康复科年度工作计划
2024年康复科护士长年度工作计划（6篇）
2024年康复科护士长年度工作计划每年的开端代表着新的起点，护士作为与病人接触最频繁的医疗工作者，我们护理部门始终坚持以病人为中心，致力于为手术病人提供安全、优质的护理服务。
根据护理部的指导精神，我们每一位护士都应追求卓越，以配合手术的高效执行。
在此新的一年，作为护士长，我提出以下工作规划，以实现我们的服务目标，同时结合科室实际状况进行制定：一、提升服务品质，确保护理质量1. 扩大护理服务对象，不仅限于手术病人，还包括家属、医疗团队、后勤及设备人员。
2. 深化护理工作性质，从单纯的身体护理扩展到病人的身心整体护理。
3. 扩大护理工作范围，从术中配合转变为涵盖手术全过程的护理。
护士长将通过各种形式强化服务意识，确保以最佳状态为病人提供服务，满足其一切合理需求，创造温馨舒适的手术环境，病人满意度需达到____%以上。
4. 今年我们将制定更为严格的科室规章制度和奖惩措施，每位护理人员都将签订护理质量与护理安全责任书。
5. 严格遵守消毒隔离规定，消毒隔离合格率需达到____%。
计划申请购置新的消毒设备，以确保消毒效果，同时增加细菌培养的频率，严格控制人员流动，防止院内感染，确保无菌切口感染率不超过____%。
6. 确保急救设备完好率在____%以上。
在接到急救病人时，护理人员应能在最短时间内开始手术抢救，以敏捷、灵活、熟练的技能配合抢救工作。
7. 优化资源管理，定期清点医疗和办公用品，减少浪费和损耗，指定专人负责医疗设备的保养，确保设备良好运行。
我们将及时处理收费疑问和纠纷，以维护科室的正常运作。
8. 计划建立完善的护理质量监控体系，结合数量和质量双重评估。
通过手术台次、满意度调查、差错疏忽及投诉等指标，持续改进护理工作，同时选拔优秀人才，评选最满意护士。
二、提升护士素养，塑造专业形象1. 结合基本功训练和专科技术训练，培训内容涵盖政治思想、职业素质、医德医风和临床操作技能。
2. 提升护士长的政治思想素质，深入学习文化科学、专业实践和管理科学知识，以科学化、规范化管理提升护理管理水平和质量。
2024年康复科年度工作计划参考范本
第 1 页 共 4 页 2024年康复科年度工作计划参考范本 一、工作背景分析 2024年康复科面临着诸多挑战和机遇。随着我国人口老龄化的加剧和慢性病患者数量的增加，社会对康复科的需求日益增长。康复科在提供康复治疗、康复辅助设备和健康教育等方面扮演着重要角色。同时，科技的不断进步也为康复科带来了新的发展机遇，如远程康复、虚拟现实康复等。 二、工作目标 1. 提升康复科的服务质量，满足患者的需求； 2. 推动康复科技术的创新和应用，提高康复效果； 3. 建立康复科的学术交流平台，促进专业知识的分享。 三、工作重点 1. 提升康复治疗技术水平 （1）开展临床实践和技术培训，提高医护人员的康复治疗能力； （2）引进新的康复治疗技术，如虚拟现实康复、机器人康复等； （3）制定康复治疗方案和标准流程，确保康复治疗的科学性和规范性。 2. 提供个性化的康复辅助设备 （1）跟踪康复辅助设备的研发进展，引进适用于不同患者需求的设备； 第 2 页 共 4 页
（2）与生产商合作，定制符合患者需求的康复辅助设备； （3）开展康复辅助设备的使用培训，帮助患者正确使用设备。 3. 加强康复知识的宣传和教育 （1）制作康复知识宣传资料，包括服务介绍、康复常识、康复训练方法等； （2）开展康复健康讲座、康复知识培训等活动，提高患者和公众对康复科的认识； （3）加强与其他科室的沟通合作，共同开展康复相关的健康教育活动。 四、工作措施 1. 建立科研项目和技术创新队伍 （1）开展科研项目申报，加大科研力度，提高康复技术的创新能力； （2）建立技术创新队伍，引进和培养专业人才，推动康复科技术的应用和推广； （3）加强与科研院所、医疗设备企业等的合作，共同推动康复技术的研发和转化。 2. 加强团队建设和培训 （1）建立专业康复团队，明确成员的职责和任务； （2）组织定期的学术交流会议，分享康复科的最新进展和研究成果； 第 3 页 共 4 页
医院康复科工作计划(5篇)
医院康复科工作计划一，医疗安全及医疗质量：落实病人离院请销假制度及定期回访工作，完善康复科病例模板（查房内容详实有物），宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房____实行责任制。
1.发展思路。
扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。
加强儿康建设。
（可考虑儿保、护工培养等）。
____具体措施。
按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复知识讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的社会知名度。
继续发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折（术后）功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治疗流程。
规范儿康诊疗及设备。
3.床位数。
床位____张，利用率达到____%。
____人才梯队。
建立健全康复治疗单元，初步形成____名康复医师，____名康复治疗师，____名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。
完善医疗组、护理组、治疗组建设。
还需要护士____名，康复治疗师____名（男生优先）。
5.新技术。
引导式教育用于临床工作。
三、设备规划（需求及购置）理疗设备：（儿康）：神经肌肉电刺激治疗仪（____台）、肌兴奋治疗仪（____台）、痉挛肌治疗仪（____台）、经颅磁治疗仪____台、训练滑梯____台、训练浪桥____台、球浴____套、平衡踩踏车____个、钻滚筒____个、电动起立床____张、圆形滑车____个、圆形转台____个、摇滚翘翘板____个。
（成人康复）：多谱光红外治疗仪____台，神经功能重建____台，脑中频治疗仪____台、吞咽治疗仪____台。
四、人才培养着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与学习，达到市内知名。
每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。
五，目标。
康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病____疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。
医院康复科工作计划（二）____年康复科是夯实基础的一年，____年则是康复科全面发展的关键之年。
2024年中医康复科工作计划（四篇）
2024年中医康复科工作计划一、指导原则：本学期，我组将遵循学校整体教学工作的导向，以提升教研质量和教学效果为宗旨，强化教师的教育理论学习、服务意识、科研意识、质量意识和团队合作意识。
我们将以课堂教学创新为重心，以培养学生的创新思维和实践能力为重点，着重提高六年级的教学质量，不断深化课堂教学改革，全面推动我校英语教研组的教研工作水平。
二、主要任务：1. 强化教育理论学习，提升教师理论素养：1）我们将深入研读英语教学的前沿理论，用科学的教学理念指导教学实践，通过理论与实践的结合，持续推动教学改革，为教研工作奠定坚实的理论基础。
2）每周定期组织全组成员参与的学习研讨会，精选各类教育杂志和书籍中的优质文章，共同学习、讨论，共同提升。
2. 着力教学常规实施，深化英语教学改革：1）开学初期，教研组将积极开展组内听课和评课活动，以促进课堂教学的持续优化。
2）加强集体备课，为提高研讨课质量做好准备。
备课时，通过集体讨论和深入分析，使教学目标更加清晰，教学内容更加充实，以提升教学效果。
3）完善作业批改制度，控制作业量，规范批改流程，遵循“有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠”的原则，以提升作业质量，实现减负增效的目标。
4）关注教学质量，尤其对潜能生进行个别辅导，对不同层次学生的学习情况进行分析，以期在教学中改进薄弱环节。
3. 开展英语课外活动，激发学习兴趣：1）为激发学生对英语学习的热情，我们将根据各年级学生的不同能力，以班级为单位组织各类英语竞赛活动。
2024年中医康复科工作计划（二）____年度，现代康复治疗项目成功纳入基本医保范畴，标志着康复医学迎来发展的黄金机遇。
鉴于我院各级领导对康复医学科的高度重视与鼎力支持，加之科室主任的果敢管理与有序规划，恰逢我院“二甲”复审的契机，对康复医学科在硬件建设、人员配置、管理效能、教学质量及医疗安全保障等方面均提出了更为严格的标准与期望。
为积极响应此号召，并持续推动科室全面发展，特制定____年度工作计划如下：一、科室建设与人员梯队优化在科室管理层面，我们将继续秉承互利共赢的合作理念，以提供优质服务为核心宗旨，坚持奖惩分明的管理原则，致力于营造团结和谐的科室氛围。
2024年中医康复科工作计划范文(七篇)
2024年中医康复科工作计划范文____年是康复科巩固基础的关键阶段，而____年则标志着康复科的全面发展。
为确保和谐发展及增强持久的竞争力，我们特此制定____年核心工作计划。
一、工作重点与策略____年的主要任务是持续优化门诊康复科运动作业疗法室；扩大与各科室合作，深化脑损伤、神经损伤等疾病的康复训练；保持对疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的稳定治疗；建设并规范康复科病房管理；全面推广中医预防治疗、天灸及亚健康服务；加强康复预防和治疗，完善服务体系和网络；加强与各科专家的联系，传播康复知识，普及康复教育。
二、工作任务与措施1. 定期参与其他科室的查房，评估患者康复进度，指导其他科室医生开展必要的康复治疗，指导本部门人员制定康复计划。
2. 为提升科室人员的康复技能，定期进行康复理论和治疗技术的培训。
3. 全面开展运动疗法、作业疗法、言语治疗等，扩大康复范围，包括脑损伤、脑瘫、骨折术后康复，并逐步开展内科疾病的康复介入。
4. 加强内外部宣传，提高康复服务的社会认知度，通过患者反馈改进服务质量。
5. 对复杂病例进行科室内部讨论，以提升治疗效果和康复医疗技术。
6. 设立以工作量为主的薪酬分配制度，结合岗位、职称和患者满意度综合考量。
7. 强化住院部管理，实施康复特色病房管理模式，设立四个工作小组，由科主任和护士长全面负责实施。
8. 加强门诊管理，门诊作为科室的窗口，负责病人的接诊、治疗安排，由科室统一协调。
9. 提升科室人员培训，争取领导支持，安排人员到相关科室轮转学习，加强科室间协作。
____名医生到上级医院进修。
10. 积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师和按摩师，以促进业务发展。
11. 创造科研环境，力争每年发表____篇以上的学术论文。
2024年中医康复科工作计划范文（二）一，医疗安全与医疗质量保障：严格实施患者出院请假及定期回访制度，优化康复科病历模板（确保查房记录详实），确保教育工作到位，对患者及家属进行充分的培训，病房全面推行责任制管理。
康复科护士年度工作计划(4篇)
康复科护士年度工作计划____年即将过去，____年即将到来，我科全体人员以饱满热情迎接新的____年，在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的发展特色，使医院工作顺利进行，医疗质量逐渐提高，特订如下计划：一、政治思想方面1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员继续认真学习____各项方针政策，并认真____执行____，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。
2、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以____为指引，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，防止差错事故的发生。
3、加强精神文明建设，以改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。
二、业务、人才培养方面1、拟创建市级重点专科。
2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。
3、加强人才培养，拟进治疗师____名。
研究生2到____名。
4、成立大骨科早期康复治疗组。
4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。
5、加强科研工作及论文撰写。
力争省级科研立项____项。
市级科研立项____项。
6、增设门诊____个。
7、____位埋线治疗慢性病。
8、开展小针刀治疗慢性病。
三、综合治理方面加强综合治安管理，按规定及标准____各项政策，科内不得出现黄、赌、毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防盗工作，营造良好的就医环境，使医院的中心工作顺利进行。
康复科护士年度工作计划（二）康复医学科于____年____月____日挂牌成立，由于历史原因，原有康复人员学历偏低，知识面不够广，现配备的康复医师尚未取得执业资格，故我们科今年的发展还要经过几个月的过度时期，等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。
1.过度时期工作计划1.1维持现状管理，逐步对个别人员进行调整，把闲置人员充实到最需要的岗位。
1.2建议对住院部进行门窗装修，使其具有防蚊防蝇的功能，并对两个大型治疗室进行隔热处理，为病区工作顺利开展做好前期准备。
2023康复科工作年度计划(5篇)
2023康复科工作年度计划____年现代康复治疗项目____项纳入基本医保，是为康复医学发展的绝佳时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。
为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定____年度工作计划如下：一、科室建设及人员梯队在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。
不断扩大病源，提高疗效及满意率。
为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实____个门诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部）；成立康复医学科病房。
为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。
根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1~____名，能制作假肢矫形器者优先。
整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生；护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。
保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。
二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习____相关法律法规。
提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。
有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。
设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作规范，定期培训；我科会诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊____小时内完成,急会诊____分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。
康复科年度工作计划模板(4篇)
康复科年度工作计划模板为了进一步提高我院信息化管理水平，全面提升医院管理质量，信息科制定____年工作计划：1.____年是我院信息化建设重要的一年。
我院____年实施HIS系统，起步较早。
为适应日新月异的信息化系统的需要，今年要对已有的HIS系统进行进一步的升级和完善，使之更好的为医院管理服务。
2.提高信息化水平及优化统计方式。
做好医疗统计上报工作，为领导科学决策提供先进可靠依据。
3.在全院范围内进一步普及和宣传计算机管理知识并负责指导相关科室部门的管理协调工作，制定培训方案，提升我院一户人员电脑操作技能，并进行定期考核。
4.做好信息系统硬件和软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，确保各科室业务正常开展。
①硬件方面：熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，并认真做好监护记录，防微杜渐，保证机房及其系统设备处于良好的工作状态。
②软件方面：维护好HIS系统各模块，掌握好系统软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，增强系统的安全保密程度。
5.加强网络系统的安全工作，对服务器与各子系统电脑定时进行查毒、杀毒，并做好监管记录。
6.严格实施国家信息安全等级维护制度，实行信息系统操作权限分级管理，保障网络信息安全，保护患者隐私，加强信息系统的运行维护。
康复科年度工作计划模板（二）为进一步加强粮食仓储工作，提高仓储管理规范化水平，确保库存粮食数量真实、质量良好、储存安全，保障粮食安全，制定____年工作计划。
一，指导思想：紧紧围绕县局工作总体要求，以确保粮食安全为总目标，加强仓储制度、仓储设施、仓储技术和仓储队伍建设，____新标准，推进规范化，全面推动我县仓储工作科学发展。
二，主要任务：认真____粮食仓储各项制度，整改现在仓储工作中存在的问题，治理仓储工作中不规范行为，加强粮食仓储企业管理，强化检查监督措施，创新仓储工作，提高规范化管理水平，实现整体上水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
康复科年度工作计划 康复科年度工作计划 时间流逝得如此之快，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该好好计划一下接下来的工作了！估计许多人是想得很多，但不会写，下面是小编整理的康复科年度工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 康复科年度工作计划1 目前我院理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室及推拿室，根据““标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。规划如下： 一、医务队伍组成 作为综合医院的康复医学科，应该至少具有1名副高以上任职资格的医，5名初级以上资格的康复医师，5名康复护士名，和10名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗、言语治疗、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者。患者接受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型病种，然后下达治疗处方处方给康复治疗师给康复治疗师给康复治疗师，组织带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的过程，此为康复医学科的医疗模式。 二、设备配置 我院现有康复治疗设备：中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。但是现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要，根据“标准标”及我院医疗需要。建立康复医学科仍需配置的设备有： 1、物理治疗室： 运动治疗：训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，平行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器（CPM），减重步行训练架及专用运动平板，平衡训练设备等。 其它物理治疗：低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备、腰椎牵引设备、，气压循环治疗仪。 2、作业治疗室： 日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业备等。例如：沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板拼板拼板拼板，积木，橡皮泥，木工金工用基本工具，编织用具等。 3、言语治疗室： 言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语交流治疗设备等……例如录音机、言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具（实物、图片、卡片、记录本），非语言交流用字画板等。 4、传统康复治疗室： 针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用润滑液、中医润滑液等中医康复设备。 5、康复评定室： 肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备。心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备（功能测评设备可与其它临床科室共用）。 6、信息化设备：至少配备1台能够上网的电脑。 三、确定收治病种 1、脑血管病（（脑梗塞、脑出血等）；颅脑、脊髓损伤；脑肿瘤术后；各种缺氧性脑病（包括植物状态）；各种脑炎、脑病后；帕金森氏病；多发性硬化；颈腰椎病；周围神经损伤；格林格林格林格林————巴利综合征；运动神经元病；肌病等肌病等肌病等肌病等。中枢性面瘫以及周围性面瘫、小儿脑瘫引起的智力及体格发育迟缓 2、痛证：颈椎病、腰椎间突出症、颈腰椎骨质增生、急性腰扭伤、急性踝关节扭伤、急慢性软组织损伤、慢性腰肌劳损、坐骨神经痛、四肢风湿关节痛、类风湿关节痛、落枕、肩周炎、网球肘腱鞘炎、腕管综合征、头痛、三叉神经痛、膝关节退行病变。 3、运动功能障碍：各种创伤后运动功能障碍及骨科手术后或骨折石膏固定后引起的肢体功能障碍。 4、头痛、头晕、失眠症、抑郁症、神经官能症的`系统康复治疗。 5、其他功能障碍： 瘫痪：偏瘫、截瘫、脑瘫、周围性瘫痪。 言语障碍：失语症；构音障碍；言语失用；广泛智能损伤性言语障碍。 感觉障碍：各种深、浅感觉障碍。摄食吞咽障碍。 失认症：体像障碍（单侧忽略、左右分辨困难、手指失认、躯体失认、疾病失认等）；空间关系紊乱；失认（颜色失认、颜面失认、触觉失认等）。 失用症：意念性失用、意念运动性失用、结构性失用、穿衣失用、步行失用）。记忆障碍、注意障碍、思维障碍。控制控制控制控制、、协调、平衡功能障碍。排尿、排便功能障碍。 总之，康复医学科的建立是一个系统的工程，它涉及医院的许多部门，只要医院领导及上级部门重视、措施到位，一个适应形势发展的现代化的康复医学科就一定能建成，并能得到健康长远的发展。另外康复事业也是一项福利事业、公益事业，涉及到残联、民政部门、卫生管理部门以及劳动医疗保障部门，医院也要充分地做好这些部门的协作关系，以获得更多政策和资金上的支持。目前我国越来越重视社会保障系统的建设，关注弱势群体，关注残疾人，使越来越多的伤残人士重返社会，已成为时代的要求，同时这也是一个国家文明程的标志。我们应顺应时代潮流，努力在建设和谐社会中承担起更多更新的任务。 康复科年度工作计划2 近年来，现代康复治疗项目逐步纳入基本医保，是为康复医学发展的绝佳时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，又恰逢我院新病房大楼开诊，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20xx年度工作计划如下： 一、着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理 请求院部成立康复病区，面积1000平方米左右，装潢留置康复训练治疗大厅，面积200平方米左右，设置床位20张，按照康复科标准装潢病区。加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。 二、人才引进，培养 我科现有医师5人，其中理疗医师一名，医师严重缺编，请求院部至少安排二名医师，一至二名治疗师上岗，以维持病区正常运行。现有医师建议院部安排到省立医院康复科依次参观学习一个月，主要针对神经康复治疗、物理治疗学习。 三、医疗器械配备 请求院部购置康复训练器材一套，大概20至30万左右，现有理疗器械破旧不堪，部分更新如腰椎牵引床，超短波，中频治疗仪，微波治疗仪，大概至少10万左右。（可行性报告附采购申请后） 四、康复护理 建议院部安排最小护理单元，5人，或者固定2至3人，白班，夜班由中医科护理部代值。 五、内部管理，横向联系 1、安排医生定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。 2、有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 3、全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复。 4、在院内外宣传康复项目特点治疗效果提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。 5、对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。 6、劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。 康复科年度工作计划3 在新的一年里为了将科室工作做得更好、使医疗工作顺利进行，医疗质量逐渐提高，特订计划如下： 一、政治思想方面 1、在医院党、政领导的正确领导下，全科人员继续认真学习党的各项方针政策，并认真贯彻执行，坚持“九不准”，积极参加院内外一切政治活动，坚持政治学习。 2、调动全科人员的积极性，继续发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，争取杜绝差错事故的发生。 3、加强精神文明建设，进一步体现社会主义核心价值观，改善服务态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。 二、业务、人才培养方面 1、开展门诊诊疗工作，争取住院人数达到40人，收入达到380万。 2、向其他相关科室医师推介本科特色，加强与ICU、骨外科、其他科室的合作； 3、拟开展穴位贴敷、脐疗、足心疗治疗中风后遗症、治疗神经源性膀胱、穴位埋线治疗中风后运动障碍、肩周炎、慢性胃肠炎、腰椎间盘突出症、中药熏洗治疗肢体运动障碍，突出中医特色； 4、有计划对本科医师、治疗师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训，每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 5、加强人才培养，拟派三名治疗师和两名护士先后到省级康复医学科参加康复进修学习。拟增加1名内科研究生，三名康复治疗师，可以从在本院实习的学生中挑选，还可以从外面招聘，申请一名有经验的针灸治疗师，开展中医治疗项目。鼓励现有治疗师考康复治疗师证，争取人人有证； 6、按照诊疗方案进行，及时完成临床路径； 7、鼓励开展新项目新疗法，鼓励科研及论文撰写。将其作为评先的条件之一。争取2项科研立项，2篇论文在国家级杂志发表； 8、利用万名医师下乡村和网络、电台，做好科室宣传； 9、新院建成后，三年后，在充分利用60张床基础上，争取达到80张床，争取再引进四名研究生，一名康复专业，一名内科专业，一名骨科专业，一名针灸专业，十名康复治疗师，康复科分成三个单元：卒中单元、骨关节病单元、内科病单元（老年病康复），康复治疗师也分成三组，有计划地向这个方向培养。 三、综合治理方面 加强综合管理，按规定及标准贯彻落实各项政策，做好医疗安全工作，搞好室内、外卫生，做好防火防盗工作，营造良好就医环境，继续做群众满意医院，配合医院的中心工作顺利进行。 康复科年度工作计划4 一、发展计划 未来5年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面开展疼痛康复、亚健康状态干预、以及中医传统康复。其次，根据卫生部颁发的综合医院康复医学科基本标准，逐步设置病区，床位数达到20床左右，以收治神经内外科、骨科疾病患者为主。 二、业务计划 工作重点从常见病多发病康复，心脑血管急性、亚急性期康复，逐渐深入到疑难病康复。指导社区康复，康复科研与康复临床等方面在州内起领头作用。 三、人员配备 1、医师逐步增加到5、6名，届时我科医师组将分成2组：神经康复组、骨科康复组。 2、康复治疗师，逐步增加到15名左右，届时我科治疗师组将分