采购部工作流程
采购部部管理制度及工作流程
采购部部管理制度及工作流程一、采购部管理制度1. 职责和权限：采购部门的职责和权限应明确，包括采购申请管理、供应商资质审核、采购合同管理、采购过程监督、支付审核等方面，以确保人员的工作职责和权限清晰明确，避免人员之间的工作重复、歧义、不当等问题。
2. 人员机构：采购部门应该设计合适的人员机构，包括采购经理、采购主管、采购员等职位，根据各个职位的不同职责分配不同的人员，避免人员之间的职责相互矛盾，造成工作混乱。
3. 采购流程：采购部门应该规定流程，包括采购需求申请、供应商选择、合同签订、付款审核等流程，以确保采购过程的规范化和标准化，避免采购中出现混乱和不当的情况。
4. 管理制度：采购部门应该规定管理制度，包括采购策略、供应商管理、采购合同管理、财务管理等方面，以确保采购过程的规范化和标准化，降低采购过程的风险，并且可以更好地掌握采购所有关键节点。
5. 协作机制：采购部门应该与公司内部以及供应商之间建立协作机制，包括与采购员以及其他部门的沟通，以及设立供应商评估制度，通过协作机制提高企业的采购效率和采购成本的控制。
二、采购部工作流程1. 采购需求申请：各个部门向采购部门提报采购需求申请，采购部门要对申请进行审核，确认申请的真实性和有无必要，按照申请的紧急程度和采购金额等因素确定采购流程。
2. 供应商选择：对于采购计划中的产品和服务，采购部门要对供应商进行调研，包括资质审核、产品质量、价格、售后服务等方面，综合考虑选择最优的供应商。
3. 合同签订：采购部门根据采购计划中的采购流程，与供应商进行谈判，确定采购价格和其他合同细节，最终签订合同。
4. 采购过程监督：采购部门要严格监督采购的过程，以确保采购合同的执行和采购产品的质量。
5. 支付审核：采购部门要对供应商的发票进行审核，确保支付的金额和内容与采购合同一致，追溯过程中的不良现象，避免企业出现损失。
总之，一个严格的采购部门管理制度和工作流程可以为企业提供保障，降低企业采购的风险和成本，提高企业采购的效率和效果。
采购部工作流程sop
采购部工作流程SOP摘要本文档旨在规范和说明采购部门的工作流程，确保采购活动高效、透明、规范地进行。
采购部门是公司的重要部门，其工作流程影响着公司运作的顺畅与效率。
通过建立标准操作流程（SOP），可以提高采购工作的质量和效率，确保采购活动合规进行。
背景公司的采购部门负责采购各种原材料、设备、服务等，是公司正常运营的重要保障。
为了确保采购工作按照规定程序进行，减少风险，提高效率，制定采购部门工作流程SOP显得尤为必要。
SOP内容1. 采购需求确认1.1. 接收采购需求：采购部门接收来自各部门的采购需求。
1.2. 需求审查：采购部门负责审查采购需求的合理性、完整性和紧急程度。
1.3. 需求确认：与需求提出部门确认采购需求，明确需求细节。
2. 供应商选择2.1. 市场调研：采购部门进行市场调研，寻找适合的供应商。
2.2. 供应商筛选：根据市场调研结果，对供应商进行评估和筛选。
2.3. 发布询价邀请：向选定的供应商发送询价邀请。
3. 报价比较与谈判3.1. 收集报价：采购部门收集供应商的报价并进行比较。
3.2. 谈判：与供应商就价格、交货期等进行谈判，最终确定合作条件。
4. 合同签订4.1. 确认合作条件：与供应商商定的合作条件，确保双方达成一致。
4.2. 签订合同：起草采购合同并与供应商签订。
5. 采购执行5.1. 采购订单：根据合同内容生成采购订单。
5.2. 跟踪交货：跟踪供应商的交货情况，确保按时交货。
5.3. 收货验收：接收货物并进行验收，确认货物质量与数量符合要求。
6. 结算与评估6.1. 结算付款：对供应商提供的发票进行核对，及时付款。
6.2. 绩效评估：评估供应商的绩效，为以后的合作提供参考意见。
SOP执行注意事项•制定SOP的主管部门负责监督SOP的执行情况，并根据实际情况适时修订。
•采购人员必须严格按照SOP的规定执行工作流程，不得擅自变更。
•采购活动中的重要环节必须留下书面记录，便于追溯和审计。
采购部工作流程怎么写范文大全
采购部工作流程怎么写范文大全第一章：引言在现代企业中，采购部门是至关重要的组成部分，负责采购产品和服务以支持公司的运营。
采购部门的工作流程设计良好将为企业带来高效的采购流程，提高采购效率，降低成本，增强供应链的稳定性。
本文将围绕采购部门工作流程的写作展开讨论。
第二章：采购部工作流程的重要性采购部门工作流程的设计至关重要，它直接影响到企业采购活动的效率和成本。
一个良好的工作流程将帮助采购部门准确理解业务需求，顺利实施采购计划，确保稳定的供应链。
第三章：采购部工作流程的基本步骤1.制定采购计划：明确定义采购需求，制定采购计划，并进行预算核对。
2.寻找合适供应商：根据需求寻找合适的供应商，并进行供应商评估和选择。
3.发起采购订单：向选定的供应商发起采购订单，并确认交付细节和价格条款。
4.跟踪订单：跟踪订单执行进度，确保按时交货，并解决可能出现的问题。
5.收货和验收：收到货物后进行验收，确保产品质量符合要求。
6.签订合同和结算：签署采购合同并进行结算，保证双方权益。
第四章：采购部工作流程的优化技巧1.制定明确的采购流程：明确工作流程，统一标准操作步骤，避免混乱和冗余。
2.使用采购管理软件：利用现代化的采购管理软件提高工作效率，降低错误率。
3.建立紧密供应商关系：与供应商建立良好的合作关系，确保供货稳定、质量可靠。
4.定期评估和优化：定期对采购流程进行评估和改进，不断优化采购工作流程，提高效率。
结语一个高效的采购部门工作流程是企业成功的关键之一。
通过合理设计工作流程，采购部门能够更好地满足公司需求，提高采购效率，降低成本，实现供应链的高效运作。
希望本文对您了解和设计采购部门工作流程有所帮助。
采购部工作流程
采购部工作流程引言采购部是一个关键部门，负责组织和执行公司的采购活动。
为了确保采购流程高效且符合法律和道德标准，制定和遵守一套明确的工作流程是非常重要的。
本文档旨在介绍采购部的工作流程，以帮助员工了解和遵守相关规定。
1. 采购需求评估在开始任何采购活动之前，采购部需要评估和确认采购需求的合理性和紧迫性。
此阶段包括与相关部门和项目负责人进行沟通，了解需求的具体细节和背景。
2. 采购计划制定一旦采购需求得到确认，采购部将制定采购计划，明确采购目标、预算、时间表和采购方式。
在制定采购计划时，采购部需要考虑市场供应情况、合理性和可行性，并与财务部门协商预算事宜。
3. 供应商选择与谈判采购部负责选择合适的供应商，并与他们进行谈判以达成双方满意的采购协议。
选择供应商的依据可能包括供应商的信誉、产品质量、价格和交货时间等因素。
在谈判阶段，采购部需要确保合同条款明确、合法并与公司利益保持一致。
4. 采购订单处理一旦与供应商达成协议，采购部将生成采购订单，并及时将其发送给供应商。
采购订单应包含采购物品的详细信息，包括数量、规格、交货地点和时间等。
同时，采购部需要妥善处理供应商的确认回复和任何后续变更请求。
5. 供应链管理和物流协调采购部需与供应链部门紧密合作，确保采购物品能够按时交付。
这可能涉及与物流公司协商并安排货运、监督交货过程，并及时解决任何可能出现的物流问题。
6. 合同管理与付款采购部需要有效管理与供应商签订的采购合同，确保合同履行和供应商的合理权益得到保障。
采购部还需要负责监督付款过程并及时处理供应商的付款要求和争议。
7. 采购绩效评估为了不断提高采购效率和效果，采购部应定期进行采购绩效评估。
这涉及收集和分析各参数的数据，例如采购成本、交货准时率和供应商满意度等。
根据评估结果，采购部可以制定和实施改进措施。
结论采购部的工作流程是确保采购活动高效、合法和符合公司利益的关键。
通过遵守和执行明确的工作流程，采购部可以更好地满足公司的采购需求，并最大程度地降低风险和成本。
采购部岗位职责及工作流程
采购部岗位职责及工作流程采购部是一个组织机构中非常重要的部门，其职责是负责组织和执行采购活动，以满足组织的运营需求。
下面将详细介绍采购部的岗位职责及工作流程。
一、采购部岗位职责：1. 采购经理：- 负责制定采购策略和计划，确保采购活动符合组织的战略目标；- 进行供应市场的调研和分析，寻找合适的供应商；- 策划和组织采购竞标和谈判活动，以获得最有利的采购合同；- 负责供应商的评估和管理，确保供应商的质量和服务满足组织的需求；- 监督采购活动的执行情况，并及时解决相关问题。
2. 采购专员：- 负责收集和整理采购需求，编制采购计划；- 对供应市场进行调研，寻找合适的供应商；- 组织采购竞标和谈判活动，与供应商签订采购合同；- 跟踪采购进展，及时解决采购过程中出现的问题；- 维护供应商关系，解决供应商与组织之间的纠纷。
3. 采购助理：- 协助采购专员完成采购计划的编制和执行；- 跟踪采购进展，及时更新采购记录；- 协调供应商和组织之间的沟通，解决问题；- 维护采购文件和档案，确保采购过程的可追溯性。
4. 采购文员：- 负责采购文件和档案的整理和归档；- 协助采购助理更新采购记录；- 协助采购经理和采购专员完成各种采购文件的准备和处理；- 维护采购流程的畅通性，确保采购工作的顺利进行。
以上是采购部常见岗位的职责，根据组织的具体情况和需求，还可以设置其他的采购岗位。
二、采购部工作流程：1. 采购需求确认：- 采购部根据组织的需求和运营计划，收集并确认采购需求；- 采购部与相关部门沟通，确保需求的准确性和合理性。
2. 供应市场调研：- 采购部对供应市场进行调研，了解不同供应商的产品和服务情况；- 采购部向供应商索取相关信息，如产品目录、报价单等。
3. 供应商评估和筛选：- 采购部对供应商进行评估，主要考虑供应商的质量、价格、交货期、售后服务等方面；- 采购部根据评估结果，筛选出合适的供应商。
4. 采购计划编制：- 采购部根据采购需求和供应商情况，编制采购计划；- 采购计划包括采购数量、预算、交货期等信息。
采购部部管理制度及工作流程
采购部部管理制度及工作流程一、采购部部门概述采购部是企业的核心部门之一，负责制定和执行采购计划，完成企业的采购任务，并确保采购过程的合规性和有效性。
采购部门的管理制度和工作流程直接关系到企业的采购成本、采购质量和采购周期等方面的问题。
二、采购部管理制度1.采购部门架构采购部门应该具有清晰的组织架构，包括采购部经理、采购员、采购助理等岗位。
各个岗位之间应该有明确的分工和职责，确保采购工作的高效性和准确性。
2.决策权和授权采购部门应该明确各级别岗位的决策权和授权权限，以保证采购工作的顺利进行。
一般而言，采购部经理负责最终的决策，其他岗位则有不同程度的授权权限。
3.采购流程采购部门应该明确采购的各个环节和流程，包括需求评审、供应商选择、合同签订、物品接收等。
同时，还要规定采购项目的预算控制、采购审批和采购报告等事项，以确保采购过程的规范性和透明度。
4.供应商管理采购部门应该建立健全的供应商管理制度，包括供应商的评估、采购合作的谈判和签约、供应商的绩效评估等。
供应商管理制度的建立可以帮助采购部门选择合适的供应商，保证采购品质和价格的优势。
5.采购合同管理采购部门应该建立有效的采购合同管理制度，明确采购合同的签订和履行流程，包括合同的审批、签订、执行和变更等。
同时，还要确保合同的法律效力和保密性，以保障企业的合法权益。
6.信息系统支持采购部门应该建立和完善相关的信息系统，以提高采购工作的效率和准确性。
信息系统可以支持采购部门进行采购计划的编制、供应商的管理、采购项目的跟踪等工作，提供数据支持和分析报告。
三、采购部工作流程1.采购需求提报企业各部门根据实际需求提出采购需求，并填写采购申请单。
采购申请单需要包括采购物品的名称、型号规格、数量、用途、预算等信息。
2.采购审核和审批采购部门对采购申请单进行审查和审核，确认采购需求的合理性和准确性。
通过审查后，将采购申请单提交给相关部门进行审批。
3.供应商选择和谈判采购部门根据需求确定合适的供应商，并与供应商进行洽谈和谈判。
公司采购部管理制度与工作流程范文(3篇)
公司采购部管理制度与工作流程范文一总则为加强采购工作的管理，提高采购工作的效率，制定本制度。
所有的采购人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作。
二采购部人员职责及管理制度1.热爱本职工作，勤于学习新技术，了解新产品，注意市场信息的积累。
2.廉洁奉公，不徇私舞弊，不违法乱纪，勤俭节约，讲究职业道德。
3.负责公司生产所需材料的采购工作。
4.负责供应商的开发、管理及维护工作。
5.坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。
6.大项材料必须做招标工作，其他材料询价必须三家供应商以上参与。
7.积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况，早知道，早处理。
8.及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款。
9.做到每周一小结，每月一总结，每年一审核。
10.完成领导交办的其他工作。
三采购工作流程采购部作为一个职能部门，在项目的具体实施中担负了不可推卸的重要责任，采购工作的好坏，直接影响了工程的质量、工期、成本。
建立高效、实用、完善的采购工作流程是提高采购效率，较低成本最有效的方法。
在项目实施的过程中，采购部需要生产、财务、质检等各个部门的大力支持才能顺利的完成采购工作，每个部门之间的联系需要一个标准来规划，来提升工作效率，减少工作失误，为项目的顺利实施做出各自的贡献。
1.在项目的初始运作阶段，采购部根据项目部、投标部的具体要求，配合进行投标的材料报价，以更好的达到在以后的生产中控制成本的目的，更要避免发生投标价低于实际采购价的情况出现。
____项目正式运作后，采购部应该在第一时间开始进行所需材料的采购准备工作。
生产计划部门依据工程合同和对比库存后的实际需求，对采购部下达《材料申购单》(附表1)此单由申请人填写，生产或者项目负责人签字后生效，一试三份，一份申请人留存，一份发往采购部，一份发往工厂或者生产基地。
3.采购部接到《材料申购单》后，根据所需材料的规格，质量要求，数量，生产地址等实际情况，向公司已经确定的合格供应商中的____家-____家发出《材料询价单》(附表2)。
采购部工作流程图
采购部工作流程图
采购部工作流程图
采购基本流程：
采购需求→ 采购计划→ 寻找供货商→ 询价、比价、议价→ 采购洽谈→ 合同签订（确定付款条件、配送方式、售后服务）→ 交货验收（仓管）→ 质检（不合格退货）→ 入库→ 计划对账→ 财务结算
申请商品采购流程图：
提出需求→ 采购部审批（有合同）→ 采购订购→ 采购部审批（无合同）→ 总经理审批→ 销售部
申请付款流程图：
根据供应商账期限→ 采购→ 财务对账→ 采购总监审批→ 总经理审批
商品到货验收流程：
门店打入库单→ 门店凭入库单确认型号、数量、包装等→ 成本会计审核入库单→ 合格进仓，不合格退回供应商
采购管理制度：
1.建立供应商资料管理。
2.建立、建全比价制度，保证采购设备的质优价廉。
3.每月末将本月付款、欠款、欠票情况进行汇总、总结，并提出下月用款计划。
4.签订采购合同后，应全面了解发货情况，如不能及时供货，应将原因提前两日通知请购部门或请购人。
5.所有货物一律开箱验收，发现问题及时和供应商联系，尽早解决。
6.验收合格后应在一个工作日内办理入库手续。
7.采购部每月5日前，将上一月的采购合同编号整理成册，交人事部备案。
采购部部管理制度及工作流程
采购部部管理制度及工作流程采购部是一个企业中重要的部门，负责企业的物料和服务采购，确保企业的正常运营。
为了提高采购部的工作效率和规范采购流程，制定一套管理制度和工作流程是必要的。
以下是一份采购部部管理制度及工作流程的示例。
一、部门管理制度：1.部门组织架构和人员配置：明确采购部门的职责、部门内各个岗位的职责分工、以及人员数量和岗位要求。
2.部门工作制度：明确采购部门的工作时间、考勤制度和休假制度，确保员工的工作积极性和工作效率。
3.部门绩效考评制度：建立科学的绩效考核体系，评估采购部门的工作绩效，包括采购成本节约、采购周期缩短、供应商评价等指标。
4.部门培训计划：制定采购部门员工培训计划，包括采购知识和技能培训、市场动态更新等培训内容，以提升采购团队的专业素质。
5.部门沟通协作机制：建立部门内部和部门与其他部门之间的沟通渠道，定期组织部门例会，及时解决工作中的问题和交流工作经验。
二、采购工作流程：1.需求计划确认：接收各部门提交的采购需求计划，确认需求的合理性和紧急程度。
2.供应商选择和评估：根据采购需求，评估和筛选潜在的供应商，建立供应商数据库，并根据供应商性能进行评估。
3.编制采购计划：根据需求计划和供应商评估，编制采购计划，包括采购数量、采购周期、采购预算等。
4.采购合同签订：与供应商进行谈判和洽谈，达成共识后签订采购合同，并确保合同的合法性和有效性。
5.采购执行和跟踪：根据采购合同和计划，组织实施采购工作，跟踪采购进度和供应商的交货情况。
6.验收与付款：对供应商交货的物料进行验收，确保质量符合要求后，进行付款。
7.供应商管理：与供应商建立长期合作关系，进行供应商绩效评估和供应商合规性管理。
8.采购数据分析：定期分析采购数据，进行采购需求预测、采购成本分析等，提供决策依据。
这些都是采购部部管理制度及工作流程的基本内容，具体操作细节可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
制定并执行这样的制度和流程，能够提高采购部门的工作效率，降低采购成本，增强企业的竞争力。
服装厂采购部工作流程与管理制度
服装厂采购部工作流程与管理制度一、工作流程1.采购需求确认：采购部门根据企业经营计划、生产计划及库存情况，确认采购需求，并进行相关材料及货物的采购计划编制。
2.供应商选择与评估：采购部门通过市场调研、与供应商洽谈等方式，选择适合的供应商，并对其进行评估，评估内容包括供货能力、质量控制、合作记录等。
3.采购合同签订：采购部门与供应商签订采购合同，合同上明确了材料规格、数量、价格、交货日期等内容，并约定质量验收标准和不合格品处理办法。
4.采购订单发放：采购部门根据采购计划编制采购订单，并将其发放给供应商，同时将订单复制给相关部门（如财务部、仓储部门）。
5.材料验收与入库：采购部门与仓储部门共同负责对收到的材料进行验收，并对验收合格的材料进行入库，同时将相关信息录入物料管理系统。
6.采购付款申请：采购部门根据采购合同及相关凭证，向财务部门提出采购付款申请，财务部门根据相关流程进行审核和支付。
7.供应商绩效评估：采购部门定期对供应商的供货质量、交货及时性、服务态度等进行绩效评估，并将评估结果用于供应商的考核与管理。
8.采购数据分析与报告：采购部门对采购数据进行分析，包括采购金额、品种数量、供应商分布情况等，并将分析结果形成报告，反馈给相关部门及管理层。
二、管理制度1.采购流程管理制度：设立标准的采购流程，并建立相关的管理制度，包括采购需求确认制度、供应商选择与评估制度、合同签订制度、订单发放制度等。
2.供应商管理制度：建立供应商档案，记录供应商的基本信息、供货记录、质量情况等，定期对供应商进行评估和考核，并及时与供应商进行沟通和协商。
3.质量控制制度：采购部门与质量管理部门共同制定质量控制制度，确保采购材料的质量符合标准要求，并建立不合格品处理制度，及时处理和追溯质量问题。
4.成本控制制度：采购部门与财务部门协作建立成本控制制度，对采购过程中的成本进行控制和核算，并通过比价、议价等方式降低采购成本。
5.数据分析与报告制度：采购部门建立数据分析与报告制度，及时向相关部门及管理层反馈采购数据分析结果，以便提供决策依据和改进措施。
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采购部的职能分配和工作流程
采购部职能：
1、处理销售部的采购订单，样板房、库房的管理、供应商的管理和维护。
2、公司货品的验收及运输，新产品的开发和推介。
3、供应商上门拜访时，采购部同事都要礼貌地接待，留下供应商的样板和详细
资料，做好相应的记录。
维护和供应商的良好关系是采购部开展工作的基础和资源。
要注意的问题：
填写《采购申请表》前,要注意业务员提供下单的LOGO、图案是否有侵权嫌疑，如果有问题，要提醒业务员及马上向公司反映情况。
主管职责：
1、维护核心供应商的关系。
2、统筹安排采购部的工作，督促实施。
3、异议的处理。
4、组织采购部的每周例会。
采购员职责和工作流程：
朱彩芬：找板和询价，样板房、库房管理，新产品的开发和推介。
一．如果业务员需要购买样板或询价及咨询产品详细资料，要求业务员填写《询价表》，要尽快协助业务员处理。
二．样板房、库房管理：
（1）样板借出时业务员要在“登记本”上签名和备注，要标明“预计归还日期”
及去向，经采购部确认后方可带离样板间。
借出记录每天要在数据库中更新。
（2）业务员还板时，采购部应和业务员一起清点，核对无误后，在登记本上标明，归还记录每天要在数据库中更新。
（3）每半个月必须对样板房的借出、归还记录进行统计，督促业务员在指定时间内归还样板。
特殊情况可和采购部沟通，填写申请备案。
每个月要对样板房物品进行一次清点，核对数量后将统计报表交给主管。
（4）样板房样品出售时，必须满足原有数量两个以上，不影响公司业务的前提。
如果业务员答应在规定时间内买回所卖出的样板，经采购部主管同意，方可售出唯一样板。
如业务员未能及时在规定时间内买回所卖出的样板，则按卖出样板价格三倍扣钱。
（5）新样板的入库。
如果是业务员订货时预留的样板，经财务和业务员确认后
登记入库。
新样板要做好入库登记，将资料交给网络部上传。
（6）每天必须更新样板借出、归还记录登记。
三．供应商管理：
(1)根据现有供应商的资料进行整理、筛选、评估和录入，每天及时更新供
应商的资料。
供应商上门拜访时的资料要做记录和更新。
(2)每周例会时和销售部配合做好供应商等级的评估，培养核心的供应商，
和供应商维持良好的关系
(3)配合网络部建立后台供应商的管理。
四．新产品开发和推介
1、每周必须开发三款以上的新产品，通过网络、联系供应商、市场等多种渠道
开发新产品，配合销售部和网络部进行推广。
2、采购部开发的新产品，确认供应商和产品信息可向公司申请购板。
价值伍拾
元以下的样板采购员可自行决定购买。
超过此金额要向公司申请。
3、开发的新产品及供应商要及时和主管进行反馈。
在每周的例会上将新推出的
产品介绍给业务员，无例会时通过公告栏进行信息的发布。
4、确认后的新产品配合网络部将图片和资料上传，当天要处理完毕。
5、新产品推出时要注明：名称、单价、起订量、货期（是否有现货）、材料、包
装、功能等。
萧婉苗：供应商管理，每周例会记录，找板和询价，订单处理，新产品的开发和推介。
一、供应商管理：
（1）根据现有供应商的资料进行整理、筛选、评估后交给朱彩芬录入，每天及时更新供应商的资料。
（2）每周例会时和销售部配合做好供应商等级的评估，培养核心的供应商，和供应商维持良好的关系
（3）供应商上门拜访时的资料交给朱彩芬做记录和更新。
二、订单处理：
（1）销售部业务员填写《采购申请表》和提供由客户签名确认的稿样或样板，经业务员和采购部沟通后双方签字确认。
（2）采购部完成采购申请后查找产品、确认供应商，未合作过的供应商
三、如果业务员需要购买样板和询价及咨询产品详细资料，要求业务员填写
《询价表》，要尽快协助业务员处理。
四、协助朱彩芬开发新产品及产品推介（可通过网络、联系供应商、市场等
多种渠道开发新产品。
）采购部开发的新产品，确认供应商和产品信息可向公司申请购板。
价值伍拾元以下的样板采购员可自行决定购买。
超过此金额要向公司申请。
罗喜成：货品验收和货运，找板和询价，新产品的开发和推介。
一、货品验收：
（1）根据货品的稿样和样板进行认真详细核对：产品的尺寸、Logo尺寸、颜色、材质、位置、数量、包装盒的尺寸、颜色、材质Logo尺寸、位置。
（2）货品验收时如果出现问题的解决方案：
1、要马上和供应商明确责任。
将问题反映给该单的业务员或采购部主管。
2、暂收货品，未付货款。
3、挑选货品其中最差的货品拍照拿回公司或直接拿回公司确认。
4、付50%货款或与供应商一起去交货给客户，直接与客户协商。
5、与供应商协商退回订金并尽快另找新的供应商。
（3）如果货品需要外出加工时，提货员必须当面与加工工厂收货员检查核对数量，并签收送货收据。
二、货运：
（1）送货前和业务员沟通确认客户的付款方式，准备相应的收据或发票。
确认客户的送货地址、联系方式，预定好货车。
（2）填写好送货单，确认货品的名称、数量、单价和总货款等。
（3）将货品的验收和运输作记录备案。
三、如果业务员需要购买样板和询价及咨询产品详细资料，要求业务员填写《询
价表》，要尽快协助业务员处理。
四、协助朱彩芬开发新产品及产品推介（可通过网络、联系供应商、市场等多
种渠道开发新产品。
）采购部开发的新产品，确认供应商和产品信息可向公司申请购板。
价值伍拾元以下的样板采购员可自行决定购买。
超过此金额要向公司申请。