员工上下班交通安全管理规定标准版本
员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定在现代社会,汽车已成为人们上下班的主要交通工具,交通安全问题也受到了越来越多的关注。
为了保障员工在上下班途中的安全,并减少交通事故的发生,每个企业都应该制定相应的交通安全管理规定。
以下是一些通用的员工上下班交通安全管理规定。
一、企业应该建立健全交通安全管理制度。
1.明确责任:企业需要确定有责任的部门与人员,以确保交通安全管理制度的执行负责人。
2. 制定详细的交通安全管理流程:根据企业的实际情况,制订详细的员工上下班交通安全管理规定,并不断完善。
3. 配备安全设备:企业需要配备各种交通安全设备,比如安全带、安全头盔等等,以提高员工的交通安全意识。
二、企业应该加强员工的交通安全教育与培训。
1. 保障员工安全:企业应该将员工的安全作为重要的工作内容,加强员工的交通安全教育与培训。
2. 安全注意事项:企业应该向员工发放交通安全宣传资料,加强他们的安全意识,同时在公司内部张贴有关的交通安全标志。
3. 员工安全意识:通过持续的交通安全教育与培训,提高员工的安全意识,让他们在日常工作中时时刻刻都牢记交通安全。
三、对于公司机动车的驾驶员必须满足以下要求:1. 持有相关证件:驾驶员必须持有驾驶机动车的相关证件,如驾驶证、行驶证等。
2. 遵守交通规则:驾驶员需要遵守各种交通规则,如限速、禁行区等等。
3. 必须定期接受交通安全知识培训,提高交通安全意识。
四、公司为员工提供的交通工具1. 公司提供的每一辆交通工具都必须定期进行维护保养,安全性能要保证。
2. 每量交通工具都必须配备完善的安全设备,比如灭火器、安全锤等等。
3. 每辆交通工具的驾驶员必须具有高压管理技能,保证员工在上下班途中的安全。
五、如何应对车祸事故1. 发生车祸后,驾驶员必须立即拨打社会急救电话,采取紧急救援措施。
2. 在事故现场进行简单处理、维护现场秩序。
3. 迅速联系相关单位和人员,及时处理好伤亡事宜,全力以赴保护员工的生命安全。
员工上下班乘车安全管理制度模版(三篇)

员工上下班乘车安全管理制度模版第一章总则第一条为确保员工上下班乘车安全,维护企业的正常运转,制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的员工。
第三条企业将提供相应的车辆和驾驶员,员工应按照本制度的规定使用车辆,并服从驾驶员的管理和指挥。
第四条企业将按照相关法律法规和安全要求,建立健全上下班乘车安全管理制度,提供必要的培训和防护设施。
第五条企业将保护员工的合法权益,对于违反本制度的员工将依法进行处理。
第二章上下班乘车安全管理第六条员工应遵守交通规则和乘车秩序,不得从事危险驾驶行为,不得在车辆行驶途中干扰驾驶员,不得套乘车辆。
第七条员工应按照安排的时间提前到达乘车地点,不得迟到早退。
如有特殊情况,需提前向单位请假。
第八条上下班乘车应按照车辆和座位的安排有序上下车,不得拥挤、推搡和争抢座位。
老人、孕妇、残疾人等需要优先安排座位。
第九条上下车时应注意安全,不得从车窗、车门上下车。
应按照驾驶员的指挥扶手扶稳上下车。
第十条员工应注意保管个人财物,避免丢失和损坏。
如有财物遗失或损坏,应及时向企业报告。
第三章应急处理第十一条在乘车过程中,如遇突发情况,员工应保持冷静,听从驾驶员或安保人员的指挥。
第十二条在紧急情况下,员工应尽快撤离车辆,迅速集结,不得恐慌和乱闯。
第十三条如发生交通事故,员工应及时向企业报告,并配合相关部门的处理。
第四章违纪处分第十四条员工在乘车过程中违反本制度规定的,将受到如下处理:1. 一次违规,口头警告;2. 二次违规,书面警告;3. 三次违规,暂停使用乘车服务一周;4. 四次违规,取消使用乘车服务资格。
第十五条对于严重违反交通规则和乘车秩序,导致事故的,将按照相关法律法规追究责任。
第十六条对于恶意破坏车辆或其他违法行为,将依法追究刑事责任。
第五章附则第十七条本制度由企业管理部门负责解释和修改,经企业领导批准后生效。
第十八条本制度自发布之日起执行,如有需要修改的,应提前15天以书面形式通知所有员工。
关于员工上下班交通安全管理规定

关于员工上下班交通安全管理规定 随着城市的不断进展和社会的不断进步,人们的生活水平也越来越高。很多公司在聘请员工时会供给各种福利待遇,比如交通补贴、住房公积金等,以吸引更多的人才进入公司。但是,员工在上下班的过程中,由于交通安全问题而造成了不少人员的伤亡,给公司和员工带来了不小的影响,因此公司必需建立相应的交通安全管理规定,来保障员工在交通安全方面的权益。
一、公司的相关交通安全管理规定 1. 负责人应当订立一份员工上下班交通安全管理规定,对员工在上下班过程中的交通安全问题进行认真说明和规定,以保障员工的安全。
2. 公司应当为员工供给交通安全常识学问的宣扬和交通安全习惯的养成培训,加强员工的交通安全意识。
3. 建立完善的交通安全制度和应急措施,应对突发情况。 4. 聘请新员工时,应当检查其驾驶证和相关的行车资质,确保员工具有合法的驾驶资格。
5. 经济条件允许的公司应当为员工供给交通工具,以削减员工在路上的时间和成本。
6. 建立健全的行车记录和交通事故责任追究制度,避开交通事故造成公司和员工的经济损失和人身损害。
二、员工应遵守的相关规定 1. 员工应当按时上下班,并提前做好出行准备工作,尽量避开显现迟到或者提前离开的情况。
2. 员工应当遵守交通规定和法律,不要擅自变换车道或者超速行驶。
3. 员工应当定期检查本身的交通工具,确保其在良好的状态下行车。
4. 员工应当保持良好的精神状态和健康状态,避开在疲乏或者生病的情况下行车。
5. 在交通事故发生时,保持冷静,适时报警并开启不安全报警灯,避开造成更大的损失。
三、交通安全管理规定的意义和作用 1. 保障员工的安全。员工是公司的财富,在员工上下班的过程中,交通安全问题必需被重视,为员工的安全供给保障。
2. 保障公司的利益。交通事故会给公司带来很大的经济损失和法律责任,建立交通安全管理规定可以避开这种情况的发生,保护公司的利益。
3. 提高员工的工作效率。建立合理的交通安全管理规定可以削减员工上下班的时间和成本,提高员工的工作效率。
职工上下班交通安全管理规定

职工上下班交通安全管理规定为了保障职工的出行安全,提高交通事故防范意识和安全意识,本公司制定了以下交通安全管理规定。
一、上下班途中交通安全1. 安全出行:职工在上下班途中应遵守交通法规,合法驾驶或乘坐交通工具,并确保交通工具的安全运行。
2. 严禁酒驾:禁止酒后驾驶或饮酒后乘车,一经发现将严肃处理,并可能面临相应的法律责任。
3. 安全驾驶:对于驾驶员而言,应保持良好驾驶习惯,严禁超速、闯红灯、疲劳驾驶等危险行为。
4. 人员携带:严禁职工在驾驶员席位旁携带儿童,乘坐安全带是必须的。
5. 出行安全装备:骑自行车的员工应佩戴头盔,骑摩托车的员工应佩戴安全头盔。
二、公司车辆交通安全管理1. 车辆保养维修:公司车辆的保养和维修工作按照规定进行;车辆在上路之前必须经过检查,确保安全行驶。
2. 驾驶员资质要求:驾驶公司车辆的员工必须具备相应的驾驶证,并有一定的驾驶经验。
3. 安全乘车:公司车辆出行时,驾驶员和乘车人员需系好安全带,如发生异常情况,司机应立即报告。
4. 疲劳和饮酒驾驶禁止:严禁驾驶员在疲劳或饮酒状态下驾驶公司车辆,一经发现,将严肃处理。
5. 交通事故处理:发生交通事故时,驾驶员应第一时间做好现场保护,及时联系公司,并按公司规定程序处理。
三、行人交通安全管理1. 人行道通行:行人在上下班途中应尽量走人行道,如无人行道时,应走靠近路边,远离车辆行驶区域。
2. 遵守交通信号灯:行人应在交通信号灯的指示下安全过马路,禁止闯红灯,以免造成交通事故。
3. 禁止在马路上玩耍:职工在上下班途中禁止在马路上玩耍,以免影响交通秩序。
4. 警惕交通事故隐患:行人应时刻警惕车辆的行驶情况,避免突然变道或猛加速等危险行为。
四、交通安全培训1. 驾驶员培训:公司将定期组织驾驶员进行交通安全培训,提高驾驶技术和安全意识。
2. 交通法规宣传:公司将定期举办交通安全宣传活动,向员工传达交通安全知识,提高交通安全意识。
3. 事故预防和应急处置培训:公司将定期组织职工进行交通事故预防和应急处置培训,提高应急反应能力和事故处理能力。
员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定为了保障员工的出行安全,减少交通事故的发生,提高员工的交通安全意识和驾驶技能,制定以下员工上下班交通安全管理规定。
一、员工驾驶交通工具上下班,应遵守以下交通规定:1. 安全驾驶:员工应具备合法驾驶资格,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为,遵守道路交通法规。
2. 安装安全设施:车辆使用者应安装安全带,并确保每位员工乘坐时都正确使用,并为其他乘车员提供正确的安全带使用指导。
3. 载物安全:员工应按照车辆载重要求合理装载货物,保证货物放置稳固,不得影响驾驶员的视线和操控能力。
4. 限载限速:员工应根据车辆载人载货的限制合理使用车辆,并遵守规定的限速范围,不得违法搭乘超员。
5. 预防交通事故:车辆使用者应保持专注,避免分心驾驶,注意观察道路情况,及时采取避让措施,预防交通事故的发生。
二、公司提供的交通工具使用规定:1. 交通工具维护:企业提供的交通工具应按期进行检修和保养,保证其安全运行。
员工应在使用前检查交通工具的车况,确保安全状况良好,检查轮胎、制动系统、灯光等,并及时上报存在的问题。
2. 安装安全设施:公司提供的交通工具应安装安全带,并要求员工乘坐时正确使用,提供安全带使用指导,并在车上张贴安全带使用标志。
3. 限载限速:交通工具的使用应符合载人载货限制,并按照规定的限速范围行驶,不得搭乘超员,不得超速行驶。
4. 驾驶资质:只有具备合法驾驶资格的员工才能驾驶企业提供的交通工具,员工驾驶交通工具时必须牢记安全第一,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
三、员工上下班通勤方式:1. 步行、自行车、公共交通:鼓励员工选择步行、自行车或者公共交通等环保出行方式,减少自行驾车所带来的交通压力和环境污染。
2. 拼车、班车:为了方便员工上下班,公司可组织员工拼车或者开通班车,员工可以根据自己的需求选择参与,拼车和班车参与人员应按规定合理安排座位,并遵守相关交通安全规定。
3. 安全保障:在黑夜或者交通密集时段,公司应落实安保措施,确保员工安全抵达家庭和工作地点,员工应配合安保人员的工作,积极配合安保措施。
员工上下班交通安全管理规定

员工上下班交通安全管理规定1. 前言交通安全是企业管理工作中必须高度重视的方面之一。
为了确保员工在上下班途中的安全,保护员工的生命财产安全,本公司制定了员工上下班交通安全管理规定。
本规定适用于全体员工,并严格执行。
2. 交通安全教育为了提高员工的交通安全意识和遵守交通规则的能力,公司将定期组织交通安全教育培训。
培训内容包括交通法规和交通安全常识的普及,安全驾驶技巧的掌握,应急情况下的应对方法等。
新员工入职时也要进行交通安全培训,确保每位员工都能清楚了解和遵守交通规则。
3. 员工交通工具管理1.公司鼓励员工选择公共交通工具或共享出行方式上下班,减少单人私家车使用。
对于需要使用私家车上下班的员工,公司会提供相应的停车位并建立车辆管理制度。
2.员工使用私家车上下班时,必须具备合法的驾驶证件,并且车辆要符合道路交通安全要求。
车辆年检、保险等相关手续必须合法齐全。
3.禁止酒后驾车、疲劳驾驶或违反交通规则等行为。
如发生交通事故,员工需及时向公司汇报并配合处理。
4. 交通路线规划1.公司将积极推广“绿色出行”,鼓励员工选择环保的交通方式。
为员工提供上下班交通路线规划,推荐最佳的交通路线,减少拥堵和事故的发生。
2.对于需要长时间步行或骑行的员工,公司会提供相关的交通工具,如自行车、电瓶车等,以减少员工因行走或骑行而受伤的风险。
5. 交通事故应急处理公司将建立完善的交通事故应急处理机制,确保员工在遭遇交通事故时得到及时的援助与救助。
具体措施包括: 1. 建立事故报警与处理流程,及时通知相关人员并保障事故现场的安全。
2. 组织急救培训,提高员工的急救意识和急救技能。
3. 与相关机构建立紧密的联系,提供及时的调查和赔偿服务。
6. 奖惩制度为了进一步促进员工遵守交通规则及提高交通安全意识,公司制定了相应的奖惩制度: 1. 遵守交通规则和安全驾驶的员工将获得表彰和奖励。
2. 违反交通规则或发生交通事故的员工将受到相应的扣分或处罚。
职工上下班安全管理规定(2篇)
职工上下班安全管理规定为确保每一位员工上下班路途安全,避免出现安全事故,特制定本规定一、员工自驾汽车、摩托车安全管理1、自驾汽车、摩托车上下班的员工,必须持有国家规定的驾驶资质,且车辆牌照、保险、车况符合国家相关法律规定。
2、自驾车员工要严格遵守交通法规,文明、安全行车,保持车况良好、车体清洁。
3、遇到雨、雪、雾等特殊天气,要减速慢行,提高警惕。
4、上班后,按公司规定停放车辆,不得乱停乱放。
5、自驾汽车要系好安全带,骑摩托车必须戴好头盔。
6、严禁酒后驾驶,严禁开赌气车、英雄车,严禁超速行驶。
7、一旦发生事故,驾驶员要及时报警,并向本单位行政人事处报告。
8、无证驾驶或违反交通法规出现交通安全事故,公司一概不接受工伤认定。
二、员工骑自行车、电动车的安全管理制度1、认真学习安全交通法规,认真学习公司安全管理制度,严格遵守交通规则,严格遵守公司安全管理制度,确保行驶安全。
2、自行车、电动车状况要求:(1)刹车功能有效,便于操作。
(2车尾红色反光器光亮。
(3)脚踏黄色反光器光亮。
(4)车链松紧适宜,车链虚位不得超过2cm。
(5)车铃位置适合,使用有效,声音响亮,(6)轮胎花纹清晰,气压适合。
(7)车撑坚固、稳定。
(8)链盒状况良好,无损坏。
3、行驶要求(1)行车前将车座调到适当高度,尽量穿颜色鲜明或浅色衣服;天黑后行驶应穿带有反光条纹的衣服。
(2)任何有可能影响驾驶控制或会缠住车轮、车链的衣物均不应穿用。
宽阔的裤脚、松散的鞋带等有可能缠夹车链,使骑车人摔倒。
(3)行驶途中应在非机动车道内行驶,未划分车道的道路应靠右行驶。
(4)前方有站牌或其他车辆停放时,要注意减速避让。
(5)横过公路时应停车观察,确认安全时方可通过。
(6)骑车时不准接打电话,不准收发短息。
(7)遵守公司院内车辆行驶、停放规定。
(8)骑电动车员工必须佩戴头盔。
(9)大雨、大雾、下雪、6级以上风力等特别天气时,不准骑自行车、电动车上下班。
(10)不准带人行驶。
员工上下班安全规章制度范本
第一章总则第一条为加强公司员工上下班安全管理,保障员工生命财产安全,维护公司正常生产经营秩序,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条员工上下班安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章上下班时间规定第四条公司实行标准工作时间,具体上班时间为早上8:00,下班时间为下午17:30。
第五条员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
如有特殊原因需请假,应按规定办理请假手续。
第六条公司对迟到、早退、旷工等行为,将按照公司相关规定进行处罚。
第三章交通安全管理第七条员工上下班应遵守交通规则,不得违反交通信号灯指示,不得在非机动车道、人行道等非机动车道内驾驶自行车、电动车。
第八条员工上下班途中,应乘坐合法、安全的交通工具,不得乘坐无牌、无证、超载的车辆。
第九条驾驶机动车的员工,必须取得相应驾驶证,并严格遵守道路交通安全法律法规。
第四章办公室安全管理第十条员工进入办公区域,应主动接受门卫检查,出示有效证件。
第十一条办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十二条办公室内禁止吸烟、饮酒,保持室内卫生,不得随意丢弃垃圾。
第五章个人防护用品第十三条公司为员工提供必要的安全防护用品,员工应正确佩戴和使用。
第十四条员工应了解并掌握个人防护用品的使用方法和维护保养知识。
第十五条员工如发现个人防护用品损坏或不足,应及时报告相关部门进行更换或补充。
第六章应急处置第十六条公司应制定应急预案,明确应急组织机构、职责和应急处置流程。
第十七条员工应熟悉应急预案,掌握应急处置知识和技能。
第十八条发生突发事件时,员工应立即按照应急预案进行处置,并及时报告公司。
第七章奖励与处罚第十九条对在上下班安全管理工作中表现突出的员工,公司给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度规定,造成安全事故或严重后果的员工,公司将依法依规进行处罚。
第八章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
关于员工上下班交通安全管理规定(正式版)
关于员工上下班交通安全管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:___________________日期:___________________关于员工上下班交通安全管理规定温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
各部门、车间、班组:公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故, 为了保护员工的身体健康, 提高员工的交通安全意识, 避免或减少类似事故的再次发生, 特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定, 望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行!1、公司所有员工要本着对自己负责, 对家庭负责, 对他人负责的态度, 严格遵守交通规则, 切实履行自己的义务, 避免或减少交通事故的发生。
自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规, 提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶, 必须系好安全带, 按照操作规范安全驾驶、文明驾驶, 不超速行驶, 不酒后驾驶, 不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前, 应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查, 保证车辆制动装置的完好。
自觉控制行车速度, 要求:汽车行驶速度控制在每小时60公里以下, 摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下, 电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后, 应迅速拨打110电话报警求救, 并及时电话报告公司负责人或公司安全员。
职工上下班交通安全管理规定
职工上下班交通安全管理规定一、总则为了保障公司职工在上下班过程中的交通安全,维护职工的生命安全和身体健康,制定本交通安全管理规定。
本规定适用于公司全体在编职工。
二、职工上下班交通安全责任1.公司将为职工提供安全的出行环境和必要的交通设施,职工在使用公司提供的交通设施时,应按照规定使用,并且维护设施的整洁和安全。
2.职工应遵守公共交通规则和交通信号,不得随意闯红灯、逆行、超速等违章行为。
3.职工在自行车、电动车、摩托车等非机动车上行驶时,应佩戴安全头盔,并采取必要的防护措施,确保自身安全。
4.职工应定期对自己使用的交通工具进行维护和检修,确保交通工具的正常运行,防止因交通工具故障引发的安全事故。
5.职工在驾驶车辆上班时,应持有相应的驾驶证件,并保持良好的驾驶习惯,不得酒后驾驶或违规使用手机等干扰驾驶的行为。
6.职工在乘坐公司班车或其他公司安排的交通工具时,应遵守交通工具的规定并服从驾驶员的工作指导,确保自身安全和交通工具的运行安全。
三、交通安全教育和宣传1.公司将定期组织交通安全教育和培训活动,提高职工的交通安全意识和技能。
2.公司将在员工手册、公告栏、内部通讯等渠道进行交通安全宣传,向职工普及交通法规和安全知识,增强职工对交通安全的重视。
3.公司还可以邀请专业交通安全机构或者从业人员开展交通安全讲座,提供专业的交通安全知识和指导。
四、事故应急处理1.职工在上下班过程中遇到交通事故,应立即报警并及时联系公司相关人员,配合处理事故,确保伤员及时获得救治。
2.公司将建立健全的事故应急救援制度,确保在紧急情况下可以迅速组织救援力量,并及时处理事故。
五、奖惩措施1.职工在上下班交通安全工作中表现优秀的,公司将给予表彰和奖励,如荣誉证书、奖金等。
2.职工在上下班交通安全工作中违反规定的,公司将视情节轻重给予相应的纪律处分,包括扣减绩效工资、警告直至解除劳动合同等。
六、附则1.本规定的解释权归公司所有,公司有权根据实际情况对本规定进行修改和补充。
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员工上下班交通安全管理规定标准版本 生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838
第 2 页 员工上下班交通安全管理规定标准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
1 目的 为了保证员工上下班交通安全,进一步加强项目交通安全管理工作,避免职工在上下班期间发生意外,提高项目部员工上下班的交通安全意识,规范项目部上下班管理制度,保障全体职工人身及财产安全,增强职工在上下班途中的自我保护意识,制定员工上下交通安全管理规定。 2 适用范围:本规定仅限于中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目部。 3 引用文件 生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 3.1 《交通安全法》; 3.2 《道路交通安全法实施条例》; 3.3 《项目部交通安全管理制度》等。 4 一般规定 4.1 项目员工必须严格遵守上下班管理制度,做到不迟到、不早退,遇有特殊情况应向现场负责人请假,得到批准后方可离开施工现场; 4.2 禁止上班前饮酒,一旦饮酒应及时告知本班组负责人,由班组负责人根据本班组实际情况给予适当的调整; 4.3 由于本项目点多线长为了确保上下班期间员工的人身安全,上下班期间应结伴而行,禁止单独穿越危险区域(如:车流较大的路段,主要交通路口,高边坡和深基坑等); 4.4 如突遇雷电、冰雹、强风等恶劣天气施工人生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 员应躲避在距施工点较近的工棚内或民房内,待恶劣天气停止或减弱时结伴返回住所; 4.5 集体上下班时,最好有组织、有秩序地列队行走;不要相互追逐、打闹、嬉戏;行走时要专心,注意周围情况,不要东张西望、边走边看书报、打电话或做其他事情; 4.6 在上下班途中一定要遵守交通规则,靠右行驶,在穿越公路时要避让机动车辆,不与机动车辆争道抢行。 5 驾驶员上下班交通安全管理规定 5.1 出车前应仔细检查车辆灯光、信号、专项、制动等安全装置,确认安全可靠方可行使; 5.2 经常性对所用车辆进行维护,杜绝带病行驶; 5.3 在通过十字路口或需要转弯、调头时,必须生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 更加小心,必要时要有专人指挥,并做到“一站二看三通过”; 5.4 不得不逆向行驶时,要做到鸣号、慢速、靠边行驶,电动自行车等应打方向灯; 5.5 自觉学习《交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技能知识,并有接受项目部组织的安全培训教育的义务 5.6 驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶,不超速行驶,不酒后驾驶,不疲劳驾驶。 5.7 项目部及施工队小车驾驶应严格遵守项目部综合办公室制定的小车车辆管理办法,按项目部规定停放车辆,驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施,并确认停车安全,以防发生意外事故。 生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 5.8 驾驶摩托车(含电瓶车、自行车,以下简称“三车”)上下班(进、出厂)不使用未检验、脱保、报废车;保证车况良好(刹车、灯光等),正确戴好安全帽行驶,骑“三车”提倡戴安全帽,做到谨慎驾驶。 5.9 项目部门卫应经常性地对员工驾车进、出厂戴安全帽情况进行检查。发现不符合安全要求的,有权责令其纠正、并处罚,要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的员工情况,员工有义务积极配合检查。 5.10 交通工具驾驶员和乘坐人员,要树立“安全第一”的思想,自觉贯彻本规定,严格履行职责,及时发现、排除不安全隐患,重大问题立即报告,确保安全万无一失。 5.11 雨雪天气驾驶摩托车、电动车必须穿戴紧生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 身雨衣,防止因扯挂或雨衣绞入轮子、链条内导致意外事故发生。 6 交通工具的检查 6.1 日常例行检查; 6.2 定期检查、不定期检查、专项检查和巡回检查、每逢大型节假日及换节时令定期检查; 6.3 根据季节变化对管线进行防冻、冻胀及防洪处理。 6.4 横穿马路时注意事项 横穿马路,可能遇到的危险因素会大大增加,应特别注意安全。 1)穿越马路,要听从交通民警的指挥;要遵守交通规则,做到 “ 绿灯行,红灯停 ” 。 2)穿越马路,要走人行横道线; 3)穿越马路时,要走直线,不可迂回穿行;在生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 没有人行横道的路段,应先看左边,再看右边,在确认没有机动车通过时才可以穿越马路。 4)不要翻越道路中央的安全护栏和隔离墩; 5)不要突然横穿马路,特别是马路对面有熟人、朋友呼唤,或者自己要乘坐的公共汽车已经进站,千万不能贸然行事,以免发生意外。 6.5乘车时注意事项 1)上下班乘坐车辆时,要排队候车,按先后顺序上车,不要拥挤,上下车均应等车停稳以后,先下后上,不要争抢。 2)不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危险品带入车内。 3)乘车时不要把头、手、胳膊伸出手窗外,以免被对面来车或路边树木等刮伤;也不要向车窗外乱扔杂物,以免伤及他人。乘车时坐稳扶好,没有座位生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 时,要双脚自然分开,侧向站立手应握紧扶手,以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。 7 意外发生应急处置 7.1 下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后,除了应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场,并迅速拨打“122”电话报警,报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。 7.2 因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过,并保管好所有的就医证明材料。 7.3 因公出差人员或外派(驻外)人员,身处异地,更要加强自我保护、自我防范意识,避免意外交通事故和人身伤害事故发生。 8 项目部管理人员要求 8.1 利用各种宣传工具、信息平台,定期或不定期对员工进行本单位安全生产管理制度、交通安全法生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 律法规等知识的教育和培训,提高员工交通安全意识和自我保护技能知识; 8.2 项目部的大门口、施工现场显要位置应设立醒目的交通安全提示语或安全警示标志; 8.3 安全员应经常性地对员工驾车进、出项目部或施工现场戴安全帽情况进行检查;发现不符合安全要求的,有权责令其纠正、并处罚款;要掌握驾驶汽车、摩托车、电动车上下班的职工情况; 8.4 鼓励职工乘座项目部公共交通工具上下班; 8.5 各外协队伍铲车、挖机等特种车辆必须证照齐全,操作人员持证上岗,不符合要求的,有权责令其整改或责令其停止作业; 8.6 加强劳动纪律管理,以避免意外事故发生; 8.7 凡发现有员工违反项目部车辆安全检查的情况,首次告诫,再次抄报公布,第三次按项目部违纪生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 处理,对不听劝阻或严重违反交通法规的行为的,立即向交警部门报告,由交警部门依法作出处理。 9 加强职工上下班交通安全管理工作 9.1 通过每旬、月安全生产例会,加强对职工上下班交通安全的教育,提高职工对上下班交通安全重要性的认识。 9.2 落实职工上下班线路优化,尽量避开事故多发易发地段,提高防范事故的技能。 9.3 将职工上下班交通安全管理纳入“我要安全”和绩效考核范畴,促使广大职工自觉遵守交规。 9.4 组织职工对上下班线路进行危害识别,增强职工自我保护的意识,降低事故风险; 9.5 放宽职工上下班时间的提前量,切莫匆忙赶路,确保每个职工高高兴兴上班,平平安安回家。 10 附责 生产管理 / Production Control 编号:RHD-QB-K3838 第 2 页 10.1 职工在上下班及工作期间因违反上述规定,引发安全事故,当事人负主要责任的,其经济损失自行承担。 10.2 此规定为本项目安全管理试行,自发布之日起执行。
中国水利水电第三工程局有限公司中牟项目经理部 二〇一三年八月 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here