护理敏感质量指标实用手册解读
护理质量敏感指标解读
护理质量敏感指标解读一、护理质量敏感指标概述护理质量敏感指标是衡量护理服务质量的重要工具。
说白了，它们就像是护理工作的“体检报告”。
这些指标不仅能反映出护理过程中的问题，还能帮助我们发现改进的方向。
对每一位护理人员来说，了解这些指标的重要性，绝对不能忽视。
1.1 护理质量的定义护理质量通常指护理服务对病人健康状况的影响。
我们常说“药到病除”，但实际上，护理的作用同样重要。
护理质量好的地方，患者的恢复速度会更快，住院时间会更短。
而且，患者满意度高，医院的声誉也自然水涨船高。
1.2 质量敏感指标的分类这些指标大致可以分为结构指标、过程指标和结果指标。
结构指标主要看医院的资源配置，比如设备、人员和环境。
过程指标则是护理操作的细节，比如用药是否准确、护理记录是否完整。
结果指标直接反映了患者的健康变化，比如并发症发生率、再入院率等。
二、常见的护理质量敏感指标在众多的护理质量敏感指标中，有几个特别值得注意。
它们不光能揭示出医院护理的真实水平，还能为改善护理质量提供依据。
2.1 并发症发生率并发症就像是病人治疗中的“绊脚石”。
如果并发症发生率高，说明护理环节可能出了问题。
我们常说“预防胜于治疗”，这句老话在护理中尤其适用。
护理人员要时刻关注病人的病情变化，及时调整护理方案，才能有效降低并发症的发生。
2.2 患者满意度患者的满意度反映了护理服务的直接效果。
我们常常能听到病人夸赞护士细心周到，或者抱怨护士态度冷淡。
其实，患者的感受就是最真实的反馈。
良好的沟通、细致的关怀，都是提高满意度的重要因素。
护理人员在日常工作中，得学会倾听病人的声音。
2.3 再入院率再入院率是一个极具指标性的数字。
它告诉我们，患者出院后是否在短时间内又回到医院。
理想情况下，患者出院后应该在家庭环境中平稳恢复。
再入院率高，往往意味着出院后的护理不够到位。
我们需要在出院时给予患者更充分的指导，让他们在家中也能得到合理的照顾。
三、如何提升护理质量提升护理质量并不是一朝一夕的事，而是需要持续的努力和改进。
护理质量敏感指标解读
相关性 ☆美国已有1100个医疗机构参与到此指标数据库中，反应不
同护理团队的护理质量水平 ☆并籍此描述如何利用指标驱动质量改善
崇德 惠民 敬业 创新
美国经全国质量论坛批准的护理敏感指标
.介绍与背景
.使用实施指南 .测量指标集合列表和描述符
第一节 数据词典 介绍数据词典 按照测量指标列表排列的数据元素 字母顺序数据词典
崇德 惠民 敬业 创新
6、住院患者跌倒发生率 跌倒伤害分级
• 跌倒重在预防，跌倒是由环境、生理、病理和心理等因素综合作用 的结果，国内外相关研究已证实，给予患者综合性预防，能有效降 低住院患者跌倒发生率。
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6、住院患者跌倒发生率 计算公式
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6、院内压疮发生率
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》THE LANCET 患者安全并非奢华
☆人非圣贤，孰能无过。医学中的错误可能并将继 续出现。构建不良事件和人因错误影响医疗系统 和环境是基本心要的，也是可达到的。
☆ 患者安全策略的四大支柱：
减少伤害的系统方法 营造安全文化 倡导患者参与患者安全 基于证据的行动与合理决策的平衡
• 指标意义：通过监控院内压疮发生率，可分析院内压疮发生的趋
势、特征及其影响因素，通过采取针对性的压疮护理措施与管理， 进一步减少院内压疮的发生，减少皮肤损伤对患者造成的直接和间 接伤害。压疮发生会增加患者的痛苦、住院时间、医疗费用和病死 率。压疮发生与护理人员的认知、行为与人力配置等密切相关。
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于患者特殊病情或精神疾病治疗的情况除外。
• 隔离约束：指把患者独立安置于单独的房间，防止他们离开，也可
护理敏感指标解读
指标十一：护理级别占比
病区出入院患者日报表
谢谢聆听！
让数据为管理服务！
让管理为临床服务！
患者：所有办理住院手续的患者，不包括办理住院手续但未到达病区的患者。
指标八：住院患者2期及以以上压力性损伤发生率
指标九：置管患者非计划性拔管率
• 计算公式：
• xxx（胃管）拔管率= xxx（胃管）UEX发生例数
同期xxx（胃管）留置总日数
✖1000%
定义：非计划性拔管又称意外拔管，是指住院患者有意造成或 任何意外所致的拔管，即在计划外的拔管。某类导管非计划性 拔管率指单位时间内住院患者发生某类导管非计划性拔管的例 次数与该类导管留置总日数的千分比。
指标六：住院患者身体约束率
指标六：住院患者身体约束率
指标七：住院患者跌倒发生率
• 计算公式：
住院患者跌倒例次数
1 、 住 院 患 者 跌 倒 发 生 率 ＝ 同期住院患者实际占用床日数
×1000%
定义：单位时间内，住院患者发生跌倒例次数（包括造成或未造成伤害）
与住院患者实际占用床日数的千分比。
护理专业质量控制指标2020版本
指标结构5个
过程指标1个
床护比 护患比 每住院患者24小时平均护理数 不同级别护士配置 护士离职率 护理级别占比
住院患者身体约束率
结果指标6个
住院患者2期及以上院内压力性损伤发生率 置管患者非计划性拔管发生率 住院患者跌倒发生率 护理级别占比 导管相关感染发生率 呼吸机相关肺炎发生率
同期患者导尿管留置的总日数
意义：反映的是医疗机构感染控制现状，与护理人员消毒隔离、无菌技术、手卫生执行等密切相关
同一患者在单位时间发生的导尿管感染例次数以实际发生频次计算。
护理敏感指标解读
护理敏感指标解读敏感指标是指在某一特定领域或行业中，能够较准确地反映出该领域或行业的情况、问题或趋势的一组量化指标。
在护理领域中，敏感指标的解读对于提供高质量的护理服务、做出科学决策以及改进护理工作质量具有重要意义。
本文将对护理敏感指标进行详细解读，帮助护理人员更好地把握和应用这些指标。
敏感指标一：病人满意度指数病人满意度指数是衡量病人对护理服务满意程度的重要指标。
它可以通过问卷调查、面谈等方式获得。
病人满意度指数的高低反映了护理团队提供的护理服务质量和效果。
通过对病人满意度指数进行解读，可以及时发现并改进护理服务中的问题，提高病人满意度，同时也能够提高护理工作整体质量和水平。
敏感指标二：感染率指标感染率是衡量医疗机构感染控制工作的重要指标之一。
在护理过程中，感染控制是非常关键的一环。
通过监测和解读感染率指标，可以评估医疗机构的感染控制措施是否得当，是否需要进行调整和改进。
感染率指标包括手术部位感染率、院内感染率等，正确解读这些指标可以帮助护理人员及时发现并控制感染传播，确保病人的安全与健康。
敏感指标三：转院率指标转院率是指病人在医疗机构住院期间需要转院的比例。
转院率指标的高低反映了医疗机构的护理水平和综合实力。
通过对转院率指标的解读，可以分析出导致病人转院的原因，包括医疗机构设备不足、护理技术不过关等。
同时，解读转院率还可以帮助护理人员及时调整护理计划，提高护理技术和服务质量，减少不必要的转院。
敏感指标四：误诊率指标误诊率是指医疗机构或个体医生在诊疗过程中错误判断的比例。
正确解读误诊率指标对于评估医疗质量和提高护理水平非常重要。
通过对误诊率指标的解读，可以发现医疗机构或个体医生在特定疾病或情况下容易出现误诊的问题，采取相应措施进行改善。
减少误诊对于提高护理质量、提升医疗机构的声誉具有积极作用。
敏感指标五：护理时间指标护理时间指标是指护士为病人提供护理服务所需的时间。
护理时间的长短直接影响到护理的质量和效果。
护理敏感指标解读
为确保改进措施的落地执行，需明确各项措施的责任人和时间节点 。
持续改进
定期评估改进措施的执行情况和效果，根据评估结果进行持续改进 ，形成护理质量的持续提升。
05
护理敏感指标应用中的注意事项
指标数据的真实性与可靠性保障
数据来源确认
确保指标数据来源于可靠的医疗 记录、护理记录等，以确保数据
意义
通过对护理敏感指标的监测和分析，可以评价护理工作的质量和效果，识别护 理过程中的问题和不足，指导护理工作的改进和优化，提高患者的满意度和医 疗护理的整体水平。
护理敏感指标的分类
01
02
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结构指标
反映护理资源配置和护理 组织结构的指标，如护士 与患者的比例、护士的学 历和职称结构等。
过程指标
反映护理工作流程和护理 行为的指标，如护理操作 规范执行率、护理记录完 整率等。
解读方法
了解导管使用的指征 、插入和维护的操作 规范，评估导管相关 感染的预防和控制措 施的执行情况。
分析感染发生的病原 菌种类、耐药性和感 染来源，指导临床合 理选择抗菌药物和改 进护理措施。
通过比较不同病区、 不同导管类型的血流 感染发生率，发现感 染控制中的薄弱环节 和改进方向。
04
利用护理敏感指标改进护理质量
指标定义：跌倒发生率是指在一 定时期内，患者发生跌倒的病例 数占同期患者总数的比例。
分析跌倒发生的原因，包括患者 生理状况、环境因素、药物因素 等。
通过比较不同患者群体、不同病 区的跌倒发生率，识别高风险人 群和护理重点。
导管相关血流感染发生率指标解读
指标定义：导管相关 血流感染发生率是指 在一定时期内，使用 血管导管的患者发生 血流感染的病例数占 同期使用血管导管患 者总数的比例。
护理敏感指标解读
护理敏感指标解读护理敏感指标是指一些反映患者病情变化的生理指标或化验指标。
通过监测和解读这些指标，护理人员可以了解患者病情的进展，判断治疗效果，并及时采取相应措施，以帮助患者恢复健康或减轻痛苦。
本文将对一些常见的护理敏感指标进行解读。
1.血压：血压是评估循环系统功能的重要指标。
高血压可能反映心脏负荷增加或血管痉挛，需要密切监测并调整治疗方案。
低血压可能导致组织灌注不足，需要及时采取措施，如补液、给予升压药物等。
2.心率：心率是评估心脏功能的重要指标。
心率过快可能说明心脏负荷加重，如心律失常或心衰。
心率过慢可能表示窦房结功能障碍，需要密切监测。
护理人员可以通过心电监护仪等设备进行心率的实时监测和记录。
3.呼吸频率：呼吸频率是评估呼吸系统功能的重要指标。
呼吸急促可能表明患者有呼吸困难，例如哮喘、心力衰竭等。
呼吸过慢或浅表可能是中枢神经系统受损的表现。
护理人员需密切观察患者的呼吸情况，并及时采取相应措施。
4.体温：体温是评估患者炎症反应和感染情况的指标。
体温升高可能表示发热，可能是细菌或病毒感染的表现。
需要密切观察患者的体温变化，并采取相应护理措施，如给予抗生素、物理降温等。
5.血氧饱和度：血氧饱和度是评估患者氧合状态的指标。
对于呼吸系统疾病患者或手术后监测，血氧饱和度的监测具有重要意义。
低血氧可能导致氧供不足，出现缺氧症状。
护理人员可以通过脉搏血氧饱和度仪进行监测，并及时采取相应护理干预。
6.尿量：尿量是评估肾功能和水盐代谢的重要指标。
尿量减少可能表示肾功能障碍、体液不平衡等问题。
护理人员需密切观察患者的尿量变化，及时了解患者的排尿情况，并采取相应措施，如推行循环量、调整液体输注速度等。
7.血液指标：血液指标包括血常规、生化指标、凝血功能指标等。
通过监测这些指标可以了解患者的血液情况、内脏器官功能等，对于评估疾病严重程度和指导治疗具有重要意义。
例如，白细胞计数升高可能是感染或炎症的表现，血小板减少可能是凝血功能异常的表现。
护理敏感质量指标实用手册(2016版)
《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》简介
各章节简明扼要地阐述了指标内涵 和外延，详细说明指标涉及的影响 因素和采集途径，并配以“案例” ，是指导临床使用的实用手册。
《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》简介
护理敏感质量指标共有13项
1、床护比 2、护患比 3、每住院患者24小时平均护理时数 4、不同级别护士的配置 5、护士离职率 6、住院患者跌倒发生率 7、院内压疮发生率
征订《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》的通知
从2014年起，国家卫生计生委医院 管理研究所护理中心组建了由护理 管理者、相关领域学者参与的护理 质量研究小组，在吸收国际做法基 础上参考我国实际情况，历时2年多 时间，经过反复研究、应用、修改 最终遴选出了13个指标。
征订《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》的通知
《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》简介
护理敏感质量指标共有13项
8、住院患者身体约束率 9、插管患者非计划拔管发生率 10、ICU导尿管相关尿路感染发生率 11、ICU中心导管相关血流感染率 12、ICU呼吸机相关性肺炎发生率 13、护士执业环境测评
临床护理质量管理迫切的需要建立、统计和 分析护理质量指标与护理质量本底数据。 科学的护理质量指标是医疗质量量指标改善/评价 患者治疗护理结局。
作为现阶段护理敏感指标，以“实 用手册”的方式，阐述了“指标” 所涉及的护理过程中核心影响环节 和监测方式，并给每一指标配以“ 案例”以方便使用者更直观地理解 指标的使用方法，重点突出实用性 。
《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》简介
《护理敏感质量指标实用手册（2016 版）》是由国家卫生计生委医院管理研 究所护理中心护理质量指标编写小组编 写，具有较强的现实性和实用性，对于 使用量化的数据衡量、加强内在质量安 全管理，促进护理质控管理工作精细化 、科学化和持续化发展具有指导意义
护理敏感质量指标实用手册(2016版)
《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》简介
• 各章节简明扼要地阐述了指标内涵和 外延，详细说明指标涉及的影响因素 和采集途径，并配以“案例”，是指 导临床使用的实用手册。
《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》简介
• 护理敏感质量指标共有13项
• 1、床护比 • 2、护患比 • 3、每住院患者24小时平均护理时数 • 4、不同级别护士的配置 • 5、护士离职率 • 6、住院患者跌倒发生率 • 7、院内压疮发生率
• 作为现阶段护理敏感指标，以“实用 手册”的方式，阐述了“指标”所涉 及的护理过程中核心影响环节和监测 方式，并给每一指标配以“案例”以 方便使用者更直观地理解指标的使用 方法，重点突出实用性。
《护理敏感质量指标实用手册（2016版）》简介
• 《护理敏感质量指标实用手册（2016 版）》是由国家卫生计生委医院管理研究 所护理中心护理质量指标编写小组编写， 具有较强的现实性和实用性，对于使用量 化的数据衡量、加强内在质量安全管理， 促进护理质控管理工作精细化、科学化和 持续化发展具有指导意义
• 科学的护理质量指标是医疗质量评价体系不 可缺少的组成部分。
• 我们要学会用临床护理质量指标改善/评价患 者治疗护理结局。
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构建单病种护理 质量指标体系
信息化管理保障 护理质量评价
《护理敏感质量指标实 用手册（2016版）》
护理质量敏感指标
• 某级别护士的占比=
同期某级别护士人数 统计• 周‹ 期内护士总人数
×100%
变量特别 说明
意义
• 学历：以取得的学历证书为凭证 • 职称：卫生技术职称以医疗机构实际聘用为准 • 年资：年限‹1年、1年≤年限‹2年…… • 返聘护士计入相应级别护士人数
• 反映在医疗机构或其部门中护士的人力资源结构 • 分析护士人力资源结构与护理质量、患者安全的关系 • 知道优化护士人力资源配置
九、院内压疮发生率---压疮分期
2014年NPUAP/EPUAP联合制定的压疮分类系统 • 1期:指压不变白，皮肤完整 • 2期：部分皮层缺失伴真皮层暴露 • 3期：全层皮肤缺失 • 4期：全层皮肤和组织缺失 • 深部组织损伤期压疮 • 不可分期压疮
九、院内压疮发生率---相关定义
院内压疮发生率
• 及时发现血管通路护理异常情况 • 通过监测相关过程指标（置管、使用、维护、拔管），找到不足之处 • 指引制定、评价改善策略
相关说明
CLABSI：指患者留置中心导管期间或拔除中心导管48小时内发生的原发性的且与 其它部位存在感染无关的血流感染
中心导管：CVC PICC
分子数据 • 统计周期内的住院患者 • 长期医嘱开始日期时间到结束日期时间后48小时内，发生CLABS的例数
过程指标1个
• 住院患者身 体约束率
结果指标6个
• 院内内压疮发生率 • 插管患者非计划性拔
管发生率 • 住院患者跌倒发生率 • 导管相关尿路感染发
生率 • 中心导管相关血流感
染发生率 • 呼吸机相关性肺炎发
生率
内容说明
指标定义
指标意义
计算方法
使用方法
指标评述
• 定义 • 相关概念
护理敏感指标解读
引言概述：正文内容：一、敏感指标的含义与作用1. 敏感指标是指可以敏锐地反映患者健康状况变化的指标。
它们可以提供及时、可靠的数据，帮助护理人员识别并处理健康问题。
2. 敏感指标的作用包括帮助确定患者的健康状况、监测治疗效果、评估疾病进展、预测并预防并发症等。
二、敏感指标的分类1. 生理指标：如血压、体温、心率等，反映患者基本生命体征的变化。
2. 实验室指标：如血液生化指标、尿液分析指标等，帮助评估患者的器官功能和代谢状态。
3. 诊断指标：如疾病标志物、影像学检查结果等，用于诊断和监测特定疾病。
4. 临床评估指标：如疼痛程度、焦虑情绪等，提供患者主观感受的数据。
5. 护理指标：如压疮发生率、跌倒率等，反映护理干预效果和质量。
三、常见的敏感指标及其解读方法1. 血压敏感指标：血压是衡量患者循环系统功能的重要指标，需要注意血压测量的时间、位置和方法，并结合患者的基线数据进行评估。
2. 血糖敏感指标：血糖水平对于诊断和管理糖尿病非常重要，需要了解正常范围及不同时间点的血糖目标，并根据患者的病情调整药物和饮食。
3. 体温敏感指标：体温的变化可以反映患者的免疫状态和感染情况，需要根据不同年龄段和环境条件建立合理的体温标准。
4. 术后疼痛敏感指标：术后疼痛管理是护理中的重要任务，需要合理评估患者的疼痛程度和疼痛类型，并根据评估结果制定个性化的镇痛方案。
5. 呼吸频率敏感指标：呼吸频率是评估患者呼吸系统功能的关键指标，需要注意患者的特殊情况，如心衰、呼吸窘迫等，并结合其他指标进行判断。
四、敏感指标的管理与注意事项1. 持续监测：敏感指标需要进行持续监测，包括定期测量以及特定时间点的监测。
2. 数据记录与分析：护理人员应及时、准确地记录敏感指标数据，并进行分析以了解患者的健康状况变化。
3. 通知医疗团队：发现异常敏感指标，应及时通知医疗团队，并与其共同制定进一步的护理计划和干预措施。
4. 患者教育：护理人员应向患者及其家属提供有关敏感指标的有效教育，包括指标的意义、监测方法和正常范围等。
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护理 【2 】
迟钝质量指标适用手册（2016版）解读 没有测量就没有改良,假如我们不能精确测量护理指点的程度,就没有方法发明问题,改良质量就是无源之水：
一.床护比：指标的意义：床护比反响开辟窗外和护理人力的匹配关系.盘算床护比,可以或许关心治理者懂得当前凋谢床位所匹配的护理人力状态,进而树立一种以凋谢床位为导向的护理人力匹配治理模式,保障必定梳理凋谢床位护理单元的根本护理人力配备,是医疗机构及其护理单元护理人力的配备参考.评价指标.床护比是一个引诱治理者基于凋谢床位设置装备摆设护理人力的对象. 根本公式：
床护比=1:位数统计周期内实际开放床同期执业护士数
执业护士数：在护理岗亭工作的执业护士总人数,含助产士.
现实凋谢床位数：医疗机构现实收治患者的长期固定床位数,有别于医疗机构执业注册的“编制床位数”
特别护理单元床位数和通俗病人护理单元床位数：特别护理单元床位数办卡重症医学科,手术室,产房,层流病房,母婴同室床位数,除这些特别护理单元,其他护理单元均为通俗病房护理单元床位数.
二、护患比：患护比反应护理办事需乞降护理人力的匹配关系.盘算患护比,可以或许关心治理者懂得当前护理人力设置装备摆设状态,进而树立一支以护理办事为导向的可行调配护理人力的治理模式,让须要照护的患者获得护理办事,保障患者的安全和护理办事质量.
根本公式：
平均天天护患比=1：责任护士数之和统计周期内每天各班次之和
同期每天各班次患者数
某班次平均护患比=1：护士总数统计周期内某班次责任数
同期同班次住院患者总
某统计时光点护患比=1：某时间点责任护士总数某时间点收治患者总数
当班义务护士人数：统计时代内涵岗直接关照患者的义务护士总人数,不包括治疗护士（配 药护士）,办公班护士（主班）护士,护士长及其他岗亭护士.
“统计周期”是质量治理者存眷的时光段,个中,每个班次或天天“收治病人总数”包括统计时代始收治在院患者总数与新入患者数之和.
三、每住院患者24小时平均护理时数：住院患者24小时平均护理时数反响患者平均天天现实得到的护理时数,间接护理时数和相干护理时数.盘算住院患者24小时平均护理时数可以关心治理者懂得患者所得到的护理办事总时数,进而可推算出护理工作负荷及患者所得到的护理办事总时数,更合理的设置装备摆设护理人员,控制护理时数在直接护理时数和间接时数之间的散布,可以关心治理者晋升护理工作效力,将更多护士工作时光用于照护患者.
根本公式：
住院患者24小时平均护理时数=位数统计周期内实际占用床班小时数
同期内执业护士实际上
执业护士上班小时数：包含所有在岗执业护士人数,如进修进修护士具备执业资历注册地点暂时变更到进修单位,并担任护理岗亭等,某在岗小时数可纳入护理时数规模.
护理时数：在岗护士总人数×上班小时数
直接护理时数：直接护理操作项目测量时光（分/次）×护理操作频次 间接护理时数：间接护理操作项目测量时光（分/次）×护理操作频次 相干护理时数：相干护理操作项目测量时光（分/次）×护理操作频次 私家时光：私家运动项目测量时光（分/次）×私家运动项目录数
直接护理项目包括护理评估,病情不雅察,健康宣教,药物资量,标本采集等13大类,共102项护理项目.
间接护理项目包括等级血压,盘算机医嘱处理,药房分散取药,整顿入院/出院病历等44项
私家时光包括与其他人员联络,歇息,私家攀谈,吃器械,用洗手间等
四、不同级别护士设置装备摆设：不同级别的护士的设置装备摆设反应病院机构或者其部门中护士的构造设置装备摆设情形.经由过程检测此指标,可以或许懂得护士部队构造的近况及动态变化,并研讨护士构造设置装备摆设与护理质量和患者安全的关系为优化人力资本设置装备摆设,有用应用护理人力供给根据,保障患者获得优质的护理办事.
根本公式：某级别护士的比率=统计周期内护士总人数同期某级别护士人数
*100%
不同级别护士的设置装备摆设：指在医疗机构或其部门中,不同才能级别护士在本机构或部门所以执业护士中所占的比率.“才能”须要器具体的维度老测量,常有的维度有工作年限.学历和卫生技巧职称等.
五、护士去职率：护士去职率是用于权衡组织内部护士人力资本流淌状态的一个主要指标.经由过程检测医疗机构或护理单元内护士的去职率,懂得护理去职近况,并将如今与本院常态及其他同级医疗机构护士去职近况进行比较,针对平常情
形,对护士去职原因,因为去职造成护士构造变化及因为护士去职对护理质量造成的影响进行剖析,为治理者制订人员雇用和培训基环,改良治理策略等方面供给根据.
根本公式：
护士去职率=数统计周期内护士离职人数统计周期末护士在职人同期护士离职人数
*100%
六.院内压疮产生率：经由过程检测院内压疮产生率,可剖析院内压疮产生的趋向,特点及其影响身分,经由过程采取针对性的压疮护理措施与治理,进一步削减院内压疮的产生,削减皮肤毁伤对患者造成的直接和间接损害.
根本公式：院内压疮产生率=数统计周期内住院患者总发病例数
同期住院患者中压疮新*100%
七、住院患者身材束缚率：身材束缚带来许多负性质量问题.经由过程对住院患者身材束缚率的监测,病院或护理部门可以或许技巧用导致的不良事宜和束缚具应用的其他相干信息.经由过程根本原因剖析,找到过度应用束缚具的影响身分.经由过程病院治理团队和医务人员的配合尽力,找到有用的替代措施,尽力削减身材束缚率或使身材束缚更具合理化,从而进步住院患者的安全性,进步人文护理质量.
根本公式：住院患者身材束缚率=日数统计周期内住院患者人日数
同期住院患者身体约束*100%
八、插管患者非筹划拔管产生率：非筹划拔管产生率是反响患者安全的主要指标,表现了护理质量的程度,经由过程对该指标进行检测,可以关心治理者懂得导管治理情形及其安全身分,进步治理者采取针对性的措施最大限度削减非筹划拔管的产生.
根本公式：非筹划拔管率=总日数统计周期内该导管留置管例次数
同期某导管非计划性拔*100%
非筹划拔管产生率=总例数
统计周期内该导管置管管例次数
同期某导管非计划性拔*100%
九：护士执业情形：护士执业情形是影响患者终局的症结身分之一.健康的护士执业情形可以进步护士工作满足度,鼓励护士增长工作投入,促进患者安全进步护理质量,下降护士去职率,勤俭病院成本.
测量对象：《护士执业情形测评量表》。