2018年民兵整组工作方案

2018年民兵整组工作方案

着眼完成多样化军事任务,按照“建之能用”的目标要求,科学组织,优化民兵队伍结构,最大限度地用足本地方相关专业人员潜力,扎实做好民兵整组工作。

二、登记对象、年龄:

1、各村、居委会各成立一个民兵连。

2、对象为户籍在本单位,以长期在家的待业青年、个体工商者、在校学生、农村劳动力为主,年龄在17周岁至30周岁。

三、整组登记的方法:

1、按派出所户籍花名册,对照17—30周岁的年龄段进行筛选。

2、根据筛选的人员名单,逐一进行上门核查,并初步确定人员。

3、编入花名册,进行政治审查。

4、上报人员花名册。

四、整组的阶段划分:

1、6月1日—3日为组织准备阶段,组织学习有关文件规定,吃透精神,熟悉工作方法,成立工作小组。

2、宣传发动阶段4日—8日,充分利用各种手段,广泛学习宣传《国防法》《兵役法》深入村组、农户,切实摸清底数,为登记做好准备。

3、确定人员阶段8日—15日,对本单位民兵形成花名册,并进行政审。

4、统计上报,总结经验阶段6月15日—4月18日,将本单位民兵整组花名册和政审表格数据整理成册,上报武装部,园区武装部将各单位情况进行检查验收,并将情况通报所有单位。

五、有关要求和纪律:

1、严格按照上级发放的“两本四册”把各类登记统计规范起来。

2、要突出基干民兵的在位率,确保一旦有事能拉的动、拉得出来。

3、结合民兵整组,搞好今年的兵役登记工作。对适龄青年进行目测、照相登记。6月18日前要将预征对象花名册上报。

制度牌内容

民兵营(连)工作职责 一、在上级军事部门和本单位党支部的双重领导下开展工作,负责组织落实上级下达的各项任务。 二、做好民兵思想、政治工作,搞好国防教育,增强民兵的国防意识和战备观念。 三、协助抓好民兵军事训练,努力提高民兵执行任务的能力。设置民兵森林防火安全应急队伍,建立通讯联络系统,保证人员及时到位,随时准备接受上级下达的任务。 四、抓好民兵组织整顿工作,建立健全民兵组织,掌握民兵去向,开展组织活动。 五、抓好兵员征集的政治审查工作和服役教育工作,负责民兵预备役人员有关情况的登记、统计和上报工作。 六、制定并落实民兵工作各项制度,开展争创民兵工作“三落实”先进单位和民兵先进个人活动。 七、组织和发动民兵及预备役人员,,参加两个文明建设,发挥民兵在生产建设中的突击作用。 八、按上级要求组织带领民兵完成战备执勤任务以及确保按质按量完成兵员输送,和带领民兵参军参战支援前线,维护社会治安,保卫后方等任务。 民兵营长职责 1、努力学习马列主义、毛泽东思想,学习民兵预备役业务知识,保证上级军事 部门的命令、指示、同级党支部、村委会(行政)的决议在本营的贯彻执行。 2、协助党支部配齐配强民兵班、排干部,关心他们的学习、生产和生活,根据 上级意图,适时提出本单位民兵预备役工作的实施计划和意见,并参照党支部的决议认真抓好落实。

3、认真落实参训对象、训练经费,确保训练任务落实,积极组织和带领民兵完 成各种急、难、险、重任务,配合公安部门维护社会治安。 4、按时完成民兵整组、退伍军人登记统计核对和部分动员潜力调查核对任务。 认真搞好兵役登记,落实预征对象,执行兵役命令,保质保量完成征兵任务。 5、认真抓好普通民兵每年两课,基干民兵每年四课政治教育,切实采取措施, 保证时间、人员、内容、效果的落实,牵头抓好全民国防教育,办好青年民兵之家,组织开展“双学习”活动,充分发挥民兵在三个文明建设中的作用,6、搞好营部办公室和资料建设,做到资料完备,数据准确,分类科学,使用方 便。 7、坚决执行战时兵员动员命令,积极带领民兵参军参战,保卫后方,支援前线。

年度武装工作总结

年度武装工作总结 在过去的2020年,XX镇武装部在XX县人武部、XX镇党委、政府的统一坚强领导下,坚持党管武装和新时期军事战备方针为指导,紧紧围绕加强全民国防意识,恪守武装工作制度,武装工作与地方工作相结合,与时俱进开拓创新,全面完成上级军事机关和镇党委政府交给的各项工作。 现将全年工作总结如下: 一、抓落实,保质保量完成兵役登记 XX镇武装部对社区专干和村民兵营长集中培训网上登记操作,确保熟练操作全国征兵网系统。根据派出所提供的居住地信息将人员划分到各村、社区,发动社区专干和民兵营长找到青年家中,动员其本人网上登记,不会操作流程的由镇武装部协助登记。镇武装部每天下午五点统计上报登记人数,并电话调度排名垫底单位。我镇武装部根据实际遇到的困难,采取了加强宣传力度,联系派出所找寻联系方式,与学生家长做好沟通等手段,得以在规定的时间内保质保量的完成登记任务。 二、抓宣传,扎扎实实筑牢河口强军梦 征兵工作是武装工作的头等大事,针对征兵工作近年来出现的新要求,镇武装部提前谋划、突出重点,力争提前抓住宣传工作的黄金期,为部队输送优质兵源。河口镇武装部组织全镇7名村、社区民兵营长参加镇武装部组织的征兵宣传会议,并在会后部署征兵宣传任务,明确相关要求,推进工作落实。 为抢抓征兵宣传黄金期,力争有更多的学历高、能力强、身体棒的适龄男青年应征入伍,XX镇采取了如下宣传手段:1、强化组织领导,精准下达征兵任务。设立了以分管领导为

组长,7个民兵营长为成员的宣传工作组,按照各村、社区实际适龄人口数,确定征兵任务数。2、改良宣传材料,抓住适龄青年眼球。一改往年内容单一的平面宣传手段,制作通俗易懂、图文并茂、富有感染性诗句的宣传画和横幅,由各村、社区在辖区的人流密集处和学校附近张贴和悬挂,既有效的讲解征兵政策,又从心底激发有志青年的报国情怀。河口境内征兵氛围日渐浓郁。3、突出重点目标,实行一对一包保制。对有强烈参军意愿的青年,民兵营长到其家中宣讲政策,促膝长谈,了解家庭实际情况,消除家长顾虑,严格检查学历证件,提供一对一帮助直至入伍。18年XX镇共计有15名青年参军入伍,圆满完成上级下达的任务指标。 三、抓整组,合理有序优化民兵队伍 民兵整组工作与本镇的抢险救灾、经济建设等任务密不可分。为突出骨干队伍,改进编组方法,采取有效措施,切实把民兵预备役部队组织搞扎实,按照县人武部民兵整组方案,我镇2020年基干民兵调整编组为3支队伍,分别为应急排、新工程抢修分队、情报信息网分队。每年我们把此项工作当作新年度的开门红工作。一是抓好骨干队伍建设,完成了基层民兵连队的组织调整。调整后,实现了我镇民兵编组合理、组织健全、干部齐备、民兵充足的好局面。二是加大民兵干部的培训力度,采取以会代训的形式,认真搞好基层民兵营长的业务培训,确保能胜任本职工作。三是抓好考核奖惩机制,加强对基层民兵干部的管理和使用,建立健全考评机制,对在工作中不负责的民兵干部在年终考评中严格进行奖惩,建立民兵预备役人员考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。由镇武装部牵头,每月召开民兵营长会议,实行分工负责制,推动全镇整组工作顺利开展,确保了所编人员在位率,做到了快速集中、快速出动、快速处置情况,较好地完成了镇党委、政府交给的各项急、难、险、重任务。 过去一年的武装工作虽然取得了不错的成绩,但仍有很多不足。在2020年镇武装部将继续

2018年民兵整组工作方案

2018年民兵整组工作方案 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

2018年民兵整组工作方案 着眼完成多样化军事任务,按照“建之能用”的目标要求,科学组织,优化民兵队伍结构,最大限度地用足本地方相关专业人员潜力,扎实做好民兵整组工作。 二、登记对象、年龄: 1、各村、居委会各成立一个民兵连。 2、对象为户籍在本单位,以长期在家的待业青年、个体工商者、在校学生、农村劳动力为主,年龄在17周岁至30周岁。 三、整组登记的方法: 1、按派出所户籍花名册,对照17—30周岁的年龄段进行筛选。 2、根据筛选的人员名单,逐一进行上门核查,并初步确定人员。 3、编入花名册,进行政治审查。 4、上报人员花名册。 四、整组的阶段划分: 1、6月1日—3日为组织准备阶段,组织学习有关文件规定,吃透精神,熟悉工作方法,成立工作小组。 2、宣传发动阶段4日—8日,充分利用各种手段,广泛学习宣传《国防法》《兵役法》深入村组、农户,切实摸清底数,为登记做好准备。 3、确定人员阶段8日—15日,对本单位民兵形成花名册,并进行政审。 4、统计上报,总结经验阶段6月15日—4月18日,将本单位民兵整组花名册和政审表格数据整理成册,上报武装部,园区武装部将各 第 2 页共 4 页

单位情况进行检查验收,并将情况通报所有单位。 五、有关要求和纪律: 1、严格按照上级发放的“两本四册”把各类登记统计规范起来。 2、要突出基干民兵的在位率,确保一旦有事能拉的动、拉得出来。 3、结合民兵整组,搞好今年的兵役登记工作。对适龄青年进行目测、照相登记。6月18日前要将预征对象花名册上报。 第页共页 第 3 页共 4 页

民兵整组点验方案

民兵整组点验方案 五女店镇人武部 二零一四年

五女店镇民兵整组集结点验方案 各村民兵连、各基干民兵分队: 按照上级要求,为认真抓好民兵整组工作落实,切实打牢民兵预备役建设基础,规范点验程序方法,提高民兵组织整顿工作的标准和质量,推进基干民兵组织转型建设,进一步提高基层基础设施建设水平,扎实做好迎检准备。特制定如下方案: 一、指导思想 围绕国防和军队建设主题主线,以许昌市国动委《二○一四年国防后备力量组织整顿工作指示》(许国动…2014?1号)及军分区《“十二五”时期基干民兵建设任务调整方案》为依据,以建设全面过硬战略预备力量为目标,以担负的“3+2”任务为牵引,进一步压减组织规模、优化结构布局、明确细化任务、推进训练转型,着力构建规模适度、结构科学、布局合理、训练有素、可靠管用的新型民兵力量体系,全面提高以支援保障部队打赢信息化条件下局部战争为核心的应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力。 二、时间安排 按照民兵整组工作计划,从2月1日开始,4月7日结束,结合民兵整组工作检查,对所有基干民兵组织进行点验。 三、检查内容 各类基干民兵分队人员在位率、到点率、有无重复编组、官

兵相识、是否熟知担负任务等情况。 五、有关要求 一要提高思想认识。此次民兵整组,是落实“十二五”规划的开局之年,也是深化国防后备力量调整改革的关键一年,事关民兵建设大局和长远发展。同时,分区首长也提出了明确要求,各单位要高度重视,深刻领会,提高思想认识,切实加强组织领导,统筹安排工作,严密组织实施,坚持求真务实,切实把民兵组织整顿工作任务落实到位。 二要严格检查验收。按照民兵整组工作十三项内容与基层基础设施建设标准,逐条逐项进行对照,查漏补缺,抓好落实,提高人员的专业对口率和在位率,防止兵员交叉、一兵多职及有编无兵等现象。充实完善各类资料,各类信息内容要准确无误。各三要认真抓好整改。对于检查中存在的问题,要限期整改,确保成效,深入研究,积极探索,改进工作方法,不断提高基层基础设施建设质量,为迎接上级检查验收做好充分准备。突出抓好民兵应急分队建设,充实完善物资器材,提高建设标准,进一步提高我县民兵整组工作的标准和质量,推进基干民兵组织转型建设,打牢基层建设的“一线阵地”。 五女店人武部 二○一四年二月二十

关于民兵整组和兵役登记的通知

发件人:0300公司办公室 发送时间:2013年4月24日星期三 16:26 收件人:0301办公室主任; 0302办公室副主任; 0302办公室主任助理; 0303办公室秘书; 0401人力资源部部长; 0402员工培训办公室; 0403人力资源部(张文瑜); 0405人力资源部(高新 莲); 0406人力资源部(田雪梅); 0500财务部部长; 0503财务部结算中心主任; 0504财务 部(亓凤娟); 0504财务部(谢正香); 0506财务部(项立文); 0508财务部(亓伟); 0510财 务部(赵彬); 0511财务部(侯玲); 0512财务部(任晓斐); 0513财务部(孙淑华); 0514财 务部业务1; 0514财务部业务2; 0515财务部业务3; 0600企业管理部部长; 0601企业管理 部副部长(张洪民); 0602企业管理部副部长(苏爱凤); 0603企业管理部(亓玮); 0605企 业管理部(孙常富); 0606企业管理部(张志华); 0612企业管理部(张庆红); 0613企业管 理部(花雷); 0650法律事务部副部长; 0651法律事务部部长助理; 0652法律事务部(杨 康); 0652法律事务部(张润波); 0653法律事务部(刘博); 0654法律事务部(狄玉霞); 0655法律事务部招标业务; 0701安全设备动力部部长; 0702安全设备动力部副部长; 0703安全设备动力部(李新民); 0704安全设备动力部(朱绍勇); 0707安全设备动力部(配 电室); 0801质量部部长; 0802质量部副部长; 0803质量部业务室; 0804质量部(张锋); 0810计量测试中心主任; 0811计量测试中心; 0812计量测试中心(地磅房); 1000供应部 部长; 1002供应部(尚宪聪); 1004供应部(牛波); 1009供应部(宋敏); 1010供应部(王光 义); 1011供应部(陈光宇); 1012供应部(尚海龙); 1013供应部(张宏杰); 1014供应部(刘 娜); 1101党群工作部副部长; 1102党群工作部部长助理; 1103党群工作部(苗成标); 1105党群工作部(孟双); 1105党群工作部(组织室); 1108党群工作部职工书屋; 1201市 场营销综合部部长; 1203市场营销综合部(计划); 1204市场营销综合部(生产计划); 1205市场营销综合部(统计); 1206市场营销综合部业务(刘晓丽); 1208市场营销综合部 (成品库北跨); 1209市场营销综合部(成品库南跨); 1300市场开发部; 1301市场营销一 部; 1301市场营销一部业务; 1302市场营销二部; 1303市场营销三部; 1304市场营销四 部; 1305市场营销四部业务; 1307市场营销五部; 1702技术分中心标准化(王书博); 1703 技术分中心综合办(隗寿联); 1704技术分中心研发室主任; 1705技术分中心(张倩); 1710技术分中心工艺(亓洁舲); 1711技术分中心工艺(谭勇); 1712技术分中心工艺(房立 群); 1713技术分中心工艺(王义明); 1900洗选设备执行经理; 1902洗选设备副经理(杨 震); 1903洗选设备计划(任俊峰); 1904洗选设备仓库; 1905洗选设备副经理(董猛); 1907洗选设备一铆副主任; 1908洗选设备一铆主任助理; 1909洗选设备一铆调度(张春 浦); 1910洗选设备一铆调度(秦贞恩); 1911洗选设备一铆物管; 1912洗选设备一铆技术 (毕京玺); 1913洗选设备一铆技术(杨翠华); 1914洗选设备一铆技术; 1915洗选设备一 铆技术(数控); 1916洗选设备一铆统计; 1920洗选设备副经理(张守生); 1921洗选设备 二机加副主任; 1924洗选设备二机加调度(鹿桂学); 1925洗选设备二机加技术(邵杰); 1925洗选设备二机加技术(王建); 1925洗选设备二机加技术(薛丽群); 1926洗选设备二 机加统计; 1931洗选设备二机加北调度1; 1932洗选设备二机加北调度2; 1933洗选设备 二机加北技术1; 1933洗选设备二机加北技术2; 1934洗选设备二机加北设备; 1935洗选 设备二机加实验室; 2001烧结设备经理; 2002烧结设备副经理(岳润海); 2003烧结设备 副经理(毕玉平); 2004烧结设备经理助理; 2006烧结设备计划(戴金胜); 2007烧结设备 调度(吴剑); 2008烧结设备调度(张寅春); 2009烧结设备技术(吴彬启); 2010烧结设备 技术; 2011烧结设备物管; 2013烧结设备设备管理; 2100齿轮绞车事业部经理; 2101齿 轮绞车副经理(徐凤芹); 2102齿轮绞车副经理(房立华); 2103齿轮绞车副经理(李军); 2104齿轮绞车一机加主任助理; 2105齿轮绞车一机加设备管理; 2106齿轮绞车一机加调 度; 2107齿轮绞车一机加调度2; 2108齿轮绞车一机加技术1; 2109齿轮绞车一机加技术 2; 2110齿轮绞车一机加统计; 2113齿轮绞车齿锻助理(王强); 2114齿轮绞车齿锻外协; 2115齿轮绞车齿锻综合调度室; 2116齿轮绞车齿锻统计; 2118齿轮绞车齿锻技术(锻造); 2119齿轮绞车齿锻调度(齿轮); 2120齿轮绞车齿锻技术2(齿轮); 2121齿轮绞车齿锻装箱 工段; 2400电气自动化执行经理; 2401电气自动化副经理; 2401电气自动化副经理(技 术); 2402电气自动化公司调度; 2403电气自动化公司财务; 2404电气自动化公司生产; 2405电气自动化公司机械技术; 2406电气自动化公司(外协); 2600产品配件事业部执行 经理; 2601产品配件事业部副经理; 2602产品配件事业部业务室; 2603产品配件事业部 统计; 2605产品配件事业部调度; 2606产品配件事业部技术; 2700破碎设备副经理(吕允 玺); 2702破碎设备破碎生产; 2703破碎设备破碎计划; 2704破碎设备破碎调度; 2704 破碎设备破碎技术; 2709破碎设备副经理(高鹏); 2710破碎设备铸造调度; 2711破碎设 备铸造技术; 2712破碎设备铸造钢炉组; 2800洗选工程执行经理; 2801洗选工程副经理;

柴集镇纪检监察信访举报件办理流程图

柴集镇纪检监察信访举报件办理流程图 (党委流程图001) 领导批示 信访件办理 自 办 直接查办 初 核 信访 监督 办结结案呈批表 领导审阅 信访监督 检查结案 交 办 要情况看结果 结案呈批表 领导审批 结 案 结 束 或 归 档 信访信息 上 报 下 发 上级转办或交办 本级受理 受理人员提出拟办意见

柴集镇纪检监察查处案件流程图 (党委流程图002) 经调查不予以处分或不需处分 调 查 报 告 触犯刑律的,移送司法机关处理 销 案 呈 批 调查小组提出调查处理意见 主管领导签署意见 向被调查人和所在单位说明情况 移送审理并作好备案工作 发出立案决定书 立案告知 有关单位及人员 立案调查 错误事实见面 当事人写出检查书 初步核实呈批 (初核方案) 分管领导批准 初步核实报告 初步核实 经镇纪委会议研究决定立案 人民来信(来访) 、司法机关有关法律文书、领导交办事项等线索的受理 报经县纪委销案

柴集镇妇女投诉受理、督办流程图 (党委流程图003) 妇女提出投诉 镇妇联受理(1个工作日邓玲) 初步调查核实(2个工作日邓玲) 交有关部门处理(镇妇联协助) 有关部门将处理结果反馈镇妇联

柴集镇保障适齡儿童接受义务教育流程图 (党委流程图004) (党委流程图004) 举报 受理(镇妇联1个工作日邓玲) 调查取证(镇妇联3个工作日邓玲) 对适龄儿童、少年的父母或监护人批评教育 (镇妇联1个工作日邓玲) 适龄儿童、少年的父母或监护人自觉履行义务适龄儿童、少年的父母或监护人拒不履行义务,由镇政府责令限期改正

柴集镇民兵管理工作流程图 (党委流程图005) 建立民兵组织,民兵整组 民兵战备值班 战时兵员动员 民兵装备管理 预备役人员登记 民兵干部队伍管理 民兵、预备役人员训练 民兵、预备役人员教育管理 开展国防教育 兵役登记 镇人武部

立足本职岗位 打开工作局面(人武专干新公务员初任培训论文)

立足本职岗位打开工作局面 XX市XX区XX街道办事处人武工作科员 XXX 丙申暮秋,在经过近半年的严格考试、体检、政审和等待后,我从一名退伍士官转变为了一名新公务员,来到XX 区基层街道办事处从事人民武装工作。 虽然自己大学毕业后即投笔从戎,分别在连队、团机关、军区机关从事政工和对外宣传工作,但国防动员工作却极少涉及。工作之初,自己觉得曾在部队服役,有较丰富的机关工作经验,应该能轻松胜任本职岗位。在真正参与具体工作之后,才发现并非如此。基层人民武装干部既要做好基层征兵动员、民兵组训,也要完成街办赋予的其他日常工作。工作内容多,担负任务重。面对新的岗位、新的环境、新的工作,如何打开工作局面?如何尽快将自己的工作做好、做实?唯有勤奋学习、不断实践,加快提升能力素质、努力适应工作要求。 勤于学习,打好本职工作所需的理论功底。“法定职责必须为,法无授权不可为”。随着法制政府建设不断推进,无论是行使公权力,还是为人民群众答疑解惑,都需要我们对本职工作的相关法律规定、办事流程、处理方法做到烂熟于心,一口说清。这就需要自己在平时增强各方面学习,一方面要加强机关通用业务理论的学习,在参加全市公务员初任培训中,我对一些通用业务知识已经有了初步的了解,在

工作中还要继续加强这方面的学习,牢记处理公务的各项规定,办事流程;另一方面要增强岗位专业理论知识的学习,多看多记关于人民武装工作的法律法规,熟悉各项业务的要求和处理流程。对于自己不太确定和不懂的工作事项,要多向上级领导机关、本单位和兄弟单位从事人民武装工作的前辈虚心请教、学习,用扎实的理论功底指导具体工作实践,确保将工作做实做好。 乐于思考,把本职工作开展的更加周全。基层人民武装部的日常工作大多是一些很具体的小事,事情虽小却常常涉及有关单位和个人的利益。除了以往的基干民兵编组训练和征兵工作,今年又增加了预征兵役登记、大学生士兵学费代偿审核等业务。如何做到既高质高效完成,又让相关单位和个人满意而归的双赢,就需要在工作开展前多思考,要有想法,更要有办法。在完成预征兵役登记工作中,经常有学生因上学离家较远,家长对电脑操作也不够熟悉,造成打印出的表格填写内容不全,无法进行登记备案,只能辛苦家长再次和学生联系,想办法打印或传递正确的表格。如何能使群众办事更加便捷,同时提升工作效率。我们在仔细研究网上征兵平台的相关设置和请示上级机关后,对于这种情况采用了通过系统后台帮助补充信息的方法,既保证了群众利益,也使我们高效完成了本职工作。因此,在今后的工作中,我会遇到问题多思考,多研究,拿出切实可行的解决办法,更

如何加强党管武装制度流程

如何加强党管武装制度 流程 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

加强党管武装制度,推进民兵组织阵地建设党管武装是国防后备力量建设的根本原则,是推进民兵组织建设的根本保证。加强党管武装制度落实,也是贯彻落实十七届五中全会精神的重要内容和实际行动,尤其是在当前全面建设小康社会和扎实推进中国特色军事变革的新形势下,进一步加强党管武装工作,不断提高党管武装工作质量,对于推进民兵组织阵地建设具有十分重大的意义。就乡镇如何加强党管武装制度,推进民兵组织建设,我认为应当着重把握以下几个方面。 (一)要坚持和完善党的领导制度,不断加强党管武装的领导。 对涉及武装工作的重大事项,尤其是开展民兵整组、征兵、组织民兵参加急难险重任务、实施国防动员等问题,党政主要领导要做到亲自部署、亲自参与、亲自组织指挥。要坚持加强党的领导,确保党的路线方针政策和党委的决策部署落实。坚持党管武装原则,是民兵组织建设的政治优势和优良传统,是赢得建设社会主义和巩固执政党地位的必然选择,也是党中央、中央军委赋予各级党委、政府的重要职责。 要坚持管大政方针,党委、政府要认真贯彻落实党中央、中央军委关于加强武装工作的方针原则和指示要求,每年对武装工作做到有部署、有安排、有检查,保证各项工作有序开展。 要坚持管组织实施,对涉及武装工作的重大事项,尤其是开展民兵整组、征兵、组织民兵参加急难险重任务、实施国防动员、群众参战支前等问题,党政主要领导要做到亲自部署、亲自参与、亲自组织指挥,对武装工作建设中所需人力、时间、场地、经费等重大问题,要坚持特事特办,加大投入力度,保证各项任务完成。 (二)要按照建设马克思主义学习型政党的要求,努力提高党管武装工作的能力。要把党管武装工作的能力素质作为基层单位年度目标责任制考核的一项具体内容,统一部署、统一检查、统一评比。要利用各种会议的时机,请党管武装工作落实较好的单位谈体会、谈经验、教方法。同时,要把党管武装工作的能力素质作为党政主要领导年度目标责

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