安全员培训资料
安全员培训课程课件
目录CONTENTS •安全员职责与要求•安全基础知识•事故预防与处理•职业卫生与环境保护•安全生产检查与评估•案例分析与实践操作01根据企业实际情况，制定安全管理制度和操作规程，并监督执行。
制定和执行安全管理制度定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。
开展安全检查与隐患排查组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
组织安全培训与演练参与生产安全事故的调查、分析、处理，提出改进措施并监督实施。
参与事故调查与处理具备高度的责任心，始终把安全放在第一位，尽职尽责地履行职责。
工作细致、认真，能够发现和解决各种安全隐患。
不断学习新知识、新技能，提高自身素质和能力。
能够与团队成员密切合作，共同完成安全管理工作。
责任心严谨细致学习意识团队合作02介绍国家层面的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《职业病防治法》等，强调遵守法律法规对于企业安全生产的重要性。
安全法律法规国家安全生产法律法规介绍企业内部的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度等，要求安全员掌握并执行相关制度。
企业安全管理制度针对可能发生的各类事故，制定相应的应急预案并进行演练，提高安全员应对突发事件的能力。
应急预案与演练安全管理制度安全操作规程岗位安全操作规程针对不同岗位，制定相应的安全操作规程，明确操作步骤、安全注意事项等，确保安全员掌握并执行相关规程。
特种作业安全操作规程针对特种作业，如电工、焊工、登高等，制定专门的安全操作规程，要求安全员经过培训并取得特种作业证书后方可从事相关作业。
安全色与安全标志介绍安全色、安全标志的种类与使用方法，要求安全员能够正确识别并使用相关标识。
警示标识与标语针对不同场所与设备，设置相应的警示标识与标语，提醒人员注意安全，提高安全意识。
安全标识与警示03事故原因分析01020304人为因素设备故障环境条件管理缺陷如操作失误、违反安全规定等。
如机器失灵、设备老化等。
兼职安全员安全教育培训
一、培训目的为了提高兼职安全员的安全意识和安全技能，确保其在工作中能够有效预防和控制安全事故的发生，保障公司安全生产目标的实现，特举办此次兼职安全员安全教育培训。
二、培训对象公司内部所有兼职安全员。
三、培训时间2022年X月X日至X月X日。
四、培训地点公司培训教室。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策（1）安全生产法的基本规定（2）安全生产相关法律法规（3）安全生产政策及指导意见2. 安全生产基础知识（1）安全生产基本概念（2）安全生产管理体系（3）安全生产标准化3. 安全生产事故案例分析（1）典型事故案例分析（2）事故原因分析及预防措施4. 安全生产现场管理（1）现场安全管理的基本要求（2）现场安全检查与隐患排查（3）现场安全风险控制5. 安全生产应急救援（1）应急救援的基本原则（2）应急救援组织与职责（3）应急救援措施及设备6. 安全生产教育培训方法与技巧（1）培训方法及技巧（2）培训效果评估（3）培训案例分析7. 安全生产心理素质与沟通技巧（1）安全心理素质的重要性（2）沟通技巧在安全生产中的应用（3）心理素质提升方法六、培训方式1. 讲座：邀请专家授课，结合实际案例进行讲解。
2. 视频教学：播放安全生产相关视频，增强学员对安全生产的认识。
3. 案例分析：组织学员对典型事故案例进行分析，提高学员的安全生产意识。
4. 实践操作：组织学员进行现场安全检查、隐患排查等实践操作，提高学员的实际操作能力。
5. 互动交流：组织学员进行互动交流，分享安全生产工作经验，提高培训效果。
七、培训考核1. 考核方式：理论考试、实践操作考核。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全生产基础知识、安全生产现场管理、安全生产应急救援等。
3. 考核标准：考核成绩达到80分以上为合格，合格者颁发《兼职安全员培训合格证书》。
八、培训要求1. 参加培训的学员应提前15分钟到达培训地点，签到并领取培训资料。
2. 学员应遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动交流。
安全员安全知识培训材料
安全员安全知识培训材料1. 什么是安全员安全员是企业中负责安全防护工作和安全生产管理的重要职务。
根据法律法规的要求，每个企业都必须配备专职或兼职的安全员。
安全员需要具备一定的安全知识和技能，能够负责企业安全生产工作的组织、指导和管理，制定并完善安全管理制度，开展安全检查和隐患排查等工作。
安全员还需要具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与员工、管理层和监管部门进行沟通和协调。
2. 安全生产管理制度安全生产管理制度是企业安全管理的基础，也是安全员日常工作的重要依据。
制定和完善安全生产管理制度可以帮助企业做到科学管理、规范操作，最大程度地预防和避免安全事故的发生。
安全生产管理制度主要包括安全生产政策、安全责任制、安全管理规定、安全教育培训、安全检查和隐患排查等内容。
安全员需要对各项制度进行实施、监督和改进，确保企业的安全生产工作得到有效推进。
3. 安全教育培训安全教育培训是预防和控制企业安全事故的重要手段之一。
企业需要定期开展安全教育培训，帮助员工提高安全意识和自我保护能力，提升企业的安全管理水平。
安全教育培训的内容包括安全知识、安全规定、安全操作方法、应急处理等方面。
安全员需要对安全教育培训进行计划、组织和指导，确保培训效果达到预期目标。
4. 安全检查和隐患排查安全检查和隐患排查是企业安全管理的重要环节。
通过定期的安全检查和隐患排查，可以及时发现和处理潜在的安全隐患，避免安全事故的发生。
安全检查包括日常检查、专项检查和定期检查，检查内容包括生产设备、操作规程、安全防护措施等方面。
隐患排查则主要针对存在的安全隐患进行分析和整改，确保隐患得到有效的排除和处理。
安全员需要对安全检查和隐患排查进行计划、组织和指导，确保检查工作的有效开展和隐患排查的有效解决。
5. 安全生产应急处理安全生产应急处理是企业安全管理的最后一道防线。
当发生安全事故时，企业需要迅速启动应急预案，采取有效措施对事故进行控制和处理，最大限度地减少事故造成的损失。
安全员学习资料【范本模板】
第一节安全概念一、安全、本质安全与安全生产管理1、安全，指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。
2、本质安全,是指设备、设施或技术工艺含有够从根本上防止发生事故的功能。
具体包括失误-安全功能(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作）、故障-安全功能（设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态）。
通过追求企业生产流程人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于控制状态，进而逐步趋近本质性、恒久型安全目标。
3、安全生产管理，是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标.主要内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产培训教育、安全生产档案等。
二、安全生产、劳动保护与职业安全卫生1、安全生产：指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
2、劳动保护，是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法、组织和技术措施的总称。
劳动保护的目的的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动Tj以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证社会主义现代化建设顺利进行。
劳动保护的基本内容包括:错误!劳动保护的立法和监察。
主要有两大方面的内容，一是属于生产行政管理的制度，如安全生产责任制度、加班加点审批制度、卫生保健制度、劳保用品发放制度及特殊保护制度；:二是属于生产技术管理的制度,如设备维修制度、安全操作规程等.②劳动保护的管理与宣传。
企业劳动保护工作由安全技术部门负责组织、实施.③安全技术。
安全员的必备技能培训
安全员的必备技能培训为了确保工作场所的安全和保护员工免受潜在风险的伤害，培训安全员成为一项至关重要的任务。
安全员需要掌握一系列必备技能，以应对各种工作环境中可能遇到的紧急情况。
本文将介绍安全员的必备技能培训内容，以确保他们能够有效履行其职责。
1.法律法规与安全政策安全员在培训过程中应首先掌握相关的法律法规和安全政策。
这些包括国家、地区或行业规定的安全标准和要求。
了解和熟悉这些法规对于安全员来说至关重要，因为他们需要确保工作场所的安全操作符合相关法律法规的要求。
2. 风险评估与管理安全员需要学习如何进行风险评估，并有效地管理潜在风险。
他们应该能够识别工作场所中的危险因素，并采取适当的措施来减少或消除这些风险。
风险管理培训还应包括应急预案和灾难恢复计划的制定。
3. 应急救援与急救技能安全员必须熟悉并掌握应急救援与急救技能。
他们需要了解紧急情况下的逃生程序、火灾扑救技巧、心肺复苏（CPR）等基本急救技能。
针对特定行业的培训可能还会涵盖应对特定事故或紧急情况的急救措施。
4. 消防安全安全员需要接受消防安全培训，学习如何操作并维护消防设备。
他们还应了解火灾预防措施、火灾逃生与疏散的基本原则。
培训还应包括灭火器的正确使用方法、火灾报警器的检查和测试等内容。
5. 安全设备的使用与维护安全员需要掌握各种安全设备的使用和维护方法。
这包括个人防护设备（如头盔、手套、护目镜等）以及工作场所中的防护设备（如安全网、安全门等）。
安全员还应学习如何正确使用设备，并定期检查和维护设备，以确保其正常工作。
6. 职业健康与安全培训安全员需要接受关于职业健康与安全的培训，了解不同工作环境对员工健康的潜在威胁。
培训内容包括职业病防控、工作场所人体工程学和职业心理健康等方面的知识，以便安全员能够识别并减少这些潜在风险。
7. 安全意识教育安全员的培训还应包括安全意识教育，以提高员工对安全的认识和重视程度。
这包括组织针对员工的安全培训讲座、制定安全宣传材料、组织演习和模拟演练等。
民航初级安全员培训教材
民航初级安全员培训教材第一章：民航初级安全员概述1.1 安全员的职责和重要性在民航行业中，安全员扮演着至关重要的角色。
他们负责确保航空器及其乘客、机组成员的安全，以及执行相关的安全措施和规定。
1.2 安全员的必备素质作为一名合格的安全员，必须具备多项素质和技能，包括但不限于深厚的航空知识、严谨的工作态度、良好的沟通协调能力以及应急处理和危机管理的能力等。
第二章：民航安全法律法规2.1 民航法律法规的背景和意义详细介绍民航安全的法律法规体系，包括民航法、民航安全管理条例等，阐述其制定的背景及其对保障民航安全的重要意义。
2.2 安全员需要了解的法律法规着重介绍安全员必需熟悉并执行的法律法规，包括乘务规范、紧急情况处理指南等。
第三章：航空安全管理体系3.1 航空安全管理体系的基本概念和原则解释航空安全管理体系的定义、由来和基本原则，包括持续改进、风险管理、合规性等概念。
3.2 安全管理体系的组成和要素详细介绍安全管理体系的组成，例如政策和目标、风险评估和管理、安全宣教和培训等，并强调安全员在其中的角色和职责。
第四章：飞行安全4.1 飞行安全的基本要素解释飞行安全的基本概念和要素，如飞行准备、机上安全、气象环境等，以及安全员在其中的重要职责。
4.2 飞行事故案例分析通过案例分析，总结并掌握常见飞行事故的原因和教训，培养安全员分析和预防飞行安全事故的能力。
第五章：机场安全5.1 机场安全的基本概念和原则介绍机场安全的基本概念、特点和原则，包括登机安全、进出港安全等。
5.2 危险品管理详细介绍危险品的种类、分类和管理，培养安全员辨别和处理危险品的能力，以确保机场安全。
第六章：客舱安全6.1 客舱安全措施解释客舱安全的措施和步骤，包括行李安全检查、乘客登机顺序等，强调安全员在旅客安全方面的重要职责。
6.2 紧急情况处理介绍如火警、撤离等紧急情况的处理步骤和操作技巧，培养安全员应对紧急情况的能力。
第七章：安全培训和宣教7.1 安全培训的重要性和目标强调安全培训的重要性，以及培训的目标和内容。
安全员岗前培训手册精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版安全员岗前培训手册安全员岗前培训手册一、公司理念公司的服务宗旨：全心全意全为您公司的质量方针：服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新二、礼仪、形象及服务规范1、仪容仪表基本要求：2、安全人员通用行为规范三、公司人事制度1、休息请假制度：请假需提前以书面形式填写《部门请假单》（安全员／保洁／会所／案场等），经当班安全员区队长／保洁组长或其他直接领导同意后，报各块管理员（安全管理员／环境管理员／会所管理员／案场管理员等）审批，请假2天以上须经主管审批。
2天以下的请假必须提前1天提出申请，2天以上的请假必须提前2天提出申请，3天以上的请假必须提前一星期提出申请；未能按此时间要求提前作出申请的，必须在提交请假单的同时随附情况说明。
患急病或发生突发事件未及提前请假的，必须及时以电话或其他方式知会管理部，并在请假结束后第一个工作日补报手续；事后补假的需特别注明“后补”；如发现未经过审批确认而自行休假的情况，将作为旷工处理。
2、辞职制度：辞职必须提前7天～一个月提出书面申请，经批准才能离开。
离开前必须办理完毕人事、工作和财物交接手续方可离岗，否则按公司相关规定处理，其中因个人原因造成的损失后果自负3、培训制度：积极参加公司为员工提供的各项业务技能和制度等培训，培训时间根据管理部规定。
四、公司相关纪律制度（一）、公司禁止的行为（十大纪律、八项注意）1、十大纪律（红线标准）：①玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果②私自为客户提供获取报酬的劳务③不顾大局，遇紧急工作时临阵脱逃，推卸责任④挪用或盗窃公司或客户财物⑤窃取或泄露公司或客户资料或隐私⑥收费不给票据⑦与客户或同事打架⑧拾遗不上交⑨向客户或外单位、个人索取小费、物品或其他报酬⑩当班期间擅离职守，造成重大损失2、八项注意（黄线标准）：①轻视客户需求或对客户言而无信②发现问题故意回避，不处理、不报告③浪费或损坏客户或公司财物④与客户发生语言上的冲突⑤不讲究个人卫生等违反BI规范行为影响服务质量的⑥不遵守安全作业规定，不自我保护，不采取保护他人的措施，可能造成人身伤害的行为⑦向客户或同事搬弄是非，造成不良影响⑧私自接受客户赠送的财物（二）、安全员共同守则1.执勤时不准擅离职守，巡逻时不准离开规定地域。
铁路安全员、防护员培训复习资料
铁路安全员、防护员培训复习资料一、填空（每空2分，共60分）1、施工和维修作业须设置驻站联络员、现场防护员，且不得（临时调换）。
2、现场防护员应根据作业现场地形条件、列车运行特点、作业人员和机具布置等情况确定（站位及移动路径），并做好自身防护。
3、在区间线路、站内线路、站内道岔上维修时，现场防护人员应站在维修地点附近、且(瞭望条件)较好的地点进行防护，在天窗内作业时，显示(停车手信号)。
4、封锁或慢行施工作业应办理施工手续，设置(移动停车)或移动减速信号防护。
5、作业负责人、驻站联络员、现场防护员，必须携带（列车无线调度电话）等通信设备。
6、钢轨探伤作业（防护员）、道口看守员、巡检及看守人员，均应携带列车无线调度电话等通信设备，随时（监听列车运行）情况。
发生异常情况时可直接通报车站值班员或机车乘务员。
7、驻站联络员与车站值班员办理（施工、维修登销记）手续，向作业负责人传达调度命令。
作业负责人下达（设置或撤除）防护、开始或停止作业、下道避车等命令。
8、现场防护员在防护时，除掌握驻站联络员通报信息外，应以（瞭望防护）为主；如联系中断，现场防护员应立即通知（作业负责人）停止作业，必要时将线路恢复到准许放行列车的状态。
9、施工作业地点在站外，距离进站信号机（反方向进站信号机）小于820 m时，现场防护人员应站在距进站信号机（反方向进站信号机）（20 ）m附近。
11、凡用停车信号防护的施工地点，在停车信号撤除后，列车需减低速度通过施工地点时，应按（减速信号防护办法）防护。
12、如施工地点距离道岔小于50 m时，在该端（警冲标相对处）线路上，设置移动停车信号牌（灯）防护。
13、当站内正线警冲标距离施工地点小于800 m时，按（800）m设置移动减速信号。
14、已纳入（LKJ长期限制慢行）地段不设置减速信号牌。
15、在区间线路上进行不影响行车安全的作业，不需要以停车信号或移动减速信号防护时，应在作业地段两端（500～1 000）m处列车运行方向左侧（双线在线路外侧）的路肩上设置作业标。
消防安全员知识培训内容
消防安全员知识培训内容一、培训目标通过本次培训，使消防安全员充分了解和掌握消防安全知识，提高消防安全意识，增强火灾预防和应急处置能力，确保火灾事故的及时有效处理，保障人民群众的生命财产安全。
二、培训对象消防安全员、消防设施操作员、消防安全管理人员及相关从业人员。
三、培训内容3.1 消防安全法律法规1.中华人民共和国消防法2.消防安全责任制实施办法3.火灾危险性分类和防火分区规定4.消防安全检查和火灾事故调查处理条例3.2 消防安全基础知识1.火灾的分类和成因2.防火的基本原理和方法3.灭火的基本原理和方法4.消防安全标志和疏散逃生方向3.3 消防设施设备1.灭火器及其使用方法2.室内外消火栓系统3.自动喷水灭火系统4.防烟排烟系统5.火灾报警和联动控制系统6.消防广播和疏散指示系统3.4 消防安全管理1.消防安全责任制落实2.消防安全管理制度和操作规程3.消防安全检查和火灾隐患整改4.消防安全培训和应急演练3.5 火灾应急预案和处置1.火灾应急预案的制定和演练2.火灾报警和应急处置程序3.初期火灾的扑救和控制4.人员疏散和逃生自救5.火灾事故的调查和处理四、培训方式采用理论教学、案例分析、实操演示、模拟演练等多种形式进行培训。
五、培训时间根据实际情况确定，一般不少于40学时。
六、培训考核培训结束后，进行理论知识测试和实操技能考核，合格者颁发消防安全培训合格证书。
七、培训师资由具有丰富教学经验和实践经验的消防专业教师、消防警官和消防设施操作员担任。
八、培训场地和设施培训场地应具备良好的消防安全设施和教学条件，包括教室、实验室、模拟演练场所等。
九、培训费用根据当地物价水平和培训成本确定，具体费用可在报名时咨询。
十、其他事项参加培训人员需携带有效身份证件，按照培训安排准时参加培训，不得迟到早退。
以上内容仅供参考，具体培训安排以实际为准。
特殊应用场合一：公共场所增加条款：•公共场所特殊消防预案•人员密集场所疏散逃生路线图•公共场所消防设施配置标准详细说明：•公共场所特殊消防预案：针对大型商场、剧院、体育场馆等公共场所，制定特殊消防预案，包括火灾报警、疏散逃生、初期灭火等内容。
安全员基本知识
安全员基本知识安全员是企业中负责安全工作的重要岗位，主要职责是负责制定、实施和监督公司的安全管理制度，保障员工的人身安全和财产安全。
作为一名安全员，掌握一些基本的安全知识是必不可少的。
本文将介绍一些安全员的基本知识，帮助安全员更好地履行职责。
一、安全法律法规安全员应了解国家和地方的安全法律法规，掌握相关法律法规的内容和要求。
例如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制实施办法》等。
只有了解了法律法规，安全员才能在工作中合法合规地开展工作，并且能够及时发现和解决安全隐患，预防事故的发生。
二、安全管理体系安全员需要了解和熟悉公司的安全管理体系，包括安全制度、安全流程、安全管理规范等。
只有对公司的安全管理体系有全面的了解，安全员才能更好地配合上级制定和实施安全管理措施，保障员工的安全。
三、安全风险评估安全员需要具备一定的风险评估能力，能够对公司的各项工作进行全面的安全风险评估。
通过对工作场所、设备、操作流程等方面的评估，及时发现潜在的安全隐患，采取相应的措施加以控制和消除。
四、应急救援安全员需要具备基本的应急救援知识和技能，能够在事故发生时迅速组织应急救援工作。
包括组织疏散、施救、报警等方面的工作。
安全员还应熟悉公司的应急预案，能够熟练操作应急设备和装备。
五、安全培训安全员需要具备一定的安全培训能力，能够制定并组织开展安全培训计划。
通过开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，降低事故发生的概率。
安全员还应及时跟进新的安全技术和知识，不断提升自己的安全管理水平。
六、安全检查安全员要定期对公司的各项工作进行安全检查，发现并纠正安全隐患，确保安全管理措施的有效实施。
安全检查是预防事故的重要手段，安全员需要掌握一些常用的安全检查方法和技巧，能够全面、细致地检查各个环节。
七、事故调查安全员需要具备一定的事故调查能力，能够对事故进行准确的调查和分析。
通过事故调查，找出事故发生的原因和责任，提出相应的防范措施，避免类似事故的再次发生。
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安全员岗位培训手册目录第一章安全员职责、权限和义务一、安全员市场目标二、安全员职责、权限、义务三、安全员的工作标准四、安全员激励考核第二章安全预防原理一、海因理希预防原理二、1：29：300的法则三、事故预防和控制的基本原则四、安全管理理念第三章安全标准化管理体系一、安全方针二、人、机、料、法、环管理三、班组安全建设要求第四章安全生产法律法规及相关规定（一）《安全生产法》对现场管理要求（二）《消防法》对现场管理要求（三）《职业病防治法》对现场管理要求第五章班组安全检查常识第一节电气安全第二节设备安全一、手持式电动工具二、固定式工业防护栏杆三、机械加工设备四、特种设备及危险设备1.起重设备2.冲压设备3.锅炉压力容器4.气割气焊5.电焊第六章现场危险作业监护第一节：明火作业第二节：高空作业第三节：临时用电第四节：受限空间第七章危险化学品安全检查标准一、危险化学品运输的安全管理要求二、危险化学品使用单位安全管理要求第八章消防安全知识一、现场消防安全要求二、消防重点要害部位检查标准三、火场逃生方法第九章案例警示第一章安全员的职责、权限和义务一：安全员的市场目标：安全员设立目的：加强和完善各部门基层安全建设，建立健全以班组为责任单位的三级安全管理网络，及时发现解决班组身边的隐患，提高员工的自我保护意识，实现安全生产二、安全员职责、权限、义务四.安全员奖罚考核标准：第二章安全预防理论一、海因理希预防原理海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括遗传及社会环境人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害五个因素。
企业事故预防工作的中心：就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
人的不安全行为： 1.操作错误、忽视安全、忽视警告2.拆除了安全装置3.临时使用不牢固的设施4.用手代替手动工具5.冒险进入危险场所6.攀、坐不安全位置（如平台护栏、盖板、吊车吊钩）7.在起吊物下作业、停留8.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作9.有分散注意力行为10.在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用11.在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装二、1：29：300的法则：这个1：29：300的法则是说：如果发生一件死亡或重伤的重大事故，与那同样的原因就会发生轻伤29件，有幸未发生工伤或者只造成一点点轻伤或者只是吓了一跳的事故为300件。
这个1：29：300的法则是说，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。
要想消除这一起严重事故，就必须把这1000起事故隐患控制住。
“海恩法则”的启示一：看似偶然的事故，实则是安全意识淡漠、违章侥幸等必然因素造成的海恩法则”的启示二：：安全无小事，对事故背后隐藏的隐患必须根治，杜绝隐患的重复发生。
班组安全检查中必须关注习惯性违章行为可能导致严重事故现象，从观念上教育班组成员必须严格按照操作规程操作，对每次违章都作为一次事故分析和预防，杜绝对自己的伤害。
三、事故预防和控制基本原则：事故预防是指通过工程技术措施和管理措施使事故尽量不发生。
事故控制是指通过工程技术措施和管理措施，即使发生事故，尽量减少后果的严重程度。
为预防或减少事故发生采取三方面的对策：安全技术、安全教育和安全管理。
1.安全技术：机/物的不安全状态，环境的不安全条件，对班组来讲必须保证设备安全防护正常使用，不准存在死角和小黑屋；有报警、检漏系统的必须保持正常使用。
2.安全教育：提高全员的安全意识和保护能力；班组每天班前会讲安全事项，要有针对性讲；对新入员工必须培训掌握岗位安全要求，并监督到位。
3.安全管理：规范员工的行为。
监督班组每位成员自觉遵守安全规定，通过安全合理化建议等及时发生身边隐患。
四、安全管理理念：1. 安全发展，以人为本，共创和谐2.一切事故都是可以避免的3.一切以安全为前提（6S）：4. 携带烟火进入重点防火部位等于纵火第三章安全标准化管理体系安全标准化 safety standardization为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。
一、安全标准化安全方针以责任区域管理为核心，对现场健康安全问题实施全过程闭环控制，为员工提供健康安全的工作环境，实现安全生产。
为此，我们的工作方针是：●安全第一，预防为主●控制风险，关注健康科学管理，持续发展二、安全标准化安全管理体系主要从人、机、料、法、环五个方面对安全工作进行相关控制，要求如下：1.人：特种作业操作人员持证上岗，规范操作和员工的安全意识，劳保用品佩带齐全，无损坏或不带现象。
2.机：设备安全操作，危险设备的安全防护装置齐全，安全操作规程齐全，操作前的各项安全检查到位。
3.料：生产现场的材料定置存放，数量不超标，易燃易爆品管理，特别对异丁烷、环戊烷重点介质进行控制，形成一套较规范的管理制度。
4.法：关于安全生产的各项规章制度。
5.环：对涉及安全生产的危险环境和有毒有害环境、噪音环境、泡沫、纸箱存放区重点控制。
三、班组安全建设要求：1.班组长为兼职安全员，负责区域的安全经营.2.班前会必须讲安全事项，有记录。
3.班组安全因素排查落实到责任人日受控100％4.每天按照班组现场6S要求对现场自查并做好记录5.对新入员工必须进行岗位安全培训，签订师徒合同，掌握安全要求经考试合格后上岗6.积极开展安全合理化建议等活动，发现身边隐患及时整改。
7.对安全环保科组织的安全活动及时参加8.区域无管理死角无违纪吸烟现象第四章安全生产法律法规及相关规定（一）《中华人民共和国安全生产法》2002年6月29日全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年11月起实行。
现场管理基本要求：第二十八条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志第二十九条安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。
生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。
第三十条生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
检测、检验机构对检测、检验结果负责。
第三十四条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（二）《消防法》1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订现场管理基本要求：第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。
单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。
第十九条生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。
生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。
第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。
进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。
第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
（三）《职业病防治法》2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。
所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
现场管理基本要求：第二十条用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(二)制定职业病防治计划和实施方案；(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
第二十五条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
第二十六条对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。