酒店电梯乘坐制度
酒店规章制度模板7篇
酒店规章制度模板7篇酒店规章制度模板精选篇1第1章总则第1条为了提高酒店员工的安全意识，深入落实酒店的安全管理工作，特制定本制度。
第2章保安员守则第2条保安部值班实行轮班制，保安员的休息时间由保安主管根据工作需要统筹安排。
第3条各岗位保安员上班前要整理好仪容仪表，提前10分钟到达值班室签到、集队，接受当天的工作任务，领取警械器具和对讲机等工作用具。
第4条在做好接班准备工作后，保安员应提前五分钟从值班室列队前往工作岗位接班。
第5条交接班时，交班保安员和接班保安员要认真检查岗位范围内的情况，发现问题及时在登记本和“交接班情况登记表”上作好记录，由交接班双方签名确认，并向主管报告情况。
不能因交接班影响保安服务质量。
第6条接班20分钟后发现的问题，原则上由当班保安员负责。
第7条保安员对当班期间发生的问题应立即在当值登记本上作好记录，不能在下班时补登记录，以免遗漏或拖延交接班时间。
第8条当班期间不能擅自离开工作岗位，如需离开，必须报告主管，在主管安排人员顶岗后方能离开工作岗位。
返回工作岗位后，须向主管报告。
第9条部门经理、主管等管理人员到岗位巡查时，保安员要在当值登记本上作好记录。
第10条做好对老、弱、病、残、幼和孕妇等客人的扶助工作。
1、主动询问这类客人有什么困难、需要什么帮助，如果客人需要轮椅车，可与前厅部联系，尽量满足客人酌要求。
2、对没有提出特殊要求的客人，仍要做好跟查，与其他岗位的保安员保持沟通，给予相应的协助。
3、主动帮助这类客人乘坐电梯和上、下楼梯，如需乘出租车离店，可安排其优先乘车，并向其他排队候车的客人做好解释工作。
第11条熟悉岗位范围内各类设备、物品摆放的位置，发现设备、物品被移动等可疑情况，要立即报告主管并迅速查明原因。
第12条在岗位上要注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑的人和物品要选择适当的位置进行监视，并报告监控中心协助监控和录像。
当可疑人员离开本岗位监控范围时，要及时通知相关岗位的保安员继续跟进。
西安酒店安全管理制度规定
第一章总则第一条为加强酒店安全管理，保障酒店员工和宾客的生命财产安全，维护酒店正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有员工、承包商及临时用工。
第三条本酒店安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全组织与管理第四条成立酒店安全管理委员会，负责全酒店的安全生产管理工作。
第五条安全管理委员会下设安全管理部门，负责日常安全管理工作。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全生产。
第七条建立健全安全责任制，明确各级人员的安全职责，层层落实安全责任。
第三章安全教育与培训第八条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条定期组织员工参加应急演练，提高应对突发事件的能力。
第四章安全检查与隐患排查第十一条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
第十三条对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全措施落实到位。
第五章应急管理与救援第十四条制定应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十五条定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十六条发生突发事件时，立即启动应急预案，组织开展救援工作。
第六章安全设施与设备第十七条定期对安全设施、设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十八条严禁使用不合格、损坏的安全设施、设备。
第十九条建立安全设施、设备使用登记制度，确保其使用安全。
第七章违章处罚与奖励第二十条对违反安全规定的行为，依据相关法律法规和本制度给予处罚。
第二十一条对在安全管理工作中做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第八章附则第二十二条本制度由酒店安全管理委员会负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
具体条款如下：一、员工安全培训1. 新员工入职前必须接受安全教育培训，培训内容包括但不限于酒店安全管理制度、消防安全知识、紧急疏散程序、急救常识等。
无机房酒店电梯安全管理制度
无机房酒店电梯安全管理制度一、总则1.1本制度是为了加强酒店电梯安全管理，提高酒店电梯运行的安全性和可靠性，保证酒店客人和员工的人身安全而制定。
1.2本制度适用于酒店内除居住楼宇外的所有电梯设备。
1.3本制度的执行者是酒店电梯管理人员。
二、酒店电梯管理人员职责2.1负责制定电梯安全管理制度和操作规程，并向员工进行培训和教育。
2.2负责组织电梯设备的定期检查、维护和维修，并保证设备运行的安全性和可靠性。
2.3负责对电梯设备的使用人员进行安全操作指导和培训，确保使用人员掌握正确操作方法。
2.4负责电梯事故的应急处理和调查，提出改进意见和措施，防止类似事故的再次发生。
三、电梯设备维护和检修3.1酒店电梯设备定期维护和检修由专业维护公司负责，维护公司应具备相关资质和人员品质。
3.2维护公司每年应对电梯设备进行全面检查和保养，并按照检查结果进行维修和更换必要零部件。
3.3全面检查包括电梯轿厢、门系统、驱动和控制系统等各个方面，确保设备的每个部分都符合运行要求和安全标准。
3.4维护公司应定期进行培训，提高员工的维护和检修技能。
四、使用人员操作指导和培训4.1酒店电梯使用人员应接受相关的操作指导和培训，掌握电梯的操作流程和安全技巧。
4.2酒店应为电梯使用人员提供必要的培训资料和设备操作手册，确保工作人员了解设备的工作原理和安全操作规程。
4.3酒店使用人员必须按照操作规程正确操作电梯设备，禁止擅自更改电梯设备的设置和功能。
4.4酒店应定期进行电梯安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、应急处理和事故调查5.1酒店应建立健全的电梯事故应急处理机制，确保在事故发生时能够及时采取措施保护使用人员的安全。
5.2电梯事故发生后，酒店电梯管理人员应立即组织应急救援，并对事故原因进行调查和分析。
5.3在事故调查和分析的基础上，提出改进意见和措施，以防止类似事故再次发生。
5.4对因违反安全操作规程造成的事故，酒店应依法追究责任人的责任，并做出相应的处理。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
酒店里电梯人员管理制度
一、总则为保障酒店电梯安全、高效运行，确保客人和员工的生命财产安全，特制定本制度。
本制度适用于酒店所有电梯及其操作人员。
二、组织机构1. 成立酒店电梯安全管理小组，负责电梯安全管理工作。
2. 设立电梯管理员，负责电梯日常安全管理及操作人员培训。
三、电梯安全管理职责1. 电梯管理员职责：（1）负责电梯的日常维护保养，确保电梯正常运行；（2）监督操作人员遵守操作规程，确保电梯操作安全；（3）定期对电梯进行检查，发现安全隐患及时整改；（4）对电梯事故进行调查处理，总结经验教训。
2. 操作人员职责：（1）严格遵守操作规程，确保电梯运行安全；（2）熟练掌握电梯操作技能，熟悉电梯故障处理方法；（3）发现电梯故障或安全隐患，立即报告管理员；（4）保持电梯内部清洁，维护良好乘车环境。
四、电梯操作规程1. 操作人员上岗前，必须接受专业培训，取得操作资格；2. 上岗时，操作人员应着装整齐，佩戴工作牌；3. 开启电梯门时，应确保轿厢与楼层水平；4. 电梯运行过程中，操作人员应时刻关注电梯运行状态，发现异常情况立即停止运行；5. 电梯运行时，禁止操作人员离开工作岗位；6. 遇到停电等紧急情况，操作人员应立即采取应急措施，确保乘客安全；7. 电梯维修保养时，操作人员应按照规定进行隔离，确保安全。
五、电梯安全管理措施1. 定期对电梯进行保养，确保电梯设备完好；2. 对电梯进行安全检查，发现隐患及时整改；3. 对操作人员进行安全教育培训，提高安全意识；4. 设立紧急呼叫系统，确保乘客在紧急情况下能够及时得到救助；5. 建立电梯事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
六、奖惩制度1. 对在电梯安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
七、附则1. 本制度由酒店电梯安全管理小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范酒店电梯操作和管理，确保电梯安全、高效运行，为酒店创造良好的工作环境。
电梯安全管理制度细则(7篇)
电梯安全管理制度细则(7篇)电梯安全管理制度细则(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的电梯安全管理制度细则7篇，让我们一起来看看！电梯安全管理制度细则篇1一、电梯岗位职责二、点维护保养制度三、电梯事故报告制度四、电梯安全操作规程五、电梯层门钥匙使用方法六、电梯困人紧急处理措施一、电梯岗位职责（一）单位主管设备安全负责人职责1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程；2、全面负责本单位电梯使用管理工作；3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系；4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况；6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况；7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
（二）管理部门负责人职责1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定；2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度；3、审核本单位有关电梯的统计报表；4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存；6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施；8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况；9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。
（三）电梯操作人员职责1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；2、认真执行电梯操作规程；3、精心操作，防止超载运行；4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；5、按时定点、定线巡回检查；6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；7、认真做好所操作电梯的维护保养工作；8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
酒店电梯操作规程(万能版)
电梯操作规程
1、电梯维修人员接到维修通知后，应会同负责人到现场查看情况，确认原因后，方可进行维修。
2、维修操作时必须正确使用劳保用品；严禁穿汗衫短裤和宽大笨重的衣服及硬底鞋进行操作；集体备用的防护用品，应有专人保管，定期检查，使之保持良好的状态
3、电梯层门拆除或安装前，必须在层门框外设置安全遮拦，并挂上醒目标志，写明“门已拆除”或“严禁入内”“谨防坠落”等通告，在未设置遮拦前，必须有专人看管，不许有人进出。
4、进入轿厢，必须精神集中看清轿厢的位置，才可用正确的方法进出，轿厢未停稳时，不准进出；严禁层门一打开就进去，以防他踏空下下坠。
5、在运转的引绳旁清洗丝绳，必须用长柄刷操作，清洗时必须开慢车进行，并注意电梯轿厢的运转方向，清洗对重方向的钢丝绳，应开上升车，清洗轿厢钢丝绳应开下降车。
6、修理拆装引机组、轿厢对重导轨，调换钢丝绳时，必须由负责人统一指挥，使用安全可靠的设备工具，做好人员的配合工作。
严禁冒险或违章操作。
酒店电梯安全运行管理规定(三篇)
酒店电梯安全运行管理规定第一章总则第一条为了保障酒店电梯的安全运行，保护员工和客人的人身安全，根据相关法律法规和规章制度，制定本规定。
第二条本规定适用于酒店内的所有电梯的安全运行管理。
第三条酒店电梯指的是供员工和客人使用的垂直交通设施，包括客梯、员梯、货梯等。
第二章设备要求第四条酒店电梯应符合国家相关标准，并保证设备的正常使用。
第五条酒店电梯设备应定期进行维护保养，并保持良好的状态。
第六条酒店电梯设备应具备以下功能：1. 自动开关门功能，并保证门的闭合完好；2. 电梯行进过程中应具备稳定的速度；3. 电梯内应具备紧急联系按钮，并能够及时响应。
第七条酒店电梯设备应配备相应的安全设施，包括但不限于紧急制动装置、防坠落装置等。
第三章操作管理第八条酒店电梯的操作人员应经过专业培训，获得相关操作证书，并能够熟练掌握电梯操作技能。
第九条酒店电梯操作人员应遵循以下原则：1. 不得私自调整电梯运行速度、门操作等参数；2. 不得在电梯内超载，确保载重量不超过标识载荷；3. 不得滥用紧急制动装置，除非存在紧急情况。
第十条酒店电梯应配备完善的远程监控系统，对电梯的运行状态进行实时监测。
第四章安全管理第十一条酒店电梯应设立明显的安全提示标志，包括但不限于“禁止超载”、“警惕开暴力”的标识。
第十二条酒店电梯应配备有效的紧急联络设施，包括但不限于紧急电话、紧急对讲等。
第十三条酒店电梯应定期进行安全检查，检查内容包括但不限于电梯设备、安全门、地标等。
第十四条酒店电梯应定期进行安全演练，以增强员工和客人的应急意识和应急能力。
第十五条酒店应建立电梯事故报告和处理制度，对电梯事故进行及时报告和处理，并采取相应的纠正措施。
第五章监督管理第十六条酒店应配备专职或兼职的电梯安全管理人员，负责电梯的日常管理和安全监督。
第十七条酒店电梯安全管理人员应具备相关的专业知识和技能，并能够独立进行安全管理工作。
第六章处罚措施第十八条对于违反本规定的行为，酒店应采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款等。
电梯安全管理制度
电梯安全管理制度电梯平安管理制度（精选5篇）电梯平安管理制度篇11、持续轿厢、轿厢地坎槽和层门地坎槽的清洁。
2、电梯井道底坑需定期清扫。
3、勿让幼童、老人单独乘电梯。
4、电梯切勿超载使用，以免发生意外。
5、劝导乘客勿在轿厢内蹦跳，由于此举可有引致电梯不正常运行。
6、请依照您的实际需要按钮。
乱按钮将会降低电梯的运行效率。
7、使用三角钥匙开启层门时，需将三角钥匙插入层门上的钥匙孔，旋转后打开层门，切勿用力过猛，并看清轿厢是否停在此层，以免发生意外。
(注：三角钥匙使用者务必持有劳动平安部门颁发的平安操作证)8、电梯停用时，须将轿厢内电源开关切断。
9、不允许装运易燃、易爆的危急物品。
若遇特别状况，需经司机和管理部门统一并严加平安爱护措施后方可装运。
10、不允许利用轿厢平安窗的开启，来装运长物件。
11、电梯使用完毕停用时，司机或管理人员应将轿厢停在基站，将操作箱上开关全部断开，并将层门关掉。
12、电梯长期不使用时，应将机房内的总电源开头断开。
13、留意生疏人进出轿厢杜绝在轿厢内犯罪。
14、切勿私自改装电梯。
15、切勿用机动铲车在一般货梯内装卸货物。
16、若电梯不正常时，请先检查电梯是否有人为的障碍。
例如杂物阻挡门的正常动作等。
17、不得将电梯的专用线路用作其他用途(例如用作电焊接电源)。
18、本公司员工进行修理时，请尽量带给本电梯以前发生故障的资料或介绍曾发生过的故障状况。
19、当通知电梯发生故障要求本公司修理时，请告知以下事项：(1)、酒店名称及其地址、联系人及其联系电话;(2)、发生故障之电梯合同号;(3)、故障状况20、当乘客在被关在轿厢内，切勿尝试进行释放乘客，应马上致电维保公司。
请劝慰被关乘客等候救援，并劝说乘客切勿尝试离开轿厢。
21、当发生电梯井道进水或建筑物水管裂开时，请马上将电梯电源切断。
待井道进水被阻挡或水管被修好后，请致电维保公司派员查验。
确保设备完好后方可使用。
22、当大厦内发生火警时，除具有消防功能的电梯由消防人员专用外，切勿使用电梯。
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关于酒店内部员工乘坐客用电梯的规定
为确保酒店客用电梯的服务质量和保持酒店良好的形象，特对酒店内部员
工乘坐电梯作如下规定：
1、原则上经理级（含）以上的管理者方可使用客用电梯；
2、出现以下情形，允许员工临时使用客用电梯：
1）酒店大堂副理或营销代表在处理客人投诉或出现突发事件时允许乘坐电
梯，但下楼和其它时间不得乘坐客用电梯；
2）前厅礼宾员协助客人运送行李；
3）餐饮部员工至客房送餐和收餐具（收餐具尽量避开客用高峰期），可以
乘坐客用电梯，但不得与客人争乘电梯；
4）机械PA带机器到楼层清洗地毯；
5）各部门运送物品的重量超过20kg，可乘坐电梯，但不得与客人争梯或
尽量避开客流高峰期；
6）客房服务员在凌晨02：00以后倒垃圾时可乘坐客用电梯，但必须集中
乘坐，并要求在电梯中铺上垫子，避免污染；
7）工程部维修人员紧急维修或携带较多工具时可乘坐电梯，但下楼时不得
乘坐客用电梯，且不得与客人争乘电梯；
8）保安巡楼时不得乘坐客用电梯，但出现突发事件时可乘坐电梯；
9）行政人事部带经理级（含）以上管理人员面试或参观，可以乘坐电梯。
10）其他部门总监级以上管理人员认定需要乘坐电梯的情形，可以乘坐电
梯。
3、其他情况下，出现员工违纪使用客用电梯，处以30元/次的罚款。酒店
行政人事部、质检、总办共同监督。
4、工作人员乘坐客用电梯时，如与客人相遇，应主动问好，请客人先行，
不得与客人争乘电梯。
5、以上规定自2010年3月25日正式实施。
行政人事部
2010年3月25日