销售人员心态培训
销售人员培训课程完整体系

四 积极的心态源于专业的修炼3
成功销售人员的自我形象定位
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1 公司形象代表
销售人员是代表公司面 对客户;其形象即公司形象 服饰整洁与稳重会给客户 留下专业 值得信赖的感 觉;增加客户对公司 产品 的信心;拉近双方距离;
四 积极的心态源于专业的修炼3
成功销售人员的自我形象定位
2 公司经营 产品与服务的传递 者
• 学会在工作点滴中体味成就 利用目标分解与时间管理将每天 的工作进行分解;分解到每个事项;每个时段; 及时办理;及时检查; 及时总结;每完成一件事;就是一项成就
三 成功销售员的3 4 5 6之4
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
我为什么成为销售 你喜欢自己吗 自信 热情 我要成功 我能成功 绝不放弃 永不放弃
销售人员应努力采取各 种有效手段树立自己更专 业的形象和诚恳的态度;拉 近与客户的距离;消灭客户 戒心;使客户感到你是他的 朋友而非公司的销售人员; 会处处为他着想;
四 积极的心态源于专业的修炼3
成功销售人员的自我形象定位
6 是市场信息和客户意见的收 集者
销售人员要有丰富的业 务知识 较强的反映能力 和应变能力;及对所在行业 市场敏锐的触角; 这就需 要销售人员平时大量收行 业市场信息;及时将客户意 见向公司反馈;为公司的决 策提供依据;
我要对自己的成功负责 我是XX行业的专家 我能诊断客户购买产品需求 用行动开启成功的人生 认真做工作 关注细节 我要成为销售业绩最好的人
心态篇:第四节
14:积极的心态源于专业的修炼
四 积极的心态源于专业的修炼1
积极的心态 ≠
激昂的口号
积极的心态需要科学的训练 积极的心态来自长期的磨炼
销售人员培训课程(完整篇)PPT课件

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四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
6、是市场信息和客户意见的 收集者
销售人员要有丰富的业 务知识、较强的反映能力 和应变能力,及对所在行 业市场敏锐的触角。这就 需要销售人员平时大量收 行业市场信息,及时将客 户意见向公司反馈,为公 司的决策提供依据。
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大声读:《羊皮卷》的精华语句
销售人员培训课程
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1
5′04″超速行销法则的启示
30分钟
4秒
5分钟
30分钟自我准备
第一印象4秒内形成 5分钟内激发客户兴趣
销售无技巧,功夫在“磨刀”——
积累和修炼
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2
成功的销售员是怎样炼成的?
正确的心态+专业的修炼→积极的心态
商务礼仪 时间管理 目标管理 财务/法律
……
通用 知识
公司及项目 产品知识
销售人员是代表公司面 对客户,其形象即公司形 象!服饰整洁与稳重会给 客户留下专业、值得信赖 的感觉,增加客户对公司、 产品的信心,拉近双方距 离。
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四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
2、公司经营、产品与服务的 传递者
销售人员应明确自己是 公司与客户的中介。其主 要职能是:把公司经营理 念、产品与服务传递给客 户,达到销售成功目的。
3、权威推荐法
充分利用人们对各行各业权威的 崇拜心理,有针对性地邀请权威人 士向相应的人员介绍产品,吸引客 户认同。
或者利用行业主管单位的一些关 系资源,争取他们利用自身优势和 有效渠道,协助推荐客户。
你的工作计划! ★ 找出时间管理的最大障碍,
探索适合自己的管理办法。
销售人员态度培训计划

销售人员态度培训计划一、培训目的销售人员是公司的形象代表,他们的态度直接关系到客户对公司的印象。
因此,为了提升销售人员态度,增强他们的服务意识和客户导向,我们制定了销售人员态度培训计划。
二、培训对象全公司所有销售人员。
三、培训内容1. 客户导向理念培训- 客户为中心的理念- 了解客户需求- 提供个性化的服务2. 服务意识培训- 关注客户反馈- 主动解决客户问题- 耐心倾听客户需求3. 沟通技巧培训- 积极主动的沟通- 正面的语言表达- 耐心的倾听对方4. 心理素质培训- 心态调适- 压力管理- 自我激励5. 团队协作培训- 团队合作意识- 有效沟通- 共同目标四、培训方式1. 线上课程通过公司内部网络平台,提供在线视频课程,销售人员可以自行安排学习时间进行学习。
2. 线下课程计划组织销售人员集中培训,采用小组讨论、角色扮演等形式,增强互动性和实战性。
3. 案例分析结合公司实际案例,进行案例分析和讨论,促进销售人员学以致用。
五、培训周期本次培训计划将于下月初开始,为期3个月。
在此期间,销售人员需要按照公司的安排完成培训任务。
六、培训考核1. 学习成绩考核销售人员参加线上课程后,需要进行相关知识及技能的考核,考核成绩达标者方可获得培训证书。
2. 日常表现考核销售人员在日常工作中,领导会对其在客户服务、沟通等方面进行定期考核,绩效将作为培训考核的一项指标。
七、培训效果评估1. 随机抽查培训结束后,公司将对销售人员的态度和表现进行随机抽查,了解培训效果。
2. 客户满意度调查公司将针对销售人员服务的客户进行满意度调查,了解客户对销售人员服务态度的评价,作为培训效果的反馈。
八、培训后续培训结束后,公司将持续关注销售人员的工作表现,结合实际情况进行针对性的辅导和培训。
九、培训预算公司将提供培训所需的教材、设备和场地,培训期间,公司将为销售人员提供基本的补贴。
十、总结销售人员是公司的重要一环,他们的态度和服务意识直接关系到客户满意度和公司形象。
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二、树立正确“客户观”(2)
客户喜欢什么样的销售人员?
工作专业 知识丰富 关心客户
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。
掌握产品知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。
记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
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三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售?”
“你喜欢自己吗?(自信、热情)”
“我要成功、我能成功!”
“绝不放弃、永不放弃!”
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三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么?(必须是可量化的目标)”
“销售产品,我快乐(用热情感染客户)”
“我专业,我成功(赢得客户的信赖)”
“从今天开始、坚持不懈行动”
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之三 —— 必备的四大素质
强烈的内在动力 严谨的工作作风 完成销售的能力 建立关系的能力
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销售大师们成 功,凭借的不仅是 技巧,更重要的是 精神力量,那就是 信念!唯有信念, 才能让我们在漫长 的销售生涯中,有 力量和自信面对挫 折、迎接挑战!
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三、成功销售员的3、4、5、6之“6”
6 —— 倍增业绩的六大原则
我是老板(我为自己干)
“我要对自己的成功负责!”
严红艳老师-优秀销售人员心态激励

优秀销售人员心态激励课程背景:一个拥有好心态的人,势必会在销售道路上超越自己,创造销售奇迹。
员工心态培训就是拓展员工观念,帮其建立起成熟的工作心态,遇到困难和挑战时,能保持积极、平和、愉快、乐观的心态,从而实现目标,取得成功二进行的一种培训。
心态培训对员工心理管理的作用首先在于它可以提高员工的情商。
与智商相比,情商的高低在很大程度上受到后天因素的影响,它主要是通过后天的学习、培养和锻炼而形成的,所以,心态培训对于提升员工的情商有着直接的作用。
心态培训的第二点作用就是有效地激励员工。
拿破仑曾说过:“一支军队战斗力的3/4是由士气决定的。
”而心态培训可以提高员工的期望值,提高员工的士气。
课程收益:1.塑造正确的销售观念,培养积极的销售心态2.驱除或控制负面的情绪,建立积极坚定的信念3.树立正确的工作定位,挖掘最大销售潜能4.培养对销售的热情,全力以赴投入工作课程时间:2天,6小时/天课程对象:销售人员、营销人员、导购人员及其他人员课程内容:第一讲:销售心态的重要性1.心态决定销售的成与败2.好心态是成功销售的第一步3.销售成功的80%来自心态4.摒弃消极的心态,以积极的心态去做销售5.心态决定销售业绩第二讲:影响销售业绩的七大不良心态1.害怕拒绝,为自己寻找退缩的理由2.在客户面前低三下四,过于谦卑3.满足于已有的销售业绩,不思进取4.经常抱怨市场不景气,从不反思自己5.欠缺必胜的竞争心理,害怕同行竞争6.自我设限,能力发挥被钳制7.急于求成,缺乏耐性第三讲:成功销售人员的十大心态:1.学习的心态;2.积极的心态;3.老板的心态;4.感恩的心态;5.宽容的心态;6.拒绝找借口的心态;7.持之以恒的心态;8.平衡的心态;9.付出的心态;10.自律的心态。
第四讲:摒弃消极销售心态促成销售成功一、摒弃消极成交心态1.战胜“怕拒”的心态2.敢于先开口二、转化客户的拒绝态度1.激发客户的亲切感2.避免突出个人看法3.快速获得客户的认同三、提升客户的购买兴趣1.抓住客户购买动机2.设定客户的期望值3.通过产品打动客户四、有效促进成交的艺术1.妥善安排最佳约见2.适宜的提出成交请求3.及时确认成交结果五、成交出现危机时的处理技巧1.持乐观态度2.留下良好印象3.请求客户推荐4.记下客户资料。
销售心理培训课程

销售心理培训课程重要性销售工作不仅仅需要具备良好的产品知识和沟通能力,还需要具备良好的心理素质。
销售人员在面对客户时需要处理各种情绪和压力,同时也需要应对挑战和拒绝。
通过接受销售心理培训课程,销售人员可以研究到解决问题、控制情绪、建立信任等重要的心理技巧,从而更好地应对各种销售场景。
内容销售心理培训课程通常包括以下内容:1. 心理学基础知识:介绍心理学基础概念,如情绪管理、人际关系、决策心理等,帮助销售人员理解客户行为和心理需求。
2. 沟通技巧:培训销售人员有效沟通的技巧,包括倾听技巧、非语言沟通、提问技巧等,以提高沟通效果和客户满意度。
3. 心理抗压能力:帮助销售人员应对销售过程中的压力和挫折,通过认知重构、积极心态等方式增强心理抗压能力。
4. 销售技巧培训:提供一系列销售技巧和策略,包括建立信任、解决客户问题、推销产品等,帮助销售人员提高销售业绩。
预期效果通过参加销售心理培训课程,销售人员可以获得以下预期效果:1. 销售技能提升:销售人员将研究到更多有效的销售技巧和策略,能够更好地与客户互动、识别客户需求,并提供合适的解决方案。
2. 增强自信心:销售人员通过掌握心理技巧,可以更好地应对客户的质疑和拒绝,从而增强自信心,提高销售成效。
3. 客户满意度提升:通过培训,销售人员可以更好地理解客户的心理需求,从而提供更有针对性的产品和服务,增强客户满意度,促进客户忠诚度。
4. 心理健康提升:销售工作的压力较大,通过销售心理培训课程的研究,销售人员可以更好地解决压力问题,保持良好的心理健康状态。
销售心理培训课程对于提升销售人员的整体素质和业绩具有重要作用。
企业可以通过组织相关培训,帮助销售人员实现个人和企业的双赢。
销售人员的培训资料
销售人员的培训资料销售人员培训资料第一部分:销售技巧1. 了解产品知识:了解公司的产品和服务,包括功能、特点和优势,以便能够向客户提供准确和详细的信息。
2. 建立良好的沟通技巧:学会主动倾听客户的需求和问题,并对他们进行有效的沟通。
3. 销售技巧:学会提出开放性问题,以了解客户的需求,并根据这些需求定制解决方案。
4. 建立客户关系:学会建立和维护良好的客户关系,包括定期跟进、提供售后服务和提供有价值的信息。
5. 团队合作:学会与同事合作,分享经验和知识,以便能够更好地为客户提供服务。
第二部分:销售策略1. 目标市场分析:了解目标市场的特点和需求,并确定适当的销售策略。
2. 销售计划制定:制定明确的销售目标和计划,并制定相应的销售策略和行动计划。
3. 客户开发和维护:学会寻找新客户并发展现有客户,建立长期的合作关系。
4. 竞争对手分析:了解竞争对手的产品和销售策略,并通过差异化以及提供更好的服务来获得竞争优势。
5. 销售演示和演讲:学会为客户进行有效的销售演示和演讲,以吸引他们的兴趣并促使购买决策。
第三部分:销售心态1. 自信心培养:培养积极向上和自信的销售心态,相信自己的产品和能力,使客户也对产品产生信心。
2. 逆境处理:学会应对销售过程中的挫折和困难,并找到解决问题的方法。
3. 激励销售动力:了解自我激励的重要性,寻找适合自己的激励方式,并保持强大的销售动力。
4. 成功心理建设:学会设定可实现的目标,并通过不断的努力和积累经验来实现成功。
5. 自我管理:学会管理个人时间和资源,以便能够更高效地开展销售工作。
以上是一份简要的销售人员培训资料,旨在帮助销售人员提升销售技巧、制定有效的销售策略以及培养积极的销售心态。
通过培训和不断的实践,销售人员可以提升销售业绩,为公司创造更大的价值。
第四部分:销售技巧的具体应用1. 产品知识的传递:了解产品知识是销售的基础。
销售人员需要清楚地了解产品的特性、功能和优点,并能够将这些信息传递给客户。
销售人员培训课程(完整篇)
销售人员应明确自己是 公司与客户的中介。其主 要职能是:把公司经营理 念、产品与服务传递给客 户,达到销售成功目的。
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
3、客户销售的引 导者、采购的顾 问
销售人员要利用专业的 熟悉为客户提供咨询便利 服务,激发客户对公司产 品的兴趣,从而引导顾客 购房。
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
③、有效的时间管理造就成功的销售员
• 做行动者、做时间的主人 时间对每个人都是公平的,同样做 销售,为什么成果不同,原因就在于我们是否浪费了时间?是否 一直在积极行动?是否真正每时每刻关心客户……
• 学会在工作点滴中体味成就 利用目标分解与时间管理将每天 的工作进行分解,分解到每个事项,每个时段。及时办理,及时 检查,及时总结,每完成一件事,就是一项成就!
项目优劣势分析表
一、成功销售人员应掌握的知识(2)
时间安排
13:0014:00
第 14:10一 15:30 天
培训内容
讲义
三、关于吉姆玉米狗项目的统一
说词
销售价格表、销控表
4、营销策略,包括:价格、付 付款办法(优惠政策)
款方式、策略定位、销售 广告设计方案 目标、推广手段等
主讲人
四、竞争对手优劣势分析
客户喜欢什么样的销售人员?
工作专业 知识丰富 关心客户
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。
掌握产品知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。
记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
竞争对手调查情况表
销售人员培训课程(完整体系)
付出艰苦努力才有丰厚回报
乞丐心理
销售
心理角色
推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见
使者心理
企业顾问、光明使者、将带给客户快乐
销售是一门综合学科
市场营销学、消费心理学、组织行为学
社会80%人从事销售
销售的数量供过于求,质量供不应求
√
×
一、正确认识“销售”这一职业
1-2:树立正确的“客户观”
心态篇:
授课现场互动:
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讨论:
目 标
成 功你的目标是什么?
GSPA——目标管理和时间管理(2)
目标激励法则
如何将目标分解?
可量化
尽量用数字来表达目标和计划
具体化
制定的目标是具象性、现实的
能完成
跳着摘葡萄,努力就可能达到
案例:
目标类型
观看学习:
积极的心态源于专业的修炼(3)
1、公司形象代表
销售人员是代表公司面对客户,其形象即公司形象!服饰整洁与稳重会给客户留下专业、值得信赖的感觉,增加客户对公司、产品的信心,拉近双方距离。
成功销售人员的自我形象定位
积极的心态源于专业的修炼(3)
添加标题
成功销售人员的自我形象定位
添加标题
公司经营、产品与服务的传递者
我要加倍重视自己的价值
我要笑遍世界,我要快乐,我要成功
我要成为世上最伟大的推销员
我现在就付诸行动!
第二部分:知识篇
01.
成功的销售人员应掌握哪些知识
02.
GSPA——从目标到行动,管理好时间
03.
让自己看起来更专业——销售商务礼仪(单独培训)
员工减压与高效销售员心态培训
员工减压与高效销售员心态培训课程主讲人:钡特课时:6-12小时课程介绍:本课程由富士康集团全员减压课程的课程作者及总顾问编写,在多次课程中得到认同和减压实效。
课程中,结合讲师以多年下属激励与管理和在世界500强企业中管理销售团队取得卓越业绩的实战管理和下属激励技能进行授课,课程互动性强、学员爱岗敬业指导性高、对员工长期目标指导性强的有效课程。
课程大纲[全员减压与心理宣泄]一、麦肯锡职业生涯定位1、我是谁[人生职业定位]2、我要去什么地方[岗位发展目标定位]3、我怎样去[人生目标计划与步骤设计]4、我真的能去[人生目标的自我约束管理]二、科学压力下的斐然成就1、案例[富士康员工跳楼始末]2、案例[富士康与汤姆迅公司人员工作压力、业绩对比]3、科学压力下的压力建立与压力控制4、下属压力过大的全面减压技巧三、迎接无压力时代到来1、国际二大著名下属管理法则下的成果A、X管理模式B、Y管理模式2、需要压力与不需要压力的下属定位及科学设压3、强化目标与过程管理是无压力时代基础4、无压力时代的自我管理与员工责任观四、说出你想说的、做出你想做的1、压力与宣泄二兄弟并存的管理2、沉默不发言与想说就说心理承受容量3、用说出你想说的来解决压力4、做也是泄压的好方法与用做的方法件压5、压力大时的精神减压口诀6、泄压的原则mellodylee@[高效下属心态管理]一、延伸麦肯锡理念1、我要什么?2、我怎样要?3、我心安理得的要二、用激情去工作1、企业的五种人讨论分析2、轻松工作、快乐生活下工作人生观3、历事哲理与激情人生4、我爱生活、我爱事业、我爱快乐活动5、生活、事业、快乐不是相互代价,而是相互升值三、下属持续饱满工作状态建立1、我有人生目标吗?2、人生目标有多长就应该有多长的恒久工作、生活热情3、工作、生活遇到挫折时的解决箴言4、我爱生活美,所以我爱工作狂5、我工作、我快乐、我成就理念与实现四、持续饱满工作习惯建立1、爱不是一时、幸福不是一时,所以工作激情也应该是一时2、良好的习惯是承受挫折与压力的容力3、一切消极与长时间苦恼都是降低幸福质量与事业受阻的真正因数4、懂得快乐、学会忘记是快乐人生与持续饱满状态的理由五、学员分享、课程回顾、课程结束。
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销售人员心态培训 心态决定销售业绩 一.心态:销售人员的第一要素 要想创造骄人的业绩,最重要是树立积极向上的销售心态,否则便是皮之不存,毛将焉附了好的心态就是热情,就是战斗精神,就是勤奋工作,就是忍耐,就是执着的追求,就是积极的思考,就是勇气.销售是一项充满了挑战性的工作,不能适时的调整心态的人永远无法胜任.问题的关键在于当你站在下一个客户面前时,你所想的是刚刚遭遇的失败,还是即将取得的胜利.销售成功的80%来自于心态.
销售成功的秘决;对成功真正起作用的是一个人的内在因素,即他的思维方式,信念明确,态度坚决,自我期望等.改变外在之前应先改变内在,只有调整好心态,才能取得成功伟人说:要么你去驾驭生命,要么让生命驾驭你,你的心态决定谁是坐骑,谁是骑手.
二.蛀蚀业绩的7大不良心态真正导致业绩平庸的,不是销售员们经常抱怨的激烈的同争,萧条的市场环境,难缠的客户,而是潜在他们内心深处消极的心态,如果不能摒弃这些侵蚀业绩的蛀虫.即使外部条件再有利,也仍不能成就卓越的业绩.
1. 害怕拒绝,为自已寻找退缩的理由. 被客户拒绝是不可避免的,关键是怎样去看待它,不管做什么事,要想有所收获,就必须勇敢面对,敢于承担风险,敢于面对失败,去除畏惧心理的最好 办法就是立即行动.能否坦然的面对拒绝并鼓起勇气再去尝试,使推销成功,是检验推销员能力的试金石.
2.在客户面前低三下四,过于谦卑. 推销不是要把产品或服务硬塞给别人,而是帮助客户解决问题的.你看得起自已,客户才会信赖你,肯定自已怕价值.自卑是影响销售业绩的不良心态,只有改变它,将自卑变为奋发向上的动力,才能走向成功和卓越.
3.满足于已有的销售业绩不思进取.自满心理是阻碍销售业绩继续攀升的最大绊脚石.一个推销员不满足自已已有的业绩,积极向高峰攀登,就能使自己的潜能得到充分的发挥.真正的成功是永远向前看,永葆进取之心.
4.看轻别人的工作.一个营销人员,要提高自已的业绩,就要改变自已怕不良心态,永远不要看轻他人的工作.只有把自已融入到团队中,依靠团队的力量才能提升自已,最后取得成功.
5.经常抱怨不景气,从不反思自己.不从自身找原因,总把失败归于外部环境,更谈不上下苦功努力改进,结果业绩越来越差,离成功也越来越远.对一个销售员来说,生意是否景气,不在于外部环境,全在于有没有积极的心态.积极的想法会产生行动的勇气,而消极的想法只会成为你面对挑战的障碍,以积极的心态,带着热情和信心去做,全力以赴,就一定能提升销售业绩.
6.害怕同行竞争. 对于推销员来说,竞争是不可避免的,关键是抱着什么样的心态去对待,坦然地并且积极主动地面对同行的竞争,是任何一个想创造卓越业绩的推销员必备的素质和能力.办法:了解竞争对手,发现问题,立即上报. 设立目标,全力以赴. 在竞争中不断提高服务质量.这也是在竞争中取胜的最可靠策略.
7.把工作无限期地托延下去.说一尺不如行一寸,如果什么事都拖着不去做,就没有取得成功的那一天.行动是最有说服力的,千百句雄辩胜不过真实的行动, 只有遇事不托延,立即行动经,马上就去做的人,才能赢得卓越的销售业绩,才能最终走向成功. 阅读会员限时特惠 7大会员特权立即尝鲜
三.积极心态打造超凡业绩: 真正能够使你的业绩一路飘红的,不是销售技巧,而是最好的心态.只有调整好了自已的心态,始终用积极的心态去面对销售,才能成为王牌销售员.
1. 告诉自已,成功就在下一次.即使客户拒绝多次,也要面带微笑地再试一次.那些成功的销售人员并不是比别人更有运气,只是比别人更具有坚持下去的韧性和勇气.请记住,那些成功的人都是失败后立刻爬起来再尝试,直到自己获得成功为止的.拥有积极心态的销售员是不怕拒 绝,不怕失败的. 2. 把注意力集中到你想要的业绩上.一个推销员是否成功,就在于他的心态如何.把注意力集中到你想要的销售业绩上,不让其他不利因素阻碍你,你就能获得自已想要获得的收获.
3.拥有强烈的企图心. 拥有强烈的企图心的推销员,不会畏惧客户的拒绝,做事一定会全力以赴.一个不想赚大钱的推销员一般都创造不出良好的业绩.业绩的好坏,取决于一个销售员是否拥有强烈的企图心.
4. 积极主动的为客户着想.当一个推销员站在客户的立场上,就比较容易抓住推销的重点. 能够把冰箱卖给爱斯基摩人的推销员不是一个好的推销员.不让顾客花没必要的钱.处处为客户着想,不是只想着订单,而是想着顾客的需要,这样才能与客户保持长久的关系,才能提高你的销售业绩.
5. 认定对方就是你的客户.不同的心态影响和决定着你的人生 6. 用热情提升你的业绩.热情在成功的推销中所起的作用是95% 而产品知识只占5%.热情是一种积极的心态,能够鼓舞和激励一个人朝着美好的目标前进.只有对工作无热情的的人才会到处碰壁.热情的心态是做任何事的必要条件.热情不但是一种心态,也是一种推销的方法.
四.自信是销售成功的第一秘决. 自信是销售员嬴昨成功的保证,每一个从事销售工作的人都要培养出阿基米德”给我一个支点, 我将撬动地球”的那种无比的自信,才能创造出卓越的业绩. 1. 信心是”不可能”这一因素的解药.自信是推销成功的第一秘决.不是因为有些事情难以做到,而是你没有信心,只要你有信心,没有什么事是不能做到的.如果我们自信能做到,尝试并坚 持做下去,就一定能做到,而且一定会做好.
2.当你非常肯定自已的产品时,就不必担心他人的拒绝. 销售员在销售过程中,无论是对公司,对产品,还是对自已民,一定要深具信心.你永远不可能销售好连你自己都不相信的产品和服 务.只有对自己服务的企业充满自信,以产品充满自信,才能说服别人相信自己的产品.
3.成功者总认为他能获胜.你自信能够成功,成功的可能性就会大为增加.坚信自已能够成功,是取得成功的绝对条件,坚信自己是胜利者, 最后才能成为一个胜利者.如果认定自已能成功,最后就会取得成功.
4.让自已的外表和言语充满自信.销售人员必须在外表形象上给人以好的印象.使自己的外在形象和言行变得自信和果敢是十分重要的.让自已的外表和言语充满自信,让人一看,就感觉到你是一个非常成功的销售员.客户受到你的感染,也会跟着自售起来.
五.转变心态,激活自我. 销售业绩的转变来源于心态的转变,只有改变旧的思考模式,转变阻碍业绩提升的心态,才能激活自我,才能成就卓越. 1.把客户当作朋友而是不是对手,当你把客户当成对手时,自然无法提供细致入微的服务,自然不会有好的结果.你是在做生意,而不是在打仗。 2. 让顾客有利益你才有利益.销售是向客户提供利益的工作,是以双赢为目的的,只有让顾客有利益,你才会有利益.推销员在推销产品和处理与客户之间的问题时,一定要抱着双赢的心态,本着互惠互利的在原则行事,无形中你的销售业绩就突飞猛进了. 3. 最完善的服务,才有最完美的结果.松下说:售前的恭维不如售后的服务,这是创造永久顾客的不二法门.服务的好坏直接影响销售员的销售业绩.顾客以商品或服务如不满意,96%都不会直接向卖方抱怨,但他们会告诉10个以上亲友这家公司或销售员有多么的差劲. 4.不要过分夸张,让客户有真实感.销售重在诚实,尤其在如今服务业盛行的年代,销售员的良莠,与产品的生命力息息相关.只有诚实才能取信与人,这是颠扑不破的真理. 5.不要把别人对你的帮助视为理所当然,要知道感恩. 感恩能帮助你建立良好的人际关系,加强沟通,增进感情有,不知道感恩的人往往难以嬴得别人的尊重,好感和支持. 一句谢谢看似微不足道,实际上在很大程度上决定着推销员的销售业绩.你的感恩是表示对客户的尊重,肯定和认可,是体现客户人生价值的一种方式.一个成功的人,必定是一个会大感恩的人,一个感恩的人,必定是一个成功的人. 六.培养属于自已的信念: 如果我们不是仅仅把推销工作当成一份养家糊口听职业,而是把它做为一项事业,当成展示自我价值的的舞台,自动自发,全力以赴,你一定可以获得自己所期望的成功. 1.只把自已作打工者,就永远不会全力以赴.只有把自已当成老板,而不是打工者,你才不会产生偷赖的想法和懈怠的心理,工作起来才会热情高涨,才会不满足已取得的成绩,永远全力以赴.培养自已对工作的热爱之情,首先就要把自已当成老板,而不是打工者. 2.具有老板的心态.只有知道什么是自已应该去做的,什么是自已不该做的,站在老板的立场去思考,去行动,才有可能走上成功之路.心态决定销售业绩,惟有心态解决了,你才会感觉到生活和工作快乐,才能激励自已追求更大的成功. 3. 乐于接受挑战.只有不断地挑战自己,才能取得可观的业绩. 拿破伦说:向自已挑战,每一次你做一件事,尽你所能做得比自已上一次的表现更好,更快,你就会傲视同侪,取得成功.要学会以积极的心态去面对,不断向不可能的工作挑战,向自我挑战,在别人失败的地方做出成绩来 4.重要的只有结果.评价一个推销员的业绩的时侯,不是通过过程来评价的,而是把结果作为评价的依据.成功率并非指在与多少人面谈后获得一个客户,而是在遭到几次拒绝后,顾客终于同意和你签单.结果是重要的,但并不表明过程就可忽视.对于一个推销员来说,追求结果只是一种心态,一个行动指南,它并不能代替过程. 5. 拥有梦想.要想成功,就必须设立自已的目标,用梦想去激励自已.成功永远是属于那些拥有梦想并敢于梦想的人. 6.学会赞美自已.推销员就要学会自我激励,自已给自己鼓掌,自已赞美自己,这样才能保持良好的心态,自信,坚强地面对一切挑战.自我赞美往往能给你带来欢乐和信心,信心增强了,又会激励你获得更大的成功.能赞美自已,能为自已喝彩的人一定是强者,因为他敢于接受任何挑战,自强不息.
七.勇于行动,销售业绩倍增的技巧. 勇于行动的积极心态,会比你无休无止做准备的效率高得多,它容易使你的销售业绩提升,当你下定决心,不再把时间浪费在估准备工作之上时,你就已经朝着自已的成功目标迈出了重要的一步. 1. 停止无限期的准备工作.做销售工作,最忌讳的就是无休无止的做准备工作,而不去采取实际行动.没有一件事是绝对完美或接近完美的,等到所有的条件都完美才去做,只能永远等下去,永远不可能有开始. 2.设立明确的业绩完成期限.作为一名推销员,要想提高自已的销售业绩,完成预定目标,就要订立完成目标的计划,设立明确的完成期限.要在规定的期限内完成目标,就要事先做好计划,并按计划督促自已的行动.别以为那些令人瞠目结舌的业绩与你无缘,只要你敢于说出自已的目标,敢于给自己设定一个期限,敢于立即行动去执行计划.
3.带着美好的愿景出发.成功源于美好的愿望,有怎样的愿望便有怎样的成功,只有带着美好的愿望出发,才能摘取成功的果实.变成一个崭新的人,去创造令人几乎不敢相信的骄人的业绩就这么简单.一个成功的销售员一定是勇于行动,带着美好愿景走上推销之路的. 4. 即使遭受挫折,也要坚持不懈.坚持不懈地付出努力,是推销员取得良好业绩的不下法门.只有坚持不懈,永不放弃的心态,才有成功的那一天.卓越的销售业绩并不难获得,只要你能坚持下去,在遭受打击和拒绝之后仍能站立,你就能晋升为王牌销售员.