论宋代冗官之成因

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浅析北宋“三冗”现象及其危害

浅析北宋“三冗”现象及其危害

家赵翼在《 廿二史札记》 中也多次谈到北宋“ 三冗” 问 政权。即便如此 , 宋 朝统治者仍不放 心宰相所拥有 题, 其 中有《 宋制禄之厚》 、 《 宋祠禄之厚》 、 《 宋恩荫之 的权力 , 又设 立 “ 参知政事 ” 为副相 , 进 一 步 削 弱 相 滥》 、 《 宋恩赏之厚》 、 《 宋冗官冗费》 等条。 权 。“ 宰相 之权 , 兵 财 以外 , 莫 大 于官 人 进 贤 , 而宋 相 与此 权 亦 绌 。 ” l l l 5 竹 这样, 宰 相就 不再 专 任 三 省 的长 “ 冗官 ” 问题 及其 危害 官 , 权 力被 大大 削弱 。 “ 冗官 ” 问题 在 中 国历朝 历 代 都 有 , 但 北 宋 尤 为 严重 。北宋 时 期 行 政 机 构 的 显 著 特 点 是 机 构 重 叠 , 地 方 机 构 更 加 臃 肿 。 北 宋 时 将 全 国分 为 十 五 后 增 至 二 十六 路 。路 成 为 地 方 最 高 行 政 区 划 。 人员繁多。赵翼 在《 廿二 史札记》 中提到 : “ 宋开国 路, 时, 设 官分 职 , 尚有 定数 。其 后荐 辟 之 广 , 恩荫之滥 , 路 以下设 州 ( 府、 军、 监) 、 县 等行 政 机 构 。各 路 设 安 转 运使 、 提 刑按 察使 、 提举 常平使 , 通称“ 监 杂流 之 猥 , 祠 禄 之 多 ,日 增 月 益 , 遂 至 不 可 纪 抚使 、 极。 ” 刃可见宋 初 “ 冗官” 现 象 尚不 突 出。随着 时 间 司” , 分别“ 掌管一路之兵 民, 一路之财赋 , 一路之 司 一路 之救恤” 。 _ 1 ∞把 地 方 财 权 、 兵权 、 司 法 权 收 的推移 , 北宋官员人数逐年剧增。“ 景德祥符中文武 法 , 杜 绝 了 地 方 割 据 的根 基 。在 各 州 ( 府、 军、 官总 九千 七 百 八 十五 员 , 今 内 外 官 属 总 一 万 七 干 三 归 中央 , 百余 员 , 其 未授 差遣 京 官使 臣及 守 选人 不 在 数 内 , 较 监) , 由中央政府派遣官吏担任知州 ( 知府 、 知军 、 知 之先朝才四十余年, 已逾一倍多矣。 ” _ 1 ‘ 真宗成平 监 ) , 并 且 规定 “ 三年 一替 ” 。为了 防止 州郡 长官 势力 四年 , 有 司 言减 天 下 冗 吏 十 九 万 五 千 余 人 。所 减 者 过大 , 后 又在各 州设 立 通判 官 , 使 知 州 与 通 判相 互制 如此 , 未减者可知也 。 ” _ 2 l 4 可 见 北 宋 官 员 数 量 的庞 约 , 削弱 权 力 。 “ 并须 长吏 , 通判 签议连 书, 方 许 天 下。 ” _ 5 此外 , 北 宋 时地 方 还 设 立 节 度 使 、 承宣使 、 大。 北宋 时期 为何会 出现严 重 的 “ 冗 官” 现象 呢?宋 观察 使 、 防御 使 等 官 职 , 地方官员人数众 多, 权 力 分 太祖 赵 匡胤 以北周 大将 身份 , 发 动 陈 桥兵 变 , 黄 袍 加 散 , 就无法 与 中央政 府 进行 抗 衡 , 一 定 程 度 上 维护 了 身而 夺取 江 山 , 他 深知 江 山得 来 的不 易 。 因此 , 他 需 国家的统 一 , 但 也造 成 北 宋地 方 行 政 机构 庞 大臃 肿 , 要采取措施来确保赵 氏政权千秋 万代 , 其 中一项措 地方 官僚 机 构 重 复 设 置 , 地 方官人 数众 多, 真 可 谓 十羊九牧 ” 。 施 就是通 过广 设 官僚 , 扩 大 官僚 机 构 , 削 弱 大 臣 的权 “ 力, 防止 大 臣篡权 , 巩 固皇权 。 此外 , 过 分增 加 科 举 取 士 人 数 与 恩 荫 制 也 是 造

从县的密度与官民对比看宋代冗官

从县的密度与官民对比看宋代冗官

2005年第6期 河北大学学报(哲学社会科学版) Vol.30 No.6 第30卷(总第126期) Journal of Hebei University (Philosophy and Social Science) Nov., 200513从县的密度与官民对比看宋代冗官马玉臣(四川大学 历史文化学院,四川 成都 610064)摘 要:冗官不是宋代独有的现象,但在宋代表现尤为突出。

宋代冗官问题集中表现于机构设置(以县为例)太多和户口数与官员数对比值太小两个方面。

在两宋时期,冗官问题发展过程是,始现于太宗朝,蔓延于真宗朝,而恶化于仁、英两朝,缓和于神宗朝,泛滥于哲、徽宗,造极于南宋之时。

在宋朝各路,北方地区冗官问题比南方地区普遍严重,而经济落后地区(如利州路、梓州路)往往是冗官问题的“重灾区”。

关键词:冗官 县数 户数 官员数作者简介:马玉臣(1972-),河南卢氏人,四川大学博士后,河南大学历史文化学院讲师,从事宋史研究。

中图分类号:K244 文献标识码:A 文章编号:1005-6378(2005)06-0013-07 收稿日期:2005-04-10有宋一代,“冗官”问题是一个热门话题。

自宋太宗端拱二年(989年)王禹偁、淳化二年(991年)王化基提出之后,[1](卷三○,P673;卷三二,P722) “冗官”一词经常出没于宋人之口。

学界对此关注较多,推出了丰富的成果。

①但是,宋人议论及今人研究多集中于宋代冗官的表现、成因与影响;而在论冗官表现时,多将宋代冗官解释为官多阙少与官员数额恶性膨胀;在论其成因时,又将其简单归结于宋代科举或恩荫等入仕泛滥上;在论述其影响时,几乎众口一词否定之②,甚至受宋人影响而不惜夸大其弊端。

笔者不大赞同上述观点,认为冗官问题是中国古代社会一大共性问题,并非宋代特有现象;讨论宋代冗官问题时,应将其置于整个中国封建社会中去把握;宋代冗官突出表现于“地狭官多”与“民稀官稠”上;宋代冗官相对突出,其根本原因在于唐宋变革与专制主义中央集权的进一步加强,直接原因在于“易进而难退”的“养官”体制;宋代冗官影响,表现于多方面,但各朝情况又不尽相同,应区别对待。

2018-19版高中历史第二单元古代历史上的改革(下)第6课北宋王安石变法学案岳麓版

2018-19版高中历史第二单元古代历史上的改革(下)第6课北宋王安石变法学案岳麓版

第6课北宋王安石变法[目标导航] 1.归纳王安石变法的主要内容,评价其历史作用。

(重点) 2.王安石变法的失败原因及教训。

(难点)一、历史背景1.“三冗”问题(1)原因:加强中央集权措施的负面影响逐渐显露出来,形成了冗官、冗兵、冗费的“三冗”问题。

(2)表现①冗官:北宋增设大量官僚机构,用以分化各级官员的权力,结果造成官员数量的大大增加,形成“冗官”的局面。

②冗兵:为了防范军阀割据、农民起义,抵御北方民族的南侵,宋代不断扩充军队的数量,形成了庞大的军事体系,造成“冗兵”问题。

③冗费:养兵、养官所需的巨额费用,加上对辽和西夏的战争耗费及高额赔款,形成“冗费”。

2.“积贫积弱”局面(1)国家财政入不敷出,国库空虚,出现了严重的财政危机,导致积贫局面的形成。

(2)北宋大力削弱武将的兵权,将领无权调动军队,导致指挥效率和军队战斗力降低,形成积弱局面。

3.庆历新政:1043年,大臣范仲淹等人提出了以整顿吏治为中心的改革主张,但是新政遭到官僚贵族们的激烈反对而宣告夭折。

4.个人因素:王安石为人刚正,意志坚强,以“天变不足畏,人言不足恤,祖宗之法不足守”的“三不足”精神推行新法。

[思维点拨] 庆历新政昙花一现的原因及其影响(1)原因:①新政触犯了大地主、大官僚的利益,引起他们的强烈反对和诽谤,这是失败的主要原因。

②最高统治者对改革者的怀疑,废止新法。

③改革措施太猛,规模太大,有些脱离实际。

④改革没有做必要的充分的思想动员,配套措施不到位。

⑤改革没有使农民得到更多的实惠。

(2)影响:揭开了北宋变法改革的序幕,并为王安石变法提供了借鉴。

二、主要内容1.富国之法:理财措施(1)方针:“理财为方今先急”,而“理财以农事为先”。

(2)措施①青苗法:由政府拿出一定数量的钱或粮食作本,在夏秋两收前以低息贷借给农民,帮助他们渡过难关。

到夏秋两季收成之后,农民再按20%到30%的利息率归还钱粮。

根据每家每户的贫富程度,贷款有不同的最高限额。

宋代公务员

宋代公务员

宋代官僚机构为何庞大:公务员考试搞“扩招”自秦汉以来,中国封建王朝的官僚机构一朝比一朝庞大,其官吏数额更是一代多于一代,特别是两宋时期,政府衙署的“容量”空前膨胀。

虽然两宋也曾进行十余次大规模的裁汰冗员活动,其中有几次还实行得异常认真,然而从总体上看,宋代官僚的冗滥趋势并未得到有效的遏制,而是以比户籍数快几倍的速度增长。

是什么促进宋代官吏的泛滥?原因之一在于公务员考试搞了“扩招”。

唐代由于录取人数少,进士每年才一二十人,多的年份也不过30余人。

宋太宗即位第二年,就从诸道贡士5300余人中选拔了进士及诸科等500人,分授幕职和州县官,雍熙年间更增至千人。

原因之二在于买官卖官合法化、公开化。

宋廷诸帝为了财源广进,在各种专卖活动之外,公开卖官,鼓励商人、豪强富户纳粟买官,花钱入仕。

在宋金外交活动中,有不少使节随员就是商人子弟。

南宋时四川地区一次出卖将仕郎(从九品文散官)告牒,竟达1000道。

北宋末至南宋灭亡前究竟有多少官员是通过花钱买的,史载不备,后人亦难于统计,但可以肯定,在这庞大的官僚队伍中,“跑部钱进”的必不在少数。

宋官冗滥也是当时官僚特权诱惑的产物。

宋代官员物质待遇特别优厚,包括俸钱、职钱、禄粟、衣赐,以及出差给券、公用钱、添支增给等十余种。

北宋一个节度使一年的收入达11万贯以上。

南宋末一个制置使,仅月俸银就达万两之多。

病老官员,可以“奉祠”(管理祠庙)的名义支领干薪。

退休官员,从景祐三年起可支取全俸。

除了高工资,宋官及其家属还享有“免差遣”或“复役”等种种实际特权,并往往利用职权,侵占官私田产、拒不纳税等等。

由于恩荫制度和荐举制度,官员的子弟、亲属乃至门客或各种关系人物往往可以不通过科考而直接做官,享受上述种种特权。

1。

北宋机构重叠的例子

北宋机构重叠的例子

北宋机构重叠的例子
1、冗官问题在北宋初年就已经出现了。

各级政府机构重叠,官吏人数大增。

同时,大批高官的子弟、亲戚甚至门客不必经过选举便涌入仕途。

此外,太宗以后,又扩大科举规模,每科总有五、七百到一千人被录取做官。

因之,官僚队伍迅速膨胀。

2、宋代对于较为重要的中央机构,多重叠设置;在地方大区的路级建制则分立多个平级机构,互不统属,在州郡一级则特设通判一职,与知州并列等等。

这说明宋代重视权力制衡。

3、北宋中央和地方机构改革带来严重恶果之一是政府机构重叠,官员冗滥,财政开支庞大。

要避免政府机构重叠,官员冗滥书面的出现,就必须精简机构,提高办事效率。

4、宋代是封建社会发展的一个繁荣时期,也是新的经济形态的孕育时期,是中国古代历史上一个重要的转折时期。

北宋政府机构重叠。

宋朝位于与周边多个民族政权共存的分裂的时代,这一时期的地域管理的措施是同时期内一个国家的时代特征。

宋朝的地域管理措施呈现出多个多样性相统一的特点,最初实行州、县两级地方官制,太宗后发展为路、州、县三级制度。

路府州县制,其中路级行政区制度是我国古代行政制度中较为特殊的一部分,对后世产生了巨大的影响。

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论宋代冗官之成因 2014-03-04 15:08:56 《华中理工大学学报:社科版》 刘立夫 冗官在历朝中以宋代为最。宋代包拯说:"设官浸多,未有如本朝繁冗甚也。"[1]冗官是贯穿宋朝始终的"三冗"之一,成为宋朝长期积贫积弱的因素,并深刻地影响着宋代的政治生活。"方今之患,在乎官冗",[2]宋代有识之士曾反复发出过改变冗官之弊的呼吁,而宋代诸帝亦大多涉及过裁减冗官即"省官"问题,但终宋一代,这一问题不仅没有得到最终解决,反而越裁越滥,愈省愈繁。因此,研究宋代这一复杂的历史现象,特别是冗官的成因,对于把握宋代政治之特征,具有重要意义。

一 冗官问题在宋朝立国之初就出现了。宋初对后周的政治体制和五代十国各个割据政权的设官分职多所因袭,造成了官吏队伍的庞大和紊乱。宋太祖从稳定政局出发,曾于开宝三年(970年)下诏,"与其冗员而重费,不若省官以益俸",要求各地"以户口为率,差减其员",即按各州县户口人数多寡以确定官吏数额。[3]次年,宋太祖责令各地停止吸收多余官员,并裁省繁杂的役吏,史称"开宝省官"。不过,宋初的冗官问题是统一战争过程的遗留问题,与五代十国混乱的官制不无关系;通过宋太祖的努力,基本上得到扼制。赵翼说:"宋开国时,设官分职,尚有定数",[4]指的是这一情况。但这种状况并没有维持多久。在宋太祖、太宗克服唐末、五代弊政而建立新的政治体制过程中出现了新的冗官现象。宋太祖末年,官员数目不过三、五千人,到宋太宗时便急增到八、九千人,导致了"京僚过于胥徒,朝臣多于州县"[5]的局面。北宋中期,冗官问题严重起来。据包拯在仁宗皇祐年间(1049~1054)所奏:景德、祥符年间,文武官总数为九千七百八十五员,"今内外官属总一万七千三百余员,其未授差遣京官使臣及守选人万在数内,较之先朝,才四十余年,已愈一倍多矣"。[6]按照他的看法,当时全国有州320,县1250,所需官吏五、六千人足够,而当时吏额已三倍其多。因此,冗官受到强烈的关注,正式提到了议事日程。随着财政的紧张和内外矛盾的加剧,不断有人提出主张裁撤冗官,"欲事不繁,莫若省官;欲民皆安,莫若省吏"。宋仁宗庆历时,范仲淹在新政前曾痛心疾首地揭露当时的形势,"官壅于上,民困于下,夷狄骄盛,寇盗横炽,不可不更张以救之",并指出,"方今凋残,公私困急,全由官吏冗滥者多",[7]把冗官提到了社会问题之首。宋仁宗任范仲淹为参知政事,实行包括裁官在内的以整顿吏治为中心的改革。但庆历新政不到一年便告流产,以后冗官更加严重。 在熙丰变法之际,王安石也曾强调"官乱于上,民贫于下","今之官诚冗矣"。[8]王安石变法后期的《元丰官制格目》就是为改变官制混乱和官吏冗滥而制订的官制改革条例。元丰改制的主要内容是依照《唐六典》进行职官的循名责实,恢复唐代三省六部制,使职禄铨注合理。但是,元丰改制中最大的困难倒不在改换官衙的门面,而在于裁汰冗员。在议定各省、部、寺、监等机构的吏额时,遇到了无法克服的矛盾。新定吏额在议定中不但没有减少,反而"比旧额几倍数"。[9]于是只得再议,而几经上下,拖延数年,直到神宗去世也没有得出一个结果。至哲宗时,文武官吏二万八千余员,"吏部逆用两任阙次,而仕者七年乃成一任"。[10]北宋徽宗年间,权奸柄国,侥幸并进,官员益滥,有司奏称:"士大夫列于版籍者,可谓至冗矣!京官自朝议郎以至朝散大夫凡二千八百余人,选人(候补)一万余人,大使臣二千五百余人,小使臣一万三千余人;举天下之缺不足以充入仕之数。"[11]"今诸道随月所需,汲汲然不能终日矣",[12]北宋的国库收入不足以供吏禄之费。 宋室南迁后,国家疆域减少了五分之二,而旧有的官吏并无多大改变,偏安一隅的南宋小朝廷一时安置不下洋洋几万官员。宋高宗建炎元年(1127年),李纲建议"省冗员以节浮费",高宗立即付诸实施,裁并了一些机构,并"大省淮南冗官",[13]史称"建炎省官"。但事隔数年,宋高宗又将废罢的机构"复置"。[14]因此,南宋一开始就面临着机构混乱,官吏冗滥的形势。宋孝宗时,决心整饬吏治,减损冗员,推行"制情抑幸"之策,限制官吏的入仕数和严格致仕制度,史称"隆兴省官"。但同样没有多大效果。到宋光宗绍熙二年(1191年),官吏数目达三万五百一十六员,"冗倍于国朝全盛之际"。[15] 从以上史实看出,冗官问题伴随宋朝之始终,特别是从北宋中期以后,这一问题日益严重突出,尽管宋朝较为重视并多次采取措施,而未能从根本上解决,反而"年增岁溢,未见其止",有增无减,愈裁愈多,成为政治上的一大痼疾。可见,宋代冗官现象绝非偶然,其背后必然隐伏着深刻的社会历史根源。

二 探讨宋代的冗官成因,首先自然会考虑到宋代的入仕途迳。《宋史·选举志》上说:"凡入仕,有贡举、奏荫、摄暑、流外、从军五等。"五等之中,影响最大者当推贡举与奏荫二途,它们是宋代官吏入仕的主要门径,并且与冗官的产生也有直接的关系。 贡举(科举)是宋代选拔官吏最主要的制度。宋代对隋唐的科举进行了一系列改革和发展,逐步建立了一套严密完备的科举立法。宋代废除"公荐"制,实行"别头试"和"锁院"法,采用弥封、誊录,严格考场纪律,确立殿试制,使科举制度最终定型和成熟。宋代增加了科举名额,其数目远超唐代,比后代的明、清亦不为弱。据载,宋太宗在位二十二年,仅进士一科取人近万名,平均每年四百五十余人,而唐代二百九十年间取进士总数不过六千人。宋仁宗对进士名额作了限制,规定每举不过四百人,按三年一举,平均每年仍达一百三十多人;与唐代相比,即使在科举最发达的中、晚唐时代,每年取进士不过三十名左右,因此,宋代取进士数平均每年相当于唐代的几倍甚至十倍以上。而且,宋代进士取录后,不必通过吏部的"身、言、书、判"铨试,一经殿试,即可授官。这就为广大知识阶层涌入政府机构敞开了门户,使科举出身成为从上到下各级官吏的最基本来源。科举榜发,"第名前列者,或不十年而至公辅";"名公臣卿皆由此选"。[16]据统计,宋仁宗在位四十一年,用宰相二十三人,其中进士出身者二十二人,制科出身一人(富弼);用参知政事、枢密院正、副使等高官六十五人,其中进士出身者占五十五人。[17] 宋代科举取士数额的急剧上升,也对科举出身者的就业带来了压力,因为各级政府机构对官吏的容量毕竟是有限度的。后世往往将宋代的科举制与冗官问题联系起来,但对此多未进行深入的分析。众所周知,宋朝堪称中国封建史上知识分子的黄金时代,其科举制较前代发展得更为完备、公平,比之明清已走向僵化的八股科举亦不可同日而语,达到了中国科举史上所能达到的最合理阶段。正因为如此,大批才华卓异的知识分子脱颖而出,明代徐有贞说:"宋有天下三百载,视汉唐疆域之广不及,而人才之盛则过之。"[18]纵观中国古代,宋朝是政治、经济、史学、哲学、文学、艺术乃至自然科学等各方面杰出人物最密集的时代,仅以宋仁宗前后的几十年时间论,其出类拔萃、彪炳史册者不下数十人。如范仲淹、欧阳修、韩琦、富弼、包拯、司马光、王安石、苏轼、苏辙、晏殊、宋祁、曾巩、柳永、黄庭坚、秦观、周敦颐、邵雍、张载、程颢、程颐、苏颂、沈括等等,都是科举出身,在各自领域里名垂青史。而如此密集的人才群涌现于十一世纪,决非偶然,公平合理的科举制为他们的发展提供了机遇。 科举制度本身并非必然产生冗官。但宋代的科举制,主要是独特的"特奏名"制却对冗官产生了不可忽视的影响。特奏名在宋代也称"特科"或"恩科","凡士贡于乡而屡绌于礼部,或廷试所不录者,积前后数举,参其年而差等之,遇亲策士则别籍其名以奏,径许附试,故曰特奏名"。[19]自宋太祖开宝三年首开先例,到仁宗景祐元年(1034)年后,则每开科均有特奏名,成为定制。关于特奏名者的资格,北宋前期,对于曾参加过先朝御试者,往往不限举数、年甲,即可奏名;北宋中期后,又有所谓"一举三十年推恩"之法,而在实施过程中,有时也有不足三十年者;南宋时,特奏名的年甲限制在55岁以上,而进士两举30年,则不限年龄。至于考试方法,不需再经发解试、省试,只要各州保明申报礼部,由礼部核准,特予奏名,直接参加殿试。考试内容亦十分简单。如仁宗景祐元年三月十九日,"诏南省特奏名进士试论一首、诗一首;诸科对义五道;内年老者特与免试。"[20]凡特奏名者,不论殿试合格与否,均赐予一定出身或官衔。如北宋太祖、太宗朝,特奏名均赐本科出身;真宗、仁宗朝,特奏名进士、诸科分三等,分别为同本科出身,试将作监主簿,诸州长史、文学、助教;英、神、哲、徽四朝,一般分五等,第一等赐同本科出身,假承务郎,第二等京府助教,第三等上州文学,第四等下州文学,第五等诸州助教。南宋仍分五等,第一等第一名赐同进士出身,第二、三名同学究出身,其余第一等为登仕郎,余与北宋相似。 上述特奏名所赐及第、出身、同出身,与正奏名一样,属科举出身,均有机会入仕。关于特奏名的出官,北宋前期与后期及南宋又有所不同,各等第间亦有区别。一般来说,凡赐进士及第、出身者,与正奏名一样,免选注官。凡赐同本科出身及授试衔官者,守选(候补)注官。凡授上下州文学者,"遇赦,凡年六十以下堪厘务者,许自本州县保明申转运司,本司保明申吏部,召升朝官三员奏举,注权入官"。[21]凡授诸州助教、摄助教者,宋神宗前经保举可注权入(权摄)官;即使不能出任职事官,还可差注祠禄官。总之,特奏名者通过各种途径,一般可以出任职事官或祠禄官,沾受赋禄。 那么,特奏名在宋代科举中占多大比例呢?数字是相当惊人的。太祖开宝三年三月,"甲辰,得司马浦等六十三人;庚戌,复取十五举未经终场者四十三人,并赐出身。"[22]真宗咸平三年三月甲午,"试进士五举、诸科八举以上及曾经先朝御试者洎年五十以上者","得进士二百六十人,诸科六百九十七人,赐同出身及校书郎将作监主簿。"[23]宋徽宗政和五年三月榜取特奏名进士1057人,第四等以上者510人。据统计和推算,两宋贡举共取士约11万人,其中正奏名约6万人,特奏名约5万人,特奏名登科者占总登科人数的45%。[45] 需要指出的是,特奏名者多才学低下,又老朽不堪,出官之后,不可能尽心于事、廉洁自律,多汲汲于贪赃枉法、中饱私囊,作为归老之计,因而常为宋代舆论抨击的对象。庆历八年,宋庠在《资政殿答手诏》中指出:"近岁举人殿试,

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