为问题采用课堂教学、家校合作、代币制等方法进行教育,苦口婆心,但不良行为依旧屡禁不止。

除此,班主任工作内容繁杂,管理时间紧张,疲于奔命但效率不高,如此低成就感的教育成效造成教师职业倦怠,班级也因为缺乏长期有效的评价机制,难以实现学生自主管理。

1.2 机械化的物质奖励索然无味在班级常规方面,教师以正面说教和单纯的物质、精神鼓励为主对学生进行良好行为的塑造,如奖励零食、鼓掌、口头表扬、颁发奖状等。

特殊教育学校学生管理制度

特殊教育学校学生管理制度

特殊教育学校学生管理制度引言:特殊教育学校为那些有学习障碍或特殊需求的学生提供了相应的教育和支持。

为了保障这些学生的教育质量和个人发展,特殊教育学校必须建立健全的学生管理制度。

本文将从不同角度探讨特殊教育学校学生管理制度内容和优势,希望能为相关工作提供参考。

一、招生和入学管理特殊教育学校的招生和入学管理是落实学生管理制度的第一步。

学校应建立透明的招生政策和标准,确保公平选拔合适的学生。

此外,学校还应提供咨询服务,与学生家长充分沟通,了解学生的特殊需求和背景,以做出相应的教育安排。

二、学生档案管理学生档案是特殊教育学校管理的基础,包括学生个人信息、评估报告、教育计划等。

学校应建立完善的学生档案管理系统,确保档案的安全性和易访问性。

此外,学校还应密切关注学生的学习和发展情况,并及时更新档案记录。

三、个别化教育计划特殊教育学校的学生常常有不同的学习需求和能力水平,因此个别化教育计划对于实现教育目标至关重要。

学校应根据学生的特殊需求和评估结果,制定个别化的教育计划,并与学生及其家长进行讨论和确认。

同时,学校还应提供相应的支持和资源,以促进学生的学习和发展。

四、教师培训与支持特殊教育学校的教师在学生管理中发挥着关键作用。

学校应提供专业的培训和支持,帮助教师了解特殊教育学生的特点和需求,提升教学能力和教育素养。

此外,学校还应建立师生互动机制,鼓励教师与学生家长之间的有效沟通,共同关注学生的学习和发展。

五、班级管理与纪律特殊教育学校的班级管理和纪律对于维持学校秩序和营造良好学习环境至关重要。

学校应建立明确的班级管理制度,包括班级规则、考勤制度和行为规范等。

同时,学校还应倡导积极正面的班级文化,培养学生的团队合作精神和自我管理能力。

六、心理健康与辅导特殊教育学生常常面临来自学习和生活方面的各种挑战,因此心理健康与辅导工作至关重要。

学校应设立专门的心理健康辅导岗位,为学生提供个别或集体的心理支持。

此外,学校还应加强心理健康教育,帮助学生理解和应对自己的情绪和行为。

特殊教育学校班级管理的策略分析

特殊教育学校班级管理的策略分析特殊教育学校班级管理策略的关键活动包括建设积极的课堂氛围、注重个体差异和个性化教学、进行有效的行为管理和情境管理、营造良好的学校文化和参与家庭和社区伙伴。

下面将分别从这五个方面进行策略分析。

1. 建设积极的课堂氛围积极的课堂氛围可以促进学生的参与度和学习兴趣,使他们更积极地参与学习,提高学习效果。

为了建设积极的课堂氛围,教师可以采取以下策略:(1)用心准备课程,做到讲课时充满激情和热情,激发学生的学习兴趣;(2)鼓励学生多互动、多表达,创设积极、开放、互动的课堂氛围;(3)多参考学生的意见和建议,了解学生的需要和兴趣,让学生成为课堂的主角。

2. 注重个体差异和个性化教学特殊教育学校中,学生存在着各种各样的疾病,个体差异比较明显。

面对这样的学生,教育教学要具有针对性,要注重个性化教学。

(1)差异化的任务设置,依据学生的能力和特长,制定适合学生发展的课程;(2)多选择小组讨论、寻找个人解决方案、学生导向学习等方式,让学生掌握学习方法,以更合适的个性化方式完成学习任务;(3)注重学生的情绪、思想和心理发展状况,通过教师和学生之间的沟通,帮助学生更好地理解自己。

3. 进行有效的行为管理和情境管理特殊教育学校的教师应该有足够的技能和知识,能够有效地管理行为、改变并控制学生的情境。

这种训练应该尽可能地减少一些最具破坏性的行为,防止暴力等社会不良行为发生。

教师可以采用以下策略:(1)建立学生的自尊心,为学生提供失败的机会,并帮助他们了解如何处理它;(2)制定守则,让学生都能遵守,规范学生的行为;(3)对行为不良学生采取正确的初步干预策略。

4. 营造良好的学校文化在特殊教育学校中,教育教学不仅要关注学生的班级管理,还要关注学生在校园生活中的全面发展。

因此,有必要建立一个良好的校园文化氛围,营造学生向上的学习氛围。

(1)建立尊重学生的文化,鼓励学生个性创造,增加学生的满足度;(2)营造友好、自由、公正的校园环境,让学生能够自由表达、分享观点和发现,为他们打造一个快乐学习的环境;(3)对学生的成功和成绩进行公开的欣赏和奖励,鼓励刻苦学习和努力进步。

特殊教育班级管理工作计划(3篇)

特殊教育班级管理工作计划(3篇)特殊教育班级管理工作计划(精选3篇)特殊教育班级管理工作计划篇1一、特殊学生帮扶工作领导小组名单。

组长:(校长)副组长:(副校长)组员:(德育主任)(少先队总辅导员)(教导主任)(副教导、团支部书记)二、指导思想。

为了全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,使教育教学工作能面向全体,使学生能够全面发展,特制定“特殊未成年学生”帮扶工作计划。

三、帮扶对象名单。

四、特殊帮扶对象类别。

学习困难生、心理障碍生。

单亲、学习家庭双困生。

心理障碍、学习困难生。

不良行为、心理障碍、学习困难生。

—经济困难、学习困难生。

心理障碍、学习困难生,有不良行为。

五、特殊生形成的原因情况分析。

1、家庭原因:父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2、学校原因:教师思想教育不力以及片面追求成绩,对他们的辅导不及时。

3、社会原因:人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素:不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折、经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态、敌对心理,总认为老师、同学看不起,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,不愿与人交流,与人有敌意,最后走进“双差生”行列。

六、特殊生帮扶措施。

1、继续围绕以校长为组长,分管德育副校长为副组长,德育处、健康教育处、团支部(少先队)负责人为组员的帮护工作领导小组,全面负责本校特殊未成年学生帮扶工作。

2、学校在开学对全体学生进行上学期谈话活动总结并对本学期的活动进行部署、提出希望。

特殊教育班级管理工作计划篇2这一年来我校担任特殊教育的教师以树爱心,转观念,积极探索特教与普教一体化的教育形式,推进特殊学生随班就读的教学改革,全面提高特殊学生的综合素质为指导思想。

以形成有利于特殊学生随班就读的良好的学校育人机制;建立灵活、高效的特殊学生课外辅导保障机制;形成关爱特殊学生的良好校园氛围;提供学校师生和学生家长的相关咨询为工作目标。

特殊教育学生班规班纪

特殊教育学生班规班纪
班规是指在特殊教育学生班级中,为了维持良好的教学秩序和学生自律,并促进学生全面发展而制定的规章制度。

班纪则是在班级中对学生的行为进行规范和管理的具体细则。

本班规班纪旨在创建一个积极、和谐和互相尊重的研究环境,帮助特殊教育学生发展他们的潜能,取得更好的研究成绩。

一、守时守纪
准时到校,不迟到、不早退;
准时上下课,不随意离开教室;
遵守学校和班级的日常纪律,不违反校规校纪;
二、尊师重教
尊重教师,听从教师的指导和安排;
遵守学校和教师的教学秩序,不搅扰教学进程;
对待学校财物、教学设备等要爱护、珍惜;
三、友善团结
尊重同学,不歧视、欺凌或排斥任何同学;
互相帮助,共同进步,建立良好的班级氛围;
保持友善、和谐的人际关系,解决问题要以和平方式解决;
四、诚实守信
诚实相待,不撒谎、不作弊;
讲究诚信,不抄袭他人作业或考试内容;
遵守班级约定,信守个人承诺;
五、文明礼仪
尊重他人,礼貌待人,不说脏话或恶意诋毁他人;
注意个人卫生和仪表,保持整洁干净的班级环境;
遵守操场、食堂等公共场所的秩序;
以上是我们特殊教育学生班级的班规班纪。

我们希望每位同学都能遵守这些规定,共同营造良好的学习氛围和友善的班级环境,实现自身的成长和进步。

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实用文档 文案大全 《当代特校教师的职业素养》 第一章 总论 .......................... 1 第二章 特殊教育教师的观念 ............ 2 2.1正确的特殊儿童观 .......................... 2 2.2正确的特殊教育观 .......................... 3 第三章 职业道德素养 .................. 3 第四章 知识素养 ...................... 4 4.1基础知识的掌握 ............................ 4 4.2创设教育、教学环境 ........................ 5 4.3职业技能训练和优势潜能开发 ................ 5 4.4其他方面的配合 ............................ 5 第五章 能力素养 ...................... 5 5.1特殊教育需要的诊断者、评估者 .............. 6 5.2学生缺陷的补偿者和潜能的开发者............. 6 5.3学生差异教学的设计者和实施者(个别化教育) . 7 5.4更富有同情心和更具有合作意识与能力的人 ..... 8 实用文档

文案大全 摘要:特殊教育教师是所有教师中面临挑战

最大、要求专业化程度最高的群体。特殊教育教师除了要掌握特殊教育学,还要了解其它一些相关学科的知识,如心理学、社会学、医学、文学艺术、文化科学等;除了掌握教师共同必备的知识、能力和技能之外,还应掌握关于特殊儿童生理、心理、康复、语训等多方面的知识,具有对特殊儿童进行诊断、评估、教育、康复的特殊教育的能力。 关键词:特殊教育教师 特殊儿童 特师观念 特师道德 特师知识 特师能力 第一章 总论 教师素质是影响教育质量的关键因素之一。残疾人教育是以残疾人作为教育对象的一种培养活动,由于教育对象的复杂性和特殊性,使得残疾人教育比普通教育更为艰巨。 所以,特殊教育教师需要具有比普通教师更高的素质,除了要掌握特殊教育学,还要了解其它一些相关学科的知识,如心理学、社会学、医学、文学艺术、文化科学等;除了掌握教师共同必备的知识、能力和技能之外,还应掌握关于特殊儿童生理、心理、康复、语训等多方面的知识,具有对特殊儿童进行诊断、评估、教育、康复的特殊教育的能力。 可以说,特殊教育教师是所有教师中面临挑战最大、要实用文档 文案大全 求专业化程度最高的群体。 第二章 特殊教育教师的观念 良好的教育思想素养,是教师职业素养的核心内容。 2.1正确的特殊儿童观 特殊儿童的存在观:特殊儿童─指的是身心发展上与普通儿童有较大差异在正常范围之外的儿童他们的存在是客观的、必然的,是不以人的意志为转移的,或者说特殊儿童是人类存在的一种形式。② 特殊儿童的发展观:所有的特殊儿童只要具备相当的条件,就能够获得一定的发展。特殊儿童的发展是具有现实可能性的,特殊儿童具有可塑性,我们可以给他们提供良好的教育,运用先进的科学技术手段,实施相应的医学手段,为他们创造良好的社会环境,让他们适应社会生活。 特殊儿童的平等观和分类观:特殊儿童首先是儿童,其次才是有特殊需要的儿童。在个人层面,特殊儿童和他人一样享有平等的权利;在社会层面,社会应该给特殊儿童提供无障碍设施;在国家层面,国家应给予相应的法律保护和支持。 特殊儿童分类观:分类特殊儿童在一定程度上有利于国家资源有针对性地分配,便于有目的的教学的开展。当然,我们要注意〝标签化〞的产生。 实用文档 文案大全 2.2正确的特殊教育观 教育的目的就是满足儿童的教育需求,适应个体发展和社会发展的要求,《萨拉曼卡宣言》中提到“每一所普通教育学校必须接收服务区域内所有儿童入学(无论这些儿童出于何种身体、智力、情感、言语以及其他状况),并为这些儿童都能享受到自身发展所需要的保证质量的教育提供条件。”是的,我们并不能因为他们的不同和缺陷就剥夺了他们受到教育的权利。大部分在普通学校中“随班就读”的特殊教育儿童,并没有真正地享受到教育的权利。“随班就读”大多变成了“随班就混”。对于教育特殊儿童,以前注重的是“缺陷弥补”,对其进行功能补偿;而现在,我们老师更注重的是开发儿童的潜能,发展其优势,提供其需要的辅助。 第三章 职业道德素养 教师的职业道德是教师在从事教育工作中应遵循的行为规范和准则。它是教师道德结构中的主体部分,它在调节教师全部道德品质中起重要作用。 对待特殊儿童,我认为特殊教育教师的基本素养有三个:第一,拥有三颗心,爱心、细心、耐心;第二,要守住心中的那份理想与信念,生活中和现实中,不被现实所绑架;第三,认真工作,对孩子负责。特殊教育教师是一个比较容易出现职业倦怠的团体,原因可能是缺乏工作成就感,或者整体工资水平较低,亦或者是工作压力大又缺乏支持与理实用文档 文案大全 解,更或是职业要求高使得教师有心无力。做到以上三点,是克服职业倦怠的好方法。当然职业素养是在大学的专业学习和实习中不断积累的,我们要抓住在学校学习和实习的机会,培养自己的爱心、细心和耐心。一个的综合素质,主要包括思想道德、专业知识素养与心理素质,其中思想道德素质处于首要地位。在特殊教育中,我们更需要树立正确的人生观、价值观。接受系统的专业教育与训练,掌握获取知识的能力,注重参加社会实践,注重自我反省,做到这些能够让思想道德素质内化于心,外化于行。 第四章 知识素养

教师的主要任务是向学生传授科学文化知识,促进学生个性全面发展。因此,具有渊博、框架的知识结构是教师做好本职工作的一个重要条件。 4.1基础知识的掌握 正确认识,这是对特殊儿童开展教学工作的基础、是评估的基础。我们特殊教育教师需要清楚地了解每一类儿童,才能科学合理地开展教学活动。但我们接受一名有特殊教育需要的儿童时,我们首先要做的事是对其进行评估,确定其障碍类别、程度,才可以很好地开展后面的工作。学好这部分知识不仅有利于我们特殊教育专业的期末考试,更是我们将来作为特殊教育事业工作者负责任的表现。 实用文档 文案大全 4.2创设教育、教学环境 为各类儿童创设宽松和谐的教育环境,清楚其在课程和教学上的特殊需要。例如,对于听力障碍儿童,清楚佩戴助听器和植入人工耳蜗的条件;要掌握儿童助听器的使用和人工耳蜗孩子的安全问题;掌握训练语言的方法,熟练运用读唇训练,恰当地运用手语。对于视觉障碍儿童,熟练掌握盲文,清楚助视器的选择和使用;掌握视觉功能训练、定向行走训练。 4.3职业技能训练和优势潜能开发 根据各类障碍儿童的优势和特性,有针对性地培养各类障碍孩子的劳动职业技能训练,现在的特殊教育已经不再是注重“缺陷补偿”了,特殊教育现在提倡的是优势潜能的开发。 4.4其他方面的配合 对各类障碍儿童进行沟通和辅助,如心理辅导和团体活动;对家长进行相关技能的训练,家长班助孩子在日常生活中训练,更有益于孩子的成长;了解学生居住社区的功能,并合理运用;了解与特殊教育相关的其他领域,如社会学、心理学、医学、病理学等。 第五章 能力素养

一定的能力素养是进行和完成某种工作所需具备的,教师的能力素养是进行教育活动,完成教育任务的重要保证。 实用文档 文案大全 5.1特殊教育需要的诊断者、评估者 学生特殊教育需要的诊断者、评估者角色要求教师应具有综合化的知识结构。诊断是了解特殊需要差异,采取对应措施,制订教学计划,满足特殊教育需要的前提条件。教师要开展特殊需要教学,首先要对特殊儿童进行一系列的生理、心理和教育的测查诊断,以便了解特殊需要的原因、程度、时间等,然后根据诊断做出阶段的评估结论。在此基础上,针对学生的个别差异决定具体的教学措施:学生有哪些教育需要,教育的目标应达到什么水平和要求,怎样安排教学内容,如何组织教学活动,如此等等。学生特殊教育需要的诊断者,这一角色对教师的知识结构提出了更高的要求,要求教师具备综合的素养,不仅要有扎实的学科专业知识、过硬的教育教学理论和技能,而且还要求掌握一定的医学、康复学和心理学测量评估的基本常识。 5.2学生缺陷的补偿者和潜能的开发者 特殊教育学校教师不仅要懂得学生缺陷补偿的知识和技能,更要善于发现学生的智能强项,取长补短。教学应是发现并满足学生需要的一种行动。多元智能理论告诉我们,每个学生都有自己的智能强项和弱项,智能强项是个体潜能开发的重要依据。特殊儿童也不例外,在多元智能理论视野中没有“残废”的概念,只有智能结构的差异。因此,特殊教育学校要积极开发学生的潜能,激发学生的创造性,这就实用文档 文案大全 必须因人而异地发展其智能强项。它要求教师在教学中成为特殊儿童智能特征的发现者和开发者。 5.3学生差异教学的设计者和实施者(个别化教育) 差异是特殊儿童存在的基础,差异的客观存在某种程度上构成了特殊教育的独特之处。特殊教育学校教师应关注差异、尊重差异。每一个特殊教育学校的教师都应成为差异教学的设计者和实施者。所谓差异教学,我国学者华国栋认为,是指在班集体教学中立足学生的个性差异,满足学生个别学习的需要,以促进每个学生在原有基础上得到充分发展的教学。教师在教育特殊儿童时要立足于学生的个体差异,不以同一标准要求所有学生,要满足不同学生的学习风格、兴趣的需要,让所有的儿童都得到充分的发展;要探讨适合学生的课堂教学活动,寓学于乐,让课堂更活泼、更吸引学生。其最终目的是促进每个学生在原有基础上都得到最大的发展,促进自我教育。 对儿童实施个别化,个别化教育是教师在准确把握班级学生情况,根据学生的特殊需要实施的一种因材施教,它是一个长期的渐进过程,对此教师要有正确的认识并作好充分的心理准备,在教育中不气馁不泄气,随时作好阶段性评鉴,找出在个别化教育中存在的问题症结,及时调整纠正教育方法,使个别化具有有效进行。

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