能源资源节约控制程序(含记录)
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)
最新ISO50001：2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件+表单)一、能源管理体系手册二、程序文件三、表单XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册文件编号：版本：受控号：编制：审核：批准：发布日期：实施日期：第 1 页能源管理手册修订记录序号修订日期修订内容抽取页码增加页码修订人批准人1234567891011121314151617181920第 2 页能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率，实现高效低耗生产，依据《能源管理体系要求及使用指南》（ISO50001:2018），结合公司实际情况，编制了《能源管理手册》第B版，本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求，适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。
阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标，是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件，是实施能源管理必须遵守的行为准则，是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。
经审定，现予以批准颁布，本手册自2019年X月1日起实施。
本手册是公司能源管理体系的法规性文件，是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则，全体员工必须遵照执行。
批准：XXXXX股份有限公司二零一九年X月一日第 3 页能源方针发布令全体员工及相关方：我公司能源方针经广泛征集，充分讨论研究，现予发布实施，要求全体员工认真执行，请相关方密切配合。
能源方针：遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵：一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求，积极推行清洁生产，从源头削减能源用量，促进循环经济发展。
二、采用节能新技术、新工艺，不断创新改造，持续改进能源绩效，以降低能源消耗，提高能源利用效率。
三、合理用能，建立并持续改进能源管理体系，坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。
四、支持高效产品和服务的采购，支持积极改进能源绩效的设计。
中华人民共和国节约能源法
中华人民共和国节约能源法（1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第一次修正根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动物保护法〉等十五部法律的决定》第二次修正）目录第一章总则第二章节能管理第三章合理使用与节约能源第一节一般规定第二节工业节能第三节建筑节能第四节交通运输节能第五节公共机构节能第六节重点用能单位节能第四章节能技术进步第五章激励措施第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定本法。
第二条本法所称能源，是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
第三条本法所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
第四条节约资源是我国的基本国策。
国家实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。
第五条国务院和县级以上地方各级人民政府应当将节能工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划，并组织编制和实施节能中长期专项规划、年度节能计划。
国务院和县级以上地方各级人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。
第六条国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
省、自治区、直辖市人民政府每年向国务院报告节能目标责任的履行情况。
第七条国家实行有利于节能和环境保护的产业政策，限制发展高耗能、高污染行业，发展节能环保型产业。
能源管理程序
能源管理程序能源管理程序（Energy Management Program）是指通过监测、分析、规划和实施节能措施等方式，改善能源使用效率，提高能源利用率，降低能源消耗和成本的一种管理方式。
本文将介绍什么是能源管理程序，其原理和目的，以及实现能源管理程序需要注意的事项和步骤。
一、什么是能源管理程序一个公司或组织的能源管理程序是一个系统性的、综合性的和长期性的活动。
其目标是获取一份最适合组织的能源使用策略和措施，以便对全面、持续的能源使用进行监测和控制。
这一程序涉及多个层次，包括从能源使用、检查、诊断、计划和执行措施等多个方面。
通过能源管理程序，组织可以确定其实际能源消耗情况、找出潜在节能措施、进行分析、监测、报告和核查，以改善能源效率和减少能源成本。
二、能源管理程序的原理和目的能源管理程序的原理包括以下几个方面：1.能源管理程序的基础是对能源的监测和诊断，定义能源消耗机制，找出潜在能源资源节约途径，评估所采取的措施对整个组织所产生的影响。
2.一旦找到适合的措施，就需要对其进行规划和执行。
对于这一方面，需要考虑实施方案的经济性、财务资源的调配、风险控制、记录和监测措施的效果等。
3.实施、监测和评估措施的效果来确保节能、降低成本、增加效益和提高能源使用效率的效果。
能源管理程序的目的在于：1.考虑全面地优化能源使用，减少不必要的浪费，并在不影响生产和质量的前提下，提高能源利用率和效率。
2.减少能源消耗和成本，以降低企业经营成本。
3.保护环境，降低能源消耗对环境的危害，减少碳排放等对大气环境的污染。
4.提高所有利益相关方的信心和满意度。
三、实现能源管理程序需要注意的事项和步骤1.评估能源消耗和计量系统：通过对正在运行的设备的监测、记录和分析来确定实际能源消耗情况。
识别能源用途，并确认能源的需求、途径和成本。
评估计量水平和计量系统设备的性能，并采取措施，以确保准确性和连续性。
2.诊断和发现节能潜力：识别能源浪费和潜在的节能潜力。
能资源及设施管理程序
xx有限公司xxxx CO.,LTD.编号：FDH-QP-PW-4409 版本：1.1修订日期：2013.07.28拟案单位：x课发行章：修订记录一、目的为确保供水、供电设施完好，严格控制各部门能源消耗，保障生产、节约能源制定本程序。
二、适用范围适用于公司内供排水、供电设施的管理及各部门能源使用的控制。
三、定义无四、职责4.1工务课:公用供水供电设施的管理与维护，各相关部门负责本部门范围供电设施的管理;每月对能源消耗的统计、分析，做好《能资源消耗统计表》以供公司决策。
五、内容5.1供水水质标准：浑浊度：不超过5度PH：6.5～8.5供水水压：0.2～0.35MP5.2供电标准：生活用电： 220V ±10%生产用电： 380V ±10%220V ±10%5.3能资源管理5.3.1用电管理：（1）用电由厂务专职电工负责与供电局联系有关事宜，用电管理参见附件《用电管理规范》；（2）各部门负责本部门的照明用电管理做到人走灯灭，应将节约用电的标识贴在开关处，以时时敬示。
（3）配电房的管理参见《供电房管理规定》5.3.2水的管理：水由合肥市自来水公司供应，工务课专人负责联系有关事宜。
公司内的用水设备、水箱、水龙头须定人管理，如设备有故障，应及时由厂务通知水电工进行修理。
日常工作中对公司内的各种水设备和水管，水龙头进行检查，禁止有滴漏现象。
在公司范围内宣导人人节约用水的意识，必须做到不用水时，务必关闭水龙头。
5.3.3纸张的管理：（1）公司所有办公用纸类由总务组管控。
（2）使用过的纸张，若非属机密文件，各部门应设置回收箱，可用于草稿、便条纸或再生纸使用。
六、参考文件：无七、附件：《供电房管理规定》八、相关表单：《能资源消耗统计表》 FDH-QP-PW-4409-00-01。
能源目标指标及管理方案控制程序
文件制修订记录1.0目的规定各级能源管理体系目标指标和管理方案的建立途径和要求，确保能源管理体系的目标指标和管理方案得到有效地管理和实施，不断提高我公司能源管理绩效。
2.0范围：适用于公司对各部门能源管理体系目标指标和管理方案的制定、实施、评审和控制管理。
3.0参考文件：3.1《文件控制程序》3.2《记录控制程序》3.3《能源管理手册》3.4《能源评审控制程序》3.5《法律法规及合规性评价控制程序》3.6《不合格品控制程序》3.7《纠正与预防措施控制程序》3.8《内部审核程序》4.0定义：4.1能源基准：用作比较能源绩效的定量参考依据。
4.2能源绩效：根据组织的能源方针、能源目标、能源指标以及其他能源绩效要求取得可测量的结果。
5.0职责权限：5.1总经理的职责：负责依据《中华人民共和国节约能源法》和地方能源管理的相关法规分布用能、加强节能管理，分布要求相关人员完成节能基本制度、节能管理；履行节能法律法规要求的法律责任；提出节能激励政策和要求。
负责公司能源管理体系目标指标和管理方案的审批。
5.2管理者代表的职责：管理者代表负责能源绩效参数、能源基准的批准，以及能源管理体系的评审、能源管理的合理化建议收集，及向最高管理者汇报能源管理体系的要求、运行执行情况。
5.3体系部的职责：5.3.1负责能源管理体系文件的审核、修订发行和文件系统的维护更新，并负责体系运行的内审、外审监督进行维护。
负责按本文件所要求的周期组织实施法律法规及合规性评价条规、条款的更新评审，落实跟进能源管理体系评估中所采取措施的完成情况并跟进落实措施的有效性，负责本部门执行能源管理体系和监督;5.3.2组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定各部门能源基准和能源绩效参数，并依据公司的总体用能情况将节能目标分解到各部门，制定出各部门的目标指标和管理方案;5.3.3负责监督能源管理体系目标指标和管理方案的实施，及各部门的能源管理绩效考核;5.3.4负责能源管理体系目标指标和管理方案的宣传工作;5.3.5体系仪校负责电、天然气、水的计量和统计，并报送体系负责人。
13-资源、能源消耗管理程序
1 目的为了加强公司的资源（原、辅材料）、能源（水、电、蒸汽）使用管理，节能降耗，特制定并执行本程序。
2 范围本程序适用于公司节能降耗全过程。
3 职责3.1 计调部是资源、能源消耗的主管部门，负责全厂资源、能源的工艺技术管理，制定节能技术改造项目并组织实施，并对资源、能源消耗情况进行分析评价；3.2 各使用部门负责资源、能源消耗的管理，计划的上报；计调部负责资源、能源消耗实物的平衡统计；3.3 生产部门负责资源、能源在生产过程中的使用管理；3.4 质保部、仪表室负责资源、能源（除电外）的质量、计量设备、器具的管理；3.5 动力部负责全厂水、电、汽的供应、管理；负责用电统计，以及配合计调部对全厂资源、能源的管网、控制点的维护、修理；3.6 经理部负责办公用的资源(纸张、墨盒、硒鼓等)的使用管理；3.7 物管部负责生产原料的管理；4 工作程序4.1资源、能源计划的管理4.1.1资源、能源年度计划的管理计调部完成年度生产流程编制后，以装置水平、标定数据为依据，同时根据生产实际，参考上年度各部门上报的实际资源消耗水平及能耗水平，制定出生产装置主要资源、能源消耗计划，附于“年度生产计划”经公司主管领导签发后正式下发。
4.1.2资源、能源月度计划的管理计调部根据年度生产经营计划结合月度生产计划制定生产部、催化剂部、研发部等部门的月度主要资源、能源消耗计划，经公司主管领导批准后，附于“月度生产计划”下发。
4.1.3各部门按下发的“年度生产计划”执行。
4.2资源、能源计量及统计的管理4.2.1各使用部门每天对装置的资源消耗及能源消耗进行统计，月末将本部门主要资源、能源消耗数据汇总以月报形式上报计调部。
4.2.2动力部主要负责全厂用电量、用水量的统计和汇总上报。
4.3工艺管理计调部、生产部门负责能耗大的部分、工艺大的改造，对各使用部门提出的技能措施进行可行性论证，负责节能项目的立项工作并组织实施、验收和总结。
4.4生产管理生产部负责装置生产主要原料的输入、输出；灌装部负责钢瓶及包装材料的周转、库存情况的统计汇总；催化剂部负责其部门生产原辅料的输入、输出；4.5设备管理4.5.1生产部门、计调部负责提高设备效率，改造耗能设备、降低泄漏，不断优化工艺，降低原材料及能耗损失，争取达到和保持同类装置能耗先进水平。
能源节约管理制度
能源节约管理制度•相关推荐能源节约管理制度（精选10篇）在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的能源节约管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
能源节约管理制度1为了做水利局节能减排工作，进一步增强水利局工作人员节能意识，加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，提高经济效益，结合本局实行情况，制定本制度，请遵照执行。
本规定适用本局水、电等能源资源消耗的管理。
1、xx县水利局（节能领导小组）领导负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
2、节能领导小组负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。
3、xx县水利局（节能领导小组）有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。
4、应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。
（一）节约用电1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。
离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。
不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯，并安装声控开关，杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。
办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏26度。
使用空调时，必须关闭门窗，禁止开窗使用空调和下班不关空调。
（二）节约用水1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关好阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
2．严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节约用车1.严格执行公务用车使用管理制度。
严禁用公车办私事，在集中活动时尽量合乘公务用车。
能源管理实施方案控制程序
能源管理实施方案控制程序1 目的本程序旨在用于指导公司能源管理实施方案的制定和实施，以支持能源目标和指标的实现。
2 范围本程序适用于对需要通过加强管理或技改等手段来提高能源绩效水平的主要能源使用编制能源管理实施方案，并实施。
3 职责3.1 节能办负责能源管理实施方案的评估论证。
3.2 管理者代表负责能源管理实施方案的审核。
3.3 总经理负责能源管理实施方案的批准。
4 工作程序4.1 能源管理实施方案的制定4.1.1 能源管理实施方案可由节能办提出，也可由相关部门提出，提出方案者为责任部门。
4.1.2 责任部门初次制定能源管理实施方案时，应针对《能源评审控制程序》中需要方案控制的主要能源使用进行制定。
已经建立能源管理体系的，可结合内部审核或管理评审的结果，根据其中的改进意见、能源管理体系和节能工作的持续改进措施等制定方案。
4.1.3 方案制定时可以采取能效队标、节能监测等方法。
4.1.4 能源管理实施方案可包括项目可行性研究报告、设计方案、施工方案、技术方案和管理措施等，具体包括：（1）明确责任部门及其职责；（2）针对主要能源使用制定的措施和预计实现的节能效果；（3）采用的技术方法、施工方法和实施过程中应注意的问题；（4）确定需要的资源，包括人力、物力、财力等；（5）实施过程的时间进度安排；（6）实施过程和结果进行验证的方法；（7）对方案实施过程形成记录，一般包括实施进度完成情况、节能效果实现情况等。
4.1.5 节能办应对责任部门提出的能源管理实施方案进行评估论证，评估论证的内容至少应包括：（1）技术可行性；（2）完成的方法和时间表的适应性；（3）职责分工是否明确；（4）投入成本和获得的利益；（5）方案实施后的考核是否准确；。
能源管理目标指标管理方案控制程序
能源管理目标指标管理方案控制程序第一篇：能源管理目标指标管理方案控制程序能源管理目标指标管理方案控制程序一、目的规定矿井各级能源管理体系目标、指标和管理方案的建立途径和要求，确保矿井能源管理体系的目标、指标和管理方案得到有效地管理和实施，不断提高矿井能源管理绩效。
二、适用范围适用于矿井对各单位能源管理体系目标、指标和管理方案的制定、实施、评审和控制管理。
三、职责1、最高管理者负责矿井能源管理体系目标、指标和管理方案的审批。
2、能源管理负责人组织相关单位和人员通过系统的初始能源评审，确定矿井能源管理体系的基准，制定矿井能源管理体系的目标、指标和管理方案。
3、环保科技中心负责监督和审核能源管理体系目标、指标和管理方案的实施和绩效。
4、党群工作部负责能源管理体系目标、指标和管理方案的宣传工作。
5、机电运营部负责电力目标的分解、计量和统计。
6、经营管理部负责矿井柴油的采购计划的审批，并上报能源管理负责人。
7、环保科技中心负责矿区内用水和蒸汽消耗目标、指标的制定，并上报能源管理负责人。
8、其他各相关单位负责按规定确定本单位的能源目标、指标和管理方案及其实施，并按规定进行检查、考核，以确保矿井能源管理体系目标和指标的实现。
四、工作程序㈠能源管理目标、指标制定要求1、能源管理目标、指标的制定应当以国家提出的“降低能源消耗、提高能源利用效率”的口号为宗旨，依照集团公司下发的节能目标责任书任务，遵守法规和持续改进管理体系有效性的承诺。
2、目标、指标应包括满足能源因素控制要求所需的内容。
目标通过指标具体化和量化，并与能源管理方针保持一致；指标的确定应体现具体用能过程或环节的优良性、可测量性、可调整性和持续改进。
3、针对能源管理目标、指标的实施，制定控制措施或管理方案。
㈡能源管理目标、指标和管理方案的制定依据1、国家有关政策、法律和法规要求；2、国内外同行业的生产经营状况和技术进步的动向；3、矿井能源方针及目前的管理、技术状况；4、重要能源因素识别和评价及控制的状况；5、集团公司下达的节能目标责任书任务；6、相关方对能源的要求。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
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能源资源节约控制程序
（ISO14001-2015）
1.0目的
为了合理配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少浪费，降低产品的成本
及减少环境影响，保障公司持续发展而制定此程序。
2.0范围
本程序适用于公司范围内节省能源、资源的活动及管理。
3.0职责
3.1人事部
3.1.1 负责能源和水资源使用的统计、方案制定及监督管理
3.1.2 负责纸资源使用的统计、方案制定及监督管理
3.1.3 对各部门能源、资源节约方案的执行情况进行监督管理
3.2 各部门
3.2.1 负责本部门能源的使用管理，做好节能措施
3.2.2 负责本部门资源的使用管理，做好资源节约措施
4.0定义：暂无
5.0程序
5.1控制内容
能源、资源控制主要有以下内容
控制内容 类别 负责部门
电 能源 各部门
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水 资源 各部门
纸 资源 各部门
材料 能源 生产部
辅料 能源 各部门
5.2能源、资源的计量统计
5.2.1计量单位
1)各部门在对能源、资源进行统计时，使用以下计量单位：
电 水 纸 材料 辅料
Kwh(千瓦时) M3（立方米） 张 损耗率 金额
2）电、水、纸、材料和辅料使用量或消耗量统计需分别填写《用电量统计表》、
《用水量统计表》、《纸张使用量统计表》、《材料损耗量统计表》、《辅料使用量
统计表》。
5.2.2计量仪器和设备的配置
各部门应根据计量统计的需要在适当的地方合理配置计量仪器和设备（如：电
表、水表等）。
5.2.3计量仪器和设备的管理
所有的计量仪器和设备，须按ISO14001：2015要求进行使用、维护、校正管理。
5.3节能方案
5.3.1节约能源方案
人事部在每年年底考虑是否制定公司下一年度节省能源的方案。
内容包括：节约能源目标指标、具体实施内容、部门责任人、日程、投资金额
等。指标的设定，根据本年度实际能源消耗量、生产总产量计算出平均消耗量，
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然后根据平均消耗量提出节约的指标。
5.3.2节约资源方案
人事部在每年年底考虑是否制定公司下一年度节省电使用、用水、用纸的方案。
确定指标，根据本年度实际消耗的数量，提出降低的比率作为节约指标。
5.4方案的实施
5.4.1节能措施的实施
为了能顺利达成已定的节能指标，各部门应采取以下的节能措施：
1）生产用电：优化作业工序，按计划组织生产，避免中途停产，下班及时关闭
电源。
2）生活用电：宿舍用电做到人走灯灭，白天不开灯，及时关闭楼道和路灯。
5.4.2资源节约措施的实施
1）生产用水：应经常检查，发现水管漏水或水龙头坏的现象要及时修理。
2）生活用水：热水器、厕所等用水场所要张贴“请节约用水”的标识，发现水
管漏水或水龙头坏的现象及时修理。
3）办公用纸：各部门负责人要加强对员工节约用纸的教育，提高员工节约意识；
推行计划用纸、纸张双面使用、专人管理等措施。
5.5 监督管理
5.5.1 各部门按《环境监测与测量控制程序》中的规定，如实记录各项能源和
资源消耗的情况并予以上报，由人事部进行评审和管理。
5.5.2在监督检查中发现的不符合按《不符合、纠正与预防措施控制程序》实
施纠正。
5.6 所有的记录均保存，参照《质量记录控制程序》
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6.0引用文件
《环境监测与测量控制程序》
《纠正与预防措施控制程序》
《记录控制程序》
7.0相关记录
《用电量统计表》
用电量统计表.doc
《用水量统计表》
用水量统计表.doc
《用纸量统计表》
纸张用量统计表.d
oc
《材料损耗率统计表》
《辅料使用量统计表》