企业内刊设计方案
**公司企业内刊策划方案
一、创刊宗旨及目的:
创刊宗旨:有效推进企业文化建设,增进公司内部的交流互动,提升企业凝聚力,推进学习型组织建设,打造公司精神窗口, 拟创建**内刊。
创刊目的:
1.传播企业经营理念,承担上传下达作用;;
2.反映并传播优秀企业文化,内聚人心,外塑形象
3. 构建公司、部门、管理者与员工间的沟通平台,渲染学习氛围,团队精神;
4.记录**成长历程;
二、内刊定位:
主要关注**企业文化、经营政策、展示成果业绩、交流管理心得,分享技术经验
三、内刊受众群
1.公司各部门员工
2.合作伙伴单位
四、内容
1、确定刊名、创刊辞(后期进行征集)
2、形式:电子报刊(以微信平台形式)和纸质报刊结合,以季度为出版周期(每年1
月、4月、7月、12
月),每周期四个栏目。
3、栏目构想:
A、特辑专刊:如有某一时期公司有重要文化、新政策、新成果、业绩、重要活动时,
可以启动专辑特刊,如:企业文化建设特刊、产品上市特刊、体考通过特刊、执行力建设特刊
B、常规刊栏目构想:见下表
4、内刊稿源及激励办法:
1、稿源:公司每部门每期至少供稿两篇;部门中高层管理人员约稿;有写作爱好的员
工自发投稿;编辑人员根据材料整理文稿。
2、投稿:每季度第二个月15号截稿。期间可以随时投稿至行政人事部邮箱
***********,稿件是否被采用,内刊负责人将于收到稿件后3日内通知作者。
3、稿源奖励:为更好地调动员工的积极参与性,鼓励大家踊跃投稿,建议从以下两方
面进行鼓励。
A、对于已采用的稿件,根据质量和数量进行稿费鼓励,标准见下表:
B、进行荣誉鼓励,根据公司供稿质量及数量综合评定,每年度评选出优秀通讯员,颁
发奖金和荣誉证书;
五、管理架构及权责
六、运作流程
七、启动时间:
1、刊名征集:计划20**年7月在全公司范围内开展内刊刊名征集活动。
2、启动第一期内刊:为配合公司企业文化建设,建议结合20**年7月—9月的下半年****谈企业文化系列培训及企业文化征文活动,第一期以企业文化为主题的特辑专刊,暂定20**年9月中下旬启动征稿,10月底前出第一期内刊。
八、成本预算
1、稿费成本:每期共需要20-30篇稿子,每篇稿50元,稿费预算在1000-1500元左右。
2、印刷成本:每期预计印500份,彩色铜版纸印刷,印刷成本因数量和纸质不同价格不同,此费用待估(设计加印刷费每期2000元以内)。
以上为行政人事部对于公司内刊的初步构想,请领导审核!
行政人事部
20**年7月3日