呼叫中心业务可行性研究报告

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呼叫中心实验报告

呼叫中心实验报告

一、实验目的1. 了解呼叫中心的基本概念和组成结构。

2. 掌握呼叫中心系统的基本功能和工作原理。

3. 熟悉呼叫中心系统的配置和使用方法。

4. 培养实际操作能力,提高对呼叫中心系统的分析和解决实际问题的能力。

二、实验内容1. 呼叫中心系统概述呼叫中心(Call Center)是一种以电话、网络、短信等通信方式为载体,为客户提供电话咨询服务、客户关系管理、售后服务等服务的综合信息系统。

呼叫中心系统由以下几部分组成:(1)硬件设备:电话交换机、服务器、工位电脑、耳机等。

(2)软件系统:呼叫管理系统、IVR系统、CRM系统、报表系统等。

(3)人员:客服代表、技术支持、管理人员等。

2. 呼叫中心系统功能(1)自动呼叫分配(ACD):将呼入电话自动分配给空闲的客服代表。

(2)交互式语音应答(IVR):通过语音识别、语音合成等技术实现自动语音交互。

(3)客户关系管理(CRM):对客户信息进行管理,提高客户满意度。

(4)技能分组:根据客服代表的技能和经验,将呼入电话分配给合适的客服代表。

(5)录音和质检:对客服代表的通话进行录音,以便进行质检和培训。

(6)报表分析:对呼叫数据进行分析,为管理者提供决策依据。

3. 实验环境实验设备:一台电脑、耳机、电话线。

实验软件:呼叫中心系统软件(如Asterisk、FreePBX等)。

4. 实验步骤(1)安装呼叫中心系统软件,配置基本参数。

(2)创建客服代表账号,设置权限。

(3)配置IVR系统,实现自动语音交互。

(4)设置ACD分配规则,实现自动呼叫分配。

(5)测试呼叫中心系统功能,包括自动呼叫分配、IVR、录音、质检等。

三、实验结果与分析1. 自动呼叫分配测试通过测试,验证了ACD分配规则的正确性。

当有呼入电话时,系统能够自动将电话分配给空闲的客服代表,提高了工作效率。

2. 交互式语音应答测试通过测试,验证了IVR系统的功能。

当客户拨打呼叫中心电话时,系统能够自动播放语音提示,引导客户进行操作。

呼叫中心运营分析报告

呼叫中心运营分析报告

呼叫中心运营分析报告1. 引言呼叫中心是现代企业中不可或缺的一环,它作为企业与客户之间的沟通桥梁,承担着重要的角色。

然而,呼叫中心的运营管理并不容易,需要精细的分析和持续的改进。

本文将通过分析呼叫中心运营的关键指标,提供一份详尽的呼叫中心运营分析报告。

2. 数据收集与整理为了进行呼叫中心运营的分析,我们首先需要收集相关的数据。

数据的来源可以包括呼叫中心系统记录的通话日志、客户满意度调查结果、员工绩效评估等。

将这些数据整合并进行清洗是为后续分析做好准备的关键步骤。

3. 关键指标分析3.1 通话量分析通话量是衡量呼叫中心负载和工作量的重要指标。

我们可以通过分析通话量的变化趋势来了解呼叫中心的运营情况。

例如,每日、每周或每月的通话量变化趋势图可以帮助我们确定通话高峰期和低谷期,以便进行人员调配和资源管理。

3.2 平均通话时长分析平均通话时长是衡量呼叫中心效率的指标之一。

通过分析平均通话时长的变化,我们可以了解到客户需求的变化和呼叫质量的提升情况。

此外,将平均通话时长与特定业务流程或问题类型相关联,可以帮助我们找到业务流程中的瓶颈,并进行针对性的改进。

3.3 客户满意度分析客户满意度是衡量呼叫中心服务质量的重要指标。

我们可以通过分析客户满意度调查结果,了解客户对呼叫中心服务的评价。

将客户满意度与其他指标,如通话量和平均通话时长等进行对比分析,可以帮助我们找到服务质量不佳的原因,并提出改进措施。

3.4 员工绩效分析呼叫中心的员工是保证服务质量的关键因素之一。

通过分析员工的绩效评估结果,我们可以了解到员工的表现情况。

将员工绩效与其他指标进行关联分析,可以帮助我们确定员工培训和激励计划的优先级,以提高整体绩效水平。

4. 结果与建议通过对呼叫中心运营的关键指标进行分析,我们得出以下结论和建议:•通话量呈现明显的季节性变化,建议根据通话高峰期和低谷期进行人员调配和资源管理,以提高服务效率。

•平均通话时长在过去一年内有所下降,说明呼叫中心在提高服务效率方面取得了一些成果。

认识呼叫中心实验报告(3篇)

认识呼叫中心实验报告(3篇)

第1篇一、实验背景随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈,企业对客户服务的要求越来越高。

呼叫中心作为一种高效、便捷的客户服务方式,已成为众多企业提升客户满意度和竞争力的关键手段。

为了更好地了解呼叫中心的工作原理和运营模式,我们进行了此次认识呼叫中心的实验。

二、实验目的1. 了解呼叫中心的定义、功能和发展历程。

2. 掌握呼叫中心的组织结构、工作流程和运营模式。

3. 学习呼叫中心的关键技术和应用。

4. 分析呼叫中心在企业管理中的重要作用。

三、实验内容1. 呼叫中心的定义与功能呼叫中心(Call Center)是指通过电话、网络等通信手段,为企业提供客户服务、市场调研、销售支持等功能的专门机构。

其主要功能包括:(1)客户服务:解答客户疑问,处理客户投诉,提供售后服务等。

(2)市场调研:收集市场信息,了解客户需求,为企业决策提供依据。

(3)销售支持:协助客户购买产品,提供产品咨询,促进销售业绩。

(4)技术支持:为用户提供产品使用指导,解决技术难题。

2. 呼叫中心的组织结构呼叫中心通常由以下几个部门组成:(1)管理部:负责呼叫中心的整体规划、组织、协调和监督。

(2)培训部:负责员工的招聘、培训、考核和晋升。

(3)运营部:负责呼叫中心的日常运营,包括接听电话、处理客户咨询等。

(4)技术部:负责呼叫中心的系统维护、升级和优化。

3. 呼叫中心的工作流程呼叫中心的工作流程主要包括以下几个环节:(1)客户拨打:客户通过电话、网络等方式拨打企业设定的呼叫中心号码。

(2)接入分配:呼叫中心系统根据客户需求,将电话分配给相应的坐席代表。

(3)接听处理:坐席代表接听电话,了解客户需求,提供相应的服务。

(4)服务反馈:坐席代表将客户信息反馈给相关部门,跟进处理结果。

(5)客户满意度调查:对服务过程进行满意度调查,改进服务质量。

4. 呼叫中心的关键技术(1)电话交换技术:实现呼叫中心的电话接入、分配、转接等功能。

(2)录音技术:记录坐席代表的通话过程,用于培训、监督和投诉处理。

呼叫中心 行业报告

呼叫中心 行业报告

呼叫中心行业报告呼叫中心是一个专门用于处理大量电话和电子邮件的机构,通常用于客户服务、市场营销、销售和技术支持。

呼叫中心行业一直是一个快速发展的行业,随着技术的不断进步和消费者需求的变化,呼叫中心行业也在不断演变和发展。

本报告将对呼叫中心行业的现状、发展趋势和未来展望进行分析和探讨。

一、呼叫中心行业的现状。

呼叫中心行业在全球范围内都有着广泛的应用,特别是在发达国家和地区。

根据最新的数据显示,全球呼叫中心行业的总体规模已经超过了1000亿美元,而且还在不断增长。

在一些发达国家,呼叫中心行业已经成为了国民经济中不可或缺的一部分,为就业和经济增长做出了重要贡献。

在中国,呼叫中心行业也在快速发展。

随着互联网和移动通信技术的普及,越来越多的企业开始意识到建立呼叫中心对于提升客户服务质量和提高市场竞争力的重要性。

据统计数据显示,中国呼叫中心行业的年均增长率已经超过了15%,呼叫中心行业已经成为了中国服务业中增长最快的行业之一。

二、呼叫中心行业的发展趋势。

1. 技术升级,随着人工智能、大数据和云计算等技术的不断发展,呼叫中心行业也在不断升级和改进。

未来,呼叫中心行业将更加注重技术的应用和创新,提高服务效率和质量。

2. 多元化服务,随着消费者需求的不断变化,呼叫中心行业也在向多元化服务方向发展。

除了传统的客户服务和销售服务外,呼叫中心还将提供更多的增值服务,如市场调研、投诉处理、预约服务等。

3. 个性化定制,未来,呼叫中心行业将更加注重个性化定制服务。

通过大数据分析和人工智能技术,呼叫中心将更加了解客户需求,提供更加个性化的服务。

4. 跨界融合,未来,呼叫中心行业将更加与其他行业进行融合,如金融、电商、医疗等。

呼叫中心将成为各行业间沟通和服务的桥梁,提供更加全面的服务。

三、呼叫中心行业的未来展望。

随着技术的不断进步和消费者需求的不断变化,呼叫中心行业将迎来更加广阔的发展空间。

未来,呼叫中心行业将成为企业提升客户服务质量、提高市场竞争力的重要工具,也将成为服务业中的新增长点。

呼叫中心产业研究报告

呼叫中心产业研究报告

呼叫中心产业研究报告目录第一部分呼叫中心市场 (3)一、呼叫中心发展概述 (3)二、呼叫中心的业态及功能应用 (5)三、呼叫中心的成本结构 (7)四、呼叫中心市场规模及未来成长速度 (8)五、呼叫中心市场成长驱动力 (13)六、产业发展趋势 (14)七、总结 (17)第二部分第三方呼叫外包市场 (17)一、第三方呼叫外包市场的发展概况 (17)二、第三方呼叫外包市场发展规模 (19)三、第三方呼叫中心市场成长驱动力 (22)四、企业选择外包的意愿分析 (23)五、第三方呼叫外包的发展趋势 (24)第三部分第三方呼叫外包市场吸引力分析 (25)一、核心要素分析 (26)二、第三方呼叫外包的应用 (27)三、第三方呼叫外包市场的五力分析 (28)第四部分主要业者 (29)一、设备提供商 (30)二、第三方呼叫外包运营商 (31)三、咨询培训提供商 (34)第五部分总结与建议 (35)一、投资机会分析 (35)二、主要风险 (36)附件一:名词概念 (38)产业研究思路与目的:本产业报告将以第三方外包呼叫中心为切入点,通过对其规模,驱动力以及应用市场等的分析,来了解目前中国市场第三方外包呼叫中心市场的实际情况;同时希望通过理顺第三方呼叫中心行业的产业链关系,来挖掘潜在投资机会。

产业研究结构安排:第一部分:本部分将通过对全球尤其是中国呼叫中心市场的阐述,力求使读者对呼叫中心行业,以及其主流模式之一,即第三方呼叫中心有更直观的了解。

第二、三、四部分:分析第三方外包式呼叫中心市场,以及产业链关系。

第五部分:投资建议,希望能提高我们投资作业的效率。

第一部分呼叫中心市场一、呼叫中心发展概述所谓呼叫中心是指企业、政府或其他机构,通过电话、网络等其他计算机和信息技术方式,为开展服务、咨询,技术支持、营销或其他商业活动而接收和发出呼叫一个实体,是企业,政府或其他机构为简化业务,提高效率,改善客户/民政关系得一种渠道。

2017年呼叫中心云平台项目可行性研究报告

2017年呼叫中心云平台项目可行性研究报告

2017年呼叫中心云平台项目可行性研究报告
一、项目必要性 (2)
二、项目建设内容 (2)
三、投资情况及项目投资进度 (3)
四、项目效益分析 (3)
一、项目必要性
随着全球云计算业务的快速发展,云服务模式呼叫中心凭借快速应用、付费灵活、按需取用等特点得到快速发展。

2008年,公司结合市场需求开始围绕云计算技术开展呼叫中心云服务所需应用软件的研发工作,并搭建和测试呼叫中心云服务平台。

2010年,公司呼叫中心云服务业务正式投放市场,当年即签约座席数量达850席。

近几年,公司呼叫中心云平台业务规模持续增长,截至2017年6月30日,公司呼叫中心共计签约座席数量为22,030席,占公司拥有的坐席总量的73.43%。

为适应市场发展,特别是随着互联网相关产业的快速发展,客户对呼叫中心云服务的需求将不断增长。

因此,公司需要对现有席位进行扩容,以应对未来业务规模的持续增长。

同时,随着信息技术的发展,为提升客服体验,提高客服的效率和效果,公司将对原有的平台系统进行升级,以提高公司云平台呼叫中心业务的竞争优势。

二、项目建设内容
本项目建设内容为公司原有呼叫中心云平台的升级扩容。

鉴于公司呼叫中心云平台业务的发展,公司需对现有云平台进行扩容,在原有基础上新增30,000坐席,建成后公司呼叫中心云平台将可以同时支持60,000坐席同时在线,进一步提升公司规模化经营能力。

同时,为适应新的服务需求以及新技术发展,公司将对现有平台进行升级,完。

2023年呼叫中心行业市场调研报告

2023年呼叫中心行业市场调研报告呼叫中心是企业面向客户提供服务、销售、咨询等的接触中心。

随着互联网技术的发展和人们对服务质量的要求不断提高,呼叫中心行业得到了快速发展。

本文将对呼叫中心行业市场进行调研分析。

一、行业现状1. 行业规模和发展情况呼叫中心行业发展迅速,已经成为国内外企业客户服务、销售等领域的重要一环。

据2019年的数据,全球呼叫中心市场规模达到了400亿美元,预计到2025年将增长到750亿美元。

而我国呼叫中心市场规模也呈逐年递增的趋势,2019年全国呼叫中心公司数量已经突破了2万家。

2. 行业市场趋势随着人工智能、区块链等新技术的兴起,呼叫中心行业也正在不断变革和升级。

此外,随着消费者对服务质量的要求不断提高,呼叫中心也正在向着更加人性化、智能化的方向发展。

二、竞争格局目前呼叫中心行业存在比较明显的竞争格局,市场份额主要被头部企业占据。

根据市场调研数据,前几名的呼叫中心企业占据了50%以上的市场份额,其余企业则分散在市场的尾部。

此外,行业内的巨头企业也在不断加大自身的优势和布局力度,不断扩大自己的市场规模。

三、消费者需求客户服务质量和响应速度是消费者选择呼叫中心的主要因素。

根据调研数据显示,超过70%的消费者认为“专业的服务态度”是选择呼叫中心的决定性因素,而延迟响应和语言不通则在消费者选择服务时是排斥因素。

四、机会与挑战1. 机会由于市场广阔,呼叫中心企业获得更多的服务订单和托管项目,增加收入和提高品牌知名度。

同时,企业可以利用服务数据进行深度分析,定制服务方案,提升服务质量,吸引更多的客户。

2. 挑战随着科技的发展和消费者需求的提高,呼叫中心企业的技术水平和服务编排业务也需要进一步提高,通过数字化转型来实现呼叫中心服务的快速响应和效率提升。

五、展望与建议1. 展望对于呼叫中心行业来说,未来的机会和挑战将同时存在。

但是依靠科技的发展和创新,呼叫中心行业必将迎来更加广泛的发展机遇。

电话营销行业呼叫中心可行性方案

电话营销行业呼叫中心可行性方案一、行业分析1.1电话营销行业面临的问题1.1.1、每个电话营销人员需要处理海量的客户线索,难以管理。

如果要对客户线索按各种类型分类,工作量极其庞大,电话营销员习惯把每个电话记录记在自己的本子上,管理者很难掌控。

1.1.2、由于需要再次访问的线索很多,电话营销员容易遗忘,经常遗漏了线索。

作为管理者,当然希望知道每个电话营销员每天打了多少电话,多少是有价值的,然后您还希望根据自己的分类习惯对线索进行分类。

1.1.3、电话营销员每天安排的电话量往往打不完,那就一天拖一天,逐渐积累,拖延销售进度,到最后都不知到哪些已经打了,哪些还没有打。

1.1.4、电话营销员需要电话销售词作为电访的工具,经验不足的电话营销员更是需要,那么电话销售词如何管理呢?好的电话销售词如何共享呢?突然灵感来的时候想到了很好的话术语句是怎样统一整理呢?1.1.5、当对方提出问题时,由于电话营销员的各方面知识不充足,结巴回答,结果可想而知。

1.1.6、电话营销员往往会碰到态度极其恶劣的客户,或者成功率很低,经常遭受拒绝,使其精神状态低靡,没有积极性。

以上所说的问题令电话营销管理者很头疼,而呼叫中心可以提供以下解决方案。

1.有完善的客户线索档案,线索档案内容可根据需要任意设定。

2.能对已有的线索档案进行任意分类与统计,然后按需跟进。

3.针对每条线索提供完整的电话跟踪记录,并能定义隔多少天再回访,这样不单只电话营销员不会忘记遗漏,管理者也能通过电话记录了解状况,根据公司定义好的回访规则,自动提醒回访。

4.知识库提供方便的电话销售词管理,可设定是否共享,新来的电访员也会因此而成为高手。

5.自定义分类知识库,能让电话营销员随手打开知识库界面,然后输入关键字,即可查询相关知识与资料,当然应答如流。

6.可以让每个电话营销人员在下班前安排明天的电访工作,当然她上班前也随时可以看到今天要完成电访数任务,每打完一个电话然后进行记录后,系统的已完成数会加一,未完成数会减一,这样就可以立即看到自己的工作成果,并且随时知道今天还有多少电话没有打了。

呼叫中心分析报告

呼叫中心分析报告1. 引言呼叫中心作为企业与客户之间的重要联系方式,承担着接听客户电话、提供咨询和处理问题等重要职责。

为了更好地了解和优化呼叫中心的工作效率和客户满意度,本文将通过对呼叫中心数据的分析,提供一份详细的呼叫中心分析报告。

2. 数据收集与处理为了进行呼叫中心分析,首先需要收集呼叫中心的相关数据。

常见的呼叫中心数据包括呼叫数量、呼叫时长、客户满意度评分等。

可以通过呼叫中心软件提供的报表、数据库或者API等方式获取数据。

在收集到呼叫中心数据后,需要对数据进行处理和清洗。

这包括去除重复数据、处理缺失值、标准化数据格式等。

通过数据处理可以保证后续分析的准确性和一致性。

3. 呼叫中心工作效率分析3.1 呼叫数量分析通过对呼叫数量的分析,可以了解呼叫中心的工作负荷和需求趋势。

可以计算每日、每周或每月的呼叫数量,并进行趋势分析。

例如,可以发现某个时间段内呼叫数量较多,从而合理调配人力资源。

3.2 呼叫时长分析呼叫时长是衡量呼叫中心工作效率的重要指标之一。

通过对呼叫时长的分析,可以评估呼叫处理的效率和客户等待时间。

可以计算平均呼叫时长、最长呼叫时长等指标,并与设定的服务水平目标进行比较,从而发现问题和改进空间。

3.3 客户满意度分析客户满意度是衡量呼叫中心服务质量的关键指标。

通过对客户满意度评分的分析,可以了解客户对呼叫中心服务的满意程度。

可以计算平均满意度评分、满意度评分分布等指标,并结合客户反馈和建议,进行服务质量改进。

4. 呼叫中心问题分析除了工作效率分析外,对呼叫中心的问题进行分析也是重要的一部分。

通过对呼叫中心问题的分析,可以找出存在的问题和瓶颈,并提出解决方案。

4.1 呼叫等待时间分析呼叫等待时间是客户体验的重要因素。

通过对呼叫等待时间的分析,可以了解客户等待的情况和分布。

可以计算平均等待时间、最长等待时间等指标,并结合呼叫数量和人力资源情况,优化呼叫分配和排队策略。

4.2 问题类型分析呼叫中心接听的问题类型多种多样,例如产品问题、账单问题、投诉等。

呼叫中心建设规划及分析报告

呼叫中心建设规划及分析报告一、引言二、建设规划1.目标确定(1)提高客户满意度:通过建立呼叫中心,能够更好地满足客户需求,提供更快捷、高效的服务,提高客户满意度。

(2)提升品牌形象:优质的客户服务能够提升企业的品牌形象,增加企业的市场竞争力。

(3)提高员工工作效率:通过呼叫中心的建设,能够提高员工的工作效率和工作质量,降低企业成本。

2.选址规划(1)交通便利:呼叫中心应选址在交通便利的地区,方便员工的上下班。

(2)通讯设施完善:选择通讯设施完善的区域,以保证呼叫中心正常运作。

(3)环境优雅:选择环境优雅、噪音少的地理位置,以提供舒适的工作环境。

3.设备选择(2)软件系统:选择功能强大、易于维护的呼叫中心软件系统,以提高工作效率。

4.人员配置(2)技术支持人员:配置专业的技术支持人员,解决客户在使用产品过程中遇到的问题,提供技术支持。

(3)培训人员:配置专门负责培训新员工和提升员工技能的人员,保持员工的专业素养和工作质量。

三、分析报告1.市场需求分析随着消费者对产品和服务质量要求的不断提高,呼叫中心的需求越来越大。

据市场调研数据显示,呼叫中心市场规模正呈现稳步增长的趋势。

因此,建立呼叫中心可以满足客户需求,提高竞争力。

2.竞争对手分析目前,呼叫中心行业存在较多的竞争对手,包括各大企业自设的呼叫中心和专业的呼叫中心外包公司。

竞争对手的存在使得企业在建设呼叫中心时需要有明确的竞争优势,如提供更好的客户服务和技术支持。

3.成本效益分析建设呼叫中心涉及到硬件设备的采购和人员的培训等方面的成本投入。

企业需要综合考虑呼叫中心建设的成本和效益,确保投入产出比合理,以提高企业的经济效益。

4.风险分析四、建议1.加强市场调研,了解客户需求和竞争对手情况,以制定更合理的建设方案。

2.选择合适的地理位置,确保呼叫中心设施完善,为员工提供舒适的工作环境。

3.选购稳定可靠的硬件设备和功能强大的软件系统,提高工作效率。

5.建立完善的呼叫中心管理制度,加强对员工的培训和管理,提高工作质量和效率。

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业务发展可行性研究报告和技术方案
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附件:一

呼叫中心业务可行性
研究报告
业务发展可行性研究报告和技术方案

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一、 市场调研分析
随着互联网的发展与普及,传统行业和互联网的相互渗透,将全面
提升双方的市场价值与因特网应用相关的技术也得到快速发展,需要
人性化服务的行业,如航空公司的机票预订中心、酒店旅馆的房间预
订中心为用户提供服务,政府、银行、证券及制造业也都是各自为战,
采用的技术、设备和服务标准都依据自身的情况而定。随着企业发展
和客户服务质量的不断提升,呼叫中心真正进入了规模性发展,如今
呼叫中心已形成一个巨大的产业。呼叫中心不仅有各种硬件设备提供
商、软件开发商、系统集成商,还有众多的外包服务商、信息咨询服
务商、专门的呼叫中心管理培训学院、每年举办有大量的呼叫中心展
会,从而形成一个庞大的、在整个社会服务体系中占有相当大比例的
产业。
如AVAYA、思巴得信息、奥迪坚等公司均已推出了基于IP的分
布式呼叫中心。实现了一个平台上集成除了具有ACD、IVR、录音、
人工坐席、自动坐席及班长席等基本功能外,还具有语音信箱、会议
电话、Web呼叫、FAX、SMS及多用户机制等加强功能,提供了多种服
务模式,一改往昔服务方式单一的局限性,已成为现代企业提供售后
服务支持、提高客户凝聚力、提高竞争力、促进销售和增加收益的有
效方式,是企业得以生存的关键因素。
在产品及价格日益趋同的今天,服务质量的高低、服务的多元化
及差异化已显得尤为重要。而随着经济的发展和社会信息化程度的提
高,消费者对企业的服务质量也提出了越来越高的要求。企业为了争
业务发展可行性研究报告和技术方案
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夺客户资源,必须能够准确把提消费者的需求,并以最快的速度做出
响应。企业为客户的服务意识随着竞争的加剧而不断加强,企业需要
建立一个有效的信息渠道,积累来自客户的各个方面的信息,比如客
户档案、客户的历史交易记录和客户的新需求。而呼叫中心能够与客
户建立良好的连接渠道,为客户提供全方位客户关系管理(CRM)解决
方案。另外,随着我国加入WTO,会迫使企业加入国际竞争。为此,
许多企业开始借助于呼叫中心的应用来改善服务。一是无线接入移动
呼叫中心技术,即呼叫中心进一步与 WAP 技术、ASR 技术的结合;
二是多媒体技术与基于Internet 的呼叫中心的融合。在呼叫中心的
功能应用方面,目前主要应用在售后服务、咨询、查询、投诉等方面,
其他类型的应用,如电话调查、电话营销等还较少,中国呼叫中心市
场尚处于成长期。随着呼叫中心越来越强的要求由成本中心向利润中
心转变,“互动营销中心”是呼叫中心发展的必然趋势。通过与呼叫
中心的整合,越来越多的企业,特别是大型企业会将应用更多的业务
与功能。并且,呼叫中心的价值将会通过CRM 技术的引入得以大幅
提升。
以产业结构来看,电信运营商和金融机构在未来几年呼叫中心市场
中仍然占主体部分,但在呼叫中心市场行业分类中的比例将不断下
降。在证券、保险、政府、IT 业、家电业、制造业以及电子商务和
物流中,呼叫中心的增长速度还将继续加快。服务导向驱动的细分市
场将是未来呼叫中心设备提供商和软件供应商的竞争市场。
二、 公司业务内容
业务发展可行性研究报告和技术方案
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电信类业务——中国电信VIP客户服务
三、 业务发展和实施计划
➢ 业务发展
1. 准备及试运营阶段:预计划三个月
2. 正式运营初期:预计划三个月
3. 稳定运营期:预计1——2年;
4. 成熟突破期:预计2——3年;
➢ 实施计划
第一阶段计划
架设平台。在平台推出之后,首要目标是打出公司知名度,主要
是做电信类VIP客户服务、客户关怀、回访服务。这大概需要1——
3个月时间。
第二阶段计划
加强客服人员的整体素质和服务质量培训,在业务正式发展之
后,就可以全面的开展业务了,一边与电信、联通、移动等各大运营
商加强合作宣传,一边加强内部工作人员的业务培训。我们将以优质
的服务迎来合企业的青睐。
第三阶段计划
在公司有了稳定的客户和知名度后,可以考虑与当地的政府部门
合作,加强企业发展稳定性和在四川本地的名气。此时应以公司的自
有业务为主,并以平台的打造为主,不断的获得稳定的回头客,从而
使企业的价值不断的积蓄。
业务发展可行性研究报告和技术方案
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四、 预期服务质量
我公司坚决执行中华人民共和国信息产业部的各项要求,遵守中
华人民共和信息产业部的其它各项相关规定。根据公司的实际情况,
在服务范围和用途方面严格要求来达到服务标准。
我公司努力提高技术、服务质量,并且在业务发展中不断团结其
它合作伙伴,发展市场联盟,寻求战略合作伙伴,获得最大的市场占
有率。我们已建立全面的客户服务体系,向用户提供不间断的服务,
解答用户问题,接受用户投诉,并在第一时间作出响应。
➢ 客户服务电话随时解答用户的投诉咨询,对用户提供7×24小时
值班答疑。
➢ 客户服务应急速度:1小时以内给客户予以答复,并在24小时
内解决客户投诉,保证客户满意。
➢ 承诺客户服务电话接通率不低于90%。
五、 投资分析
随着呼叫中心向利润中心转变的需求越来越强,“互动营销中
心”是呼叫中心发展的必然趋势。越来越多的企业,特别是大型企业
会将更多的业务功能与应用,通过与呼叫中心的整合来实现。呼叫中
心开始成为整个商务过程的有机部分,作为企业的统一对外窗口,担
负着客户信息采集、客户需求分析、客户价值分级、客户需求满足,
以及企业的客户服务、信息发布、市场调研、直接营销和形象展示的
重要责任。此时,呼叫中心就山成本中心转化为利润中心,改变了呼
叫中心的业务模式.由被动提供服务到充分发掘客户价值,主动出击
业务发展可行性研究报告和技术方案
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为企业创造利润。通过将呼叫中心采集到的客户信息进行分析和发
掘,并将客户信息与企业的内部、外部资源进行有效整合,再通过呼
叫中心等通道满足客户的需求,实现客户价值,才能将呼叫中心由成
本中心转化为利润中心,呼叫中心的真正价值才可实现。
六、社会效益与经济效益
1. 社会效益分析
各种电信和互联网技术的结合,都将给我们带来更加准备和快捷
的通讯方式,通过呼叫中心提供的沟通方式,使得人们把真实的意思
更加快速的传递给对方,使传统的沟通方式变的非常简单,而且成本
非常的低,并节省的各个咨询办事环节,用户可以足不出户,通过一
个电话来解决所有的问题,给用户和和客户服务人员带来了更大的方
面。
2. 经济效益分析
公司呼叫中心平台推出和成功运营,为众多的服务提供商和内容
提供商提供业务通道和收费渠道,使得数据业务内容讯速丰富,且由
于业务使用的简单、安全,使用户可以享受到丰富快捷、个性化的高
质量服务。
常规一个客户服务人员一天最多接纳十来个用户,通过呼叫中心
热线变成了100个甚至几百个,不但提高了解决问题的质量和速度,
同时减轻了服务提供商的企业压力,成百倍的增加了企业业务发展的
经济效益。

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