黄建国:我们比任何时候都需要辩证思维

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工作中的辩证思维

工作中的辩证思维

工作中的辩证思维
在工作中,我们经常会面对各种各样的问题和挑战,需要运用辩证思维来解决问题和做出决策。

辩证思维是一种基于对矛盾和对立面的认识和分析,通过不断地对问题进行分析和探究,找到问题的本质和核心,然后通过比较、折衷、综合等方法,寻找最佳解决方案。

比如,在处理工作上的矛盾和问题时,我们需要对各种因素进行全面的考虑,不仅要看到表面现象,还要深入了解问题的根本原因,尽可能地寻找所有可能的选项和解决方案,并在比较和权衡的基础上,做出最符合实际情况和实际需要的决策。

辩证思维不仅能帮助我们发现问题的本质和根源,还能帮助我们发现问题的潜在机会和潜在优势,从而更好地挖掘和利用有利资源,为工作和生活带来更多的创新和发展。

因此,在工作中,我们应该不断地运用辩证思维,以更加开放和包容的心态来面对问题和挑战,不断地挖掘和发掘潜在的机会和优势,为自己和团队带来更多的价值和成果。

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辩证思维的基本方法

辩证思维的基本方法

辩证思维的基本方法辩证思维是一种重要的思维方式,它能够帮助我们更好地理解问题、分析问题,提高解决问题的能力。

在现实生活和工作中,我们经常需要用到辩证思维,因此了解和掌握辩证思维的基本方法显得尤为重要。

首先,辩证思维的基本方法之一是全面性。

全面性要求我们在思考问题时,要充分考虑问题的各个方面,不能片面地看待问题。

比如在解决一个矛盾时,我们要全面地了解矛盾的各个方面,找出问题的症结所在,从而找到解决问题的方法。

只有全面地认识问题,才能找到更好的解决办法。

其次,辩证思维的基本方法还包括发展性。

发展性要求我们在思考问题时,要善于发现问题的发展规律,抓住问题的主要矛盾,推动问题向着积极的方向发展。

比如在工作中,我们要善于发现问题的发展趋势,及时采取措施加以解决,避免问题进一步恶化。

只有具备发展性的思维,才能更好地应对问题的发展变化。

此外,还有具体性。

具体性要求我们在思考问题时,要善于具体分析问题,不能泛泛而谈。

比如在制定工作计划时,我们要具体分析工作的具体情况,量力而行,不可好高骛远。

只有具备具体性的思维,才能更好地指导实践,解决实际问题。

最后,还有统一性。

统一性要求我们在思考问题时,要善于统一看待问题,不能割裂地看待问题。

比如在处理工作中的矛盾时,我们要善于统一看待矛盾的各个方面,不能偏废一方。

只有统一地看待问题,才能找到更好的解决办法。

总之,辩证思维的基本方法包括全面性、发展性、具体性和统一性。

这些方法能够帮助我们更好地理解和分析问题,提高解决问题的能力。

在实际生活和工作中,我们要不断加强对这些方法的学习和掌握,提高辩证思维能力,更好地应对各种复杂的问题。

辩证思维在商业决策中的作用

辩证思维在商业决策中的作用

辩证思维在商业决策中的作用
一、引言
在商业领域,决策是每个企业管理者必须面对的重要问题。

而辩证思维作为一种全面、周密的思考方式,在商业决策中起着至关重要的作用。

本文将探讨辩证思维在商业决策中的作用及其重要性。

二、辩证思维在商业决策中的意义
1. 识别问题本质
辩证思维能够帮助商业决策者识别问题的本质。

在复杂的商业环境下,问题往往并非表面上看起来那么简单,而是具有多重因素相互作用的复杂性问题。

辩证思维能帮助决策者深入挖掘问题背后的根本原因,避免只看到表象而忽略了实质。

2. 综合分析多方因素
辩证思维注重全面性和多角度思考,能够帮助决策者综合考虑来自不同领域的多方因素。

在商业决策中,不同的因素之间往往相互影响,只有进行全面的综合分析,才能做出更为准确和可靠的决策。

3. 处事更为灵活
辩证思维能够使决策者更具灵活性。

在商业环境中,情况常常变化,需要不断调整和应对。

辩证思维使决策者能够更好地适应变化,及时调整决策方案,避免固步自封。

三、结语
辩证思维是商业决策中不可或缺的重要思维方式。

只有运用辩证思维,企业管理者才能更好地认识问题、分析问题,并做出符合实际的决策。

希望本文能够帮助各位读者更好地理解辩证思维在商业决策中的作用,进一步提高商业决策的准确性和有效性。

以上是本文关于。

辩证思维的方法

辩证思维的方法

辩证思维的方法辩证思维是指在认识和处理问题时,能够全面、深刻地把握事物的矛盾运动和发展规律,善于从事物的矛盾运动和发展规律中找出事物的本质和规律性。

辩证思维方法是指在认识和处理问题时,采用辩证思维的方式和方法。

辩证思维方法是科学认识和处理问题的有效方法,是人们认识和改造世界的重要工具。

下面我们来探讨一下辩证思维的方法。

首先,辩证思维的方法是全面的。

全面性是辩证思维的方法的重要特点。

全面性就是要全面地看问题,全面地分析问题,全面地处理问题。

在认识和处理问题时,要全面地看问题,不能片面地看问题。

要全面地分析问题,不能片面地分析问题。

要全面地处理问题,不能片面地处理问题。

只有全面地看问题、全面地分析问题、全面地处理问题,才能全面地认识和处理问题,才能找出问题的根本原因,才能制定科学的对策和办法。

其次,辩证思维的方法是深刻的。

深刻性是辩证思维的方法的重要特点。

深刻性就是要深刻地认识问题,深刻地分析问题,深刻地处理问题。

在认识和处理问题时,要深刻地认识问题,不能肤浅地认识问题。

要深刻地分析问题,不能肤浅地分析问题。

要深刻地处理问题,不能肤浅地处理问题。

只有深刻地认识问题、深刻地分析问题、深刻地处理问题,才能深刻地认识和处理问题,才能找出问题的本质和规律性,才能找出解决问题的根本办法。

再次,辩证思维的方法是具体的。

具体性是辩证思维的方法的重要特点。

具体性就是要具体地认识问题,具体地分析问题,具体地处理问题。

在认识和处理问题时,要具体地认识问题,不能抽象地认识问题。

要具体地分析问题,不能抽象地分析问题。

要具体地处理问题,不能抽象地处理问题。

只有具体地认识问题、具体地分析问题、具体地处理问题,才能具体地认识和处理问题,才能找出问题的具体原因,才能制定具体的对策和办法。

最后,辩证思维的方法是灵活的。

灵活性是辩证思维的方法的重要特点。

灵活性就是要灵活地认识问题,灵活地分析问题,灵活地处理问题。

在认识和处理问题时,要灵活地认识问题,不能僵化地认识问题。

政治智慧:领导者的辩证思维之道

政治智慧:领导者的辩证思维之道

政治智慧:领导者的辩证思维之道
摘要
在复杂多变的政治环境中,领导者需要具备辩证思维,才能有效应对各种挑战
和问题。

本文将探讨领导者如何运用辩证思维的方式来提升自身的决策能力和领导力。

第一部分:辩证思维的重要性
1.1 辩证思维的概念
辩证思维是指一种既能看到事物的各个方面,又能把握事物的全貌和内在矛盾,进而从中寻找解决问题的方法和策略的思维方式。

1.2 领导者需要辩证思维
领导者面临各种复杂的政治、经济和社会问题,需要运用辩证思维来分析问题、拓展思维和制定策略。

只有具备辩证思维,领导者才能更好地引领团队应对挑战。

第二部分:运用辩证思维的方法
2.1 综合分析,看全局
领导者需要站在全局的角度去思考问题,兼顾各方面利益,做全面、客观的评估,避免片面性和主观性。

2.2 抓住矛盾,寻找突破
领导者要勇于直面问题的矛盾和困难,从中发现转机和突破口,灵活应对,并
找到解决问题的有效途径。

2.3 学会权衡,取舍得当
在面临抉择时,领导者需要衡量各种因素,取舍得当,权衡得宜,避免因偏激
而带来的不利后果。

结语
领导者的智慧来源于辩证思维,只有具备这种思维方式,才能在复杂的政治情境中游刃有余。

希望本文可以帮助更多领导者认识到辩证思维的重要性,并运用在实际工作中,取得更好的成就。

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希望这篇文章对您有所帮助!。

辩证思维的五种基本方法

辩证思维的五种基本方法

辩证思维的五种基本方法辩证思维是一种综合性的思维方式,它不仅可以帮助我们更好地理解世界,还可以指导我们解决问题和进行创新。

在实际生活和工作中,我们可以运用辩证思维的五种基本方法,来提升自己的思维能力和解决问题的能力。

首先,辩证思维的第一种基本方法是全面性思维。

全面性思维要求我们在分析问题时,要考虑到问题的各个方面,不能片面地看待问题。

在解决问题时,我们要全面地了解问题的背景、原因、影响和可能的解决方案,从而制定出更全面、更有效的解决方案。

其次,辩证思维的第二种基本方法是历史性思维。

历史性思维要求我们在思考问题时,要考虑到问题的历史演变和发展趋势。

通过对问题的历史进行分析,我们可以更好地把握问题的本质和规律,从而更好地解决问题。

第三,辩证思维的第三种基本方法是系统性思维。

系统性思维要求我们在分析问题时,要考虑到问题的整体性和系统性。

我们要把问题放在一个更大的背景中去思考,从整体上把握问题的各个方面,找出问题的根本原因,从而制定出更系统、更全面的解决方案。

第四,辩证思维的第四种基本方法是矛盾性思维。

矛盾性思维要求我们在分析问题时,要看到问题的矛盾和对立面。

我们要善于发现问题中的矛盾,善于处理问题中的对立面,从而找出问题的矛盾点和矛盾的解决方法,从而更好地解决问题。

最后,辩证思维的第五种基本方法是发展性思维。

发展性思维要求我们在解决问题时,要考虑到问题的发展趋势和未来发展方向。

我们要善于预见问题的未来发展,善于抓住问题的发展机遇,从而更好地解决问题。

总之,辩证思维的五种基本方法是全面性思维、历史性思维、系统性思维、矛盾性思维和发展性思维。

通过学习和运用这些基本方法,我们可以提升自己的思维能力,更好地解决问题,更好地创新。

希望大家能够在实际生活和工作中,多多运用辩证思维的方法,不断提升自己的思维能力,更好地应对各种问题和挑战。

演讲中的辩证思维

演讲中的辩证思维演讲是一种重要的沟通方式和表达技巧,通过言辞和语言的组织来传递信息和观点。

在演讲中,辩证思维是一种非常重要的思维方式,它能够帮助演讲者更好地分析问题,理顺思路,并且使演讲更加具有逻辑性和说服力。

本文将探讨演讲中的辩证思维,并探讨如何运用辩证思维来提升演讲的质量。

一、辩证思维的概念辩证思维是指通过对矛盾、对立面以及相互联系的事物进行综合分析和判断的思维方式。

它强调对问题和观点的全面认识,不仅看到事物的一方面,更要看到其各个方面之间的矛盾和联系。

辩证思维不仅关注个别事物,还关注事物之间的相互关系和发展趋势。

二、辩证思维在演讲中的应用1. 分析问题的多面性:在演讲中,辩证思维能够帮助演讲者更全面地分析问题。

不同的问题常常有不同的因素和角度,辩证思维能够帮助演讲者把握问题的多面性,避免片面或主观的观点。

2. 理顺思路的逻辑性:辩证思维能够帮助演讲者理顺思路,使演讲更具逻辑性和连贯性。

通过对问题的辩证分析,演讲者能够合理地组织观点和论据,使其更有说服力。

3. 解决问题的价值取向:辩证思维不仅关注问题本身,更关注问题的解决和发展。

在演讲中,演讲者可以通过辩证思维来找到问题解决的办法,并提出可行性建议,从而使演讲更具实践和操作性。

三、辩证思维的演讲技巧1. 对比分析:通过对比两种不同观点或不同的解决方案,演讲者可以更好地展示问题的多样性和多面性,并且给出自己的选择和建议。

对比分析可以使演讲更有层次感和说服力。

2. 推理论证:通过辩证思维进行推理和论证,演讲者可以更有力地支持自己的观点并进行解释。

演讲者可以运用概念分析、实例论证等辩证思维的技巧来加强演讲的逻辑性和可信度。

3. 综合归纳:通过对问题和观点的分析,演讲者可以找出共同点和普遍性,并进行综合归纳。

综合归纳可以使演讲更具总结性和概括性。

四、辩证思维的局限性辩证思维虽然在演讲中具有重要的作用,但是也存在一定的局限性。

辩证思维强调全面性和多样性,但是在演讲中,时间和篇幅是有限的,可能无法对所有问题都进行全面的辩证分析。

辩证思维的五种基本方法

辩证思维的五种基本方法辩证思维是指在认识和思考问题时,能够全面、深入地分析问题,并从中找出矛盾的双方,然后通过辩证的方法去解决问题。

辩证思维的五种基本方法是,辩证分析、辩证推理、辩证辨证、辩证发展和辩证统一。

下面我们将逐一介绍这五种基本方法。

首先是辩证分析。

辩证分析是指在思考问题时,要善于从矛盾双方的对立统一中去分析问题。

即要从事物的各个方面去分析问题,从而找出问题的矛盾双方,进而找出问题的解决方法。

比如在解决矛盾问题时,要善于从各个方面去分析问题,找出问题的矛盾双方,然后通过辩证的方法去解决问题。

其次是辩证推理。

辩证推理是指在思考问题时,要善于从矛盾双方的对立统一中去推理问题。

即要善于从事物的各个方面去推理问题,从而找出问题的矛盾双方,进而找出问题的解决方法。

比如在解决矛盾问题时,要善于从各个方面去推理问题,找出问题的矛盾双方,然后通过辩证的方法去解决问题。

第三是辩证辨证。

辩证辨证是指在思考问题时,要善于从矛盾双方的对立统一中去辨证问题。

即要善于从事物的各个方面去辨证问题,从而找出问题的矛盾双方,进而找出问题的解决方法。

比如在解决矛盾问题时,要善于从各个方面去辨证问题,找出问题的矛盾双方,然后通过辩证的方法去解决问题。

接下来是辩证发展。

辩证发展是指在思考问题时,要善于从矛盾双方的对立统一中去发展问题。

即要善于从事物的各个方面去发展问题,从而找出问题的矛盾双方,进而找出问题的解决方法。

比如在解决矛盾问题时,要善于从各个方面去发展问题,找出问题的矛盾双方,然后通过辩证的方法去解决问题。

最后是辩证统一。

辩证统一是指在思考问题时,要善于从矛盾双方的对立统一中去统一问题。

即要善于从事物的各个方面去统一问题,从而找出问题的矛盾双方,进而找出问题的解决方法。

比如在解决矛盾问题时,要善于从各个方面去统一问题,找出问题的矛盾双方,然后通过辩证的方法去解决问题。

总之,辩证思维的五种基本方法是相互联系、相互贯通的,要善于在思考问题时,灵活运用这五种方法,从而更好地解决问题,推动事物的发展。

论辩证思维的重要性

论辩证思维的重要性辩证法是通过黑格尔和马克思发扬光大的,辩证法是哲学中非常重要的一个哲学流派。

不同于辩证法是对客观真理的探讨,这里探讨的辩证思维更多是主观世界的思维元素,是一种思维指导,因此并不会像辩证法中那样复杂、抽象。

辩证思维是对元素间相互联系的一种认知。

工程师在生活与工程其实应该逐步培养辩证思维,这是非常有利于对主体的主观世界的构建的。

联系的普遍性联系是对对象间存在紧密的、“必然的”平级联系的认知,不同于抽象与形象、整体与还原这样存在层次的联系。

两个对象间的联系一定出于来两对象间公共拥有的一部分元素,正是这部分元素构建起了两对象间稳定的联系。

如果从单一的对象上讲,公共拥有的元素与对象属于部分与整体的关系,因此相对应的思维应该是整体与还原思维,但这里探讨的不单单是公共用于的元素与对象的关系,更重要的是探讨的两个对象与公共拥有元素的联系,因此这里相对应的基本思维元素是与整体思维、还原思维不同的,但也是紧密相关的。

对象间的相关联系通常并不是单一的,即公共拥有的部分不是单一的元素,而是一系列元素构成的簇;而且公共拥有的元素也并不局限与两个对象,往往也通常是多个对象。

因此这样便表现为对象间联系的普遍性与复杂性。

因此辩证思维对相关联系的认知也是非单一性的,即这里提到的联系的普遍性。

思维核心辩证思维是对元素间相互联系的一种认知。

辩证思维看来,元素间的联系是普遍的,这些联系是相对立且统一的。

对立统一是辩证思维的核心。

辩证思维看来,任何元素都是存在对立面的,简单讲就是联系都是以相互对立的“对”存在的。

辩证思维承认对立与矛盾,但不认为对立就是静止的,完全无关的,而是认为对立并不是完全的对立,在一定层面上是统一的,是可以相互转换的,而且也是相互制约的。

对于与统一是一个整体,分开来探讨对于与统一就不是辩证思维的表现了,而是其他的基本思维元素。

对立描述的是对象在同一方面的不同行为,对立的存在使得矛盾产生,对立是对相互中对方的排斥与抵消;统一描述的对立的两个方面更高层次上的、相互渗透、演变的联系;对立面是统一的,可以进行相互转换,对立与统一是对立面相互转换的来源与动力,相互的转换使得矛盾也在不断变化,这也就使得对象呈现出动态的特性。

第三单元+运用辩证思维方法+课件-2024届高考政治二轮复习统编版选择性必修三逻辑与思维


1.分析含义
分析就是把认识对象分解为各个部分、各个要素、各个层次,或者把认识对象的复杂的发展过程分解为 若干阶段,分别加以认识的一种思维方法。
Байду номын сангаас2.方法
①定性分析是确定研究对象是否具有某种性质或某种成分的分析。主要解决“有没有”“是不是”的问 题。
举例:经化验发现地瓜含有钾、β-胡罗卜素、叶酸片、维他命C和维生素b26,这5种成份均有利于防 止心血管疾病。地瓜中也含有了很多的维生素D,多吃红薯能够合理的减少肺气肿的患病率。这就是确定研 究对象是否具有某种性质的分析。
动态性的辩证思维能够科学地把握事物的发生、发展过程。我们只有用动态性 的辩证思维看问题,才能把握事物变化发展的规律。
二.辩证思维的特征
3、辩证思维的整体性与动态性的辩证关系:(P76上-1) 辩证思维强调整体性,但不排斥局部的独立性; 辩证思维强调动态性,但不排斥相对的静态性。 辩证思维在整体性与独立性、动态性与静态性的对立统一中把握事物。
3.辩证思维的发展历程
由自发走向自觉
现代
近代
古代
朴素的辩证思维方 式把握世界的整体 发展和矛盾运动。
自发
人们开始自觉地、系 统地研究辩证思维, 但这时的研究大多带
有唯心主义性质。
马克思和恩格 斯创立的辩证 思维学说是科 学形态的辩证
思维。
当代
辩证思维学说 得以进一步丰 富和深化。
自发通常指的是不受外力影响而自然产生的事物或者活动。它在某 些情况下可以是无意识的、本能的反应,或者是盲目的,表现为一种自 然的、直观的行为。自发活动可能缺乏计划和目标,它的形成和发展更 多地依赖于内因和外部的自然条件,而不容易被人意志所左右。
二.辩证思维的特征
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我们比任何时候都需要辩证思维 黄建国 认识世界、适应世界、改造世界、创造世界,是人类永恒的主题、不懈的追求。面对多变的世界、复杂的形势、繁重的任务,我们比任何时候都需要马克思主义的辩证思维。古人讲:“毋意,毋必,毋固,毋我。”善于辩证思维,做到不悬空揣测,不绝对肯定,不拘泥固执,不唯我独是,防止主观武断、片面偏激,避免来回折腾、左右摇摆,减少忽快忽慢、大起大落,才能稳步从必然走向自由、从此岸到达彼岸。 辩证思维,涉及诸多方面。这里仅就“有”与“无”的关系,联系现实,作点阐述。《道德经》开篇讲:“道可道,非常道;名可名,非常名。‘无’,名天地之始;‘有’,名万物之母。故常‘无’,欲以观其妙;常‘有’,欲以观其徼。此两者,同出而异名,同谓之玄。玄之又玄,众妙之门。”可以用言语表达的道,就不是永恒的道;可以说出来的名,就不是永恒的名。无,是天地的本始;有,是万物的根源。所以,应当从“无”中,去观照“道”的奥妙;应该从“有”中,去发现“道”的端倪。“无”和“有”这两者,同一来源而不同名称,都可以说是深远莫测的。从“有”的具象到“无”的境界,这就是一切变化的总门径。有从无来,有归于无,周而复始,循环往复,轮回不止。实有的世界,虚无的宇宙,一个用肉眼可看得见,一个用心灵才能感受。坚持科学的世界观和方法论,正确认识和处理“有”与“无”的关系,是加强自身修养、提高综合素质的重要内容,是坚持科学发展、促进社会和谐的重要保障。 话题1 有为与无为的关系 有为与无为相辅相成,把该为的事为了,有些事才不用去为;不该为的不去为,才能更好地作为。领导干部应当珍惜难得机遇,珍惜组织信任,珍惜人民的挑选,有所作为、有所建树,在立功、立德、立言方面取得不朽的业绩。 处在发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期,领导干部要大有作为,一要成为解决“难点”问题的能手。发展是硬道理,加快发展面临诸多难题。应善用“加减乘除”法解决难点问题,更好地坚持科学发展的主题、转变发展方式的主线。加法就是积极培育新的产业,包括向产业链高端延伸、拓展新的空间布局、生产新的产品满足新的市场需要等,形成新的增长点。减法就是在改造提升有前景的传统产业的同时,善于淘汰落后的、不适应发展的产业、产品,特别是没有竞争力、重复建设的生产能力、生产方式。乘法就是把创新作为推动转型升级的核心动力,包括产品、技术创新,经营模式、管理机制、文化创新等,释放创新的倍增效益。除法就是善于破除各种阻力,包括旧的观念和理念、体制和机制、方式和方法,特别是阻碍转型的因素和瓶颈,不断修正旧定势,不断消去负能量。二要成为解决“焦点”问题的高手。“和谐”是我们的追求。和谐包括民生和民主两个方面。恩格斯曾讲过:“我们的目的是要建立社会主义制度,这种制度将给所有的人提供健康而有益的工作,给所有的人提供充裕的物质生活和闲暇时间,给所有的人提供真正的充分的自由。”这里讲的三个方面、三个“所有的人”,需要全面理解、把握和努力。雨果认为:“人类的真正区分是这样的:光明中的人和黑暗中的人。减少黑暗中的人数,增加光明中的人数,这就是目的。”黑暗中的人,一类是为非作歹的人,背地里干坏事,见不得阳光;一类是度日如年的人,困难群体、弱势群体。有人讲,“穷人想变成有钱人,有钱人不愿变成穷人,这就是问题的关键。”“幸福是人类的终极目的。”领导干部要有悲天悯人的情怀,要有“勿忘世上苦人多”的清醒,更加关注民生,重视发展民主,保障合法权益,不断提高人民群众的生活质量。三要成为解决“热点”问题的强手。安全发展是科学发展的内在要求。发展不能以牺牲人的生命为代价。由于各项建设仍处于高潮,管理水平的提高相对滞后,现在安全生产的形势仍然复杂,任务非常艰巨,事故易发多发。没有比生命更重要的财富,没有比安全更宝贵的幸福。“人没了,发展还有什么意义?”应强化生命至上意识、安全发展意识,从被动应急转为主动预防,力求把事故消除在隐患阶段、化解在萌芽状态。着力推进社会诚信体系建设,坚决打击制假、贩假等违法犯罪的行为。古人讲:“仁,人心也,义,人路也。”有的生产经营者,为了一己私利,不讲仁义,严重侵害了消费者的利益。“卖包子的不吃自己做的包子,种菜的不吃自己种的菜,卖药的不吃自己生产的药,卖奶粉的只吃进口的奶粉。”当造假弄虚、坑蒙拐骗成为一种风气,每个人就剩两件事了:一个是只信自己,一个是不信别人。这样的情形任其蔓延,会极大损坏一个地方和单位的声誉和形象、发展和稳定,必须出重拳打击和遏制,规范市场经济秩序。信访是一些地方头痛的一件事。有的信访与失信有关,应辩证来看。上访人员中不乏无病呻吟、甚至无理取闹者,但我们不能无关痛痒、无动于衷。很多时候,“无”其实是“有”,取闹不对,但不一定无理,并不全是无缘无故、无风起浪。如果简单化对待,甚至无情无义、无所作为,就可能生出更多“无休无止”的故事、“无法无天”的悲剧。所以得主动作为,避免“小火星引发大火灾”。 有不为则有作为,为无为则无不为。古人讲:“我无为而民自化,我好静而民自正,我无事而民自富,我无欲而民自朴。”高明的领导,就像好胃,感觉不到存在。口号太多,精神太多,折腾太多,是不成熟的表现。萧何做宰相时,参与文稿起草,制定典章制度。曹参上任后,认为萧何订下的法令已完备,所以继续沿用,不作改动。百姓称赞:“萧何定法律,明白又整齐;曹参接任后,遵守不偏离;施政贵清静,百姓心欢喜。”“白发渔樵江渚上,惯看秋月春风”。有的地方和单位,领导干部变动频繁,走马灯似的,换一个领导,变一套提法,改一套做法,其实并无本质不同,造成了资源的无端耗费。有的上任伊始,就急于求成、急功近利,贪多图快、贪大求洋,结果欲速不达、事倍功半。宋朝欧阳修做地方官多年,史书上说他“不现治迹,不求声誉”,但每到一地都留下深得百姓认同的政绩。现在有的人为“求声誉”而“显治迹”,却留下了骂名,值得深思再三。发展应循规律,脚步当迈扎实,“不要抄近道,否则会白跑;不要绕远道,否则会迟到;不要走邪道,否则会坐牢。”人的精力是个定数,自己的事想多了,人民的事就会想少了;给上面的笑脸多了,给下面的笑脸就会少了;应酬吃喝多了,读书学习就会少了。有舍才有得,有弃才有获,有不为才有大为。老子认为,无为,然后能无不为,故而才能有作为。如若不分主次、轻重、缓急,任何事情都“为”,其结果必然是“无为”又“无成”,而许多时候则是“有不为,为必成”,有所不为往往是大有所为的必要前提。 话题2 有形与无形的关系 智者避险于无形,明者远见于未萌。领导者既要重当下、重有形,又要重长远、重无形,善于消未起之患、治未病之疾。明朝末年,外有清兵叩关,内有农民起义,大明江山风雨飘摇。崇祯皇帝很郁闷,着便服在街上走,遇一测字先生,报了个“有”字。测字先生是拆字高手,略为思索后,面色凝重地说:“有,上面是大字少一捺,下面是明字少一日,这是说大明已丢掉半壁江山了。”崇祯被戳到痛处,连忙说:“我测的不是有无的有,而是申酉戌亥的酉。”测字先生一听,作大惊失色状:“这个字更不吉!酉是尊字掐头去尾,像身首异处之状,而尊者莫过于皇帝,难道皇帝……”崇祯听罢掉头便走。由于认识论、阶级性的局限,崇祯不可能预见到大明江山和自己的命运,而测字先生的判断是现状的折射而非拆字得出的结论。马克思说:“问题就是公开的、无畏的、左右一切个人的时代声音。问题就是时代的口号,是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”不是所有的人都能听到时代的声音、把握时代的脉动。有的人听到的是声色犬马,有的人听到的是歌舞鼓笙。有的人对问题充耳不闻,最终酿成了悲剧,受到了无情惩罚,被扫进历史的垃圾堆。有的人听到了真实的声音,感受到了问题之所在,顺应了民众的意愿,因而成就了大业、成为了伟人。民心无影又无形,却是人间定盘星。正因为无形无相,所以有无形的力量。“圣人无常心,以百姓心为心。”领导干部要审微于未形,御变于未萌,以民心为本,以民心为重,做到“民之所忧,我之所思,民之所思,我之所行”,才能始终保持与人民群众的血肉联系,完成肩负的使命。 知则必行,不行则为徒知;言则必行,不行则为空言。早在湖南第一师范时,毛泽东就提倡,不说大话,不好虚名,不行架空之事,不谈过高之理。“君子之言寡而实,小人之言多而虚。”现在形式主义的东西太盛,动作很多,但不前进,奖牌满墙,未见发展。有的“作秀不优秀,形似不神似,做戏不做细。”很多纸,写上字比没写时还轻;很多话,说了跟没说一样没用;很多事,做了比没做更加糟糕;很多会,开了以后还是不知咋干。不少地方的所谓大手笔,其实是败笔,旧城改而未变,新城建而不新,开发区开而不发,有的谋发展“不问苍生问鬼神”,不爱软件爱硬件,不顾长远顾一时,不求实效图虚名。群众是最讲实际、最重实惠的,“不信广告信疗效”,不看表态看行动。“知过非难,改之难,言善非难,行之难。”古时有国王问谋士,何以天下太平?回答是,让老百姓贪生怕死。用今天的话来讲,让老百姓热爱生活、安居乐业,天下就太平了。“天下太平”,这四个字好写好说,只有十六笔,做起来甚难。最重要是贯彻科学发展、和谐发展、包容发展的理念,坚持一切为了人、为了一切人、为了人的一切,多做群众看得见、摸得着、得实惠、得幸福的好事、实事。罗斯福讲:“检验我们进步的标准,并不在于我们为那些家境富裕的人增添了多少财富,而是看我们是否为那些穷困贫寒的人提供了充足的生活保障。”埃尔多安说:“国家未来不能建立在无辜者的血泪上,否则历史将记住那些嗜血的领导人。”既要给群众讲“大河有水小河满”的道理,领导者自己更要牢记“小河有水大河满”的真理,多为群众办实事,多为人民谋福祉,这种有形才能转化为无形,我们才能真正赢得民心。 人类的伟大精神,中外的哲学智慧,并不只是那些大部头的理论著作,更深刻的东西大多蕴含在无形之中、细节之中,许多改变历史的人物,其伟大也常常体现在琐事里面。人品与德性的“大厦”,不可能“拔地而起”,只能在一个个生活“细节”中长高。坚守普通道德的人,才能够砥砺扎实的品行,用点点滴滴构筑做人的基础;生活细节规范,往往彰显出一个人的性格和本质,表现出积极的人生态度。“节制:食不过饱,饮不贪杯;缄默:不多说话,不乱说话;秩序:知道什么东西放在什么地方,什么时候做什么事;俭朴:忌乱花钱,忌浪费;清洁:身体、衣服、住所力求干净。”这些不起眼、不足道的习惯,却可以小中见大,却能够日积月累。“作始也简,将毕也巨。”大象无形。一棵树,其根正、根深、根牢,才能枝干粗、叶繁茂,才能御风雨、抗虫害。领导者的人格魅力、较高威信从何而来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠宣传吹不出来,靠小聪明骗不出来。领导干部应做社会主义核心价值体系的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动表现共产党人的人格力量。“轻财

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