员工工资管理系统的设计与实现毕业论文

1 目 录 摘要...............................................................1 绪论...............................................................1 第一章 了解Visual Basic...........................................2 1.1 VB简介 ............................................................... 3 1.2、VB应用程序的基本持点 ................................................. 3

第二章 系统需求分析 ............................................... 6 2.1 问题定义及内容简介 .................................................... 6 2.1.1 问题定义 .......................................................... 6 2.1.2 内容简介 .......................................................... 6 2．2 研究背景与可行性分析 ................................................. 7 2.2.1 研究背景 .......................................................... 7 2.2.2 可行性分析 ........................................................ 8 2．3系统功能分析 .......................................................... 8 2．4 系统功能模块分析 ..................................................... 9 第三章 系统设计........................................................10

3.1 数据库设计.........................................................10 3．1．1 数据库的概念 ................................................... 10 3．1．2建立数据库 ...................................................... 10 3．1．3建立数据表 ...................................................... 11 3．2主要模块设计 ......................................................... 12 3．2．1登录界面 ........................................................ 12 3.2.2主界面 ............................................................ 12

结论 ............................................................. 18 参考文献..........................................................19 致 谢............................................................20 2

职工工资管理系统的设计与实现 摘要：随着计算机技术的飞速发展，现在人们全面的进入了信息时代，计算机被应用在生活和工作的各个领域，电子化信息管理正显示出它的巨大优势，与以往的信息管理方式相比，电子化信息管理具有记录准确、查询快捷、使用便利等优点。 职工工资管理系统是一个公司不可缺少的部分,它的内容对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,所以职工工资管理系统应该能够为企业提供充足的信息和快捷的查询手段。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业员工相关信息管理的效率。 本系统是采用Microsoft Visual Basic 6.0作为前台开发工具，Microsoft Office Access 2000作为后台数据库平台的管理系统。旨在实现对现有的公司工资管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上，设计并完成对其公司员工信息以及各种数据的分类、查询和统计，实现各种方便友好的操作界面和数据报表。

关键词：数据库；Visual Basic 6.0；企业工资管理 1

绪 论 现在人们全面的进入了信息时代，计算机被应用在生活和工作的各个领域，电子化信息管理正显示出它的巨大优势，与以往的信息管理方式相比，电子化信息管理具有记录准确、查询快捷、使用便利等优点。计算机已经深入到日常工作和生活的方方面面，比如文字处理、信息管理、辅助设计、图形图像处理、教育培训以及游戏娱乐等。Windows系统的推出使电脑从高雅的学术殿堂走入了寻常百姓家，各行各业的人们无须经过特别的训练就能够使用电脑完成许许多多复杂的工作。然而，虽然现在世界上已经充满了多如牛毛的各种软件，但它们依然不能满足用户的各种特殊需要，人们还不得不开发适合自己特殊需求的软件。以前开发Windows下软件是专业人员的工作，需要掌握许多专业知识和经过特殊的培训才能胜任。现在不同了，即使你没有接受过严格的程序设计训练，使用Visual Basic也一样能够开发出功能强大、适合自己特殊需求的应用程序了。Visual Basic继承了Basic语言易学易用的特点，特别适合于初学者学习Windows系统编程。 由于现在企业员工信息的管理趋向于复杂化和多元化，随着计算机的广泛应用，越来越多的企业均采用了计算机化的管理模式。查询、修改、录入、删除等基本操作都采用了计算机的数据库技术。比起以前使用卡片的方法有了很大的进步，方便管理，易于更新，极大的方便了企业领导者的管理工作。因此为提高工作效率，决定开发企业工资管理系统软件。开发此软件，以供公司财务管理人员使用计算机对公司员工进行管理,此系统具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高公司管理者的工作效率, 本系统把公司员工的基本信息、工资信息集中起来，统一的进行操作。实现员工基本信息管理、电子化的员工工资管理、员工信息报表、员工工资一览表，同时与Office常用办公软件进行连接，信息详细。在设计此系统的同时，也能够为我们提高我们软件开发的能力，学习VB语言编程的技巧，通过本次软件的开发，包括与导师的交流，从中学习了知识、吸取了经验。 这次我毕业设计的课题是“企业工资管理系统”，目的是对企业员工的基本信息、工资信息的统计，方便了管理，帮助企业实现： 1、完善的信息管理。 2、加强数据安全控制。 2

3、实现电子化数据管理。 4、科学管理员工的基本信息，全面反映员工情况 5、管理员工工资信息，使公司财务明确化 3 第一章 了解Visual Basic

1.1 VB简介

Visual Basic是一种可视化的、面向对象和采用事件驱动方式的结构化程序设计语言。Basic语言是20世纪60年代美国Dartmouth学院的两位教授共同设计的计算机设计程序语言，其含义是“初学者通用的符号指令代码“。它简单易学、人机对话方便、程序运行方便，因此，很快得到了广泛的应用。20世纪80年代，随着结构化程序设计的需要，新版本的Basic语言增加了新的数据类型和程序控制结构，其中较有影响的有True Basic、Quick Basic和Turbo Basic等。 1988年，Microsoft公司推出的Windows操作系统，以其为代表的图形用户界面（GUI）在微机上引发了一场革命。在图形用户界面中，用户只要通过鼠标点击和拖动便可以形象地完成各种操作，不必键入复杂的命令，深受用户的欢迎。但对程序员来说，开发一个基于Windows环境的应用程序工作量非常大。可视化程序设计语言正是在这种背景下应运而生。 可视化程序设计语言除了提供常规的编程功能外，还提供了一套可视化的设计工具，便于程序员建立图形对象，巧妙地把Windows编程的复杂性“封装”起来。 1991年，Microsoft公司推出的Visual Basic语言是以结构化的Basic语言为基础，以事件驱动程序为运行机制。它的诞生标志着软件设计和开发的一个新时代的开始。在以后的几年里，Visual Basic经历了1.0版本、2.0版本……6.0版本几次升级，它的功更加强大，更加完善，最新的版本为VB.net。 1.2、VB应用程序的基本持点 VB程序语言具有许多优秀的特性,用其设计应用程序时有两个基本特点:可视化设计和事件驱动编程.

1、可视化设计

同其它的一些可视化程序开发工具一样,VB具有可视化设计的特点,微软的