科技局干部作风建设年活动下步工作方案
能力作风建设年问题清单及整改措施【十四篇】
能力作风建设年问题清单及整改措施【十四篇】第一篇：能力作风建设年问题清单及整改措施姓名（单位）：职务：序号具体问题作风表现整改措施整改时限1担当负责、攻坚克难的精神弱化，以钉钉子精神抓落实的韧劲不足，“为人民服务”的宗旨意识树立得还不牢固。
不敢担当、不想作为树立全心全意为人民服务的宗旨，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力改进工作作风。
9月7日―9月15日2办事能够积极主动，抢前抓早，但工作中未免时常忙中出差，有时遇到不属于本部门负责的问题，也难免有所微调,推三阻四，发发牢骚，合作意识还有待加强。
工作效率低、不细致以强烈的事业心和高度的责任感，脚踏实地、认真负责、精准求精地完成各项工作。
9月中旬见效3能够积极主动的接受工作任务，在落实上有急功近利、不愿细致研究、有不求甚解、急于交工完成的现象。
因循守旧、求稳怕乱发扬“钉钉子”精神，坚决破除因循守旧、墨守成规、求稳怕乱的思维定式，确保有所突破、有所发展。
9月中旬见效4工作推进重形式、轻落实，不严谨，粗枝大叶，缺乏“工匠精神”，缺乏靠在一线盯紧抓死的劲头。
浮皮潦草、粗枝大叶克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平。
9月中旬见效5面对新形势、新任务，自己的思想认识和政策理论水平需要继续学习加以提高；存在创新意识不足、满足现状、凭经验办事的问题。
思想僵化、故步自封加强政治理论学习，准确掌握上级政治新要求、新标准，自觉把学习作为一种政治责任，切实做到坚持学习、融会贯通；进一步更新观念，工作中勤于思考，转变作风，扎实工作。
9月中旬见效第二篇：能力作风建设年问题清单及整改措施自机关作风整顿以来，我按规定认真学习《....... 党内监督条例》、《.. 纪律处分条例》、《地委老干部局开展“机关作风效能建设年”活动实施方案》等有关文件及其他必读遍目。
经过学习和认真对照自我平时的实际工作及思想动态,查摆了自身工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，经过此次学习彻底转变以前一些不正确的观念和提高自我不足之处。
2023年作风建设和营商环境提升工作方案(精选3篇)
2023年作风建设和营商环境提升工作方案（精选3篇）1. 推进2023年作风建设工作方案：一、加强党风廉政建设，严肃党内政治生活。
加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的政治觉悟和道德水平。
加强党风廉政建设，建立健全党风廉政建设指导机制，严厉打击腐败行为，加强对党员干部的监督和管理。
二、深化政务公开，提高政府工作透明度。
加强政府信息公开，推行阳光政务，提高政府决策的公开透明度。
加强政府工作报告的公开，接受社会监督，加强对政府工作的评估和监督。
三、加强服务意识，提高办事效率。
提高政府部门和公共机构的服务意识，创新服务方式，提供便民、高效的服务。
加强政府部门的职能改革和机构优化，提高办事效率和服务水平。
四、加强廉洁自律，提高公务员队伍素质。
加强对公务员的廉政教育和培训，建立健全公务员廉洁自律机制。
加强对公务员队伍的选拔任用和考核监督，提高公务员队伍的素质和能力。
五、加强作风建设宣传教育，营造良好社会氛围。
加大宣传力度，提高社会公众的作风建设意识和参与度。
加强与媒体的合作，广泛宣传典型案例和先进经验，形成良好的社会氛围。
2.2023年营商环境提升工作方案：一、优化政府服务，提高办事效率。
简化企业开办程序，压缩审批时间，提供一站式服务。
建立健全企业投诉处理机制，及时解决企业遇到的问题和困难。
加强对政府工作人员的培训，提高服务意识和专业能力。
二、深化行政审批改革，减少审批环节。
推行“互联网+政务服务”，实现办事“零跑腿”，提高企业办事的便利程度。
优化审批流程，精简审批环节，减少企业办事的成本和时间。
三、加强法治环境建设，保护企业合法权益。
加强知识产权保护，打击侵权行为，营造公平竞争的市场环境。
加强法律法规的透明度，提高企业合规意识，加强对企业的法律法规宣传和教育。
四、加强信用体系建设，提高企业信用度。
建立健全信用评价体系，加强信用记录和信用查询的公开与共享。
加强对违法失信企业的监管和惩戒，提高违法失信的成本。
关于进一步加强机关作风建设的实施方案
关于进一步加强机关作风建设的实施方案关于进一步加强机关作风建设的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和省第九次党代会精神，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，推动林业工作又好又快发展，按照局党组和机关党委《关于进一步加强机关作风建设的意见》的要求，结合我院工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高科技创新能力、培养高素质科研团队、出高水平科研成果为目标，不断加强广大干部职工的政治思想建设、机关作风建设、创新能力建设，集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题，完善和落实各项规章制度，确保我院科研及其它各项工作健康顺利进行。
二、主要目标和任务（一）加强学习教育，倡导学以致用。
要树立正确的学习态度、科学的学习理念，坚持把学习贯穿于工作的全过程，勤于学习、善于思考，不断用科学知识和先进理念武装自己。
要要培养优良的学风，坚持理论联系实际，做到学用结合，学以致用。
（二）加强能力建设，提高工作水平。
广大干部职工要牢固树立大局意识、全局观念，提高贯彻执行能力，把各项工作任务落到实处。
要不断解放思想，开拓创新，提高创新发展能力，使各项工作体现时代性，富于创造性。
（三）加强作风建设，营造良好风气。
要按照“严谨、细致、务实、高效”的要求，进一步强化责任意识，加强协调配合，提高工作效率。
各项工作都要积极主动，坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气。
（四）加强内部管理，厉行勤俭节约。
要发扬艰苦奋斗、厉行节约的精神,坚决杜绝铺张浪费的行为发生。
要不断完善工作制度、休假制度、考勤制度、财务制度、科研管理办法等，抓好制度的贯彻落实，切实提高工作效率。
三、活动内容和要求这次活动要重点开展好以下几项工作：（一）开展专题理论学习活动。
组织广大职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志倡导的“八个方面的作风”建设及在中纪委七次全会重要讲话精神，进一步把握其精神实质，认真进行贯彻落实。
转变工作作风提高行政效能建设实施方案范本(三篇)
转变工作作风提高行政效能建设实施方案范本一、背景概述随着社会的发展和科技的进步，在____年，我国已经取得了巨大的成就。
为了进一步提高行政效能，转变工作作风，推动国家治理体系和治理能力现代化，制定了如下的实施方案。
二、总体目标将____年设定为转变工作作风、提高行政效能的关键年份，旨在推动政府职能转变、加强公共服务、简政放权、优化营商环境等方面取得明显成效。
三、重点措施1. 强化公共服务意识(1) 制定并落实公共服务标准，包括服务流程、服务内容、服务时限等。
通过提供便捷、高效、质量可控的公共服务，提升人民群众的幸福感和满意度。
(2) 推行“一网通办”服务模式，实现政府各部门的信息共享和服务互通。
市民只需在一个平台上办理相关业务，减少重复填写资料和排队等待的麻烦。
(3) 加强对公共服务人员的培训和管理，提升他们的服务意识和专业素养。
建立健全绩效考核机制，激励优秀人员，促使他们不断提高工作效能。
2. 推进政府职能转变(1) 完善政府内部管理机制，强化决策科学性和透明度。
建立起健全的决策程序和评估体系，使政府决策更加科学、准确和可行。
(2) 深化行政审批制度改革，优化审批流程，减少审批环节和时间。
推行“一次办结”原则，将审批事项整合优化，加快办事效率。
(3) 加强政府监管能力，打击腐败行为和不法行为。
加强对政府权力的监督，建立健全的权力运行机制，实现公平公正的行政执法。
3. 简政放权、优化营商环境(1) 提出更多优化营商环境的措施，减少企业负担，降低市场准入门槛。
优化营商环境，吸引更多的企业投资和创新。
(2) 推行“证照分离”改革，取消非行政许可事项，简化行政审批程序。
通过简政放权，加快市场准入，激发市场活力和创造力。
(3) 加强对行政权力的规范和监督，确保权力的合法性和公正性。
建立健全行政执法公正评价体系，加强对行政执法行为的监督和惩处。
四、实施路径1. 确定责任主体出台相关文件明确责任主体，并建立工作领导小组，负责制定和协调实施方案，同时设立专门的工作组，协助落实具体措施。
大连市科学技术局关于印发《大连市科技局“工作落实年”活动实施意见》的通知
大连市科学技术局关于印发《大连市科技局“工作落实年”活动实施意见》的通知文章属性•【制定机关】大连市科学技术局•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文大连市科学技术局关于印发《大连市科技局“工作落实年”活动实施意见》的通知（2014年）机关各处室、直属各单位：现将《大连市科技局“工作落实年”活动实施意见》印发给你们，请认真组织学习，抓好贯彻落实。
大连市科技局“工作落实年”活动实施意见为贯彻落实市委十一届六次全会暨经济工作会议精神，巩固软环境建设年和作风建设年活动成果，进一步加强干部队伍作风建设和组织管理，统一思想认识，狠抓工作落实，调动激发全局上下努力开创我市科技事业快速发展新局面的主动性、积极性和创造性，按照市委统一部署，现就开展“工作落实年”活动提出如下意见：一、活动内容及目标以科技局中心工作和年度重点任务为抓手和载体，科学分解落实全年工作任务，明确分工、流程、措施制度、责任主体和完成时限，对重点任务督查督办，确保年度任务目标圆满完成。
通过开展活动，切实做到：干部作风持续好转。
着眼于转思想、转职能、转方式、转作风，重点解决好干部队伍在思想觉悟、工作纪律、为民服务、行政效能等方面存在的问题，治理和杜绝庸懒散奢等现象，努力提高干部队伍的思想水平和综合素质，真正形成“求实苦干，勇创一流”的良好氛围。
工作效能持续提升。
积极构建“政令畅通、运转协调、权责明确、执行有力、奖罚分明”的运行机制，使行政管理程序合法、操作规范、客观公正、公开透明，各项行政服务方式简便、快捷、高效，通过严格工作标准、严抓工作效率，严促执行能力，实际解决工作中存在的相互推诿和职能缺位、越位、错位等问题。
创新环境持续优化。
坚持以建设一个中心，推进两个体系，树立三大理念、实施四大战略为统领，围绕当前我市创新资源的整合度不高、创新主体的契合度不够、创新实践的针对性不强等问题，强化资源集聚功能，积极拓展吸纳空间，通过打造资源集聚高地，着力构建区域性创新中心，为引进人才、技术、资金等创新要素提供最佳外部条件。
市科技局召开作风建设暨“三服务”活动推进大会
目，集 中优 势资 源 ，全 力扶持 创新 型经 济 发
国税 、地税 等 部 门处 室人 员参 加 的科技 政 策
（ Ｏ Ｏ ４ 泰州科技 ） ・ ２ Ｌ／ １ １・
２ 月底 ． 省科 学 全
技 术奖励 大Βιβλιοθήκη 召开 ， 我 市 共 有 ７ 科 技 成 项
黍 ７ 成 黑 项
果 获 得 省 科 技 进 步
成 的 “ 产５ ０￣纳 米二氧 化 钛低 温 晶化 、 年 ０＂ 高
分 散 生产 线的研 制和 原位表 面处 理工 艺” 普 、 济 医 院完 成 的 “ 腔 镜 多功 能手 术解 剖 器 腹 （ 万能 杆） 的研制及 其在 腹腔 镜肝 胆手 术 中的
析 ，可 以帮助 养猪 户成 功预 防大 肠杆 菌病 对
风建 设 和推进 “ 三服 务活 动 ” 行具 体部 署 。 进
会 上 ， 市科 技 局 党 组 书
记 、 长 许 书 平 要 求 ， 技 系 局 科
统 要 统 一 思 想 ，统 一 步 调 ， 变
滞后 服务 为超前 服务 、 被 动 变 服务 为 主动服 务 、 变 循 守 旧
为 创 新 服 务 ， 进 “ 服 务 活 推 三
生猪 的影响 ， 提高存 活 率 ， 而 引领农 户科 技 从
致富。 ｆ 管处） 科
落 实协 调 小 组 ， 根据 政 策落 实 中出现 的新 情
况 、 问 题 ， 实解 决 企 业 享 受 优 惠政 策 中 新 切 碰 到 的实 际 困难 ，真 正 将 科 技 政 策 落 实 到 位 。二 是 积 极 为 中小 企 业 开 展 科 技 项 目服 务 。把 科技项 目服务 与“ 企科 技服务 工程 ” 千
整 合各 方 资源 ， 善服 务体 系 ． 力为 中小 企 完 努
市科技局召开“机关作风建设年”活动动员大会
取得 成效 ，市科技局成立 了活动领导小组 ，由党
组 书记 和 局长 任 组 长 。 “ 机 关 作 风 建设 年 ”活 动 将 把 效 能建设、效 能监察、效 能投诉、行 风评议、
廉 政 建 等 工作 与 深化 活 动 常态 性 工作 有 机结 合 ，
“ 机 关作 风建 设 年”活 动 的新要 求 ， 通 过认 真分 析 ， 查 实 找 准 存 在 的 问题 。各 部 门要 组 织 干 部 职 工 深 刻 查 摆 个 人 、班 子 及 部 门在 工 作 作 风 、工 作 效 率 和 服 务 水 平 等 方 面 存 在 的 问题 ，查 找 部 门和 个 人
“ 机 关 作 风 建 设 年 ”活 动 将分 四个 阶 段 进 行 。 在 动 员 部 署 阶 段 将 认 真 组 织 机 关 干 部 学 习 党 的 十八大精神和市委、市政府关于开展 “ 机 关作 风 建 设 年”活 动 的决定 等重 大决 策和 部署 ， 统一 思 想 ， 增 强 参与 的主 动性 和 积 极 性 ，并 紧 密结 合 科 技 工 作 实 际 ，制定 并 印发实施 方 案 。
作 风 建 设
市科技局召 开 “ 机 关作风 建设年’ ’ 活 动 动 员大 会
４ 月 ７日，市 科技 局 “ 机 关作 风 建 设年 ”活 动
动 员 大 会 召 开 。局 长 张振 民主 持 会 议 ，副 调 研 员 在 查摆 问题 阶 段各 科 室及 局 属 事 业 单 位 对 照
健 全 机 关 效 能 建 设 绩 效 考 核 评 价 机 制 ，对 工 作 开 展 好 的部 门 和 个 人 进 行 表 彰 ，对 工 作 进 展 缓 慢 、 整 改 措 施 不 力 、屡 次 发 现 问题 的部 门进 行 通 报 批 评 ，并 对 部 门 负责 人 进 行 问 责 。将 考 评 结 果 作 为 对 各 部 门 目标 责 任 制 考 核 的 重 要 内容 ，以扎 实 有 效 的措施 不 断把作 风建 设 引 向深 入 。（ 李 军 ）
加强机关记录作风建设整改方案会议记录（6篇）
加强机关记录作风建设整改方案会议记录会议纪要主题：____年度机关记录作风建设整改方案研讨会时间：____年X月X日地点：XX会议室出席人员：主持人：XXX领导班子成员：1. XXX2. XXX3. XXX机关各部门主管及员工会议流程：1. 明确会议目标：主持人首先对所有参会者表示欢迎，并阐明会议目标，即制定____年度整改方案，以强化机关记录管理，确保工作高效有序进行。
2. 回顾____年工作表现：主持人对过去一年的机关记录作风建设工作进行了总结，指出了存在的问题和不足。
强调记录工作需兼顾规范性、时效性和便捷性。
3. 深入问题分析：基于____年的工作分析，详细探讨了导致问题的原因，包括制度不完善、流程不规范、责任落实不到位等，认为准确识别问题是解决问题的前提。
4. 提出整改策略：主持人提出了整改方案的关键点，包括：4.1 优化记录管理制度：强化对记录管理的制度研究与制定，明确责任人、流程和标准，以确保记录的真实性、完整性和准确性。
4.2 提升人员专业能力：加大培训力度，提高记录人员的业务能力和专业素养，同时引入先进的记录工具，以提高工作效率。
4.3 推广信息化应用：积极采用信息化手段，通过科技改进记录工作方式，提升工作的便捷性和时效性。
4.4 建立监督考核机制：建立完善的监督和考核机制，增强记录工作的责任感和主动性，确保工作按规有序进行。
5. 分配任务与合作：主持人根据整改方案内容，对各部门负责人进行了任务分配，明确了各自的责任和任务，要求各部门协同合作，形成工作合力。
6. 制定实施计划与时间表：强调了整改工作的重要性，要求各部门负责人按计划推进，确保整改方案的有效实施。
同时，明确了各项措施的实施时间和节点。
7. 其他相关议题：会议还讨论了其他相关事项，如加强宣传报道、强化协调沟通、完善内部交流机制等。
会议总结：主持人对会议取得的进展进行了总结，并对下一步工作进行了部署和安排。
会议结束时间：XX时XX分以上为本次会议纪要的主要内容，供参会人员查阅和回顾。
2019年科技局党风廉政建设工作计划
2019年科技局党风廉政建设工作计划—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
】2019年科技局党风廉政建设工作计划
为切实把党风廉政建设责任制落到实处，积极推动科技局机关党风廉政建设，现根据上级有关文件精神，特制定2019年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入贯彻十八届三中、四中全会和中央纪委十八届第三次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明纪律，加强作风建设，着力解决突出问题，建立健全廉政风险防控机制，深入推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。
二、工作目标
1、坚持把党风廉政建设作为科技事业发展的保障和生命线，摆在更加突出的位置来抓，形成了主要领导带头、党政齐抓共管、干部职工广泛参与的良好局面。
2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合，业务
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关于在全县开展干部思想作风建设年活动的实施意见
关于在全县开展干部思想作风建设年活动的实施意见为认真贯彻落实县委常委（扩大）会议精神，进一步加强全县干部思想作风建设，县委、县政府决定，从3月份开始，在全县范围内开展干部思想作风建设年活动，现提出如下实施意见。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委常委（扩大）会和县委十五届二次全委（扩大）会暨全县三级干部会议精神，以“争创学习型组织、争做实干型干部”为主题，以“重学、实干、正风、争先、尚廉”为主要内容，深化理论学习，开展创先争优，弘扬新风正气，优化发展环境，努力营造一心一意谋发展、聚精会神抓落实的良好氛围，为全面建设富裕文明和谐秀美灵台提供坚强的思想作风保证。
二、基本原则1.坚持把深化学习贯穿始终。
把学习贯穿于活动的全过程，坚持在学习中统一思想、升华认识，在学习中明确差距、自觉跟进，在学习中增强能力、提升素质，在学习中改进作风、推动落实。
2.坚持把自我教育贯穿始终。
厘清“教育谁”和“谁教育”的关系、外力促进和内在提升的关系，坚持把正面教育与自我教育贯穿始终，促进自身转变，在认识上达到新高度，思想上达到新境界，切实做到与县委、县政府决策部署合拍合力。
3.坚持把解决问题贯穿始终。
集中解决一批发展最急需、群众最关注的突出问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题，促使干部思想作风持续稳定好转。
4.坚持把建章立制贯穿始终。
有针对性地健全完善各项规章制度，提高制度执行力，切实维护制度的权威性和严肃性，形成加强思想作风建设的长效机制。
5.坚持把推动发展贯穿始终。
把思想作风建设和促进发展紧密结合，相互融合，一体推进，通过扎实有效的思想作风建设，教育引导党员干部以更加扎实的工作作风，更加良好的精神状态，更加有力的工作举措，全面落实各项工作任务。
同时要把握“四个关键”：一是从发展形势上总体把握。
充分认识目前全县经济社会发展现状，找准抓住决定经济社会发展的主要因素，准确把握干部思想作风建设中的关键问题，以强有力的思想作风建设成效，确保圆满完成今年经济社会发展各项任务。
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科技局干部作风建设年活动下步工作方案
总的要求：以科学发展观为统揽，以作风建设为契机，紧紧围绕市
委、市政府政府中心工作，继续深化“两为”活动，加大“十个严禁”监督
检查力度，不断完善作风建设长效机制，实施服务“窗口”亮化工程，切实
转变工作作风，为我市实现旅游立市战略产业和创新型城市建设做出更大贡
献。
一、继续转变工作作风，促进“两为”活动开展。为企业解难题、为
群众送服务活动，是市委应对国际金融危机、实现“保增长、保民生、保稳
定”的有效举措，也是学习实践科学发展观活动的重要内容。为把“两为”
活动引向深入，扎实推进“五个一百”企业行活动。机关各科室、所属各单
位及科技投资公司，要向相关企业下发征求意见函，进一步完善和拓宽政府
与企业联系的绿色通道，开展调研座谈，广泛征求企业存在的困难问题及意
见并及时进行梳理，通过实施“五个一百”企业行活动，真正为企业解决一
批实实在在的问题。局作风办实行“两为”活动定期报告制度。机关各科
室、所属各单位及科技投资公司，对征求企业意见情况、为企业解决问题情
况、干部联系企业情况、项目推进情况等，要登记造册，跟踪问效，并按时
向局作风办上报。
二、严格落实“十个严禁”要求，进一步规范行为。抓好“十个严
禁”的核心是改进作风和树立形象。按照市委干部作风建设年的要求，我局
把“十个严禁”在显要位置进行张贴，并把“十个严禁”和市《机关工作人
员问责办法》下发到机关各科室、所属各单位及科技投资公司，要求组织学
习，初步取得了一些成效。但是违反禁令、不作为乱作为的现象仍有发生。
为此，我们要加大对“十个严禁”落实情况的监督检查力度，进一步规范党
员干部行为，树立机关良好形象。一是加强学习和教育。机关各科室、所属
各单位及科技投资公司，要认真组织党员干部对“十个严禁”和《机关工作
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人员问责办法》的学习，熟记于心，规范行为，自觉严格遵守，使之成为不
可逾越的“高压线”。二是加大检查力度。局作风办特别是监察室，要不定
期进行检查，随机查访，特别是对少数党员干部不作为、乱作为、慢作为和
违反工作纪律等问题，发现一起，通报一起，以达到干部自律、公众监督的
实效。三是建立落实作风建设责任制。对少数党员干部屡出问题、屡教不
改，给科技局带来负面影响的，按照《机关工作人员问责办法》相关条款，
既要严肃查处违纪党员干部，又要追究科室负责人的责任。
三、不断提升服务质量，抓好“窗口亮化工程”。以优化发展环境、
提升公共服务水平为目标，加强服务窗口软硬环境建设，进一步提升服务质
量和工作水平。一是加强窗口人员教育，提升服务理念。以提升窗口人员素
质，提高服务质量为出发点和落脚点，加强窗口人员公共服务礼仪教育，做
到举止规范，仪表端庄，热心接待、耐心解答、诚心服务。开展廉洁自律教
育，做到规范办件，依法行政，廉洁服务。建立健全窗口工作人员选派机制
和业务培训机制，使工作人员熟知政策法规、业务程序、办件时限、工作标
准，真正做到高效、务实、清廉。二是完善基本管理制度。不断完善服务承
诺必践制、岗位责任制、一站式服务制、首问首办负责制、AB岗工作制、
一次性告知制、限时办结制、考核评议制、责任追究制等基本管理制度，并
结合提速、提质、提效的要求创新制度体系。三是精简服务环节，提高服务
时效。局服务窗口要认真梳理所属服务事项，根据法律法规、事项办理的逻
辑顺序，尽力简化程序、减少环节、缩短时限，压缩申报材料的数量。同
时，公开承诺服务内容、标准、程序、时限。属于行政许可项目和非行政许
可的审批事项还要公开依据、收费标准、责任人、监督方式，做到办事程序
公开，实行阳光操作，实现服务环境规范化，服务理念人性化，服务机制健
全化，服务程序最简化。
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四、建立健全干部作风建设长效机制。要对开展活动以来的好经验、
好做法认真总结，及时转化为制度，成为经常性工作。要进一步完善加强干
部教育管理的制度规范，积极探索治本之策，总结和固化成功的做法，建立
健全干部作风建设保障机制，推动干部作风建设常态化、制度化。
五、切实加强组织领导。要把开展干部作风建设年活动作为树立理
念、提高素质、改进作风、促进工作的重要抓手，始终保持强力推进态势。
一是加强领导。局主要领导要认真履行第一责任人的职责，亲自研究谋划、
亲自指挥调度、亲自解决重大问题。领导班子成员要靠前指挥、突出重点、
敢于负责。科级以下党员干部要身心投入、不畏艰难、注重细节。二是层层
分解。要把作风建设年涉及我局的重点工作进行层层分解细化，分配到各相
关科室，明确工作任务、工作目标、完成时限和责任人，做到时时有人管、
事事有人抓、件件有着落。三是发挥作用。局作风办要按照“再掀新高潮”
的要求，及时对重点环节、重点任务提出要求，认真开展督促检查，及时掌
握活动进度，深入分析存在的突出问题，有针对性地提出指导意见，努力推
动活动向纵深开展。