政研参评论文
政研论文：怎样在新时期做好中国高校的保密工作
保密工作事关国家安全和利益，是党和国家的一项重要工作。
高校保密工作是国家保密工作的重要组成部分，做好高校保密工作，不仅关系着学校的稳定与发展，关系着人民群众的切身利益和社会的和谐稳定，也关系着国家的安全和根本利益。
一、应高度重视高校保密工作信息化条件下，高校的保密工作具有这样一些特点：保密工作的对象更具多元性。
秘密信息更具不可控性。
随着信息技术和通信技术的发展和应用，秘密信息的可控性越来越低。
计算机、数字复印机、传真机等办公自动化设备的使用，使泄密渠道增多，作为日常通讯工具的电话、手机也成为重要的泄密渠道。
泄密造成的危害更具破坏性。
u盘及移动硬盘等新型涉密载体，体积小、便于携带，且容量巨大，一旦丢失或者被窃，将导致大量的秘密信息外泄，损失和危害难以估计。
二、高校保密工作存在诸多问题近年来，随着高校对保密工作的日益重视，高校师生和干部职工的保密意识逐步提高，高校保密工作获得了长足发展。
然而，信息化给高校保密工作带来了新问题和新挑战，高校保密工作形势依然十分严峻，泄密事件时有发生。
保密意识不强。
保密工作制度落实不到位。
近些年来，各高校依照国家有关保密法律法规，结合学校实际，制定了较全面的保密工作规章制度。
保密干部队伍建设亟待加强。
高校保密工作是一项长期而艰巨的工作，需要有专门的组织机构和专职的保密工作队伍。
当前，各高校普遍组建了高校保密工作组织领导机构，设立了校保密委员会，并下设保密委员会办公室，保密工作组织机构比较健全，多数高校配备了专职的保密工作人员。
非涉密计算机的保密管理存在漏洞和死角。
透过近两年来高校发生的泄密事件，我们发现，这些事件大多发生在非涉密计算机上，即在非涉密计算机上存储、处理涉密文件，并导致泄密。
保密工作经费缺乏保障。
三、如何改进和加强高校保密工作强化保密意识，筑牢保密的思想防线。
高校发生泄密事件的主要原因在于相关人员保密意识不强。
因此，高校保密工作的核心和首要任务，是要狠抓保密意识的提高，切实增强师生员工的敌情观念，筑牢思想防线。
国企政研论文课题
国企政研论文课题
这里是我梳理总结的企业纪检监察工作“十大热门选题”，也是当前国有企业及国有控股的合资企业纪检监察工作最具代表性和时效性、最有社会意义和研究价值的十个选题。
接下来我会对前面四个选题进行详细讲解。
1.国有及合资企业腐败案件的特点、原因及其防范对策研究
我现在为什么推荐这个题目呢？因为当前我们的国有企业，以及国有控股的合资企业，处于反腐败的风口浪尖。
仅2014年以来，据不完全统计，中石油、中国移动、中国远洋、中国冶金、中国电信、国家电网、中国出口信用保险、中国航空工业集团、中国出版集团、华润集团、三峡集团中国一汽等40个央企都被卷入腐败丑闻，共217名国企及合资企业领导干部相继落马。
近几年，汽车行业也有多家企业也卷入腐败漩涡。
像东风日产、一汽大众等在近两年就有多名高管被调。
我的意思是要让大家知道，之所以选择这个选题，是因为腐败不单单是在国有企业，在合资企业一样存在。
因此这个课题是集重要性、应用性和效益性于一体的大课题。
也是当前的热点、焦点课题。
2.国有及合资企业落实中央八项规定的难点与对策研究
中央出台八项规定在国有企业和国有控股的合资企业贯彻落实成效明显，现在各企业勤俭办公的意识得到强化，企业管理成本大大降低。
但是也必须看到，一些企业对落实八项规定政策界限把握不准而影响正常经营活动的现象时有发生。
因此如何把握八项规定的政策界限，是当前必须解决的重要课题，是确保企业正常经营活动开展的重要前提，也是有效落实八项规定的重要保证。
国企政研论文课题
国企政研论文课题
1.1招投标环节存在不正当竞争行为
一些供应商为谋求中标，存在虚报生产能力、供货能力、合同业绩等弄虚作假行为；或者几家供应商协商投标价
格，协同进行围标、陪标等串通投标行为，以及未中标供应商编造事实、虚假投诉等情况，严重扰乱了企业物资
采购市场秩序。
1.2在合同签订、履行环节存在不诚信行为
一些供应商中标后放弃中标资格，拒不与企业签订供货合同，或者提出增加设备单价、延长供货周期等实质性变
动要求；还有一些中标供应商在合同执行环节不能按照约定的合同内容履行按时供货、提供售后服务等义务，严
重影响了企业的生产计划和运营安排。
1.3所供货物存在质量问题或安全隐患
一些中标供应商由于生产技术、设备条件有限，产品质量管理控制措施薄弱，内部监督检查制度落实不到位等原
因，所供应的设备不能达到承诺的国家标准或行业标准，重要技术指标、参数与合同约定的技术要求不符，严重
影响了企业的安全生产。
上述问题的出现，一方面是由于交易信息不对称，采购企业缺乏对供应商生产条件、企
业资质、供货能力、质量控制措施、财务状况等基本情况的了解，缺乏对其参与招投标活动，履行采购合同过程
中诚信情况的掌握；另一方面由于采购企业未将对供应商的管理纳入到自身物资采购管理的体系中，未建立相应
的供应商交易规范及信用评价制度，忽视了对供应商参与企业物资采购活动的管理和约束，以及对其可能引发的
采购活动风险的防范和控制。
政研论文题目选题参考
政研论文题目一、最新政研论文选题参考1、高等教育公共支出政策研究2、电子商务经济学与国际贸易理论和政策研究3、低碳旅游发展模式与政策研究——以鄱阳湖生态经济区为例4、认同视角下的欧盟语言政策研究5、促进老龄产业发展的机制和政策研究6、日常政治分析:县政研究的新进路7、庆祝《财政研究》创刊20周年笔谈会(上)8、促进我国对外直接投资的税收政策研究9、内蒙古肉牛农户养殖利润分析及政策研究10、我国政府对民办高校的扶持政策研究11、应对农民非农就业问题的税收政策研究——基于山东省部分农村地区问卷调查12、“9·11”事件后美国非法移民政策研究13、我国财政支农政策研究14、“民技军用”科研试点项目的实践和政策研究启示15、高校毕业生待业原因的解释及相关政策研究16、新时期党的宗教工作基本方针和主要政策研究17、近三十年来民国时期县政研究18、我国残疾人就业政策研究19、南京国民政府新闻统制政策研究(1927-1937)20、中国海洋石油污染问题及政策研究二、政研论文题目大全1、辽代民族政策研究2、“贰臣”建言与清初治政研究3、我国的通货膨胀动态与货币政策研究4、中国电力行业税收负担及税收政策研究5、歐洲聯盟打擊恐怖主義洗錢措施之演進與展望--後911的政策研析6、中国风电并网难题及相关政策研究7、复杂断块油藏渗流规律及注水开发技术政策研究8、政府在社区社会资本培育中的政策研究9、积极老龄化理论及政策研究10、促进民族地区经济发展的财政政策研究11、中国企业年金税收优惠政策研究12、我国农村专业合作经济组织税收政策研究13、中国大陆地区图书馆事业政策研究(1978-2008)14、当代中国民族地区少数民族妇女参政研究15、流域生态补偿公共经济政策研究16、新疆扶贫开发政策研究17、我国流动人口子女就学政策研究18、中国对外直接投资的宏观管理政策研究19、资产价格波动与货币政策研究20、西安市下岗失业人员再就业税收优惠政策研究三、热门政研专业论文题目推荐1、低渗碳酸盐岩稠油油藏开发技术政策研究2、再论王亚南的中国官僚政治研究3、沈阳市铁西区工业遗产保护政策研究4、我国矿业废弃地土地复垦政策研究5、后唐伶宦、后妃干政研究6、台湾开放陆资的政策研析7、基于SCP范式的葫芦岛市旅游产业组织及政策研究8、当代中国网络问政研究9、互联网时代下的政府问政研究(下)10、建国后来华留学生政策研究11、促进邮政普遍服务发展的政策研究12、加拿大华人参政研究13、我国粮食直接补贴政策研究14、碳捕获与封存(CCS)的规范与政策研究15、西藏新型工业化发展政策研究16、促进低碳消费的公共政策研究17、发展绿色经济的财税政策研究18、历时态与共时态辩证关系视野下的中国低碳政策研究19、加快畜牧业转型升级的难点与政策研究20、股权结构与国有上市公司股利政策研究四、关于政研毕业论文题目1、忆和国务院政研室2、“政研产学用”五位一体的旅游管理本科培养体系的构建与应用——以石河子大学旅游管理专业为例3、把握行业特色,构建“产学政研”四元一体的人才培养模式4、企业党建政研会召开理事会5、与时俱进扎实工作为国企改革发展提供强有力的思想保证全区国企宣传思想工作暨政研会秘书长工作会议在邕召开一批企业思想政治工作先进单位...6、新形势下思想政治工作队伍建设及政研会建设研究7、企业党建政工的智囊团——企业党建政研会九年回望8、充分发挥思想工作和政研会在构建和谐企业中的作用9、贵州省委政研室调查显示多数乡镇仍陷财政困局10、把握研究规律提升研究水平:论政研工作中的八个关系11、政研工作服务于生产经营和管理12、学习实践科学发展观努力提高企业政研水平13、认清使命明确职责推进课题研究——企业党建政研会召开2007～2008年度课题组牵头单位负责人座谈会14、站在新起点上开拓前进--石油物探政研分会2002年政工研讨会简述15、用好党史这部“活生生的教科书”──访全国政研会副会长、党史研究室原副主任李传华同志16、新时期政研工作要处理好六种关系17、美国内政研究的方向18、我国商业银行呆账损失税收政策研究19、国家文化利益视角下的中国语言教育政策研究20、我国新型农村合作医疗政策研究现状及展望五、比较好写的政研论文题目1、英国二战期间及战后初期处置德国的政策研究(1943-1949)2、中国环保税收政策研究3、陕西省非义务教育阶段家庭经济困难学生资助政策研究4、促进我国中小企业发展的创业公共政策研究5、环境资源财政理论与政策研究6、促进我国义务教育均衡发展的财政政策研究7、德国的互联互通管制政策研究8、美国对华单边汇率政策研究9、大学生“村官”政策研究10、开发大学生公益性就业岗位的政策研究11、社会转型时期杨增新的民族宗教政策研究12、促进我国企业技术创新的税收政策研究13、日本对德政策研究(1936-1941)14、我国现代农业建设中的支持政策研究15、改革开放以来党的新社会阶层政策研究16、基于股权分置改革的中国上市公司股利政策研究17、中国学者的美国移民政策观——读梁茂信博士《美国移民政策研究》18、國際推動綠色科技發展重要法制政策研析19、基于产业微观盈利模型的知识密集型服务产业发展与政策研究20、欧盟的对外贸易政策研究。
全省住房和城乡建设系统思想政治工作优秀论文.doc
附全省住房和城乡建设系统思想政治工作优秀论文一等奖（10篇）1.加强机关文化建设树立住建良好形象（阳江市住房和城乡规划建设局）2.深化城管文化建设提升城市管理水平（茂名市城市综合管理局曾庆强）3.创新载体显特色突出主题重实效（肇庆市住房和城乡建设局孟广生）4.细化责任目标量化考核标准扎实有效地推进创先争优活动（广东一建蔡志贤王木城）5.施工企业基层党组织“七比七出”创先争优（广东华隧建设股份有限公司王华）6.基层国土房管政研工作的“一二三四”（广州市国土房管局越秀区分局卞永超）7.浅谈如何推进住房保障工作服务社会民生发展（广州市国土房管局海珠区分局孙晓霞）8.进一步改善机关工作作风实现机关工作职能转变（湛江市建筑垃圾管理站古向东）9.加强团队文化建设夯实服务质量基础持续提高行政机关窗口服务水平（深圳市住房建设局业务办理中心权君）10.企业核心价值观是企业科学发展的必要条件（广东省建筑设计研究院王继川）二等奖（20篇）1.以人为本致力建设燃气企业特色服务文化（深圳市燃气集团股份有限公司肖顺桂王志远）2.加强机关文化建设打造城管新形象（汕尾市城市综合管理局办公室）3.社会信任文化管理与建筑业诚信评价体系的完善和发展（广州开发区建设工程质量安全监督站刘战民魏公敬郁伟）4.扎实开展文明行业创建深入推动精神文明建设（珠海市住房和城乡规划建设局机关党委）5.充分发挥桥梁纽带作用为建设幸福湛江多作贡献（湛江市建设政研会何罗有）6.以诚立信以信兴企（湛江市市政建设工程总公司黄革）7.论如何进一步推进依法行政和机关效能建设建立健全各项规章制度（湛江市园林管理处绿化队王国建）8.开展创建文明行业的几点做法（湛江市城市综合管理局邸海鹰）9.构建和谐劳动关系是建立和完善社会管理制度的重要内容和根本保证（湛江市建设政研会肖广明）10.深入开展创建文明行业活动促进住房和城乡规划建设事业再上新台阶（怀集县住房和城乡规划建设局黄晖禤蕙珍）11.不断学习，善于学习，当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵（汕头市住房和城乡建设局刘钰昌）12.“四平台”推动创先争优活动顺利开展（广东省工业设备安装公司张蕾）13.创新企业文化建设促进省院科学发展（广东省建筑设计研究院党委李鸿辉王业纲王继川）14.用社会主义核心价值体系引领拆迁事业的方法和途径（广州市城市房屋拆迁管理办公室刘虹张婧）15.树立“大安全”理念扎实推进惩治和预防腐败体系建设（广东省建筑工程集团有限公司程石岭）16.构建激励机制推动创先争优（广东省第一建筑工程有限公司雷庆大）17.浅谈房屋租赁管理在社会管理中的作用（广州市房地产租赁管理所霍仲明董春琦）18.“网络问政”环境下国土房管工作的思考（广州市国土房管局黄埔区分局李华神林敏佳孙靓）19.关于构建物业管理纠纷人民调解体系的研究（深圳市住房和建设局物业管理处）20.浅谈现阶段国企员工思想状况及其对策（广州市城市建设投资集团有限公司李健）三等奖（50篇）1.加强和改进企业政治思想工作中加强人文关怀和心理疏导（广东省水利水电第三工程局黄丽菊孙建星）2.围绕中心强服务强化监督抓落实（广东省第二建筑工程公司邱啟汀）3.浅谈新时期党员党性修养（揭阳市城乡规划局吴伟）4.党员领导干部要加强党性教育在转变作风中起到“四个方面”的表率作用（梅州市城乡规划局李成新）5.创建文明行业构建和谐园林（惠州市园林管理局黄火明）6.施工企业外来务工人员思想工作存在的问题及对策（广东华隧建设股份有限公司李康安）7.党的十六大以来思想政治工作创新研究（广东省城乡规划设计研究院郑纯仪唐路）8.树服务窗口新风创建设行业文明（清远市住房和城乡建设局胡剑芸）9.加强企业文化建设不断提升企业竞争力（茂名市建筑集团有限公司蔡晓玲）10.创建文明行业促进行业发展（云浮市住房和城乡建设局）11.深入开展创先争优活动加强及创新党的建设和思想政治工作（高要市住房和城乡建设局夏洪彬）12.浅议精神文明建设对房管工作的促进作用（湛江市房产管理局周振国）13.浅议房产管理工作中的人文关怀和心理疏导（廉江市房产管理局段水莲）14.始终坚持依法行政切实推进机关效能建设（湛江市城市管理行政执法局陈智军）15.加强党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力（汕头市礐石风景名胜区管理局郑强）16.加强理论与实践创新做好新形势下思想政治工作（广东省城乡规划设计研究院李丽娟）17.工会工作是凸显企业文化的重要途径（佛山市水业集团有限公司欧健桃）18.在深入开展创先争优活动中加强党建工作（佛山市国土资源和城乡规划局）19.浅谈加强进城务工人员思想政治工作（江门市市区绿化管理所余劲光）20.人文关怀和心理疏导是新形势下加强和改进思想政治工作的有效路径（江门市人民防空办公室田婧颖）21.以科学发展观为指导创新城市管理工作（东莞市城市综合管理局陈旭坚）22.新形势下广东建设行业思想政治工作的几点思考（广东省建设信息中心郭苑娜）23.强化党建网站作用在党建工作上创先争优（广州市规划局杨艳）24.加强学习型党组织建设推进创先争优活动深入开展（河源市住房和城乡规划建设局曾康平）25.开展创先争优活动努力构建和谐社区（广东省基础工程公司黄伟宁）26.创先争优使城轨建设工作得到提升（广东华隧建设股份有限公司郑永龙）27.浅谈国有建筑企业基层党组织如何开展创先争优活动（广东省第四建筑工程公司钟冬梅徐文）28.筑牢“防火墙”打造“保廉伞”（肇庆市住房和城乡建设局徐敏）29.坚持不懈抓建筑市场信用体系建设力促建筑业规范健康发展（江门市住房和城乡建设局黄彦）30.广州非公有制房地产中介企业党建工作的实践探索（广州市房屋交易监管中心党支部周运升郑智敏）31.加强青工思想政治工作培养企业发展生力军（韶关市自来水公司幸惠琴）32.做好思想政治工作中的人文关怀和心理疏导（东莞市城乡规划局张志强）33.找准在企业转型发展中发挥党建优势的着力点（广州市建筑集团有限公司何穗栋）34.进一步改善机关工作作风实现机关工作职能转变（湛江市建筑垃圾管理站古向东）35.创先争优加强和创新党的建设和思想政治工作努力构建幸福秀美山城（韶关市城市综合管理局）36.大力推进行政文化建设活动努力打造机关精神文明新貌（东莞市住房和城乡建设局）37.坚持为民服务建好用好群众满意的地铁工程（广州市地下铁道总公司吴慕佳）38.品牌地产与文化名城（中山市住房和城乡建设局钟庆延）39.建筑企业安全文化建设之我见（广东省第五建筑工程有限公司李克宇）40.积极构建品牌文化着力提升企业竞争力（广东省六建集团有限公司朱志山）41.深入开展文明行业创建活动推动特色宜居城市建设（梅州市城市综合管理局张盛辉）42.在深入开展创先争优活动中加强党的建设和思想政治工作（汕头市城乡规划局陈春松）43.创新思想政治工作提升企业文化品牌（汕尾市供水总公司李赛珠）44.在深入开展创先争优活动中如何加强和创新党的建设和思想政治工作（惠州市房产交易中心卢秋贵）45.不断学习勇于创新增强活力（江门市住房和城乡建设局周灿旋颜卓雄）46.思想政治工作要用创新来解难释惑（广州市市政工程安全质量监督站缪光明）47.注重人文关怀和心理疏导不断开创思想政治工作新局面（揭阳市房产管理局黄汉龙）48.广州走新型城市化道路应注重弘扬岭南建筑文化（广州市城乡建设委员会宣教处孙卫农）49.深化企业文化建设提高企业核心竞争力（广东耀南建筑工程有限公司李耀南）50.探索建筑企业干群信息对称工作（广东省第二建筑工程公司郑可生）。
如何写好政研论文
如何写好政研论文作者：胡秀英来源：《经济师》2009年第11期摘要:撰写高质量的政研论文是目前加强和改进思想政治工作的需要。
文章就基层单位政研论文的撰写情况提出了如何写好政研论文应注意的五个问题:一要弄清政研论文的概念;二要把握政研论文的特点;三要了解政研论文的类型;四要掌握政研论文的规范格式;五要遵循政研论文的书写格式。
文章从理论上论述了写好政研论文方方面面的问题,并能结合政研论文实例分析、论证。
对工作在思想政治领域的同志撰写出高质量的政研论文有一定的指导意义。
关键词:政研论文思想政治撰写中图分类号:D64 文献标识码:A文章编号:1004-4914(2009)11-135-02撰写高质量的政研论文是目前加强和改进思想政治工作的需要。
工作在思想政治工作领域的工作人员撰写的政研论文要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,努力探讨做好新时期思想政治工作研究的机制和方法,提高企业思想政治工作的针对性、实效性和主动性,增强企业思想政治工作的创新使命感,进一步提升政研活动质量、水平和效果。
笔者曾受中国石油物探系统政研会邀请讲“如何写好政研论文”的专题讲座。
接到任务后,为了增强讲课的针对性,调来与会人员撰写的政研论文,阅读后发现,有的政研论文观点明确,论据充分,层次清晰,结构完整,下位观点提炼得也精当,段旨句用的也好。
但也发现一些问题,诸如概念模糊,不明确何为论文,把论文写成了经验总结、调查报告、一般性议论文;有的对论文的正文结构不甚了解,中心论点不明确,本论部分基本观点不清晰,论文结构不完整,或缺序论,或缺结论;有的缺乏事实论据或理论论据,说服力不强;有的对论文的写作格式不清楚,如结构正文序码、小标题、标点符号书写不规范。
下面谈一下政研论文写作应注意的几个问题。
一、弄清政研论文的概念政研论文是表达政治思想工作研究过程及其成果的学术性论文。
既然是论文,它就有理论的基本特性,即表达作者的某种见解或主张,要求观点正确鲜明,论据充分有力,达到以理服人的目的。
政研论文参考文献范例
政研论文参考文献一、政研论文期刊参考文献[1].网络问政平台建设研究.《探索》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2015年3期.陈纯柱.樊锐.[2].心·学·政——黔中王学治理思想及其特质.《华南师范大学学报（社会科学版）》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2015年1期.陆永胜.[3].论政社分开和构建政社伙伴合作关系.《新视野》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2014年5期.胡仙芝.孙欢.徐迅.[4]."政办政管"模式下东莞市社区卫生服务利用者的满意度评估.《中国全科医学》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ISTIC.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.2013年13期.李嘉琪.王培席.卢楚虹.[5].“省政府资政”职务设置之质疑.《法律科学－西北政法大学学报》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2014年4期.贺日开.[6].网络问政对公共政策制定的影响——基于SWOT分析方法.《山东社会科学》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2015年6期.徐晓雯.曹守新.[7].电视问政类节目的采编技巧与实践——以丽水广播电视台“电视问政”节目为例.《中国记者》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2014年12期.叶兆燮.吴峰平.[8].迈向“契约化”的政社合作——中国政府向社会力量购买服务之研究. 《内蒙古社会科学》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.2014年1期.彭少峰.张昱.二、政研论文参考文献学位论文类[1].中国治国理政与自身建设关系科学化的实现机制研究.被引次数：1作者：季冬晓. 党史(含党的学说与党的建设)山东大学2014（学位年度）[2].中国近现代训政思想研究.作者：梁承碧.政治学理论厦门大学2012（学位年度）[3].网络问政视野下政府执政能力研究.作者：张晓雯.马克思主义中国化研究新疆师范大学2014（学位年度）[4].微博问政存在的问题与规制研究.作者：王金霞.行政管理青岛大学2014（学位年度）[5].拙政园造园要素和环境特征的量化研究.被引次数：1作者：刘海燕.园林植物与观赏园艺苏州大学2014（学位年度）[6].程敏政碑传文研究.作者：王东琪.中国古典文献学安徽大学2014（学位年度）[7].微博问政研究.作者：官文.政治学理论辽宁师范大学2013（学位年度）[8].基于GIS的区县矿政管理信息系统研究.被引次数：1作者：施峰.采矿工程重庆大学2013（学位年度）[9].鞍山政研室办公自动化系统的设计与实现.作者：高恩健.软件工程大连理工大学2014（学位年度）[10].公民参与视角下的微博问政问题研究.被引次数：2作者：张虎.行政管理华中师范大学2012（学位年度）三、政研论文专著参考文献[1]加快信息化建设转变道路运政管理方式辽阳市成功应用省新版运政管理信息系统.，20122012中国道路运输年会[2]社会转型视角下的福建船政教育研究.黄仁贤，2012中国教育学会教育史分会第十三届学术年会[3]矿政管理机构改革之我见.卜珊珊，2010中国地质矿产经济学会资源管理专业委员会2010年学术年会[4]网络问政的意涵、形式与特征.孟庆国，2011电子政务与社会管理创新研讨会[5]基于"峰会"的政产学媒联动机制建构探索.林智钦，2013第九届中国软科学学术年会[6]船政博物馆人力资源建设实践探析.吴登峰，2013中国航海博物馆第四届国际学术研讨会[7]完善矿政管理思路框架研究.贺冰清.罗小明，2011中国地质矿产经济学会2011年学术年会[8]接续文人论政?《南方都市报》评论十年发展透视.王锦东，2012第十二届新世纪新闻舆论监督研讨会[9]政产学研协同创新“四轮驱动”结构与机制研究.孔祥浩.许赞.苏州，2012政产学研用协同创新论坛[10]中美扶持政产学创新联盟政策比较.王文寅，2012政产学研用协同创新论坛。
政研论文 新形势下如何改进和创新党建工作
新形势下如何改进和创新党建工作党的十七届五中全会对党建工作作出了新部署，提出了新要求。
改进和创新是抓好党建工作的最佳路径选择。
世上原本没有的理念、方法和机制固然是创新，一个基层党组织把以往没有的理念、思路、方法和机制付诸实施也是创新。
我们要按照中央的部署和要求，紧密结合烟草企业实际，借鉴经验，大胆探索，勇于创新，努力推动烟草行业党建工作向前发展。
一、要创新理念观念创新，党建工作面貌焕然一新。
我们要辩证扬弃传统观念，把“效益、质量、品牌”等管理要素植入企业党建工作，以观念创新撬动、带动、推动党建工作。
（一）树立“抓党建就是创效益”的理念。
作为企业，烟草公司的终极目的就是创造和追求效益的最大化。
抓党建和创效益非但不矛盾，而且是和谐的统一，抓党建本身就是创效益。
党建工作能为烟草企业的科学发展提供强有力的思想保证、精神支柱和智力支持，直接产生的效益、间接带来的效益无可估量。
烟草企业的发展壮大，最终得益于党和国家对烟草实行专卖管理的好政策，得益于有一支为民、务实、清廉的党员队伍。
那种认为“烟草公司的中心工作是‘两烟’经营，目的是创造效益，抓党建既影响主要领导精力又影响企业经济效益”的观念是完全错误的。
（二）树立“抓党建也要重质量”的理念。
在激烈的市场竞争中，很多企业都非常重视产品和服务的质量，确立了以质量求生存、求发展的战略。
党建工作是党章规定的、国有企业必须履行的重要职责，是烟草企业必须抓好的一项重大政治任务、必须做好的一项重要工作，决不能敷衍应付、做得怎样算怎样，也要象抓烟叶生产和卷烟营销那样，讲求质量，加大投入，完善流程，注重细节，严格质量管理，杜绝或尽力减少不合格产品。
日常党建工作决不能停留在“上上课、开开会、缴缴费、抓与不抓无所谓”的状态。
（三）树立“抓党建还要树品牌”的理念。
?品牌是企业的生命。
烟草公司作为商业企业，要创服务品牌；烟草公司作为国有企业，要创党建品牌——成为一张亮丽的政治名片，形成具有强大影响力的品牌效应。
如何写好政研论文
的 创 新使 命 感 ， 一 步 提 升 政 研 活动 质 量 、 进 水
平 和 效果
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的必要性 ； 三是 市场经济条件 下， 物探 职业道 德 建设的基本要 求；四是市场经济条件下 ， 物 探 职 业 道 德 建 设 的 实现 途 径 。 文还 提 出 了要 该 从抓 教育 、提高 员工奉行职业道德 的 自觉意 识 ； 制度建设 ， 抓 规范 员工的职业行 为 ； 规 抓 范 ． 成 鲜 明 的 职 业行 为规 则 ； 活 动 ， 形 抓 强化 职 业道 德 的 锤 炼 。 过 “ 通 四抓 ” 强 化职 业道 德 教 来 育 ， 员工对企业 忠诚 ， 岗位敬 业 ， 责任 使 对 有 感 ， 团结协作精神 ， 有 进一 步增 强执 行力。这 篇 论文对加强职业道德教 育提 出的主张和见 解， 为本 行 业 抓 好 职 业道 德 教 育提 供 了理 论 依
笔 者 曾 受 中国 石 油 物 探 系统 政 研 会 邀 请 讲 “ 何 写 好 政 研 论 文 ” 专题 讲 座 。接 到 任 如 的
务后 ， 了增强讲课的针对性 ， 来与会人 员 为 调 撰写的政研论文 ， 阅读 后 发 现 ， 的政 研 论 文 有 观点明确 ， 论据 充分 ， 次清晰 ， 层 结构完整 ， 下 位 观 点提 炼 得 也 精 当， 旨 句用 的也 好 。但 也 段 发 现 一 些 问题 ， 如 概 念 模 糊 ， 明确 何 为 论 诸 不
观 点 ． 的 发 现 ， 能 泛泛 而谈 ， 云 亦 云 。 它 新 不 人
议 论文；有的对论 文的正文结构不甚了解 ， 中 心论点不明确 ， 本论部分基本观点 不清晰 ， 论 文结构不 完整 ， 或缺序论 ， 或缺结论 ； 的缺乏 有 事 实论据或理论论据 ， 说服 力不强； 的对论 有 文 的 写 作 格 式 不 清 楚 ， 结 构 正文 序 码 、 标 如 小
国企政研论文课题
国企政研论文课题北京中建政研信息咨询中心（以下简称中建政研）正式成立于2004年。
中建政研自成立之日起，始终以致力于为行业搭建立体性、全方位综合服务平台为使命，率先在行业内采用政企联合、横向合作、产业链延伸的运营模式，是一家集行业会议、职业教育、赴企内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广、组织论坛等为一体的大型专业咨询培训机构，是工程建设领域咨询培训第一品牌。
中建政研始终同政府部门、社团组织、科研单位、优秀企业保持着广泛联系与合作；由政府官员、研究学者、行业专家组成的专家委员会，使中建政研拥有了一批专业理论强、实践经验丰富的师资及顾问队伍；中建政研是国家外国专家局培训中心PMP指定合作培训机构，是国家发改委培训中心战略合作伙伴。
多年来，中建政研组织各类研讨会、培训班、论坛、展览展示三千余场、次；内训服务客户几百家；咨询项目几十个；出国考察培训团上百余个；培训人数高达几十万人，客户满意率达90%以上；现已成为住房和城乡建设领域最大的公开课提供商，最具专业和实力的咨询培训机构和会展组织机构之一。
“追求卓越、开拓创新”是中建政研人执着的信念，“顶级专家、一流服务”是中建政研人不变的承诺。
现在，中建政研信息咨询中心正以饱满的热情和不懈的努力，引领着行业教育培训、业务咨询、国际交流、高端研修向着专业化、规范化、国际化的方向发展，为行业提升管理水平，做着应有的贡献！业务范围中建政研拥有一支600余人的专家团队，其中包含政府官员、研究学者、一线专家等，在此基础上形成了强大的课程研发团队和专业素质强的顾问团队。
在行业内采用政企联合、横向合作、产业链延伸的运营模式，是一家集行业会议、职业教育、赴企内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广、组织论坛等为一体的大型专业咨询培训机构，是工程建设领域咨询培训第一品牌。
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政研参评论文
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国有企业思想政治工作与企业文化的有机结合
摘要：近年来，我国经济快速发展，国有企业发展规模也在不断壮大，
行业实力在不断提升，进而提高了国企的基本运行效益。从长远角度出发，
若想促进国企的健康发展，应从企业员工、运行环境等方面着手，重视思想
政治工作与企业文化的紧密结合，二者相互渗透，增强员工的归属感与责任
感，从而打造一个健康而和谐的国企运行环境。对此，本文就国企思想政治
工作与企业文化的有机结合展开了分析与研究。
关键词：国企;思想政治工作;企业文化;结合
对于企业而言，企业文化是企业发展与运行的基本管理理论，其是企业
经过不断发展与运行而产生的精神财富与物质形态，主要涉及到价值观念、
企业精神、行为准则、道德规范、企业制度、文化氛围、历史传统与产品文
化等。思想政治工作的实施，主要针对职工的思想与行为进行研究，进而实
现思想政治教育理论和实践的统一。现代企业运行制度下，重视企业思想政
治工作与企业文化的紧密结合，此类管理模式应全面受到国企管理者的广泛
重视。国企思想政治工作扎根于企业文化氛围之中，而企业文化则是将思想
政治工作视为一种十分重要的实施手段，可见，将二者相结合，一定能实现
国企的进一步发展。
1国企思想政治工作与企业文化间的关系
区别
企业思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是在中国共产
党的正确领导下，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要
思想教育人、说服人、转变人，从而引导人的行为、提高人的思想政治素
质。企业文化是指企业在长期生产经营过程中逐步形成的，企业内部全体成
员共同认可和遵守的价值标准、行为准则、基本信念、风俗习惯和传统以及
与之相应的制度载体的总和。企业文化应该是既体现社会主义先进文化方
向，又体现企业的个性，融员工理想信念、价值观念、道德情操、行为方
式、生活情趣、职工技能为一体的科学文明、健康、向上的文化。
内在联系
为实现国企的进一步发展，应重视国企思想政治工作与企业文化的有效
结合，这就需要全面把握企业思想政治工作和企业文化的内在联系。其一，
从哲学角度出发，思想政治工作和企业文化都是建立在物质基础上的一种社
会意识和形态，二者的目标存在一致性，旨在提升与丰富员工的精神世界，
进而调动起员工工作的积极性，进而促进国企生产力的全面发展与提升，也
能从根本上增强市场竞争力。其二，在二者内容层面上来看，都注重调动员
工参与工作的积极性，协调好企业的内部人际关系，充分凸显了企业发展进
程中对人精神世界的关注，全面遵循以人为本的基本理念，这是尊重员工主
体性的一种管理行为，进而丰富与培养员工养成正确的价值观念、行为目
标。
2国企思想政治工作与企业文化有机结合的价值分析
目前，公司党委充分结合当前马钢集团和我公司所面临的形势，根据集
团党委的安排与部署，统筹推进矩阵式党建，还充分结合“两学一做”学习教
育、标准化建设、“讲、重、作”警示教育等相关主题活动，针对公司党建思
想政治和企业文化工作的总体思路，展开了细致性的分析和研究，并定期组
织相关活动、部署相关任务。由此可得出，公司党委十分重视国企的思想政
治建设与企业文化建设工作，也提出了相应的战略性部署。可见，将思想政
治工作和企业文化进行密切的结合变得十分关键，以下就其所产生的价值进
行具体性的阐述。
利于增强企业竞争力
对于企业而言，不管是具有管理理念、展示企业个性的企业文化，还是
以政治教育为核心实施的道德教育、心理教育等的思想政治工作，都便于提
升企业的经济效益，从而打造专属于企业的精神信仰，形成企业文化品牌。
国企思想政治工作和企业文化的密切结合，应发挥好思想政治与文化沟通的
基本功能，强调二者的紧密结合，进而才能从根本上提高企业的综合竞争
力。
实现二者的良性互动
企业文化建设的开展，标志着企业需要经常实施丰富多彩的文化活动，
便于为国企思想政治工作的实施提供优质的载体和平台，从而为思想政治工
作的创新提供更为宽泛的空间。与此同时，国企思想政治工作可为企业的文
化建设提供相应的方法指导与方向指引，从而进一步推进企业文化建设进
程。国企思政工作与企业文化的紧密结合，便于职工更为深度地了解社会主
义主流文化，也便于思想政治工作的高效性与针对性，进而实现思想政治工
作与文化建设的良性互动。
便于为企业健康发展提供优质的软环境
若想从根本上调动员工参与工作的积极性，增强工作凝聚力，需要大量
的设施、设备等硬件，也离不开企业的良好发展环境。目前，我国开放程度
在不断加大，且社会价值观呈现享乐主义、拜金主义与唯利是图等多元化思
想，其会对国企员工产生极大的影响，会对国企发展构成威胁。思想政治与
文化建设的紧密结合，便于发挥好思想政治的基本功能，能营造一种是非分
明、坚持底线的价值氛围与舆论导向，从而打造一种活泼而轻松的企业文化
氛围，便于激发员工的工作热情与积极性。
3国企思想政治工作与企业文化的有机结合措施
从长远角度来看，为实现国企经济的进一步发展，应重视国企思想政治
工作与企业文化的有机结合，把握好二者间的关系，既能推动国企经济的发
展，还能提高员工的思想政治素质，以达到双赢的目的。
强化企业员工思想建设
结合公司三届一次职代会的相关安排和部署，为不断提供员工的工作积
极性与主动性，应积极开展相关的主题教育活动，紧紧围绕公司的生产经营
目标,开展了主题实践、党员示范岗、党员两无和专项督查等工作，重视对主
题活动的组织与领导，进一步推进思想建设计划。为全面推进思想建设活
动，应成立一定的专项小组，将责任落实到个人，并设置活动联络员，进而
加强舆论宣传工作，让全员都参与其中。同时，将“两学一做”的基本教育理
念渗透到思政工作之中，便于“两学一做”和工作管理进行密切的结合，从而
为员工的思想建设提供条件。
全面推进国企中心工作
国企在发展进程中，思想政治工作的实施主要以党建工作为中心任务，
进而促进企业生产来开展相关的事务，其所取得的成就是不容忽视的。新形
势下，国企应始终坚持着以企业生产经营为中心的理念，在推进生产经营工
作的同时，应全面重视思想政治工作，积极宣传企业文化理念，进而应紧紧
抓住企业思想政治工作与企业文化，实现企业的科学性发展。
提高员工的综合实力
对于国企而言，人力资源属于首要资源，其也为企业增强市场竞争力提
供条件。思想政治与企业文化建设工作的实施，充分围绕着员工而开展相应
的工作，旨在为提升员工能力素质、思想意识等提供服务。新时期，企业思
想政治工作与企业文化的密切结合，主要是借助思想政治工作来教育与引导
员工拥有正确的人生观与世界观，从而处理好员工的信仰缺失与精神危机，
还可通过企业的理念教育、文化熏陶与具体的行为规范来打造优质人才。
不断增强员工凝聚力
国企思想政治工作与企业文化的有机结合，应全面开展民主管理工作。
在形式上，思想政治工作的开展需要逐渐的渗透，可以选择一些形式上比较
新颖的，彻底的改变传统的教育模式，给员工新鲜感，提升学习的积极性。
在生动活泼，在愉快的气氛下，让员工得到思想上的升华。不一定非要通过
课堂教育的模式，这样会让一些员工感到比较厌倦，可以采取更加灵活的方
式来进行。例如，一些企业会分层次、分年龄组织员工开展政治思想工作，
在活泼的青年中组织他们喜欢接受的户外拓展活动，组织高学历员工与领导
一起探讨研究相关企业发展问题，组织老员工开茶话会，通过多种形式给每
个层级的员工一个自由的轻松的交流平台形式与对象匹配的思想政治教育，
能够取得事半功倍的效果。
4结语
总而言之，市场竞争日趋激烈，行业发展实力也在不断提高，若想让国
企在竞争激烈的市场环境中拔得头筹，必须强化自身建设，提高企业的整体
实力。为促进国企的可持续发展，应重视国企思想政治工作与企业文化的紧
密结合，打造更为科学的企业运行系统，调动员工参与工作的热情与积极
性，也便于国企留住人才。国企思想政治工作与企业文化的紧密结合，相关
领导必须意识到二者间的关系，明确了解二者相结合所产生的价值意义，从
而制定出更为完善的实施策略，为国企的长期发展与建设提供条件。
参考文献
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[2]杨小亮.国企思想政治工作与企业文化的有机结合探析[J].人才资源开
发,2016(14).
[3]王莲莲,郑娜娜.国企思想政治工作与企业文化的有机结合探析[J].城市
建设理论研究(电子版),2017(07).