员工借调合同8篇
借调合同样本8篇
借调合同样本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出人）：______________________根据甲方工作需要，经双方协商一致，达成如下借调协议：一、借调人员篇2甲方（借调单位）：__________乙方（借出人）：__________根据甲乙双方的协商，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：一、借调人员及期限甲方借调乙方__________（姓名）同志，从事甲方__________岗位工作。
借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，如需继续借调，双方另行签订协议。
若一方反对续借，应在合同到期前一个月通知对方。
二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方需向乙方支付借调人员的借调费用，包括工资、奖金等福利待遇。
具体标准按照甲方公司规定执行。
甲方应按时足额支付相关费用，不得拖欠。
2. 甲方负责借调人员的日常管理和工作安排，确保其按照甲方的要求完成工作任务。
3. 甲方应对借调人员进行必要的培训和教育，提高其职业素养和专业技能。
4. 甲方应为借调人员提供良好的工作环境和条件，确保其安全和健康。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求，向甲方提供合格的借调人员，并保证其具备完成任务的资质和能力。
2. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理和教育工作，确保其遵守甲方的规章制度和法律法规。
3. 乙方应及时向甲方反馈借调人员的工作表现和行为规范等情况，协助甲方进行人员管理。
4. 乙方应确保借调人员的合法权益，包括但不限于工资、奖金、社保等福利待遇的落实。
三、工作内容及要求1. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，确保工作质量和进度。
2. 借调人员在工作中应遵守甲方的规章制度和法律法规，保守甲方的商业机密和机密文件。
3. 借调人员应遵守职业道德，不得从事与甲方工作任务无关的活动。
如有违反，乙方应承担相应责任。
员工借调协议8篇
员工借调协议8篇篇1甲方（借调方）：_________________________乙方（被借调方）：_______________________根据甲乙双方自愿平等、协商一致的原则，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调人员基本信息姓名：________________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 职称：_______ 身份证号：_________________________ 联系电话：_________________________二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及职责要求甲方负责明确借调人员在借调期间的岗位和工作任务，并确保其在规定的工作时间内完成工作。
借调期间乙方员工的工作职责和任务应与原工作单位协商明确。
双方对借调人员的岗位职责和工作要求应明确约定，确保工作的顺利进行。
四、待遇及福利甲方应按照约定支付借调人员的工资和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
借调期间，甲方应按时足额支付工资，确保借调人员的合法权益。
同时，甲方应遵守国家法律法规和相关政策规定，确保借调人员的劳动安全和健康。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作任务和岗位，并对其进行考核和管理。
甲方应尊重借调人员的合法权益，提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方应确保借调人员的专业知识和技能能够满足甲方的需求，并按照约定履行借调协议。
乙方有权要求甲方按时足额支付工资和福利待遇。
3. 借调人员应遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和机密信息。
同时，借调人员应维护甲方的声誉和利益，不得损害甲方的形象和利益。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）借调人员因个人原因提出解除本协议；（3）甲方因工作需要调整借调人员岗位或解除本协议；（4）发生不可抗力导致本协议无法继续履行。
公司员工借调合同范本8篇
公司员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：_______________乙方（借出单位）：_______________丙方（员工）：_______________根据甲方工作需要，经甲、乙、丙三方协商一致，丙方自愿申请借调到甲方工作。
为明确各自的权利和义务，甲、乙、丙三方共同签订本合同。
第一条借调期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条借调岗位及人数丙方借调到甲方工作，担任_______________岗位，人数为一人。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方根据工作需要，有权安排丙方在借调期间的工作内容和岗位。
2. 甲方承担丙方的工资及各项社会保险费用，按月支付给丙方劳动报酬。
3. 甲方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保丙方在借调期间的安全与健康。
4. 甲方应尊重丙方的专业知识和技能，为丙方提供必要的支持和协助。
5. 甲方如需延长借调期限，应提前与乙方协商，并取得乙方的同意。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方对丙方的政治表现、业务能力、工作态度和健康状况等进行全面考察，确保丙方符合甲方的借调要求。
2. 乙方承担丙方的日常管理和考核工作，定期向甲方通报丙方的工作表现和成绩。
3. 乙方负责办理丙方在借调期间的各项社会保险手续，并承担相应的费用。
4. 乙方应尊重甲方的权益，支持丙方在借调期间的工作表现。
5. 乙方如需更换或收回丙方，应提前与甲方协商，并取得甲方的同意。
第五条丙方的权利和义务1. 丙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 丙方在借调期间应服从甲方的管理和安排，积极完成工作任务。
3. 丙方应尊重乙方的权益，支持乙方的日常管理和考核工作。
4. 丙方在借调期间应自觉遵守国家的法律法规和社会公德，维护甲、乙双方的声誉和形象。
5. 丙方如需提前终止合同，应提前与甲、乙双方协商，并取得双方的同意。
第六条劳动报酬和福利待遇1. 甲方按月支付丙方劳动报酬，劳动报酬的具体标准和支付方式如下：_______________。
员工借调协议书范本8篇
员工借调协议书范本8篇篇1甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________根据甲方工作需要，考虑到员工丙方在实际工作中业务能力与经验的需求，为提高工作质量与效率，三方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，由乙方将丙方暂时调派至甲方工作。
为明确三方权利义务关系及相关事项，特订立如下条款以共同遵守执行：一、借调期限借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满如继续借调需三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇（一）甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方享有丙方的完全人事管辖权和使用权。
丙方的一切正常薪酬待遇等，均由甲方承担。
甲方可根据工作需要，安排丙方从事相应工作，并负责对丙方进行日常管理。
丙方必须遵守甲方的管理制度和纪律要求等。
（二）乙方的职责及待遇：乙方负责对丙方的行政管理工作和必要的监督，负责对丙方工作岗位的调整等；借调期间若因乙方需按当地劳动力或有关规定流动和招聘或调整等特殊情况，对丙方予以调整时，应与甲方协商后共同办理相关手续。
同时丙方在借调期内必须服从乙方的工作安排与管理。
丙方的工资发放由乙方负责并办理相关手续。
乙方应按时缴纳丙方的社会保险等费用。
甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________鉴于甲方的业务需要，经与乙方友好协商并得到丙方的同意，就丙方暂时借调至甲方工作事宜达成如下协议：本次借调的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后若需继续借调，则三方应重新协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇1. 甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方拥有丙方的完全人事管辖权和使用权。
甲方根据工作需要可调整丙方的工作岗位，并负责丙方的日常管理和考核。
丙方在甲方的薪酬待遇由双方另行商定。
同时，甲方确保丙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
员工借调合同协议书8篇
员工借调合同协议书8篇篇1甲方（借调方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（借出方）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事临时性工作任务。
为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、借调期限及工作内容1. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 借调期间，借调员工在甲方的工作岗位为_________________________。
甲方安排该员工执行甲方的相关工作职责和任务。
乙方应确保所借调的员工具备履行相应职责的能力。
二、员工资料及待遇安排1. 借调员工姓名：_________________________ 性别：_____ 年龄：_____ 职务：_____ 学历：_____ 职称：_____ 身份证号：_______________ 。
该员工已在乙方参加工作，乙方确保其已与原工作单位终止或变更了劳动合同或相关协议。
2. 借调期间，借调员工的薪酬待遇由甲方按照其岗位及公司规定支付，并遵守国家法律法规的要求，所有薪酬福利甲方代为发放及管理。
如有其他奖金发放情况需按照本协议约定执行。
3. 借调员工的社保缴纳、住房公积金及其他福利待遇由甲方承担并代为办理相关手续，乙方需提供相应的配合和支持。
借调合同(人事调度协议)8篇
借调合同(人事调度协议)8篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（被借调单位）：_________________________丙方（员工）：__________________________________ 身份证号：_____________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的资源互补优势，现甲方决定借调乙方所属员工到甲方工作，丙方同意在甲方的安排下，按照本协议的约定履行借调期间的职责。
经甲、乙双方友好协商，并征得丙方同意，现就本次借调事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：__________________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：_______ 岗位：_______ 职称：_______ 薪资水平：_______二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方单位工作。
如需续借，经甲乙双方协商同意并书面通知丙方后，可续签借调合同。
三、工作职责与要求在借调期间，丙方应按照甲方的要求，履行相应的工作职责，完成工作任务。
丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保证在借调期间的人身安全和工作安全。
具体工作职责和要求详见附件一。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付薪资和补贴等劳动报酬。
薪资发放方式及标准详见附件二。
2. 除薪资外，丙方在借调期间的各项福利待遇（如社会保险、住房公积金等）由甲方承担，并按照甲方规定执行。
乙方应协助甲方完成相关手续。
3. 借调期间，丙方的工资发放、社保缴纳等事宜由甲乙双方协商解决，确保丙方的合法权益得到保障。
五、知识产权与保密义务1. 丙方在借调期间涉及的任何知识产权成果归甲方所有。
如涉及专利、技术秘密等，双方应签订保密协议。
2. 丙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术资料等承担保密义务。
人员借调协议书8篇
人员借调协议书8篇人员借调协议书1甲方：乙方：(借出公司)甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方催促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，听从甲方的安排和治理。
三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的本钱费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条商定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员供应劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工供应的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员供应甲方有关各项劳动爱护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业隐秘及有关资料向甲方披露。
七、甲方可依据工作需要和借调人员的工作表现，打算将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可依据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日人员借调协议书2甲方：_________乙方：_________流淌中心丙方：_________经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________流淌中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。
为期________年。
其次条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和治理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
借调合同书(人事调度协议)8篇
借调合同书(人事调度协议)8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：_______________________鉴于甲方因工作需要，经与乙方充分协商并得到其同意，现决定借调乙方优秀员工至甲方工作，并签署本合同书以明确各方的责任、权利和义务。
为明确各方的权益和责任，特制订以下条款：一、借调人员本合同所指的借调人员为乙方拥有合法劳动关系的员工，姓名：______，性别：______，身份证号：______，职务/岗位：______，其他员工详细信息附后。
乙方保证其员工与乙方之间劳动关系合法、有效。
丙方在乙方在职期间的权利和义务，以及对乙方的承诺均予以遵守和履行。
本合同借调期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事______岗位工作，详细的工作内容按照甲方的相关规定执行。
工作地点在甲方的经营所在地或其分支机构所在地等合理调配范围。
丙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
三、工作时间和休息休假四、违约责任及纠纷解决方式除上述条款外，本合同其他未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决，并达成书面补充协议。
本合同解释权归甲、乙双方共同拥有，争议解决方式按照合同约定执行。
五、签署篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方的业务需要和乙方的资源调配能力，以及丙方的专业技能和经验，三方经过友好协商，就甲方借调乙方员工丙方事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名____________，性别____，职务（岗位）____________，职级/职称资格____________。
借调合同书范本8篇
借调合同书范本8篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调员工）：_________________________鉴于甲、乙双方基于工作需要，在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满后，如需继续借调，应由甲、乙双方另行协商并签订新的借调合同。
二、工作内容及地点丙方在甲方的具体职务为______，工作内容为______，工作地点为甲方指定的办公地点。
丙方应履行甲方规定的岗位职责和任务。
三、工作时间和休息休假丙方在甲方的借调期间，应遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
丙方的工时制度、休息休假制度按甲方相关规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照本合同约定向丙方支付工资，工资标准不低于丙方在乙方原岗位的工资待遇。
工资发放日期为每月的______日。
2. 丙方在借调期间的奖金、津贴、补贴等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 甲方为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。
社会保险费的缴纳标准按照国家相关规定执行。
五、费用承担1. 甲方承担丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利费用以及社会保险费用。
2. 乙方应协助甲方办理丙方的相关手续，因办理手续产生的费用由______承担。
3. 其他费用如培训费、差旅费等，由双方协商解决。
六、保密条款甲、乙、丙三方均应遵守保密义务，不得泄露与借调有关的商业秘密和其他不宜公开的信息。
未经双方同意，任何一方不得擅自使用对方的商业秘密资料。
否则应承担违约责任并赔偿损失。
具体违约责任为：_____________(根据实际约定填写)。
七、违约责任任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：甲方逾期支付薪酬福利的，应按未支付金额的______%向丙方支付违约金；乙方如协助义务履行不到位，应承担相应的违约责任；丙方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。
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员工借调合同8篇 员工借调合同1 甲方(借调方)：__________________ 法人代表：________________________ 住宅：____________________________ 邮编：____________________________ 乙方(借出方)：__________________ 法人代表：________________________ 住宅：____________________________ 邮编：____________________________ 丙方(员工)：____________________ 性别：____________________________ 诞生日期：________________________ 身份证号码：______________________ 户口所在地：______________________ 现住址：__________________________ 邮政编码：________________________ 甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。 二、甲方的权利和义务 (一)借调期间甲方可依据需要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。 (二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和训练。可依据工作需求及丙方的表现，打算将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务 (一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、训练和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作需要，打算将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务 (一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行连续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：(签字或盖章)____________ 日期：____________________________ 乙方：(签字或盖章)____________ 日期：____________________________ 丙方：(签字)____________________ 日期：____________________________ 员工借调合同2 甲方(借用方)：_________法人代表：_________住宅：_________邮编：_________ 乙方(借出方)：_________法人代表：_________住宅：_________邮编：_________ 丙方(员工)：_________性别：_________诞生日期：_________身份证号码：_________ 户口所在地：_________现住址：_________编码：_________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可依据需要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和训练。可依据工作需求及丙方的表现，打算将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、训练和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作需要，打算将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项商定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行连续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方(签字或盖章)_________乙方(签字或盖章)_________丙方(签字)________ 日期：________日期：________日期:_____________ 员工借调合同3 因生产 ， 工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____(以下简称丙方)去乙方关心工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务 1.丙方应听从乙方安排的____工作。 2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的训练和培训。 2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩XXXXXX 六、违约责任XXXXXX 七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的'，按有关规定执行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(签章)________乙方(签章)________丙方(签章)_ _______年____月____日 员工借调合同4 甲方：_____________ 乙方：_____________ 丙方：_____________ 经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务 1.丙方应听从乙方安排的____工作。 2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的训练和培训。 2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的39;医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩_____________ 六、违约责任_____________ 七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方_____________(签章) 乙方_____________ (签章) 丙方_____________ (签章) ________年____月____日 员工借调合同5 甲方(借调单位)： 地址： 法定代表人： 乙方(借出单位)： 地址： 法定代表人： 甲乙双方因工作开展需要，经协商全都，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着公平自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调期限 从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 二、甲方权利和义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。 3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。 三、乙方权利和义务 1、根据甲方要求向甲方供应借调人员的精确 人事信息和劳动合同、工资、福利信息。 2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。 3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 四、费用及结算 1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均根据甲方相关管理制度执行; 2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方担当，个人缴纳部分，由借调人员自行担当，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。 五、其他 1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 3、如有其他商定，双方可另行商定，以作此协议的附件。 甲方(盖章)： 乙方：(盖章)： 法定代表人 ： 法定代表人： 或托付代理人(签章)： 或托付代理人(签章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 员工借调合同6