员工关系管理调查问卷

华豫百佳员工关系问卷表

为切实了解公司的经营管理现状，解决公司存在的问题，特制发本问卷。希望广大员工认真地思考，将自己最真实的感受和想法反映在问卷中，主动为公司的发展出谋策划，你的答卷对公司和您自己都非常重要！

1、请问您是什么时候进入华豫百佳工作的？通过什么渠道进入？

2、公司现阶段组织的学习和培训您认为哪项更需要加强（限选一项，）？

□加强专业知识及技能培训□加强管理培训□加强思想学习

3、进入公司后您的个人才能（或认识）是否得到提高？

□提高较大□有所提高□提高不大□没有提高

4、您有什么特长？在公司您的特长能否得以发挥？

□发挥的较好□发挥正常□发挥较差

5、公司员工管理是否公平合理？

□很公平□基本公平□不公平

附说明：

6、按照您对超市行业平均工资水平的了解，您认为公司的总体工资水平？

□略高于平均数□相当于平均数□略低于平均数

7、您认为公司人员整体素质如何？

□较高□一般□较差

8、您的上司对您下达的工作指令是否明确？

□非常明确□不很明确□不明确

9、您对直接上司的总体评价如何？

□优秀□基本称职□勉强合格□差劲

10、您认为公司内各部门人员工作沟通如何？

□非常顺畅□基本顺畅□不顺畅

11、您关注非自己职责范围内的其它工作吗？

□非常关注□有时了解□很少过问

12、您对自己工作现状的评价如何？

□非常好□较好□一般□差劲

13、您认为公司是否应该加大工作纪律的管理力度：

□加大□维持现状□减小

14、您的工作成果有没有得到领导和同事的认可？

□基本认可□不太认可□不认可

15、您认为自己在公司有无发展空间？

□大有发展□发展空间不大□没有

16、您认为公司成员的团队精神如何：

□很好□一般□较差□很差

问答题（必答）：

一、请提供一个经过您深思熟虑、认为对公司有现实价值的良好建议。

二、公司对优秀员工以什么样的方式进行奖励为最佳？请说明原因。

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