办公室工作总结和工作要点

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办公室总结及下一步工作计划7篇

办公室总结及下一步工作计划7篇

办公室总结及下一步工作计划7篇篇1尊敬的领导:在此,我对办公室过去一段时间的工作进行总结,并针对未来提出具体的工作计划。

通过总结经验,我们能够更好地指导未来的工作,提升办公室的整体效率和水平。

一、工作总结1. 工作亮点与成果过去一段时间,办公室在各个方面都取得了显著的成绩。

在文件管理方面,我们成功完成了公司各类文件的归档和整理工作,确保了文件管理的规范化和高效化。

在会议组织方面,我们精心策划并组织了多次公司内部会议,确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。

此外,我们还积极协助公司其他部门完成各项工作,提供了全方位的支持和服务。

2. 工作中的不足与反思在取得成绩的同时,我们也意识到工作中存在一些不足。

首先,在文件管理过程中,有时会出现文件归类不准确、归档不及时的问题。

其次,在会议组织过程中,有时会出现通知不全面、时间安排不合理的情况。

针对这些问题,我们需要深入分析原因,并提出改进措施。

针对上述工作中的不足,我们提出以下具体的工作计划:1. 加强文件管理我们将进一步规范文件管理流程,明确文件归类和归档的标准。

同时,我们将建立定期检查和清理文件的机制,确保文件的及时归档和有效利用。

此外,我们还将加强与各部门之间的沟通与协作,确保文件信息的准确性和完整性。

2. 优化会议组织流程我们将对会议组织流程进行全面梳理和优化。

首先,我们将建立更加严格的会议通知和签到制度,确保与会人员的准确无误。

其次,我们将合理安排会议时间,避免与其他活动冲突,提高会议效率。

同时,我们还将加强会议记录和决议跟踪的力度,确保会议决议的有效执行。

3. 提供更优质的服务与支持我们将继续秉承“以客户为中心”的服务理念,积极听取各部门的需求和建议。

针对各部门的不同需求,我们将提供更加个性化和专业化的服务与支持。

此外,我们还将加强自身学习与培训,提升服务意识和业务水平,为公司创造更大的价值。

三、总结与展望通过对过去工作的总结和对未来工作的规划,我们坚信办公室团队将不断取得新的成绩和进步。

办公室年度工作总结和计划5篇

办公室年度工作总结和计划5篇

办公室年度工作总结和计划5篇篇1一、年度工作总结在过去的一年里,办公室在领导的指导下,在各部门的支持和配合下,按照公司的工作要求,认真履行职责,较好地完成了工作任务。

现将年度工作总结如下:(一)主要工作1. 文件管理:加强了文件的管理工作,对各类文件进行分类、编号、登记和归档,确保了文件的系统性和完整性。

同时,及时传达和落实了公司的各项政策和工作要求,做到了上传下达,沟通顺畅。

2. 文书写作:负责了公司各类文件的起草和撰写工作,包括工作计划、总结、报告、合同等,做到了文稿的规范性和准确性,提高了公司的文书处理效率。

3. 会议组织:协助领导组织了公司各类会议,包括年度工作会议、专题会议、部门协调会议等,做到了会议的组织有序,记录完整,并形成了会议纪要,为公司的决策提供了有力支持。

4. 人事管理:负责了公司的人事管理工作,包括员工入职、离职、调动等手续办理,员工档案的管理,以及员工考勤和绩效的管理,做到了人事管理的规范化和制度化。

5. 资产管理:加强了公司的资产管理,对公司的固定资产、低值易耗品等进行了清查和登记,建立了资产管理档案,确保了资产的安全和完整。

6. 后勤保障:负责了公司的后勤保障工作,包括办公用品的采购和管理,办公环境的维护和改善,以及员工的餐饮和住宿安排等,确保了公司的正常运转和员工的舒适生活。

(二)存在问题1. 工作效率有待提高:在工作中,有时存在反应不够迅速、执行不够果断的问题,需要进一步加强学习和锻炼,提高工作效率。

2. 文书处理有待规范:在文书处理过程中,有时存在格式不规范、内容不准确的问题,需要进一步加强文书处理的规范性和准确性。

3. 人事管理有待加强:在人事管理过程中,有时存在手续办理不够细致、员工档案不够完善的问题,需要进一步加强人事管理的规范化和制度化。

4. 资产管理有待强化:在资产管理过程中,有时存在资产清查不够及时、资产管理档案不够完善的问题,需要进一步加强资产管理的及时性和完整性。

机关综合办公室工作总结及工作思路5篇

机关综合办公室工作总结及工作思路5篇

机关综合办公室工作总结及工作思路5篇篇1尊敬的领导、各位同事:大家好!在过去的一年里,机关综合办公室全体人员共同努力,积极进取,在完成日常工作的同时,也取得了一定的成绩。

为了更好地总结经验,发现问题,改进工作方法,现将本年度工作总结如下:一、工作总结1. 日常事务处理机关综合办公室承担着大量的日常事务处理工作,包括文件管理、会议组织、人事管理、财务管理等。

在过去的一年里,我们认真履行职责,确保了机关的正常运转。

我们规范文件管理流程,提高了文件处理的效率和准确性;组织了多次会议,确保了机关决策的顺利实施;加强了人事管理,优化了人员配置;合理安排了财务支出,保证了机关的正常运转。

2. 调查研究与决策支持机关综合办公室不仅承担日常事务处理,还承担着调查研究与决策支持的重要职责。

我们深入基层,广泛收集信息,为机关的决策提供了有力的支持。

我们撰写了多份调研报告,为机关的决策提供了科学依据;参与了多个专项工作组,为机关的决策提供了专业意见。

3. 改革创新与项目建设在改革创新与项目建设方面,我们积极探索,勇于实践。

我们提出了多项改革创新方案,得到了领导的认可和同事的支持;参与了多个项目建设,为机关的现代化建设做出了贡献。

二、工作亮点与成果在过去的一年里,我们在工作中取得了一定的亮点和成果。

我们规范了文件管理流程,提高了文件处理的效率和准确性;组织了多次会议,确保了机关决策的顺利实施;加强了人事管理,优化了人员配置;合理安排了财务支出,保证了机关的正常运转。

同时,我们还积极参与了多个改革创新项目和建设活动,为机关的发展贡献了力量。

三、存在的问题与不足在工作中,我们也存在一些问题和不足。

一方面,我们在处理日常事务时有时会出现疏漏和错误,需要进一步加强学习和提高业务水平;另一方面,我们在改革创新和项目建设方面还需要进一步加强研究和探索,提高工作的针对性和实效性。

四、工作思路与展望在未来的工作中,我们将继续发扬优点,改进不足,积极推进各项工作。

行政办公室工作总结及计划5篇

行政办公室工作总结及计划5篇

行政办公室工作总结及计划5篇篇1在过去的一年中,行政办公室在领导的带领下,紧紧围绕公司的中心工作,不断强化服务意识、提高自身素质、高效率地完成各项工作。

现将一年来的工作总结如下:一、办公室行政管理方面1. 规范了低值易耗品的核算管理。

重新修订了低值易耗品管理办法,建立了低值易耗品管理台账,对办公用品的申购、领用、报废进行了规范,明确了低值易耗品领用责任人。

2. 强化印章管理。

建立印章管理台账,对印章的启用、保管、使用进行了规范,保证了印章的安全使用。

3. 规范档案管理。

重新修订了档案管理制度,对档案的归档、保管、借阅进行了规范,强化了档案管理责任。

4. 规范固定资产管理。

重新修订了固定资产管理办法,建立了固定资产管理台账,对固定资产的申购、领用、报废进行了规范,明确了固定资产管理责任人。

二、办公室日常服务工作方面1. 优化会议服务。

为保障公司各类会议的顺利召开,办公室加强了会议室的硬件设备维护和保养,优化了会议服务流程,确保了会议的顺利进行。

2. 提升接待服务水平。

办公室不断强化接待服务意识,提升接待服务水平,为公司来访客人提供了周到、细致的服务,提升了公司的形象和美誉度。

3. 加强值班工作。

办公室制定了严格的值班制度,确保了公司24小时有人值班,保障了公司的安全和工作秩序。

三、存在的主要问题1. 工作不够细致。

在工作中,有时存在不够细致的情况,比如文件审核不够仔细,导致出现了一些疏漏。

2. 服务意识有待提高。

尽管办公室始终以服务为宗旨,但仍有部分员工服务意识不够强烈,需要进一步加强教育和引导。

3. 沟通不够及时。

在工作中,有时存在沟通不及时的情况,导致信息传递不畅,影响了工作效率。

四、下一步工作计划1. 进一步规范行政管理。

继续完善低值易耗品、印章、档案和固定资产等管理办法,加强日常监督和管理,确保各项制度落到实处。

2. 提升服务水平。

加强员工服务意识的培训和引导,强化主动服务意识,提升服务水平。

综合办公室工作总结与计划范文5篇

综合办公室工作总结与计划范文5篇

综合办公室工作总结与计划范文5篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报综合办公室过去一段时间的工作情况,并就未来工作提出计划。

综合办公室作为公司的重要职能部门,承担着协调各方、保障运营的重要任务。

在过去的工作中,我们积极履行职责,取得了一定的工作成果。

一、工作总结1. 协调沟通,保障运营顺畅综合办公室通过建立完善的沟通机制,确保了公司内部各部门之间的信息畅通。

我们定期组织召开部门例会,及时传达公司决策,听取各部门意见和建议,协调解决工作中出现的问题。

此外,我们还积极与外部相关单位沟通联系,为公司争取了良好的外部环境。

2. 文件管理,规范有序综合办公室负责公司的文件管理工作,通过建立科学的文件管理制度,确保了公司文件的规范管理和安全保密。

我们定期对文件进行整理、归档,提高了文件检索效率,为公司的决策和执行提供了有力支持。

3. 会议组织,高效有序综合办公室负责公司的会议组织工作,通过精心策划和周密安排,确保了公司各类会议的顺利进行。

我们严格按照会议流程执行,注重会议纪律,提高了会议效率,为公司的决策和部署提供了有力保障。

4. 办公用品管理,节约成本综合办公室负责公司的办公用品管理工作,通过建立办公用品管理制度,严格控制了办公用品的采购和使用成本。

我们定期对办公用品进行盘点和统计,及时补充和更新,确保了公司办公用品的供应和使用效率。

二、工作计划1. 进一步加强沟通协调工作综合办公室将进一步加强与内部各部门和外部相关单位的沟通协调工作,建立健全信息共享机制和协同工作机制,提高公司整体运营效率。

2. 完善文件管理制度综合办公室将进一步完善文件管理制度,加强电子档案管理系统的建设和应用,提高文件管理效率和安全性。

3. 提高会议组织水平综合办公室将进一步提高会议组织水平,注重会议质量和效果,严格控制会议时间和规模,降低会议成本。

4. 加强办公用品管理综合办公室将进一步加强办公用品管理,推行节约型办公理念,鼓励员工合理使用和珍惜办公用品资源,降低办公成本。

行政办公室工作总结及计划5篇

行政办公室工作总结及计划5篇

行政办公室工作总结及计划5篇篇1一、引言本年度行政办公室围绕服务领导决策、提高工作效率、促进内部沟通等方面,扎实开展各项工作,取得了一定成绩。

在此,对过去一年的工作进行回顾和总结,并提出下一年的工作计划。

二、工作内容概述1. 会议组织与文件处理:负责组织和协调各类会议,确保会议顺利进行;及时处理各类文件,确保信息畅通无阻。

2. 文书工作:负责起草、审核、印发各类文件,确保文件格式规范、内容准确。

3. 接待工作:负责来访客人的接待,保持良好的对外形象。

4. 信息收集与反馈:收集各类信息,为领导决策提供参考;及时反馈各部门的工作动态,促进内部沟通。

5. 办公环境与设施管理:负责办公环境的优化和办公设施的管理,为员工创造良好的工作环境。

三、重点成果1. 成功组织多次重要会议,得到领导和各部门的认可。

2. 文书工作实现了电子化档案管理,提高了工作效率。

3. 接待工作精细化,树立了良好的企业形象。

4. 建立了信息收集与反馈机制,促进了内部沟通。

5. 办公环境得到优化,员工满意度提高。

四、遇到的问题及解决方案1. 会议组织中的协调问题:加强与各部门的沟通,提前了解会议需求,确保会议顺利进行。

2. 文书工作中的格式规范问题:加强培训,提高文书人员的业务水平,确保文件格式规范。

3. 接待工作中的服务质量问题:加强服务意识培养,提供个性化的服务,提高客户满意度。

4. 信息收集与反馈中的信息滞后问题:建立实时更新机制,鼓励员工积极参与信息反馈,确保信息的及时性和准确性。

5. 办公设施管理中的设备老化问题:加大投入,及时更新设备,提高办公效率。

五、自我评估/反思过去一年,行政办公室在各方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在工作中,我们要不断学习和进步,提高自己的业务水平。

同时,要加强与各部门之间的沟通与协作,提高工作效率。

六、未来计划1. 进一步完善会议组织与协调工作,提高会议效率。

2. 加强文书工作的电子化管理,提高工作效率。

综合办公室工作总结及工作计划模板6篇

综合办公室工作总结及工作计划模板6篇

综合办公室工作总结及工作计划模板6篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报综合办公室过去一段时间的工作总结及未来工作计划。

通过此次报告,我希望能全面梳理工作进展,总结经验教训,为未来的工作提供明确的指导方向。

一、工作总结1. 日常工作管理过去一段时间,综合办公室在日常工作管理方面取得了显著成效。

通过优化工作流程,明确岗位职责,我们提高了团队的工作效率。

在文件管理、会议组织、接待来访等方面,我们均做到了高效、有序。

同时,我们还积极推动信息化建设,利用现代化办公工具提升工作效率。

2. 团队建设与培训我们认为,团队的力量是无穷的。

因此,我们注重团队建设,通过定期的团队活动和沟通,增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。

此外,我们还组织了多次培训活动,提升团队成员的专业技能和综合素质。

3. 行政事务处理在行政事务处理方面,我们始终坚持原则,严格按规定流程办理各项事务。

同时,我们还积极与相关部门协调沟通,确保了行政工作的顺利进行。

二、存在问题及改进措施尽管我们在过去一段时间取得了显著成绩,但仍存在一些问题需要改进。

首先,在工作效率方面,我们仍需进一步优化工作流程,提高团队协作效率。

其次,在团队建设方面,我们需要进一步加强团队成员之间的交流与沟通,增强团队凝聚力。

最后,在行政事务处理方面,我们需要继续加强与相关部门的协调配合,确保行政工作的顺利进行。

针对以上问题,我们提出以下改进措施:首先,我们将对工作流程进行全面梳理和优化,明确岗位职责,提高团队协作效率。

其次,我们将定期组织团队活动,加强团队成员之间的交流与沟通,增强团队凝聚力。

最后,我们将积极与相关部门协调配合,确保行政工作的顺利进行。

三、未来工作计划未来一段时间,我们将继续围绕中心工作,积极推进综合办公室各项工作。

首先,我们将进一步优化工作流程,提高团队协作效率。

我们将对现有工作流程进行全面梳理和优化,明确岗位职责,避免重复劳动和资源浪费。

同时,我们将加强团队成员之间的沟通和协作,确保各项任务能够高效完成。

办公室工作总结及工作计划(通用5篇)

办公室工作总结及工作计划(通用5篇)

办公室工作总结及工作计划(通用5篇)办公室及工作计划篇120xx年,办公室工作在领导和同志们的支持配合下,坚持立足本职、突出中心、聚焦服务,围绕全委工作目标任务认真工作,有力服务和推进了全委各项工作的顺利开展。

现将一年来的工作总结如下。

一、20xx年工作开展情况(一)本职工作方面一是扎实做好办文办会工作。

认真做好公文处理,及时准确起草、收发、送阅、运转各类公文,全年起草印发正式公文53件,各类材料60余份,全面完成政务信息工作,无公文运转差错和遗失现象发生。

强化会务安排管理,切实做好会前会中会后工作落实,满足会议需求服务。

二是扎实抓好人事工资工作。

及时完成人员调进调出档案接转、职工工资福利申报发放和财务工作。

承办完成了科级领导、一般事业人员年度考核考评。

按时起草、送审、完成了单位各项目标考核自查总结。

三是开展并完成了年度文书档案的收集、清理、归类。

四是抓好机关制度的修订完善,完成了党务政务公开栏的更新。

五是切实做好机关后勤管理。

加强公务车辆管理,保障了公务用车需求和安全运行。

强化机关资产管理,完善了资产台账,对办公场所电力线路等进行了维修改造。

抓好绿色机关建设,做好机关保洁,巩固提升了机关总体形象。

六是配合其他股室开展并完成了政治理论学习、中心组学习、党风廉政建设、作风建设、党的建设、投资引进等工作。

(二)中心工作方面一是积极参与脱贫攻坚工作,严格按照统一安排部署,切实推进脱贫攻坚各项工作,个人、单位帮扶工作任务取得了阶段性胜利。

二是着力承办好全面深化改革工作。

完成了人员调整、职责确定、联系服务企业制度等全面深化改革任务。

三是全力参与做好安全、环保、稳定等工作。

特别是在中央、省委省政府安全、环保督察期间和妥善处理农民工工资拖欠工作中,更是全力参与、积极配合领导和相关股室开展工作,确保了社会稳定。

(三)服务工作方面一是及时准确做好上传下达,确保下令畅通。

二是强化沟通协调,确保运转高效。

三是做好后勤保障,确保工作需要。

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办公室工作总结和工作要点XX市安全生产监督管理局办公室2010年工作总结2010年,办公室在局党组、领导班子的正确领导和各科室(队)的支持配合下,明确责任,严格要求,规范管理,本着“服务到位、协调到位”的工作原则,认真履行职责,紧紧围绕局中心工作和年初设立的工作目标,较好地完成了年度各项工作任务。

现将主要工作总结如下:一、充分做好全市安全生产工作调控和调度工作协助局领导班子认真履行安委办职责,及时调控和调度全市安全生产工作。

在市政府的统一部署下,协调组织召开了“2010年全市工业经济和信息化暨安全生产工作会议”、“全市安全生产工作会议”,坚持每季度召开一次“安委会成员单位会议”,深入研究部署各时段安全生产工作。

研究制定了《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》、《XX市继续深入开展“安全生产年”活动实施方案》、《XX市人民政府办公厅关于加强近期全市安全生产工作的紧急通知》、《关于进一步加强建筑业安全生产工作的紧急通知》等文件,并商请市政府印发,指导全市各项安全生产工作开展。

认真组织编制了《XX市安全生产“十二五”规划》,此项工作得到了自治区安监局的好评。

指导协调各旗县区、有关部门深入开展了“打击非法违法生产经营建设行为专项行动”、国家统一部署的“全市安全生产大检查”及节日、汛期等重点时段安全生产大检查,取得了较好效果。

及时做好“三项行动”各类隐患统计报送和督办工作,确保各行业(领域)安全隐患得到有效治理。

二、进一步完善目标化管理机制年初,及时分解下达各旗县区、有关行业(领域)安全生产绝对控制指标和相对控制指标。

按照局领导的指示,对安全生产目标化管理机制进行了完善,采取下达责任书的形式,把安全生产控制考核指标和工作目标细化分解到各旗县区人民政府和市直有关部门,首次将市经信、农牧业、水利、公安、交通、住建等14个有关部门纳入了考核范畴,制定了考核办法和考核细则,真正形成了横向到边、纵向到底、条块结合的责任目标落实体系。

2010年底,组织有关人员成立考核组,代表市政府对各旗县区及有关部门安全生产工作进行了严格考核,并进行了通报。

三、积极督促安全生产体制机制建设依据《XX市人民政府关于2010年全市安全生产工作的意见》,积极督促各旗县区安监局、各乡镇(苏木)街道安监站及企业安全管理机构建设。

7月至8月份,在全市组织开展了“安全生产体制机制建设情况大检查”,全面检查了各旗县区安监局综合监管、职业健康监管、应急救援内设机构设立情况,抽查了24个乡镇(苏木)安监站设立及专(兼)职安全监管人员配备情况,检查了24个高危行业企业安全管理机构建设情况及安全管理制度落实情况。

现各旗县区安监局内设机构基本建设完成,全市154个乡镇(苏木)街道设立了安监站,配备了专(兼)职安全生产监管人员,进一步促进了高危行业企业安全生产管理机构建设和安全管理制度落实。

四、深入开展安全生产宣传教育工作认真组织开展“全国安全生产宣传月”活动,推出了“安全社区”,创办了“安全生产主题公园”,组织全市21个部门走上街头,大张旗鼓地向广大公众宣传安全生产政策法规,营造了浓厚的舆论氛围。

配合有关部门组织开展了“安康杯知识竞赛”、“青年安全生产示范岗活动”和“安全生产知识有奖问答”等活动,全市共有9万余名干部职工参加了知识竞赛,全面提高安全意识和防范能力。

充分发挥各种媒介作用,坚持安全生产重大活动和重要会议邀请媒体参加,加大宣传力度;全年刊发安全生产简报12期,在内蒙古安全生产网刊发信息160条。

五、加大安全生产教育培训工作力度进一步强化安全生产培训机构师资队伍建设,认真组织安全生产讲师参加自治区培训,目前我市从事安全生产培训工作的教师99人,其中取得自治区安监局颁发的安全生产教师资格证书的38人。

严格教育培训机构监管,以自治区安监局对培训机构复审工作为契机,加强对教育培训机构师资力量、培训装备建设,整合优化培训资源,提高了安全生产教育培训机构办学水平。

认真开展生产经营单位各类法定培训,全年共培训生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员14123人,其中:负责人、安全生产管理人员4749人,特种作业人员9374人。

全力推进生产经营单位其他从业人员和农民工安全培训,组织安全培训机构开展了8期农牧民工培训,要求具备安全培训条件的大、中型企业自行组织对本企业农牧民工进行培训,并加强监督检查,对6家安全培训制度落实不彻底的企业进行了经济处罚。

认真组织领导干部业务知识培训,组织24名旗县区政府分管安全生产工作领导和安监局长参加了全区的安全生产教育培训班,从政府、监管部门领导层面提高对安全生产工作的认识,形成了领导懂安全生产和重视安全生产工作的局面。

六、及时做好安全生产调度统计工作在全市范围内建立了调度统计网络体系,各安委会成员单位、各旗县区安监局均指定了专人负责调度统计工作。

进一步完善安全生产调度统计工作制度,及时推行新的《生产安全事故统计报表制度》,修改完善了《全市工矿商贸企业生产安全事故综合统计表》、《全市工矿商贸企业生产安全死亡事故统计表》、《全市各类较大事故统计表》、《全市安全生产控制指标完成情况统计表》,及时做好统计报送工作,科学、真实反映全市安全生产状况,为领导决策提供可靠依据。

进一步健全24小时调度值班制度,开通了全市“12350”安全生产特服电话,及时受理生产安全事故、重大事故隐患、非法违法生产建设经营等方面的举报投诉和生产安全事故信息。

积极组织各旗县区安全生产统计工作人员参加自治区统计工作培训班,提高全市安全生产统计工作人业务素质能力。

根据自治区的安排部署,认真开展了“安全生产统计执法专项督查”,进一步督促各旗县区落实《生产安全事故报告和调查处理条例》、国家安监总局《关于印发〈生产安全事故统计报表制度〉的通知》和《安全生产行政执法统计制度》。

七、全面做好局党务、事务等其他工作认真开展创先争优活动。

根据市委组织部、市委宣传部的要求,制定了实施方案,成立了创先争优活动领导小组,认真组织开展了“公开承诺”、“进百乡、促发展、惠民生、抓落实”等系列活动。

加强党风廉政及惩防体系建设。

组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,聘请市纪检委副书记董瑞芳为全体职工上了一堂反腐倡廉教育课,深入开展了廉政预警机制建设,建立了领导干部廉政档案,年度廉政建设工作得到有效落实。

认真做好人事管理工作。

及时准确做好人员调资工作,按规定办理1人退休和1名副主任科员任用工作,协调有关部门考入2名专业监管人员、办理使用2名工勤编制。

认真做好扶贫工作。

开展了为扶贫点“献爱心、送温暖”活动。

认真做好机关后勤保障工作,进一步健全财务审批制度,加强各项经费使用管理,接待工作中始终坚持“热情、周到、节俭”的原则。

严格车辆管理,保证了公务活动的正常用车,保证了全年行车40万公里无交通安全事故发生。

XX市安全生产监督管理局办公室2011年重点工作一、全市安全生产调控和调度工作(一)及时制定下发《XX市安全生产工作要点》、《XX 市关进一步加强企业安全生产工作的决定》及各项工作指导性文件,确保年度安全生产工作顺利开展。

(二)积极与政府办公厅协调,督促落实政府常务会议和安全委成员单位会议等例会制度,确保政府安全生产职责落实。

政府常务会议年度内最少4次例会,专门研究安全生产工作;安委会成员单位会议坚持每季度1次。

协调市政府及有关部门明确市安委会成员,建立联络员制度。

(三)继续以政府下达责任书的形式,及时分解各旗县区、市有关部门安全生产责任目标,依据《自治区有关部门安全生产目标考核办法(试行)》进一步修订市有关部门安全生产考核办法和实施细则,并严格实施考核。

(四)进一步加大各旗县区安监局内设机构、乡镇(苏木)街道安全生产委员会及安监站设置情况及人员配备情况检查力度。

年底之前,各旗县区安监局内设机构必须按有关要求设置完毕,并做到独立设置,每个机构必须配备2名以上专职工作人员。

各乡镇(苏木)街道必须设立安全生产委员会及安监站,安监站必须配备2名以上专职工作人员。

二、安全生产宣传教育工作(五)认真搞好“安全生产月”、“安全咨询日”活动,采取组织开展“安全生产专题文艺演出”、“安全生产电视宣传教育专栏”等多种形式,进一步增强宣传教育效果。

积极开展“安全生产知识竞赛”、“安康杯”、“青年安全示范岗”等活动,调动广大从业人员参与热情,扩大宣传教育覆盖面。

(六)充分发挥市新闻媒体、市政府门户网站、“内蒙古安全生产”网站作用,对安全生产工作先进企业、先进个人进行宣传报道,加强在《国家安全生产报》、各类安全生产杂志和自治区安全生产简报的宣传报道,认真创办市《安全生产简报》,为全市安全生产工作形成积极、正确的导向。

(七)做好安全生产信息化建设工作。

建立XX市安监网站,打造全市安全生产信息网络平台,及时发布安全生产信息,加强信息技术在安全监管工作中的应用,提高安全监管工作效率和行政效能。

四、安全生产培训工作(八)积极组织各旗县区分管安全生产工作领导和安监局长参加自治区安全生产培训班,年内举办2期旗县区安监局领导班子成员及乡镇(苏木)街道分管安全生产领导安全生产培训班,组织市、旗县区两级安监部门行政执法人员和乡镇(苏木)街道安全生产监管人员参加自治区安全生产行政人员执法培训班,进一步强化安全生产责任意识,提高安全生产监管能力。

(九)针对2010年及2011年发生死亡事故的重点企业,举办2期企业负责人、安全管理人员培训班,进一步强化安全意识,促进安全生产主体责任的落实。

(十)全面加强生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员等“三项岗位人员”安全生产培训工作,指导培训机构本着“能用、管用、实用”的原则,增强培训工作的针对性,确保培训质量;加大企业安全培训制度落实情况及持证上岗情况检查力度,并严格行政处罚。

(十一)采取有效措施,加大对生产经营单位其他从业人员和农牧民工安全生产培训的监管力度,杜绝未经培训上岗作业。

(十二)按照自治区安监局要求,将职业卫生培训工作纳入安全生产培训业务范围。

五、安全生产调度统计工作(十三)进一步做好与各旗县区及市有关部门安全生产信息调度统计衔接工作,确保各类安全生产信息统计报送科学、及时、准确。

(十四)认真做好上报和发布安全生产月度统计信息,加强统计分析,做到月度有说明,季度有分析研究,并做好专项分析工作。

(十五)协调做好安全生产值班职守工作,及时处理各类事故报告及举报信息。

六、执法监察工作(十六)结合实际,认真做好局和办公室2011年度行政执法工作计划编制和报备工作。

(十七)按照《生产经营单位安全培训规定》的要求,进一步加强对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员持证上岗情况检查。

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