吉林西部高校大学生创业就业服务体系的构建
构建“一二三四”工作体系 扎实推进服务大学生就业工作
构建“一二三四”工作体系扎实推进服务大学生就业工作作者：团山东省委来源：《中国共青团》 2019年第11期文 | 团山东省委近年来，团山东省委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实团中央部署安排，自觉融入省委、省政府工作大局，按照抓关键、树品牌、搭平台、建机制的工作思路，打造具有山东特色的“一二三四”工作体系，扎实推进服务大学生就业各项工作。
实施一项行动，促进创业带动就业自2002 年起，实施“青春创业行动”，成功打造我省青年大学生“双创”品牌，形成了创业带动就业效应。
一是实行以赛促创。
举办“创青春”山东省大学生创新创业大赛，省级、校级大赛共累计吸引大学生群体80 余万人参加，有效激发了大学生创业意识和潜能，提高了大学生创业热情。
二是发挥集群优势。
全省各级团组织自建、共建、联建高校青春创业社、大学生创业孵化基地、众创空间等阵地238 处，同时发挥省青年创业创新投融资联盟、省青年创业示范园区等平台集群优势，向创业大学生提供一系列配套服务措施，集聚一批优秀创新创业人才。
三是加强资金引导。
开展“星星之火——山东在校大学生创业扶持计划”，2016 年以来为大学生提供600 万元创业扶持资金。
实施“鲁青基准贷”“鲁青担保贷”等“青”字号创业资金扶持项目，为初创期和成长期的创业青年提供低利率贷款和担保贷款，累计发放贷款17.4亿元，争取配套贴息资金2028 万元。
四是完善培训体系。
建成总规模2000 人的青年创业导师队伍，建立“导师带徒”一对一课程辅导模式。
每年举办大学生创新创业优佰公益训练营，并依托各高校青春创业社开展就业创业大讲堂，发展大学生KAB 创业教育，提高大学生创业素养和能力。
坚持两个聚焦，助力脱贫攻坚和乡村振兴第一个聚焦，聚焦贫困高校毕业生，以“千校万岗”工作为统领，帮助实现高质量就业。
一是认真落实岗位对接任务。
依托省青企协、省青联、各大中专院校，多渠道开展岗位征集。
截至目前，共征集帮扶就业岗位8356 个，帮助4109 名建档立卡贫困学生实现就业，超额完成年度任务目标。
西部地州院校大学生职业规划体系探索——以宜宾学院为例
关键词 ： 西部新 建高校 ； 就业率； 职业规划 中图分类号 ： ４ Ｇ６ ６ 文献标识 码 ： Ａ 文章编 号 ：６ ４ ９ ２ （０ ２ ０ — ２ １ ０ １７ — ３ ４ ２ １ ）６ ０ ０ — ２
２ ０ 年 以来中 国新建 的本科 院校多 ２ ０ ００ ０ 多所 ， 约 占普通本科 院校 的四分之一 。２ １年颁 存 《 ００ 教育规划
生就 业 的 困难 ， 固树立 “ 就业 、 择 业 ” 牢 先 后 的就 业 观 念， 把短期就业 、 活就业 、 灵 多次就业 、 自主创业都 当作 正 常就业 的范 畴来 考虑 ，帮助毕业 生在择业 中把 自己 的能力与个人发展 、 社会需求联 系起 来考虑 ， 理智地 调 整 自己的就业期 望值 ，要甘 于从 小事做起 ，从底层做 起， 从普通 岗位做起 ， 切忌盲 目攀高 。 ２ 时 了解 毕业生思想动态 ， ． 及 做好毕业生分类指 导 工作 。各 院（ ） 系 针对 毕业生不 同的思 想情况进行一 系 列教 育 ， 帮助毕业生确立 目标 ， 明确方 向 ， 做准备 ， 早 自 觉 主动地将就业压力 转化为求职动 力 ，提高 自己的就 业意识 和就业能力 。对 就业 困难学生 和有就业心理 障 碍 的学生要 做到心 中有数 ， 建立名册 ， 同心理健康教 协 育 中心组 织力量 定时对 毕业生 就业加 强心 理辅导 ， 加 强个体教育与指导 。
【 探索与实践 】
西部地 州院校 大学 生职业规划 体系探索
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以宜宾 学院为例
张 玉 国
摘要： 西部地 市州新 建本 科院校 由于地域、 生源及教 育资 源等 多种 因素 ， 面临着远 高于老牌本科 院校 的就业
压力。如何帮助 学生在 日益激烈的就业竞争面前正确定位 ， 做好职业规划 ， ＂ 是 ３前这类本科院校面临的一个迫切 － 需要 解决的课题 。本文希望 以宜宾学院为例 ， 在如何做好 学生职业规划 ， 构建符合需要的服务地方体 系等方面做
2024大学生就业形势调查分析
•大学生就业现状概述•大学生就业政策与措施•大学生就业行业与岗位分析•大学生求职过程与问题剖析•大学生就业质量评价指标体系构建•大学生就业难问题探讨与解决方案•校园招聘会活动组织与实施效果评估•校企合作模式创新促进人才培养质量提升•大学生创业意识培养与实践支持体系构建•职场新人角色转变与适应能力培养•社会责任意识培养推动可持续发展观念普及•总结回顾与展望未来发展趋势大学生就业现状概述当前大学生就业形势01就业压力持续增大随着高校毕业生人数的不断增加，就业市场竞争日益激烈，大学生就业压力持续增大。
02就业结构性矛盾突出一方面，部分大学生难以找到合适的工作；另一方面，一些基层、艰苦行业和中小企业难以招聘到所需人才。
03多元化就业趋势明显除了传统的全职工作外，越来越多的大学生选择灵活就业、自主创业等多元化就业方式。
就业市场需求与特点技能型人才需求旺盛01随着产业结构的升级和技术的不断发展，企业对技能型人才的需求越来越旺盛。
新兴产业成为就业热点02互联网、人工智能、新能源等新兴产业的发展为大学生求职心态及期望积极乐观与焦虑并存大部分大学生对就业持积极乐观的态度，但也有部分学生因就业压力而感到焦虑。
期望值与现实存在差距部分大学生对薪资、工作环境等方面的期望值过高，与现实存在较大的差距。
注重个人发展与职业规划越来越多的大学生开始注重个人发展与职业规划，希望在工作中能够实现自我价值。
大学生就业政策与措施鼓励创业政策提供创业扶持资金、税收减免、创业培训等支持，鼓励大学生自主创业。
就业见习政策建立见习基地，为大学生提供见习岗位，提高其就业能力。
招聘服务政策举办各类招聘会、人才交流活动等，为大学生提供更多就业机会。
基层就业政策引导大学生到基层、到农村、到西部地区就业，给予一定的生活补贴和优惠政策。
国家层面就业政策地方政府及高校支持措施地方政府出台本地化的就业政策，与高校合作建立就业实习基地，提供就业指导和帮扶服务。
国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知
国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2022.05.05•【文号】国办发〔2022〕13号•【施行日期】2022.05.05•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育,就业促进正文国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知国办发〔2022〕13号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，做好当前和今后一段时期高校毕业生等青年就业创业工作，经国务院同意，现就有关事项通知如下。
一、多渠道开发就业岗位（一）扩大企业就业规模。
坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向，加快建设现代化经济体系，推进制造业转型升级，壮大战略性新兴产业，大力发展现代服务业，提供更多适合高校毕业生的就业岗位。
支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策，对吸纳高校毕业生就业达到一定数量且符合相关条件的中小微企业，在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年12月31日；建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制，健全职业技能等级（岗位）设置，完善职业技能等级认定机制，落实科研项目经费申请、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。
设置好“红灯”、“绿灯”，促进平台经济健康发展，带动更多就业。
稳定扩大国有企业招聘规模，指导企业规范发布招聘信息，推进公开招聘。
（国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、人民银行、国务院国资委、税务总局、市场监管总局等按职责分工负责）（二）拓宽基层就业空间。
结合实施区域协调发展、乡村振兴等战略，适应基层治理能力现代化建设需要，统筹用好各方资源，挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会。
学生会服务于大学生就业创业新职能的探讨
创业宣传氛围。另外 ， 通过校园橱窗、 园刊物、 校 广 播电台、 网络 等途 径 有计 划 地 介 绍 自主 创业 的成 功 实例， 宣传 其创 业 精神 ， ２ ０ ０ ８哲学社会科学基金项 目课题研究 “ 用社会主义核心价值体系构建和谐校 园文化 的实践 与研究” 的基金项 目， 目编 项 号 ：８ Ｊ ８０ ０ ０ ０ ＳＤ ８０ ８ 。 收稿 日期 ：ｏ ９ ６ ４ ２ ｏ —ｏ —２ 作者简介 ： 洁 （ ９５ ） 女， 盛 １７ 一 ， 江苏镇江人。镇江高等专科学校， 讲师， 硕士， 团委副书记 ， 学工部副部长， 主要从事学生思想政治教育研究。 ６ ０
２０ ０９年第 １ Ｏ期 第２ ５卷 （ ２ ６期 ） 总 ２
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吉 林 省教 育学 院 学 报
Ｎｏ １ ２ ０ ． ０， ０ ９ ＶＯ． ５ Ｉ２
Ｔ ｏ ａ ． ２ ｔ ｌＮｏ ２ ６
Ｊ ＯＵＲＮＡＬ ＯＦ ＥＤＵＣＡＴ１ ０ＮＡＬ ＮＳ ＴＵＴＥ ｌ Ｎ ＲＯＶＩ Ｉ Ｔｌ ＯＦ ＪＩＩ Ｐ ＮＣＥ
一
（ ） 励大 学生投 身西 部 ， 二 鼓 确立 正确 的就业 观 ２０ ０３年 ， 共青 团 中央启 动 了大学 生 志愿 服务 西 部计划 ， 苏 团省委 随后 也启 动 了“ 江 苏北 计划 ” 。很 多高校 的学 生会 组 织 积极 开 展 系列 宣传 活动 ， 向广 大 同学 介绍 有关 西部 、 基层 的就业 创业形 势 ， 毕 鼓励 业生把 祖 国的需 要与 个人 的理想 、 抱负结 合起来 ， 积 极投 身西 部 、 层 的开发 与建设大 潮 ， 基 充分 发挥 青年 学生 的人才 和智 力 优 势 ， 到祖 国和人 民最 需 要 的地 方去 建功 立业 ， 促 进 和谐社 会建 设做 出贡献。 为 “ 西部 计划 ” 为 大 学生 提供 志 愿 服 务 的准 就 业 机 是 会 ， 处 于半 模 拟 状 态 的 志 愿 者 ， 受 到 被 社 会 接 使 感 纳， 心理情 绪得 到稳定 和健 康发展 ， 不知 不觉体 验并 开始 学 习就业 情景 ， 为职 业生涯奠 定基础 ， 利于未 有
两会也是我们大学生最期待的
两会也是我们大学生最期待的，尤其是大学生就业问题。
这次两会在教育问题上有一个突出的显著的特点，就是特别关注大学生就业，因为面临世界经济金融危机这样一个背景，各个大公司纷纷裁员，新的人员都不大进入，大学毕业生还是要毕业的，没有办法说让他们延迟毕业，因此供需之间的矛盾就比较突出。
但对于大学生，党和政府给予了极高的关怀和关注，因为觉得他们有生气，是有知识的一代，也是有抱负的一代，他们在走向社会的时候，不愿意让他们挫伤这样一种实现.雄心壮志的激情，希望在就业方面给予他们提供更多的保障和支持，也希望这样一个群体不成为社会不稳定的因素，而是一个社会建设者的主力核动力。
因此今年的两会，无论从总理的政府工作报告，还是从会后的讨论，以及各界出台的各种政策，大学生就业都是今年两会非常重要的或者说在教育问题上是摆在非常前面的一个问题。
很多企业家反映，现在的大学生普遍动手能力差，在聘用方面实在不敢轻率。
危机困难面前，大学生应该排除外部因素的干扰，多从自身角度出发，积极寻找问题的根结。
随着高考扩招力度的不断加剧，越来越多的高校开始了新校区的规划和建设，学校招生数量也逐年增加。
学生总数成直线上升，然而我们的师资力量、办学条件却与之成不协调比例增长，使得很多大学生在学校享受不到应有的学习资源，最终成游离在校园的“真空地带”。
很多老师想管也管不全，加之学生突然从高考的紧张状态释放到相对轻松自由的环境中，没有一个合理的过渡过程，渐渐失去了自控、自律的能力。
学生数量的激增、高校教学资源的不合理分配、加之缺乏有关部门积极的引导和有效的监管，造成今天毕业生“就业难”的危机自然是顺理成章的。
大学生“就业难”，并不是难于上青天，而难在一种教育体制的变革和完善，难在一种就业观念的更新和转变，难在一种就业机会的创造和把握。
期待全社会形成合力，共同来关注大学生的就业问题，让大学生的价值得到最大限度的实现从我们大学生自身来讲，亦要深刻认识到当今就业形势的严峻，竞争的激烈，要在大学期间努力学习，培养能力，提高素质，使自己具备更高的竞争力。
地方本科高校就业指导服务体系的构建——以襄樊学院为例
收 稿 日期 ：０ １—０ ２ ２１ ２— ３
作者简介 ： 敖
８ ２
四（ ９ ３ ） 男 ， １７ 一 ， 湖北随州人 ， 襄樊学院就业指 导教研室讲师。
敖
四 ： 方 本 科 高校 就 业 指 导服 务 体 系 的 构 建 地
力资 源市 场 开展针 对 大学毕 业 生 的专场 招聘会 。 襄樊 市 出 台了一 系 列 扶 持 大 学 生 创 业 的相 关 优 惠 政 策 。一 是 在 襄 樊 高新 区 科 技 孵 化 大 楼 内拿 出
关 键词 ： 方 高校 ； 业指 导 ； 务体 系 地 就 服
中图分 类号 ：４ ３ ８ 文 献标 志码 ： 文 章编 号 ：０ ９—２ ５ （ ０ １ ０ ０ ８ ０ Ｇ７． Ａ １０ ８ ４ ２ １ ）９— ０ ２— ４ 教育 部部 长袁 贵仁 在 ２ １ ０ ０年 全 国普通 高 校 毕业 生 就 业 工作 视 频 会 议 上 指 出 ，０ ０年 全 国普 通 高 校 ２１
工作 组织 结 构 ， 实现 大学 生充 分就业 扫 清 了障碍 。 为 １ 地 方政 府 广开就 业 渠道 ， ． 支持 大 学生就 业创 业
近几年 ， 襄樊市先后下发《 关于鼓励和扶持全民创业的意见》 《 、关于做好推动创业促进就业工作 的通
知》 关 于加 强 高校毕 业生 就业 工作 的通 知》 和《 等文件 ， 引导 大学 生转变 就 业 观念 ， 帮助 大 学 生提 高就 从 到 业 能力 ， 到为 大学生 开辟 就业 渠道 、 供就业 援助 、 善 就业 机 制 ， 策 设 计 周 全 ， 提 完 政 帮扶 措 施 具 体 。支 持学 校开 展 的“ 支一扶 ” 划 、 官计 划 和 西部 计 划 等 国家 项 目的组 织 工 作 ， 三 计 村 要求 各 县 市 组织 部 和 教 育局 积 极 配 合 ； 励 襄樊本 土 中小企 业积 极 吸纳 大学毕 业生 ， 供 尽可 能 多 的就 业 岗位 ； 织 人 才交 流 中心 和人 鼓 提 组
完善大学生就业指导体系浅析
己， 比如 ，求 职 简 历 的制 作 、面 试 中 应 注 意 的 问题 、职 位信 息 的筛 选 和 就 业 机 会 的把 握 等 应 聘 技 巧 ，提 高求 职 的成功 率 。 总之 ，大 学 生 就 业 指 导 已成 为 高 等 教 育 的 ～ 项 重 要 内容 ， 也 是 大 学 生 思 想 政 治 教 育 的 一 个 重 要 组 成 部 分 。班 主 任 的就业指 导工作 是对学校 就业指 导工作 的 一 个 必 要 补 充 ， 在 就 业 指 导 中 ， 班 主 任耐心 、细致 、周到地 为学生提 供各类 指 导 ，如 对 学 生进 行 就 业 心 态 、 求 职 技 巧 、考 研 与 出 国深 造 等 方 面 指 导 ， 并 与 学 生 日常 管 理 教 育 相 结 合 ，使 就 业 指 导
我 国 从 １ ９ 年 高 等 学 校 开 始 大 幅 ９９ 渠 道 广 泛 收 集 各 类 需 求 信 息 ， 让 学 生 度 扩招 以来 ，￣ ２ ０ 年高等 教育毛入 学 Ｊ １０ ４ ７ Ｅ ，Ｎ ２ ｏ 年 已增 至 ２ ％ ］ ｏｓ ３ ，我 全 面详 细 地 了解 社 会 需求 情 况 ，对 自 率 增 至 １％ ｔ 己进 行 合 理 定 位 ； 以 学 校 开 设 的 《 大 国 的 高 等 教 育 实 现 了从 原 来 的 “ 英 教 精 学 生 职 业 生 涯 规 划 与 就 业 指 导 》 课 为 育 ”到 现 在 的 “ 众 化 教 育 ” 的 转 变 。 大 依托 ，培 养和 训 练学 生如 何 推销 自 随着高 等教育 的这种转 变，我 国高校毕
一
完善 大 学 生就 业 指导 体 系浅 析
◎王 学敏 王建 森 邯郸 学院
功立业。
同时，班主 任还应及 时的 向学生传 达 国 家 就 业 的 基 本 方 针 、 政 策 和 法 规
高校应如何做好毕业生就业工作
241科技资讯 SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION①作者简介：史丹丹（1985—），女，硕士，讲师，研究方向为经济与就业。
DOI：10.16661/ki.1672-3791.2007-5042-0525高校应如何做好毕业生就业工作史丹丹(衡水学院 河北衡水 053000)摘 要：如果说招生是入口，那么就业就是出口，学生经过大学4年的学习，能否找到满意的工作这才是关键。
大学毕业生的主要的就业去向有：考取公务员、事业编去机关事业单位就业；考取选调生、大学生村官、西部计划等基层就业；去国企、中小微企业、三资企业就业；考取研究生、专科升本科；出国；入伍；自由职业；创业，等等。
但是，现实与理想还相差不少，2008年全国高校毕业人数559万，上升至2018年的824万，这么庞大的毕业群体，无疑增加了高校毕业生的就业难度，该文将就高校如何做好毕业生就业工作进行研究。
关键词：毕业生 就业 方法 研究中图分类号：G64文献标识码：A文章编号：1672-3791(2021)01(a)-0241-03How to Improve Graduates' Employment in Colleges andUniversitiesSHI Dandan(Hengshui University, Hengshui, Hebei Province, 053000 China)Abstract: If student recruitment is an entrance, then employment is an exit for students. Whether a student can find a satisfactory job is the key after four years of college study. However, there are still many differences between reality and ideal. There is no doubt that such a large number of graduates increases the employment difficulty of college graduate because the number of college graduates increased from 5.59 million to 8.24 million from the year of 2008 to 2018. This paper will do research on how to improve graduate employment.Key Words: Graduates; Employment; Methods; Research大学毕业生的主要就业去向有：考取公务员、事业编去机关事业单位就业；考取选调生、大学生村官、西部计划等基层就业；去国企、中小微企业、三资企业就业；考取研究生、专科升本科；出国；入伍；自由职业；创业，等等。
高校共青团组织的优势为大学生的就业提供有效的服务
[ 摘要]本文利用高校共青团组织的优势为大学生的就业提供有效的服务，帮助他们解决就业难题。
高校共青团组织应从创建有利于大学生就业的外部环境、全面推进大学生素质拓展计划、深化“ 挑战杯” 大学生创业计划大赛、深入落实大学生就业见习基地、服务创业促就业等具体方面入手，深入开展就业服务工作。
[ 关键词] 高校共青团毕业生就业毕业生就业工作关系到广大毕业生的切身利益和长远发展，关系到经济发展和社会的稳定和谐，同时也是高等院校教育教学质量和学生素质的综合体现。
但是往日的“ 天之骄子” 现在要不时面对“ 毕业就失业” 的尴尬境遇，就业难已经成为一个严峻的现实。
2 0 0 9年由于世界金融危机对世界经济的影响，大学毕业生面临着比以前更加趋紧的形势，已经进入了3 O年以来最艰难的时期。
如何发挥高校共青团在大学生就业中的优势作用，使高校毕业生更好地满足社会和用人单位的需要是新的历史条件下共青团工作中面I J 缶的又一崭新课题。
一、金融危机冲击下，我国高校毕业生的就业现状1 ．就业岗位的竞争日趋激烈自 1 9 9 9年扩招开始，我国高等教育逐步从“ 精英” 教育转化为“ 大众” 教育，大学毕业生的人数逐年攀升。
2 0 0 3年为高校扩招后第一个就业高峰年，全国高校毕业生人数达到了2 1 2万，此后每年以2 5 ％的比例递增，到2 0 0 9年全国高校毕业生已达6 1 1万，毕业生人数增幅持续保持较高水平。
同时，据教育部统计，截止到毕业当年9月1日，2 0 0 2年全国高校毕业生有 3 7万人未就业，2 0 0 7年增长到1 4 4万，呈逐年大幅递增趋势，2 0 0 8年约有1 6 2万人未就业，就业难已经成为一个严峻的现实。
据最新统计数据表明，2 0 0 9年全国高校毕业生加上前几年沉积下来的未就业4 8 0万毕业生，需要就业的大学生高达一千万人。
2 0 0 8年我国G D P增速下滑了4个百分点，2 0 0 9年第一季度比上年同期下滑了4 ．5个百分点。
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吉林西部高校大学生创业就业服务体系的构建
作者：田春雨
来源：《青年与社会》2013年第20期
【摘要】为了解决日益困难的高校毕业生就业问题，吉林省西部高校必须大力解放思想，面对市场经济，进行全面改革，全面构建科学的高校大学生创业就业服务体系。
高校要全力以赴，参与市场经济，为高校毕业生提供全方位的创业就业服务，在保证学生学好专业知识的前提下，提高大学生适应、把握市场的能力。
从而提高高校毕业生的就业能力，使高校毕业生充分就业。
【关键词】吉林西部高校；大学生；创业就业服务体系；构建
我国自1999年开始大学扩招以来，高校毕业生人数从2001年的114万人，一路攀升到2013年的699万人，高等教育招生数量和高校在校生规模持续增加，使得我国在很短的时间内进入了高等教育大众化阶段。
高校毕业生越来越多，他们进入就业市场后，导致就业形势越来越严峻，工作越来越难找。
高校毕业生就业难成为近些年来中国社会的普遍现象。
目前高校毕业生创业就业状况不容乐观。
有很多高校毕业生毕业即失业，高校毕业生就业率连年持续下滑，我国面临着前所未有的就业压力，高校毕业生是我们国家宝贵的人力资源，是促进我国经济社会发展的重要中坚力量。
我们现在的问题是，高校毕业生不是太多了，而是由于我们高校的创业就业服务体系不健全，高校毕业生没有找到适合于自己的位置，所以显得多了。
因此，构建适合于我国国情的高校大学生创业就业服务体系，成为摆在我们面前的一项重大战略任务。
吉林省西部有四所高校，分别是白城师范学院，白城医学高等专科学校，松原职业技术学院，白城职业技术学院，由于种种原因，这四所大学在吉林省高校中都处于靠后的位置。
实力不强，专业特色不明显是这些高校的共性。
在这种情况下，加强这些高校的大学生创业就业服务体系的建设就显得尤为必要。
一、领导要高度重视，在学校内部内形成统一的领导班子
高校的大学生创业就业服务体系的建设的好坏直接关系到高校毕业生的就业，关系到社会的稳定，中共十七大报告第一次明确提出把“积极做好高校毕业生就业工作”作为全党的任务。
面对新形势，高校应建立“领导重视、各个部门联手合作、全员参与”的就业服务体系，高校在现有的基础上，应该在机构、人员、经费等各个方面对高校的就业工作给予全面的保障。
做到机构、人员、经费到位，不打折扣，把高校毕业生的创业就业工作真正的重视起来。
“一把手”要真正负起责任，高校党委书记、校长（院长）要亲自抓就业工作，与学校各个系部负责人和辅导员保持常态的沟通，建立有效的沟通机制，随时沟通情况，逐渐构建以“创业引导就业，
就业引领教学，一切为了就业”的教育、教学、管理和宣传良性互动的人才培养就业机制和环境，调动全校力量，形成全校上下领导、老师、学生共同关心就业，共同创造创业就业的新局面、新格局，全面完善高校创业就业服务体系，为提高学生创业就业能力和促进学生就业提供全面服务。
二、大力深化改革，面向市场，完善高校职能
高校应该使自己的毕业生在就业市场中顺利找到工作，这不仅有利于实现高校教书育人的宗旨和服务于经济社会发展的使命，也有利于高校自身的发展。
吉林省西部这几所高校，尽管每所高校的校情不同，都存在着教育思想落后于市场经济，与市场经济脱节等问题。
因此，应当大力改革，主要包括以下几个方面：首先，应该面对市场，适应市场需求，市场需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才。
不要像计划经济条件下的高校那样，抱着皇帝女儿不愁嫁的心态。
现在高校毕业生的就业环境、就业理念、价值观念、世界观、人生观和计划经济时代相比，已经完全改变了。
应该面对市场，全力提高办学水平。
其次，大力进行全面改革。
吉林省西部高校无论在办学规模、师资水平、办学资金的充裕度、地区区位上都不占有优势，和其他兄弟省份、兄弟地区的高校相比，可以说处于劣势。
特别在办学思想方面，吉林省西部高校更是落后于其他高校。
第三，适应市场需求，改革高校的专业设置。
积极面对市场，适应市场需求，市场需要什么样的人才，高校就要根据市场的需要，调整自己的专业设置。
特别是要面对吉林省西部地区经济社会发展的需要，培养地方需要，能留下来，用得上，用的住的人才。
由于历史和区域的原因，吉林省西部地区的经济社会发展相对滞后于吉林省的其他地区，这其中的一个重要原因，就是人才的缺乏。
好的高校的毕业生不愿意来西部地区，即使来了也不安心工作。
吉林省西部高校的高校规模都不大，有着“船小好调头”的优势，这个优势是其他高校所不具备的。
这些高校就可以利用这个优势，面向西部，面向基层，培养吉林省西部地区经济社会发展需要的人才。
第四，适应市场需要，创办出有自身特色的、有区域特色的专业。
三、高校要树立以人为本的观念，创新高校创业就业
吉林西部这几所高校，要改变过去传统的做法、作风，真正的从学生的角度出发，本着为学生服务，服务于学生的理念，树立以人为本的观念，创新高校创业就业服务体系。
学校要走出校园，融入社会，与社会各个层面、各个方面建立密切的联系。
首先，学校在专业设置、制定人才培养方案、课程设置时，除了要听取相关专家的意见和建议，还应该广泛听取各个方面，特别是用人单位的意见。
其次，要在用人单位设立创业就业、实习基地。
让基地成为高校毕业生创业就业的平台。
再次，高校应该加强于社会各个层面的交流与合作，积极筹集社会资金，成立大学生创业基金，对大学生创业进行适度资金支持和项目孵化，对大学生创业实践给予技术支持，积极引导学生们的创业就业活动。
根据不同专业不同年级学生的特点，有计划、分阶段地进行创业就业指导教育，在引导学生树立正确的就业观的同时，充分利用各种资源，积极开展多种多样的活动，激发大学生们的创业就业活力。
总之，只要吉林西部高校解放思想，实事求是，从现在吉林西部的实际情况出发，大胆改革，审慎决策，逐步到位，就会逐步构建起吉林西部大学生创业就业体系，吉林西部高校毕业生的创业就业必将出现美好的前景。
作者简介：田春雨（1966- ），男，白城师范学院思想政治理论教学部副教授，硕士，研究方向：马克思主义理论及思想政治教育。