安全包保制度
学校安全防范工作包保制度
学校安全防范工作包保制度为了保障学生的健康和安全，确保学校教学秩序和正常运行，各地的学校不断采取各种措施，不断加强学校安全防范工作。
而其中，最为重要的一项措施就是建立和完善学校的“包保制度”。
下面，本文将从包保制度的意义、建立过程及具体实施措施等方面进行阐述。
一、包保制度的意义1. 保障学校安全。
包保制度是学校安全防范工作的重要组成部分，通过对学生和教师进行关心、帮助和照顾，有效地预防校园内安全事件的发生。
2. 确保学校正常运转。
学校要实现长期稳定的教学环境，需要保证学生和教师不受外界干扰。
包保制度的实施可以让学生和教师感受到集体的温暖和关爱，有助于提高学生和教师的主观身份认同，从而使学生和教师更加积极地参与到教学工作中来。
3. 提高集体凝聚力。
学校通过包保制度，体现出一种“大家庭”的温暖氛围，可以促进学生和教师之间的交往和沟通，增强学生和教师的集体归属感和凝聚力。
二、包保制度的建立过程1. 规划制度内容。
学校应制定详细的包保制度，明确包保的对象和范围，明确包保的主要措施和具体实施方式，以及包保责任人的具体职责。
2. 选拔包保责任人。
包保责任人是学校中起着见缝插针作用的人员，他们能够及时发现学生和教师的困难和需求，并能够针对特定情况做出及时的帮助。
学校应该对这些人员进行严格筛选，选出具有较强责任心和亲和力的学生和教师，他们需要接受相应的培训，掌握必要的安全防范知识和必要的应急处置方法。
3. 建立包保机制。
学校应该建立完善的包保机制，规定包保责任人的工作职责和工作模式，以及包保任务和工作量分配。
此外，还需要建立包保应急预案和处理程序，为应对各种突发情况做好充分的准备。
三、包保制度的具体实施措施1. 定期开展包保活动。
学校应该定期组织包保责任人开展包保活动，这些活动包括走访学生宿舍、走进教师办公室、困难学生与教师的关爱慰问等。
通过这些活动，包保责任人与被包保人员之间的交流和沟通得到加强，密切了彼此之间的联系和关系。
安全包保责任书管理制度
一、目的为加强我公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势稳定，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、安全包保责任制原则1. 安全生产责任制实行“一岗双责”，即每个岗位既要承担业务工作职责，也要承担安全生产职责。
2. 安全生产责任实行逐级负责制，即各级领导对本级安全生产工作负总责，各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位安全生产工作负直接责任。
3. 安全生产责任实行责任追究制，对发生安全事故的，按照事故原因和责任追究相关规定，依法依规追究相关责任人的责任。
四、安全包保责任内容1. 安全生产组织领导责任（1）公司主要负责人对本单位安全生产工作负总责，负责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度，确保安全生产投入。
（2）公司分管安全生产的负责人负责安全生产工作统筹协调、监督检查和考核评价。
2. 安全生产管理责任（1）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
（2）各级管理人员对本部门安全生产工作负有监督、指导、检查和考核责任。
3. 安全生产操作责任（1）操作人员应严格遵守操作规程，确保操作安全。
（2）操作人员应积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
4. 安全生产监督责任（1）安全管理部门负责安全生产监督检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。
（2）全体员工应积极参与安全生产监督，发现安全隐患及时报告。
五、安全包保责任考核1. 公司对各部门、各岗位安全生产工作进行定期考核，考核结果作为评先评优、晋升和奖惩的依据。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励；对安全生产工作不力的单位和个人给予通报批评、责令整改或追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校安全防范工作包保制度
学校安全防范工作包保制度一、总则为加强学校安全防范工作，保障师生人身财产安全，维护校园正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。
学校安全防范工作包保制度是指：学校安全责任人、教职工、学生及其家长等各方共同参与，对学校安全防范工作实行分区域、分职责、分时段的包保责任制。
二、学校安全防范工作包保制度的内容1. 分区域包保学校应将校园划分为若干个安全防范责任区域，明确各责任区域的安全防范职责。
主要包括：（1）校门口及周边区域：负责校门口秩序维护、交通安全、师生出入管理等。
（2）教学楼及周边区域：负责教学秩序维护、防火安全、防盗等。
（3）学生宿舍及周边区域：负责住宿安全、防火安全、卫生管理等。
（4）食堂及周边区域：负责食品安全、用餐秩序、卫生管理等。
（5）体育设施及周边区域：负责体育活动安全、设施维护等。
（6）其他区域：如实验室、图书馆、会议室、操场等，根据实际情况确定安全防范职责。
2. 分职责包保学校应明确各责任区域的安全防范职责，具体包括：（1）学校安全责任人：负责学校安全防范工作的总体协调和监督，确保各项安全防范措施的落实。
（2）教职工：负责所在班级或职责范围内的安全防范工作，协助学校安全责任人做好安全防范工作。
（3）学生：遵守学校规章制度，自觉维护校园安全，发现安全隐患及时报告。
（4）学生家长：配合学校做好安全防范工作，教育引导孩子树立安全意识。
3. 分时段包保学校应根据不同时间段的安全防范需要，明确各时段的安全防范职责。
主要包括：（1）上课时间：负责教室、宿舍、食堂等场所的安全，防止发生火灾、盗窃等事件。
（2）课间休息时间：负责校园秩序维护，防止发生意外伤害、校园暴力等事件。
（3）放学时间：负责校门口及周边区域的安全，协助学生家长做好学生接送工作。
（4）节假日及寒暑假：负责校园设施的安全，防止发生火灾、盗窃等事件。
三、学校安全防范工作包保制度的实施1. 建立健全组织机构学校应成立安全防范工作领导小组，明确组长、副组长、成员等，负责学校安全防范工作的组织实施。
网格化安全包保管理制度
一、总则为了进一步加强和规范安全生产管理，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、制度目标1. 建立健全安全生产网格化管理体系，明确各级安全生产责任，形成横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。
2. 提高安全生产管理水平，降低事故发生率，确保安全生产形势持续稳定。
3. 强化安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
三、组织机构及职责1. 成立安全生产网格化管理领导小组，负责统筹协调、监督指导网格化安全包保管理工作。
2. 各级网格包保责任人：（1）网格长：负责本网格安全生产工作的全面领导，组织制定网格安全生产管理制度，协调解决安全生产问题。
（2）网格员：负责本网格安全生产日常巡查、隐患排查、信息报送等工作。
四、网格化安全包保管理内容1. 网格划分：根据我单位实际情况，将生产区域、办公区域、生活区域等划分为若干网格，明确网格范围和责任人。
2. 安全生产责任落实：（1）网格长对本网格安全生产工作负总责，对网格员进行安全生产培训、考核。
（2）网格员对本网格安全生产工作负责，协助网格长开展安全生产管理工作。
3. 隐患排查治理：（1）网格员定期对本网格进行安全生产巡查，发现隐患及时上报。
（2）网格长对上报的隐患进行核实，督促责任部门或责任人整改。
4. 安全生产宣传教育：（1）网格长组织开展安全生产宣传教育活动，提高全体员工的安全意识。
（2）网格员协助网格长开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识。
5. 安全生产考核：（1）定期对网格化安全包保工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。
（2）对安全生产工作表现突出的网格长和网格员给予表彰奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有安全生产管理制度与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由安全生产网格化管理领导小组负责解释。
3. 各级网格包保责任人要切实履行职责，确保安全生产网格化管理工作落到实处。
安全包保管理制度
一、总则为了加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本单位实际情况，特制定本安全包保管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、安全包保责任1. 安全包保责任人：由各部门负责人担任，负责本部门的安全管理工作。
2. 安全包保对象：本部门所有员工及工作场所。
3. 安全包保内容：（1）严格执行国家安全生产法律法规和标准，落实安全生产责任制。
（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）加强设备设施的维护保养，确保其安全运行。
（4）加强现场安全管理，消除安全隐患，防止事故发生。
（5）及时报告、处理安全事故，做好事故调查处理工作。
四、安全包保措施1. 建立健全安全包保责任制：（1）明确各级安全包保责任人的职责，确保责任落实到人。
（2）定期对安全包保责任人的履职情况进行考核，奖优罚劣。
2. 加强安全生产教育培训：（1）组织开展安全生产知识、技能培训，提高员工安全意识和操作技能。
（2）对新员工进行入职安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
3. 加强设备设施管理：（1）定期对设备设施进行检查、维护、保养，确保其安全运行。
（2）对存在安全隐患的设备设施及时进行整改，消除安全隐患。
4. 加强现场安全管理：（1）严格执行现场作业规程，确保作业安全。
（2）加强现场巡查，及时发现和消除安全隐患。
（3）加强危险作业管理，严格执行审批制度。
5. 做好事故预防和处理：（1）建立健全事故报告、调查、处理制度，确保事故及时得到处理。
（2）对发生的事故进行原因分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
五、监督与考核1. 安全生产管理部门负责对安全包保制度执行情况进行监督检查。
2. 对安全包保责任人的履职情况进行考核，考核结果作为绩效评价和奖惩的依据。
3. 对违反安全包保制度的行为，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或纪律处分。
安全责任包保管理制度
一、目的为加强我单位的安全管理，落实安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，确保安全生产目标的实现，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位全体员工及承包商、供应商等相关单位。
三、组织机构及职责1.安全责任包保领导小组（1）负责制定、修订和完善安全责任包保管理制度；（2）负责组织、协调、监督、检查各级人员的安全生产责任落实情况；（3）负责对违反安全责任包保制度的行为进行处理。
2.安全责任包保责任人（1）负责本部门、本岗位的安全责任包保工作；（2）负责对本部门、本岗位的安全生产责任落实情况进行监督检查；（3）负责对本部门、本岗位的安全生产隐患进行排查和整改。
3.安全责任包保监督员（1）负责对本单位安全生产责任包保制度执行情况进行监督检查；（2）负责对安全生产隐患进行排查和整改；（3）负责对违反安全责任包保制度的行为进行制止和报告。
四、安全责任包保内容1.安全生产责任制（1）明确各级人员的安全生产责任；（2）建立健全安全生产责任制体系；（3）落实安全生产责任制考核。
2.安全生产目标管理（1）制定安全生产目标；（2）分解安全生产目标；（3）落实安全生产目标责任。
3.安全生产教育培训（1）组织开展安全生产教育培训；（2）提高员工安全生产意识和技能；（3）确保员工具备必要的安全生产知识。
4.安全生产隐患排查治理（1）开展安全生产隐患排查；（2）制定安全生产隐患治理方案；（3）落实安全生产隐患治理措施。
5.安全生产监督检查（1）定期开展安全生产监督检查；（2）对安全生产违法行为进行查处；（3）确保安全生产法律法规和标准得到有效执行。
五、安全责任包保考核1.考核内容（1）安全生产责任制的落实情况；（2）安全生产目标的完成情况；（3）安全生产教育培训的开展情况；（4）安全生产隐患排查治理情况；（5）安全生产监督检查的开展情况。
2.考核方式（1）定期考核；（2）不定期抽查；（3）安全生产事故调查。
3.考核结果（1）对考核优秀的单位和个人给予表彰和奖励；（2）对考核不合格的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改；（3）对违反安全生产法律法规和标准的行为，依法进行处理。
安全生产包保责任管理制度
安全生产包保责任管理制度第一章绪论为了加强企业安全生产管理，保障职工人身安全和健康，有效预防和控制生产安全事故，提高企业的安全生产和管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二章制度适用范围本制度适用于全体员工、领导、管理人员和职工代表。
第三章责任单位和人员1. 企业单位：应当为职工提供必要的劳动保护用品，并对其进行必要的防护教育培训。
2. 管理人员：应当严格执行安全生产措施，对违反安全生产规章制度的责任人进行相应的处罚。
3. 职工：应当严格执行安全生产规章制度，切实维护自身和他人的安全。
第四章安全生产包保责任管理制度1. 安全生产包保责任的界定：安全生产包保责任是指企业对其下属单位和职工的生产安全健康负责，并采取一切必要措施，确保生产安全达到合格标准。
2. 安全生产包保责任的内容：企业的安全生产包保责任包括但不限于以下内容：a. 负责安全生产及职工的安全生产教育培训工作；b. 负责对生产场所、设备及生产条件进行安全评估；c. 负责制定并落实生产过程的安全控制措施；d. 组织开展安全检查，发现并及时纠正事故隐患；e. 负责对职工的安全防护用品及设备进行管理和保养。
3. 安全生产包保责任管理企业应当建立、健全安全生产包保责任管理机构，由生产经营单位主要负责人负责安全生产包保责任管理。
4. 安全生产包保责任的实施企业应当将安全生产包保责任落实到位，按照法律、法规和标准组织和开展安全生产工作。
第五章监督检查1. 安全生产包保责任管理机构应当定期对安全生产包保责任的履行情况进行审查和检查，对发现的问题隐患进行整改并提出整改意见。
2. 对于安全生产包保责任管理机构的监督检查，应当建立定期报告制度，每季度向上级主管部门报告安全生产包保责任管理情况。
第六章奖惩措施1. 对于履行安全生产包保责任不到位的单位或个人，将要给予相应的批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。
煤矿安全责任包保管理制度
为加强煤矿安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产要求，结合我矿实际情况，制定本制度。
二、包保责任范围1. 包保责任范围包括矿井安全生产、安全设施、安全培训、应急救援、安全检查、事故处理等方面。
2. 包保责任范围涵盖矿长、副矿长、各科室负责人、班组长及全体职工。
三、包保责任内容1. 矿长负责全矿安全生产工作的总体领导，确保安全生产责任落实到位。
2. 副矿长负责分管领域的安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产负直接责任。
3. 科室负责人负责本部门的安全生产工作，对部门内的安全生产负直接责任。
4. 班组长负责本班组安全生产工作的组织实施，对班组内的安全生产负直接责任。
5. 全体职工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产培训，提高安全意识。
四、包保责任落实1. 矿长每月至少召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产问题。
2. 副矿长每周至少进行一次安全生产检查，发现问题及时整改。
3. 科室负责人每日对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。
4. 班组长每日对本班组安全生产工作进行检查，发现问题及时上报。
5. 全体职工应自觉遵守安全生产规章制度，发现安全隐患及时上报。
五、包保责任考核1. 建立安全生产责任考核制度，将安全生产责任纳入绩效考核。
2. 对安全生产责任落实不到位的，依法依规追究责任。
3. 对安全生产责任落实到位的，给予表彰和奖励。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿安全生产办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由矿安全生产办公室根据实际情况进行修订。
安全包保责任书管理制度
一、目的为加强安全生产管理，确保生产安全，预防安全事故的发生，明确各级人员的安全生产责任，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来人员。
三、职责1. 生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
2. 生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
3. 各级管理人员应按照职责分工，对所负责区域的安全生产工作负责。
4. 员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全包保责任内容1. 安全生产责任主体应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
2. 生产经营单位主要负责人应组织制定安全生产规章制度，组织实施安全生产措施，确保安全生产。
3. 各级管理人员应加强对所负责区域的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 员工应按照操作规程进行作业，不得违章操作，确保自身和他人的安全。
5. 生产经营单位应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
6. 生产经营单位应配备必要的安全防护设施，确保员工的人身安全。
7. 生产经营单位应建立健全事故报告和处理制度，对发生的事故及时进行调查处理。
五、安全包保责任落实1. 生产经营单位应将安全生产责任分解到各个部门、岗位，明确责任人。
2. 各级管理人员应定期检查安全生产责任的落实情况，对未落实的及时整改。
3. 生产经营单位应加强对安全生产责任制的考核，对未履行安全生产职责的，依法予以处理。
4. 生产经营单位应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产表现突出的给予奖励，对违反安全生产规定的给予处罚。
六、附则1. 本制度由生产经营单位负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、安全包保责任书1. 生产经营单位与各级管理人员、员工签订安全包保责任书，明确各自的安全生产责任。
2. 安全包保责任书应包括以下内容：（1）安全生产责任主体及责任人；（2）安全生产职责；（3）安全生产考核标准；（4）奖惩措施；（5）其他相关事项。
重大危险源安全包保责任制管理制度
重大危险源安全包保责任制管理制度1、目的为强化安全生产主体责任落实，加强重大危险源管理，进一步细化重大危险源管控责任，防范重大危险源事故，依据《危险化学品重大危险源安全包保责任制办法（试行）的通知》（应急厅[2021]12 号结合公司实际制定本制度。
2、适用范围本制度适用于某某公司重大危险源的安全管控工作3、编制依据《危险化学品重大危险源安全包保责任制办法（试行）的通知》（应急厅[2021]12 号）4、职责4.1公司总经理，作为企业主要负责人对本单位的重大危险源负有下列安全包保职责：4.1.1组织建立重大危险源安全包保责任制并指定对重大危险源负有安全包保责任的技术负责人、操作负责人；4.1.2组织制定重大危险源安全生产规章制度和操作规程，并采取有效措施保证其得到执行；4.1.3组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全技能培训；4.1.4保证重大危险源安全生产所必需的安全投入；4.1.5督促、检查重大危险源安全生产工作，检查频次每季度一次或者结合每月综合检查对储罐区四级重大危险源进行检查；4.1.6组织制定并实施重大危险源生产安全事故应急救援预案；4.1.7组织通过危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息，保证重大危险源安全监测监控有关数据接入危险化学品安全生产风险监测预警系统。
4.2技术负责人的职责：生产技术部部长作为生产技术负责人对本单位的重大危险源负有下列安全包保职责：4.2.1组织实施重大危险源安全监测监控体系建设，完善控制措施，保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定；4.2.2组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养，保证有效、可靠运行；4.2.3对于超过个人和社会可容许风险值限值标准的重大危险源，组织采取相应的降低风险措施，直至风险满足可容许风险标准要求；4.2.4组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人员的相关资质、安全管理等情况，审查涉及重大危险源的变更管理；4.2.5每季度至少组织对重大危险源进行一次针对性安全风险隐患排查，重大活动、重点时段和节假日前必须进行重大危险源安全风险隐患排查，制定管控措施和治理方案并监督落实。
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兰渝铁路夏（管营）至广（元）段 LYS-3标
安全包保制度
编 制 人： 审 核 人： 批 准 人：
中铁七局兰渝铁路指挥部三工区 2012年2月 - 1 -
目 录 一、项目经理包保职责制度…………………………………………2 二、项目书记包保职责制度…………………………………………4 三、项目总工程师包保职责制度……………………………………5 四、项目副经理包保职责制度………………………………………7 五、项目部安全生产总监包保职责制度……………………………9 六、项目部工程（施工技术）部长包保职责制度…………………….10 七、项目部安质部长包保职责制度………………………………….12 八、项目部预算合同部长包保职责制度…………………………….14 九、项目部财务部长包保职责制度………………………………….15 十、项目部物资部长包保职责制度………………………………….16 十一、项目部设备部长包保职责制度……………………………….18 十二、项目部试验室主任包保职责制度…………………………….19 十三、项目部办公室主任包保职责制度…………………………….20 十四、项目部机电工程师包保职责制度…………………………….22 - 2 -
安全包保制度 一、项目经理包保职责制度 （一）责任和工作范围：项目经理是项目施工生产的第一责任人，对项目质量安全负总责。对强化项目基础管理，推进安全标准化建设，提升项目质量信用评价等级负全责。
（二）岗位工作： 1、组织项目贯彻落实国家、行业和上级有关质量安全、环境保护、职业健康等法律法规和规章制度。按照施工项目建设要求开展安全标准工地（文明工地）建设，树立七局良好形象。 2、组织建立项目生产安全保证体系，设置质量安全管理机构，按规定配备质量安全管理人员。主持制定项目安全管理制度，对项目质量安全责任进行细化分工，对架子队质量安全工作进行安排布置。组织制定质量安全责任考核奖罚办法，对履职情况进行考核评议。 3、组织进行项目施工生产总体策划,对项目存在风险系统分析并制定相应对策，保证项目质量安全措施制定落实到位，安全生产费用投入到位。按规定组织办理人身意外伤害等商业保险。 4、组织建立项目质量保证体系，落实项目质量管理制度，确定项目创优计划目标，对项目工程质量负终身责任。 5、组织召开项目周质量安全例会和月度隐患排查会，对质量安全工作进行总结布置。 - 3 -
6、组织工程质量信用评价管理与考核工作，掌握项目部施工安全、工程质量、文明施工等情况，组织项目领导班子人员，对项目高危工序进行跟班作业检查，落实防范措施。 7、每月组织项目生产安全相关人员对现场质量安全管理、关键工序、高危隐患、措施落实进行全面检查考核，提出整治对策。对外部检查提出的问题，组织制定整改措施并及时回复。 8、组织制定质量安全奖惩规定，对质量安全问题，组织进行原因分析和整改。 9、组织签订质量安全目标责任书。按规定与相关单位签订安全生产协议，明确安全责任，督促措施落实。 10、组织对外协队伍的调查、评价、注册和考核评价。签订分包合同时明确双方质量安全责任。 11、负责与项目所在地安全生产管理机构沟通联系。 12、参加对大型临时设施、特种设备安装拆除、四新技术应用及专项施工技术方案的编制、审核和现场验收，监督检查专项方案的落实。 （三） 教育培训：组织对项目拟聘人员任职资格审查，录用合格的项目管理人员和特种作业人员，及时进行项目质量安全再教育。组织安排对项目全体员工进行质量安全教育培训。组织项目管理人员学习岗位安全质量相关知识及法规文件。 （四）应急管理和事故调查处理： 组织编制应急预案，开展应急演练，保证应急人员及备品到位。事故发生后按规定向上级、地方政府报告，积极组织抢险救援，根据事故处理权限和上级安排，按照“四不放过”的原则进行调查、分析，对全员进行教育，制定落实防范措施。 - 4 -
（五）资料管理：对安全生产布置，重大隐患跟踪整改，质量安全文电传达，高危工序跟班作业现场监控等工作进行记录。
二、项目书记（工会主席）包保职责制度 （一）责任和工作范围：项目书记（工会主席）是项目质量安全宣传和“三工”建设的负责人。对项目全员思想教育，企业形象宣传，群众安全监督和项目生活、卫生、文化建设等工作负责。 （二）岗位工作： 1、贯彻执行法律法规、标准、规范和制度。负责项目生活、卫生、文化建设及企业形象宣传。 2、深入班组了解员工思想动态，做好施工生产过程中的思想政治和项目维稳工作，消除不稳定因素。 3、组织开展党员身边无事故和青年安全监督岗活动，充分发挥党团员的模范带头作用。 4、负责群众安全监督员日常管理工作，把群众安全监督延伸到岗位、工序。督导群众安全监督员履行职权，每季度对群众安全生产监督工作进行评议汇总，向项目相关人员通报情况，并报上级工会。 5、参加项目部质量安全检查。分管生活区消防安全、治安保卫工作，组织对生活区环境卫生，劳动保护设施进行检查，针对存在的问题督促有关部门及时解决。 6、参加对外协队伍的调查、评价、注册和考核评价。 - 5 -
7、参加项目管理人员质量安全责任履职考核，督促分管部门改进工作。 （三）教育培训： 组织策划项目安全生产宣传，督促相关部门做好质量安全教育工作。 （四）应急管理和事故调查处理： 参加应急预案的编制和演练。负责事故及不良投诉善后处理、后勤保障、媒体应对等工作。参加职业危害和人身伤亡等事故的调查处理,督促防范措施的落实。 （五）资料管理：对施工生产检查布置、文电传达、关键工序现场监控进行记录，并做好党员身边无事故、青年安全生产监督岗、群众安全生产监督员活动及员工思想教育记录资料。
三、项目总工程师包保职责制度 （一）责任和工作范围：项目总工程师是全标段技术管理的第一责任人，全面负责项目技术安全管理、工程质量检查验收和教育培训工作。 （二）岗位工作： 1、贯彻执行法律法规、标准、规范和制度。组织编制项目施工组织设计及施工技术措施。 2、组织对大型临时设施、特种设备安装拆除、四新技术应用及专项施工技术方案的编制、审核和现场验收，监督检查专项方案的落实。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，组 - 6 -
织专家对专项方案进行论证。 3、组织施工技术调查，负责设计图纸审核，审查设计变更。组织项目相关人员对项目危险源及危害因素进行辨识、评价，组织编制质量和安全控制计划报公司总工批准。 4、组织制定项目质量目标和技术保证措施，组织工程质量验收评定，对项目工程质量负终身责任。 5、组织制定职业病防治和环境保护措施。 6、主持开展QC攻关活动和优质工程创建。 7、组织技术部门向工区总工、技术管理人员逐级进行施工技术交底，并对交底情况跟踪落实，及时解决施工生产中的技术问题。组织制定项目质量安全值班计划，定期检查技术人员值班情况，每月对各工区总工职责落实情况进行考核评价。 8、组织质量信用评价管理并对技术管理工作进行自查自纠。 9、组织竣工资料的组卷、移交。 10、组织布置汛期、高温、冬期等季节性及特殊气象条件下的技术管理工作。 11、组织测量人员对可能影响结构质量安全的相关部位、区段进行监控量测并纳入工序管理，及时对量测数据进行分析，提出施工安全预警，并制定相应措施。 12、对各工区总工及技术管理人员工作进行检查指导，保证技术管理体系有效运行。 13、对质量通病的防治和安全隐患的处理提出技术改进措施，参加项目安全质量检查，并检查整改落实情况。 14、参加对外协队伍的调查、评价、注册和考核评价。 15、参加项目管理人员质量安全责任履职考核，督促分管部 - 7 -
门改进工作。 （三）教育培训：组织制定项目培训计划。组织项目开工后、新进场人员、岗位转换、特种作业人员及专项方案、关键工序、特殊工艺的教育培训，组织编制培训课件。根据项目生产进度安排，适时组织管理人员学习岗位安全质量相关知识及法规文件。 （四）应急管理和事故调查处理：组织编制应急救援预案，参加应急演练。负责事故救援中技术保证措施的制定和落实，参加事故（事件）调查处理，提出技术防范措施。 （五）资料管理：对施工生产检查布置，教育培训授课，专项施工方案审核及现场验收，技术人员安全值班评价进行记录。
四、副经理包保职责制度 （一）责任和工作范围：副经理是现场施工生产的组织者，主管项目安全生产工作，对安全生产文电传达贯彻落实，安全技术措施执行，质量安全过程控制负总责。 （二）岗位工作： 1、贯彻执行法律法规、标准、规范和制度。负责专项方案、安全措施和技术交底的实施，组织落实安全生产、质量过程控制及劳动保护等方面工作。 2、协助指挥长抓好施工生产和质量安全管理工作，检查指导架子队及班组的自检、互检、交接检工作落实，督导质量安全问题整改关闭。 3、主持召开局指交班会、周例会、高危项目（关键工序） - 8 -
施工生产会和月度隐患排查会等会议，明确月度质量安全控制重点。组织项目旬（周）大检查，对隐患整改落实“四定”（定责任人，定措施，定时间，定验证人）要求。 4、负责现场施工生产，保证人员、材料、机械设备等资源到位。 5、负责安全标准化工地建设，做好职业健康安全和施工环境保护工作，落实安全控制计划。 6、负责现场文明施工、施工生产综合检查，对整改结果进行验证落实。 7、对项目高危工序进行作业检查，落实防范措施。 8、做好外部和上级检查配合工作，对检查提出的问题督促整改落实并及时回复。 9、督促落实班前安全讲话工作。 10、检查督促架子队做好质量安全控制和隐患整改工作。 11、参加大型临时设施、特种设备安装拆除、四新技术应用及专项施工技术方案的编制、审核和现场验收，监督检查专项方案的落实。 12、参加对外协队伍的调查、评价、注册和考核评价。 13、参加项目管理人员质量安全责任履职考核工作，督促分管部门进行工作改进，提出奖惩建议。 （三）教育培训：参加局指教育培训。组织员工学习质量安全规章制度及文电，对项目人员参加教育培训情况进行检查。 （四）应急管理和事故调查处理：参加应急预案编制和演练。事故发生后组织现场抢险，保证人员、物资设备按要求到位。参