2023年创先争优活动总结(精选15篇)_1
2023乡创先争优活动总结

2023乡创先争优活动总结一、活动背景乡村振兴战略是我国当前的重要战略决策,为了促进农村经济的发展,提高农民的生活水平,各级政府纷纷开展了乡村振兴活动。
在此背景下,我们组织了2023乡创先争优活动,旨在激发乡村创新创业活力,推动农村经济的发展。
二、活动目标1. 激发创新创业活力。
通过开展乡创先争优活动,激发农民群众的创新创业热情,培育农村创业精神和创新意识。
2. 促进农村经济发展。
通过乡创先争优活动,壮大农村产业,提高农民收入,推动乡村经济的持续发展。
3. 加强乡村文化建设。
通过乡创先争优活动,展示乡村特色文化,增加农民群众的文化自信。
三、活动内容1. 创新巡展在乡创先争优活动中,我们组织了创新巡展,展示各地农民群众的创新创业成果。
巡展分为几个板块,包括农业科技、农村旅游、乡村手工艺等。
通过巡展,让更多的人了解乡村创新创业的现状和成果,激发更多人参与创新创业。
2. 创业培训为了帮助农民更好地开展创业活动,我们组织了创业培训活动。
培训内容包括市场调研、产品设计、运营管理等方面的知识,培养农民的创业意识和能力。
培训采用线上线下相结合的方式,利用现代技术手段,提高培训效果。
3. 创业大赛为了鼓励更多的人参与创新创业,我们组织了创业大赛。
大赛以乡村发展为主题,分为农业创业、美丽乡村建设、乡村文化创意等赛项。
大赛通过评审和现场答辩等环节,选拔出一批优秀的创业项目和创业团队,并提供创业资金和政策扶持,促进项目的落地和发展。
四、活动成果1. 激发创新创业活力。
乡创先争优活动的开展使农民群众的创新创业意识和能力得到提高。
越来越多的农民开始尝试创新创业,并通过自身努力取得了丰硕的成果。
2. 促进农村经济发展。
乡创先争优活动的开展推动了乡村经济的发展。
通过创新创业,农村产业实现了转型升级,农民收入得到了明显提高。
同时,乡村旅游、农产品加工等新兴产业也得到了快速发展。
3. 加强乡村文化建设。
乡创先争优活动的开展丰富了乡村文化生活,展示了乡村特色文化。
创先争优活动的总结范文5篇

创先争优活动的总结范文5篇第1篇示例:近期,我校开展了一系列的“创先争优”活动,旨在引导广大学生积极参与社会实践、提高综合素质,锻炼自身的组织、沟通和领导能力。
通过参与这些活动,我深刻体会到了“创先争优”的重要性,也在实践中得到了很大的提升。
这些活动为我们提供了一个展现自我、发挥才华的平台。
在大型文艺汇演中,我们可以通过歌舞、朗诵等形式,展现自己的文艺才华;而在社会实践活动中,我们可以通过服务社区、支教等方式,展现自己的社会责任感和实践能力。
通过这些活动,我们能够不断提高自己的综合素质,锻炼自己的实践能力,使自己成为更好的社会人才。
这些活动也促进了同学之间的交流和合作。
在活动中,我们需要分工合作、协调配合,共同完成任务。
通过和同学们的合作,我们不仅学会了如何有效地沟通、协调和解决问题,还建立了深厚的友谊。
在这个过程中,我们互相学习、互相帮助,共同进步。
这些活动也有助于培养我们的领导能力和团队精神。
在活动中,我们需要组织协调、策划实施,展现出自己的领导潜力;我们也要尊重他人、团结合作,展现出自己的团队精神。
通过这些活动,我们可以锻炼自己的组织管理能力,培养自己的领导风采,使自己成为更有担当、更有能力的人才。
“创先争优”活动不仅能够提高我们的综合素质,锻炼我们的实践能力,还能促进同学之间的交流和合作,培养我们的领导能力和团队精神。
希望通过这些活动的参与,我们能够不断提升自我,不断进步,成为更好的社会人才。
愿我们能够把“创先争优”活动中学到的经验和能力,运用到未来的工作和生活中,不断开拓创新,追求卓越,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!第2篇示例:创先争优活动是指在单位组织的一种活动,旨在激励员工争先创优,促进企业的发展和进步。
通过这样的活动,能够调动员工的工作积极性,提高员工的工作效率和质量,增强员工的团队合作意识和责任感,使企业的整体竞争力得到提升。
在创先争优活动中,企业通常会设立一些奖励机制,激励员工积极参与。
创先争优活动总结模板8篇

创先争优活动总结模板8篇篇1一、引言本次创先争优活动,旨在激发全体员工的创新精神与争先意识,推动组织的发展与进步。
通过本次活动的开展,我们取得了显著的成果,现将活动总结如下。
二、活动目的与背景本次创先争优活动,旨在提高员工的工作积极性和创新能力,增强团队凝聚力,推动组织目标的实现。
活动背景基于市场竞争的日益激烈,要求我们不断提升自身实力,以应对外部挑战。
三、活动内容与实施过程1. 策划阶段:成立专项工作小组,制定详细的活动方案,明确活动目标、时间、责任人等。
2. 宣传阶段:通过内部会议、公告、邮件等方式,广泛宣传创先争优活动,提高员工的知晓率和参与度。
3. 实施阶段:(1)开展业务培训,提高员工业务技能;(2)组织团队建设活动,增强团队凝聚力;(3)设立创新奖项,鼓励员工提出创新建议;(4)开展绩效考核,激励优秀员工继续发挥优势。
4. 督导与检查:活动过程中,定期对活动进展进行检查,确保活动按计划进行。
5. 总结与反馈:活动结束后,对活动进行总结,分析活动成果与不足,为下次活动提供参考。
四、活动成果与收获1. 员工参与度:本次活动共有XX名员工参与,参与率高达XX%。
2. 业务能力提升:通过业务培训,员工的业务能力得到了显著提高。
3. 团队建设成果:通过团队建设活动,团队凝聚力得到了增强,员工之间的沟通与协作更加顺畅。
4. 创新成果:活动期间,共收到员工创新建议XX条,其中XX条被采纳并实施,有效推动了组织的创新发展。
5. 绩效提升:通过绩效考核,激发了员工的工作积极性,整体绩效水平得到了显著提升。
五、问题与建议1. 问题:部分员工对活动的重视程度不够,参与度有待提高。
2. 建议:加大对活动的宣传力度,提高员工的知晓率和参与度。
同时,优化活动方案,提高活动的趣味性和吸引力。
3. 问题:部分创新建议的实施过程中,存在阻力与困难。
4. 建议:加强内部沟通与合作,打破部门壁垒,推动创新建议的顺利实施。
2023年创先争优活动工作总结范文

2023年创先争优活动工作总结范文一、总结背景2023年是我单位开展创先争优活动的第五个年头,也是全面建成小康社会的决战之年。
在过去的一年里,我们按照上级部门的要求,紧密围绕中心、服务大局,以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领,充分发挥广大党员的先锋模范作用,推动了我单位各项工作取得了显著成绩。
下面,我将结合本年度的工作实际,对我单位2023年创先争优活动进行总结。
二、总结工作(一)组织领导工作在团结带领下,我单位2023年创先争优活动的组织领导工作得到了充分的重视和支持。
成立了创先争优活动领导小组,制定了活动方案与工作计划,并明确了各部门的责任分工。
充分发挥了领导小组的作用,做到了工作的统一领导、督导和协调。
同时,还建立了有效的工作机制,定期召开领导小组会议,及时解决工作中的问题,确保了活动的顺利进行。
(二)宣传引导工作在宣传引导方面,我单位采取了多种方式,广泛宣传了创先争优活动。
首先,通过制作宣传横幅、展板、宣传册等,将创先争优活动的目标任务、工作重点等内容进行了宣传。
同时,还开展了宣传报道,利用单位内部电视、微信公众号等媒体进行宣传推广,提高了广大党员对活动的认识和参与度。
此外,还组织开展了多种形式的宣传活动,如集中观看先进典型事迹纪录片、举办团队建设培训等,进一步激发了广大党员的积极性和创造性。
(三)活动开展工作在活动开展方面,我单位注重创新思路、加强组织,全面推进创先争优活动。
首先,针对党员,开展了思想政治教育和理论学习,组织开展了党性教育培训班,引导党员不断提高思想觉悟和理论素养。
同时,组织开展了党员志愿服务活动,积极参与社区建设,为群众提供了优质的服务。
其次,针对职工,开展了岗位练兵、技能培训等活动,提高了职工们的工作能力和创新意识。
此外,还开展了形式多样的文体活动,丰富了职工的业余生活。
通过各种活动的开展,进一步加强了我单位的团队凝聚力和战斗力。
(四)成果总结工作在本年度的创先争优活动结束后,我单位组织了成果总结工作。
2025年开展创先争优活动第一阶段总结(5篇)

第 1 页 共 13 页 2025年开展创先争优活动第一阶段总结 ____年创先争优活动第一阶段总结 ____年,我们单位开展了一系列创先争优活动,旨在激励全体员工发扬优良作风,提高工作效率和质量,助力单位发展。经过第一阶段的努力,我们取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。以下是对____年创先争优活动第一阶段的总结。 一、取得的成绩: 1. 明确目标,形成动力:通过创先争优活动,全体员工对单位的发展目标和要求有了更加明确的认识和了解,激发了积极性和进取心。 2. 提高工作效率:通过竞争和比拼,大家的工作效率明显提高。在单位的各项工作中,员工们时刻意识到时间就是效益,提高了工作效率,减少了不必要的浪费。 3. 加强团队合作:创先争优活动促进了各部门之间的交流与合作,增强了团队凝聚力。大家有意识地互相帮助,共同解决问题,形成了积极向上的工作氛围。 4. 改进工作方式:通过活动,大家积极探索创新工作方式,提高了工作质量和效率。在平时的工作中,大家也更加注重工作方法和技巧的学习和应用。 5. 推动单位改革发展:通过创先争优活动,我们单位在工作机制、流程优化等方面取得了积极的改变和进展,为单位的发展提供了有力的支持。 二、存在的问题和不足: 第 2 页 共 13 页
1. 重视程度不够:部分员工对创先争优活动的重要性认识不足,尤其是对目标的理解和认同程度不高。这导致了活动参与度不高,影响了整体效果的发挥。 2. 评分机制不够公平:在评定过程中,存在评分标准不明确、评分过程不透明等问题,导致了一些优秀员工无法得到充分的肯定与奖励,影响了员工积极性的激发。 3. 个别员工作风不扎实:少数员工对创先争优活动抱有“应付态度”,工作上存在一些不规范行为和不负责任的情况。这对活动的整体效果产生了一定的影响。 4. 缺乏专业培训支持:在活动开展过程中,我们发现一些员工在工作技能、专业知识方面仍存在一定的不足。因此,我们需要加强相关培训和学习,提高员工的综合素质和能力。 三、下一步的工作计划: 1. 加强宣传引导:采取多种方式,将创先争优活动的目标、要求、意义等向全体员工进行宣传,提高员工的认识和参与度。 2. 完善评分机制:建立公平的评分机制,明确评分标准和流程,确保每位员工的努力能够得到公正的肯定和奖励。 3. 加强个别员工的引导:对于工作中表现不扎实的个别员工,进行个别谈话和指导,帮助他们树立正确的工作态度与方法。 4. 加大培训力度:结合活动的需要,加强员工的培训和学习,提高他们的专业素质和能力。也要关注员工的心理健康,为他们提供必要的支持和关怀。 5. 模范表彰机制:建立和完善模范表彰制度,充分肯定优秀员工的工作成绩,提高员工的积极性和工作动力。 第 3 页 共 13 页
2023年创先争优活动个人总结范本

2023年创先争优活动个人总结范本时间一晃而过,不知不觉间已经到了2023年的年末。
回顾这一年,参加创先争优活动是我最深刻的经历之一。
在这一年的活动中,我不仅认识了许多优秀的同事,也在不断地成长和进步。
以下是我对2023年创先争优活动的个人总结。
首先,通过参与创先争优活动,我对团队合作有了更深刻的认识。
在团队项目中,我担任了组长的角色,负责协调团队成员的工作进度,分配任务,解决问题等等。
通过这一经历,我明白了一个人的力量是有限的,只有团队的合作和配合,才能最大程度地发挥出每个成员的优势,完成任务。
团队合作时,我始终坚持以身作则,尊重每一个团队成员的意见,注重沟通和协调,提高团队的凝聚力和执行力。
在整个活动中,我们团队的表现也得到了认可,并取得了一定的成绩。
其次,通过创先争优活动,我不仅提高了自身的专业能力,也锻炼了自己的组织能力和沟通能力。
在项目中,我负责了一个较大的任务,需要与其他部门和供应商进行沟通和协调。
在这个过程中,我积极主动地与对方进行沟通,了解对方的需求和要求,并提出解决方案。
通过这一经历,我学会了如何与不同的人进行沟通,如何处理人际关系,如何解决问题。
这些能力在职场生活中是非常重要的,我相信这些经验可以让我在未来的工作中更加得心应手。
此外,创先争优活动也让我发现了自己的不足之处,并给予我改进的机会。
在一次团队汇报的过程中,我意识到自己的演讲能力不足,表达能力不够清晰。
虽然这让我感到有些失望,但我并没有气馁,反而下定决心要改进自己的表达能力。
我主动请教了一些擅长演讲的同事,向他们学习演讲技巧,并在之后的汇报中逐渐改善了自己的表达能力。
通过这一过程,我明白了提高自己的能力需要不断地自我反思和努力,而不是止步于现状。
在参与创先争优活动的过程中,我还学到了很多新的知识和技能。
比如,在团队项目中我学会了如何制定详细的计划和任务分配,如何合理利用资源等等。
在个人工作中,我学会了如何高效地处理工作事务,如何提高工作效率。
深入开展创先争优活动工作总结范文8篇
深入开展创先争优活动工作总结范文8篇篇1一、活动背景与目标创先争优活动,旨在通过创新管理和服务机制,提升团队的整体执行力和创造力。
我们明确活动的核心目标,即打造高效团队、提升员工技能、促进团队协作与创新,从而推动公司整体业绩的持续增长。
二、活动内容与实施1. 活动规划与设计我们组织专业团队进行活动规划与设计,确保活动具有明确的目标、可行的实施计划以及科学的评估方法。
同时,我们鼓励员工积极参与活动规划,提出创新性的意见和建议,为活动的顺利开展奠定坚实基础。
2. 活动动员与宣传我们通过内部会议、团队讨论和宣传海报等多种方式,广泛动员员工参与创先争优活动。
我们强调活动的意义、目标和实施计划,激发员工的参与热情和创新精神。
同时,我们设立专门的宣传栏和网站,及时发布活动进展和成果,展示员工的创新和成果。
3. 活动实施与推进我们根据活动规划,分阶段推进活动的实施。
在每个阶段,我们明确具体的任务、目标和时间节点,确保活动有序进行。
我们设立专门的团队负责活动的日常管理和推进,及时解决活动中遇到的问题和挑战。
同时,我们加强内部沟通和协作,形成工作合力,共同推进活动的深入开展。
三、活动成效与收获通过深入开展创先争优活动,我们取得了显著的活动成效和收获。
首先,团队的执行力和创造力得到了显著提升,员工们更加积极地投入工作,勇于提出新想法和解决方案。
其次,团队协作与创新氛围更加浓厚,员工们相互学习、相互激励,共同推动团队的创新和发展。
最后,公司整体业绩也呈现出持续增长的态势,为公司未来的发展奠定了坚实基础。
四、存在的问题与不足尽管我们在深入开展创先争优活动中取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足。
首先,部分员工对活动的认识和重视程度不够,导致参与积极性不高。
其次,活动实施过程中存在沟通不畅、协作不够紧密等问题,影响了活动效果。
最后,对于创新成果的评估和激励机制仍需进一步完善,以更好地激发员工的创新活力和积极性。
五、改进建议与展望针对存在的问题和不足,我们提出以下改进建议:首先加强活动的宣传和动员力度,提高员工对活动的认识和重视程度;其次优化活动实施流程和管理机制加强团队协作与创新氛围;最后完善创新成果的评估和激励机制激发员工的创新活力和积极性。
2023年创先争优总结范文
2023年创先争优总结范文【2023年创先争优总结】尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我们迎来了2023年。
在过去的一年里,我们团结一心,积极投入到创先争优活动中。
通过努力奋斗,我们不仅取得了显著的成绩,还为企业的发展作出了巨大的贡献。
2023年是我国全面建设社会主义现代化国家的关键一年,也是我司全面实施创先争优活动的重要一年。
在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们充分发挥团队的力量,积极参与各项活动,做出了一系列令人瞩目的成绩。
一、重要举措取得明显成效在2023年的创先争优活动中,我们采取了一系列重要举措,取得了明显的成效。
首先,在思想教育上,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织开展了一系列学习活动。
通过集体学习、座谈交流等形式,加深了员工的思想认同,提高了员工的思想觉悟。
其次,在职工培训方面,我们注重提升员工的综合素质和业务水平。
通过组织各类培训课程,让员工学习到更多实用的知识和技能,并把所学知识运用到工作中。
这不仅提高了员工的工作效率,还增强了企业的核心竞争力。
再次,在党建工作上,我们坚持把党建工作纳入到创先争优活动中来。
通过建立健全党组织、加强党员教育等方式,着力提升党组织的凝聚力和战斗力。
同时,我们还充分发挥党员的先锋模范作用,带领全体员工向着共同的目标努力。
最后,在社会责任履行方面,我们加大了对公益事业的投入力度。
积极参与慈善活动、环境保护等社会公益事业,为社会做出了积极贡献。
通过这些举措,我们增强了企业的社会形象和声誉,赢得了广大消费者的认可和信赖。
二、成绩斐然,符合预期目标2023年,在我们的共同努力下,创先争优活动取得了显著成绩,能够圆满完成既定目标。
首先,公司的整体业绩得到了显著提升。
在全员共同努力下,我们成功完成各项业务指标,实现了经营利润的大幅增长。
这不仅为公司的发展奠定了坚实基础,还为员工的福利待遇提供了保障。
其次,员工的团队协作能力明显提升。
2023年创先争优活动阶段总结范文
2023年创先争优活动阶段总结范文2023年创先争优活动是我单位为了推动全面建设现代化强市而开展的一项重要活动。
活动分为四个阶段进行,包括动员鼓励、集中整改、开展宣传和总结表彰。
通过这些阶段的有序开展,我单位全体员工积极主动地投身到活动中,取得了一系列的成果和进展。
以下是对每个阶段的总结。
一、动员鼓励阶段在活动开始之初,我们首先进行了动员鼓励。
通过召开会议、发放文件、张贴横幅等形式,向全体员工介绍了活动的目标和意义,强调了创先争优活动对于推动单位发展的重要作用。
同时,我们制定了详细的活动方案和计划,明确了每个阶段的任务和要求,鼓励员工积极参与到活动中。
通过这一阶段的动员,取得了良好的效果,员工们纷纷表示将全力以赴、积极参与,为单位的进步贡献自己的力量。
二、集中整改阶段动员鼓励阶段结束后,我们开展了集中整改阶段。
在这一阶段,我们对单位存在的问题进行了全面梳理,并制定了整改方案和时间表。
通过召开专题会议和小组讨论等形式,我们将问题逐一分析、找出原因,并制定了具体的整改措施。
随后,我们将整改落实情况进行了跟踪和督促,确保问题得到有效解决。
这一阶段的集中整改,进一步凝聚了员工的智慧和力量,使单位在管理和工作方面得到了进一步提升。
三、开展宣传阶段集中整改阶段结束后,我们开始了开展宣传阶段。
在这一阶段,我们通过多种形式和途径,宣传活动的成果和亮点,提高员工的参与意识和获得感。
我们采取了发放宣传资料、开展宣讲报告、组织典型事例巡回展示等措施,将活动的成果向全体员工进行广泛宣传,进一步激发了员工的工作热情和积极性。
同时,我们也积极利用互联网和社交媒体平台,发布活动的新闻动态和相关信息,向外界展示了单位的风采和形象,提升了单位的知名度和美誉度。
四、总结表彰阶段活动的最后一个阶段是总结表彰阶段。
在活动结束之际,我们召开了总结表彰大会,对参与活动的先进集体和个人进行了表彰和奖励。
通过这一阶段的总结表彰,不仅进一步激发了员工的工作热情和干劲,也为单位树立了明确的目标和方向。
2023年社区创先争优活动总结9篇
2023年社区创先争优活动总结9篇第1篇示例:【2023年社区创先争优活动总结】2023年,社区创先争优活动在我社区如火如荼地展开。
这项活动是为了激发社区居民的爱国热情和创新意识,提升社区的整体素质和发展水平而举办的,旨在通过一系列有益的活动,引导居民树立正确的价值观念,积极参与社区建设,共同营造和谐美好的社区环境。
在此次活动中,我们社区制定了一系列丰富多彩的活动方案,如社区环境卫生整治、文明行为宣传、文化活动举办、志愿服务等多个方面的内容,以满足不同居民群体的需求,使活动更具吸引力和参与度。
我们在社区环境卫生整治方面做了精心的安排。
我们动员居民自发组织起来,积极参与垃圾分类、植树绿化、墙面涂鸦等公共环境整治活动。
通过居民的共同努力,社区的环境变得更加整洁美观,居民的环保意识也得到了提升,形成了良好的环保氛围。
我们开展了大量的文明行为宣传活动。
我们在社区内张贴标语、悬挂宣传横幅,通过线下宣传和社交媒体传播,广泛宣传文明行为的重要性,教育引导居民遵守社会公德,自觉维护社区和谐秩序。
我们还组织了礼仪培训、文明出行宣传等活动,让居民了解文明礼仪的重要性,并在日常生活中做到文明有礼,让社区更加和谐美好。
我们在文化活动的举办上也积极探索,使活动内容更加多样化和丰富。
我们举办了社区戏曲演出、书画比赛、文艺晚会等活动,吸引了众多居民的参与和关注。
这些文化活动不仅增加了社区居民的文化娱乐生活,也促进了居民之间的交流和互动,增强了社区凝聚力和归属感。
我们还组织了一系列志愿服务活动,号召居民积极参与社区志愿服务,为社区发展和居民生活提供帮助。
志愿者们参与社区公益活动、义务劳动、帮扶困难群体等活动,用实际行动践行社区共建共享的理念,传递爱心和温暖,为社区和谐稳定贡献力量。
通过这次社区创先争优活动,我们不仅有效提升了社区居民的文明素质和环保意识,还增强了社区凝聚力和向心力,推动了社区的全面发展和进步。
相信在未来的日子里,我们社区将继续坚持创新、求实、务实的宗旨,不断开展更多更好的活动,为实现社区和谐共建、共享美好生活而努力奋斗。
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2023年创先争优活动总结(精选15篇) 创先争优活动总结1 创先争优活动开展以来,作业六区段一联合站注重党建带团建,充分发挥青年先锋和主力军作用,以实际行动在各项工作中勇挑重担,冲锋在前,扎实推动创先争优活动开展。
学劳模比差距争当“上产突击手” 榜样是一种力量,更是一面镜子和旗帜。该站充分借助“劳模宣传月”活动,在青工中开展“我身边的党员”和“学劳模、找差距”活动,让员工对照劳模先进找差距,结合身边党员事迹查不足,积极营造“比学赶帮超”的浓厚氛围,激励广大青年人人争当“上产突击手”,全员立足岗位勤奉献。
活动开展一个月来,团员青年们纷纷以劳模为榜样,结合自身查找不足,部分青工根据工作实际提出好的建议10余条,并自发组织大小会战3次,先后涌现出丁兴武、李彦等为青年代表的先进典型,其中女工李彦由于事迹突出,被聘任为注水站站长,成为青工学习的榜样。
学技能搞革新争当“节支小明星” 以“五小”创新活动为契机,该站积极引导青年从身边做起、从点滴做起,立足岗位创新创效,勤动脑,多思考,发挥青年团员的聪明才智解难题,降耗能,有利促进班组生产经营的发展。青年员工雒宝辉针对设备漏失严重,利用废旧配件制作了简易的管卡,有效解决了设备跑、冒、滴、漏现象的发生;青工员工师长兆巧改加药工具,使得加药效果又好又快,即节约体力又减少了药剂的浪费。 几个月来,“压力表注防冻液”、“活动照明筒”“熬制废机油”等一个个金点子相应出炉,且效果成功率达到100%,有效降低了成本支出,大站范围内形成人人勤思考,人人比出招,人人争当“节支小明星”的良好氛围。
学禁令反三违争当“青年安全先锋” 为进一步增强青年职工的安全责任意识,发挥团员青年在安全生产中的先锋模范作用,该站成立青年安全学习小组,要求做到安全学习“五个一”,即每月交一篇安全心得、办一件安全实事、发现一个安全隐患、提一条安全建议、纠正一次违章。同时,定期在团员青年中开展“学禁令、反三违、查隐患”、“今天我是安全员”、“讲解身边安全小故事”等活动,引导员工人人争当“青年安全先锋”。
经过两个月的学习,青工的日常安全操作意识得到有效提升,团员青年主动带头遵守岗位职责,严格按照要求对设备加密巡检、对故障认真分析,发现隐患及时做到早发现、早汇报、早处理,人人成为保驾护航的安全舵手。
创先争优活动总结2 在全党深入学习实践科学发展观活动取得丰硕成果之际,中央部署深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,这是对学习实践活动的延展和深化,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。清华大学党委高度重视,认真部署,精心组织,创新形式,务求创先争优活动取得实效。
一、高度重视,深入动员,认真制定实施方案是开展好创先争优活动的基础
根据学校实际,我校的创先争优活动准备分两个阶段进行。第一阶段,从今年4月至明年7月,以迎接建党90周年和我校建校100周年为专题,结合召开学校党建工作会议,系统总结我校党建工作的经验,广泛宣传学校光荣的革命传统和优秀的文化传统。1926年,清华大学从成立第一个党支部至今,党组织活动从未中断过,涌现出了一大批革命英烈,在新形势下,我们要继承和发扬这些光荣传统。今年下半年我校将结合学校党支部工作评议,评选表彰优秀党支部书记;明年“七一”前夕,将评选表彰先进党支部、优秀共产党员。第二阶段,从明年7月至党的十八大召开前,以迎接党的十八大召开为专题,开展创先争优活动,创造更加优异的工作成绩。
二、围绕中心,分类指导,力求活动取得实效是开展好创先争优活动的关键
在活动初期,我们就考虑了一个问题:学习实践活动刚结束,如何保持党员参加创先争优活动的积极性,如何使活动收到实效?经过认真思考,我们认为,学习实践活动和创先争优活动是党的十七大作出的重要部署。正如李源潮同志所说,两项活动紧密衔接、互相促进。“经常性”是创先争优活动的核心,只有把经常性的工作与学校的中心工作紧密结合,联系实际、分类指导,才有可能取得实效。
我们紧密联系学校科学发展的实际,紧密联系学校人才培养的根本任务,紧密联系学校建设世界一流大学的中心工作,以“深入学习实践科学发展观,加快推进世界一流大学建设”为活动主题,号召基层党组织和党员以良好的精神风貌、扎实的工作作风,为推动学校事业科学发展、培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人、建设世界一流大学发挥积极作用。
按照中央的要求,我们在活动中采取分类指导的方法,如教职工党员紧密结合“教书育人”的使命和教学科研管理服务的实际来开展活动,本科生党员以“两个计划、两项工程”为载体,研究生党员以“两创两争一深化”为载体,离退休教职工党员以“创建五好支部”为载体,后勤职工以“厚德服务”为载体,积极推进创先争优活动。
三、明确目标,创新形式,抓基层打基础是开展好创先争优活动的重点 最近在广西调研时指出,创先争优活动要注意同已有的活动载体相衔接,注意同党的建设其他经常性工作相衔接,进一步增强活动的实效,突出重点,统筹推进。
我校创先争优活动的主要目标是:推动科学发展,加强基层组织,提高党员素质,服务师生员工,促进校园和谐。按照上级党组织的要求,先进基层党组织要做到“五个好”,优秀共产党员要做到“五带头”。我校根据教职工党员、学生党员、离退休教职工党员的实际,有针对性地明确了不同党员群体“五个好”、“五带头”的具体内涵,如研究生创建先进党支部的“五个好”是骨干队伍好、党员队伍好、工作模式好、工作业绩好、同学反映好,争当研究生优秀党员的“五带头”是带头坚定信念、带头学习科研、带头服务群众、带头全面发展、带头弘扬正气。
我们考虑要与十七大以来我校党建方面的新举措相衔接,如通过创新基层党组织的设置形式,扩大党的工作的覆盖面;重视在青年和骨干教师、学生中发展党员的工作;选好配强基层党组织书记,加强基层党建工作带头人队伍建设;进一步规范党支部组织生活,建设学习型党组织;支持党支部开展课题调研和特色活动;开展支部评议,评选和表彰优秀党支部书记,增强党建与思想政治工作者的荣誉感和党建工作的凝聚力等,不断给基层党建带来新思路、新活力。
我们准备通过多种形式,调动广大师生党员的积极性,推进创先争优活动,如在本科生党支部和党员中强调“知行并举,固本深根”,重点实施“两个计划”和“两项工程”。“两个计划”是以加强理论学习为主题的“固本计划”和以开展社会实践为主题的“深根计划”,“两项工程”是以发挥党员模范带头作用为主题的“先锋工程”和以推进班集体建设为主题的“堡垒工程”。根据研究生党支部和党员的特点,开展“两创两争一深化”活动,即“创建学习型党支部”活动、“创建研究生先进集体”活动,“争做优秀研究生党员骨干”活动、“争做又红又专优秀研究生共产党员”活动,以“党群‘1+1’,携手争第一”为主题深化党群联系。离退休教职工党员,以“创建五好支部”为载体,做好党员服务群众工作,同时积极参与学生思想政治工作。学校关工委新成立了学生党建工作协调小组,通过“老少支部共建”、老同志担任组织员等方式,具体推进。后勤系统通过设立党员服务示范岗等,鼓励党员在本职工作岗位上厚德服务,在服务中育人。
四、加强领导,认真组织,充分发挥先进典型作用是开展好创先争优活动的保证
学校党委明确了创先争优活动领导小组及办公室的职责,要求针对不同党员群体的特点,认真地计划安排,认真地组织活动,充分发挥先进典型的示范引领作用,发挥校报、电视、网络等各种校园媒体的作用,采取广大师生员工喜闻乐见的方式,大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹,营造学习先进、争当先进的良好氛围。
我们要从学校工作的实际出发,进一步细化活动安排,精心组织,扎实推进,深入贯彻落实科学发展观,不断强化党的基层组织的作用,不断调动广大党员的积极性,使我校的创先争优活动取得显著成效。
创先争优活动总结3 在事业部党委的正确领导下,我公司紧密结合工作实际,积极开展“创先争优”活动,大力加强党支部建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务职工群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,积极创建“先进基层党组织”、争当“优秀共产党员”,取得了一定成绩。现将我公司开展创先争优活动情况具体汇报如下:
一、加强组织领导,深化思想认识 我公司高度重视创先争优活动,7月12日,召开了中层以上干部、全体党员参加的创先争优动员大会,认真学习事业部党委关于开展创先争优活动的一系列文件精神。党委书记王世杰同志在会上强调,各基层党组织要严格按照事业部党委的部署,准确把握活动的总体要求、目标任务,精心组织,周密安排,真正做到认识到位、措施到位、工作到位,确保创先争优活动取得实实在在的成效。同时成立了由总经理梁恩忠同志及党委书记王世杰同志任组长,班子成员及相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组,下设办公室,负责创先争优活动的日常管理工作。公司动员大会召开后,7个基层党支部也分别召开了本单位动员大会,成立了相应的领导小组、办事机构,深入开展创先争优活动。我公司通过认真学习和广泛宣传动员,使全体干部与党员充分认识开展“创先争优”活动的重要意义,增强了“创先争优”的自觉性和责任感,自觉投入到“创先争优”活动中去,努力达到“创先争优”的活动目标。我公司认真履行职责,定期召开会议研究工作,针对“创先争优”活动每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置,深化了搞好“创先争优”活动的思想认识,为深入开展创先争优活动奠定组织和思想基础。
二、制定方案,明确活动主题和内容 为扎实开展创先争优活动,我公司根据事业部党委的统一部署和要求,结合本公司实际,做到“组织领导、活动内容、活动主题、方法步骤、分类指导”五个明确,在此基础上认真制定符合公司实际的创先争优活动方案。活动方案明确了活动主题和活动内容,确保创先争优活动有章可循、有据可依;同时结合各基层党组织实际情况和党员的岗位特点,分类提出了开展创先争优活动的具体要求,努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效,体现各自特色,确保活动取得实效。
三、抓好党建,促进“创先争优” (一)加强党委自身建设,争当“创先争优”活动的先锋 我公司党委以深入学习实践科学发展观活动为总抓手,加强党委自身建设和精神文明建设,采取多种形式开展学习,使党员干部牢固树立责任意识和大局意