收银台培训计划

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收银员工作计划与目标

收银员工作计划与目标

收银员工作计划与目标
收银员工作计划和目标可以包括以下几个方面:
1. 完成销售任务:设定每日、每周或每月的销售目标,并设定合理的销售指标。

努力达到或超过销售目标,确保销售额的增长和提高客户满意度。

2. 提供优质的客户服务:友善、耐心地对待每一位顾客,解答客户的问题和需要,并通过积极的沟通与销售技巧,促成更多的销售机会。

3. 熟悉产品知识:认真学习和熟悉所销售的产品,了解产品的特点、用途和优势,以便能够给客户提供准确的建议和推荐。

4. 高效准确地收银:熟悉收银系统的操作流程和相关规定,确保收银准确无误,并及时完成交易记录和报告,维护现金的安全。

5. 维护店面的整洁和有序:保持收银台和周边区域的整洁和有序,清理收银台的垃圾和杂物,确保店面环境的良好形象。

6. 参与培训和学习:积极参与公司组织的培训和学习活动,提升自己的专业知识和技能,并不断更新和改进工作方式,以适应市场的变化。

7. 与同事合作:积极与同事合作,互相支持和帮助,共同完成团队的工作任务,提升团队合作和业绩。

8. 积极推广促销活动:了解店内促销活动的内容和时间,并主动向顾客介绍和推广,提高促销活动的参与率和销售量。

9. 掌握相关制度和流程:熟悉公司的相关制度和流程,并按规定执行,例如退换货流程、优惠券和礼品卡的使用等,确保工作的合规性和规范性。

10. 持续改进:对工作中发现的问题和困难,及时总结和反思,并提出改进措施,不断提升个人和团队的工作效率和业绩。

以上是一些收银员工作计划和目标的例子,具体的工作计划和目标可以根据具体公司和岗位的要求进行制定。

超市收银员工作计划8篇

超市收银员工作计划8篇

超市收银员工作计划8篇我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。

现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

一、作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。

收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。

收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象2023最新超市收银员工作总结2023最新超市收银员工作总结。

在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。

因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。

收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。

随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。

收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。

收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

二、认真做好商品装袋工作。

将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归2023最新超市收银员工作总结工作总结。

装袋作业的控制程序是:硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客文秘家园提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

药店收银台工作计划和目标(推荐6篇)

药店收银台工作计划和目标(推荐6篇)

药店收银台工作计划和目标(推荐6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于收银员岗前培训方案及内容

关于收银员岗前培训方案及内容

北京世纪金源大饭店桑拿中心一.总则:1.遵守国家政策、法规、遵守企业规章。

2.关心企业、和气、敬业、讲公德、讲文明、努力维护公司声誉。

3.努力学习科学文化知识,不断提高技能,技术水平,提高服务质量。

4.树立创一流工作业绩,创一流服务的意识。

5.通过严格的管理、高效的工作,一流的服务为宾客提供轻松、舒适、优雅的休闲环境与享受。

二. 公司的要求:1.宗旨:服务社会、服务大众。

2.目标:一流的服务、一流的场所、一流的待遇。

3.形象:热诚周到、温情无限。

4.作风:敬业、高效、热情、协作。

5.口号:开拓进取、宾客至上。

三. 行为规范1.基本要求:娱乐服务从业意识。

a. 宾客至上b. 服务角色意识(想客人及客人所想并周到圆满)c. 推销公司意识2.仪表:a.头发要整齐干净、常于梳理、不得披头散发、面部淡雅清妆、不浓妆艳抹、不佩戴公司规定以外的装饰用品、牙齿清洁、口腔清晰、工服整齐、衣扣齐全、穿戴合乎标准、胸章摆正、常剪指甲。

3.行为举止:a.站姿:姿势要端正抬头、挺胸收腹、脚跟稍并胧、前脚掌分开成六使度、双臂自然下垂、双手身前交叉右手上左手下,在柜台后手可平放在台面,脚可稍松、笑脸相迎、与客人相距不近于六十公分、不远于一米为适宜。

b.坐姿:坐时不可依墙靠壁,斜躺,坐姿不雅,两脚并拢、腰挺直、面带微笑。

c.行走:抬头挺胸、肩平、手臂前后摆动、腰挺直,不拖、蹦、跑、跳,不走中道、客人道、不串门,不勾肩搭背,走左侧,有急事大步超过,须转身说对不起。

d.引路:伸出手臂,伸直四指并拢,大拇指指头紧贴,手掌向上说话,须跟上不近不远点头,工作不大哈,不做与工作无关的动作,说话、动作要轻。

4.礼貌用语:a.欢迎语:如“欢迎光临”等b.问候语:如“您好、早上好、晚上好“等c.告别语:如“再见、请慢走、欢迎再次光临”等d.称谓语:如“先生、小姐”等e.征询语:如“您需要我帮忙吗?请您再说一遍好吗?”等f.道歉语:如“对不起、非常抱歉、请您稍等、请你原谅”等g.答谢语:如“谢谢、谢谢您的提醒、谢谢您的谅解、谢谢您的支持”等h.婉拒语:如“谢谢你的夸奖,但我不能接受您的小费”等i.电话用语:如“您好!收银台/桑拿中心”等j.指路语:如“您这边请、请您往这个方向直走就到了”等k.忌语:如“我不知道、我不懂、我不管、不关我的事、你自己不会看”等5.服务专业用语如:您感觉还满意吗?现在可以为您结帐了吗?请问您有会员卡吗?麻烦出示一下。

收银员工作计划与目标(优质8篇)

收银员工作计划与目标(优质8篇)

收银员工作计划与目标(优质8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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超市收银的工作总结及计划

超市收银的工作总结及计划

超市收银的工作总结及计划超市收银的工作总结及计划一、工作总结1.1 工作内容超市收银员是超市中不可或缺的一环,负责收银、退换货等工作,是超市的重要接待员。

1.2 工作技能超市收银员需要掌握一定的计算能力和沟通能力,熟练掌握收银机操作,对商品进行正确识别,并熟悉超市商品分类和价格区间。

1.3 工作特点超市收银员的工作强度较大,需长时间站立和操作收银机,时间紧张、需高效完成任务。

1.4 工作难点超市收银员需要快速准确地计算商品价格,防止收银错误和漏收等情况的发生,同时需要注意客户服务质量,避免发生投诉。

二、工作计划2.1 提高服务质量超市收银员应根据客户需求,主动帮助客户解决问题,提高服务质量。

如需更换商品、退换货等问题,应主动引导客户到专门的服务台进行处理,加强服务态度。

2.2 完善收银流程超市收银员应根据超市的销售流程,学习和掌握收银流程,熟悉各类收银机的操作,减少收银时间,提高工作效率。

2.3 做好收银机维护超市收银员应对所使用的收银机进行定期的检查和维护,及时处理收银机出现的故障,确保收银机的正常运转。

2.4 增强安全防范意识超市收银员应树立安全意识,做好防盗工作。

在收银台附近的地方安装摄像头,对可疑人员进行监控,防止发生意外情况。

2.5 进行业务培训超市收银员应不断提高业务水平,参加超市业务培训班,学习新的收银技能和知识,提高工作效率,为超市的发展贡献力量。

2.6 加强团队合作超市收银员应加强团队合作,遵守超市的规定和流程,积极与其他部门进行协作,共同提高服务质量和工作效率。

三、工作总结与计划超市收银员是超市中不可或缺的重要人员,其工作内容繁琐、技能要求高、时间紧张,需要通过不断学习提高自身的服务质量和工作效率。

通过完善收银流程、做好收银机的维护、增强安全防范意识、提高业务水平和加强团队协作,可以更好地为超市的发展贡献力量,提高超市的服务质量和竞争力。

超市管理人员培训计划

超市管理人员培训计划•相关推荐超市管理人员培训计划范文(精选7篇)时间过得太快,让人猝不及防,又迎来了一个全新的起点,是时候抽出时间写写计划了。

相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编帮大家整理的超市管理人员培训计划范文(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

超市管理人员培训计划范文(精选7篇)1中国的商超零售业还不成熟,起步晚,发展时间短,所以,我们要想在市场中发展壮大,就必须加大员工培训力度,让每个员工都有良好的工作心态和让顾客最为满意的服务态度。

一、员工培训需求分析1、出现的问题:1)员工缺乏责任心。

2)培训的及时性与需求达不到预期效果。

3)团队协作能力欠缺。

4)理论与实践脱节。

解决办法:提高员工责任心和敬业精神,灌输企业文化思想,组织集体活动,增强团队精神,加强组织成员之间的沟通,更新培训方式,使培训内容与实际相结合,达到培训的实际效果。

2、培训工作目标。

(一)企业培训目标:为融入企业文化,提高经济效益,我们必须创建品牌,加大培训理念,提高企业在市场上的竞争力,使我们在以后的发展中不断壮大,让更多顾客更加信任我们的服务质量和信誉度。

保证服务质量,保持工作高效率。

(二)员工培训目标:1)使员工培训后达到理想的专业技能。

2)提高自身综合素质。

3)增强自身的能力。

4)树立正确的工作态度。

3、培训需求方法。

(一)方法:观察法,面谈法。

通过使用这些方法,我们了解了员工对工作的态度和满意程度以及领导对培训的重视程度。

需要解决的问题:1)员工素质和能力方面的差距。

2)需要开发的培训项目。

3)对每一项培训项目都要具体说明。

4)项目运行可能出现的障碍和问题。

二、员工培训计划1、培训目标:通过培训班的学习,使员工增强自信和责任感,深入了解企业文化。

能够较好的掌握工作中所必备的业务技能。

从而保证服务质量,保持工作高效率。

2、员工培训课程设置表:课程设置。

3、培训对象:超市生鲜所有在职员工。

4、培训时间、考试时间:培训时间:xx年xx月xx日每天早班员工下午xx。

2020年超市收银员培训

超市收银员培训超市收银员培训计划收银工作对超市的正常运营是重中之重,因此做好收银员的岗前培训以及岗后的实际操作培训和岗位练兵是非常重要的一个环节。

超市收银员在工作中除遵守本公司《员工手册》中的基本准则和应尽的责任外,还必须有以下要求:一、收银员的基础培训1、点钞速度;(一般的考核标准1 、点钞:100张/20秒及格)2 、手输条形码的准确率和速度;(手输条码20个条码/40秒及格)3、商品扫描准确率和速度;(扫商40件商品/90秒及格)4、真伪钞的识别。

二、理论培训(具体内容有信息部培训指导)1.POS机键盘使用方法银联卡操作方法储值卡操作方法会员卡操作方法2.POS机键盘的位置,各键盘的功能。

POS机开机、关机的方法及顺序。

3.银联卡机的键盘输入卡单的操作与收纳4.储值卡、会员卡使用方法三、服务培训收银七步曲的培训,即“迎、问、拣、扫、查、包、送”迎:顾客进入服务区有问候,如“欢迎光临”问:结帐时询问顾客是否有会员卡或询问顾客有无已结帐商品拣:将购物篮内商品分拣出,先扫易碎商品、高单价商品。

如“鸡蛋、酒水、洗化类”扫:快速、正确的扫描商品或手输商品,在扫描商品的过程中进行一品一报价。

查:扫描商品的同时或扫描后检查能打开包装的商品。

(如牙膏等盒装易换商品)包:帮顾客包装好已结帐的商品,按顾客需求包装。

送:顾客离开时有送别语,如“请核对钱物,欢迎再次光临”四、严明收银员的作业纪律作为与现金直接打交道的收银员,必须遵守公司严明的作业纪律:1.收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。

2.收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。

3.收银员应避免为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。

商场收银员岗位培训

即将整点准确的一百张钞票蹾齐,用纸条捆扎牢固。
盖章
即在捆扎钞票的纸条上加盖点钞人员的名章,以明确责任。
点钞机的功能
·启动键:当停机需再运行或使用手动键时,按动此键。 ·清零键:当需要清除当前计数值,即回到“0”重新计数时,按动此键。 ·光检键(或光检指示灯):按动此键(或光检指示灯亮),可以清点任何不同面值无紫光反映的 钞票。一般情况下,开启机器时紫光鉴伪也同时具备,无须设置。 ·磁检键(或磁检指示灯):按动此键(或磁检指示灯亮),能混点不同面值有磁性反应的钞票。 ·数码键(或数码指示灯):按动此键(或数码指示灯亮),第四套人民币和第五套人民币不能混 点,第四套人民币100元和50元可以混点,第五套人民币50元、 20元、10元、5元可以混点。 ·累加键:累加功能可连续累计清点数的总值,直至数值显示“9999”张后,即回到“0”重 新计数。 ·预置键:按动此键,预置显示窗将会依次显示为 10、20、25、50、100、空白等字样,再按动“+” 或“-”键设置你理想的数字,设置完毕就可以进行 票面的清点,要取消预置数直接按动此键。
◆ 收银业务流程 ◆ 收款、找零方法 ◆ 收款、找零差错处理方法 ◆ 商品价格差异处理方法 ◆ 营业期间兑零的处理方法 ◆ 清点、核对、上缴钱款处理
收银员工作内容
1.收银设备的日常管理与调试。 2.提供客人消费后的直接结账、收款、兑换货币服务; 3.负责现金和转账结算用的凭证、单据、印章的保管与安全保障; 4.零用金及办公用品的领取与管理。 5.负责现金、支票等营业资金的收取与上缴。 6.收款凭证和各种表单的装订与上缴。
(5)收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金,因随意打开收银机会引人注目造 成可能的不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

收银员培训

收银员培训一、收银员应具备的基本知识和技能1、熟悉商品的分类及价格。

2、掌握收银机的使用,假钞识别方法、现金找赎技巧等.3、熟悉公司关于收银员待客服务的守则.4、熟悉公司有关规定。

二、收银员的主要工作要求1、认真点算顾客购买的货物并准确点数入机.2、注意仪表端庄及做好对顾客的服务工作。

3、服从收银组长关于轮班、工作调动以及其他工作的安排。

4、做好出入口保安工作,礼貌地检查顾客携出超市的可疑物品及手袋。

三、收银员日常工作要求1、提前十分钟上班,接受经理的工作指示。

2、早上开门前做好收银台、包装台、出入口通道的清洁卫生工作. 3、做好零钱、包装袋、收银机纸、胶纸座等物品上班前的准备工作. 4、工作时间内不得在商场内吃零食,不得在收银机范围内闲谈说笑. 5、做好商品特价、改价的记录。

6、严格遵守公司规章制度,遵守待客服务规则。

7、顾客各购物小票、找赎的零钱在礼貌的放在顾客手里.8、收款快捷、准确找赎。

遵守公司关于现金收付的规定。

9、工作时间内不得随意离开机位。

如遇特殊情况需要离开收银机位时,要经过收银组长同意,并将“暂停服务”牌显示。

10、注意收拾顾客留下购物车、篮等,保持出入口的畅通。

11、留意超市动态,做好出入口的安全保卫工作。

12、空闲时间主动协助理货员做好拉架工作。

四、收银员作业纪律1、收银员上机收银应通过相关收银培训与考核,合格者方可上机操作。

2、上机前准备盘点好银底,准备足够的零钞.3、做好对客服务,坚决持行“六唱一单”服务标准。

4、不得携带私人物品上机。

5、收银员上班时不可带现金。

6、在作业过程中不得擅离收银台。

7、避免给自己亲朋好友结账.8、收银过程中不得任意打开抽屉查看现金。

9、不可看报、说笑,上班时间不得会客.10、不吃零食,桌上不放私人物品。

11、熟悉商品的位置、变价及相关的经营情况.不得把价格相同条码不同的商品视为同种商品入机;不得把单件商品视为整箱商品入机;不得所同类的不配套的商品视为配套商品入机.12、当收银机收取一定金额后,应通知收银组长来收取“大数”。

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培训计划
一.四言谈
1.声调自然,清晰、柔和、亲切、不装腔作势,音量不要过高,也不要过低,以
免客人听不清楚。
2.不准讲粗话,使用貌视或侮辱的言语。
3.要讲普通话,不得模仿他人的语言。
4.说话多用敬语,注意“请”、“谢谢”不离口。
5.注意称呼客人姓氏,要称呼“先生”或“女士”。(绝不允许直称客人“你”)
6.客人来时要问好,并说“您好!欢迎光临xxxx",客人走时,要说“欢迎下次
光临”。
7.任何时候都不准说“喂”或“不知道”。离开对面的客人一律说“请稍等”,如
离开的时间比较长,回来后要说“对不起,让您久等了”!不得一言不发就开
始服务。
8.交谈时,用温和的目光注视对方,面带微笑。
9.严禁大声说话或手舞足蹈。
10.在客人讲话时,不得看时间。
11.在他人后面行走,不要发出说话声和笑声,以免产生误会。
12.不得以任何借口顶撞,讽刺、挖苦客人,或开过分的玩笑。
13.客人讲“谢谢”时要回答“不用谢”或“不客气”,不能毫无反应。
14.任何时候招呼他人,都不能用喂!上班时间应以职位相称,同事之间不得以
“外号”相称。
15.凡进办公室或房间应先敲门三下,在礼貌的说“不好意思打扰一下”未经同
意,不可随意翻阅房内任何物品,与上司交谈时,未经批准,不得自行坐下
16.客人提出过分要求时,应耐心解释,不可发火,指责客人或批评客人。
17.接电话时,先问好,自报名称,再说“请问有什么可以帮您!不得捣乱次序。
18.谈话中如要咳嗽或打喷嚏时,应说“不好意思”并转身向右侧后下方,同时
尽可能用纸巾遮住口鼻。

二.工作制度
1.严格上下级观念,上级对下级的决定和指示必须严格执行,有意见或建议应逐
级反映,不得当面顶撞。
2.向公司领导请求报告,应逐级进行,员工不得越级回报工作,职工一般不得进
经理室。
3.员工必须依照公司审批的部门工作计划,按期完成自己的工作。
上班纪律
1.上班期间不准玩手机,不准大声喧哗(做上班无关的事情)
2.工作期间要注意仪表举止,讲究礼貌。
3.不得私自外出购物,不准等索取小费。
4.一切拾获物品要交公。
工作自责
1.有良好的思想品质,职业道德和专业知识。
2.做到遵纪守法、忠于职守,刻苦耐劳、诚恳自律、相互尊重、有良好的责任心
和上进心。
3.以热情、耐心、积极主动、勤奋、礼貌和迅速的方式为顾客和公司服务。
基本常识
1.正确牢记公司名称。
2.记住领导干部的名字,公司的状况及地址。
3.了解公司公司其他有关情况、如营业性质、经营项目和服务时间等。
4.严格遵守公司规章制度。
工作态度
1.服从上级-------一切实际工作安排及调配。
2.严于职守-------按时上下班、不迟到、不矿工。
3.正真诚实-------须终于职守、决不做欺骗和违规的事情。
4.勤勉负责-------必须发挥高效和勤勉的精神,对工作认真负责。
服务态度
1.友善——以微笑迎接客人,面对同事。
2.礼貌——任何时候应使用礼貌用语,严格要求自身行为 。
3.热情——工作中应时常主动地为客人着想,热情。勤快的为客人服务。
4.耐心——对客人要求应认真.耐心倾诉,并妥善处理好。
行为举止
躯干:挺胸、收腹、头颈挺直、头部端正、微收下腹。
面部:微笑、眼睛平视前方。
四肢:两臂自然下垂,两手伸开、手指落在裤缝边。
仪表
1.身体、面部 手部必须清洁,勤洗澡换衣,工装整洁。
2.上班前不吃有异味的实物,以保证口腔清洁。
3.上班按规定化淡妆,穿工衣、工鞋,佩戴好好工号牌,扎好花夹。

“力创一流.服务最佳”是我们的服务宗旨”。“客人永远是对的”是我们的
座右铭,对比,每个员工必须深刻体会,贯切落实到一言一行中,我们要发扬中
国传统的礼节和好客之道,树立服务光荣的理想,加强服务意识。竭力提供高层
次,准确体面的服务。为顾客创造一个“实至如归”的境界!扬中国传统礼节和
好客之道,树立服务光荣的理想,加强服务意识,竭力提供高层次、准确体面的
服务,为顾客创造“实至如归”的境界!
收银台工作制度
1.所以收银员必须有良好的工作作风和优良的道德品质。
2.客人用人民币直接到收银台买单如果出现钱多的现象必须马上还给客人。
3.不允许营私舞弊,绝对不允许打单时多打或少打,给公司造成不必要的麻烦。
4.绝对不允许私自开发票或者多开发票,一旦发现立即开除。
5.上班时间不允许朋友来访,更不许站在收银台外边进行交谈。
6.上班时间不允许接打电话(公务除外)。
7.上班时间不允许收银员交头接耳,滔滔不绝的谈论工作无关的事情。
8.上班时间不允许与公司其他部门的员工进行争吵或大声喧哗,有问题交与上级
解决。
9.上班时间不允许擅自离开工作岗位。
10.上班时间不允许到其他部门进行交谈。
11.有事假或病假必须提前一天请假。
12.不允许迟到、早退。
13.不允许损坏公物。
14.上班时间要注意力高度集中,全身心的投入单位。
15上班时间不允许出现丝毫差错,一定要认真仔细。
16.要有礼貌,见到领导要主动打招呼、让路,领导问话,都要回答,不得不作
声。
17.做到当日帐清,当日结算,不允许拖泥带水。
18.发票都必须按规定填写完整。
19.营业额不得向任何人泄漏,做错报表,请撕毁。
20.收银台的物品不能外界,谁借出谁负责。
21.不能接打私人电话。
22.不得电话请假,休息必须提前申请。

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