工作心得：加强国企党风廉政建设的思考

国有企业党组织在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚职工群众、推动企业科学发展等方面肩负着重大职责，其中，党员领导干部党风廉政建设的有效开展，为维护国有企业稳定发展提供坚实基础。

在国企的经营发展过程中，我认为党风廉政建设工作的重点，应该放在国企党员领导干部的领头作用上。带好头，则国企发展兴旺；带坏头，则国企破除倒闭。要做好的带头人，国企领导干部应该提高以下几点认识：

一、要不断提高作风建设和廉洁意识

党的十八大以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性提到了新的高度。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话中指出，坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是我们必须抓好的重大政治任务；遵守党的纪律是无条件的，要说到做到，有纪必执，有违必查，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。

应该说，从中央到地方，对于廉政工作抓得非常紧。对于国有企业领导干部来说，同样要认识到党风廉政建设和反腐倡廉工作紧迫性、重要性。企业整体发展良好，与党员领导干部严于律己、廉洁从业、求真务实的工作作风是分不开的。但是，个别党员干部存在着理想消退、信念淡泊、纪律松弛、工作懈怠等问题，这在一定程度上影响企业正常的生产经营和发展。每一个党员领导干部都要摒弃消极思维，认清形势，自觉强化廉洁从业意识。个人要“知所循，知所守，知所惧”，就是要在日常生活中，

知道遵循什么原则，恪守什么底线，要对党纪国法心存敬畏；在实际工作中，要把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要工作来抓，抓出成效。

二、要不断加强自身修养和党性锻炼

党员领导干部切不可忽视加强自身党性修养和锻炼，应始终加强学习，不断提高政治素质，切实提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，自觉接受组织监督和群众监督，筑牢廉洁从业的第一道防线。

一要慎权。权力是一柄双刃剑，运用得好，可以为党、为人民、为企业发展作出贡献；运用不好，则可能以权谋私，走向反面，把自己搞的身败名裂。党员领导干部要自觉以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关领导干部廉洁自律的党纪党规来规范自己的行为，切实做到不利之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，为广大干部员工起好表率和模范作用。

二要慎言。慎言是成熟人格的体现，也是党员干部必备的政治素质。慎言不是要“万言万当，不如一默”，而是既要讲原则又要敢说真话。党员领导干部要敢于直言，就要多看多听多思考，少说不切实际的话，少讲假话空话大话，坚决做到不符合党性原则的话不说，不符合政策要求的话不说，既要不违事实说真话，又要不违良心说公道话，在大是大非的原则面前，要敢于坚持原则。日常实践中，坚持实事求是，客观公正，不避讳自身短板和失误，善于当参谋出主意提建议，为领导决策提供参考。

三要慎微。千里之堤溃于蚁穴，小洞不补必成大祸。一个干部走向腐败，都是从小错犯起，不注意慎微，胆量越来越大，逐渐酿成大错，直至发展到铤而走险、违法犯罪、病入膏肓不可救药。国企党员领导干部要在严格执行中央“八项规定”、“六

项禁令”的同时，进一步做到慎微，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉坚守廉洁从业底线，严格遵守廉洁从业行为规范，切实做到规范行为、规范经营。

四要慎独。人在独处时，“权、钱、色”等欲念最易萌生，也最易被糖衣炮弹击倒。领导干部品行好，就能耐得住寂寞，守得住清贫，不为权、钱、色蛊惑。越是在监督薄弱、无人注意时，越是在“八小时”之外，越是在接触“污染源”的情况下，领导干部越要提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。不该去的地方不去，不该吃的东西不吃，不该玩的东西不玩，不该要的东西不要。

五要慎交。现实生活中，所谓“富在深山有远亲、穷在闹市无人识”。身处领导岗位，绝不能被一些表面现象所迷惑。交友要坚持原则，把好度，更要谨慎。要交志趣相投之人，要交志存高远之人；要近君子远小人，明白君子之交淡如水，小人之交甘如蜜，君子之交淡以亲，小人之交甘以绝的道理。

三、要不断增强廉政建设的责任意识

认真履行党风廉政建设职责，是党员领导干部的一项重要政治任务。在实际工作中，经营管理工作与党风廉政建设紧密相连、相互促进。良好的党风，能够为经营管理工作的有序开展营造良好的环境氛围。实践表明，党群、干群关系好，领导干部就有威信，班子就有凝聚力、向心力、战斗力。经营管理做得好，广大干部员工能够分享到企业发展的成果，就能为党风廉政建设提供坚实的基础。

作为促进国有企业发展的中坚力量，党员领导干部在企业党风廉政建设工作中起着表率垂范作用，必须时刻铭记党员使命，牢记领导责任，在履行职责时务必做到“一岗双责”，把经营管理工作和党风廉政建设一道抓好抓实，确保本部门、本单位的党风廉政建设工作落到实处：