5W2H分析法在临床护理查房中的应用
5w2h改进法简单方便易于理解

5W2H改进法是一种在解决问题和改进流程时常用的分析工具。
它通过提出5个问题(What, Why, Where, When, Who)和2个how (How much, How to)来全面分析问题的各个方面,从而找出问题根源并提出解决方案。
本文将从以下几个方面对5W2H改进法进行详细介绍和分析。
一、概述1. 什么是5W2H改进法5W2H改进法是指利用基础的五个W(What, Why, Where, When, Who)和两个H(How much, How to)问题来全面分析和解决问题的方法。
2. 5W2H改进法的应用领域5W2H改进法可以在各个领域得到应用,包括生产制造、管理流程、营销推广、服务提升等。
二、具体问题分析1. What - 问题是什么5W2H改进法首先需要明确问题的本质是什么,这样才能有针对性地进行改进。
生产线出现频繁停机现象,影响了生产效率和产品质量。
2. Why - 问题为什么会发生在明确问题的本质后,需要进一步分析问题发生的原因。
可能是设备故障、人为操作不当或者配件缺失等。
3. Where - 问题发生在哪里确定问题发生的地点或范围,有利于精准定位问题,并采取相应的改进措施。
4. When - 问题何时发生分析问题出现的时间段和频率,有利于找出规律和趋势,为问题的预防和改进提供依据。
5. Who - 问题由谁引起需要明确问题的责任人或相关人员,以便督促他们参与问题的改进和解决。
6. How much - 问题的规模有多大分析问题的规模和影响程度,有助于确定改进的紧急程度和重要性。
7. How to - 如何解决问题最后需要提出解决问题的具体方法和措施,以及改进后的预期效果和成本。
三、改进方法分析1. 5W2H改进法的优点5W2H改进法的优点是以问题为中心,全面分析问题的各个方面,有利于找出问题的根源并提出有效的解决方案。
2. 5W2H改进法的局限性5W2H改进法虽然可以全面分析问题,但在解决复杂问题或需要深度分析时,可能需要结合其他分析工具。
工作任务分配管理(5W2H)

How 资源、工具
How much 成本费用
《护理学实践指南》/《护理学 》
WPS问卷功能 200 300
每天完成5份服务调查问卷,总分在8分以上
提高护理服务质量
收集优秀护理案例,组织一场分享会
Who 谁来完成
璐璐 陈烨 余莫 陈烨 陈烨
陈烨
When
开始时间
结束时间
6月28日
6月29日
6月29日
6月30日
6月30日
7月1日
7月1日
7月2日
7月2日
7月3日
7月3日
7月4日
Where 地点 护理室 护理室 护理室 会议室 护理室 会议室
工作任务分配管理(5W2H)
工作目标值 护士相关操作规范率达到
>95%
护士关怀能力提高
What
具体内容
Why 做此项工作的原因
收集相关资料,加深对此项护理工作的了解 打印并学习《护理学实践指南》,护士通过线上考
试 选举1名组长,负责护理科室的日常管理校准护理相关操作标准完成护理学PPT,周三护理科室开会
5w2h分析法最全解析,收藏了

5w2h分析法最全解析,收藏了⼀.5W2H分析法含义来源及作⽤发明者以五个以w开头的英语单词和两个以h开头的英语单词进⾏设问,发现解决问题的线索,寻找发明思路,进⾏设计构思,从⽽搞出新的发明项⽬,这就叫做5w2h法5w2h分析法⼜叫七何分析法,是⼆战中美国陆军兵器修理部⾸创,简单、⽅便,易于理解、使⽤,富有启发意义,⼴泛⽤于企业管理和技术活动,对于决策和执⾏性的活动措施也⾮常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。
发明者以五个w开头的英语单词和两个以h开头的英语单词进⾏设问。
发现解决问题的线索,寻找出创新和发明新项⽬的思路,更进⼀步进⾏设计构思,从⽽搞出新的发明项⽬,这就叫做5w2h法。
⼆.5W2H内容5w的内容①why——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?②what——是什么?⽬的是什么?作什么⼯作?③where——何处?在哪⾥做?从哪⾥⼊⼿?④when——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?⑤who——谁?有谁来承担?谁来完成?谁负责?2h的内容①how——怎么做?如何提⾼效率?如何实施?⽅法怎么样?②how much——多少?做到什么程度?数量如何?质量⽔平如何?费⽤产出如何?三.提出问题的重要性提出疑问对于发现问题和解决问题是极其重要的。
创造⼒⾼的⼈,都具有善于提问题的能⼒,众所周知,提出⼀个好的问题,就意味着问题解决了⼀半。
提问题的技巧⾼,可以发挥⼈的想象⼒。
相反,有些问题提出来,反⽽挫伤我们的想象⼒。
发明者在设计新产品时,常常会提问:为什么(why);做什么(what);何⼈做(who);何时(when);何地(where);如何(how);多少(how much);这就构成了5w2h的总框架。
如果提问题中常有:假如。
、如果。
、是否。
、这样的虚构,就是以中国设问,设问需要更⾼的想象⼒。
在发明和设计中,对问题不敏感,看不出⽑病是与平时不善于提问有密切关系的。
对⼀个问题追根刨底,才有可能发现新的知识和新的疑问。
5W1H分析法在护士处理电子医嘱中的应用

当代护士 2017 年 3 月中旬刊
工作单位: 448000 荆门 湖北省荆门市第一人民医院肾脏内科 程云霞: 女,本科,副主任护师 通讯作者: 简雪莲 收稿日期: 2016 - 07 - 07
1. 2. 1. 2 应用 5W1H 法查找主要原因:值班护士 A 处理的医 嘱;A 护士平时很少处理医嘱;主班、代主班的护士不会发生;别 人偶尔发生。A 护士处理医嘱少,没有在医嘱处理本上登记,没 有请第二人核对,因为没有登记,主班也不知道 A 护士执行了 这条医嘱,没有进行阶段性的医嘱查对。导致错误发生的原因 是:处理医嘱经验不足,停长期医嘱只撤了第 2 天的长期输液, 忘记当天还有药未输,没有及时撤下;没有登记处理的医嘱,执 行医嘱没有落实双人核对制度,简化了操作流程。其他人按照 流程进行操作,没有发生类似错误。A 护士执行医嘱的时间是 中午,第 2 天的长期输液用药已经摆好,但 Q12h 的医嘱还有一 次没有执行没有撤下药。 1. 2. 1. 3 改进措施:执行任何医嘱必须登记,必须请第二人 核对。 1. 2. 2 漏执行口服药、化验单等 5W1H 设问:为什么漏掉了? 谁漏掉的? 什么情况下漏掉的? 怎么发现的? 大家经常漏掉医 嘱? 还是一个人漏掉? 什么样的医嘱容易漏掉? 1. 2. 2. 1 5W1H 分析:例如:新患者有长期、临时的输液、静脉 推注、口服药、辅检单、化验单、护理级别、饮食,留取小便培养, st! 等医嘱主班护士执行医嘱时没有逐一检查登记医嘱,没有 发现在 11 条化验项目中间有小便培养,没有发现是 st 的医嘱, 没有在使用抗生素前执行。主班护士先执行输液用药的医嘱, 在全科大医嘱核对检验项目时发现。 1. 2. 2. 2 改进措施:和医生沟通 st 的医嘱使用醒目的紧急标 示( 医院的电子平台设置有紧急医嘱,字体加粗加黑,并在平台 界面提醒 st) ;或者医生口头提醒护士要先留取小便培养再输 液;主班和包干护士在输液前了解患者的疾病,如果是急性肾盂 肾炎,核对医嘱有没有先留取小便培养。 1. 2. 3 新增输液没有及时用药 5W1H 设问:为什么新增输液 没有及时执行? 谁没有及时用药? 新增输液是不是都拔针后发 现再次行静脉输液? 医生开医嘱太晚? 主班护士没有执行医 嘱? 包干护士没有及时换液? 包干护士不知晓? 主班护士没有 通知包干护士? 患者不愿意输液? 1. 2. 3. 1 5W1H 分析:医生新增输液,主班护士执行后没有及 时通知包干护士,输液完毕拔针后包干护士发现治疗室还有新 增的输液卡。代主班护士执行医嘱,执行医嘱前没有评估患者 当天的输液进度;没有通知包干护士。 1. 2. 3. 2 改进措施:执行前询问并通知包干护士,患者有新增 输液,患者是否输液完毕,拔针没有? 如果没能通知包干护士, 就到病房查看患者输液进度,如果患者马上输液完毕,告知患者 有新增输液,并将输液卡副联夹到患者的输液架上。
5W1H分析法在基于护士执业资格考试的护理实践教学中的应用

5W1H分析法在基于护士执业资格考试的护理实践教学中的应用作者:王灿灿来源:《卫生职业教育》 2018年第21期摘要:运用5W1H分析法对基于护士执业资格考试的护理实践教学从原因、对象、时间、地点、人员和方法6方面进行分析,使教学思路更加清晰,提高护士执业资格考试通过率,提升护理专业教学质量。
关键词:5W1H分析法;护士执业资格考试;护理实践教学中图分类号:G424.1文献标识码:B文章编号:1671-1246(2018)21-0070-03护士执业资格考试是评价申请者是否具备执业所必需的护理专业知识与工作能力的考试,是单位聘任相应技术职务的重要依据。
护士执业资格考试通过率成为检验各护理院校教育教学质量的试金石。
5W1H分析法是一种思维方法,常运用于计划方案、分析规划的制订等工作中,是对目标计划进行分解和决策的思维程序,可以有效提高工作效率与质量。
现结合护士执业资格考试,运用5W1H 分析法对护理实践教学进行剖析。
1 护士执业资格考试原因(why)分析1.1 护士执业资格考试的重要性《中华人民共和国护士管理办法》规定“凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》,方可进行护士执业注册,从事护理工作”。
通过护士执业资格考试是获得护理专业技术资格的唯一途径。
1.2 护士执业资格考试变化趋势根据护理工作相关法律法规的要求、新技术的发展和护理临床实践工作的实际需要,《护士执业资格考试大纲》逐年进行修订和完善。
1.2.1 考试题型和考试内容护士执业资格考试分专业实务和实践能力两部分。
试题全部为选择题,以临床为背景,包括A2、A3、A4型题,逐步增加案例分析、多媒体试题,辅以少量考查概念的A1型题。
考试涉及的各类常见疾病以系统进行划分,出现的频率与临床工作中各类疾病的发病率有关。
2018年护士执业资格考试特点:(1)考查范围广:各个系统均有涉及;(2)数值类考查较少:如妇科径线及小儿中性粒细胞发展趋势等,但较细致;(3)计算类题目大幅度减少:考虑与遵医嘱的行业性质有关;(4)图片类题目比例增加:涉及心脏听诊区及颅脑解剖等知识,考试形式更灵活;(5)联系社会时事:妇科、儿科、肿瘤和脑血管疾病所占比例上调,考虑与二孩政策、人口老龄化等有关;(6)基础知识考查仍占较大比例:病例分析题比例上升,单纯理论考查题比例下降;(7)侧重护理及沟通:护患沟通为护士工作的重要内容,考试更贴近工作和生活,如何护理、宣教、沟通等;(8)重要知识点考查:针对重要考点,采用多种形式考查,甚至只是单纯变换了选项顺序,凸显其重要知识性。
5W2H与5M1E的应用

4) 方法(Method)
这里包括加工工艺、工装选择、操作规程等;
5) 测量(Measurement) 测量时采取的方法是否标准、正确;
6)环境(Environment)
取五个因素的英 文第一个字母, 简称为5M1E。
工作地的温度、湿度、照明和清洁条件等;
编辑课件 27
Total Customer Satisfaction
• 这款像笔一样大小的扫描仪无疑会被很多白领人事所 青睐!
• 所以,对它而言,客户就是这些高生活节奏的高消费 的“工作狂”。而这些“工作狂”确实需要这样小巧 的扫描仪啊!
编辑课件 23
Total Customer Satisfaction
how &how much
• 在说明书中(省略)。 • 费用多少(省略)。
查
原
• 条件是什么?
产 品
• 哪一部分工作要做?
的
• 目的是什么?
合 理
• 重点是什么?
性
• 与什么有关系?
• 功能是什么?
• 规范是什么?
编辑课件
• 工作对象是什么?
8
Total Customer Satisfaction
1
5w2H法的应用程序
、
检
(3)谁(who)?
查
原
• 谁来办最方便?
产 品
计划
小何
选择蓝皮
小何
准备化料
小王
调色
小何
进鼓实验
小王
检验调对
小何
核对发货
小王
计算成本
小何
编辑课件 18
Total Customer Satisfaction
5W1H分析法在灾害护理核心能力培养中的应用
5W1H分析法在灾害护理核心能力培养中的应用
5W1H分析法是一种基于提问的分析方法,被广泛应用于问题解决、事件追溯和信息收集等领域。
在灾害护理核心能力培养中,5W1H分析法可以帮助护理人员全面了解和分析灾害护理的关键要素,从而提高应对灾害的能力和水平。
5W1H分析法即What、Why、When、Where、Who、How,分别对应着什么、为什么、何时、何地、谁、如何这几个问题。
下面将重点阐述5W1H分析法在灾害护理核心能力培养中的应用:
1. What(什么):护理人员需要明确了解灾害护理的定义、目标和任务,明确灾害护理的内涵和外延。
还需要了解各种常见灾害(如地震、洪水、火灾等)对人体的伤害机制
和临床表现,以及在灾害中可能遇到的各类应急状况。
3. When(何时):护理人员需要了解何时进行灾害护理,即护理人员在灾害发生后需要多久到达现场,何时能启动护理工作,以及何时结束护理工作等。
这样可以确保护理人
员在适当的时间到达现场,并合理安排护理工作的时间节点。
4. Where(何地):护理人员需要明确了解何地进行灾害护理,即灾害发生地点。
这
样可以帮助护理人员更好地了解和分析灾害发生地的环境、社会背景和人口状况,从而更
好地制定灾害护理的策略和措施。
5. Who(谁):护理人员需要明确了解谁来进行灾害护理,即护理人员的具体身份和
职责。
这样可以确保合适的护理人员进入现场,从而保障灾民的安全和健康。
6. How(如何):护理人员需要了解如何进行灾害护理,即具体的操作方法和步骤。
这样可以确保护理人员在灾害现场能够迅速有效地开展各项护理工作,提高护理救援的效
果和水平。
《5W2H的应用》PPT课件
5.考虑借助他人的力量 6- .记录新方法的项目明细
5W2H的应用
6.How to do 如何做?
改善:有无其它更好的方法
⒈使上司理解新方法 ⒉使部下理解新方法 ⒊要征求到安全、品质、产量、价格的相关者的认可。 ⒋推进新方法工作,比较改善前后效果,一直使用到下一次的改善 ⒌承认他人的功绩
这事情在什么地方,状况是如何的?如果一 件事情的地点都不明确,我们是不知道在 哪里,去何处对应!!!
-
5W2H的应用
3.When 什么时候做此事?
改善:有无其它更合适的时间与顺序
目的与地点明确了,但是何时发生的,有多 长时间了,或什么时间去对应此事,对时 间要非常的清晰!!!
-
5W2H的应用
4.Who 由谁来做? 改善:有无其它更合适的人
5W 2H 的应用
5W2H良 方
5W2H良方: 在您对下级分配工作、制定计划、出台解决方案时, 您有没有过这种体验,自己觉得已经想得非常周到了,可事后才发现遗 漏了很多关键环节,有时候工作不得不重新开始或反复?
例如: 您交给下级一个工作,下级领命而去,等他走了以后您 才发现没有规定他什么时间完成,然衙不得不再联系下?
这样干的必要性是什么?有没有更好的办法?告诉下级事情的
重要性可以使他更负责任!或受到激励。
六、how to do 有时候,如果是新工作或是新下属,他可能还不知道该怎么
干,您还要告诉他。对程序和方法有些交代
七、how much 做多少?做到什么程度为好?有时您也要告诉下级,做少了不
得于工作的完成,做多了以浪费。例如:您让下属给你写一篇 稿子,没有告诉他写多少,他可能无从下笔,或必须现向您请 示,或随便写一篇这样以来要么效率低,一件简单的事情也要 多次反复才完成。既然下属知道了具体如何做,该做到何种程 度,那么事情办起来效率就要高得多了。
5w2h分析法最全解析
5w2h分析法最全解析一.5W2H分析法含义来源及作用发明者以五个以w开头的英语单词和两个以h开头的英语单词进行设问,发现解决问题的线索,寻找发明思路,进行设计构思,从而搞出新的发明项目,这就叫做5w2h法5w2h分析法又叫七何分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创,简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。
发明者以五个w开头的英语单词和两个以h开头的英语单词进行设问。
发现解决问题的线索,寻找出创新和发明新项目的思路,更进一步进行设计构思,从而搞出新的发明项目,这就叫做5w2h法。
二.5W2H内容5w的内容①why——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?②what——是什么?目的是什么?作什么工作?③where——何处?在哪里做?从哪里入手?④when——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?⑤who——谁?有谁来承担?谁来完成?谁负责?2h的内容①how——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎么样?②how much——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?三.提出问题的重要性提出疑问对于发现问题和解决问题是极其重要的。
创造力高的人,都具有善于提问题的能力,众所周知,提出一个好的问题,就意味着问题解决了一半。
提问题的技巧高,可以发挥人的想象力。
相反,有些问题提出来,反而挫伤我们的想象力。
发明者在设计新产品时,常常会提问:为什么(why);做什么(what);何人做(who);何时(when);何地(where);如何(how);多少(how much);这就构成了5w2h的总框架。
如果提问题中常有:假如。
、如果。
、是否。
、这样的虚构,就是以中国设问,设问需要更高的想象力。
在发明和设计中,对问题不敏感,看不出毛病是与平时不善于提问有密切关系的。
对一个问题追根刨底,才有可能发现新的知识和新的疑问。
“5W1H”教学分析法结合视频教学在普外科护理本科实习生临床实践中的应用
“5W1H”教学分析法结合视频教学在普外科护理本科实习
生临床实践中的应用
麻朋艳;张超南;詹蕾;王红霞;卿凌
【期刊名称】《中国高等医学教育》
【年(卷),期】2024()4
【摘要】目的:探讨“5W1H”教学分析法结合视频教学在普外科本科护生临床实践中的应用效果。
方法:选取我院普外科本科护生138名为研究对象,分为两组,对照组接受传统教学,试验组在此基础上采用“5W1H”教学分析法结合视频教学,比较
两组护生考核成绩、临床护理实践能力及教学满意度。
结果:试验组护生考核成绩、临床护理实践能力、教学满意度均高于对照组(P<0.05)。
结论:“5W1H”教学分
析法结合视频教学能提升普外科本科护生临床实践能力,提升教学满意度。
【总页数】2页(P98-99)
【作者】麻朋艳;张超南;詹蕾;王红霞;卿凌
【作者单位】温州医科大学附属第一医院
【正文语种】中文
【中图分类】G642
【相关文献】
1.微视频结合情景模拟教学法在护理实习生临床带教中的应用
2.PBL教学结合临床路径教学法在急诊护理本科实习生带教中的应用
3.转化式学习教学方案在护理本
科实习生急诊临床实践中的应用研究4.闯关式教学结合微视频在EICU护理实习生临床带教中的应用
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CHINESE NURSING RESEARCH January,2015 Vo1.29 No.1A 5 W2 H分析法在临床护理查房中的应用 Application of 5W2H analysis method in clinical nursing ward rounds 刘恋,吴丽芬 Liu Lian,Wu Lifen (Xiehe Hospital Tongii Medical College of Huazhong University of Science and Technology,Hubei 430022 China)
摘要:[目的]探讨应用5W2H分析法在临床护理查房中的应用。[方法]以5W2H分析法为框架,指导护理查房流程的进行,完善其 过程;并在过程中强调团队合作,有目的地寻找查房对象,解决实际问题,并应用护理教学查房评价表进行效果评价。[结果]实施1 年来改进后的护理查房整体效果明显提高,其中查房前准备、病人选择、护理诊断、护理措施、整体效果评分明显高于改进前(P<o.05)。 r结论]5w2H分析法作为实施护理查房的框架,使护理人员在查房时不再盲目,加强了护士的参与性,调动其积极性,能更好地帮 助病人,满足病人需要。 关键词:5W2H分析法;护理查房;责任护士;护理效果
中图分类号:R197.323 文献标识码:A doi:lO.3969/j.issn.1009 护理查房是一项最基本的护理活动,能有效解决 病人的护理问题,提升专科护理内涵,是提高护理质量 的重要环节,也是培养多层级护理人员的重要手段,同 时为护士提供一个学习运用专科知识与技能的平 台 ]。如何将这一活动形式开展好,即使病人受益,又 能提高查房者的水平是临床护理人员一直在不断探索 的问题。5W2H分析法又叫七何分析法,是二战中美 作者简介:刘恋,主管护师,本科,单位:430022,华中科技大学同济医学 院附属协和医院;吴丽芬(通讯作者)单位:430022,华中科技大学同济 医学院附属协和医院。 组指标的数据采集依赖于医院移动护理信息系统、 HIS系统、LIS系统、病案统计系统,其中大部分来源 移动护理信息系统,较为完善的移动护理信息系统是 评价的重要数据基础。 4.3客观指标的建立需要长期深入的探索与研究 一方面,每个质量指标的切入点、衡量标准以及适用 性,都需要长期实践与不断摸索调整的过程。例如在 输血方面,会依据2O14年5月1日起执行的卫计委行 业标准增加取血后30 min内输注的质量标准重新调 整评价标准 ;呼吸机相关性肺炎感染、留置导尿管相 关泌尿系感染、血管导管相关血流感染的发病率这几 个医院感染指标尽管美国“全美护理质量指标国家数 据库(NDNQI)”将其纳入护理质量范畴__7],但由于国 内医院普遍有相应职能部门专门管理,更由于造成感 染为多因素原因,不单与护士有关,是否作为护理质量 指标需要斟酌;压疮、非计划性拔管、用药错误发生率 等不良事件指标,未将其纳入是考虑会对不良事件自 愿上报产生负面影响,且其发生并非护理单一因素造 成,尽管国内护理质量评价指标研究中多包含护理不 良事件相关内容 。另一方面,对现有数据的准确 性、分析质量差异也会造成质量评价结果的差异,这就 8493.2015.01.042 文章编号:1009—6493(2015)01A一0116—03 国陆军兵器修理部首创,简单、方便,易于理解、使用, 富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决 策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补 考虑问题的疏漏 ]。发明者用5个以w开头的英语 单词和2个以H开头的英语单词进行设问,发现解决 问题的线索。针对本科室患儿疾病的特殊性以及患儿 家属对护理知识的迫切需求性,于2013年1月我科将 5W2H分析法应用于护理查房的实施流程,对整个查 房过程进行完善及改进,取得了满意效果。现报道 如下。 1对象与方法
需要数据采集、分析过程正确性更高、科学性更强,这 同样是值得注意与深入探究的问题。 参考文献: [1] 田梅梅,段霞,施雁,等.护理管理专家筛选护理质量关键指标的 质性研究[J].护理学杂志,2011,26(10):12—16. [2J 中华人民共和周卫生部医政司.全国临床检验操作规程EM].第3 版.南京:东南大学出版社,2006:510;744. E33 中华人民共和国卫生部医疗服务监管司.医院评审评价工作文件 汇编rM].北京:人民卫生出版社,2012:283. E4]陈君英,章雅杰.信息系统促进护理质量持续改进的研究与应用 EJ].中华护理杂志,2008,43(2):151—152. Es] 陈腊年.医院信息化系统在我院护理质量控制中的应用效果分析 EJ].护理研究,2011,25(2A):343—344. [6] 中华人民共和国卫生和计划生育委员会.WS/T433—2013.静脉 治疗护理技术操作规程Es].北京:中国标准出版社,2O14:4. E73郭红艳,谢红.美国护理质量评价体系对我国护理质量管理的启 示__J].中国护理管理,2014,14(5):459~462. [8]侯小妮,刘华平,刘绍金,等.综合医院护理质量评价指标体系初 步研究EJ].中国护理管理,2010,10(2):50—53. E93 赵芹芹,刘华平,孙红,等.北京地区综合医院护理终末质量评价 指标体系的初步研究[J].中国护理管理,2010,10(8):40—42. [1O] 陈利芬,成守珍,陈玉英,等.综合医院患者安全质量指标的构建 [J].现代临床护理,2011,10(10):57—58. (收稿日期:2014~O2—20;修回日期:2014—12—14) (本文编辑李亚琴) 护理研究2015年1月第29卷第1期上旬版(总第489期) 1.1 对象选取我院儿科血液病房的护理人员24人 为研究对象,年龄25.1岁±7.2岁,全部为女性,本科 学历;病房分责任组4个,每个责任组根据层级有6位 护理人员,保证每个责任组有一个高级护士总体负责 工作。 1.2护理查房 1.2.1 常规护理查房 改进前的护理查房流程为责 任护士确定病例,收集病史一查房时汇报病史一配合 简单的护理体格检查一大家分别根据病史提出护理诊 断,查房人进行归纳一制定相关的护理措施一按层级 进行讨论一护士长或临床带教组长总结一完成护理查 房Ⅲ。 1.2.2 5W2H护理查房 1.2.2.1 WHAT在护理查房前首先考虑为什么要 进行护理查房?本次查房的目的是为了帮助查房的病 人解决怎样的问题?通过此次护理查房活动,病人及 查房者能收获什么?带着这样的问题,查房者能够更 加重视病例的选择,一般都会选择有代表意义的或存 在问题的病人,这样才能解决实际问题,对护患双方 有益。 1.2.2.2 HOW 表示怎么做?如何提高效率?如 何实施?方法怎样?在这个环节比较重视团队的合作 分工,每次查房会改变以前一个护士独立完成的局面, 而是由每个责任组的一个成员担任主查人,其他成员 共同协助完成。由于每次查房的对象都是自己分管的 病人,责任组的护理人员都有参与病人的治疗护理,因 此可以共同参与收集资料,然后进行汇总,避免遗漏及 主观判断;很多护理措施的实施也需要责任组成员的 共同制定并相互配合;对病人及家属健康教育也需要 责任组成员达成共识,才能让病人信服,并真正落实。 1.2.2.3 WHY表示为什么?为什么要这么做?理 由何在?原因是什么?造成这样的结果为什么?在查 房过程中对每一个护理问题都问一下为什么,这样更 能够有针对性,并能准确地描述病人的问题所在;在制 定每一项护理措施时都考虑一下后果,考虑怎样做才 能更好地给予病人实际的帮助,避免一些不必要的护 患纠纷。 1.2.2.4 WHEN表示何时?什么时间完成?什么 时机最适宜?选择护理查房的时间及时机直接影响查 房的效果,目前的护理查房一般都为床边查房,注重与 病人及家属的互动,以及对病人的护理体检。因此,查 房要选择病人出现问题,需要帮助时才最有意义,家属 也会非常配合,达到的效果也最好。另外,还要根据病 人的身体状态、治疗进展选择合适的时间。 1.2.2.5 WHERE表示何处?在哪里做?从哪里 人手?本病房主要收治的病人为儿童血液系统疾病病 人,有的疾病的治疗效果不很理想,在护理查房过程中 要充分考虑病人的隐私及小患儿的心理承受能力,可 以完成的内容在床边完成,不便于患儿及家属知道的 可以回到护士的学习室进行讨论。 1.2.2.6 WH()谁?由谁来承担?谁来完成?谁负 责?确定主查人,查房过程中责任组成员担任的角色 为:协助护理体检者,护理问题提出者,健康教育者,记 录者,使整个护理查房过程有条不紊,避免一个人唱独 角戏的局面。 1.2.2.7 HOW MUCH 多少?做到什么程度?数 量如何?质量水平如何?查房结束后进行评价总结, 评定的护理查房的效果,提出整改建议,持续改进。 1.3评价指标 每个月以责任组为单位组织护理查 房1次,2012年采取改进前的护理查房方法进行查 房,2013年采取改进后的方法进行查房。根据协和医 院护理部制定的护理教学查房评价表进行评价,总分 为100分,包括查房前准备(15分)、病人选择(5分)、 病史汇报(10分)、护理诊断(20分)、护理措施(25 分)、护理评价(10分)、整体效果(15分)共7项指标。 各责任组交叉评分加上护士长单独评分,最后取平均 分作为考核分数来比较护理查房改进前后的效果。 1.4统计学方法采用SPSS13.0软件进行分析,采 用t检验,检验水准of一0.05。 2结果(见表1) 表1 改进前后护理查房效果比较(i±s1 分
3 讨论 临床护理查房是针对典型病例进行分析归纳总 结,帮助护士将学到的理论知识应用于临床病人的护 理中,有助于巩固其医学基础知识,加深对护理程序的 理解,不仅是培养人才、促进护理发展的重要手段,也 是为病人提供优质服务的有效方法[4]。改进前的临床 护理查房主要程序是按照每月的计划,分配查房人,查 房人接到任务后,选择病例;主要通过查阅相关资料熟
悉病人的治疗护理情况;查房过程根据病史资料找出 护理问题、提出护理措施。整个过程中其他护理人员 只是听讲的角色,也有补充内容的时候,但总体学习积 极性不高l_5]。最终导致查房存在以下几点问题:①查 房前准备不充分;②选择的查房对象不典型;③护理诊 断不全面,或意义不大;④护理措施实施不足,对患儿 家属的健康教育不到位,患儿及家属在查房的整个流 程中受益不多;⑤缺乏团队合作,其他护士的参与性不