2013年办公室工作要点

2013年办公室工作要点
2013年办公室工作要点

2013年办公室工作要点

主要工作

(一)精益求精对待文稿起草

经常研究机关乃至全行业工作重点及推进情况、存在的薄弱环节与应采取的对策,做到超前思考、换位思考、创造性思考,使文稿起草的过程成为参谋服务的过程,达到以文辅政的目的。要继续提升文稿起草的质量,在文稿起草过程中,围绕“立意高、内容实、文风新”的目标,紧贴领导思路和决策需求,不断提高文稿的思想性、针对性、指导性,发挥综合文稿为决策服务的作用。

(二)规范准确做好公文处理

加强对公文处理工作的管理,力求做到严格规范、注重细节、讲求实效,实现既精减数量又提高质量,即安全保密又提高效率,努力提高全省公路系统公文处理的规范化、制度化、科学化、信息化水平。依托协同办公平台等现代信息技术和网络技术,大力规范公文处理工作,提高公文办理质量,缩短公文处理时间,最大限度地实现资源共享。各单位、各部门要进一步规范公文处理流程,保证公文运转及时、准确、高效。

(三)及时准确上报政务信息

围绕领导决策需求,深入挖掘有特色、有亮点、有经验的工作,综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的信息。要努力增强信息的时效性,力求做到快收集、快反馈,充分

运用网络条件进行报送、编辑,提高质量和效率。紧紧围绕中心工作做好信息工作,善于从各项工作部署中掌握信息的重点,进一步增强信息工作的全面性和针对性,使信息工作真正成为领导了解动态、把握全局、分析形势、科学决策的重要依据。

(四)跟踪管理督查督办工作

严格执行督查督办制度,对于上级部门、上级领导的重大决策部署和重点工作任务以及上级领导批办事项,要跟踪督办,督促相关承办单位、处室按时办理答复,实行定期通报。对于群众反映强烈的热点难点问题,要快速反应,通过快分解、常跟踪、勤督促的方式,力促其有效解决。

(五)规范运作机关事务工作

必须创新机关管理,深化改革,使机关管理步入靠制律人、以制治事的有序轨道。进一步强化服务理念,搞好主动服务,树立“立即行动、马上就办”的理念,增强工作的预见性,强化超前意识,做到常规工作超前考虑,重大任务超前准备,突发事情超前预测;搞好精细服务,以谨慎的态度,认真处理好每一个细节,做到一丝不苟、周到全面;搞好科学服务,加大统筹力度,把握工作规律,紧密结合实际情况,始终突出工作重点,做到急事迅速办、特事重点办、难事灵活办,不断提高科学服务水平。

市委办公室2018年工作要点

市委办公室2018年工作要点 1.深入调查研究。紧紧围绕决战百强中心工作,以提升县域经济综合实力,推进城乡统筹发展、建设幸福美丽等为重点,深入开展调查研究,为领导决策提供有价值的参考建议。按时优质完成课题调研任务,按时下达季度重点调研课题。 2.强化信息服务。信息工作在拓面提速、服务决策、建章立制、精准报送上下功夫。进一步提高信息报送时效,不发生迟报、瞒报、漏报、错报;加强信息综合,及时发现普遍性、规律性、倾向性、苗头性的问题;加大信息调研工作,不断拓展信息服务的深度和广度;加强对上信息报送和省直报点工作,宣传先进工作经验。努力实现“第一手情况”、“第一道研判”、“第一时间报送”的信息工作目标。 3.精心起草文稿。突出抓好市委领导文稿的起草工作,围绕重要文稿组织专题调研,增强文稿的思想性、针对性、指导性。为全市精简文稿篇幅作好表率,抓好典型推广和成果转化。 二、以提升效能为重点,进一步提升督查工作水平 4.抓好督促检查。围绕市委重要会议精神和重大工作部署狠抓督办督查。及时办理领导批示件,办结率、回告率实现100%。完成重点项目、重大事项及重要会议会风会纪的督办工作。 5.开展绩效管理。通过在全市机关实施绩效管理,建立现代绩效管理长效机制,集聚正能量,形成大推力,促使管理手段科学化、优

良作风常态化、服务质量精细化、发展环境最优化、行政效率最大化,力争到XX年底形成特色鲜明、科学规范的绩效管理模式。 三、以“三短一简”为重点,进一步提升办文办会水平 6.规范精细办文。严格公文办理程序,提高公文流转速度,推进公文处理工作的精细化、规范化,公文运转处理规范高效。完善核文工作流程,把好公文的政治关、政策关、质量关。进一步精简文件简报,从严控制发文数量和文件简报字数,提高公文质量。抓好党委文件改版工作。充分发挥电子政务平台作用,提升信息化办公水平。 7.规范会议活动。精简各类会议,规范各类活动,严格控制会议数量、规模、规格和时间,提高会议实效,切实改进会风。会议筹备坚持做到超前准备、快速反应、精细运作,确保“零差错、零缺陷、零失误、简约简朴高效”。 8.抓好统筹协调。积极与上级有关部门加强沟通联系,主动加强与“四大家”及常委所在部门之间的协调,加强与全市各地各部门的联系,高效率做好上情下达、下情上传和科学统筹工作。 四、以完善机制为重点,进一步提升机关运转水平 9.严格值班处突。严格24小时值班和节假日领导带班制度,严格执行重大事项报告和值班登记、交接班制度。完善应急管理联动机制,规范应急处置工作流程和重大紧急信息处理报告制度,做到“早发现、早报告、早处置”,确保各类突发事件有效处置。抓好党政综合大楼导事服务协调工作,抓好全市值班工作的指导和督办。

常州市政府办公室关于印发《2017年全市应急管理工作要点》的通知

常州市政府办公室关于印发《2017年全市应急管理工作要 点》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】常政办发[2017]49号 【发布部门】常州市政府 【发布日期】2017.03.23 【实施日期】2017.03.23 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 常州市政府办公室关于印发《2017年全市应急管理工作要点》的通知 (常政办发〔2017〕49号) 各辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位: 《2017年全市应急管理工作要点》已经市政府同意,现印发给你们,请结合各自工作实际,认真贯彻落实。 常州市人民政府办公室 2017年3月23日 2017年全市应急管理工作要点

2017年,全市应急管理工作要深入贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神和省、市党代会精神,紧紧围绕市委、市政府推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新常州、种好“常州幸福树”的主题,以开展“三大一实干”活动为动力,坚持问题导向和系统思维,全面实施《常州市“十三五”突发事件应急体系建设规划》,推进应急工作法治化、信息化、专业化、社会化,打造市应急指挥和城市公共安全风险监测两大中心,推进资源整合共享,提升应急管理整体工作水平。 一、进一步规范应急管理组织体系 1.加强应急管理组织机构建设。辖市(区)政府要全面落实突发事件应急管理的法定职责,进一步完善应急管理领导机构、专项指挥机构,强化应急办事机构建设,加强镇、街道应急管理组织机构建设,并向社区、村委延伸,市应急委各成员单位按照“分类管理”原则,加强本系统、本行业应急管理机构建设,确保机构、职能、编制、人员、经费、场所“六落实”,夯实市、辖市(区)、镇(街道)、村(社区)四级应急管理组织体系。 2.健全应急管理责任体系。坚持应急管理工作实行党委领导下的行政首长负责制,各级政府对本行政区域内的应急管理工作负有领导责任,有关部门是本行业、本领域应急管理工作的责任主体,严格实行“一岗双责”,切实做到“谁主管、谁负责”,守土有责,属地管理,坚决防止因领导不到位、责任不落实,把小事拖大、易事拖难,酿成大的事端。 3.建立应急管理评估考核机制。将应急管理工作落实情况纳入全市党政综合考核,建立完善应急管理工作目标责任制,研究制定科学管理、行之有效的评估考核办法,把组织机构、应急预案、监测预警、应急平台、应急值守、信息报告、突发事件处置等情况作为考核硬指标。科学运用考核结果,建立奖惩机制,发挥考核评估工作正向激励作

县政府办公室工作要点概要

政府办公室 2011年工作要点 2011年,是全县推进经济文化强县建设的关键之年,政府办公室要面对新形势,把握新要求,明确新目标,提升新境界。以学习实践科学发展观为主线,继续着眼于全县经济社会平稳较快发展,服务于政府工作的创新和开拓,立足于保持政令畅通和工作落实,定位于全面发展和争创一流,以“ 创新发展年” 活动为抓手,力求做到参谋、督查、协调、服务“ 四个到位” , 工作质量、管理水平、队伍素质和社会形象“ 四个提升” , 努力促进办公室整体工作再上新台阶、再创新水平。一、突出服务职能,充分发挥参谋助手作用 (一把握大局发挥好以文辅政作用。认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神及省、市、县党委政府的一系列决策部署,围绕落实科学发展观布局谋篇,把握上情,掌握下情,有计划、高质量地撰写行政公文及信息调研等文字材料。 (二服务全局发挥好参谋助手作用。进一步提高工作质量和效率,努力形成运转协调规范、公正透明高效的办公室管理体制,带头抓好政府办公室系统工作机制创新。主动思考一些全局性、战略性和前瞻性的问题,及时将县政府领导同志工作思路和事关经济社会发展全局的问题进行归纳提炼和总结反馈,办好《政务参阅》 ,提出一些可行性建议, 真正发挥参谋助手作用。 (三统筹兼顾发挥好综合协调作用。加强与乡镇、部门和企业等多层面的沟通和联系, 坚持掌握实情, 贴紧实际, 策划实招,多办实事,积极反映社情民意,特别要注意了解基层群众关注的热点、难点问题,发挥好政府系统协调各方的枢纽作用,面向社会的窗口作用和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。 二、树立精品意识,提高综合文秘服务能力 (四搞好办公室业务培训。以学习实践科学发展观为主线,坚持和完善“ 双学双考” 制度,做到日常学习与集中学习相结合,考核与提高工作实绩相结合,注重专项业务培训和工作实绩考核,注重对办公室新进人员的培训和培养,尝试推行竞争上岗,提高办公室人员综合素质和业务技能。 (五做好综合材料起草工作。进一步强化

2013年技术管理工作要点

2013年技术管理工作要点 技术管理工作的主要任务是运用管理的职能和科学的方法建立技术管理体系完善技术管理制度,卓有成效地开展技术开发创新和技术考核工作。技术管理工作在现场施工中影响因素非常多, 涉及面相当广泛, 劳动投入也相对较大, 这就决定了对其的管理措施要科学有效, 才能确保工程质量。做好现场施工技术管理工作, 是整个建筑工程施工过程中的重中之重。 1、施工现场管理的基本原则一是经济效益原则。施工现场管理一定要克服只抓进度和质量而不计成本和市场,从而形成单纯的生产观和进度观。项目部应在精品奉献、降低成本、拓展市场等方面下功夫,并同时在生产经营诸要素中,时时处处精打细算,力争少投入多产出,坚决杜绝浪费和不合理开支。二是科学合理原则。施工现场的各项工作都应当按照既科学又合理的原则办事,以期做到现场管理的科学化,真正符合现代化大生产的客观要求。还要做到操作方法和作业流程合理,现场资源利用有效,现场设置安全科学。三是标准化规范化原则。标准化、规范化是对施工现场的最基本管理要求。事实上,为了有效协调地进行施工生产活动,施工现场的诸要素都必须坚决服从一个统一的意志,克服主观随意性。只有这样,才能从根本上提高施工现场的生产、

工作效率和管理效益,从而建立起一个科学而规范的现场作业秩序。 2、加强人的控制人是指直接参与工程施工的组织者、指挥者和操作者。在施工前要审查承包单位的技术能力,看其是否具有按期完成工程任务并确保工程质量的技术能力及管理水平。近几年来,由于建设规模迅速扩大,大量农民工涌入建筑队伍行列,对建筑队伍的整休素质有较大影响。现场施工管理要以“人为核心”,以人的工作质量保证工序质量,提高现场施工管理水平。同时,要健全工程质量监督机构,提高质量监督人员素质水平。现场施工应有明确职责,以一个口径说话,统一处理施工现场的全部问题,管理人员要逐步适应建设管理的需要,努力学习工程管理的新知识、新技术、提高自身的素质水平。 3 、严把工程质量关百年大计,质量第一,工程质量直接与人们的正常工作、生活、学习环境息息相关,也是整个社会极为关注的问题之一,应为工程现场施工管理的关键,为了确保工程质量,必须注意以下几点: (1)认真进行图纸会审。施工图纸必须认真、细致地进行全面审阅,从平面、立面、剖面到各建筑大样,从各层的结构配筋图,都应系统有联系地对照负责,将不清楚、有疑问和不合理的地方记录下来,会同设计人员、施工单位和建设方领导一起进行细致的汇审,对图纸进行必要的、集思广

新成立公司办公室工作思路及工作要点

新成立公司办公室工作思路及工作要点 xxxx年是xx公司整合成立后的第一年,同时,也是为适应“三网融合”需要,增强广播电视网络市场竞争能力的一年。面对新形势,公司办公室确定的工作指导思想是:紧紧围绕公司的中心工作,强化桥梁和纽带作用,前移服务阵地,发挥承上启下、综合协调、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。 一、xxxx年度的主要工作 根据公司初成立的实际情况,主要做好八个方面的工作: 1、健全公司劳动人事制度。根据有关规定,对所有正式在职员工签署劳动合同,明确工作岗位及职能,明确工资待遇及组成,避免出现公司利益受到人事方面制约,在实施人事精简的原则同时,保持人员的相对稳定。 2、建改并举,抓好制度建设。建立健全各项工作制度和规定,在多方征求意见的基础上,修改、补充、完善、汇编成册,实现公司内部管理“有章可循”的管理目标。 3、管带结合,规范文书档案管理工作,积极进行人员培训,做好档案资料接收、搜集准备。在领导的统一部署协调下, 5

接收有关部门移交的档案资料,分门别类的整理装订、建档、健全文书档案管理制度,实施规范化管理。 4、严格程序,做好行政事务性管理工作,强化印章管理、车辆管理、网络服务管理。搞好服务接待,讲究礼节礼仪,严格工作程序,改变工作作风,注重实效,不作表面文章。 5、定标明责,抓好节支降耗工作。对公司的固定资产登记造册,加强管理;对器财、物资健全请领审批制度;对办公用品的管理实施定额控制,季度办公用品限额配发。开源节流,强化管理,杜绝“跑冒滴漏”等各种浪费现象的发生。 6、结合公司实际,强化公司形象宣传工作,规范公司广告的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。 7、根据公司初创的实际情况,做好人员岗位和职能部门之间的衔接通联和配置工作,加强和完善公司内部组织机构建设,提高组织化程度,规范内部行政管理。 8、加强办公室人员的思想业务建设,不断提高工作水平,采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强本部门人员的理论和业务技能学习,不断提高全体人员的自身素质。时刻保持头脑清醒,严格统一管理,加强工作责任心,维护工作秩序,避免错办、漏办、延办事故的发生,提高工作水平和服务质量。 二、 xxxx年度工作的主要措施 为保证xxxx年度主要工作目标的实现,在新年度工作中,要 5

县委办公室工作岗位责任(32开)

中共仙居县委办公室 制 度 汇 编 2007年7月

目录 一、县委办公室工作岗位责任制度 (1) 二、县委办公室工作规范 1、公文处理工作规范 (6) 2、会议服务工作规范 (12) 3、接待工作规范 (14) 4、信息工作规范 (16) 5、督查工作规范 (18) 6、印信管理和使用规范 (20) 7、档案管理工作规范 (21) 8、保密工作规范 (22) 三、办公室内部管理制度 1、学习制度 (26) 2、会议制度 (27) 3、党风廉政建设制度 (28) 4、考勤制度 (30) 5、值班制度 (31) 6、财务物资管理制度 (32) 7、干部外出学习考察有关规定 (33) 8、干部在职学历教育规定 (34) 9、干部工作考核办法 (35)

县委办公室工作岗位责任 县委办公室是协助领导处理县委日常事务的机构,在县委领导下开展工作。 一、县委办公室的主要职责 1、负责了解全县贯彻执行党的路线、方针、政策情况,县委中心工作的进展情况和县委重大决策、重要工作部署的落实情况,围绕县委总体工作部署,搞好综合调研,提出意见和建议。 2、根据县委领导指示,负责协调县级机关各部门、各乡镇、街道的工作关系,更好地贯彻县委的工作部署。 3、负责县委日常文书的处理,县委文件及县委领导报告、材料的起草、修改、校核、发送工作。 4、负责全县党务信息及其他重要信息的传递、反馈和县委重要工作、领导重要批示落实情况的催办、查办、督查工作。 5、负责县委常委会议、全委会议和县委其他各种重要会议的会务工作和县委领导同志参加重大活动的安排。 6、负责县委有关后勤保障工作和有关接待工作。 7、负责全县党政系统的密码通信和密码管理,负责上级及本级党政领导机关核心机密文电、信件 1

2013年深圳慢性病防治工作要点

2013年深圳市慢性病防治工作要点 2013年,我市慢性病防治工作将以贯彻落实全市卫生工作会议精神为主线,继续全力实施两大提升工程,全面推进慢性病防治体系建设,构建慢性病防治机构与医疗机构、社区健康服务中心的衔接机制,将慢性病防治工作向公共卫生纵深推进。 一、继续推进慢性病防治体系建设,完善“防治管”服务模式 继续强化各级慢性病防治机构综合防治的组织协调功能和疾病监测功能,进一步发挥医疗机构、社区健康服务中心在慢性病防治工作中的重要作用。市慢性病防治中心通过建章立制,建立以市区慢性病防治机构为枢纽,医院和社康中心为网络的联动防治体系;通过项目推广,加强防治网络中机构之间的联系;通过加强研究,制定工作机制,发挥好医疗机构和社康中心在慢性病防治中的诊疗优势和管理优势。 进一步完善《慢性病防治工作规范》,抓好新增防治项目落实和推进工作。突出防治结合、专病专管的特点,将病人发现、诊断、治疗、管理和行为干预等环节流程重组,完善“防治管”服务模式。 二、巩固示范区创建成果,不断提升慢性病综合防控水平 (一)提高高血压、糖尿病患者规范管理率。一是按照全省2013年医改任务要求,将高血压、糖尿病患者的发现、登记、管理任务分解下达各区(新区),并加强对各区(新区)的督导

和完成情况的通报反馈;二是将医疗机构落实35岁以上人群首诊测血压作为重点工作,抓实抓到位,总结推广信息化水平高、流程优化简便、措施有效的医院的经验,提高人群筛查率。三是通过总结示范区创建工作经验,分析各区亮点特色,通过交流经验,全面促进高血压、糖尿病规范管理率的提高。 (二)建立由市慢性病防治机构、医疗机构、社康中心专家组成的慢性病综合防控专家团队,在人群防控、临床诊疗、社区综合管治等方面提供技术支持和指导,同时为健康管理提供技术支撑。 (三)构建社区慢性病综合防治平台。一是继续全面推进全民健康生活方式,扩大示范点建设覆盖面;二是大力抓好患者自我管理小组建设,在扩大自我管理小组覆盖区域和覆盖人群的同时,加强技术指导和个体化干预,充分发挥公共卫生志愿者在社区综合防控中的作用。三是探索建立健康管理网络社区平台,将全民健康生活方式、患者自我管理、适宜技术推广、专家交流互动、患者经验交流等服务功能加载到网络社区中,促进提高患者和高危人群健康管理意识和依从性,提高人群综合防控的覆盖面。 三、组织实施《深圳市结核病防治规划》,提高耐多药结核的防治能力 着力推进《深圳市结核病防治规划》实施。根据规划要求,分解目标任务,逐年组织实施。一是加强对人群预防控制结核病的健康教育,督促指导学校等人群密集场所落实各项防控措施,

机关办公室年度重点工作思路

机关办公室年度重点工作思路 办成一件大事:全面推广应用办公信息系统,将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。 强化两项职能:进一步强化信息调研和督查督办职能,坚持发挥好参谋助手作用。 建成“三型”部门:把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。 实现四条标准:即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。 主要工作 ⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度,制定详细学习计划安排,指定专人负责学习内容准备,提高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容,形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署,抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。 ⒉全面推广应用办公信息系统。积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作,不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置,制定出台《电子公文处理实施办法》、《网站信息管理办法》等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作,加快推广普及进度。 ⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知,完善督查督办制度及考核、通报办法,明确具体分管人员,从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办,做到事必查、查必果、果必报、报必罚。 ⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列办法,建立健全文秘岗位信息调研制度,开展评比奖励,落实责任考核,并实行定期通报,综合评定。 ⒌继续规范办事程序。重新修订《公司接待管理办法》、《机关汽车使用管理办法》和有关会议制度,规范办事程序,提高办事效率。强化日常基础管理,认真做好文稿起草、文电审核、

办公室工作要点

办公室工作要点 市委办公室工作要点 是学习贯彻十八大精神的开局之年。做好各项工作,意义极其重大。市委办公室工作的总体要求是:以学习贯彻十八大精神为统领,以全心全意为人民谋幸福为主线,以“加速发展、加快转型、推动跨越”为主基调,以工业强市和城镇化带动为主战略,以“三路一区三园”为主战场,以项目建设为主阵地,紧紧围绕推动市委明确的“四件大事”以及创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”、“一抗三保”等,切实搞好“三服务”,为促进我市经济社会又好又快、更好更快发展做出新的、更大的贡献。 一、围绕中心,进一步提高“三服务”水平 (一)把握全局性,做好综合协调。着眼全市工作大局,加强综合协调,着力推动各项工作有序开展。加强与市人大办、市政府办、市政协办及相关部门办公室的交流联络,善听各方声音、善纳各方意见,在领导和乡(镇、街道)之间、领导和部门之间、领导与同志之间、同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,互通情况、协商问题,相互配合、合力共振。坚持原则性与灵活性相结合,既体现政策和法规的权威、体现市委的权威,又把握分寸、方圆有度、刚柔相济,该“方”的地方不糊涂,该“圆”的地方不呆板,确保工作到位、任务落实。坚持“特事特办、急事急办、缓事妥办”的原则,统筹兼顾、合理安排、规范运转,对头绪多、情况杂的问题,找重点、抓主线,真正做到全局在胸、运筹帷幄,确保特事特办、高效运转,

急事求“快”、快而不乱,缓事求“稳”、稳而不拖。 (二)增强主动性,做好参谋服务。坚持把当好参谋助手放在突出位置,增强工作的主动性、创造性,参在点子上、谋在关键处。紧紧围绕市委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,切实搞好经济发展、项目推进、基础设施建设、民生等重点课题调查研究,形成有分量、高水平的调查报告,让更多调研成果进入市委的决策视野,转化为推动全市经济社会发展的新举措。按照“定性准、站位高、角度新、内容实、反映快、篇幅短”的要求,紧贴中心、紧贴决策、紧贴领导,多渠道、全方位搜集信息,把“需要领导知道”和“领导需要知道”的信息及时、有效地反馈到位。在文稿起草上,坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则,正确传达上级精神,准确体现领导意图,如实反映基层情况;多出新思想、多谋新办法、多提新举措,用简短的篇幅容纳丰富的内容,用准确的语言表达深刻的道理,用清新的文风增强表达的效果,杜绝语言的“假、大、空”;严把政策理论关、文字格式关,做到语言表达恰如其分、遣词造句准确精炼、语法修辞准确无误、标点符号使用规范、逻辑结构严密完整。要严格会议审批程序,努力精简各种会议、文件,为领导集中精力抓大事创造必要的工作环境和条件。 (三)突出实效性,做好督办督查。督查工作要围绕市委工作中心,以抓落实为出发点和落脚点,重点督查市委重大决策和主要工作部署的落实情况,全年各项目标任务的运行情况及领导最关心、群众最关注的热点、难点、焦点问题的解决情况。要积极探索督办督查的

2020年(组织设计)年组织工作要点(文件稿定)

(组织设计)年组织工作要 点(文件稿定)

海委组发〔2012〕1号 中共海门市委组织部2012年工作要点 2012年全市组织工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,以迎接党的十八大胜利召开、学习贯彻党的十八大精神为主线,按照省、市党代会的总体部署和组织部长(工作)会议的具体要求,围绕实施党建工作创新工程,统筹做好人大、政府、政协换届,干部人事制度改革,选人用人公信度提升,人才队伍建设,基层组织建设等各项工作,为实现“建设美好新海门,率先基本现代化”目标提供坚强组织保证。 壹、以换届为契机,为科学发展配班子选干部建队伍 1.认真做好换届和领导班子配备工作。抓住市乡镇人大、政府和市政协换届契机,选优配强各级领导班子。适应“二次率先”需要,把熟悉新兴产业、现代服务业、开放型经济、港口经济等方面知识的优秀干部充实到各级领导班子。统筹配备不同年龄层次干部,加大年轻干部、女干部、党外干部培养选拔力度,积极稳妥地推进领导干部交流,不断优化领导班子结构。对乡镇、园区和部门党政正职领导干部实行重点配备、重点培养、重点教育、重点管理。完善换届工作规程,加强政策宣传和舆论引导,严格按照换届政策规定规范操作,精心组织好大会选举,确保换届圆满成功。加强对换

届工作的全程监督,借鉴党委换届成功经验,拓展换届风气“百点监测”成果,营造风清气正的换届环境。 2.加强领导班子、干部队伍思想政治建设和能力建设。按照“讲党性、重品行、树正气、创壹流”的要求,以党的十七届六中全会和十八大精神为重点,在换届后领导班子成员中开展“思想理论武装计划”,加强领导班子民主集中制建设,完善议事决策、党内生活、监督检查等制度,提升领导班子战斗力。以“树壹流形象,争二次率先”好班子创建活动为载体,深入推进领导班子思想政治建设。按照“满足需求、提升素养、规范管理、注重实效”要求,综合运用大规模教育培训、多途径实践锻炼、梯度式培养储备等多种方式,加强领导班子教育培训。围绕“十二五”经济社会发展主题主线,加强现代科技、新兴产业、现代服务业、城市规划、社会管理和舆情应对等方面新知识的培训。按照省、市统壹部署,在全市公务员队伍中深入开展以“十个壹”为主要内容的职业道德主题教育活动。 3.加强干部队伍综合管理。健全干部关怀和激励保障机制,制订科级非领导职务设置和选任办法,完善公务员职务正常晋升制度。贯彻执行好干部休假、健康检查等制度,关爱干部身心健康。以服务“四大园区”和片区经济发展为重点,优化配置公务员招录资源。注重公务员能力建设,启动实施新壹轮“5+X”公务员能力培训工程。进壹步加强公务

市委办公室年度工作总结3篇

市委办公室年度工作总结3篇 市委办公室年度工作总结1 今年以来,市委办公室紧紧围绕市委中心工作和全市工作大局,围绕“强素质、树形象、做表率”工作总要求,按照“更主动、更细心、更高效”和“抓紧每一天、做好每一件事、珍惜每一个岗位、尊重每一份劳动、关心每一位同志”的工作新理念,强化主动服务、协调团结、继承创新、自律表率意识,加强政治、业务、作风建设,“三服务”水平有了新的提高,各项任务圆满完成。 一是综合服务更加优质。 坚持以文辅政,参谋辅政,打造精品文稿,当好参谋助手,组织重大调研活动30余次,完成讲话、报告、汇报文稿200万余字,多项调研成果进入市委决策。严格公文把关审核,规范公文运转程序,提高公文运转效率,公文数量同比减少20%,质量明显提高,受到省委办公厅通报表彰。优化信息服务,畅通信息网络,中办、省办采用数量创历史之最,省办采用信息位居全省前列。狠抓决策落实,创新工作方法,强化专项督查,将全市重点工作分12条线督促检查,对重要会议分解立项调度通报,推动重点工作开展。发挥维稳协调职能,加强社会风险评估,狠抓源头预防、治本控源,认真做好重要节日期间维稳,确保全市社会和谐稳定。切实改进会风,严格执行无会期制度,对各类会议进行精简整合,全市综合性会议同比减少21%。深入贯彻中央八项规定,严格执行公务接待要求,优化接待规程,提高服

务品质,推动接待工作规范化运行。机要通信优质高效,保密工作安全规范,未发生任何失泄密事件。 二是重大任务圆满完成。 认真做好全市推动科学发展建设幸福德州表彰大会、党政考察团赴省内七市考察学习、迎接全省转调创现场观摩会、省委巡视组驻德等重大活动的组织协调工作。深入推进招商引资和区域合作工作,引进项目总投资15。92亿元,项目签约落地率100%。积极做好网格化党员干部联系服务群众工作,扎实开展走访调研和特困帮扶,联系基层党员300余名,服务群众400余名。 三是机关效能显著增强。 认真落实中央八项规定和省委、市委实施办法,严格遵守“八条禁令”,健全完善规章制度,不断加强自身建设。集中开展“廉政教育月”、“庸懒散”专项治理、争创五星级党支部、“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等活动,教育引导广大党员干部自觉加强党性修养,提升思想境界。深入开展机关大讲堂活动,举办6期讲座,有效提高机关党员干部学习的自觉性和主动性。认真做好常委值班、机关服务、后勤保障等工作,确保市委机关运转畅通。 市委政研室年度工作总结2 今年以来,市委政研室深入贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕市委中心工作,主动作为、求实创新,较好地完成了各项工作任务。 一、以文辅政,科学服务决策再献新成果。

中共XX县委办公室2011年工作要点

中共**县委办公室2011年工作要点 2011年是建党90周年、“十二五”开局之年、中原经济区建设起步之年、我县加快发展的关键之年,也是办公室各项工作全面改进、创新提升的一年。总的要求是:深入贯彻落实科学发展观,持续开展“一创双优”活动,围绕全县工作大局,不断创新服务理念,努力提高服务水平,以忠诚可靠为基础,以提高执行力为保证,以优质服务为标准,不断改革创新,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤服务等职能作用,确保各项工作有提高、有变化、有成效,努力为推动全县工作服好务。 一、突出以文辅政,切实发挥参谋助手作用 1、提高文稿撰写水平。坚持充分吃透上级精神,全面把握县情,紧贴领导思路,积极倡导简约文风,强化精品意识,不断增强文稿的思想性、针对性和指导性,为县委科学决策搞好文字服务。尤其要起草好县十二次党代会工作报告等重要文稿,编发好《工作通报》。 2、做好公文处理工作。认真按照县委精简文件的要求,严把发文关,做好文件登记,从源头上控制文件数量。严格依照公文处理程序和办法,办理、传阅文件,做到准确、及时、安全、保密。认真把好文件政治关、政策关、法律关、格式关、文字关,保证所办文件在政治上、政策上不出任何差错,力求行文规范、文字简洁精炼,切实提高公文办理质量和效率,力争将每一份文件办成精品文件。 3、着力搞好信息服务。全面落实县委主要领导对信息工作的指示要求,把信息工作作为重点工作来抓。紧紧围绕县委重大

决策部署和工作重点开展信息报送,及时、准确、全面地向县委领导反映我县经济社会发展情况和问题,并及时将我县工作的主要成绩、先进经验和典型做法向省、市委汇报。完善信息工作推进机制,制定更加细致、更加规范的信息工作制度。建立信息例会制度,定期召开重点单位信息工作例会,加强交流和沟通。实施信息工作责任制,对各单位签订信息工作责任书,在全县形成信息有人抓、信息要抓好的良好氛围。加强对信息人员培训指导,不断提高信息人员的业务水平。加强与上级信息部门的联系沟通和兄弟县区的学习交流,完成县委交办的信息工作任务。 4、切实加强调查研究。紧紧围绕县委中心工作和经济社会发展中的热点、难点问题,坚持深入基层、深入一线、深入群众开展认真细致的调查研究,掌握第一手资料,写出一批高质量的调研报告,为县委领导决策提供参考。重点搞好产业集聚区、城乡建设、设施农业、招商引资等课题的调研活动,为推动县域经济跨越发展做出积极的贡献。 二、狠抓决策落实,切实发挥督促检查作用 5、健全督查工作机制。研究制定关于进一步加强和改进督查工作的意见,进一步完善和规范督查工作机制。建立领导亲自抓督查的机制,进一步明确县级领导联系重点工作和重点项目的任务职责,坚持定期汇报和定期检查通报,搭起领导干部全员抓落实的责任机制。建立联合抓督查的机制,凡是全局性的重大决策和重要工作部署,采取党政联合督查的办法,共同反馈督查情况,推动落实。推行台账管理制度。制定全县工作台账管理方案,积极探索研究考核考评机制的建立和实施。按照经济工作会的安

2021年综合办公室工作要点

2021年综合办公室工作要点 温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接 编辑,并根据自己的需求进行修改套用。 2021年综合办公室工作要点 2021年, 在公司领导的正确领导下, 在各部门、各子公司的积极配合和大力协助下, 在综合办全体员工的不懈努力下, 综合办紧紧围绕部门工作职责, 结合公司实际, 不断提升工作理念, 突出工作重点, 努力增强工作主动性和创造性, 发挥综合管理部”参谋、组织、协调、服务”等职能作用, 全力推进各项工作任务的完成, 现将综合办2021年工作总结及2021年工作计划汇报如下: 一、2021 年基本工作情况 (一)部门概述 综合办现有员工13人(其中小车班7人, 上级单位借调学习2人), 是公司日常事务管理机构, , 是沟通上下、联系内外、指挥和控制公司各部门、各子公司工作的中心部门, 通过统筹和协调各部门、各子公司管理经营情况, 制定并发布公司重要制度, 发表决策, 宏观控制的各种指令, 从而保证公司运作。

(二)行政办公 1.公文处理。截止11月底, 完成了2700余份各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作, 将收到的重要文件及时呈报给领导审阅, 并把审批的意见及时传达到各相关部门、子公司, 基本做到了不积压、不丢失、不拖办, 精神传达到位。公司所有会议纪要以及对外发出的行政公文, 从起草、核稿、审批到印发, 综合办都是严把办文程序关、格式关、文字关, 力求文字表达”准、实、新”, 确保公文格式规范标准。截止11月底, 综合办共起草、修改请示、报告、总结、通知、会议材料等各类文件、材料约100余份, 印发行政公文400余份, 基本做到了文件内容准确、规范, 并在10月完善了公司OA系统, 进一步强化了公务处理工作。 2.制度建设。按照领导要求, 结合公司现状, 重新草拟出差管理制度、公车管理制度、会议制度等9个制度。 3.档案管理。完成了公司2021年的文书档案、图文档案的整理工作, 做好各类档案立卷、归档、保管工作, 并草拟公司公文、档案管理制度, 对公司所有类型的档案整理提出工作意见。

办公室工作总结和工作要点

办公室工作总结和工作要点

XX市安全生产监督管理局 办公室2010年工作总结 2010年,办公室在局党组、领导班子的正确领导和各科室(队)的支持配合下,明确责任,严格要求,规范管理,本着“服务到位、协调到位”的工作原则,认真履行职责,紧紧围绕局中心工作和年初设立的工作目标,较好地完成了年度各项工作任务。现将主要工作总结如下: 一、充分做好全市安全生产工作调控和调度工作 协助局领导班子认真履行安委办职责,及时调控和调度全市安全生产工作。在市政府的统一部署下,协调组织召开了“2010年全市工业经济和信息化暨安全生产工作会议”、“全市安全生产工作会议”,坚持每季度召开一次“安委会成员单位会议”,深入研究部署各时段安全生产工作。研究制定了《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》、《XX市继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》、《XX市人民政府办公厅关于加强近期全市安全生产工作的紧急通知》、《关于进一步加强建筑业安全生产工作的紧急通知》等文件,并商请市政府印发,指导全市各项安全生产工作开展。认真组织编制了《XX市安全生产“十二五”规划》,此项工作得到了自治区安监局的好评。指导协调各旗县区、有关部门深入开展了“打击非法违法生产经营建设行为专项

行动”、国家统一部署的“全市安全生产大检查”及节日、汛期等重点时段安全生产大检查,取得了较好效果。及时做好“三项行动”各类隐患统计报送和督办工作,确保各行业(领域)安全隐患得到有效治理。 二、进一步完善目标化管理机制 年初,及时分解下达各旗县区、有关行业(领域)安全生产绝对控制指标和相对控制指标。按照局领导的指示,对安全生产目标化管理机制进行了完善,采取下达责任书的形式,把安全生产控制考核指标和工作目标细化分解到各旗县区人民政府和市直有关部门,首次将市经信、农牧业、水利、公安、交通、住建等14个有关部门纳入了考核范畴,制定了考核办法和考核细则,真正形成了横向到边、纵向到底、条块结合的责任目标落实体系。2010年底,组织有关人员成立考核组,代表市政府对各旗县区及有关部门安全生产工作进行了严格考核,并进行了通报。 三、积极督促安全生产体制机制建设 依据《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》,积极督促各旗县区安监局、各乡镇(苏木)街道安监站及企业安全管理机构建设。7月至8月份,在全市组织开展了“安全生产体制机制建设情况大检查”,全面检查了各旗县区安监局综合监管、职业健康监管、应急救援内设机构设立情况,抽查了24个乡镇(苏木)安监站设立及专

最新-县纪委办公室工作要点 精品

县纪委办公室工作要点 县纪委办公室工作要点县纪委办公室工作要点县纪律检查委员会履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能,对县委全面负责。 监察局列入县政府工作部门,接受县政府领导。 县纪委机关与县监察局合署办公,实行一套工作机构两个机关名称的体制。 其主要职责是:1、主管党的纪律检查工作。 负责贯彻落实党中央、省市委和县委加强党风廉政建设的决定,维护党的章程和其他党内法规,协助县委加强党风建设和组织协调反腐败工作,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。 2、主管全县行政监察工作。 负责贯彻党中央国务院有关行政监察的决定,督促检查县政府各部门及其工作人员、各镇人民政府及其负责人和县管企事业单位及其负责人执行国家政策和法律、法规、国民经济和社会发展计划及国务院、省政府、市政府、县政府颁发的决议、决定、命令和规定的执行情况。 3、负责检查处理全县基层党组织和县管党员领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件;必要时直接查处下级纪检监察部门管辖范围内的比较重要或复杂的案件。 决定或取消对这些案件中的党员的处分;受理党员的控告和申诉。 4、负责调查处理县政府各部门及其工作人员,各镇政府及其主要负责人违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为,并根据责任人所犯错误的情节轻重,作出开除及开除以下的行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理);受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。 5、负责作出关于维护党纪的决定,制定党风党纪教育规划,配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员的遵守纪律的教育工作。 6、会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作,教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。 第1文秘版权所有7、负责对党风廉政建设和纪检工作及其政策问题进行调查,拟定有关规定,制定有关的实施办法。

2016年党建工作要点

2016年党建工作要点 发布时间:2016-02-24编辑:英玉手机版 党建工作要点(1) 20**年,市级机关党的工作总的要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照市委六届六次全会工作部署,以全面从严治党为主线,以深化《条例》贯彻落实和深入推进作风建设为重点,紧扣“建设美丽新盐城,机关党建走前头”主题,服务中心,建设队伍,在思想建设中教育引导,在组织建设中规范激励,在制度建设中制约保证,在作风建设中锤炼提升,在党风廉政建设中警示监督,全面提高全市机关党建工作科学化水平,为“建设新盐城,发展上台阶”提供思想组织保证。 一、思想先行强根基,在思想理论武装中体现作为 1、理论武装“补钙”。把理论武装摆在机关党建工作重要位置,组织机关党员干部认真学习十八大四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对江苏工作的重要指示,深化对“四个全面”战略布局的学习宣传。围绕推进依法治国主题,组织市级机关学习四中全会精神知识竞赛和贯彻四中全会精神主题演讲比赛。开展学习型机关党组织、学习型党员干部评比活动,推广领导干部上讲台、十分钟党课、季度大党课等创新载体,着力选树爱学习、勤学习、善学习、乐学习的机关党组织和党员干部。围绕建设“绿色盐城”、“生态盐城”,举办“打开心扉,有你有我”主题征文比赛。 2、教育培训“增力”。制定和实施党员教育培训规划,加强与省内外教育培训基地的合作联系,分层分类培训机关党务干部。各级基层党组织要着力对党员和入党积极分子加强培训力度。着力打造“周一大讲堂”品牌,确保办好办久、办出知名度,组织“我看周一大讲堂”交流活动,使“周一大讲堂”成为机关干部的良师益友和精神家园。 3、书香机关“益智”。推进机关文化建设,组织市级机关第六个“读书月”活动,在机关党建网站、《机关党建》杂志开设“好书荐读”和“读书分享”专栏,举办“悦读点亮人生”读书活动。通过知识竞赛、诗词赏析、读书沙龙、“美丽盐城大家拍”手机摄影比赛,弘扬“厚德盐城”、“美丽盐城”,推进法制教育、诗词教育、音乐教育进机关。 二、服务先行聚合力,在融入发展大局中发挥作用 4、服务大局发挥推动作用。深化拓展“机关党建下基层、党员服务上一线”品牌行动,在机关党员中开展“建设新盐城,机关走前头;发展上台阶,党员作示范”大讨论,积极参与领导干部“三抓”活动(服务企业“抓发展、抓改革、抓作风”),动员和组织市级机关党员干部投身“三重”工作、牵手致富、结对帮扶、文明城市创建等各项重点工作,推动机关下基层、统一活动日、党员进社区等载体的有机融合。 5、服务基层发挥引领作用。持续开展领导干部下基层“三解三促一加强”活动、机关党组织“三走进三服务”党日活动、机关党员进社区报到为群众服务活动,深入推进服务型机关党组织建设,把为民服务落实到“末梢神经”。引导机关党员干部深入实际、深入群众、勇于实践、大胆探索,真正学会换位思考,

办公室工作要点

办公室工作要点 标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

神木五中2017——2018学年度第二学期 办公室工作要点 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以创建省级文明校园为核心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。 二、具体工作及措施: (一)常规工作: 1、及时收发书面和教育系统网上的文件和通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。 3、做好全校教职工的考勤工作。办公室将一如既往的按照公正、公平的原则,严格考勤全体教职工。每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗,办公室统计考勤人员将坚持原则,以强烈的责任感严把考勤关,一视

同仁,并每周公布一次考勤结果。积极开展每周一次的“双查工作”力争做到按时检查,及时反馈通报并督促整改到位。 3、及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。 4、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。 5、做好学校会议的筹备工作、记录工作。 6、继续做好各种迎检和接待工作。 7、做好相关的各类信息统计工作。 8、做好一年一度的续聘、调资和年检工作。 9、做好校园网站管理工作。办公室人员要及时上传学校计划、总结及学校重大活动的方案、通讯稿及过程性资料,不断充实网站内容。要及时更新网站内容,利用校园网大力宣传学校。 10、做好电子屏标语拟写工作。办公室人员要根据学校工作实际,拟写电子屏标语,要做到一周一更新。 11、做好校长及校委会安排的临时指令性工作。 (二)、重点工作: 1、进一步做好各部门的统筹协调工作。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,确保学校以教学工作为中心,各项工作顺利开展。 2、努力创建省级文明校园。通过不断的完善与创新,力争巩固已经取得的市级文明校园创建成果,以主题教育和社团活动为载体,进一步提升

金融工作办公室工作要点

金融工作办公室工作要点 金融工作办公室工作要点 2016年是“十三五”规划实施的开局之年,也是我县金融发展的关键一年。根据国家和省、市关于金融工作的有关政策和要求,结合我县实际,特制订2016年工作要点。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和中央、省、市、县经济工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府总体工作部署,进一步适应经济发展新常态,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,以服务实体经济健康持续发展为目标,着力保障企业融资需求,加快推动上市挂牌,稳妥推进金融创新,有效防控金融风险,不断提升金融业发展的质量和效益,充分发挥金融在全县经济社会发展中的核心作用。 二、任务目标 1、积极吸引银行入驻,加快融资担保公司培育发展,规范地方金融机构,进一步完善融资服务体系; 2、强化银行融资主体作用发挥,深化银企合作机制,力争全年新增贷款120亿元以上;

3、培植上市后备资源,加快企业上市挂牌步伐,力争年内新增挂牌上市企业10家以上、直接融资规模超过50亿元; 4、着力推动金融改革创新,健全地方金融监管机制,稳妥开展新型农村合作金融试点,指导广丰橡胶轮胎交易中心开展大宗商品交易试点; 5、扎实做好企业资金风险防范、处置,科学运作转贷应急资金,全力遏制非法集资活动,提高金融风险防范和处置能力,维护经济金融秩序和社会稳定。 三、工作措施 (一)强化企业融资服务,支持实体经济发展 1、培育发展融资服务体系。坚持“引银入广”,吸引股份制银行入驻,推动1-2家股份制银行在**设立分支机构。优化融资担保结构,提升增信能力,引导鼓励国有担保公司充分发挥融资担保功能,化解企业融资担保难题。 2、强化目标考核,争取信贷支持。制定完善《2016年度全县金融工作目标考核办法》,鼓励银行机构加大信贷投放、优化信贷结构、发展表外业务,有效增加社会融资总量。 3、坚持银企合作发展模式。召开2016年全县银企洽谈会,加强对签约资金落实调度,实行季通报制度,确保资金高到位率,保障重点项目、重点工程建设资金需求。

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