房地产策划经理职务说明书
房地产事业部组织架构部门职责和岗位说明书
房地产事业部组织架构部门职责和岗位说明书一、部门介绍房地产事业部是公司的核心业务部门之一，负责房地产项目的开发、销售和运营。
部门下设多个岗位和部门，以满足项目的需求，保障项目的顺利进行。
二、组织架构1. 总经理办公室- 负责部门的总体规划和决策- 监督各个部门的工作，协调各个部门之间的关系2. 开发部- 负责寻找、策划和开发房地产项目- 完成项目规划、设计、立项等前期工作3. 销售部- 负责项目的销售和市场推广- 完成客户的开发和维护，保障项目的销售额4. 运营部- 负责项目的后期管理和运营- 完成项目的物业管理、维护和服务5. 设计部- 负责项目的建筑设计和装修方案- 完成项目的外观设计和室内装修设计6. 市场部- 负责市场调研和行业分析- 完成销售策略的制定和市场推广方案的执行7. 客服部- 负责客户服务和投诉处理- 完成售后服务和客户关系的维护8. 财务部- 负责项目的财务管理和资金运作- 完成项目的财务报表编制和成本控制三、部门职责和岗位说明1. 总经理办公室总经理办公室是房地产事业部的核心部门，负责统筹规划和决策，协调各个部门之间的工作。
部门下设助理、秘书等岗位，负责协助总经理处理事务，协调各个部门之间的关系。
2. 开发部开发部是房地产事业部的核心部门，负责寻找、策划和开发房地产项目。
部门下设项目经理、土地规划师、项目策划师等岗位，负责完成项目的规划、设计、立项等前期工作。
3. 销售部销售部是房地产事业部的重要部门，负责项目的销售和市场推广。
部门下设销售经理、销售代表、市场营销专员等岗位，负责完成客户的开发和维护，保障项目的销售额。
4. 运营部运营部是房地产事业部的重要部门，负责项目的后期管理和运营。
部门下设运营经理、物业管理员、客服专员等岗位，负责完成项目的物业管理、维护和服务。
5. 设计部设计部是房地产事业部的重要部门，负责项目的建筑设计和装修方案。
部门下设设计师、室内装饰设计师等岗位，负责完成项目的外观设计和室内装修设计。
经理岗位说明书
经理岗位说明书经理岗位说明书(精选28篇)经理岗位说明书篇1姓名:岗位:外联部班次:直接上级:总经理助理直接下级:外联部员工工作时间:工作职责:内部联系，外部公关，发展业务，谋求发展工作原则:掌握市场脉搏，善于沟通和组织，熟练各部门业务，坚持不抛弃不放弃的原则，保证本社业务的数量和质量，监督导游服务的执行工作内容:1、外联部主要负责旅行社业务的联系和开展，主要分为五部分，分别为产品采购、产品制作、产品销售、产品运作、质量处理。
2、采购景区、景点、交通、住宿、餐饮、购物、演出、导游服务、行李运送。
广告刊登方面的具体执行。
3、根据客户需求，初步制定旅X程。
4、与广告公司洽谈，制作各位旅游宣传品，如印刷、幻灯、声像等。
5、制作营销计划，多方位、多渠道进行旅游产品销售。
6、团队确定后向计调部门下达计划。
7、核对团队费用结算表，作为财务部门核算结账依据。
经理岗位说明书篇2职位名称:行政人事经理职位代码所属部门:行政人事部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:负责人力资源的管理，规章制度的制定，薪酬、福利待遇的制定和实施等。
工作内容:1.全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理;2.建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报;3.负责公司规章制度建立工作。
负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理;4.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用;5.按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报;6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额;7.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门;8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假;9.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作;10.认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作;11.负责企业文化策划和组织实施工作;12.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;13.公司领导指派的其他工作。
房地产所有岗位说明书完整版
房地产所有岗位说明书 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
总经理岗位说明书
总经理助理岗位说明书
营销副总岗位说明书
销售副总监岗位说明书
策划经理岗位说明书
销售经理岗位说明书
案场经理岗位说明书
招商经理岗位说明书
招商专员岗位说明书
案场主管岗位说明书
置业顾问岗位说明书
企划专员/文案岗位说明书
市场部经理岗位说明书
市场部安保主管岗位说明书
工程主管岗位说明书
负责设备设施的管辖、工程组织、人员配置。
负责制定设备维护保养计划工程改造计划设备购置计划备件购置计划设备更新计划。
负责楼宇各种设备运行维护保养及设备的资产管理。
坚持每天深入现场检查、现场指导工作节约人力资源合理安排人员、工时以提高工效。
抓好节能工作降低能耗、物耗、人耗。
负责审定下属的工作计划督导工作计划的执行情况。
水电工岗位说明书。
万科集团房地产公司岗位说明书
万科集团房地产公司岗位说明书高管总裁职位讲明书4经营副总裁职位讲明书6工程副总裁职位讲明书8人力资源部人力资源部总经理职位讲明书10聘请培训专员职位讲明书12薪酬绩效专员职位讲明书14行政治理部行政治理部总经理职位讲明书16法律事务专员职位讲明书18信息治理专员职位讲明书20行政专员职位讲明书22档案治理专员职位讲明书24前台接待员职位讲明书26司机职位讲明书28总裁秘书总裁秘书职位讲明书30打算治理部打算治理部总经理职位讲明书33统计分析专员职位讲明书34经营打算专员职位讲明书37客户服务部客户服务部总经理职位讲明书38客户服务专员职位讲明书41物业治理专员职位讲明书43研发设计部研发设计部总经理职位讲明书45结构设计师职位讲明书47电气设计师职位讲明书49水暖设计师职位讲明书51建筑设计师职位讲明书53园林景观设计师职位讲明书55投资开发部投资开发部总经理职位讲明书57项目开拓专员职位讲明书59市场研究专员职位讲明书61营销策划部营销策划部总经理职位讲明书63产品策划专员职位讲明书65营销策划专员职位讲明书67销售治理专员职位讲明书69预决算部预决算部总经理职位讲明书71建筑装饰造价师职位讲明书74设备安装造价师职位讲明书76工程治理部工程治理部总经理职位讲明书77土建工程师职位讲明书80电气工程师职位讲明书82给排水工程师职位讲明书84暖通工程师职位讲明书86采购合约部采购合约部总经理职位讲明书88招标治理专员职位讲明书90合同治理专员职位讲明书91采购专员职位讲明书93财务治理部财务治理部总经理职位讲明书95主管会计职位讲明书97会计职位讲明书99出纳员职位讲明书101资金专员职位讲明书103项目公司项目公司总经理职位讲明书105项目公司工程副总经理职位讲明书108项目公司营销副总经理职位讲明书111项目公司工程部经理职位讲明书113项目公司工程部土建工程师职位讲明书115项目公司工程部电气工程师职位讲明书117项目公司工程部给排水工程师职位讲明书119项目公司工程部暖通工程师职位讲明书121项目公司预算治理员职位讲明书123项目公司销售部经理职位讲明书125项目公司营销推广专员职位讲明书127项目公司销售部销售内务专员职位讲明书129项目公司销售部置业顾咨询职位讲明书131项目公司综合治理部经理职位讲明书133项目公司前期开发专员职位讲明书135项目公司综合治理部行政人事专员职位讲明书137项目公司综合治理部档案治理专员职位讲明书139项目公司综合治理部司机职位讲明书141项目公司财务部经理职位讲明书143项目公司财务部会计职位讲明书145项目公司财务部出纳员职位讲明书147总裁职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：经营副总裁职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：工程副总裁职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：人力资源部总经理职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：聘请培训专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：薪酬绩效专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：行政治理部总经理职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：法律事务专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：信息治理专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：行政专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：档案治理专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：前台接待员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：司机职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：总裁秘书职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：打算治理部总经理职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：统计分析专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：经营打算专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：客户服务部总经理职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：客户服务专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：物业治理专员职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：研发设计部总经理职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻：时刻：结构设计师职位讲明书差不多情形工作职责及内容要紧工作关系差不多任职资格时刻：时刻： 时刻：电气设计师职位讲明书 差不多情形工作职责及内容要紧工作关系。
房地产营销经理职务说明书
房地产营销经理职务说明书房地产营销经理职务说明书岗位名称：房地产营销经理岗位职责：1. 研究市场趋势和竞争对手行为，制定战略计划，推动销售业绩的提升。
2. 策划和组织各类房地产项目的市场推广活动，提高项目知名度和销售额度。
3. 负责建立和维护与客户的良好关系，解答客户咨询并提供相关产品服务信息。
4. 组织并参与客户接待、洽谈、签约及售后服务等关键环节的工作。
5. 搜集市场信息，分析数据，及时向公司领导层汇报并提出相关改进建议。
6. 分析销售数据，制定销售计划和目标，并监控销售团队的执行情况。
任职资格：1. 本科及以上学历，房地产、市场营销或相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上房地产行业营销工作经验，熟悉楼盘销售流程和市场推广活动的策划和执行。
3. 具备良好的销售技巧和市场分析能力，了解行业动态和市场变化。
4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够带领团队实现公司销售目标。
5. 具备优秀的沟通能力和谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。
6. 具备较强的抗压能力和执行力，能够在高压下保持良好的工作状态。
7. 熟练使用办公软件和市场分析工具，熟悉网络营销和社交媒体推广。
工作条件：1. 工作时间：根据项目需要，需要在非工作时间和周末进行工作。
2. 工作地点：固定办公地点为公司总部，但需要到项目现场进行调研和活动组织。
3. 薪资待遇：根据个人能力和业绩，提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖励。
房地产营销经理的职位是一个核心职位，在房地产行业中具有重要的地位和责任。
担任这个职位的人需要具备良好的市场分析能力、销售技巧、组织协调能力和团队合作精神。
只有能够不断提升自己的专业知识和技能，才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。
北京房地产业市场营销部职务说明书
北京房地产业市场营销部职务说明书一、职责范围1. 负责房地产项目的市场营销策划和执行，制定市场推广方案和营销活动计划，确保项目销售目标的实现。
2. 负责对市场行情进行调研和分析，了解市场动向和竞争对手的情况，为项目推广和销售提供数据支持和市场情报。
3. 负责开发和维护客户资源，建立有效的客户关系管理系统，提高客户忠诚度和满意度。
4. 负责协调内外部资源，包括开发商、销售团队、广告公司等，推进项目销售工作，确保项目在市场上的知名度和竞争力。
5. 负责制定和执行营销预算，确保资源的合理分配和使用，达到最佳的市场宣传效果。
二、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、房地产开发等相关专业优先考虑。
2. 具有较强的市场分析能力和营销策划能力，熟悉房地产市场和销售模式。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源，推动项目销售工作。
4. 具有良好的客户服务意识和客户管理能力，能够与客户建立良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。
5. 具有较强的执行力和抗压能力，能够在高压环境下有效执行营销计划和推广方案。
三、工作条件1. 工作地点：北京市房地产公司总部2. 工作时间：周一至周五，每天8小时工作制3. 福利待遇：基本工资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+培训机会四、其他事项1. 职位描述可能会根据公司业务的发展和变化进行调整。
2. 员工在工作过程中，需遵守公司的相关规章制度和职业道德要求。
3. 员工需根据公司的相关要求，接受相关岗位培训和考核，不断提升自身的专业技能和综合素质。
北京房地产业市场营销部是一个关键部门，承担着对项目销售推广的重要责任。
以下是我们对市场营销部职务说明书的延续：四、其他事项（续）4. 公司将为员工提供必要的培训和发展机会，帮助员工在职业生涯中不断成长和提升。
5. 市场营销部全体员工需积极配合公司的相关部署和工作安排，保持团队意识和积极进取的工作态度，为公司的长期发展作出贡献。
经理岗位说明书12篇
13、负责定期经营分析中的财务数据提炼与加工工作，为业 务部门提供准确、全面的财务数据
14、5 年以上工业制造企业财务工作经验; 15、熟悉金蝶 ERP及 OFFICE办公软件的操作; 16 协助上级确定岗位设置及人员分工，组织财务人员的业 务技能培训及考核，支持财务人员依法行使职权;协调财务部内 部各种关系，对财务部内部各种问题承担领导责任; 17、协助上级与其它相关部门的内部协调工作 ;高质量的服
绑。所有废弃利器都要进行回收，必须以旧换新，账面和实物必 须吻合。
10. 严格对外发厂进行多方面评估，做到安全，保质保量外 发，严格对价格以及合同进行审核，对月底的账单要及时进行汇 总以及上报，对超耗，扣款要及时通知相关人员以及外发厂商， 做到公平合理。
11.生产部要严格遵循 7S 管理的方式，以及 ICTI 的流程， 同时要保持安全通道的畅通以及环境卫生。
12. 爱护下属，以人为本，一切从节约出发，控制成本，提 高效率。
经理岗位说明书 2
一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。 二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。 三、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工 作(上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作)。努力营造 良好的企业发展运营内、外部环境。 四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分
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; 18、协助上级完成财务分析工作，监控重要的风险预警指标， 评估经营风险，为管理层的经营决策提供有效支持; 19、遵守公司各项规章制度及部门内部各项制度 ; 20、负责所管辖公司按集团公司的整体要求报送相关报表， 负责呈送所管辖公司财务分析报告。 21、完成上级主管交办的其他工作 任职要求： 1.财经类专业本科及以上学历，具有会计师及以上职称 ; 2.具备四年以上企业财务工作经验，两年以上汽车行业本岗 位工作经验; 3.熟悉国家有关财税法律法规;熟悉一般纳税人，能熟练使 用金蝶财务软件。 4.从事过报表分析工作，能够分析并撰写财务报表，且文笔 较好。 5.与税务/工商/统计等机构有良好的工作联络; 6.出色的沟通和交流能力;要求领导能力、计划能力、协调 能力、实施能力、应变能力等综合能力较强、人际关系处理能力 良好
房地产公司岗位设置与职务说明书
房地产公司岗位设置与职务说明书一、市场部1.1 市场总监职责：负责公司市场策划、营销推广、品牌推广等工作，制定市场发展战略，协调各部门合作，完成市场目标和销售计划。
1.2 市场经理职责：负责市场部日常工作，带领团队完成销售目标，与销售部门密切合作，制定市场营销策略，做好市场调研，发掘市场机会。
1.3 市场专员职责：负责市场调研、客户开发、市场推广和品牌建设等工作，协助市场经理做好市场营销工作。
1.4 市场营销助理职责：协助市场专员做好市场推广、宣传活动策划，协助市场经理做好市场调研和数据分析。
二、销售部2.1 销售总监职责：负责公司销售计划制定、销售目标分解、团队管理和业绩考核等工作，带领销售团队完成销售任务。
2.2 销售经理职责：负责销售部门的运营管理，领导销售团队完成销售任务，指导销售人员完成客户开发、市场拓展等工作。
2.3 销售主管职责：协助销售经理管理销售团队，监督销售人员的工作进度，带领团队完成销售目标。
2.4 销售代表职责：负责客户开发和维护，完成销售任务，达成销售目标，与客户建立良好的沟通和合作关系。
三、项目部3.1 项目总监职责：负责房地产项目规划、设计、施工、交付等工作，协调项目各个环节的工作，确保项目进度和质量。
3.2 项目经理职责：负责项目的具体管理工作，监督项目进度和质量，与相关部门沟通协调，确保项目按时完工。
3.3 项目主管职责：协助项目经理做好项目进度和质量管理，监督施工现场，协助解决项目中的问题和困难。
3.4 项目助理职责：协助项目主管做好项目管理和协调工作，协助项目经理做好项目进度和质量监督。
四、客服部4.1 客服总监职责：负责公司客户服务体系的建设和运营，制定客户服务标准，提高客户满意度，解决客户投诉和问题。
4.2 客服经理职责：负责客服部门的日常管理工作，带领团队提供优质的客户服务，协调各部门处理客户反馈问题。
4.3 客服主管职责：协助客服经理管理客服团队，规范客服流程，培训客服人员，做好客户关系维护和管理工作。
房地产营销部岗位职责说明书完整版
房地产营销部岗位职责说明书一、基本信息部门名称：房地产营销部直接上级：分管副总经理二、部门职责1. 负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。
2. 制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。
3. 负责公司房地产项目的广告宣传、公关活动及品牌推广。
4. 负责公司房地产项目的销售管理，包括销售团队组建、培训、考核及激励。
5. 负责公司房地产项目的客户关系管理，包括客户接待、咨询、签约、售后服务等。
6. 负责公司房地产项目的合同管理，包括合同签订、变更、解除及纠纷处理。
7. 负责公司房地产项目的价格管理，包括定价策略、折扣政策及价格调整。
8. 负责公司房地产项目的销售数据统计与分析，为公司决策提供支持。
9. 负责公司房地产项目的风险管理，包括市场风险、政策风险及项目风险等。
10. 完成公司交办的其他工作任务。
三、岗位职责1. 营销总监（1）全面负责房地产营销部的各项工作，对公司房地产项目的营销业绩负责。
（2）制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。
（3）负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。
（4）负责公司房地产项目的广告宣传、公关活动及品牌推广。
（5）负责公司房地产项目的销售管理，包括销售团队组建、培训、考核及激励。
（6）负责公司房地产项目的客户关系管理，包括客户接待、咨询、签约、售后服务等。
（7）负责公司房地产项目的合同管理，包括合同签订、变更、解除及纠纷处理。
（8）负责公司房地产项目的价格管理，包括定价策略、折扣政策及价格调整。
（9）负责公司房地产项目的销售数据统计与分析，为公司决策提供支持。
（10）负责公司房地产项目的风险管理，包括市场风险、政策风险及项目风险等。
（11）完成公司交办的其他工作任务。
2. 营销经理（1）协助营销总监制定并实施公司房地产项目的营销策略、销售计划和推广方案。
（2）负责公司房地产项目的市场调研、分析与预测，为公司决策提供依据。
策划总监总监岗位职责
策划总监总监岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!策划总监总监岗位职责第1篇策划总监总监岗位职责策划总监 1.策划方案的撰写及实施，对甲方公司的提报，项目各阶段推广安排费用预算活动实施2.统筹组织本部门的策划设计和市场监控，对地产项目的前中期各项可行性分析3.搜集所有相关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理4.负责公司的企业文化建设及品牌推广，并对公司的形象建设宣传及推广进行跟踪监控5.审核重要项目提案和项目重要业务技术节点的策划方案与创意，为项目策划执行提供专业咨询，协助综合中心本部门人员招聘考核培训工作6..组织监督完成各项目的civi策划设计工作。
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房地产策划经理职务说明书
房地产策划经理职务说明书
职务名称：房地产策划经理
职务目的：负责整体房地产项目的策划与经营管理，确保项目的顺利进行，并达到公司的销售和盈利目标。
职责和职权：
1. 负责制定和执行房地产项目的策划方案，包括市场调研、项目定位、开发规划和销售渠道等方面；
2. 组织并参与项目的前期规划、设计、开发和推广工作，协调各部门之间的配合，确保项目按时、按质量要求完成；
3. 负责房地产项目的销售管理，包括销售目标的设定、销售策略的制定和销售团队的管理；
4. 进行市场调研和分析，及时掌握行业动态和竞争状况，为公司决策提供参考依据；
5. 负责与政府部门、房地产开发商、供应商等各方面的沟通与协调，建立和维护良好的合作关系；
6. 管理项目的运营工作，包括资金管理、成本控制、工程进度管理等方面；
7. 负责制定项目的销售计划和预算，并进行销售业绩的监控与评估；
8. 培训和指导下属员工，提高团队的工作能力和绩效。
资格要求：
1. 本科以上学历，房地产相关专业优先考虑；
2. 具备较强的市场分析、策划和销售能力，熟悉房地产开发流程和市场运作规律；
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成任务；
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各方面的人士进行有效沟通和合作；
5. 熟练运用计算机办公软件和房地产相关软件，具备良好的数据分析能力；
6. 工作细致认真，责任心强，能够承受较大的工作压力。
综上所述，房地产策划经理是一个综合能力要求较高的职务，需要具备市场分析、策划、销售和项目管理等方面的能力。
同时，也需要具备良好的沟通和协调能力，能够与各方面的人士进行有效沟通和合作，以保证项目的成功和公司的利益最大化。