评标办法及评分标准
招标评分细则
招标评分细则一、评标方法根据招标文件要求，本次招标采用综合评价法进行评标。
评标分为两个阶段，即资格预审和技术评分。
二、资格预审评分细则1. 资格预审评分标准(1) 企业注册资金：根据招标文件要求，对企业注册资金进行评分，注册资金越高，评分越高。
(2) 企业经验：根据企业在类似项目中的经验和业绩进行评分，经验丰富、业绩突出的企业评分较高。
(3) 技术人员资质：根据企业技术人员的资质和相关证书进行评分，资质较高的企业评分较高。
(4) 企业信誉：根据企业的信誉和口碑进行评分，信誉良好的企业评分较高。
2. 资格预审评分计算方法(1) 对于每一个评分标准，根据招标文件规定的评分权重进行计算。
(2) 将每一个评分标准的得分相加，得到最终的资格预审评分。
三、技术评分细则1. 技术评分标准(1) 技术方案：根据企业提交的技术方案进行评分，方案创新性和可行性越高，评分越高。
(2) 技术人员配备：根据企业技术人员的数量和专业背景进行评分，技术人员数量越多、背景越专业，评分越高。
(3) 设备和工艺：根据企业拥有的设备和工艺水平进行评分，设备先进、工艺成熟的企业评分较高。
(4) 质量控制：根据企业的质量控制体系和质量管理能力进行评分，质量控制体系完善、管理能力强的企业评分较高。
2. 技术评分计算方法(1) 对于每一个评分标准，根据招标文件规定的评分权重进行计算。
(2) 将每一个评分标准的得分相加，得到最终的技术评分。
四、评标结果1. 资格预审评分和技术评分按照一定的比例进行加权，得到最终的评标得分。
2. 根据评标得分从高到低排序，确定中标候选人。
3. 如评标得分相同，按照资格预审得分进行排序，资格预审得分高者优先。
4. 如资格预审得分和技术评分均相同，进行进一步商务谈判，确定最终中标人。
以上为招标评分细则的详细内容，根据招标文件要求和评标方法，对资格预审和技术评分进行了具体的评分标准和计算方法的说明。
评标结果将根据评标得分和资格预审得分进行排序，并根据需要进行商务谈判，最终确定中标人。
评标方法与评分标准
评标方法与评分标准一、评标方法与定标原则投标报价不高于采购预算为有效投标报价.超采购预算的投标报价为无效投标报价.无效投标报价的投标文件不进行评审,也不得标.评委会将对确定为实质性响应招标文件要求的投标文件进行评价和比较,评标采用综合评分法.按评审后得分由高到低顺序排列.得分相同的,按投标报价由低到高顺序排列.得分且投标报价相同的,按技术指标优劣顺序排列.二、评标标准1、价格分40分：采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标价为评标基准价,其价格分为满分40分.其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=评标基准价/投标报价40%100保留二位小数；2、品牌分5分：评委根据投报设备的市场占有率、信誉度、物品质量和服务,对投标物品进行综合评价,得1-5分.3、性能质量和技术指标分15分：根据投标人提供的物品性能质量、技术指标和系统功能要求进行评定,符合招标要求得10分；有正偏离的酌情加分,最多加5分；有负偏离的酌情减分,最多减5分,得5-15分,带“★”的技术要求为必备要求,若不满足则作无效标书处理.4、技术设计方案及施工方案分19分：以上内容,不提供不得分.5、售后服务分10分：1免费质保年限3分,完全响应招标文件免费质保年限要求的得2分,出现正偏离的,质保年限每多一年加分,最多加1分,得2-3分, 出现负偏离的作为无效投标处理；2服务响应1分,完全响应招标文件服务响应要求的得1分,不响应的不得分；3维护方案、应急方案情况介绍,得1-4分；4优惠条件等,由评委根据投标人提供的实质性优惠条件酌情评定得0-2分.6、公司评价10分：12014年以来类似主要业绩介绍和正在履行的重大合同情况说明相关案例介绍,100万以上的有一个得分,不得超过2分；300万以上的一个得1分,不得超过2分,500万及以上有一个得2分,不得超过2分.请在投标文件中提供合同的复印件,不提供不得分得0-6分；2相关证书和获奖情况,得2-4分.提供相关证明材料的复印件.以上公司评价,不提供的不得分.7、其它为1分：1投标文件的规范性、完整性酌情得0-1分.。
工程招标评分办法(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范工程招标投标活动，确保工程质量和安全，提高招标投标效率，维护招标投标双方的合法权益，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，制定本评分办法。
第二条本评分办法适用于各类工程项目的招标投标活动，包括但不限于房屋建筑、市政公用、交通运输、水利、电力等工程。
第三条本评分办法遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则，对投标人的综合实力、技术能力、管理水平、业绩信誉等方面进行全面评估。
第二章评分原则与标准第四条评分原则：1. 综合评估原则：对投标人的综合实力、技术能力、管理水平、业绩信誉等方面进行全面评估。
2. 量化评估原则：对各项指标进行量化评分，确保评分的客观性和准确性。
3. 动态调整原则：根据工程项目的特点和市场变化，适时调整评分标准。
第五条评分标准：一、投标文件审查（满分30分）1. 投标文件完整、规范，符合招标文件要求（10分）。
2. 投标文件内容真实、准确，无虚假陈述（10分）。
3. 投标文件格式规范，符合招标文件要求（5分）。
二、企业实力（满分30分）1. 企业资质等级、注册资金、技术力量等方面符合招标文件要求（15分）。
2. 企业拥有与工程项目相适应的施工设备、检测设备、试验设备等（10分）。
3. 企业拥有良好的财务状况，无不良债务记录（5分）。
三、技术能力（满分30分）1. 投标人具有与工程项目相适应的技术人员、施工经验、项目管理经验（15分）。
2. 投标人具备与工程项目相适应的施工技术、工艺、质量管理体系（10分）。
3. 投标人具备良好的科技创新能力，能够满足工程项目的特殊要求（5分）。
四、管理水平（满分20分）1. 投标人具备完善的质量管理体系、安全管理体系、环境保护管理体系（10分）。
2. 投标人具备良好的合同履约能力，无重大违约记录（5分）。
3. 投标人具备良好的售后服务体系，能够及时解决工程项目中的问题（5分）。
招标评分细则
招标评分细则一、评标方法1. 综合评分法：根据招标文件要求，将投标文件中的各项评标指标进行综合评分，得出最终评标结果。
二、评标指标1. 技术方案（权重：30%）评分标准：- 技术方案的合理性和可行性- 技术方案与招标文件要求的匹配程度- 技术方案的创新性和先进性评分范围：满分为30分，按照技术方案的优劣程度进行评分。
2. 项目经验（权重：25%）评分标准：- 投标人过往项目的规模和复杂性- 投标人过往项目的质量和效果- 投标人过往项目的相关性和可比性评分范围：满分为25分，按照投标人过往项目的经验进行评分。
3. 价格（权重：20%）评分标准：- 投标报价的合理性和透明性- 投标报价与招标文件预算的符合程度- 投标报价的竞争性和市场价值评分范围：满分为20分，按照投标报价的相对优势进行评分。
4. 服务支持（权重：15%）评分标准：- 投标人提供的服务支持内容和方式- 投标人提供的售后服务保障措施- 投标人提供的技术支持和培训计划评分范围：满分为15分，按照服务支持的全面性和可行性进行评分。
5. 资质条件（权重：10%）评分标准：- 投标人的注册资质和相关证书- 投标人的专业技术人员数量和水平- 投标人的财务状况和信用记录评分范围：满分为10分，按照投标人的资质条件进行评分。
三、评标流程1. 投标文件的初步评审：评审委员会对投标文件进行初步评审，筛选出符合招标文件要求的投标人。
2. 技术方案评审：评审委员会对符合要求的投标人的技术方案进行评审，根据评分标准进行打分。
3. 项目经验评审：评审委员会对符合要求的投标人的项目经验进行评审，根据评分标准进行打分。
4. 价格评审：评审委员会对符合要求的投标人的价格进行评审，根据评分标准进行打分。
5. 服务支持评审：评审委员会对符合要求的投标人的服务支持进行评审，根据评分标准进行打分。
6. 资质条件评审：评审委员会对符合要求的投标人的资质条件进行评审，根据评分标准进行打分。
评标标准及评分标准细则
评标标准及评分标准细则评标标准和评分标准细则是在招标或竞标过程中用来评估投标人或申请人的能力、经验和性能的一套规定。
这些标准和细则对于确保公平、公正、透明的竞争过程至关重要。
在本文中，我们将探讨评标标准的重要性，并详细介绍评分标准的不同方面。
评标标准的重要性评标标准是确保评标过程的公正性和透明度的关键因素。
通过明确的评标标准，招标人或评标委员会能够对所有投标人或申请人进行公平、一致的评估。
同时，评标标准也为投标人和申请人提供了清晰的指导，使其了解评委们期望看到的内容和关注的重点。
评标标准的制定原则1. 目标明确性：评标标准应明确反映出招标人或委员会对投标人或申请人的期望和要求。
2. 完整性：评标标准应涵盖涉及项目的所有重要方面，包括技术、经济、管理等。
3. 可比性：评标标准应允许不同投标人或申请人之间进行相互比较，并提供可量化的指标。
4. 适应性：评标标准应能够根据不同项目的性质和特点加以调整和修订。
5. 一致性：评标标准应使评委在评估不同投标人或申请人时保持一致性和公正性。
评分标准的不同方面1. 技术能力：评分标准中通常考虑投标人或申请人的技术能力，包括其相关经验、专业资质、技术解决方案等。
2. 经济条件：评分标准中应考虑投标人或申请人的经济实力、财务状况和报价是否合理等因素。
3. 管理能力：评分标准中通常会考虑投标人或申请人的管理体系、项目管理经验和人力资源能力等。
4. 创新能力：评分标准中可以考虑投标人或申请人的创新能力、产品研发能力和技术进步情况等因素。
5. 风险控制：评分标准中应考虑投标人或申请人对项目风险的认识和应对能力。
评分标准的权重分配在制定评分标准时，权重的分配非常重要。
不同的标准应根据项目的需求和特点来确定其相对的重要性。
通常，权重分配可以通过定量分析、专家评估或根据各个因素的重要性来确定。
例如，在一个建筑工程项目中，技术能力可能被视为最重要的因素，因此可以给予更高的权重。
经济条件可能次之，管理能力和创新能力则可以给予相对较低的权重。
招投标评分办法
招投标评分办法招投标评分办法一、评分标准1. 技术方案分数：技术方案分数根据供应商提交的详细技术方案文件进行评定，包括但不限于以下几个方面：- 技术方案的完整性和详细程度；- 技术方案的可行性和可操作性；- 技术方案的创新性和先进性；- 技术方案的风险识别和应对能力。
2. 价格分数：根据供应商提交的报价文件进行评定，包括但不限于以下几个方面：- 报价的合理性和透明度；- 报价的竞争力和市场价对比；- 报价的总体可接受性。
3. 经验分数：根据供应商过往的工程经验和客户评价进行评定，包括但不限于以下几个方面：- 供应商在类似业务领域的经验；- 供应商的技术实力和专业能力；- 供应商的工程管理和项目交付能力。
二、评分办法1. 技术方案分数计算公式：技术方案分数 = 技术方案得分 / 技术方案总分 * 302. 价格分数计算公式：价格分数 = (1 - (报价 - 最低报价) / (最高报价 - 最低报价)) * 303. 经验分数计算公式：经验分数 = 供应商经验得分 / 供应商经验总分 * 404. 综合评分计算公式：综合评分 = 技术方案分数 + 价格分数 + 经验分数三、评分权重1. 技术方案分数权重：30%2. 价格分数权重：30%3. 经验分数权重：40%四、评分结果评分结果按照综合评分的高低确定中标供应商。
最高综合评分者为中标供应商。
五、附件列表1. 技术方案文件2. 报价文件3. 供应商经验文件六、法律名词及注释1. 招投标法：指中华人民共和国招标投标法，是用于组织和管理招标投标活动的法律规定。
2. 评标办法：指招投标项目评标时所采用的评定方法和标准的规定。
七、困难及解决办法1. 困难：在评分过程中可能出现的争议或纠纷，无法确定综合评分结果。
解决办法：成立评标小组，由专业人员进行评定和决策，确保评分过程公正、公平、透明。
2. 困难：供应商提交的材料不完整或存在疑点，无法全面评估。
解决办法：要求供应商提供完整的材料，并进行必要的补充说明和解释，确保评价的准确性。
招标设计的评标办法(3篇)
第1篇一、总则为规范招标设计评标工作，确保评标过程的公正、公平、公开，提高招标设计的质量，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》及相关法律法规，特制定本评标办法。
二、评标原则1. 公正原则：评标过程严格按照评标办法进行，确保评标结果的公正性。
2. 公开原则：评标过程公开透明，接受社会监督。
3. 公平原则：对投标文件进行公平评审，确保各投标人的合法权益。
4. 严格原则：严格按照评标办法进行评审，确保评标结果的准确性。
三、评标机构1. 评标委员会：由招标人、相关专家和行业代表组成。
2. 评标专家：具有相关专业资格、经验丰富、公正无私的专家。
四、评标办法1. 评标内容：包括投标文件完整性、设计质量、技术方案、报价合理性等方面。
2. 评标标准：（1）投标文件完整性：投标文件必须齐全、规范，符合招标文件要求。
（2）设计质量：设计方案应满足招标文件要求，具有创新性、实用性、经济性、美观性。
（3）技术方案：技术方案应合理、先进、可靠，具有可行性。
（4）报价合理性：报价应合理、透明，不得低于成本。
3. 评标程序：（1）初步评审：对投标文件进行形式审查，包括投标文件完整性、响应性等。
（2）技术评审：对投标文件的技术方案、设计质量、创新性等方面进行评审。
（3）商务评审：对投标报价、付款方式、售后服务等方面进行评审。
（4）综合评审：对技术评审和商务评审结果进行综合评价，确定中标候选人。
五、评标结果1. 评标委员会根据评标办法对投标文件进行评审，提出评标报告。
2. 招标人根据评标报告，确定中标候选人。
3. 招标人公示中标候选人，接受社会监督。
4. 招标人发出中标通知书，中标人按照招标文件要求签订合同。
六、评标纪律1. 评标委员会成员应严格遵守评标纪律，保守评标秘密。
2. 评标委员会成员不得泄露评标结果，不得收受贿赂。
3. 评标委员会成员不得利用职务之便为他人谋取利益。
七、附则1. 本评标办法适用于招标设计项目。
评标办法及评分标准
评标办法及评分标准为公平、公正、科学地选择中标人，根据《中华人民共和国政府采购法》等有关法律的规定，并结合本项目的实际，制定本办法。
本办法适用于此次投影仪维护及多媒体耗材供给的评标。
1、总则本次评标采用综合评分法，总分为100分，其中投标报价70分、投标资质7分，经营情况5分、服务承诺8分、信誉度及提供的优质服务和条件10分。
合格投标人的评标得分为各项目汇总得分。
投标人评标综合得分=投标报价+投标资质+经营情况+服务承诺+信誉度及提供的优质服务和条件。
无样品或不能满足投标服务质量要求的视为自动退标。
2、评标内容及标准2.1投标报价（60分）报价得分=（评标基准值/投标报价）*60分。
评标基准值=有效投标人的最低投标报价。
2.2投标资质（10分）2.2.1注册资金（3分）A. 1000万及以上（3分）B. 800万及以上（1分）2.2.2投影仪厂商授权维修中心（4分）A. 授权3个及以上（4分）B. 授权2个及以上（2分）C. 授权1个及以上（1分）2.2.3技术人员（工程师）配备（3分）A. 4个及以上（3分）B. 2个及以上（1分）2.3经营情况（10分）2.3多媒体维护合同证明（10分）A. 7个及以上（10分）B. 5个及以上（5分）C. 3个及以上（3分）D. 2个及以上（2分）2.4服务承诺（15分）2.4.1提供备用设备（5分）A. 提供备用投影机，音响设备，备用电脑（5分）B. 提供备用投影机（2分）2.4.2投影机灯泡质保期（3分）A. 7个月及以上（3分）B. 6个月及以上（1分）2.4.3提供备用投影机灯泡（5分）A. 提供备用投影机灯泡（5分）B.无提供（0分）2.4.4服务响应时间（2分）A. 2小时以内（2分）B. 2小时以外（0分）2.5信誉度及提供的优质服务和条件（5分）评委根据有效投标人的陈述答疑及总体情况作综合评价，投标人在必须承诺履行的服务条款之外，能否根据投标人单位情况为我方提供更为优质的服务与条件。
投标人评标办法(综合评分法)
评标办法（综合评分法）1、评标办法1.1评委会成员依据招标文件的要求，先对所有投标人提交的投标文件进行初审，初审内容如下：进行初审。
投标人在投标文件中提供的相应资料（围串标评审部分除外）应当能够满足本项目初审相应要求；有一项不符合初审评审标准的，作无效标处理。
1.2未通过初审的投标人不进行下一步评审，评委对通过初审的投标文件作进一步的详细评审。
详细评审的基本步骤和基本要求如下：1.2.1详细评审：是指对招标文件做出了实质性响应的投标文件就技术、资信等诸多因素进行评审打分。
1.2.1.1详细评审（满分65分）。
评委应对通过初审的投标人进行详细评审，并分别填写评分表。
具体评分标准如下：1.2.1.2详细评审得分为：各评委对每一个投标人的每一个指标项打分，将每一项得分相加得出该投标人总分；汇总全体评委的评分表，并求出某一投标人的得分平均值，保留至小数点后两位数，第三位四舍五入，得到该投标人的详细评审得分。
1.2.1.3未通过初审的投标人不进入报价评审，评委只对通过初审的投标人进入报价评审。
1.2.1.4评委会只在通过初审的投标人中选择中标候选人，未通过初审的投标人不予考虑。
1.2.2报价评审（报价满分35分）（报价评审保留至小数点后两位数，第三位四舍五入）1.2.2.1当通过初审的投标人报价报价出现下列情形之一时，视为无效报价，作无效标处理：（1）出现有选择报价或两个及以上报价方案；（2）开标一览表未按照招标文件要求签署盖章的；（3）报价清单数量与招标文件给出的清单数量不一致的；（4）投标报价超过最高投标限价的；（5）应视为无效报价的其他情形。
1.2.2.2在评审过程中，评委会发现投标人的报价明显不合理或者明显低于其他投标报价，有可能影响服务质量和不能诚信履约的，应当要求其当场提供书面文件予以解释说明，并提交相关证明材料；否则，评委会认定该投标报价为无效报价，作无效标处理，不得推荐为中标候选人。
（投标人投标时，自行决定是否另行携带投标报价合理性的证明材料，投标人单方面承担由于未携带证明材料而产生的一切风险和后果。
招标评分办法
招标评分办法招标评分办法是指在招标过程中，为了公正、公平、透明地评定招标参与者的能力和方案，从而确定中标者的一套评分标准和方法。
以下是招标评分办法的标准格式文本，详细描述了评分标准、评分方法和评分流程。
一、评分标准1. 技术能力评分标准：（1）技术方案的创新性和可行性；（2）技术人员的专业背景和工作经验；（3）技术设备的先进性和可靠性；（4）技术服务的支持能力和售后保障。
2. 经济实力评分标准：（1）企业的注册资本和资产规模；（2）企业的财务状况和盈利能力；（3）企业的信用评级和信誉度；（4）企业的偿债能力和资金流动性。
3. 组织管理评分标准：（1）企业的组织架构和管理体系；（2）企业的人员配备和培训计划；（3）企业的项目管理和风险控制能力；（4）企业的合规性和法律风险防范。
二、评分方法1. 技术能力评分方法：（1）根据技术方案的创新性和可行性，按照评分等级进行打分，例如：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（70-79分）等；（2）根据技术人员的专业背景和工作经验，按照学历、职称、工作年限等进行评分，例如：博士（10分）、硕士（8分）、本科（6分）等；（3）根据技术设备的先进性和可靠性，按照设备品牌、性能指标等进行评分，例如：国际一流品牌（10分）、国内知名品牌（8分）、普通品牌（6分）等；（4）根据技术服务的支持能力和售后保障，按照服务承诺、服务网络等进行评分，例如：全天候服务（10分）、7x24小时服务（8分）、工作日服务（6分）等。
2. 经济实力评分方法：（1）根据企业的注册资本和资产规模，按照不同的资本额度进行评分，例如：上亿元（10分）、5000万元-1亿元（8分）、1000万元-5000万元（6分）等；（2）根据企业的财务状况和盈利能力，按照财务报表中的利润、营业收入等指标进行评分，例如：年净利润超过500万元（10分）、年净利润100万元-500万元（8分）、年净利润50万元-100万元（6分）等；（3）根据企业的信用评级和信誉度，按照信用报告中的评级等级进行评分，例如：AAA级（10分）、AA级（8分）、A级（6分）等；（4）根据企业的偿债能力和资金流动性，按照财务报表中的资产负债率、流动比率等指标进行评分，例如：资产负债率低于40%（10分）、资产负债率40%-60%（8分）、资产负债率60%-80%（6分）等。
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附件2：
评标办法及评分标准
一、评标原则
(一) 评委构成：本招标采购项目的评委分别由依法组成的评审专家代表共五人及以上单
数构成。
(二) 评标依据：评委将以招投标文件为评标依据，对投标人的报价、教材服务方案、质
量、教学资源服务、业绩及信誉、综合实力等方面内容按百分制打分。
（三）评标方式：以封闭方式进行
二、评定方法：
（一）对进入详评的，采用百分制综合评分法。
（二）计分办法(按四舍五入取至百分位)：
1、价格分……………………………………………………………………………………30分
（1）普通版教材，满分20分
按87%优惠的得20分，按88%优惠的得19分，按89%优惠的得18分，按90%优惠的得17分，按91%优惠的得16分，按92%优惠的得15分，其余不得分；
（2）广西区统编教材，满分10分
按92%优惠的得10分，按93%优惠的得9分，按94%优惠的得8分，按95%优惠的得7分，按96%优惠的得6分，按97%优惠的得5分，其余不得分；
2、服务方案……………………………………………………………………………………12分
根据投标人提供教材服务流程可行性，由评委根据投标人提供的服务方案集体讨论优劣，确定投标人所属档次，最后由评委在对应档次内独立打分。
一档：基本满足，含简单拷贝招标文件内容，售前、售中、售后缺乏或没有相应的制度、措施。
二档：完全满足招标文件内容，对售前、售中、售后有实质性内容，有相应的制度、措施。
三档：完全满足且优于的招标文件内容，且针对我校的实际特点对售前、售中、售后提出实质性、可行性服务方案，并有相应的制度、措施，为保证服务方案的实现，提供更优秀、更详细的措施。
(一档：0-4分；二档：4.1－8分；三档：8.1－12分)
3、教材服务质量分…………………………………………………………………………24分
（1）能保证课前到书率100%；得2分
（2）印刷资料包装完好规范；得2分
（3）正常征订7个工作日内到货；得2分
（4）订单回告（正常征订1天内回告，临时追订2小时内回告）得2分
（5）临时追订5个工作日内到货；得2分
（6）无条件接受临时零星的追、补、添订的急件教材；得2分
（7）能保证退书（学校教材零存库）；得2分
（8）安排工作人员常驻采购方为采购方提供日常教材供应服务；得2分
（9）订单查重（本批次订单与历史订单查重；本批订单互相查重）与核对；得2分
（10）免费将采购教材及时运至交货地点，按采购方要求包装；得2分
(11)投标人捐赠价值按年结算额一定比例计算的书籍给采购人，用于教学服务，书籍清单由采购人提供；捐助比例≥7%,得4分，5%<捐助比例≤6%得2分，捐助比例小于等于5%得0分。
4、教学资源服务分…………………………………………………………………………13分
（1）近三年，投标人在采购方举办教材巡展活动（须提供实景图片或采购方教材管理部门证明文件），每举办一次得1分，满分1分。
（2）近三年，投标人免费赠送采购方教材样书（须提供采购方教材管理部门证明文件），每赠送一次得1分，满分2分。
（3）近三年，投标人免费向采购方赠送《全国大中专教学用书汇编》（须提供采购方教材管理部门证明文件，原件备查），每赠送一次得1分，满分2分。
（4）投标人可承诺为采购方实现教材信息化管理，并能免费提供实现支持采购方教材订购、发放、收款等功能的信息化教材供应服务平台，且能实际运用到采购方教材管理工作上，得5分，满分5分。
（5）投标人提供的教材信息化服务平台已正式运用到广西区本专科学校用于进行教材供应信息化管理工作，每运用1家得1分，满分3分（须提供使用单位出具的证明文件复印件，原件备查）。
5、投标人综合实力、业绩及信誉 (21)
分
（1）投标人，满分得4分
如：高等教育出版社、电子工业出版社、人民邮电出版社、科学出版、人民大学出版社、清华大学出版社、重庆大学出版社等。
每获1个出版社代理授权得0.5分，满分4分。
（提供出版社有效证明材料复印件）
（2）投标人近三年与本专科学校合作的业绩(以购销合同复印件为凭，不重复计算)，每合作一家得0.5分，满分5分。
（3）近三年投标人与采购方有教材供应合作关系且服务优秀的，每合作一年得1分（以合同或教材管理部门证明为准），满分3分。
（4）近三年投标人教材供应服务质量综合评定，获采购方评定为一般，得1分；评定为良好，得2分；评定为优秀，得3分（须提供采购方教材管理部门有效证明材料）。
（5）投标人有省级以上新闻出版局管理部门出具的近三年来企业无违规证明的得1分。
（6）投标人库房面积（须提供工商部门注册登记的有效证明或租赁合同证明材料）；得1分。
库房面积3千平米（含3千平米）以下得0.5分，3千平米以上（不含3千平米）得1分。
（7）2016或2017年年营业额3000万元≤营业额≤4000万元得0.5分；4000万元<营业额<6000万元得1分；营业额≥6000万得2分。
（以2016年或2017年会计师事务所审核年度审计报告复印件为凭，原件备查）
（8）企业注册资金，满分2分
500万（含500万）以上得0.5分，800-1000万（含800万）以上得1分，1000万（含1000万）以上得2分。
6、总得分 =1＋2＋3＋4＋5
三、中标候选人推荐原则
评标委员会将根据得分由高到低排列次序(得分相同时，以投标报价由低到高排列；得分相同且投标报价相同的，按服务方案优劣顺序排列)并推荐中标候选服务商。
采购方应当确定评审委员会推荐排名第一、二的中标候选人为中标人。
排名第一、二的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同的，采购方可以确定排名第三的中标候选人为中标人。
排名第三的中标候选人因前款规定的同样原因不能签订合同的，采购方可以确定排名第四的中标候选人为中标人。