商业模式万达定制式商业地产模式分析及启示

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万达商业地产基本模式分析

万达商业地产基本模式分析

万达商业地产基本模式分析(总1页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除万达商业地产基本模式分析万达商业地产基本模式是将二楼及以上楼层出租(或其它合作方式)给世界500强的商业服务企业,如沃尔玛、欧倍德、华纳时代等,再将一楼规划成外街铺和内街铺,并对外出售。

这种模式在中国商业地产发展初期的确是一个影响极大的创新,其最明显的优点是:在商铺营销中,通过宣传战略伙伴——世界500强企业,使商铺投资者对商铺回报有极高的预期,从而,开发商能顺利高价出售商铺;在招商过程中,许多中小品牌的经营者很希望跟随这些商业巨头赚钱,招商工作相对容易;在营运中,中小店可以利用与商业巨头消费群交叉原理,充分利用其消费群,为其提供互补性商品和服务。

但是,对于超大型的购物中心(一般超过10万平方米),由于商业规划的不足,导致出现人气冷热两种不同的场面,商业巨头生意兴隆,而一楼商铺经营不太理想。

商铺的业主最终要设法继续缴纳银行按揭款,开发商也只能付出一定的代价,以减少双方冲突的进一步加剧。

其实,商业地产出现这种问题是很正常的,事物的发展不总是一帆风顺。

笔者相信万达将会研究出新版的、适应我国国情的又一创新模式。

笔者也为万达模式升级提出几点建议:第一,主力店设为多层式,而不设为单层式,避免一层纯为零散小店的现象。

可将二、三楼主力店周边营业面积设计成商铺出售,充足利用主力店每一楼层的顾客群。

当主力店为百货业态时,这种设计特别有效。

第二,对出售的商铺应提供品类规划、招商等增值服务,并由管理公司对其经营进行约束,使之朝有利于整体经营管理的方向进行。

具体的办法是与业主签订一个委托管理协议书,这项管理不仅仅是物业管理,还有品类调整、招商控制、营运管理、市场推广等多项内容。

第三,在主力店招商时,可大胆引入竞租制度,使主力店招商充足竞争,开发商可在世界500强中选择更合适的合作伙伴。

(最新)标杆企业万达研究之一万达商业模式研究课件

(最新)标杆企业万达研究之一万达商业模式研究课件

理大 有连 限万 公达 司房 地 产 管
财 务 部
行 政 办 公 室
人 力 资 源 部
审 计 部
月 刊 编 辑 部
网 站 编 辑 部
院 线 部
投 资 部
法 律 事 务 部
有大 限连 公万 司达 商 业 发 展
万达集团实行严格的集权管理和制度化管理,各地的项目公司, 包括商业地产,酒店,百货,院线,均实行从上而下的垂直管理 体系。 战略委员会、提名委员会、审计委员会
万达
是竞争对手,也是学习榜样!
万达集团商业地产发展的年尺:
企业转型、摸 索、调整阶段 企业创立阶段
企业发展与 扩张期
• 2005-2009
• 2005 :开始与麦格理合作
REITs探索,管理组织结构 调整
• 1998-2004
• 1988-1998
• 1988 :万达公司成立
• 1992 :改制为万达集团股
商业地产
商业地产是万达集团的第一支柱产 业,现已在全国开业27个万达广场, 计划到2012年开业80个万达广场
酒店业
万达集团拥有中国唯一的专业酒店 投资建设团队——万达酒店建设有 限公司,目前公司已经开业运营7家 五星级酒店,计划到2012年拥有45 家已开业的五星级或超五星级酒店
万达的四大支 柱产业
项目
万达的倒 金字塔管理模式
万达集团总裁王健林的履历:
1992—1993
1989 1986 1970—1982 1954
• 1992 年8 月, • 同年1月任西岗
区住宅开发公 司总经理(借钱、 老城改造掘首 • 1993 年3 月至 金——胆识过 今,任大连万 人) 达集团股份有 限公司董事长、 总裁 任大连万达房 地产集团公司 总经理

大连万达集团商业地产发展的启示

大连万达集团商业地产发展的启示

大连万达集团商业地产发展的启示发展创新文化一、前言二、万达商业地产发展的战略实施(一)万达商业地产发展的契机(二)万达商业地产发展的进程(三)万达商业地产发展的成果三、万达商业治理公司企业文化和组织体系(一)公司的企业文化(二)公司的组织架构和部门职责(三)公司的治理理念四、案例分析五、未来商业地产的发展趋势六、结束语一、前言在万科地产做减法退出商业地产的同时,大连万达集团却在2000年做加法进入商业地产领域,其在二年的时间里快速地进入了国内12个城市以订单式开发模式建立了大连万达商业广场品牌,成为国内商业地产的领跑者,正如王健林董事长所言“假如我们能够把握这个机会,十年之内一定会成为一个世界级的企业,你不这样做,一定会有别人这样做”。

今天,我们一同研究万达集团的商业地产战略,分析其企业的核心竞争力和执行体系,并从中得出一些有益的启发,共同为新世纪的中国地产业的发展做出更大的贡献。

二、万达商业地产发展的战略实施战略目标2001~2003年实现销售收入60亿元。

收租物业达到100万平方米,到2005年实现年销售50亿元,建设25个以上的商业广场,形成收租物业200万平方米,完成商业公司在海外的上市。

到2010年争取实现万达集团总资产达到600亿元,销售额达到500亿,企业进入亚洲十强。

远大目标:打造百年企业,创造世界级企业。

超常规:规避了同行的竞争和政府的政策变化。

快节奏:减少财务成本,极大获取市场份额。

跳跃式:以市场为导向,不断寻求新的发展机会。

(一)商业地产发展的契机1、住宅房地产开发市场竞争的白热化。

进入2000年,国内房地产市场进入了高速发展阶段,受北京申奥和上海申博成功,西部大开发和泛珠三角经济圈形成的各种利好消息影响,大量的资金涌入房地产市场,非凡是住宅地产市场,据资料统计,北京市在2001年房地产开发投资增幅达到50.1%,在2002年1~6月份房地产投资增幅就达36.2%。

对于倍受关注的广州番禺区南村一带的房地产开发,由于参与当地八大楼盘相期推出引发了广东地产的新住宅运动。

重要★★★大连万达集团商业地产发展的启示12页word文档

重要★★★大连万达集团商业地产发展的启示12页word文档

大连万达集团商业地产发展的启示发展创新文化一、前言二、万达商业地产发展的战略实施(一)万达商业地产发展的契机(二)万达商业地产发展的进程(三)万达商业地产发展的成果三、万达商业治理公司企业文化和组织体系(一)公司的企业文化(二)公司的组织架构和部门职责(三)公司的治理理念四、案例分析五、未来商业地产的发展趋势六、结束语一、前言在万科地产做减法退出商业地产的同时,大连万达集团却在2000年做加法进入商业地产领域,其在二年的时间里快速地进入了国内12个城市以订单式开发模式建立了大连万达商业广场品牌,成为国内商业地产的领跑者,正如王健林董事长所言“假如我们能够把握这个机会,十年之内一定会成为一个世界级的企业,你不这样做,一定会有别人这样做”。

今天,我们一同研究万达集团的商业地产战略,分析其企业的核心竞争力和执行体系,并从中得出一些有益的启发,共同为新世纪的中国地产业的发展做出更大的贡献。

二、万达商业地产发展的战略实施战略目标2019~2019年实现销售收入60亿元。

收租物业达到100万平方米,到2019年实现年销售50亿元,建设25个以上的商业广场,形成收租物业200万平方米,完成商业公司在海外的上市。

到2019年争取实现万达集团总资产达到600亿元,销售额达到500亿,企业进入亚洲十强。

远大目标:打造百年企业,创造世界级企业。

超常规:规避了同行的竞争和政府的政策变化。

快节奏:减少财务成本,极大获取市场份额。

跳跃式:以市场为导向,不断寻求新的发展机会。

(一)商业地产发展的契机1、住宅房地产开发市场竞争的白热化。

进入2000年,国内房地产市场进入了高速发展阶段,受北京申奥和上海申博成功,西部大开发和泛珠三角经济圈形成的各种利好消息影响,大量的资金涌入房地产市场,非凡是住宅地产市场,据资料统计,北京市在2019年房地产开发投资增幅达到50.1%,在2019年1~6月份房地产投资增幅就达36.2%。

对于倍受关注的广州番禺区南村一带的房地产开发,由于参与当地八大楼盘相期推出引发了广东地产的新住宅运动。

万达商业地产分析

万达商业地产分析

跨界融合
万达将积极探索与其他行业的跨界融合,如文化、旅游、教育等,以创造更多 商业机会。
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债务状况
万达商业地产的债务状况较为稳健, 负债率保持在合理水平,且债务结构 合理,短期偿债能力强。
现金流状况与投资活动
现金流状况
万达商业地产的现金流状况良好,经营 活动产生的现金流量稳定,能够满足企 业的日常运营和投资需求。
VS
投资活动
万达商业地产在近年来加大了对新兴市场 的投资力度,拓展了新的商业地产项目, 同时也注重对现有项目的升级改造和品牌 引进,以提高资产质量和盈利能力。
品牌优先
万达商业地产注重引进国内外知 名品牌,通过品牌影响力吸引客 流。
组合招商
02
03
长期合作
万达商业地产采用多种业态组合 的招商策略,以满足消费者多元 化需求。
万达商业地产与品牌商建立长期 合作关系,通过稳定合作实现共 赢。
营销策略
线上线下融合
万达商业地产注重线上线下的融合营销,利用互联网和社交媒体 等渠道推广。
布局范围
万达商业地产的业务布局范围广 泛,覆盖了全国各大城市,尤其 在东北、华北和华东地区拥有较 高的市场份额。
重点项目
万达商业地产的重点项目包括万 达广场、万达文化旅游城、万达 酒店等,其中万达广场是其核心 业务之一。
市场地位与竞争格局
市场地位
万达商业地产在中国商业地产市场占有重要地位,是行业 内的领军企业之一。
主题活动
通过举办各类主题活动吸引消费者,如明星见面会、时尚展览等。
会员制度
建立会员制度,提供积分兑换、优惠折扣等福利,增加客户粘性。
物业管理与服务

万达商业地产运作模式

万达商业地产运作模式

万达商业地产运作模式
其次是开发建设阶段。

在这个阶段,万达商业地产会组织相关技术团队,负责项目的施工和建设。

万达商业地产将严格控制工程质量和进度,
确保项目能够按时按质地竣工。

在建设过程中,万达商业地产还会注重环
保和可持续发展,采用绿色建筑材料和节能环保措施,以减少对环境的影响。

然后是商业运营阶段。

在项目竣工后,万达商业地产会根据市场需求
和规划设计方案,进行商业产品组合的调整和优化。

万达商业地产会引入
国内外一流的品牌商和零售商,以确保商业综合体的品牌价值和市场竞争力。

万达商业地产还会注重商业租赁和销售管理,制定出租金策略和销售
政策,以提高收益和运营效率。

此外,万达商业地产还会注重活动和推广,通过举办各类商业活动和展览,吸引更多的顾客和客户。

最后是综合管理阶段。

在商业运营阶段之后,万达商业地产会对项目
进行全面的综合管理。

这包括物业管理、设施维护、安全保卫、市场营销、客户服务等各个方面。

万达商业地产会组建专业的物业管理团队,负责日
常运营和管理工作。

万达商业地产还会注重数据分析和市场研究,进行定
期的运营评估和改善,以提升项目的投资回报率和市场竞争力。

总之,万达商业地产的运作模式是一个从规划设计到综合管理的完整
闭环。

通过科学规划、严格建设、精细运营和全面管理,万达商业地产致
力于建设和经营有竞争力的商业综合体,为顾客和投资方创造价值。

商业地产标杆企业的商业模式——以万达“城市综合体”商业模式为例

商业地产标杆企业的商业模式——以万达“城市综合体”商业模式为例
停业,店面售价太高,出售不理想,主力店租金低却比例重, 租金回报率低。2003年~2004年万达在现金流回笼缓慢和银根 紧缩双重压力下,新开工项目全部暂停,进入产品调整期。
二、万达的商业模式调整
第二代产品的困境和“订单地产”初始状态的弊端,促使万达地产 在商业地产进入第二个五年时,重新思考商业模式和产品定位,持续加 强商业资源的整合能力。万达总结了三大调整思路,并进行大胆的尝 试。
(二)培养自主商业产业——组建大洋百货
为了拓展扩张版图、增强与战略合作伙伴的租金谈判能力,万达在 2002年杀入连锁百货业,于2002年与香港新鸿基、太平洋百货原管理团 队合股成立大洋百货,注资2亿,万达是40%的大股东。
由于次年遭遇资金瓶颈和避免在发行REITs的关联交易,本次合作 也很快终止了。但对万达开发第三代产品所需的商业业态调整、商家资 源的汇集、商业地产模式思路等关键要素上发挥了重要的“学师”作 用。
(二)产业链整合模式
商业地产开发房企的五难:定位难、规划难、招商难、管理难、资 金难,难题不破解就只能收缩担当业主,否则必须依靠产业链的资源整 合进行系统解决,并由此获得复制商业模式的核心竞争力。
万达在产业链整合上梳理出自身的优势:政府招商优势、选址优 势、规模优势、商户资源优势、商业模式优势,籍此进行了长期系统的 商业资源整合。
一个平台租售者的角色。
(二)第二代产品
1、 时代背景:2002年西方商业街区以步行街的模式流行于国内, 万达顺应变化,本想对第一代产品进行创新,从中国人习惯的 百货大楼改良为商业组合店,但由于缺乏现代商业运营经验, 第二代产品在设计上存在重大缺陷: 设计上全部是室外动线,室内没有步行街,项目仿佛一个人 没有灵魂; 门店之间的联系被割裂,人流动线设计不符合消费者习惯; 基本为纯商业定位,没有文化、娱乐、体育、酒店等别的业 态作为支撑。 零售类比例占总经营面积80%以上,相当是专业小商品市场 的翻版。

万达商业地产的商业开发运营模式存在问题与提升方法探讨

万达商业地产的商业开发运营模式存在问题与提升方法探讨

万达商业地产的商业开发运营模式存在问题与提升方法探讨万达商业地产作为中国知名的商业地产开发运营商,一直以来在商业领域拥有着较高的知名度和影响力。

随着市场竞争日益激烈和商业模式的不断变革,万达商业地产在商业开发运营模式上也面临着一些问题。

本文将就万达商业地产的商业开发运营模式存在的问题进行探讨,并提出相应的提升方法。

1. 单一业态导致销售疲软万达商业地产在商业开发建设时更多地偏向于单一业态,比如大型购物中心、主题公园等,导致商业内部的交叉营销缺乏,部分业态的销售疲软。

2. 租金负担过重由于万达商业地产在一些核心商圈拥有大量物业,所以租金成为商户们的负担,高昂的租金也导致商户的成本高企,难以与其他竞争对手抗衡。

3. 缺乏创新的商业模式随着商业模式的不断变革,万达商业地产的商业模式相对较为保守,缺乏创新的商业模式导致了竞争力的下降以及消费者的流失。

4. 管理体系不完善在商业开发运营过程中,管理是关键的一环,但是万达商业地产在管理体系上并不完善,导致一些管理漏洞的出现,影响了商业的运营效率。

二、提升方法探讨1. 多元化业态布局为了解决业态单一导致销售疲软的问题,万达商业地产可以在商业开发过程中进行多元化的业态布局,引进更多的休闲娱乐、餐饮等业态,激发更多的消费需求,提升商业内部的交叉营销。

2. 合理控制租金水平在租金方面,万达商业地产可以适当地放宽商户们的租金负担,合理控制租金水平,降低商户的成本压力,从而促进商业的发展和经营稳定。

3. 创新商业模式为了提升竞争力和留住消费者,万达商业地产可以在商业模式上进行创新,引进新的商业模式和经营理念,结合科技创新和消费升级趋势,为消费者提供更多的价值和体验。

万达商业地产在商业开发运营模式上存在着一些问题,需要及时解决和提升。

只有不断地创新和改善商业开发模式,提升商业运营质量,才能在市场竞争中立于不败之地,赢得更多的消费者和商户的青睐。

希望本文提出的提升方法能够对万达商业地产的未来发展产生一定的借鉴和启示。

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(商业模式)万达定制式商业地产模式分析及启示万达定制式商业地产模式分析及启示壹、序言二、商业地产的概念及其于中国的发展(壹)商业地产的概念(二)商业地产于中国的发展三、万达商业地产模式研究及启示(壹)万达商业地产的发展历程(二)万达定制式地产模式介绍(三)万达定制式地产模式推广(四)万达集团的优势分析(五)万达定制式模式的问题分析(六)万达给我们的启示四、如何成功运营商业地产五、结束语万达定制式商业地产模式分析及启示壹、序言商业地产作为房地产业的壹枝奇葩,以商业和地产结合的新型模式受到高度的关注。

提起商业地产,我们第壹个要研究和学习的对象就是万达,而且非常有必要研究万达的定制式商业地产模式。

二、商业地产的概念及于中国的发展(壹)商业地产的概念商业地产的概念理论上对其没有统壹的定义,国外通常有狭义和广义之说。

前者于英文里叫做“retailrealestate”,意指用于各种零售、餐饮、娱乐、休闲等生活服务类运营方式的不动产,包括商场、店铺、MALL、商业步行街以及社区商业等等;后者则除此之外仍涵盖写字楼、公寓式酒店、连锁酒店等具有商务运行属性的不动产,英文里称之为“commercialrealestate”或“commercialproperty”。

由此我们能够见出“商业”和“地产”于国外是俩个名词。

商业地产是很中国化的说法,它实际上是以租金收入作为投资目的的投资行为,而不是房地产开发。

然而真正让商业地产处处扬名的,是壹个至今说起来仍叱咤风云的新概念:ShoppingMall,中文译名叫“摩尔”或“销品茂”。

可是ShoppingMall且不等同于商业地产的概念。

简单的来说,商业地产其实就是整合商业的过程。

通过整合各种业态及业种,以最理想的商业投资组合模式尽量满足地域性,全龄层,各种档次消费者的消费需求,尽可能的实现壹站式消费的商业组合。

(二)商业地产于中国的发展商业地产于中国的发展分为三个阶段:第壹个阶段为2000年以前最初的阶段是开发公司阶段,也称之为“商铺地产”阶段;第二个阶段为2000年-2005年中级的阶段是投资公司的阶段,也称之为“商业+地产”简单叠加阶段;第三个阶段为2006年开始的最高级的阶段就是金融公司的阶段,也称之为“商业和地产实现价值融合和提升”阶段;真正的商业地产处于金融公司,也就是资产证券化的阶段。

据此我们能够给出相对的商业地产概念:用于商业运营和商务运营且具有投资价值的不动产,同时拥有地产、商业和投资的三重专业特性,三重特性既各具特点,又相互牵连,既各自独立又相互作用,环环相扣,系统性很强。

因此,涉足于商业房地产跟普通住宅等房地产开发区别很大。

三、万达商业地产模式研究及启示(壹)万达商业地产的历程万达的这种定制式模式也通过20年来不断地摸索,不断地碰壁,是靠血和泪总结出来的。

于亮出万达定制式地产模式之前让我们先来见见万达商业地产的历程。

初上商业地产开发之路的万达,凭着“挟天子(沃尔玛们)以令诸侯(商户)”的号召力,凭着占据城市核心商圈的得天独厚优势,凭着于住宅地产方面的多年开发经验,以住宅地产开发的思维,将商铺切割,壹卖了之,因而埋下了祸根。

于是,就出现了震动业内外的“万达多米诺”现象:以长春万达购物广场为首张骨牌,从东北到华南,开始倒塌,多个项目开始被商户投诉、媒体揭短,运营惨淡,问题层出不穷。

万达的高层们未免四处救火,穷于应付。

不可回避,万达于商业地产上踢出的漂亮的头几脚,也踢痛了自己。

无庸讳言,于长春等地几个项目的问题上,暴露出了万达于商业地产开发上的壹些思维盲点和战略误区。

下面我们来见见万达商业地产的历程。

第壹代:单店模式万达进入商业地产领域之后第壹批做的六个店,分布于长春、长沙、南昌等城市的核心商圈,均是当地最好的黄金地段。

模式就是壹栋楼,总面积5万平方米左右,地下壹层,地上四层;业态分层布局,地下是停车场,壹楼是分割销售的小店铺,二、三楼是超市,四楼是电影城。

第二代:纯商业组合店万达商业地产的第二代产品叫商业组合店,比第壹代有进步:项目面积大了,达到10-15万平方米;业态也多了,有百货、超市、影院等五六个主力店,可是仍然没有把握商业地产的精髓。

壹是没有室内步行街,整个项目没有灵魂;店和店之间的联系也没有,人流动线设计不合理。

二是纯商业定位,除了商业之外没有文化、娱乐、体育、酒店等别的业态。

三是零售类比例偏大,占总运营面积80%之上。

第三代:城市综合体(HOPSCA)对于万达商业地产第三代的概念,壹般是叫“城市综合体”或者“商业综合体”。

王健林认为HOPSCA (Hotel、Office、Parking、Shoppingmall、Convention、Apartment)这个英文名能不能准确概括万达的理念,仍需要再研究壹下,应该再起壹个能更好地表达城市综合体的英文名字。

(二)万达定制式地产模式介绍万达集团目前已拥有35个大型城市综合体项目,其中开业18个,持有的租赁物业面积(包括开业和于建)约420万平方米。

作为国内最早进行大规模商业地产开发的企业,万达商业地产品牌及其“订单”开发模式于业界具有举足轻重的影响,成为许多后续跟进的商业地产开发商研究、学习和模仿的样板。

下面我们就简单的说壹下万达的定制式地产。

万达目前和17家跨国企业,其中有10家世界500强企业,签订了战略合作协议,双方约定了权利义务。

战略合作协议大概有四个方面。

第壹,共同选址,对每壹个店址大家提出意见,书面确认。

第二,技术对接,壹个店谁要多少平方米,高度,出入口、交通体系等等,每个战略合作伙伴出专业人员和万达的规划设计部进行技术对接,之后再正式签署确认书。

第三,平均租金。

万达把购物中心作为长期发展的产业,假如壹个购物中心有6家主力店,10家次主力店,那么16个合同谈判,恐怕得用半年时间才能搞定。

为了快速扩张,快速发展,万达和所有加入合作的伙伴,均约定壹个前提条件,就是接受万达的平均租金这个概念。

全国的城市除北京上海以外分三等租金。

这样做的好处是,每个店的租金具体多少不用再谈判,速度快。

第四,先租后建。

签了租约之后,万达再投资。

这四点加于壹起,叫做“订单地产”。

(三)万达定制式地产模式推广万达集团总结出的这种独特的开发模式——“订单式”开发,毅然已成为得到业界人士高度评价的商业地产开发的成功范本,跟风者也甚众。

可是这壹广受好评的开发模式是否就能推而广之呢?当下下结论仍言时过早。

事实上这种模式于推广过程中却且非壹帆风顺,而且真正经由此种模式而获得成功的商业项目也不多。

然而从理论上来说,“订单式”商业地产模式是能够推广的。

可是,就目前中国商业地产的情况来见,进行大规模推广的条件仍不成熟。

开发商和商家需要采用怎样的方式合作,是由商业项目的目的性决定的。

壹个商业项目的立项、开发、定位、主题以及后期运营等各方面的因素,决定了它是要出售仍是出租,或者打包上市。

值得注意的是,壹些开发商虽然宣称开发“订单地产”,但他们真正关心的且不是按照主力店的具体要求建造商场,甚至不于乎主力店的租金,壹味只想利用主力店品牌进行商业炒作,以此抬高产权商铺的价格。

这就背离了“订单式”商业地产模式最初的宗旨。

追求短期利益而忽视长期回报的开发商很难得到商家的信任,这个障碍解决不了,“订单”模式的推广仍将面临很大考验。

另外从实践上来见,“订单式”商业地产模式本身也是值得肯定的。

于项目规划之初,甚至于拿地的时候,就已经要确定了主力商家的引进,不是没有,也有很多。

具体例子就不多了。

根据主力店的特点和要求,量身定做不同的商业空间,这样做于壹定程度上避免了盲目开发带来的风险,也使得开发商和商家的互动更加顺畅。

可是,对目前中国的商业地产来说,“订单”模式且不是通用的。

“订单”模式有它自身的“门槛”,也能够说是局限性。

我们认为,只有持有型的商业项目才有可能采用“订单”模式,销售型的项目是做不了“订单”地产的。

也就是说必须只能是“只租不卖”。

另外,为了吸引主力店进驻,开发商对壹些大型娱乐场所、大卖场和高档品牌专卖店往往采取前几年租金降低的方式,这就意味着大量流动资金被占据,资金回笼缓慢。

就这壹点而言,如果没有雄厚的资金储备和较强的抗风险能力,实行“订单”模式几乎是天方夜谭。

由于资金链的限制,中小型开发商不可能以未来持有为目标进行开发。

如果不顾自身条件盲目跟风,难免遭遇失败。

可是“订单”式开发的这种思维值得我们大力推广的。

国内做商业地产的发展商,9成多之上是由住宅地产商转换而来,包括万达本身,于早期也不可避免地带着房地产开发的思维定式,当然万达之前于这方面也吃过亏。

采取的做法壹般是先选址,然后定位、设计、建造,之后才是招商。

而国外商业地产的运作模式有所不同,招商往往于项目建造之前就已经完成。

这其实也就是我们今天所说的“订单”模式。

开发商按照商家的具体要求为商家量身定制商业物业,有效避免了项目后期很多不确定的因素,如商铺和商家需求不匹配、招商不易等等。

这也叫逆向思维。

目前,“订单”模式于国外已经相当成熟,但于国内的操作上却仍存于壹些问题。

尤其是于二三线城市,“订单”模式的推广十分困难。

如果开发商的实力有限,这通常指的是俩方面,壹、很多开发商没有足够的、能够支撑“订单”模式的商家资源;二、开发商的实力不够,他们不能为商家传递足够有力的信息。

那么这类开发商就需要请专业的全程策划代理的公司。

他们壹般均有众多的资源,比较全面的思想,能力,影响力和号召力。

这些资源的整合就能弥补开发商自身的不足,能让商家产生认同感且最终使“订单”模式的运作成为可能。

那为什么万达就成功了呢?让我们再来见见万达的优势(四)万达集团优势分析万达于商业地产开发中所具有的独特竞争优势也是其它开发商所不可比的。

如:超前的投资战略、丰富的开发经验、良好的政府关系、独特的商业资源和强大的销售能力等等。

能够说正是基于这些优势,万达于商业地产开发领域才能壹马当先,占据显赫的地位;正是基于这些优势而形成的万达的“底蕴”或者“气质”,万达才能挫而不折,才能扬弃短处,才能突破困境,才能再创辉煌。

因此,解读万达模式,决不能对万达优势视而不见。

万达的优势,首先就于于万达董事长王健林胜人壹筹的战略眼光和决策力。

能够说,壹个领导人的素质就是他企业的素质,他的眼光决定着企业的发展方向,他的能力决定着企业的运作实力。

中国城市化进程的加快和入世后商业的全面升级为商业地产带来的巨大投资机会,是许多开发商均能预感得到的,但于这个机会面前,只有王健林能把它和商业资源、开发模式三者有机的结合于壹起,成就了万达的商业地产开发模式。

王健林且不是中国商业地产的第壹人,但他高屋建瓴的投资战略、纵横捭阖的开发模式、先声夺人营销手段,使万达壹开始就壹路领先,成为中国商业地产的领跑者,王健林自然就成了中国商业地产的擎旗人。

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