高中生班级自主管理的现状及对策研究

高中生班级自主管理的现状及对策研究

高中生班级自主管理的现状及对策研究

发表时间:2019-12-23T10:00:27.903Z 来源:《教育学文摘》2019年13期作者:周禹祥[导读] 在高中生的班级管理过程中,实现学生的自主管理有十分重要的意义摘要:在高中生的班级管理过程中,实现学生的自主管理有十分重要的意义。针对目前高中生班级自主管理的现状,班主任应该采取有效的方式,开展有效的班级自主管理工作。本文首先分析了高中生班级自主管理的现状,然后针对如何实施高中生自主管理提出了几点策略。

关键词:高中生;班级自主管理;现状;对策

前言:在以往的高中班级管理过程中,班主任常常应用一言堂的模式。这种模式不仅不利于发展学生的综合素质,也不利于提高班级管理的效率。在新时期,班主任应该改变以往的班级管理模式,鼓励高中生积极参与到班级管理过程中,营造一种和谐的班级氛围,从而促进班级管理效率的提高。

一、高中生班级自主管理的现状

在传统的高中班级管理中,由于受到多方面因素的影响,学生自主管理的现状并不是很乐观。由于很多学生都是独生子女,班主任对学生的管理呈现家长式的状态[1]。他们对学生进行非常严格的管理,但是收到的效果并不是很理想,这对学生的自主发展是非常不利的。高中生面临着非常大的高考压力,他们没有很强的自我管理意识,学校的自主管理机制也不是很健全,学生并不具备很强的自主管理能力,这与新时代对高中生的培养目标是不相符的。由于受到应试教育的影响,教师和家长对学生的学习成绩都给予了过多的关注。在这种教育模式下,很多学生虽然能够在考试中取得很高的成绩,但是却缺少自主能力和自立能力,这对学生今后的发展是非常不利的。

二、高中生班级自主管理的策略

(一)开展思想教育引导,增强学生自我管理意识

当学生进入了高中阶段之后,他们的自我管理能力得到了一定程度的强化,但是他们的自我管理意识和自我教育意识还不是很强烈,对于被动接受班主任的管理已经成为了一种习惯。班主任在班级管理过程中要加强对学生的思想教育[2]。首先,班主任应该让学生认识到自己已经长大,需要承担一定的责任和义务,有自己的目标。经过班主任的不断引导,学生会形成独立的思想,能够为学生进行自主管理提供情感上的基础。其次,班主任可以向学生展示一些成功进行自主管理的例子,激发学生的自主管理动力,让学生的自主管理意识不断增强。

(二)竞争方式选拔干部,强化自主管理班级建设

在选拔班干部的时候,班主任可以让学生参与其中,坚持“公正,公平,公开”的原则。在开展班级工作时,班主任不要直接指定班干部,而是应该选出一些学生参与班级日常管理,经过一段时间之后再组织学生进行班级管理。这样一来,既能够让学生之间更加熟悉,还能够考验学生的能力。在选拔班干部的过程中,班主任要先为学生公布设置的岗位,让学生明确班委会的设置和要求,鼓励所有符合条件的学生报名参加。这样的方式会激发学生的好奇心,让学生产生跃跃欲试的心理。每一位参加班干部竞选的学生都要提前准备一份演讲,在班级中公开进行竞选然后让其他学生进行投票选举。通过这种形式选举出来的班干部能够反映出大部分学生的意志,各个岗位的班干部都能够更好的胜任自己的工作,为实现学生的自主管理奠定良好的基础。

(三)民主制定班级制度,体现全体学生共同意志

在班级管理过程中,制度建设是非常重要的,能够对学生的行为起到一定的约束作用。学生是否拥护班级制度对班级管理的效果有直接的影响。在以往的高中班级管理中,有些班主任没有制定完善的班级管理制度,或者制定的制度缺少针对性,影响了班级管理的效率。因此,班主任在制定班级管理制度时要坚持民主的原则,制定科学的班级管理制度[3]。班主任可以先将制定班级制度的素材提供给班干部,让班干部进行研究谈论,将各项制度的初步意见提出来。班干部在研究初稿的时候可以向班级内的学生广泛的征集建议,对于其他班级的成功经验进行借鉴,组织全班同学进行讨论,对这些意见进行不断的修改和完善。在获得学生的反馈意见之后,班主任可以让班干部对部分内容进行调整,形成一套比较完整的班级管理制度,再组织全班学生对制度的内容进行全体表决。这样一来,既能够实现学生的自主管理,还能够让班级管理制度更加适应学生的需要。

(四)开展常规量化考核,保证自主管理有效实施

做好班级常规建设对于实现有效的班级管理是十分重要的。班主任要管理学生积极参与到班级管理中,为班干部进行明确的任务分工,还可以让学生代表全程参与,不论是在纪律方面、卫生方面还是广播操方面,都要有专门的学生进行考核,每天在检查之后统计出结果。在检查时,学生还可以轮流参与到各个岗位中进行协助检查,由一名班级干部带领两名班干部进行检查。对于检查的结果,三名学生都要签字,然后再交给班主任进行考核。班主任要定期向学生公布考核的结果,让学生明确自身存在的不足。通过这样的方式,能够更加科学、公正的参与班级管理,还能够让学生积极参与其中,让学生对班级管理制度能够更加自觉的遵守。同时,考核的结果会更加具有公正性,深化对各个环节的认识,在今后的学习和生活中都会更加自觉的遵守规范。

结论:总而言之,实现高中生的自主管理是非常重要的,但是,从目前的高中班级管理现状来看,学生的自主管理情况并不是很乐观。针对这种情况,高中班主任应该加强对学生的思想教育引导,增强学生的自我管理意识,通过竞争的形式选拔班干部,强化自主管理健身,通过民主的方式制定班级管理制度,体现全体学生的共同意志,开展常规量化的考核,保证学生自主管理的有效落实,从而有效的提升学生的自主管理能力,提高高中班级管理的效率。

参考文献:

[1]吴福斌.自主管理角度下的高中学生管理研究[J].学周刊,2019(26):175.

[2]王子荣.高中班级自主管理研究[J].才智,2018(20):43.

[3]康炉炎.基于核心自我评价的高中生班级自主管理[J].华夏教师,2018(19):87-88.

中学生自主管理实施方案

中学生自主管理实施方案 中学学生自主管理实施方案 根据学校工作计划、各处室工作计划以及年级德育工作的需要,结合年级学生实际情况,拟成立XX届学生自主管理委员会,该委员会以学生自我管理,自我教育,自我成长为目的,培养学生的组织管理和协调能力,为学生的未来发展做准备,打造学生自主管理特色和良好的校园文化,达到管是为了不管的目的。该委员会是在学校学生处、校团委、年级领导小组的指导下,在各班主任和全体XX届学生的密切配合下的年级学生的群体组织,是年级组全体学生的忠实代表,是年级组联系广大学生的桥梁和纽带,是年级实施科学化决策、精细化管理、个性化发展的必然需求。 一、机构设置 (一)成立工作指导小组 组 长: 副组长: 成 员: (二)成立学生自主管理委员会 主 席:

副主席: 委 员: (三)构建学生自主管理体系,开展学生自主管理工作。 .XX届年级成立年级学生自主管理委员会。年级学生自主管理委员会将在校团委、校学生会及学校行政领导与支持下,在年级组具体指导下开展工作,在年级组长的指导和各班主任的支持下实施。 2.班级成立班级学生自主管理委员会。班级学生自管会由班委会、团支部组织,实行值日和值周班制度,在班主任的指导下实施。 年级自主管理委员会拟设纪检部、文体部、宣传部、生活部、外联部、组织部、住宿部;班级学生自主管委员会由各班班主任组织实施,建议由相应的班委担任。 二、实施过程和操作内容 (一)年级学生自主管理委员会实行日检查、周汇总、月小结、年度总结制度,严格实行“问责制”管理。具体实施内容包括: .面向年级学生公开招聘、选拔业务精炼、组织、管理能力强,责任心强和服务意识浓郁的学生参加自管会,并由学生处、团委或者年级组负责培训学生会干部,安排和指导值周值日等工作;

小学生自主管理实施方案

小学生自主管理实施方案 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、主动劳动、主动协作、主动交流、主动参与,最后达到主动发展的目的。 一、指导思想 在班集体建设中,学生是主体,而且应当承担起主要角色。为进一步提高我校学生自我管理水平,培养学生们分析问题与解决问题的能力,切实提升班级管理的效率与质量,确保学生们能拥有文明卫生、安静有序、安全和谐的生活环境,帮助同学生实现自主管理、自我服务、自身完善,培养学生良好的行为、学习和生活习惯,积极创建和谐班集体。为使我们班级自主化管理常态化、制度化、规范化,我校特制定本方案。 二、培养目标

1、突破传统教育中“保姆式”、“警察式”管理的局限,实现科学管理与人文管理相结合的管理理念,探索出适合我们新九小学学生自主管理班集体、学校事务的途径、方法,有效转变教师教育管理理念,为学生的自主发展提供广阔的空间。 2、培养学生: (1)主人意识。使学生清楚自己是班级的主人,学校的主人,学习的主人,成长的主人。 (2)民主意识。使学生明白自己对班级和学校事物的话语权,监督权,决定权,管理权。 (3)责任意识。使学生懂得自己的行为要对自己负责,对小组负责,对班级负责,对学校负责。进而达到对社会负责。 (4)荣誉意识。使学生愿意为小组添荣誉,为班级争光彩,为学校树形象。 3、提高学生 (1)自控能力。通过变他控为自控,变他律为我自律,从而提高自我控制和自我管理的能力。 (2)处事能力。通过管理过程的磨炼,提高交往能力,沟通能力,协调能力,合作能力。 (3)学习能力。通过自主、合作、探究和互相帮助,提高学习能力。 (4)组织能力。通过对管理事务管理的思考、策划、协调、实施,提高组织能力。

班级自主管理心得体会总结

班级自主管理心得体会总结班级自主管理心得体会篇1记得1位优秀班主任说过:班主任不在,学生能做好,是1个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,是1个失败的班主任, 班级自主管理工作总结。多年以来,我1直积极思考如何做好班主任工作,为此,也常常翻阅1些关于如何管理好班级的文章,从中学到了许多东西,也把其中的1些方法用在了平常工作中,效果很是明显。下面,我就从以下几个方面谈谈自己的具体做法: 俗语说:“火车跑得快,全靠车头带。”1个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视,其作为班级的火车头,起着“唯余马首是瞻”的作用。升入2年级后,我组织班级同学自己选举班干部,要求新当选的班干部要以身作则,一马当先,从小事做起,从我做起;又要积极展开工作,大胆管理。刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指点,在恰当的时候还要放权给他们管理。如:班干部有权利对班上的好人好事给予加分,给予扬;对1些不良行动要及时用恰当的方式进行批评指正。 1.人人参与到班级管理中来。 加强自主管理,丰富班级管理角色,还应让更多的学生在集体中担负责任、服务集体。增强同学们的集体意识和班级的凝聚力,激起学生的积极性和主动性,锻炼他们的管理能力,并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理,使“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。”本学期,我班除通常的班级干部岗位外,增设了许多管理岗位。如: “领读员”负责组织班内同学进行早 读;“红围巾监督员”负责检查同学们红围巾或少先队徽章的佩戴情况、“课间活动监督员”负责监督课间追跑打闹的同学……班级实行

“岗位负责制”,对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责,使班级的每扇窗、每扇门、每样物品、每件工作都有负责人,例如:负责电灯的同学,教室内光线暗时及时开灯,教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责擦黑板的同学,要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责对不爱惜粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚;负责开窗户的同学,要及时开、关窗户,保证人在窗开,人走窗关;负责开门的同学,在教室内无人时,要及时关门…… 为了不教师束缚学生,我们班级构成了这样的管理体制:老师监督班长工作、班长监督各委员工作,各委员监督各位同学工作。如:值日终了后,我请劳动委员自己看哪里的桌椅没有摆整齐,哪的地面有垃圾。如果他们检查不出来,我再告知他,时间长了,他自己就会评价、管理了。班级广播操不好,我先问小班长该怎样办,方法好就用,方法不好就告知他,你看我怎样做,后来小班长还学会了广播操后即时进行小结,指点文体委员的工作,使他们下次做得更好。1学期下来,班级产生了1批“岗位能手”,同时对部份不能胜任岗位的同学也作了适当调剂。孩子们人人有管理服务的岗位,在让他们知责任、明责任、负责任的进程中,逐渐尝试让他们自我服务、自我监督、自我管理。 这时候候,被动的管理变成主动的管理。“他律”将转化为“自律”,前进、向上的内驱力在此得到了激起。 2.推行“值日班长师徒结对”制。 “值日班长”制在1年级时是每天1个学生,(在班内选举产生的正式班长的基础上)由大家轮番担负的。这学期开始,我也进行了改革:每天由两个同学共同担负。由其中1个比较能干的学生做“师

小学班级自主管理细则

小学班级自主管理细则 小学班主任注重学生主观能动性的提高,注重学生干部在班级自主管理方面能力的培养,这也是适应现阶段教育中追求的主体性与人文性理念要求。小学班级自主管理细则该如何制定?下文是小学班级自主管理细则,欢迎阅读! 一、指导思想 为了切实加强我校校园文明建设,营造班级文化氛围,培养学生的集体凝聚力,创建一个温馨和谐的教室环境,学校决定举行班级文化布置评比活动,让书香飘满每个教室,飘满整个校园,让环境影响学生从而教育学生。 二、总体目标 让班级充满活力,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温馨的家。 三、活动时间:2013年10月9日 四、评比时间:2013年10月12日下午放学 五、评委成员 组长:张辉 副组长:张志坚 组员:田什科、李建森、刘士峰 六、布置要求 1.以人为本,突出班级特色,形成独特的班级文化。 2.注重创设浓郁的班级文化,促进学生学习兴趣的培养。

3.班级布置形式上要新颖、活泼、美观、大方,力求育人的目的。 4.教室环境布置,要注意根据学生的年龄特点、年级特点,注意突出知识性、趣味性、鼓励性、教育性。 5.教室环境布置要注意整体协调,布局统一,防止因杂乱无章、缺乏美感。 6.教室环境的布置也要符合教育规律,既能美化环境,营造良好氛围,又能赏心悦目,陶冶学生情操,起到真正无声的教育作用。 七、奖项设置 高年级组(五六年级):一等奖1个 中年级组(三四年级):一等奖1个 低年级组(一二年级):一等奖1个 八、奖励办法 本次活动纳入班主任考核,获得一、二、三等奖的班级,颁发奖状并表彰,同时分别在十一月份班主任考核中加2、1.5、1分。 附:评分细则 1整体环境(3分) (1)教室整体上整洁有序,讲台、课桌、办公桌摆放整齐,课桌 上无课本等学习用品。(1分) (2)地面、桌椅侧面、上面无污垢;门窗洁净明亮,无灰尘,墙上无脚印、污渍等;窗台无堆放;墙角无蛛网;卫生工具摆放整齐;外面 扶手无灰尘。(1分) (3)教室布置和谐、美观,色调统一,符合班级学生特点。(1分) 2布置内容(3分) (1)内容积极健康向上,贴近学生,能鼓舞人,教育人。(1分) (2)班级布置有适合本班学生的学习、德育等。(2分)

小学二年级1班班级自主管理计划

酒房镇中心小学 二年级1班班级自主管理计划 班主任王幸 自我教育是学生个性发展中一个非常重要的环节,离开了这一环节,任何教育都无法奏效。为此,根据我校目前教育状况及学校工作安排要求,我班决定进行“班级自主管理”实验,适应新的德育理念,采用自我教育的方法,增强学生自我监控、自我指导、自我约束的能力,促进其良好习惯的形成。 一、指导思想 在学校教务处、德育处的领导下,本着积极改革、探索、实验,全面提高教育教学质量,实现学生主动地、生动活泼地发展,为使我们班在明年的中考中取得优异的成绩特制定此方案。 二、目的要求 自主教育其目的是唤醒、发展人的主体意识,培养创造性的人才,促进自身的发展,促进班级整体进步。其宗旨是以班级为载体,提供和创造学生主动成长的机会,以此来发展学生个性特征,激发学生主体意识,鼓励学生创新精神,体现学生实践能力,让学生主动地去感知、体验、判断、认识、实践、成功与受挫,并在这一过程中实现自身综合素质的提高。 三、实验程序 (一)建立健全班委会

班长:刘思茹副班长:张伟华、苟晓鹏学习委员:杨紫阳文娱委员:李馨怡 体育委员:张佳伟 (二)“人人都是班干部”。 为了让每一个学生都能够得到锻炼,我们班本学期将采取“人人都是班干部”,将班级管理工作分细分小,让每个同学“人人都有事做”“事事都有人做”,具体工作实施方案如下: 1、学习方面: 小组组长(检查作业,收发本子)具体分工如下: 一组组长:张亚萍 二组组长:张雨轩 三组组长:杨紫阳 2、纪律卫生方面: 值日: 每位成员做完自己分内的任务后,要主动积极的互帮互助,使班级卫生做到又快又净。

3、检查工作分工: 负责检查个人卫生(指甲,手,头发,衣服)——张紫瑶; 负责检查班级卫生——吴旭强; 负责检查地面垃圾——杨紫阳; 负责检查桌兜里的垃圾——刘小妮; 负责检查清扫工具摆放——杨浩轩; 负责检查红领巾——苟佳琪; 总之,要真正实施“人人都有事做,事事都有人做”的

班级创新管理方案1

答:八年级4班创新管理方案 我从以下几个方面做好班级管理,包括坏境文化建设、制度文化建设、活动文化建设、精神文化建设,以形成具有特色的班级工作风格,培养具有美德、眼光、创新的学生。 一、方案名称: “新学期、新生活、展现你自己” “科学与人文携手,个体与班级共进”。 二、方案目标: 1、建立班级自主管理模式,逐步让每一位学生都有参与班级管理的职务,担任能发挥作用和自我满意的角色;发挥、发现和发展自己独特的作用和价值,学会在自主管理中相互合作、协商和民主评议,并鼓励和指导学生在解决集体生活的各种矛盾中,使集体和每个学生都得到成长。 2、让学生学会学习,培养学生自主、创新学习的能力,掌握科学研究及解决问题的科学方法。在班级中形成探索与研究问题的良好的探究与学习的氛围。 3、通过培养学生的合作意识、竞争意识,提高学生的学习积极性,充分发挥学生的潜能,使学生更快地学会学习、学会生存。 4、让学生学会与人相处,并在学习与集体活动中建立师生之间、学生之间的良好关系,培养合作意识,增强班级凝聚力。 5、让学生把握为人处世的原则与明辨是非及处理问题的道理,学会理智的面对问题、分析问题、解决问题。同时能把握时代脉搏,

与时俱进,培养现代意识(竞争意识、法律意识等),使班级正气上升。 三、总体方案: (一)寝室文化建设——寝室建设 寝室是一个学生主要休息与学习场所,学生将近一半的时间在寝室度过,一个优美良好休息的环境才能带给学生良好的心理状态。不仅寝室要有一个清洁的卫生环境,而且在寝室文化氛围建设上还要特有的风格。可以建立良好的学生氛围。为了能及时了解学生的心理,促进交流和沟通,让每一位学生说出寝室建设的意见及不足,共同解决寝室建设的方法。 (二)观念文化建设。转变班级观念——寻找每人亮点。班级文化观念可以简单而通俗地理解为全整个班级对各种现象、事件有倾向性的看法和思想。班级文化建设要寻找每个学生精神的发光点,发展每个学生的特长和个性。使班级文化生活成为学生精神生活的“乐园”,成为学生健康成长的“加速器”。 (三)人际文化建设 人际关系是人在社会生活中存在、发展的基本条件,它对个性发展,行为表现,心理健康都发生巨大的影响。人与人之间的相互理解、信任、关心和爱护会造成良好的社会心理气氛,它能使每一个正常人的健康的、合理的心理需要得到程度不同的满足,从而产生开朗、乐观的情绪,对生活更加热爱,并使群体保持一种稳定的、融洽的秩序。反之,人与人之间的冲突或者冷漠,会造成一种不良的社会心理气氛,

中学班级自主管理存在的问题与对策研究

中学班级自主管理存在的问题与对策研究 发表时间:2019-05-27T10:58:13.013Z 来源:《教育学文摘》2019年6月总第303期作者:闫玉亮 [导读] 逐步改变班级管理模式,通过更加科学有效的班级自主管理,促进中学班级管理水平的全面提升。 山东省济南市济阳区第二实验中学251400 摘要:对于中学教学管理来说,推进班级自主管理对于提高班级整体管理水平具有非常重要的意义。本文针对中学班级自主管理,首先简要分析了自主管理对于中学教学管理的重要性,进而分析了班级自主管理实施中出现的问题,最后就改进完善中学班级自主管理,进行了详细的论述分析。 关键词:中学班级自主管理改进完善 现阶段,随着基础教育改革的深入推进实施,越来越多的学校在内部班级管理中逐步采用班级自主管理,班级自主管理模式已经得到了各类学校的普遍接受和认可。对于中学班级管理来说,也应该重视班级自主管理在学校内部的充分应用,逐步改变班级管理模式,通过更加科学有效的班级自主管理,促进中学班级管理水平的全面提升。 一、在中学教学中实行班级自主管理的重要性分析 1.实行班级自主管理可以更好地促进班级健康发展。班级自主管理也就是在班级管理中采取民主管理方式,更加注重尊重学生的主体地位,增强中学生参与到班级管理的积极性和主动性,进而通过学生的自主管理,促进他们站在班主任管理的角度,来进行自我约束控制和自我教育提高,促进班级的健康发展。 2.实施班级自主管理可以更好地促进学生个性化发展。中学生正处于自我意识形成发展、走向成熟的阶段,在这一阶段中学生更加希望得到师生和家长的认可,在学习生活过程中也更加希望获得尊重理解。通过实施班级自主管理,有利于充分激发中学生的主人翁意识,培养中学生的担当意识。 3.实施班级自主管理也有利于减轻班主任的工作负担。班主任作为教师队伍中的特殊群体,在平常的教学管理过程中,既有教学任务也有班级管理任务,工作任务负担相对较重。通过班级自主管理,让学生参与到班级管理中,也能够有效减轻班主任的工作任务。 二、中学班级自主管理面临的主要问题分析 1.在中学班级管理中存在着角色固化的问题。在当前的中学班级管理结构中,最为常见的是金字塔管理结构。第一层主要是班主任和教师统筹负责学生的教育管理和服务;第二层则是班干部重点负责维持日常的班级秩序和帮助教师完成教学任务;第三层则是班级的一般成员,主要是作为班级被管理对象,较少地参与班级管理活动之中。 2.中学班主任的管理思路需要创新改进。班主任对于中学班级管理有着重要的决定性作用,但是有的中学班主任在班级管理过程中顾虑过多,尤其是考虑到中学生在心智方面不够成熟,不敢大胆放手让中学生参与到班级管理之中,主要是靠班主任的威信来开展班级管理,班级管理效果不够好。 3.中学班级管理中组织管理的制度不够完善。在中学班级管理中推行自主管理的方式,既要坚持教师的引导,发挥学生的自主性,同时也应该注重发挥制度的作用,对中学生的一些行为进行必要的指导和约束。但是目前不少中学在内部的班级管理中还没有完善相应的自主管理制度。 三、提高中学班级自主管理水平的具体措施 1.强化班级自主管理的创新理念。应该根据中学生的年龄阶段和心理特点,对当前的管理理念进行创新转变,进一步强化以学生为主体的管理理念,注重在教学和班级管理方面充分尊重中学生的个性自由,积极推行自主管理的方式,保障中学生的个性化发展,不断地培养中学生自我教育、自我约束以及自我发展的能力。同时,还应该注重在班级管理中营造良好的班级氛围,在班级管理中对于课堂纪律、文体卫生、事务决策等,主动地放手让学生来完成。 2.对班主任角色进行准确的定位。班主任在中学班级管理中有着非常重要的作用。作为班主任,在中学班级的自主管理方面,应该积极地转变班主任管理职能,在班级管理中更多地发挥引领的作用,从以往权威型的管理方式向民主型的管理方式转变,重点是要做好与学生之间的沟通交流和行为引导,让学生对于如何进行班级管理以及如何进行自我管理,形成准确的认知,确保班级自主管理的顺利开展。 3.健全完善班级自主管理的相关制度设计。在班级自主管理过程中还应该注重制度建设、公约建设以及纪律建设等。在班级班规的制定方面,应该结合中学生的自身特点,在中学生的价值观念、精神面貌、学习态度等方面提出相应的要求,让学生形成正确的认知,达到自律的目的。 4.充分发挥中学生在班级自主管理中的作用。对于班级自主管理,更重要的是应该充分发挥中学生自身群体的作用,这方面应该注重强化教学过程中对学生的引导,并积极组织开展各种活动让中学生学会自我管理自我激励。同时,还应该积极改变班委管理模式,让学生都能够参与到班级管理过程之中,进一步培养形成主人翁意识,配合采取合作学习以及相互评价等方式,进一步提高班级自主管理的实际效果。 在中学班级自主管理的推进实施过程中,应该树立科学的班级自主管理理念,重塑班主任和学生在班级管理中的自我定位,努力营造班级自主管理的良好氛围,建立健全班级自主管理的班规与制度,促进班级自主管理水平的全面提高。 参考文献 [1]赵冰美国中学教育的特点——以一场话剧为例[J].课程教育研究(新教师教学),2013,(35),394。 [2]贾秀峰管窥中美中学教育惩罚之不同——以美国西佛杰尼亚州 PHILIP高中为例[J].现代中小学教育,2014,(5),119-122。 [3]周菊芳蔡元培教育思想对当代中小学校教育的启示[J].绍兴文理学院学报,2014,(12),35-39。

高中班级自主管理制度

高中班级管理办法(5.3日试行) 一、课堂纪律(包括晚自习) 负责人:xx负责登记,班主任直接监督,每日上交值日班长(以学校监察为衡量)1.伏睡看小说被班主任(及任课老师)发现扣1分/次,被校级(及以上)发现扣2分/次,情节严重者请找班主任接受处罚。 2.被班干部登记(没有按时回到座位上)扣1分/次,情节严重(和老师发生冲突)请找班主任严肃处理并接受相应处罚。 3.早自习、晚自习、上课接老师话或废话连篇1分/次。 4.讲话、吃东西、换座位下座位扣2分/次,并处以罚款10元一次,第二次累加。(罚款归张婧负责,用做班费。) 5.被老师点名:轻微级扣2分/次,严重级当场处理。 6.受任课老师表扬加0.5分/次,主动回答问题或展示按次数授予。 二、出操 负责人:xx负责登记,班主任直接监督,值日班长每日登记。 1. 早操6:15登记迟到,班长负责。迟到一分钟扣1分/次未到者按迟到者最高的两倍罚。并接受班主任处罚。 2. 跑操(含集合)受到全校表扬,全班每人一个特别表扬或单独表扬加2分/次。 3. 跑操受批评全班扣1分,被留下全班扣2分。 4. 集会讲话睡觉每登记一次扣1分/次。 三、出勤 负责人:xx负责登记,班主任直接监督,值日班长每日登记。

1. 迟到扣分2分/次(以正式铃为迟到铃) 2. 预备铃吵闹者扣分一个(值日班长交不出吵闹名单则扣2分/次,每天5人以上,交出五人以上,每两人加2分/次) 3. 迟到者应站在走廊外,等待班主任处理,不得在走廊上喧哗走动,未经班主任处理其他任何人叫走或叫进班的后果自负(受罚者一样) 四、卫生 负责人:xx总负责所有区域,xx负责公区,xx负责教室及工具间卫生。 1. 个人垃圾桶未倒或个人负责周边有垃圾发现一次扣1分。 2. 公区完成优秀者加1分/次,完成不好则扣1分。(学生处评价基本合格不加分) 3. 小组卫生不及时(7:43之前完成)扣1分不彻底(一天三次)再扣1分 4. 小组卫生优秀的全组可加2分(须三次及时彻底) 5. 杨敏要提前一天将卫生安排通知到人。 6. 乱扔垃圾的扣2分每次,罚扫教室1周。 五、寝室管理 负责人;男生xx,女生xx。班主任直接监督。值日班长登记 1. 寝室被通报批评,全寝扣1分,相关人员扣2分,并罚公区两周。 2. 当天寝室卫生相关人员须负责好打扫不干净则扣1分 3.凡是学校管理人员搜出的手机及违禁物品扣2分一个。并且直接没收不归还。联系家长。 4.查寝安静不及时的,归寝室不及时扣2分/人。第二天接受班主任处理。 六、作业

初一年级学生自主管理方案

初一年级学生自主管理方案 余昆湘 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、主动劳动、主动协作、主动交流、主动参与,最后达到主动发展的目的。 一、指导思想 坚持以学生为主体,充分发挥学生的主动性。一切为了学生的发展,促进学生健康成长。通过“自我管理,自我教育,自我服务”的历练,提高学生的整体素质。 二、管理体制 1. 以班级为主体,以小组为核心的组织管理模式。 2. 组织实施 1)、以班级为小组的形式成立年级管理组织。 2)、年级设置自主管理公布栏,由轮值的班级小组负责检查、登记并每天进行公布。 3)、学校分区域设置自主管理公布栏,由学校学生会牵头年级学生分会具体组织将安全、纪律、环境、文宣、体育、学习情况以班为单位每天进行公布。 4)、班委员会每学期初讨论主题班会的内容并提前确定主题班会的组织者,每周例行班会由自然小组轮流主持(可邀请班主任进行指导)。 5、各班班委会轮值,每节课的课间组织巡查,对教室内外进行巡查督查卫生保洁。每天管好每一节课和自习,每周组织一次作业检查并公布缺交作业情况。组织做好课间操、眼保健操并对仪容仪表进行检查登记。 6、值周的工作做好记录,并将记录情况每周汇报政教处一次。 六、激励措施 1、各班级的优秀管理者将优先推荐到省、市进行表彰。 2、每周对做得好的班级评选一次优秀班集体,学校升旗晨会奖励。 初一年级自主管理检查记录表格 时间2014____ 月____ 日星期_____ 检查____________班 注:除以上常规检查外,对严重违纪如:带手机进入教学区,打架、在厕所抽烟、偷窃、破坏公物等,上报政教由学校进行处分。

学生自主管理实施方案64031

自主管理方案 一、指导思想: 学生自主管理委员会本着“自我管理、自我教育、自我服务”的宗旨,在学校的总体领导下,在政团部门的具体指导下,以配合学校中心工作为目的,积极开展各项自主管理活动。 二、工作目标: 1、围绕学校的中心工作,进行管理和自我管理,教育和自我教育,服务和 自我服务; 2、参与学校管理:作为群众性组织,学生自主管理委员会可以充分发挥与 全体学生密切联系的优势,参与学校对学生的管理工作,学生会可以在 班级学生管理、住宿生管理中发挥自身独特的作用; 3、上下沟通、传递信息:学生会是学校与全体学生之间的桥梁和纽带,学 生会要将学校的精神在学生中宣传并加贯彻执行,同时,学生会作为学 生的代言人,有责任通过正当的渠道及时向学校反映学生中有代表性的 意见、建议和要求。 三、工作措施: 1、在学生会干部组织下进行严谨细致的纪律检查工作。 (1)、检查各年级中自习纪律;对各种不良现象进行及时的批评和教育;(2)、对各班的出勤、晚自习情况,同时检查学生的文明卫生行为。 (3)、维持食堂的用餐秩序。 2、组织进行一丝不苟的劳动卫生检查工作。 (1)、制定详实的卫生检查要求,每天都对各班级教室卫生和宿舍内务进行检查。 (2)、每两组织进行一次劳动卫生大检查,对各班级教室、宿舍进行全面检查并给予评分。

以上每一项检查工作每天都有详细的记录,对检查过程中存在的问题和评比分数,及时地给予公布,以利于各班更好地发现问题,及时纠正。每月底,对所有检查进行量化分评比,评出当月的“先进班级”和“文明宿舍”,颁发流动红旗。通过卫生检查工作和评优工作,增强同学们的劳动观念和培养良好的卫生习惯,同时也很好地激发了同学们的集体荣誉感和竞争意识,为我校创建整洁、美观的校园环境,良好的校园风气做出贡献。 3、成立学生校卫队,协助保卫科进行校内的安全管理和治安工作,每周两次的校外巡逻,从而有效杜绝打架、盗窃等突发事件的发生,创造良好的校园治安环境。 4、积极发挥学校与同学间的桥梁和纽带作用。及时向学校反映同学们的意见和建议,反馈同学们中存在的问题,使学校领导能够及时地掌握学生的实际情况和思想动态;同时也及时地向学生传达落实学校的各项工作任务。 5、结合实际情况,开展丰富多彩的文娱活动。举行各类文艺活动,如“庆 五.四系列活动”等,通过这一系列的活动,丰富了校园文化生活,促进校园文明建设。 6、开展各种体育健身活动,增强同学们的体质,培养同学们顽强拼搏精神和集体荣誉感。 紫阳中学学生自主管理实施方案 紫阳中学副校长袁华刚 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、

班级自主化管理课题阶段小结

班级自主化管理的研究阶段性总结 文隆蓉 通过筹备阶段和试验阶段,把已有的实验成果简单小结如下 准备阶段小结 (一)问题的提出 我们之所以提出“班级自主化管理的研究课题”,主要是基于以下原因: 1.观念倡导:培养创新性人才是增强综合国力的战略性选择 当今世界,各国之间的竞争说到底就是各国国民创造力的竞争。一个能屹立于世界民族之林,其关键在于创新。而教育是知识创新、传播和应用的主阵地,也是培养创新精神和创新人才的摇篮。无论在培养高素质的劳动者和专业人才方面,还是在提高创新能力和提供知识、技术创新成果以及增加民族凝聚力方面,教育都具有独特的重要意义。 2.教育改革趋势:开展创新性教育管理,是深化学校管理改革的需要 在相当长的时期里,学校管理过多地强调了管理的严格规与整齐划一,从而不同程度地忽视了作为独立个体的教师和学生在管理过程中的多种需要与潜在

能力,因而忽视了作为共同活动体的师生群体在教育管理过程中的交互作用和创造能力,从而使得管理变得机械沉闷和程式化,缺乏生气与活力。 3.自身属性设定:班级管理抑制了学生的个性发展的僵局有待打破 我国的中小学班级管理机制成熟后,在“教育目标”上的特点是“以班集体建设为中心”。这成了我国学生教育工作的最大特色之一,它对培养学生的群体意识、集体责任感,提高教育的整体效益等都具有积极的价值,但是这种群体教育过多的强调了共性,也在一定程度上压抑了学生的个性。而且这一负面影响还有连带效应,在国的基础教育阶段,班级管理又形成了另外一个怪圈:班主任在班级和不在班级时,班级秩序是截然相反的两种状态,这又对学生“双重人格”的形成起到了负面的推动作用。 另外,在传统的班级管理视野下,学校的领导者对教师开展班主任工作的管理不是宏观的指导而是具体地过于细致地约束,教师没有多少班级管理的自主权,“千人一面”“千班一面”的管理僵局就是必然结果了。这样也不利于学生个性的健康发展。 4.学生成长需要:初中生有展示自我、乐于实践的成长渴望

班级自主管理制度方案

2013-2014学年度第二学期 东坑镇中心小学三(2)班班级自主管理方案 班名:快乐学习,健康成长 班风:乐学,会学,勤学,好学 班训:健康、诚信、聪慧、勤奋 奋斗目标:好好学习,天天向上!多多锻炼,身体健康!快乐学习,快乐交友,和谐你我!快乐班级,快乐生活! 班主任寄语:播下爱的种子,收获爱的果实!愿大家友爱相处,共同进步! 一、指导思想 本学期,根据学校《班级自主管理建设实施方案》,为了让每一个学生都能够得到锻炼,我们班本着“自我管理、自我服务、全面发展”的原则,将班级管理工作分细分小,让每个同学“人人都有事做”“事事都有人做”。在学校的总体领导下,积极开展各项自主管理活动。 二、班级达成目标 1.形成积极向上的学风和班风,班级凝聚力加强,每位同学团结一致,向着争创优秀特色班级的共同目标前进。 2.学生进一步养成良好的行为习惯,各项常规能够有明显进步,同学们的自律能力能够明显提高。 3.“人人争当主人翁”,每位同学的组织与管理能力都有所提

升,有较强的责任心,在管理中实现基本自治。 三、岗位责任制(按空间范畴制订) (一)常务班长职责 1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水平。 2.负责记载当天的出缺席情况,及时在班级考勤册上登记,对迟到的同学提出批评,予以处罚。 3.维护自习课纪律,对自习课说话的同学予以批评、处理。 4.维护课间纪律,监督并制止课间大声喧哗以及在走廊打闹的行为。 5.协助体育委员督促同学们认真做好课间操、眼保健操。协助体育委员组织好体育活动。 (二)安全委员会 1.设安全班长一名,安全监管员4名。 2.安全班长负责监管全班同学的安全情况并负责分配4名安全监管员具体工作。 3.安全委员会成员以负责班级同学的安全为己任,做好对思想落后同学的帮扶工作。 (三)班委会委员 1.班委会设学习、卫生、体育、文娱、安全5位委员和常务班长组成。 2.卫生委员负责一天当中的集体卫生与个人卫生打扫与保持。领导几名值日生搞好班级卫生,每天早、午、晚各拖地一次。若

中学生自主管理的策略

中学生自主管理的策略 徐美兰 摘要:班级管理是学校教育教学工作顺利完成的前提和保障,也是培养学生主动性、积极性和创造性的有效途径和方法。因此,探索出一条实现学生自主管理的班级管理方法,不仅有利于学校教育教学任务的实施,更有利于对学生的培养和锻炼。 关键词:自主管理;策略;中学生 作者简介:徐美兰,任教于江苏省常熟市练塘中学。 实行学生的自主管理,培养学生的主体意识,发挥学生的主体作用,是现代教学管理中最重要的内容,也是优化班级管理的有效手段。在班级管理的实施过程中,学生不仅仅是客体,更应该是班级管理的主体。教师应以学生为主体,实行师生双向交往的方式,实现对班级的管理。在班级管理的整个过程中应突出学生的主体作用,发挥其主体性,培养他们自我教育、自我管理和自我完善的能力。 一、学生自主管理的内涵及意义 学生自主管理,就是学生自己的事情由自己做主,自己的行为由自己管理。具体来讲是:在不违法、不违规、不违反社会公德、不损害他人利益的前提下,强化学生的主人翁意识,让学生做自己想做的事,有相对自由选择的权利,有参与制定班规班约、集体活动规则等的权利,有参与班级管理的权利,对学校的部分事务拥有参与讨论和决策乃至管理的权利等等。学生自主管理的意义是不言而喻的,它可以培养学生独立思考、独立判断是非、独立解决问题的能力;能培养学生自我教育、自我发展的主人翁意识,既提高学生的自律能力,又有利于学生的发展;能激发学生智慧的火花,锻炼出一批学生管理层的的积极分子。同时,通过自主管理,每个学生在各个层面上都有一份或若干份管理工作和服务工作可做,大家都是被管理者,又是管理者,感情容易接近,思想容易沟通,拉近人与人之间的距离,还容易产生成就感,从而激发大家的积极性,这很有利于促进班风和校风建设。更重要的是,通过自主管理,不同程度地提高了学生的综合素质和解决问题的能力,增长了才干,为毕业后走上社会,为自己日后的发展打下了良好的基础。走上社会,为自己日后的发展打下了良好的基础。 二、实现学生自主管理的原则 学生既是教育的客体,又是教育的主体。教师应把学生视为班级的主人,应该让全体学生进入到自己工作的决策过程当中来,无论是制定计划、贯彻执行,还是检查监督、总结评比,都要让学生参与,使他们了解班级工作的上下环节,明确自己应该承担的各种义务。只有这样,学生才会具有主人翁的意识,才会把教师建议完成的工作当作自己的使命,学会做班级、学校的主人。 (一)面向全体,主动参与 一个班级,如果只有管理者的积极性,只靠管理者单枪匹马的“管理”,没有学生的积极性,班级就难以前进,管理者也就不可能有很高的工作效率。当然,我们所说的“主动参与”,不是不负责任的“放羊式”的管理,我们在讲自主参与的同时,也同样强调纪律和秩序、民主与集中的统一。体现这一管理原则,要求班主任要增强民主意识,切实保障学生主人翁的地位和权利。教师要及时采纳学生的正确意见,接受学生的监督。当学生合理的意见和建议得到教师的肯定并得以实施时,就会产生一种满足感,主动性和参与意识就会得到进一步强化。同时,

初级中学班级自主管理研究调查问卷

马庙中学班级自主管理研究调查问卷(教师卷) 尊敬的老师:您好 为更好的开展学生管理工作,现向您了解一些情况,请您提宝贵意见和建议,您的参与合作是我们成功的保证。班级自主管理课题组成员谨呈谢意! 说明:不定项选择题,选项中没有您的答案时可在空白处添加。谢谢合作! 1.您是否关心学生课堂外的情况() A.十分关心 B.比较关心 C.有时关心 D.从不关心 2.您对班级自主管理所持的态度() A .十分支持 B.比较支持 C. 有时关心 D.漠不关心3.您对我校学生综合素质如何评价() A.整体较高 B.部分较高 C.一般 D.较差4.您认为学生在哪些方面的素质及待提升() A.道德品质 B.文化素质 C.心理素质 D.身体素质5.您在工作中与班主任老师合作得如何() A.十分愉快 B.比较愉快 C.一般 D.从不往来6.您认为班主任在班级管理中主要应扮演什么样的角色 () A.领导者 B.组织者 C.引导者 D.服务者 7.您认为我校班主任哪些方面做得好() A.为人师表,以身作责 B.履行职责,责任心强 C.关心学生,工作细致 D.处事公道,以理服人 8.您认为我校班主任哪些方面还有待加强() A.工作责任心 B.自身素质 C.工作能力 D.工作方 法 9.您任课班级的班主任是否主动与您交流沟通() A.都会 B.有的会 C.有时会 D.从未沟通10.您认为教学与班级管理是一种什么样的关系() A.相辅相成 B.班级管理促进教学 C.教学促进班级管理 D.没多大关系 11.我校班级管理对教学工作是否有促进作用() A.非常大 B.有一定的促进作用 C.不清楚 D.没有 12. 您认为我校班级管理思路是否清晰() A.十分清晰 B.比较清晰 C.不清楚 D.没有工作思路13.您认为我校在班级管理工作中是否做到公平、公正、公开、合理() A.很好 B.较好 C.不清楚 D.较差 14.我校的学生思想教育工作是否具有针对性,取得了实效

初中班级自主管理加分扣分细则

----中学八(---)班加分、扣分条例 一、学习方面 1. 上课:(1)课前作好上课准备,物品摆放有序; (2)昂头听课,积极思考,大声发言,认真做好笔记. (3)上课举手并且发了言,且表扬,正确加2分。 (以上事项违者每节课扣1分,被老师点名批评扣3分) 2. 读书:每天订计划有目标的大声积极读书,完成老师布置的读书或背书任务。被老师表扬的加2分,;被老师批评或未过关者扣3分; 3. 作业: (1)每日作业.认真独立完成当天的作业,要保证作业的质量.凡作业未按时完成的、质量较差的、抄袭的或受老师批评的,一次扣5分;作业被老师表扬的或积极钻研被老师表扬的每次加2分; (2)假期作业。每次放假认真完成老师布置的作业。凡一科未完成的或质量较差的扣10分,;被老师表扬的加2分;家校联系卡家长未签字的扣3分。 (3)英语听写。每次听写全对的加3分;;未过关的且被老师点名批评每次扣3分; (4)语文听写。每次听写全对的加3分;未过关的每次扣3分; 4.测验:每次测验达到优秀的(语文:96分以上加2分,100分以上加3分,110分以上加5分;数学:100分以上加2分;110分以上加3分,满分加5分;英语:100分以上加2分;110分以上加3分,满分加5分。物理:60分以上加2分;70分以上加3分,满分加5分);测验对答案或抄袭的按0分处理,并扣10分,测验不及格的扣2分。 5.其它:学习经验或成果在班级交流、钻研竞赛有成效的加5分;在校级交流或表彰的加8分,在县级及以上交流或表彰的加10分。办黑板板,墙报受到表扬的加5分。 二、纪律方面 1.课堂纪律:上课不说小话,不做小动作,不做与课堂无关的事。违者每次扣5分,情节严重者扣10分; 2.课间纪律:不吵闹,不疯打,不做危险动作或游戏,不做老师不允许的事。违者每次扣5分; 谈论不健康话题,游戏,扣2分。吃饭站队拖拉扣2分,不站队扣3分。 3.课余及自习:积极到班,认真学习,静音时间后(饭后25分钟)不说话、吵闹,讨论问题或请教问题在走廊进行,不看与学习无关的书籍。违者每次扣5分。 4.不带手机,游戏机、MP3 、MP4等工具。违者每次扣50分。 5、外出上网,无故出校门的每次扣200分,或家长领回家反思一周。三、卫生方面 1.卫生:讲文明,讲卫生,不乱扔垃圾,纸屑,袋子等,保持个人座位周边卫生。违者每次扣2分;2.就餐及饮食:文明就餐,不挑食、偏食,不准在教室里吃零食。白天不准进商店,违者每次扣5分;每月在食堂消费未达到基本标准(每月200)扣30分,超市消费超过100最低扣20,过200扣40分。过300扣60分 3.卫生值日:值日生要认真履行职责,搞好教室卫生,以及讲台、教师座椅的清洁;搞好班级卫生区的卫生。未履行好职责的小组成员或当事人每次扣2分,受学校表扬的加2分; 4.内务整理:每个住读生早晨起床后整理好自己的内务,每个寝室每天派二位值日生打扫卫生并检查每个成员的内务整理情况。被学校表扬的,当天值日生加2分,被学校批评的值日生扣5分。 5.在寝室违纪通报的每人次扣10分。 四、活动章程 1.三操:每天按时上操,认真做操,有事要向老师请假,经批准才能不上操。无故不上操每次扣2分。2.劳动:每周认真积极的参加劳动,履行好自己的职责,被学校表扬的每人加1分;被学校批评的每人扣2分。 3.选修活动课。认真参加选修活动课,不按时参加或不认真参加的每次扣5分,被老师批评的扣5分,在学期考核中受表扬的加10分。 4.班级(校级)活动:积极参加班级、校级开展的各项活动,被学校表扬的加2分; 5.各级比赛:要发扬“有赛必参,有奖必夺”的精神,班级受表彰的,每人加2分,个人受表彰的加10,8,5分。 五、其他事宜 1.班干要认真履行职责,职责基本履行的加2分,优秀的加3分;工作不认真或包庇的扣5分并下岗; 2.优秀班干、优秀个人将优先享受评优、评摸、入团的权利。 八(--)班班委会 2014年3月18日

班级自主管理方案4篇

班级自主管理方案4篇 班级自主管理方案第1篇 一、指导思想: 创新学生管理模式,把研究权和评价权都交给学生,让学生成为教育创新的主体,倡导以人为本,促进学生自我设计、自我教育、自我约束、自我管理、自主学习、自我发展,让学生快乐成长,全面协调发展,为高效课堂真正做到高效做好保障。 二、建立自主管理组织 建立班委会,设常务班长、行政班长、团支部书记、值日班长、组织委员、宣传委员、学习部长、安检部长、纪检部长、文体部长、卫生部长、生活部长、文体委员。各班成立学习小组,小组设各科学习小组长。 值日班长口号:做最好的自己,大家支持我一天,我支持大家一学期。

三、管理理念:人人当班长,人人有事干,事事有人干。 基本模式:常务班长负总责,周班长负责一周,值日班长负责一天,小组长具体负责。 四、培训制度 1,培训程序:班主任负责对班委会成员进行培训。 2、值日班长培训:由常务班长、值周班长负责对值日班长的培训。 3、小组长培训:培训程序:由班主任、常务班长、值周班长负责。 五、评价制度:各班每周评选优秀值日班长,优秀小组(相应组长为优秀小组长)。 学校学期末评选优秀值周班长、值日班长、优秀小组。

六、小组文化建设 1、各小组要确定组名、组长、组员、组训、组规、奋斗目标。 2、小组内的基本机构人员设置 正、副组长各一名:正组长主抓全面工作,副组长侧重于纪律、卫生等方面的工作。 人人组内科代表:根据学生各科成绩的不同,设置组内科代表,每人负责1-2科的作业收交。 3、搞好学习小组中的结对帮扶工作 建立帮扶对子以学科互补、自愿的原则。在组中,根据同学们的学习状况,在某一学科的优势科目与劣势科目的同学结成帮扶对子。利用好帮扶对子。在课堂中,对建立的帮扶对子在每天的每节课中进行督促、赏识。发现帮扶对子互帮效果好的及时进行表扬。帮扶并不是包办,要求帮扶的同学要把好脉。在哪个地

班级自主管理-成功做最好的自己

班级自主管理-成功做最好的自己 富源县大河镇第二中学张伟 著名的教育学家苏霍姆林斯基说过:没有自我教育,就没有真正的教育。所谓“班级自主管理模式”就是以班级为教育教学管理的基本单位,通过班主任的有效组织,放大班级管理的功能,实现班级的“自主”管理,以充分发挥班级学生的主体参与性而形成的相对稳定的班级管理工作模式。 现在我把几年来实施班级自主管理的做法与感受写出来与大家共享: 一、班级自主管理模式的形式和内容 (一)相信学生的智慧,放手是爱 首先,在班级管理中采用“民主”管理的策略。建立了班级岗位责任制,实行班干部竞选轮流制、值日班长制度。这样便形成了有班主任、班干部、学生组织的三级管理网络。全班学生轮流担任“值日班长”“值日舍长”,保证人人都有参与班级管理的机会,形成一种人人平等、人人有责、相互促进、相互交融的良好机制。从课前的准备到课堂内外的情况,自习课的组织,孩子们管理的井井有条,一本本班级日志记录了孩子们一天的劳动成果。平时一直被认为的几个“差生”同学,通过当选“执政”,不但纪律意识增强,学习也明显进步了。在担任值日班长期间,他们展现了自己出众的组织才华和能力,找回了自尊,增强了自信,发现自己原来也很棒。全班同学在我的指导下,共同参与班级管理,调动了所有同学的积极性和主动性,使每一个学生个性得到充分发展,并锻炼了他们组织、管理、和语言表达的能力。这就是信任的力量。 其次是依法治班。无规矩不成方圆,班主任要相信学生集体的智慧,学生最了解自己,自己管理自己也最有发言权和针对性,所以我发动全班学生为班集体制定班规,学生在制订过程中知晓了班规的内容,明确了班级、老师和个人努力的方向,真正感受到了自己就是班级的主人。但在制定和实施中,班主任要组织制度运转使各项工作犹如钟表齿轮般和谐,这样才能达到工作预期的目的。(二)给学生自由的心灵空间,让他们展翅飞翔

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