员工技能大赛计划书

2014年员工技能大赛计划书

一、活动目的：为激发全体员工工作热情、提升作业人员工作技能及质量意识，

特筹划举办车间员工技能竞赛活动。 二、活动范围：因作业项目繁多，经与车间主管检讨，先挑选个别部门针对项目

开展。第一季活动对象为成型二课全体员工、烤漆课喷涂工，视举办效果再陆续延伸至其他部门。 三、比赛项目：

1、成型产品外观检查与毛边削除作业

2、烤漆粉体喷涂作业

四、比赛侧重点：比作业速度、比作业质量、比作业规范。

五、活动时间：成型二课预计4月下旬，烤漆课预计5月下旬（具体时间待定） 六、活动筹办方式：由部门自行主导前期筹备工作及实施，企训、IE 、品保、副

总室共同协助制定活动规则及督导运行。 七、费用预估：

1、

2、其它筹备费用：横幅、证书、饮水、参与奖等约600元（每场300元）

3、费用总计：3400元（每项1700元） 八、详细方案：

1、 成型产品外观检查与毛边削除作业

（1）

（2）、比赛规则默认：比赛时长约1H 。

A 、比赛产品：以当日生产状况选定两款产品，生产后先不作产品

外观全检与毛边处理，打包装后存放于物料区；

B、在印刷在线作竞赛活动场地，从流水线前端放入产品流入后端；

C、参与选手坐在流水线两旁进行作业，削毛边与成品包装（套PE

袋与装箱）；

D、在规定时间内作业，以完成产品数量、质量、作业规范作为优

胜评选（但如为人工操作导致不良，需于良品中扣减相应数量

后计算）；

E、竞赛时间：5分钟/组

F、作业与质量要求：需将产品所有毛边去除干净，全检产品无缺

料、碰伤、刮伤、料花等外观不良，包装摆放干净、整齐。

（3）、评审团组成：

生产群：

部品一部：

家电品保课：

IE课：

（4）、特邀嘉宾：

（5）、活动策划及前期筹备：管理部企训&成型二课

2、烤漆粉体喷涂作业

（1）、参赛人员：烤漆课全体喷涂工（约30人）

（2）、比赛规则默认：比赛时长约1H。

A、比赛产品：以当日生产状况选定；

B、参赛人员2人为一组，组员由抽签方式决定；

C、参赛人员在规定的时间内(5分钟)和规定的线速内(3m/分钟)自

行调节喷涂参数，喷涂方式为全手工喷涂；

D、每组2人同时上枪，喷涂工件为6PCS，分别是正面3PCS，反

面3PCS。

E、工件出炉后由评委全检外观，膜厚，外观标准参照公司标准膜

厚标准为55um-75um。

F、全检过程中，如发现有桔皮，针孔，漏底，积粉等喷涂不良，

则此工件不计成绩，测量工件膜厚表面9个点来测量，9个点

的平均值为最终膜厚，若一个面有3个点低于50 um或高于

100um，则此工件不计成绩。

G、外观合格后，则按膜厚评比，平均值与标准膜厚最为接近者进

行排名，在作业过程中，是否按照作业规范作业列为扣分项。

（3）、评审团组成：

生产群：

户外健休品保课：

IE课：

（4）、特邀嘉宾：

（5）、活动策划及前期筹备：管理部企训&烤漆课

方案拟定：企训

2014/3/26