传帮带总结范文(精选6篇)
骨干教师传帮带工作总结范文

骨干教师传帮带工作总结范文一、教学成果本学年,我在教学岗位上取得了显著的成绩。
我所教授的学生在期末考试中的平均成绩提高了15分,其中90%的学生达到了优秀水平。
此外,在市级数学竞赛中,我们班有3名学生获得了二等奖,5名学生获得了三等奖。
这些成绩的取得,离不开学生们自身的努力,也与我在教学方法上的不断探索和改进密不可分。
二、教学方法与策略为了提高教学质量,我采用了多种创新的教学方法。
首先,我引入了“翻转课堂”模式,让学生在课前通过视频预习新知识,课堂上则主要进行讨论和解惑。
这种模式不仅提高了学生的学习兴趣,还增强了他们的自主学习能力。
其次,我利用信息技术手段,如在线测验和互动平台,实时跟踪学生的学习进度,及时给予反馈。
最后,我还组织了多次小组合作学习活动,鼓励学生相互帮助,共同进步。
在课堂管理方面,我注重建立积极的师生关系,通过定期开展班级会议,了解学生的需求和困惑,及时调整教学策略。
同时,我也注重培养学生的自律性和责任感,通过设立班级公约和奖励机制,营造良好的学习氛围。
三、个人成长与发展在过去的一年里,我积极参与了多项专业发展活动。
我参加了由教育局组织的“骨干教师培训班”,系统学习了最新的教育教学理念和方法。
此外,我还阅读了《有效教学》和《如何设计和评估教育项目》等专业书籍,不断提升自己的理论素养。
通过这些学习,我对教学有了更深刻的理解,也激发了我在教学实践中不断探索的热情。
四、遇到的问题与挑战尽管取得了一些成绩,但在实际教学中,我也遇到了不少挑战。
例如,部分学生的基础较为薄弱,学习动力不足,导致他们在课堂上的参与度不高。
针对这一问题,我采取了分层教学的方法,为不同层次的学生设计了不同的学习任务,力求让每一个学生都能在原有基础上有所进步。
此外,由于班级人数较多,个别辅导的时间有限,这也是一个需要解决的问题。
为此,我尝试利用课外时间开设小型辅导班,帮助那些需要额外支持的学生。
五、学生反馈与评价为了更好地了解学生的需求,我定期开展了学生满意度调查。
企业传帮带总结范文

一、前言在过去的一年里,为了提高企业员工的业务能力和综合素质,我们公司积极响应国家关于人才发展的号召,大力开展“传帮带”活动。
通过实施这一活动,我们取得了显著的成效。
现将一年来的传帮带工作总结如下:二、工作亮点1. 落实责任,明确分工公司领导高度重视传帮带工作,成立专门的工作小组,明确了传帮带工作的目标、任务和责任人。
各负责人按照分工,积极开展传帮带活动,确保工作落到实处。
2. 强化培训,提升能力针对不同岗位、不同层次员工的需求,我们邀请了行业专家、资深员工等开展了一系列的培训活动。
通过培训,员工们不仅掌握了丰富的专业知识,还提高了实际操作能力。
3. 言传身教,共同进步在传帮带过程中,老员工以身作则,言传身教,耐心指导新员工。
新员工虚心学习,刻苦钻研,迅速融入团队,为公司创造了价值。
4. 互动交流,促进成长公司定期组织传帮带交流活动,让老员工分享工作经验,新员工提出疑问,相互学习,共同进步。
这种互动交流方式,有效地提高了员工们的综合素质。
5. 关注需求,精准帮扶针对员工在实际工作中遇到的问题,我们开展了精准帮扶活动。
通过一对一辅导、小组讨论等形式,帮助员工解决实际问题,提高工作效率。
三、存在问题1. 部分员工对传帮带工作认识不足,参与度不高。
2. 部分传帮带活动形式单一,缺乏创新。
3. 传帮带工作激励机制不够完善,影响了员工的积极性。
四、改进措施1. 加强宣传,提高认识。
通过开展宣传活动,让全体员工充分认识到传帮带工作的重要性,提高参与度。
2. 创新活动形式,丰富传帮带内容。
结合实际,开展多样化、个性化的传帮带活动,提高员工参与积极性。
3. 完善激励机制,激发员工参与热情。
设立传帮带优秀个人和团队奖项,对表现突出的员工给予表彰和奖励。
五、展望未来在新的一年里,我们将继续深入开展传帮带工作,以培养高素质人才为目标,为公司的发展提供有力的人才保障。
相信在全体员工的共同努力下,传帮带工作一定会取得更加丰硕的成果。
传帮带活动师傅总结范文

千里之行,始于足下。
传帮带活动师傅总结范文传帮带活动师傅总结近年来,传帮带活动在许多行业中愈发流行。
作为一名传帮带活动的师傅,我深刻体会到这种活动对个人和团队的影响。
在此,我对过去一段时间里的传帮带活动进行总结,分享一些心得和体会。
首先,传帮带活动提升了个人能力和技术水平。
作为一名活动的师傅,我需要将自己的知识和经验传授给新手。
在这个过程中,我不仅需要对自己的知识进行深入的理解和总结,还需要将这些知识以简洁易懂的方式传达给新手。
这种过程迫使我不断提高自己的表达能力和沟通技巧。
同时,帮助新手解决问题和解答疑惑,也提供了一个自我复习和学习的机会。
通过和新手的互动,我能够更加深入地了解和掌握自己所教的知识和技能。
因此,传帮带活动不仅让我在教学中得到了锻炼,也促使我不断提升自己的能力和技术水平。
其次,传帮带活动促进了团队合作和凝聚力的形成。
在传帮带活动中,我不仅要和新手进行个人的交流和互动,还要和其他师傅进行合作。
在团队合作中,我们需要相互协作,分享经验和资源,共同解决问题。
这种团队合作不仅加强了我们之间的联系和信任,还提高了我们整个团队的工作效率和素质。
通过传帮带活动,我们搭建了一个良好的团队合作平台,使我们的团队更加团结和凝聚力。
再者,传帮带活动提供了一个机会,让我重新审视和总结自己的知识和经验。
在传帮带活动中,我需要将自己的知识和经验传授给新手。
在这个过程中,我被迫重新梳理和整理自己的知识结构,并找出其中的逻辑和规律。
通过和新手的互动,我也能够从他们的问题和困惑中发现自己的不足和盲区,并找出改第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
进的方法和途径。
因此,传帮带活动不仅为新手提供了学习的机会,也为我自己提供了一个反思和提升的机会。
最后,传帮带活动也让我更加理解和感受到教育的重要性。
通过传帮带活动,我深刻认识到教育不仅仅是知识的传承,更是一种价值的传递。
在传帮带活动中,我除了将自己的知识和经验传授给新手外,还需要教育他们如何正确地使用这些知识和经验。
传帮带工作总结通用15篇

传帮带工作总结传帮带工作总结通用15篇传帮带工作总结1在本期以老带新“传帮带”活动中,我继续与雷大振老师结成“传帮带”对子,就如何备好课、如何上好一堂课、在课堂中如何正确把握老师与学生之间的互动与交流、如何引导学生自主探究等问题,进行探讨和帮扶。
“传帮带”活动使我深深的体会到了,作为一位老教师应该怎样去完善自我,多向老教师学习与其它探讨。
下面将本学期自己的“传帮带”工作总结如下:一、为人师表、以身作则。
我以自己严谨的态度,对他们的工作加以指导。
由于我们在教学实践中缺乏教学经验,只注重知识的传授,忽视引导学生自主学习,课堂氛围缺少活力,因此学生学习、主动探索积极性不高,处于被动的接受式学习。
在新课程改革中,倡导学生积极参与学习活动、相互合作交流、主动探究知识。
面对新的教学理念,针对基础不好的学生,如何去科学处理教与学的.关系等,是我们共同面临的难题。
针对这些难题,我们相互听课、说课、评课,共同探讨。
在探讨中把雷老师多年来积累的教学经验和课堂应变经验,运用到教学中去。
二、在备课方面多求教。
我和他们共同学习课标,分析教材、明确教学目标、确定教学重点和难点。
在备课时,我们多听取他对不同班级、不同学生进行分析,根据学生的具体情况,设计相应的教学方法。
编写教案要体现教师的教法,同时也要体现学生的学法。
要充分设想和估计课堂上可能出现的问题,使自己对教学过程做到心中有数,提高课堂应变能力,能够驾驭课堂。
三、在上课方面加以学习。
我吸取他如何组织教学,如何导入新课,如何安排每个教学环节,如何突出重点,如何处理难点;如何面对学生课堂上提出的而自己课前没有准备好的问题等。
对他在课堂上成功一面予以吸收,同时,建设性的提出自己的看法,尤其是激发学生学习兴趣方面,引导学生主动参与教学活动,自主探究、发现问题、解决问题方面,应该如何去组织学生,调动学生,活跃课堂气氛,使课堂真正成为学生的课堂。
四、我还向他进行课后教学反思,注意收集学生反馈的信息。
监狱传帮带总结(范文)

监狱传帮带总结监狱传帮带总结篇一:监狱传帮带活动总结“传帮带”活动总结网岭监狱开展“传帮带”活动已经数月了,我在此次活动中受益匪浅。
现将自己的成长经历、政治思想认识、业务水平的提高向领导和同志们汇报如下:作为一名新民警正处于从社会青年向监狱人民警察转化期间,在思想、行为上存在着一些不足之处。
一是对理想与现实之间差距认识不足。
刚刚走上监狱工作岗位,具有较强的优越感和较高的期望值,但由于对监狱工作缺乏全面的了解,面对现实情况与个人理想之间的差距,容易产生困惑、迷惘,甚至一蹶不振,缺乏正确的从警意识。
二是实践能力和工作经验不足。
虽具有较高的知识水平和工作热情,但由于业务生疏、缺乏工作经验,无法单独承担繁重的工作,自学掌握业务知识速度较慢。
三是面对各种诱惑的定力不足。
对监狱工作环境氛围不熟悉,自身定力较差,易受各种关系和利益的影响而走弯路。
针对这些不足,网岭监狱及时开展了“传帮带”活动。
为切实做好传帮带工作,监狱明确指派四位领导作为我们新警察的四级“传帮带”老师。
监狱领导、科室领导、监区领导、中队领导四位老师负责帮带工作。
在工作上,将个别谈话教育、点名教育、队列指挥、来往信件检查、服刑人员刑满释放手续、制作减刑材料等日常性工作内容和职责进行罗列,明确每天的学习重点,坚持每天有重点地进行帮带。
同时,要求每名新民警认真对照要求,明确学习方向,以“学习一段、实践一段、总结一段”的方式主动学、虚心学、实践学,以尽快掌握相关知识技能。
实行定期考核制度,责任民警与帮带对象之间形成双向评价体系,责任单位对他们及时考核、及时指导。
新民警、责任民警将自己所做的各项工作和收到的效果,以写实的办法具体地记录下来,每月作一次情况汇报。
责任单位对新民警、责任民警履行目标责任的情况进行验证,弄清真实情况,及时发现和解决帮带运行过程中出现的各种问题。
2024年传帮带工作总结范文(3篇)

2024年传帮带工作总结范文[公司名称]2024年传帮带工作总结范文(二)时间飞逝,转眼之间,又要总结一年的传帮带工作了。
在____年的传帮带工作中,我们取得了一系列令人瞩目的成果,也遇到了一些挑战和困难。
在各级领导的关怀支持和员工的积极努力下,我们顺利完成了____年的传帮带工作任务。
下面就让我们一起回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。
一、工作回顾1. 传帮带的对象在____年的传帮带工作中,我们主要关注了青年员工和新入职员工的发展和成长。
他们是公司未来的中坚力量,通过对他们进行传帮带,能够更好地培养公司的接班人和技术骨干。
2. 传帮带的内容针对不同层次、不同岗位的员工,我们根据其具体需求制定了相应的传帮带计划。
主要内容包括:业务培训、技术指导、岗位经验交流、职业规划指导等。
3. 传帮带的方式我们采取了多种方式进行传帮带工作,包括但不限于:师徒制、轮岗锻炼、定期座谈、互动交流平台等。
多种方式相结合,全方位地促进员工的成长和发展。
4. 传帮带的成果通过一年的传帮带工作,我们取得了一系列令人瞩目的成果。
一方面,不少青年员工和新入职员工在技术水平、岗位能力等方面取得了明显提升;另一方面,一些老员工也通过传帮带工作加深了对公司业务的理解和把握。
二、工作经验总结1. 精心策划,注重实效中长期传帮带计划的制定是成功的基础。
今年我们根据员工的能力和需求,制定了更加详细、科学的传帮带计划,并严格按计划进行落实。
同时,我们重视员工发展的整体规划,将传帮带融入到公司的人才培养体系中。
2. 骨干带头,榜样力量骨干员工在传帮带工作中扮演着重要角色。
他们不仅具备较高的技术水平和岗位经验,更重要的是他们能够以身作则,为年轻员工树立榜样。
我们通过评选表彰优秀骨干员工,激发他们的主动性和积极性,提高传帮带工作的效果。
3. 创新方式,注重互动传统的传帮带方式已经无法适应现代员工的需求。
我们积极探索创新方式,如通过互动交流平台等,让员工之间能够更加方便地交流和学习。
2024年传帮带工作总结范文
2024年传帮带工作总结范文一、背景介绍2024年,我有幸参与了传帮带工作,这是一项重要的社会工作,旨在促进新人的成长与发展。
在这一年的传帮带工作中,我深感责任重大,也收获了许多成长和进步。
二、工作内容1. 传授经验和知识作为传帮带的带教人,我充分利用自身的经验和知识,与新人进行知识传递交流。
我通过定期组织讨论会、主题培训等方式,向新人传授专业知识和技能,帮助他们更好地适应工作环境并提高工作效率。
2. 指导和辅导除了传授知识外,我还非常重视对新人的指导和辅导。
针对新人在工作中遇到的问题和困惑,我耐心地倾听并给予指导。
我鼓励他们勇于尝试并从失败中学习,帮助他们建立正确的工作态度和价值观。
3. 帮助解决问题在新人遇到难题时,我积极参与解决。
我和新人一起分析问题,找出解决方案,并提供必要的支持和帮助。
我注重培养新人独立思考和解决问题的能力,引导他们成为独立、自信的人才。
4. 激发潜能在传帮带工作中,我除了关注新人的专业技能外,还引导他们发掘自身的潜能和兴趣。
我鼓励他们参与各种活动和项目,帮助他们发展全面的能力,并为他们提供发展机会。
三、工作成果1. 培养了一批优秀新人通过我的传授和帮助,我成功培养了一批优秀的新人,他们在工作中表现出色,得到了同事和领导的认可。
他们熟练掌握了工作技能,成为了团队中不可或缺的一员。
2. 营造了良好的团队氛围在我和新人的共同努力下,我们的团队形成了一种和谐、奋发向上的氛围。
新人们互相支持、相互学习,形成了良好的团队合作氛围。
大家工作积极主动,相互协作,提高了整体工作效率。
3. 提高了工作质量和效率在帮助新人提高工作能力的同时,我也不断提升自身的专业素养和业务能力。
通过与新人的交流和学习,我加深了对工作的理解和把握,提高了工作质量和效率。
团队的整体工作效能也得到了显著提升。
四、个人收获1. 提高了沟通与协调能力在与新人的交流中,我提高了自己的沟通能力和协调能力。
我学会了倾听和理解对方的需求,并能够有效地传递自己的想法和意见。
新进员工传帮带心得体会范文(精选5篇)
新进员工传帮带心得体会范文(精选5篇)当我们备受启迪时,马上将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
那么要如何写呢?下面是小编整理的新进员工传帮带心得体会范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
新进员工传帮带心得体会17月1日下午召开的“传帮带谈心会”让我感触很多,也让我收获很多。
首先4位老同志们谈了自己的工作经验及给年轻同志的建议,年青同志们谈了自己在工作中的困惑。
通过此次交流,使我明白了,再平凡的岗位只要用心做下去都会有不一样的收获,我们在很多地方还有待提高,需要不断积累社会经验。
老年同志给我们的建议要牢记在心,会使我们少走许多弯路。
他们介绍了他们年轻时的经历,使我对工作有了动力,他们的这些经历,也是很宝贵的社会经验。
现浅谈几点个人体会:1.要准确定位,从小事做起,一点一滴的积累工作经验。
要正确认识自己,客观的分析自己的长处和短处,要豁达大度,宽厚待人。
又要严格要求自己,从小事做起,一点一滴的积累工作经验,还要做到善于总结。
2.要调整好心态,避免浮躁,干好本职工作。
我工作时间不长,心理上还不够成熟,在受到外界各种信息刺激时,容易浮躁。
摆正自己的位置、调整好自己的心态非常重要。
如果调整不好自己的心态,进入不了良好的工作状态,那就履行不好岗位的职责。
每年最令我头疼的就是的合作医疗了,工作量大,还得限期完成。
盖章、录入都一周了,可连工作的三分之一都没干完,觉得没有信心,对工作失去积极性。
可毕竟这一大堆合疗证还得继续盖章、录入。
我试着调整心态,给自己定任务--“分段完成”,弄完一个村就轻松一截,觉得挺有成就感,对工作重新树立起了信心,终于按期完成了工作任务。
3.要有吃苦耐劳的精神。
老一辈的人告诉我们既然干了这份工作,就算再苦再累我们都要把它做好。
记得领导经常在会上说:“区上给我们下达的每一件工作,我们都得去做,那为什么不把它做好呢”。
既然我已经成为了一名乡镇干部,我就要做好上级分配的每一件工作。
要不怕苦,不怕累。
传帮带年终总结范文
传帮带年终总结范文一、工作目标与计划二、工作进展与成果(一)知识与技能传授1. 工作流程方面通过多次的讲解和演示,[帮带对象]对我们部门的核心工作流程有了清晰的认识,能够独立完成[具体流程环节],工作效率和准确性有了显著提高。
2. 业务知识方面针对[帮带对象]所在岗位的业务需求,我为其精心准备了一系列的培训资料,并结合实际案例进行深入浅出的讲解。
如今,[帮带对象]已经熟练掌握了[业务知识要点],能够为客户提供专业的服务和解决方案。
(二)实践指导与问题解决在实际工作中,我密切关注[帮带对象]的工作进展,及时给予指导和建议。
当遇到问题和困难时,我们一起分析原因,寻找解决方案。
通过这种方式,[帮带对象]的问题解决能力得到了锻炼和提升,同时也增强了其应对工作挑战的信心。
(三)职业素养培养(四)成果与进步经过一年的努力,[帮带对象]在工作上取得了显著的进步。
在业务能力方面,[具体业绩或成果];在职业素养方面,得到了同事和领导的一致认可。
同时,通过与[帮带对象]的交流与合作,我也从中学到了不少新的思路和方法,对自己的工作也有了新的认识和提升。
三、工作中的不足与改进措施1. 在制定培训计划前,充分与[帮带对象]沟通,了解其需求和期望,确保培训内容具有针对性和实用性。
四、未来展望回顾过去一年的传帮带工作,虽然取得了一定的成绩,但我们也深知还有很多需要改进和提升的地方。
在未来的工作中,我们将继续努力,不断完善传帮带机制,为公司培养更多优秀的人才。
同时,我也希望[帮带对象]能够在今后的工作中不断学习、不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢公司领导和同事们对我们传帮带工作的支持和帮助,让我们能够在这个过程中共同成长、共同进步![您的姓名][具体日期]。
“传帮带”活动心得体会范文(三篇)
“传帮带”活动心得体会范文在参加“传帮带”活动的过程中,我深深体会到了团结合作的力量和互相帮助的重要性。
这次活动不仅让我们学到了很多知识和技能,还培养了我们的团队合作精神和社交能力。
以下是我个人对这次活动的心得体会。
首先,通过“传帮带”活动,我深刻认识到团结合作的力量是无穷的。
在活动过程中,我们组成了一个小组,大家互相帮助、共同解决问题,取得了很好的效果。
当我遇到困难时,队友们总是乐于给予帮助和指导,让我感受到了团队的温暖和力量。
其次,这次活动让我认识到互相帮助对于个人的成长是至关重要的。
在活动中,我遇到了一些难题,但通过和队友们的讨论和合作,我学会了如何解决问题,提高了自己的解决问题的能力。
同时,我也乐意帮助队友们解决问题,从中锻炼了我的团队合作精神和领导能力。
再次,这次活动让我认识到社交能力的重要性。
在活动中,我们需要和不同的人合作,相互协调,这要求我们有良好的沟通和合作能力。
通过和队友们的交流和合作,我学会了如何与人相处和建立良好的人际关系,这对于今后的学习和工作都具有重要意义。
最后,这次活动让我明白了“传帮带”的意义。
通过我们的传帮带,我们不仅可以帮助他人解决问题,还可以传授给他们一些我们自己掌握的知识和技能,让他们受益终身。
而当我们需要帮助时,他们也会乐于伸出援手,这种互惠互利的关系会使我们的团队更加紧密和有凝聚力。
总之,通过参加“传帮带”活动,我收获了很多。
我学会了团结合作、互相帮助的重要性,不仅培养了我的团队合作精神和领导能力,还锻炼了我的社交和沟通能力。
这次活动让我明白了“传帮带”的意义,感受到了团队的力量和互相帮助的温暖。
我相信,通过这次活动的经历,我会成长为一个更好的自己。
“传帮带”活动心得体会范文(二)《传帮带》活动心得体会作为一名参与了“传帮带”活动的学生,我深深感受到了这项活动的独特之处。
这项活动不仅仅是一种简单的传授知识的方式,更是一种互相帮助、交流、培养合作精神的过程。
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传帮带总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,让我们好好写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编精心整理的传帮带总结范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 本年度,为了提高青年教师的业务水平,培养教学骨干,发挥老教师的作用,学校实施“一帮一”活动,经科组讨论,指定由我对陈老师进行“一帮一”传帮带活动,为了完成科组交给的任务,使陈老师尽快成长,本学期我采取的具体做法是: 1、教师事业心指导 认真地从教育教学理论、教学方法等方面给予陈老师积极的指导和帮助,尽快提高教师的教学能力和教学水平。 2、计划指导 教学工作是一个长期的工作,每位教师都要设计好一个量体裁衣的教学工作这样才能有的放失,有效率地开展工作,在这方面,我是很重视的,整个教学过程包括每节的课时安排,重点章节的处理我都进行了相应的指导。 3、言传身教 年轻教师普遍存在的问题是课堂组织不力,在教学目标、重、难点,一堂课的教学设计等方面把握的能力有限,为此,我在教学这环节上,我作如下安排: ⑴备课 在备课上进行教学目标、重、难点、教学方面、板书设计等方面的指导。对一些课题实行共同备课,共同提高教育教学质量。 ⑵听课 要求陈老师有时间就到我所教的班听课,或者听其他有经验教师的课,然后进行交流,让她提出对这节课的看法,指出优点和不足。说出你对这节课的教学设计考虑。同时,我不定期地听陈老师的化学课,指出授课的优点和缺点,共同探讨语言使用技巧、实验的设计、重、难点的突破、板书设计、教学方案设计等方面的内容。 ⑶试题指导 年轻老师出一份试卷常常出现这样的问题:偏深偏难,题量大,题型不合实际等。所以,只要有机会,每次考试都由陈老师出考试题,然后交由我阅看,共同出一份尽可能合理的考试卷。 ⑷公开课 通过科组要求陈老师在一个学期上1—2节公开课,然后全体科组老师进行评课和指导,共同会诊公开课的优缺点。本学期我校组织了一次年轻老师说课竞赛活动,这是检验年轻教师成长的一个很好的平台。陈老师选择的说课题目是“氧化还原反应”,我积极参与其说课稿成稿的始终。 一个学期过去了,有成功的喜愉,也有不足的遗憾,不足的地方是:①由于我本人的工作比较多,听陈老师的课的次数少了;②由于我校老师相互听课不能慰然成风,也影响到了陈老师,她听我的课的次数也少了,这都影响到了“一帮一”传邦带活动的效果。在新的学年里我将努力克服缺点,发扬优点,为我校早日走出低谷走向辉煌,尽自已应尽的责任。 在学校领导和老师的帮助下,我由一名普通教师成长为市级骨干,在各种培训和实际工作中,我也学到了很多,现将这些年的点滴收获总结如下: 从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有,而是把新信息尽我所能传授给其他教师,把新的教学理念,教学方式带回来,鼓励教师走新路子,利用上公开课的机会,向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问,我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。 另外,在帮助老师改善观念的过程中,校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课,然后听老师上课、说课,我参与评课,把有疑问的地方指出来,与老师共同切磋。由于地理环境差异,我们的教学设备比较落后,所以,上课时必须老师讲。这样,很难调的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好,学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。折兑这些问题,我首先从自身做起,寻找方法。渐渐地,我发现了孩子听话不是骂出来的,而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的心理变化,抓住他们的弱点,切中要害,一点点去说服。这样,学生的心理就会掌控在老师手中,凝聚力大了,心齐了。于是,我试着跟老师们说:“要经常谈心,用爱去感化他们。”收到很好的效果,老师们也不觉得上课累,学生不好管理了。 这些年,新老师逐渐走进校园,他们的基本功底子很厚,而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少,对学生缺少耐心,我们在闲聊中就会跟他们讲发生在我和学生们之间的故事。意在鼓励他们爱学生,要想方设法让学生接受你,主动带动新教师上公开课、听评课。 在几年的教学工作中,我从老师身上学到了很多了,我也毫无保留地尽我所能帮助每一位老师。 现我已成为一名研训教师面对的是全县教师,虽时间短,但肩上的任务更重了。我会在本职工作上更加努力为教育事业贡献力量。 我在工作中,积极推行素质教育,努力推行教育改革,丰富第二课堂,时时刻刻关心学生。随着课改的不断深入和全面展开,广大教师提高实施新课程、驾驭新课程能力的愿望更加强烈。对发展中的教师来说,要具备实施新课程的能力,成为与时俱进的合格教师,就得不断的学习、“充电”。这次在学校和县局领导的关心之下,有幸成为成为铜仁地区中小学骨干教师(小学美术)培训班的'一员,使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高,为自己今后的教育实践打下了基础。 因此,当务之急是加深教师对新课程的理解,提高教师实施新课程的能力和水平。做为一名骨干教师和学校的管理者,我深感到自己肩上的责任重大。我感到顺利的实施课程改革,全面提高学校数学的教育教学水平,不只是提高我一人素质的问题,还需要更加多的的教师加入进来,才能够共同进步,不断提高自己的教学教研水平。 从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有,而是把新信息尽我所能传授给其他教师,把新的教学理念,教学方式带回来,鼓励教师走新路子,利用上公开课的机会,向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问,我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。 另外,在帮助老师改善观念的过程中,校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课,然后听老师上课、说课,我参与评课,把有疑问的地方指出来,与老师共同切磋。由于地理环境差异,我们的教学设备比较落后,所以,上课时必须老师讲。这样,很难调的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好,学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。折兑这些问题,我首先从自身做起,寻找方法。渐渐地,我发现了孩子听话不是骂出来的,而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的心理变化,抓住他们的弱点,切中要害,一点点去说服。这样,学生的心理就会掌控在老师手中,凝聚力大了,心齐了。于是,我试着跟老师们说:“要经常谈心,用爱去感化他们。”收到很好的效果,老师们也不觉得上课累,学生不好管理了。 这些年,新老师逐渐走进校园,他们的基本功底子很厚,而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少,对学生缺少耐心,我们在闲聊中就会跟他们讲发生在我和学生们之间的故事。意在鼓励他们爱学生,要想方设法让学生接受你,主动带动新教师上公开课、听评课。 在几年的教学工作中,我从老师身上学到了很多了,我也毫无保留地尽我所能帮助每一位老师。 现我已成为一名管理者,面对的是全体教师,虽时间短,但肩上的任务更重了。我会在本职工作上更加努力为教育事业贡献力量。我一定在今后的工作中不断加强向李瑞老师及其他教师学习,认真总结,严格要求自己,力争提高自己的业务能力和教学水平。 我校为加强教师队伍建设,培养一批高素质、高水平的青年教师,积极探索,多措并举,充分发挥老教师的带头作用,使青年教师在老教师的“传帮带”下,学方法,练技能,修师德,逐步提高教学能力和教学技能,有效推动学校教师队伍的建设。 一、通过教学督导促教学 学校建立了教学督导制度,成立了教学督导组,邀请了一批有经验的老教师参与学校的教学督导,督、导结合,通过“听课”、““评教”等方式,关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求;关注青年教师在授课内容的解读上是否到位,教学目标的设定是否正确,教学环节的安排是否合理,教学问题的设计是否围绕目标展开,教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。通过教学督导的有效督促,帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足,有效地提高教学质量。 二、采取教学观摩学方法 学校建立了教学观摩制度,每学期由教研组组织教师进行2~3次教学观摩。通过教学观摩课,青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、的运用。青年教师通过向老教师的学习,形成自己的教学规范,提高自身的教学技能。 三、结合师承计划传技能 为继承和整理老教师的教学思想和教学经验,提高青年教师教学能力,按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授,将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们,并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答,为青年教师的成长提高注添了新的动力。 四、围绕爱岗敬业修师德 在教学工作中,老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师,青年教师向身边的教师学习,促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活,还鼓励他们自奋、自律、自强,使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。 通过老教师的言传身教,通过“传、帮、带”的方式,青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高,并且他们以老教师为榜样,以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来,真正做到敬业、勤业、乐业。 在“结对子、传帮带”活动开展以来,我与努尔曼古丽·买买提明老师在讨论与交流的学习中,一起感受了数学教学的喜与乐,在教学和教研方面取得了共同的进步,收获不少。努尔曼古丽老师的勤奋好学也不断的激励着我去完善改进着自己的课堂教学,力求使自己的课堂变的更加有效,可以说我们的帮带是相互的,促进的,因而,一段时间下来我们相处的很融合也很快乐。 在本次传帮带中,我们的进步主要体现在以下几个方面: 1、 注重了课前的备课环节。在上课前,我们会针对本节课要讲解的 内容进行讨论和交流,怎么去给学生讲解,学生在学习中可能会出现什么问题,因为努尔曼古丽老师的班级是民语普通班,而我所教的班级是纯汉语班,在接受知识的速度和能力上有一定的差别,那我们在探讨中会针对这样不同的情况来探讨解决办法,力求使双方能够在探讨中碰撞出火花,从而让彼此的课堂都变的更加有效。 2、 在练习的讲解中寻求好的方法。练习是巩固所学知识最有效的方法 课堂中学习新知的时间有限,又不能很好的兼顾差下生的辅导,那么在练习中,我们就会发现在学习新知中遗留的问题,同时也会有一定的事件去辅导差下生的学习。所以,在讲解练习课的时候我们首先要做到有针对性,那种学生可以直接解决出的问 题,我们就没有必要在一一的去讲解,浪费时间也没有效果更别提对知识的深化;其次,练习课中