HIL-F-EICC-022 安全生产目标达成统计_0
安全生产目标考核达标简报
安全生产目标考核达标简报安全生产是保障人民生命财产安全的重要任务，是企业发展的基石。
为了提高安全生产工作的质量和效率，对安全生产目标进行考核达标是必不可少的环节。
以下是关于安全生产目标考核达标的简报，希望能对大家有所帮助。
一、考核目标本次安全生产目标考核的目标主要包括：事故率、事故处理及隐患整改率、培训教育及意识提升等几个方面。
通过对这些指标的考核，旨在全面了解企业在安全生产方面的状况，找出存在的问题，并及时采取措施进行改进，确保安全生产工作能够达到预期目标。
二、考核结果1.事故率本次考核期间，共发生X起安全事故，造成X人受伤，无人员死亡。
事故率为X%，与去年同期相比，事故率下降了X%。
虽然事故率有所下降，但我们仍需进一步加强对安全事故的预防工作，提高员工的安全意识，减少安全生产风险。
2.事故处理及隐患整改率本次考核期间，我们已处理完成X起事故，并对X个隐患进行了整改，整改率达到了X%。
通过对事故的及时处理和隐患的整改，有效地减少了事故发生和隐患的存在，为企业的安全生产提供了坚实的保障。
3.培训教育及意识提升本次考核期间，我们开展了X次安全培训，培训对象包括了所有员工，并对员工的安全意识进行了有效提升。
通过培训和教育，增强了员工对安全生产的重视程度，使每个员工都成为安全的守护者。
三、存在问题尽管我们在安全生产方面取得了一定的进展，但我们仍然面临一些问题需要解决。
首先，员工的安全意识还需进一步提高，有些员工对安全规定和操作流程的执行存在一定的问题。
其次，隐患发现和整改工作还需要更加及时和有效。
最后，设备的维护保养工作还需要加强，以确保设备的正常运行和安全使用。
四、改进措施针对上述存在的问题，我们制定了以下改进措施：1.加强员工安全意识培训，通过定期的教育和宣传活动，提高员工对安全生产的认识和重视程度。
2.建立完善的隐患发现和整改制度，加强对隐患的排查和整改工作，确保问题能够及时发现和解决。
3.加强设备维护保养工作，制定详细的维护计划，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
2024年第3季度安全生产目标落实情况考核表模板
0 0 0 0 0 0 0 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 目标达成 日期：2024/10/13
目标值
2024年第3季度安全生产目标落实情况考核表
单位
考核结果
较大及以上事故为零
重大环境污染事故为零
安全生产责任事故、死亡、重伤事故（含 交通责任）为零 职业病发病率为零
重大火灾、爆炸事故为零
急性中毒事故为零
重大设备事故为零
特殊工种持证率 100%
特种设备检测率 100% 三级安全教育、新工种和转换岗位安全教
育、员工安全生产教育培训率为 100%
安全三类管理人员持证上岗率为 100% 事故隐患整改率为 100%（包括各级政府 及主管部门检查、集团安全检查、各二级
单位安全自查） 防护用品配备率00%
员工安全生产责任书签订率100%
外租机械、劳务单位安全管理协议签订率 100%
考核结果
批准：
0 0 0 0 0 0 0 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 目标达成 考核：
质量环境职业健康安全目标达成统计表
/
100%
管理中心
培训计划完成率100%
培训人数/入职人数×100％
季度
/
100%
管理中心
定期组织员工体检完成率100%
完成体检人数/总人数×100％
季度
/
100%
管理中心
安全隐患整改率100%
（发现安全隐患数/隐患整改数）×100％
季度
/
100%
总经办
2
品
质
部
产品检验及时率100%
（检验产品数/需检验数量）×100％
污水、噪声检测数据/国家法律法规规定数据＜1
年
管理中心
5
重大环境污染、火灾、爆炸、
全年无一起事故
年
管理中心
6
安全事故为零，职业病为零
全年无一起安全事故及职业病
年
管理中心
部门目标
序号
责任部门
目标指标
统计方法
统计周期
完成值
统计
部门
结果
第1季度
第2季度
第3季度
第4季度
1
总
经
办/
管
理
部
文件分发、登记准确率100%
序号
公司目标
目标指标
统计方法
统计周期
完成值
统计
部门
结果
1
公司
产品合格率:99%以上
（合格产品/生产总量）×100％
年
品质中心
2
产品履约率100%
（履约合同总量/接单合同总量）×100％
年
生产计划部
3
顾客满意度大于95%以上
（回收调查问卷总分/调查问卷总分）×100％
公司安全生产目标及各部门考核指标
公司安全生产目标及各部门考核指标作为一个企业，安全生产一直是最重要的任务之一、保障员工的生命安全与健康就是保证企业正常运营和可持续发展的基础。
因此，公司需要制定明确的安全生产目标，并为各部门设定相应的考核指标，以确保安全生产的顺利进行。
1.无事故目标：公司的首要目标是实现零事故。
通过提高员工的安全意识、加强安全培训、推行安全管理制度和完善设备设施等措施，确保员工在工作过程中不受伤害。
2.降低生产安全风险目标：通过科学的风险评估、完善的安全控制措施和设备设施的检修维护，降低企业生产过程中的各类安全风险，保障员工的安全。
3.完善应急预案目标：建立健全应急预案体系，提升应急救援能力，确保在突发事件发生时快速、有效地进行应对和处置，最大限度地保护员工与财产安全。
1.行政部门考核指标：-完善安全管理体系，确保安全制度的落地和执行，包括制定和修订安全管理规章制度、安全操作规程等。
-提供安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
-定期组织安全演练及应急预案练习，提高应急响应速度和效率。
-负责安全管理数据的收集和统计，及时发现和纠正安全隐患。
-进行安全评估和监测，及时调整和改进安全管理措施。
2.生产部门考核指标：-落实生产安全责任制，明确每个岗位的安全职责。
-检查和维护设备设施，确保其正常运行。
-控制安全风险，制定并执行风险管控措施。
-开展安全培训，提高员工的安全知识和操作技能。
-及时汇报和处理安全事故和隐患。
3.人力资源部门考核指标：-发布安全政策和要求，确保员工清楚自己的安全责任。
-确保新员工接受安全培训，并定期进行安全知识的巩固培训。
-监督安全意识的执行情况，对发现的问题进行及时纠正和处理。
-组织和评估年度安全培训计划和效果。
4.质量检验部门考核指标：-及时发现和报告存在的安全隐患，推动问题的整改和解决。
-检查生产过程中的安全流程，确保符合标准和规定。
-对生产过程中碰到的质量问题进行安全评估，以确保产品的安全性。
质量目标达成统计表-模版(可修改)
98.80%
采购部
关键器件供应商认证达成率
100%
关键器件供应商认证合格数/关键器件供应商总数
月
100%
100%
100%
制表人/日期
审核人/日期
批准人/日期
年度：
归口部门
NO.
目标内容
目标
计算方法
考核周期
达成情况
纠正措施
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
行政部
员工培训达成率
100%
实际完成培训计划/应完成的培训计划
月
100%
100%
100%
市场部
客户投诉处理及时率
99%
客户投诉处理完成数/客户投诉数
月
99.20%
99.10%
99.40%
生产部
生产制程成品合格率
年
100%
100%
100%
品质部
来料检验及时率
≥97%
合格台数/总库存台数
月
97.70%
98.1%
98.4%
品质部
客户收货检验合格率
≥98%
客户收货检验合格数/客户收货数
月
98.30%
98.10%
98.50%
仓库部
出货准时率
≥98%
实际准时出货数/计划出货数
月
98.90%
98.40%
99.10%
仓库部
物品盘点准确率
100%
账卡物一致数/盘点物品总数
季
100%
100%
100%
生产部
产品开发结案率
08 安全生产目标完成效果评估报告
XXXX有限公司安全工作目标完成效果评估报告为全面提升企业安全工作水平，加强企业内部安全工作管理，建立持续改进的安全工作长效机制，成立了安全生产领导小组，负责标准化的落实、监察及评价工作。
认真学习了国家关于安全工作的法律、法规和规章制度，学习安全标准化考评细则，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，安全标准化体系经过一段时间的运行落实，对公司的安全工作基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照考评细则进行了全面详细的自评工作，持续改进安全标准化体系运行过程中出现的问题。
现将安全工作目标完成情况效果评估如下：一、安全领导机构及人员设置情况公司成立了安全生产领导小组具体负责全公司的安全工作，由综合部负责日常安全工作，另设安全管理人员1人。
为完善标准化的建立，公司成立了由总经理任小组组长，各部门负责人、员工代表等人员为成员的安全生产领导小组，具体负责企业的安全工作监督管理及完成上级安全工作任务和日常安全工作及突发事件的安全处置工作；形成了一整套的安全工作管理网络体系，保障了员工的人身安全、财产安全，使企业的经济稳步发展。
二、安全工作管理制度及有关规定制定情况公司建立完善了安全标准化管理制度，完善了岗位职责，完善岗位操作规程，完善应急救援体系，完善应急救援预案。
在建立健全安全标准化体系文件的同时，组织各部门人员认真学习执行，狠抓制度的落实，形成一种长效的完整的PDCA循环机制，持续改进安全标准化体系运行。
三、安全工作教育培训情况依据教育培训需求调查、法律法规、标准规范及其它要求等内容，以及安全标准化体系文件了解、熟悉、运用落实等的需求，制定了公司安全教育培训计划，并进行全员安全教育培训，进行了管理人员的安全培训教育、工作岗位员工的安全培训教育、相关方人员（承包商、供应商、参观学习人员等）安全教育培训。
安全管理人员参见政府部门组织安全教育培训，并取得安全管理资格证书，对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由政府主管部门相关部门培训、考核、发证。
HSE-02 安全生产责任目标承诺及考核制度
表1-1职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（公司领导班子成员、安全保卫部负责人）表1-2职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（工程管理部负责人）表1-3职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（B类职能部门负责人）表1-4职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（二级机构及二级机构安全保卫部门负责人）表1-5职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（项目专业公司负责人、中型项目负责人）表1-6职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（二级机构其它A类职能部门负责人）表1-7职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（二级机构B类职能部门负责人）表1-8职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（班组/施工队或小项目负责人）表1-9职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（安全保卫部门专工）表1-10职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（其它A类职能部门专工）表1-11职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（B类职能部门员工、A类职能部门其他一般人员）表1-12职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表（施工人员）注：上述各级副职参照正职打分表；各级副总工程师参照正职打分表，但只对明确的分管范围负责。
附件2职业健康安全与环境管理责任权重系数表注：1、公司职能部门干部到二级机构任职的，总部不再考核其在职能管理上的安全责任，相应执行在二级机构任职的对应权重系数规定。
2、公司各级副职承担安全第一责任人责任的，从正职对应的权重系数。
3、二级机构发生本责任权重系数考虑范围外的特使情况，需要超过本责任权重系数规定的调整，必须书面向公司说明并得到批准。
附件3贵州电力建设第一工程公司2012年安全生产责任目标承诺书为贯彻落实国家安全生产法律法规和公司管理规章制度，严格安全责任传递和措施落实，确保公司2012年度安全生产责任目标的顺利实现，特由承诺人向公司安全第一责任人进行责任目标承诺，签订责任承诺书。
职业健康安全目标、管理方案及达成统计
公司职业健康安全目标：火灾事故发生次数为0，工伤事故发生次数为0，由人事部门负责统计由人事部门负责统计
主要责任部门
分解目标
指标值
资源提供及方案采取措施
评价
各部门
减少职业病事故发生率
职业病发率次数为0
对工作人员进行工伤安全意识培训，
定期对设备分类情况进行检查
月度统计数据，不符合采取纠正措施改进
7
8
9
10
各部门
减少职业病事故发生率
职业病事故发率次数为0
100%
100%
100%
100%
行政部
杜绝火灾事故的发生
发生次数为0
0
0
0
0
制定： 批 准：
行政部
杜绝火灾事故的发生
发生次数为0
1.定期进行消防演习。
2.做好消防知识宣传，遵守区域消防要求。‘
3.定期对消防器材进行检ห้องสมุดไป่ตู้。
制定： 批 准：
职业健康安全目标达成情况
公司职业健康安全目标：火灾事故发生次数为0，工伤事故发生次数为0，由人事部门负责统计
主要责任部门
分解指标
目标值
2017年达成数据（月份）
安全生产目标执行情况监测记录表
安全生产目标执行情况监测记录表（最新版）目录一、安全生产目标执行情况监测记录表概述二、安全生产目标执行情况监测记录表的内容三、安全生产目标执行情况监测记录表的填写与使用四、安全生产目标执行情况监测记录表的重要性正文一、安全生产目标执行情况监测记录表概述安全生产目标执行情况监测记录表（以下简称“记录表”）是企业进行安全生产管理的重要工具之一，用于实时监测和记录企业安全生产目标的执行情况，以确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产目标执行情况监测记录表的内容安全生产目标执行情况监测记录表主要包括以下几个部分：1.基本信息：包括企业名称、部门名称、填写人、填写日期等基本信息。
2.安全生产目标：填写企业根据国家法规、行业标准及企业自身实际情况制定的安全生产目标。
3.目标执行情况：填写目标执行的实际情况，包括已完成的目标、正在进行的目标、未完成的目标及原因等。
4.存在问题及改进措施：填写在目标执行过程中发现的问题及采取的改进措施。
5.次月工作计划：填写次月的安全生产工作计划，包括计划完成的目标、具体的工作措施等。
三、安全生产目标执行情况监测记录表的填写与使用1.填写要求：记录表应由专人负责填写，填写内容应真实、准确、完整，不得随意涂改。
2.使用方法：记录表应每月进行一次更新，以便及时掌握安全生产目标的执行情况。
同时，记录表应作为企业安全生产管理的基础资料，用于企业进行安全生产检查、评估、改进等工作。
四、安全生产目标执行情况监测记录表的重要性安全生产目标执行情况监测记录表对于企业进行安全生产管理具有重要意义：1.有助于实时掌握安全生产目标的执行情况，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2.有助于发现安全生产目标执行过程中的问题，及时采取改进措施，提高安全生产管理水平。
3.有助于企业进行安全生产检查、评估、改进等工作，提高企业的安全生产水平。
安全生产目标完成情况检查报告
安全生产目标完成情况检查报告安全生产目标完成情况检查报告一、背景为加强企业安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，我单位制定了一系列安全生产目标，并进行了实施。
为了了解目标完成情况，特进行安全生产目标完成情况的检查。
二、检查内容1. 目标设定：检查所设定的安全生产目标是否具有明确性、可衡量性、可操作性，并与实际情况相符合。
2. 目标执行：检查所设定的安全生产目标是否得到有效落实，并确保在执行中没有出现重大的偏差或遗漏。
3. 目标达成：检查所设定的安全生产目标是否得到全面达成，并评估达成程度。
4. 目标评估：对目标达成情况进行评估，分析目标达成的主要原因和促进因素，并提出完善目标设定的建议。
三、检查结果1. 目标设定：经检查，发现所设定的安全生产目标明确，如“全年无重大安全事故发生”、“所有员工参加安全培训并通过考试”等目标具有明确性、可衡量性和可操作性。
2. 目标执行：安全生产目标得到了有效的落实。
我们制定了相关的工作计划和措施，并明确责任人进行监督和跟踪。
通过监督和检查，确保目标的执行情况。
3. 目标达成：经核实，所设定的安全生产目标得到了全面达成。
全年没有发生重大的安全事故，所有员工都参加了安全培训并通过了考试。
同时，通过安全生产意识的提高，员工自觉遵守安全操作规定，减少了事故的发生率。
4. 目标评估：对目标达成情况进行评估，我们发现主要原因是领导高度重视、全员参与、相关培训和宣传持续开展，并且及时整改存在的安全隐患。
为了完善目标设定，我们建议进一步加强安全培训和宣传，提高员工的安全意识和能力。
四、结论通过此次安全生产目标完成情况的检查，我们认为所设定的目标明确、落实到位、达成程度高。
但在实施中还存在一些小问题，需要进一步完善和加强。
下一步，我们将继续保持高度的安全生产意识，进一步加强安全培训和宣传工作，并持续改进工作机制，确保企业的安全生产目标得到更好的完成。
五、改进措施1. 加强安全培训和宣传，提高员工的安全意识和能力。
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HIL-F-EICC-022
REV:0
单位1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均目標统计频次统计方法
全年重伤率0，死亡率0，职业病
事故率0
目标值
在职员工安全生产培训率100%
实际值
劳动安全生产事故，伤残事故控
制在1人以下
目标值
设备设施完好率达到98%以上
实际值
特种设备定期检验率100%
目标值
隐患整改率96%
实际值
通过企业安全生产标准化小微企
业标准
目标值
全年重伤率0，死亡率0，职业病
事故率0
实际值
在职员工安全生产培训率100%
目标值
劳动安全生产事故，伤残事故控
制在1人以下
实际值
设备设施完好率达到98%以上
目标值
特种设备定期检验率100%
实际值
隐患整改率96%
目标值
通过企业安全生产标准化小微企
业标准
实际值
全年重伤率0，死亡率0，职业病
事故率0
目标值
在职员工安全生产培训率100%
实际值
劳动安全生产事故，伤残事故控
制在1人以下
目标值
设备设施完好率达到98%以上
实际值
特种设备定期检验率100%
目标值
隐患整改率96%
实际值
通过企业安全生产标准化小微企
业标准
目标值
全年重伤率0，死亡率0，职业病
事故率0
目标值
在职员工安全生产培训率100%
实际值
劳动安全生产事故，伤残事故控
制在1人以下
目标值
设备设施完好率达到98%以上
实际值
特种设备定期检验率100%
目标值
隐患整改率96%
实际值
通过企业安全生产标准化小微企
业标准
目标值
模具部
涂装部
物流部
2016 年 安全生产目标达成统计
品質目標項目
注塑
HIL-F-EICC-022
REV:0
全年重伤率0，死亡率0，职业病
事故率0
实际值
在职员工安全生产培训率100%
目标值
通过企业安全生产标准化小微企
业标准
实际值
全年重伤率0，死亡率0，职业病
事故率0
目标值
在职员工安全生产培训率100%
实际值
劳动安全生产事故，伤残事故控
制在1人以下
目标值
通过企业安全生产标准化小微企
业标准
实际值
全年重伤率0，死亡率0，职业病
事故率0
目标值
在职员工安全生产培训率100%
实际值
一般财务责任事故（直接经济损
失500～10000元）为0
目标值
通过企业安全生产标准化小微企
业标准
实际值
全年重伤率0，死亡率0，职业病
事故率0
目标值
在职员工安全生产培训率100%
实际值
设备设施完好率达到98%以上
目标值
通过企业安全生产标准化小微企
业标准
实际值
品质部
人事部
采购部
财务部