国有企业预防职务犯罪演讲稿
预防职务犯罪讲稿
预防职务犯罪这天有幸和大家坐在一齐，共同探讨预防职务犯罪。
我这天主要讲三个问题，一是了解什么是职务犯罪，二是几种职务犯罪介绍，三是我国目前的反腐败体系和预防职务犯罪措施。
一、了解什么是职务犯罪1、职务犯罪的概念职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。
职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其本质特征是以权谋私、权钱交易。
主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪，是腐败现象最突出的表现。
腐败制造社会矛盾，引发社会冲突，对经济建设和政局稳定起着破坏作用，使国家和人民身受其害。
当中国全面进入现代化进程和市场经济建设的关键阶段的今天，反腐败斗争是关系到我国改革开放的成败，关系到党和国家的兴衰命运甚至生死存亡的严峻斗争。
职务犯罪行为古已有之，在中国古代，职务犯罪行为表现为官吏犯罪，历代统治者都十分重视对职务犯罪的惩治，历来有“治吏甚于治民”的刑事司法指导思想，其惩治力度不可谓不大，但纵观整个中国历史，官吏的职务犯罪仍然是愈演愈烈，不绝于史。
鲁迅认为的晚清四大谴责小说是中国清末4部谴责小说的合称。
即李宝嘉(李伯元)的《官场现形记》、吴沃尧(吴趼人)的《二十年目睹之怪现状》、刘鹗的《老残游记》、曾朴的《孽海花》。
《官场现形记》，晚清谴责小说，南亭亭长即李伯元著。
《官场现形记》写的多是实有人物，只是改易姓名而已，这确是不假。
胡适曾在为此书做的序言中论说过这种情况：“就大体上说，我们不能不承认这部《官场现形记》里大部分的材料可以代表当日官场的实在情形。
预防职务犯罪讲稿
预防职务犯罪讲稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我今天要和大家分享的主题是“预防职务犯罪”。
随着社会的发展，职务犯罪逐渐成为一个严重的问题，给社会带来了许多负面影响。
预防职务犯罪的重要性不言而喻，我们每个人都有责任为之努力。
首先，了解职务犯罪的危害是预防的第一步。
职务犯罪指的是在担任特定职务时，滥用职权、贪污受贿、挪用公款等行为。
这些犯罪行为不仅损害了国家和组织的利益，还破坏了社会的公平正义，破坏了公众对政府和组织的信任。
预防职务犯罪要从根本上减少这些危害。
其次，加强职务犯罪的监管与惩处。
法律法规对于职务犯罪有明确的规定，但监管与惩处力度不够，导致一些人心存侥幸。
我们应加强对职务犯罪的监管，建立健全的内部控制机制，提高职务犯罪的发现率和惩处率。
同时，公平公正地审判职务犯罪案件，加大对违法犯罪行为的惩处力度，形成威慑效应。
第三，营造廉洁的组织文化和道德风尚。
职务犯罪的发生与组织的文化密切相关。
我们应该强调廉洁、正直的组织价值观，并通过教育培训等方式传达给每位员工。
同时，要对职务犯罪持零容忍态度，让每个人明白守法、廉洁是职责所在。
最后，加强道德教育和人才选拔。
预防职务犯罪需要从根源上提高人们的道德水平和职业素质。
教育部门要将道德教育纳入课程体系，从小培养学生正确的道德观念和行为习惯。
而在人才选拔方面，除了关注个人的能力和经验外，也要重视个人的道德品质和责任意识。
以上是我对预防职务犯罪的一些建议。
预防职务犯罪需要我们每个人的共同努力，希望我们能够形成合力，共同营造一个廉洁、公正的社会环境。
谢谢大家！。
职务犯罪预防讲稿
预防职务犯罪讲稿各位同志们：很高兴有这个机会和大家一起交流学习，谈一些我自己的感受。
开始之前咱们先谈谈近几年我国的经济社会发展形势。
2008年11月，为了应对金融海啸给中国经济的影响，中央提出了4万亿投资计划，各级地方政府紧接着提出了18万亿的配套投资计划。
这22万亿投资大多流向了基础设施领域，中国经济并没有好转，反而进入了滞涨，就是经济停滞和通货膨胀，这是以前在我们的政治课本中的只有西方自由市场经济国家才有的病症。
我们失去了依靠金融危机调整经济结构的绝好时机，反而助长了资金低效率使用、粗放式增长、产能过剩等问题，加大了经济改革的难度。
2013年11月15日，十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革的若干重大问题的决定》，对现阶段改革任务提出了全面但不失细致的要求。
十八大后，另一个非常鲜明的特征就是反腐败。
2012年11月15日，第十八届中央政治局常委首次与中外记者见面会上，新当选的中共中央总书记习近平高调谈反腐，指出“一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决”。
2013年1月22日中纪委第二次全体会议召开，习近平总书记指出：从严治党，惩治这一手决不能放松。
要坚持“老虎”“苍蝇”一起打。
要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
十八大以来先后有苏荣、李春城、衣俊卿、周镇宏、刘铁男、倪发科、蒋洁敏、季建业、李东生、李崇禧等28名省部级官员被查处，充分体现了中央反对腐败的决心。
7月21日，二月河在接受中央纪委网站专访时说，现在的反腐力度翻遍24史也找不到。
中央反腐败工作除了查处一批腐败分子外，还体现出了抓早抓小的新局面：在各个时间节点上早抓，抓住小事，先是要求纪检监察干部清退会员卡、而后是所有党政机关的公务员，禁止中秋节期间用公款购买月饼等节社，禁止用公款印制赠送贺年卡，禁止用公款购买赠送烟花爆竹等年货节社，反腐败工作体现了大题小做这样一种新的方法。
银行员工预防职务犯罪演讲稿：从我做起、从小事做起,防止职务犯罪
银行员工预防职务犯罪演讲稿：从我做起、从小事做起，防止职务犯罪尊敬的领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸来到这里发表一篇题为“从我做起、从小事做起，防止职务犯罪”的演讲稿。
随着经济社会的发展，银行行业的快速壮大，求职竞争变得越来越激烈，然而，职务犯罪却时有发生。
在这里，我想对大家说的是：在银行从事工作的过程中，我们每个人都有义务预防职务犯罪，保护银行的安全和客户的利益。
今天，我将从以下几个方面提出一些对于银行员工预防职务犯罪的建议。
一、加强业务能力和风险意识第一，加强业务能力和风险意识。
每一位银行员工都应该充分了解自己的业务职能和工作流程、了解银行风险管理相关条例规定，强化保密意识、风险意识和职业操守。
同时，针对每一项业务，了解和排查其中存在的风险点，严格执行合规操作标准，避免违规操作和内外勾结等等。
二、规范操作流程，实行双人管理第二，规范操作流程，实行双人管理。
每一笔业务操作前，都必须经过两人的认真核对。
在这个过程中，要认真审查账户基础信息及资金交易信息是否真实、合法，以及管理控制是否完善。
直接杜绝基本账户被他人非法使用的风险。
同时，加强对操作流程的规范管理和对规程相关制度的贯彻推行。
三、加强员工培训和管理第三，加强员工培训和管理。
职能培训既包括针对业务技能、风险意识培训，还包括关心员工心理健康、安全防范等其他相关环节。
要在做好内部规章制度与法律法规教育方面下功夫，检查分析、整改解决职工违法违规行为，防范刑事犯罪行为。
四、严格制度审查与管理第四，严格制度审查与管理。
我们要抓住工作失误、现金出入异常等操作反常情况，及时核查异常原因，及时依法报告，对员工不同程度的违法违规行为在用人单位内部进行处理，建立健全内控制度与管理框架，将制度作为将银行员工职务犯罪预防之前最为重要的一步。
结尾尊敬的领导、同事们，银行作为经济社会的重要组成部分，我们每个人都应当时刻牢记自己的职责，积极采取有效措施，创造一个良好的办公环境和工作氛围。
预防企业员工职务犯罪专题讲座.doc
预防企业员工职务犯罪随着市场经济的繁荣发展，企业员工职务类犯罪案件明显上升，笔者就预防企业职工职务犯罪谈以下三个问题：第一是公司、企业中所涉及的职务犯罪；第二是产生职务犯罪的原因；第三是如何预防职务犯罪问题。
第一方面：公司、企业中所涉及的职务犯罪公司、企业工作人员职务犯罪，其犯罪主体也属于一类特殊主体，即在公司、企业或者其他单位的人员，包括在上述单位中的领导人员、职员和工人。
但是，国家机关工作人员，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有侵占本单位财物行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。
司法实践中，公司、企业中常见的职务犯罪中有以下几类：第一类职务侵占罪一、职务侵占罪的定义及犯罪构成1.定义：是指公司企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。
2.犯罪构成：犯罪主体本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。
二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。
这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
犯罪主观方面：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
预防职务犯罪讲话稿
预防职务犯罪讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我演讲的主题是预防职务犯罪。
职务犯罪是指利用职务之便，在工作过程中从事各种非法活动，严重侵害了国家、企事业单位和人民群众的利益。
为了减少职务犯罪的发生，保障社会的公平正义，我们每个人都要自觉加强学习，增强风险意识，切实履行职责，共同营造风清气正的工作环境。
首先，预防职务犯罪需要从提高法律意识入手。
作为工作岗位上的人，我们要明确了解自己的权利和义务，要时刻牢记法律的约束和规范，不以权谋私、滥用职权，不从事违法活动，不为个人和群体谋取私利。
同时，我们还要学习相关的法律法规，提高自己的法律素养，做到心中有数、能够明辨是非，让法律的严明成为我们行为的准绳。
其次，预防职务犯罪需要加强职业道德建设。
职业道德是我们职业生涯的底线和标杆，是我们应该遵守的行为准则。
我们要注重培养自己的职业道德，保持良好的工作作风和职业操守，坚持公正廉明、公平正义的原则，不利用职务之便谋取私利，不以权压人，做到公而忘私、公私分明。
其三，预防职务犯罪需要加强内部管理。
内部管理是组织机构有效运行的基础，也是防范职务犯罪的重要环节。
组织机构要建立健全的内控体系，加强对人员的监督和管理，明确分工和责任，建立健全的岗位职责制度，确保每个人都按照规定的程序和要求进行工作，减少了权力滥用的机会。
此外，我们还要加强对相关人员的培训和教育，提高他们的警惕性和风险意识，使每个人都具备预防职务犯罪的能力。
最后，预防职务犯罪需要加强监督和问责。
监督是预防职务犯罪的重要手段，我们要建立健全的监督机制，对工作中的违法行为进行及时制止和处理，确保公平公正的原则得到贯彻。
同时，对于违法犯罪行为，要依法追究责任，严肃处理，形成对违法者的强力震慑，让他们付出应有的代价。
预防职务犯罪是我们工作中的一项重要任务，是保障国家、企事业单位和人民群众利益的重要措施。
每个人都应该从自己做起，树立正确的职业道德，增强法律意识，提高内部管理水平，加强监督问责，共同营造一个廉洁、公正、有序的工作环境。
职务犯罪讲稿
职务犯罪讲稿加强党风廉政建设，促进国有企业健康发展同志们：首先，我代表区检察院向贵厂邀请我参加这次讲座表示感谢！__自成立以来，对国家和地方经济都做出非常大的贡献，在我市国有企业中的重要性不言而喻。
__能够在经济发展的浪潮中平稳的扬帆远航，也是我们__区检察院和__全体员工共同的愿望和期盼！同时也正是基于这个共同的目标，我认为，在全厂重点岗位人员举办一次以预防职务犯罪为主题的座谈会，开诚布公的交流信息，以案释法，查找预防职务犯罪工作方面存在的漏洞，共商对策，是很有必要、也很有意义。
下面，我向大家通报我院2022年以来查处贪污、贿赂等职务犯罪的工作情况，简单的介绍一下什么是职务犯罪及其发案的特点、原因，并就如何在国有大型企业中开展预防职务犯罪工作讲几点意见。
供大家参考。
一、我区职务犯罪的现状职务犯罪是一种严重的腐败现象，是社会关注的热点问题，更是我们检察机关打击的重点。
就一个地区来说，清楚了解本地区职务犯罪的状况、特点、原因，是搞好本地党风廉政建设工作的基础，就一个部门而言从源头上预防和遏制职务犯罪的产生，是促进经济社会的健康、有序发展有力的保障。
2022年以来，我院反贪污贿赂局共计立案74件84人，其中贪污案件7件9人，受贿案49件53人，行贿案8件10人，挪用公款案7件7人，介绍贿赂1件1人，窝赃案1件1人，私分国有资产案1件3人。
在所立案件中，大案39件，要案8件，大、要案件占75％。
其中国有企业的29件34人，立案和涉案人数分别占到了44％和45％，与全国近两年平均数据41%相比，这个比例是比较高的。
发案单位主要集中在金融、运输、通信、邮电、建筑、化工、烟草、等行业、系统。
二、国有企业职务犯罪的内涵及特点职务犯罪是指国家工作人员和其他在社会团体、企业、事业单位中依照法律、法规或者组织章程等从事公务的人员在履行职责过程中利用职务上的便利条件，或者滥用职权，或者不正确履行职权所实施的违背职责要求的依照刑法规定应受刑罚处罚的行为的总称。
预防职务犯罪讲稿
预防职务犯罪讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天的讲话的主题是“预防职务犯罪”。
作为一名公司的员工，在日常工作中不仅要遵守公司规定，还要注重职务犯罪的预防。
职务犯罪并不仅仅是对公司造成损失，也会影响公司的声誉和员工的利益，是一个企业不容忽视的问题。
首先，我们明确什么是职务犯罪。
简单地说，职务犯罪是指行使公共或者其他特定职务的人员，在职务行使过程中，以危害公共利益或者组织利益的方式，实施贪污、受贿、挪用公款、滥用职权等违法犯罪行为的行为。
然后，我们来分析职务犯罪的成因。
一方面，职务犯罪是企业治理结构的不合理、缺乏有效监管的结果；另一方面，职务犯罪是个人利益观念不健全、道德观念淡薄的结果。
那么，怎样预防职务犯罪呢？首先，企业要健全治理结构，加强对公司管理的监管和控制。
企业要建立完善的管理制度，规范工作流程，划分职责，确保审批、报销、采购等环节的公开、透明，防止管理漏洞和利益输送。
同时，加强内部控制机制建设，及时发现、纠正和惩罚职务犯罪行为。
其次，企业要提高员工的道德素质和法制意识。
企业应该制定员工行为准则，明确员工职责和奖惩制度，强化员工职业道德，提高对职务犯罪行为的警惕性。
企业应该加强员工法制培训，普及法律法规的基本知识，提高员工的法制意识和自我保护意识。
最后，企业要建立举报奖励机制，鼓励员工积极向公司举报职务犯罪行为。
企业要保证举报人的合法权益，对能够有效防范职务犯罪的举报人，给予合理的奖励和保护。
尊敬的领导、各位同事：职务犯罪是企业不容忽视的问题，关系到企业的发展和员工的切身利益。
作为企业员工，我们要时刻警惕职务犯罪，坚持依法经营，注重道德修养，在平凡的岗位上做出卓越的贡献。
谢谢！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
国有企业预防职务犯罪演讲稿尊敬的领导、各位同事：
大家好！我今天非常荣幸能够在这里发表关于国有企业预防职务犯
罪的演讲。
职务犯罪是对国有企业的发展和稳定构成严重威胁，也是
对我们职工个人信誉和社会形象的严峻考验。
因此，预防职务犯罪事
关重大，迫在眉睫。
首先，我想强调的是，职务犯罪的预防要始于公司的治理。
国有企
业是国家和人民利益的重要代表，因此，公司需要建立一套完善的治
理机制，形成规范、透明、高效的内部管理制度。
这包括加强企业的
内部控制，落实现金管理制度，加强对资产收益的监督和管理，建立
监督机构和追责机制等。
通过建立健全的制度和规章制度，能够让公
司的各个层面都遵循公正、透明和规范的原则，从而培养出一支忠诚、廉洁、高效的员工队伍。
其次，企业还需要注重职工的职业道德教育。
作为企业的核心力量
和活力源泉，职工的道德素质和职业操守对于企业的发展至关重要。
因此，我们需要加强对职工的职业道德教育，引导他们树立正确的价
值观和职业操守，提升他们的道德水平和职业素养。
同时，企业还应
该定期开展职业道德培训和教育，引导职工明辨是非，远离职务犯罪
的诱惑，坚守职业操守底线。
第三，国有企业还需要完善内部监督机制。
内部监督是国有企业预
防职务犯罪的重要手段。
企业应该建立健全的内部监察机构，配备专
业的监察人员，加强对企业各个环节的监督和检查，发现问题及时处
理，防止问题的扩大化。
同时，企业还应该鼓励广大职工积极参与到内部监督中来，建立畅通的反馈渠道和投诉举报机制，让职工们有更多的信心和勇气揭示职务犯罪行为。
最后，企业还应该加大对职务犯罪的惩处力度。
只有严惩职务犯罪分子，才能有效遏制职务犯罪的发生。
企业应该建立健全的纪律规章制度，依法对职务犯罪行为进行严肃处理，不仅要追究个人的刑事责任，更要追究企业的法律责任，通过给予严厉的惩罚，震慑其他潜在的犯罪分子。
同时，企业还应该加强与执法机关的沟通与合作，形成打击职务犯罪的合力。
作为国有企业的一员，我们每个人都应该时刻保持警惕，增强自身的法律意识和职业操守。
我们要树立正确的价值观，远离职务犯罪的诱惑，自觉接受监督，做到廉洁自律，尽职尽责。
只有这样，我们才能真正建立起一个廉洁、高效、稳定的国有企业，为国家的发展做出应有的贡献。
最后，我要感谢各位领导和同事的聆听。
预防职务犯罪是我们每个人的责任和义务，让我们携起手来，共同努力，共同建设一个更加繁荣、稳定、和谐的企业和社会。
谢谢大家！。