仓库物料发放及领取流程

仓库物料发放及领取流程

导读:我根据大家的需要整理了一份关于《仓库物料发放及领取流程》的内容,具体内容:其实仓库管理员是一份复杂又有辛苦的工作,你不仅要熟悉管理流程,入库流程,同时出库流程,收货流程等都需要详细的了解。以下是我为大家整理的关于,给大家作为参考,欢迎阅读!库房物料出...其实仓库管理员是一份复杂又有辛苦的工作,你不仅要熟悉管理流程,入库流程,同时出库流程,收货流程等都需要详细的了解。以下是我为大家整理的关于,给大家作为参考,欢迎阅读!

库房物料出库流程

1.目的:维护库房领料流程规范,加强物料的先进先出,库房现场领料秩序,便于库房发料的及时和准确性。

2.范围:各部门领料人员和经批准的人员。

3.物料:消耗品、半成品、外购品。

4.要求:

4.1 先进先出:先入库的物料先出库,后入库的物料后出库。(区分新旧物料)

4.2 严格控制物料领用流程,按需求计划要求领用,便于物料损耗分析和统计。

5.相关注意事项:

5.1无领料单或未经主管以上领导批准,任何人不允许私自或挪用库房物料,或将库房物料带出。

5.2 领料单不能随意涂改,没有明确原因不能发料。

※ 产成品出库是否加入流程

库房物料入库流程

1.目的:维护库房入库流程规范,加强物料入库秩序,满足入库物料信息、数量、质量符合实际需求。

2.范围:库管员,采购员。

3.物料:消耗品、半成品、成品、外购品。

4.要求:

4.1物料回厂应及时办理入库手续,由采购向库管交接,库管要根据采购计划物料清

单认真清点回厂物料数量,检查物料规格型号、质量,填写入库单据,并填写物料验收单。

4.2 新采购物料需摆放条理有序,区别新老物料,方便出库先进先出原则。

5.相关注意事项:

5.1 物料标识应注明进货时间。

仓库物料管理员的详细工作流程

其实仓库管理员是一份复杂又有辛苦的工作,你不仅要熟悉管理流程,入库流程,同时出库流程,收货流程等都需要详细的了解。以下是对仓库管理员职位的详细概述,仅供阅览:

管理流程:

制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺

货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。

入库流程:

材料采购人员办理材料入库手续,由仓库管理员填制材料入库单,一式三联,一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联),一联交采购员,一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库管理员签字。

出库流程:

同样由仓库管理员填制领料单,由领料人、仓库管理员和相关负责人签字认可,同样一式三联,交财会、领料人和仓库留底并做账。

这样,财会和仓库的记账依据是相同的,月末对账才能发现问题并解决问题。

仓库管理员具体职责

1.收货流程

1.1.正常产品收货

1.1.1根据供应商到货通知在货物到达后,收货人员根据司机的随货箱单清点收货。

1.1.2收货人员应与司机共同掐铅封,打开车门检查货品状况,如货物有严重受损状况,需马上通知主管和物流经理等候处理,如货物状况完好,开始卸货工作。

1.1.3卸货时,收货人员必须严格监督货物的装卸状况(小心装卸),确认产品的数量,包装及保质期与箱单严格相符。任何破损,短缺必须在收

货单上严格注明,并保留一份由司机签字确认的文件,如事故记录单,运输质量跟踪表,送货单等。破损,短缺的情况须及时上报主管及生管,以便及时通知客户。1.1.4卸货时如遇到恶劣天气(下雨,大风,冰雹等),必须采取各种办法确保产品不会受损。卸货人员须监督产品在码放到托盘上时全部向上,不可倒置,每堆码放的数量严格按照产品码放示意图

1.1.5收货人员签收送货箱单,并填写相关所需单据,将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期(保质期或批号)、货物状态等交主管。

1.1.6仓库管理员接单后必须在当天完成将相关资料通知记入台帐。

1.1.7破损产品须与正常产品分开单独存放,等候处理办法。并存入相关记录。

1.2.退货或换残产品收货

1.2.1各种退货及换残产品入库都须有相应单据,如运输公司或司机不能提供相应单据,仓库管理员有权拒收货物。

1.2.2退货产品有良品及不良品的区别,如良品退货,货物必须保持完好状态,否则仓库管理员拒绝收货;不良品收货则必须与相应单据相符,并且有完好的包装。

1.2.3换残产品则须与通知单上的型号、编号相符,否则仓库拒绝收货。

1.2.4收货人员依据单据验收货物后,仓库管理员将不同状态的货物分开单独存放,将退货或换残单据及收货入库单,记录产品名称、数量、状态等交。

1.2.5依据单据记入台账。

2.发货流程

2.1.1所有的出库必须有公司授权的单据(授权签字,印章)作为发货依据。

2.1.2接到公司出库通知时,仓管进行单据审核(检查单据的正确性,是否有充足的库存),审核完毕后,通知运输部门安排车辆。

2.1.3仓库管理员严格依据发货单发货,如发现发货单上或货物数量有任何差异,必须及时通知主管,并在发货单上清楚注明问题情况,以便及时解决。

2.1.4仓库管理员依据发货单核对备货数量,依据派车单核对提货车辆,并检查承运车辆的状况后方可将货物装车。

2.1.5仓库管理员按照派车单顺序将每单货品依次出库,并与司机共同核对出库产品编号、数量、状态等。2.1.6装车后,司机应在出仓单上写明车号、姓名,同时仓管、司机签字。

3.库存管理

3.1.货品存放

3.1.1入库产品需挂好库存卡后入位,货物的存放不能超过产品的堆码层数极限。

3.1.2所有货物不可以直接放置在地面上,必须按照货位标准整齐的码放在木托盘上。货物必须保持清洁,长期存放的货物须定期打扫尘土,货物上不许放置任何与货物无关的物品,如废纸,废代,胶带等。3.1.3破损及不良品单独放置在搁置区,并保持清洁的状态,准确的记录。

3.2.盘点流程

3.2.1所有的货物每半年必须大盘一次。对A类货物须每月盘一次。B

类三个月盘一次,C类半年一次。3.2.2针对每天出库的产品进行盘点,并对其他货物的一部分进行循环盘点,以保证货物数量的准确性3.2.3盲盘:针对每次盘点,接单人员打印盘点表,不包括产品数量,交给盘点人员。至少两名盘点人员进行盘点,将盘点数量填写在空白处,盘点后由二人共同签字确认数量。将盘点表交于报表人员,报表人员将盘点数量输入盘点表,进行数量的匹配,如有数量的差异,需重新打印差异单,进行二次盘点,二次盘点后无差异存档。如有差异,需进行核查,如发现有收发货错误的,需及时联系客户,是否能挽回损失,无法挽回的损失,按照事故处理程序办理。

4.仓库日常管理

1、库区和库内地面是否无淤泥、杂物等。

2、作业工具在不用时,停放在指定区域。

3、门、窗、天窗及其它开口在不用时保持关闭,状况良好,能有效阻止鸟及其它飞行类昆虫进入。

4、仓库照明设备是否完好、安全。(检查方法:将库内的灯全部打开,检查是否有不亮的灯和亮度够否)

5、仓库办单处是否整洁。(要求:a、所有单据摆放整齐;b、有清晰的分类)

6、仓库地面是否清楚标明堆码区和理货区。

7、空托盘在指定区域堆放整齐。

8、货物堆码无倒置和无超高现象。

9、货物堆放整齐、无破损、或变形货物。(破损、搁置区存放的货物除

外)

10、仓库的活动货位连贯,没有不必要的活动货位。(活动货位:用活动的标识表示的货位,根据需要,可以在仓库里灵活移动)

11、各类警示标识(包括安全线路的箭头指示、禁止吸烟等)是否有效、整洁、张贴规范?

12、每次收货,是否正确、清晰填写并张贴"库存卡"?

13、破损、搁置、禁发货物是否分开存放并张贴相应标签?

14、破损、搁置货物是否在3个月内处理完毕?

15、可发货物中是否有渗漏、破损、污染货物未报状态及位置转移?

16、所有退货的处理必须在2天内完成,并且退货上必须贴有"退货通知单"。

17、仓库无"四害"侵袭痕迹。

18、台账库存和实际库存是否一致?

19、仓库是否完全按"发货单"备货发货。

20、同库、同品种的货物必须堆放于同区域或相近区域;同品种的货物应该存放于同一仓库。

21、同一客户的产品,如果可以共存于一个仓库,且一个仓库能够存放的下,那么该客户的产品必须存放于同一仓库。

22、收货时,是否按规定仔细分拣货物。(检查方法:如果有收货,请检查现场按批号分拣情况;如果无收货,请检查仓库里同一位置是否有不同日期、批号、品种的货物)

仓库管理员的保管原则

1.面向通道进行保管。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。

2.尽可能地向高处码放,提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。

3.根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

4.同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方也是提高效率的重要方法。

5.根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时,当然要把重的东西放在下边,把轻的东西放在上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

6.依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化、老化的物品,应尽可能按先入先出的原则,加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命普遍缩短这一原则是十分重要的。

仓库安全防火责任制

1、要认真执行《消防法》关于仓库防火安全管理的有关规定。

2、仓库管理员必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。

3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物,并要经常清理杂物。

4、要根据储存物的性质,按规定安装所需要的照明设备,不准随便乱

拉线,安装电气设备、电加热器。5、电闸要设总闸、分闸,并应将电闸安装在室内,工作结束应立即拉掉电闸。

6、禁止在库内动用明火,如需要用火,必须经有部门批准,并采取安全措施。

7、不准在库内住人,无关人员禁止入库。

8、仓库管理员对消防用水地点,必须十分清楚,要经常保持道路畅通,要会报警、会使用、保养灭火器

仓库值班室管理制度

1.坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

2.熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

3.重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

4.加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

5.维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

6.坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

7.遇有特殊情况需换班或代班者必须主管同意,否则责任自负。

8.按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

仓库是个储存物料的地方,从供应商进料,把物料发放给生产线都经过仓库。

仓管员主要就是负责物料的收发,其次则是储位管理(物料的归位,利于存取)和料帐管理(你的料帐一定要准确,要不生管和物控就没法作出物料订购计划而影响生产)。

做仓库管理员要注意的事项是:

1.料帐要准确(这点是最重要的,生管作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物,他会看你的帐,如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产,严重影响成品出货;有物无帐的话则会造成浪费,物控看你的帐,但他并不知道你有实物,他会继续下单订购)。

2.储存位置管理。仓库管理员的物料摆放要有规律性(按物料的种类或按物料的编号摆放),以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产,他要求你今天把物料备出来,但你的物料摆放不规范的话,找一种物料都要半天,备出那套都要两天,你就会影响生产进度一天了。

3.及时跟催欠料。在仓库管理员料帐都准确的情况下并不排除有欠料的情况。因供应商的原因,有些物料不会及时交货,而生产已经进行,那你就要提供备料时的欠料给你的上司让他们去跟催物料了。如果你备料的时候知道欠料了,但你不提供一份明细给你的上司让他去处理,那么责任就落到你头上了。

物料领取流程

物料领取流程 1.生产用物料的领取 根据排产进行物料的准备 原则:a普通物料可提前一天进行领取,对于易燃、易爆、易挥发等化学试剂根据需求当天领取 b.保证物料量满足生产需求量 1)领料前查看物料暂存间结存物料是否可以继续使用(有无吸潮、挥发现象等) 并计算除结存物料量外所需领取的物料量 2)依据生产指令(配液指令)正确填写《物料定额发放单(重组人促卵泡激素纯化原液)》或《物料定额发放单(重组人促卵泡激素细胞培养)》或《物料定额发放单(重组人促卵泡激素抗体细胞纯化原液)》,一式三份,持生产指令(配液指令)和相应的物料定额发放单到库房领料 3)库管员发放物料 4)领料人员根据生产指令或相应的物料定额发放单或生产用领料单核对物料名称、物料代码、物料批号、无聊所需量、物料实际数量等信息,并检查物料包装、物料标识是否完好,若出现问题及时联系库管员 5)确认无误后由库管员在相应的物料定额发放单上签字,一式三份,其中一份由车间保存 6)将物料按照规定路线传入指定位置(气锁间),传入前用酒精擦

拭外表面,正确使用传递窗进行传递 7)物料使用前由双人核对指令、物料定额发放单及物料相关信息,确认无误后方可进行入账 8)入账时一人称量,另一人独立复核,并在物料货位卡及物料使用台账上注明详细信息,保证物料领取后帐卡物一致 9)已入账的物料可摆放在物料暂存件(存放前检查房间温度、适度是否符合要求,并及时记录温湿度数据),摆放时做到分区合理摆放,固体物料和液体物料分层摆放,根据暂存条件不同放置不同区域存放(注:挥发性及易燃性物料应当天领取当天退库;贮存条件为2-8℃的物料应当放入冰箱内暂存,并记录冰箱温度数据) 10)对于使用过的物料暂存时应当注意,瓶装物料需用封口膜进行封口;袋装物料需用菌体袋封好保存 11)车间停用空调或停产时对物料进行退库,退库时正确填写物料退库单,将物料封好后移至库房退库 2.非生产用物料的领取 1)根据实际需求进行领取 2)使用加盖经理章的生产用领料单到库房进行物料的领取。领料单一式三份 3)库管员备料 4)领料员核对物料数量及标签信息 5)库管员签字发放物料 6)转移至使用区域进行使用

仓库物品领用流程

仓库物品领用流程 仓库物品的领用流程是怎样的,领用时要注意什么。小编给大家整理了关于仓库物品领用流程,希望你们喜欢! 仓库物品领用流程 一、 1、物品到酒店后仓库管理依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,经使用部门或请购人及检验人员对质量检验合格后,方可入库。 2、对入库物质核对、清点后,仓管员及时填写入库单,经使用人、仓管员、财务部各执一联做账。 3、仓管要严格把关,有以下情况可拒绝验收或入库。 1)未经总经理或部门主管批准的采购; 2)与合同计划和清单不符的采购物资; 3)与要求不符的采购物资; 二、物品保管 1、物品入库后,需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放,做到“二齐、三清、四定位” A)二齐:物资摆放整齐,库容干净整齐; B)三清:物品清、数量清、规格标识清; C)四定位:按区、按排、按架、按位定位; 2、仓管员对常用或每日有变动的物资随时盘点,诺发现误差须及时找出原因并更正 3、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对,确保报表数据的准确性和可靠性 三、物资的领发 1、仓管员凭领料人的领料单如实发放,诺领料单上部门管理人未签 字,字据不清或涂改的,仓管员有权拒绝发放物资 2、仓管员根据进货时间必须遵循“先进先出”的原则 3、领料人员所需物品无库存,仓管员应及时通知部门负责人,部

门负责人按要求填写请购单,经总经理批准后进行采购 4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从仓库内拿走物资,不得在货架或货位中乱翻动,仓管员有权制止和纠正其行为 5、仓库物资领用必须在规定时间内(早上:9:00—10:30,下午16:00—16:30) 6、各部门领用物资时,严格遵守仓库安全管理规定,依次有序。 四、月底盘存 1、每月25日前,必须由仓管员进行彻底清点,将必须补充物品名称、数量及时上报 2、将出入库单据进行审核,与实际消耗物品进行核对,如发现异常情况,必须找出原因,并上报领导 3、将本月损耗物品数量、名称做统计,并附带清单上交上级领导,并说明原因 仓库物料领出流程 1. 为保障公司正常生产的连续性和秩序,使仓库作业合理化,减少库存资金占用,特制定本办法。 2. 本办法适用于公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存管理规定。 二、管理原则和体制 1.公司实行仓库分散管理体制。各类物料分别由其使用部门设立仓库保存。其中,原辅材料仓库由采购部主管,在制品、半成品、包装物仓库由生产制造部门主管,成品、备品备件、工具仓库由营销部门主管,办公、卫生用品仓库由行政总务部门主管。 2.仓库管理应保证满足公司生产经营所需的物资需要,不缺货断档,并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化。 3.公司各仓库根据仓库工作量和重要性,设专职或兼职仓库管理员。 4.仓库对各类物资进行分类统计,分为A类、B 类、C类,分别以重点、次要和一般性级别管理。 5.根据公司生产经营时间特点,制定仓库入、出库工作时间。

仓储部管理规范,仓库物料的收、发、存流程与作业要求

仓储部治理规范 全文目录 一、仓管职责: (2) 二、治理规范: (3) 1、物料储存保养需遵守的原则 (3) 2、物料搬运作业需遵守的原则 (3) 3、物料存储注重事项 (3) 4、收料区的区域划分 (4) 5、收料、进料、入库作业流程 (4) 6、进料作业流程图 (4) 7、仓库发料作业流程 (5) 8、发料作业流程图 (5) 9、仓库退料作业流程 (6) 10、退料作业流程图 (6) 11、仓库处理不良品流程 (7) 12、不良品处理作业流程图 (8) 13、仓库补发物料流程 (9) 14、补料作业流程图 (10) 15、生产产品入库作业流程 (11) 16、仓库进行盘点流程 (11) 18、盘点作业流程图 (12) 19、存货调整流程 (14) 20、存货调整作业流程图 (14) 21、呆滞料处理流程 (14) 22、呆废料、报废品处理作业流程图 (15) 23、项目发货作业流程 (15) 24、发货作业流程图 (17)

本规范重点讲解并描述了我司仓库治理的一般原则以及具体动作的具体办法和流程,包括物料入库、出库、搬运、储存、盘点等内容,并根据我司人员配置状况,特将部分工作内容合并或者剔除。本规范还规定了物控治理的动作实务,包括物料管制卡、BOM、ABC分析法以及材料使用预算和需求分析等内容。 一、仓管职责: 1,物、卡、帐一致。仓库物品摆放负责5S要求。 2,合理划分区域:原材料库存区、半成品(良品库存区)、成品(良品)库存区、外购产品库存区、不良品库存区(原材料、半成品、成品、外购物品)、呆料库存区、收料区、配料区。 3,负责提供仓库库存数据,分别有:原材料库存数据;半成品(良品)库存数据;成品(良品)库存数据;外购物品库存数据;不良品(原材料、半成品、成品、外购物品)数据;报废品数据;呆料数据。 4,根据生产需求,合理调剂使用仓库物料。 5,及时更新项目执行表,保证数据正确性。 二、治理规范: 1、物料储存保养需遵守的原则 (1)仓储部门应按存货性质,将仓储区域划分为原物料、半成品、成品及不良品,以便于治理。(2)储存设计的基本原则应考虑下列四项,以便于接收和发放工作的进行。 ①流动性: 较常使用的物品应储存于靠近接收及搬运的区域,以缩短作业人员往返时间的搬运成本。 ②相似性: 常一起使用的物品宜放在同一区域,以缩短时间。 ③物品大小: 储存设计时储存位置应按照存放物品的大小而给予适当的存放空间,以保证能充分利用空间。 ④安全性 物品的保管应以安全为第一,如危险物品的存放应考虑一些安全措施,以维护库房及厂区安全。(3)每一种物料都要有一固定的储位,并按照储位来放置物料,而且仓储部门应定期检查库存品储位是否正确,如有错误应查出原因,并注重防止错误状况的再次发生。 2、物料搬运作业需遵守的原则 物料搬运时需视实际情况如物料的大小、数量的多少及堆放的高低等选用适当的工具或其他方法,并遵守以下原则: (1)搬运时应保持通道畅通,注重安全并采取适当的搬运方式。 (2)视听搬运物品的体积大小采用适当的搬运方式及搬运工具。如手推车等。 (3)零组件及易碎品在搬运时应避开碰撞。并注重防潮、防污,以保证其精密度,放置时必须轻拿轻放。 3、物料存储注重事项 物料的存放如无非凡要求则按照物料的大小、高度、重量等采取适当有效的存放方法,一般标准如下:(1)高度: 堆放总高度一般限制3米以下,置放料架时每层不超过0.5米。 (2)重量: 在放置物料时要考虑物料的重量,重者应尽量摆在下层,避开在存放物料时发生意外。 (3)集成电路(IC)及易碎品的储存规定: ①流动性:

领料员领取物料控制程序,仓库物料发放管理规定工作流程

领料控制程序 1.目的 为了保障仓库发料数量准确,同时能有效控制、节约公司物料成本。 2.适用范围 适用于公司所有领料人员。 3.职责 3.1仓管员:负责仓库物料的发放 4.2部门主管:负责部门物料领料单审核签字 4.工作程序 4.1开具领料单 4. 1.1凡需领料的单位或个人,必须开具生产领料单(一式三联),领料单上必须清楚注明领料部门、日期、物料名称、规格、单位、领料人、中领数量(注:其转鳏量由仓库管理员填写)并经部门主管签字。(特殊情况如主管外出,但返回后必须要求其补签。) 4.2仓库发料 4. 2.1仓库管理员接到生产领料单后,依据领料单上申领数量如实照发,并在实发数量栏上注明实发数量。发料数量经双方确认无误后,由仓库管理员签字。仓库管理员拿回财务、仓库两联。 4.3仓库入账 5. 3.1仓库管理员按照领料单上实发数量入好手工账目和电脑账目,以便准确控制库存和核对账目。 5.表单保存与分发 6.1仓库管理员依据当天的领料单,入好仓库手工账和电脑账,并将当天的领料单据保存与分发相关人员。 表单保存与分发

生产杉料控制观花 编制:ANDYZHANG 审核: 批准: 日期:2013/05/01

全文目录 一、目的 (3) 二、适用范围 (4) 三、物料的管理原则 (4) 四、物料过程控制流程 (5) 五、物料管理规定 (6) 六、附表 (6)

一、目的 为加强生产现场物料控制,保证物料流转、标识、安全保管的有效执行,特制定本规范。 二、适用范围 本规范适用于本公司生产车间生产现场的物料控制。 三、物料的管理原则 1)分区域管理与流转 •管理区域:仓库管理;机加工管理;部装管理:总装管理;仓库可划分为相应比较独立的管理区域、工序机加工一底架一侧板…前后端一总装---完工物料管理区域; •每个区域都承担接收物料、保管物料、使用物料、移交物料的职责: •区域间物料的交接均通过传递窗或指定的划线区域内进行; •各类物料(含备料、废料)都按项目流转完毕; •物料标识卡以指明它们的状态,作废过程应在2人及QC确认原则下进行。 •如果物料在生产过程中临时放置在生产区,应安全存储以保证完整性。应明确最后转移物料的保管人为责任人。 •物料数量的再确认为下道工序,对产品使用前的质量确认; 2)使用物料或机械工具转移物料,保管物料的完整性。 •物料转移需携带物料信息的标识牌或工序操作工艺卡: •物料在同一区域内转移,但是转移信息需要实时登记在与物料或物料扭转卡上。 3)物料在区域之间流转处理的岗位设定 •仓库区域:备料员,操作员; •生产工序:班组长,操作员,物料审计员(质量部QC) •生产组织模式:流转模式根据生产订单实际需求物料当班使用量的物料转移方法; •生产工序内的物料处理动作:交接班的区域内物料盘点; •岗位说明及职责范围

仓库物料领用制度,领料人员及领料程序,各部门领料流程

仓库物料领用制度 目的:制定仓库物料领用管理制度,标准物料领用操作。 责任:领料人员、仓库管理员以及车间主管对本制度实施负责;车间主管、仓库主管、财务部负责监督本制度实施。 一、领料时间 工作日:上午8:00—12:00 下午13:00—17:00 〔其余时间需临时领料的,需提前与仓库管理员取得联系,在仓库管理员到场前方可领料;因格外原因仓库管理员未能到场,那么由仓库管理员指派托付人办理物料领用;假设仓库无值班人员或指派托付人时,一律禁止领料。〕 二、领料人员及领料程序 〔一〕领料人 车间由指定人员进行物料领取,原材料领料人为车间组长助理,生产帮助耗材领料人为车间主管助理。 〔二〕领料程序 领料人填写领料单并签字→领料部门主管或经理签字→仓库管理员审核签字→仓库发料。 1、领料员填写领料单:领料员按生产或管理所需领用物料,填写一式三联领料单,具体填写:领料日期、物料名称、规格、具体用途、请领数、实领数〔必需大写〕、计量单位、领料部门或组别,最终在“领料人〞处签字〔签字必需是全名,以下相同〕; 2、领料部门主管或经理审核签字:部门主管或经理审核申领物料用途是否真实合理,“领料单〞填写是否标准,审核后签字; 3、仓库管理员审核签字:审核申领物料用途是否真实合理,“领料单〞填写是否标准,对申领物料核对是否有库存,在发料处签字并填写精确单价; 4、仓库发料:按有效“领料单〞进行发料,依据手写“领料单〞内容录入ERP 系统,在ERP中具体填写物料代号、名称、规格、库别、单位及数量,并打印“出库单〞〔一式三份,一份交财务,一份交领料人,一份仓库留底〕; 5、物料领用完毕后,“领料单〞保管联与一份“出库单〞由仓库管理人员留底备查,“领料单〞记账联与一份“出库单〞由仓库管理员交财务记账,“领料单〞存根联与一份“出库单〞由领料人交生产主管或经理留底备查; 6、车间、仓库留底备查的领料单据保管期限至少90天,手写“领料单〞必需与仓库“出库单〞一一对应,收集整理后按不同月份分开存放。 三、各部门领料相关规定 〔一〕领料人 1、各领料人员必需提前作好物料领用方案,准时备足生产物料,保证生产的顺当进行,对于帮助生产的杂件物品,依据每天估计耗用总量为单位提前方案,一次性领取。 2、仔细填写“领料单〞,字迹清晰,全部“领料单〞一律不得涂改,涂改无效; 3、当日“领料单〞当日到仓库领料; 4、当日没有领料的“领料单〞,跨日作废; 5、领料人不办理领料手续不得以任何名义从仓库拿走物料;

仓库物料领取流程

仓库物料领取流程 物料,是我国生产领域中的一个专业术语。生产企业习惯将最终产品之外的、在生产领域流转的一切材料(不论其来自生产资料还是生活资料)、燃料、零部件、半成品、外协件以及生产过程中必然产生的边角余料、废料以及各种废物统称为“物料”。以下是店铺为大家整理的关于仓库物料领取流程,给大家作为参考,欢迎阅读! 仓库物料领出流程 1. 为保障公司正常生产的连续性和秩序,使仓库作业合理化,减少库存资金占用,特制定本办法。 2. 本办法适用于公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存管理规定。 二、管理原则和体制 1.公司实行仓库分散管理体制。各类物料分别由其使用部门设立仓库保存。其中,原辅材料仓库由采购部主管,在制品、半成品、包装物仓库由生产制造部门主管,成品、备品备件、工具仓库由营销部门主管,办公、卫生用品仓库由行政总务部门主管。 2.仓库管理应保证满足公司生产经营所需的物资需要,不缺货断档,并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化。 3.公司各仓库根据仓库工作量和重要性,设专职或兼职仓库管理员。 4.仓库对各类物资进行分类统计,分为A类、B 类、C类,分别以重点、次要和一般性级别管理。 5.根据公司生产经营时间特点,制定仓库入、出库工作时间。 三、存货计划与控制 1.仓库以适质、适量、适时、适地之原则,供应所需物资,避免资金呆滞和供货不足。 2.仓库会同有关部门,根据销售记录与计划、生产计划等制定最优订购点、订货理、安全库存、订购提前时间等标准。 3.仓库对订有标准的物资品种进行控制,实际库存量降到订购点时,

仓库物料领用流程,货品领用规定,包括定额领用和损耗领用

库房物品(统一改为“物料”)领用流程 1 目的:为了便于各部门精细化管理,利于公司总成本核算以及最后为质量成本考核奠定基础.,特制定此流程来规范库房物料领用。 2 范围:本流程适用于公司各部门的库房物料领用,包括定额领用和损耗领用。 3 职责: 库房负责根据经审核的单据办理相应审核单进行物料出库、入库以及登记; 各部门负责按照规定流程进行物料领用与归还; 生产部维修组负责对归还物料进行维修、返工等处理; 质管部负责对维修组维修、返工的物料进行判定,给出结论并根据判定结果办理库房的入库手续。 4 定义: 定额领用:计划内,由订单、合同号等生成的物料领用。 损耗领用:因为工程维护、产品展示、临时试用等原因而引起的计划外的物料领用。 5 引用文件 WS-TR-SC-027《自主产品维修管理办法》 6 程序 6.1库房物料领用分类: 按部门对库房领用物料进行分类,每个部门再根据领用物料的用途进行细分: 工程部: 1、定额领用 2、工程维护领用 3、临时测试;试用 研发中心: 1、项目领用 2、消耗领用

3、 临时性测试、试用 营销中心: 1、 产品展示领用 2、 客户试用 3、 免费更换或是赠送 生产部: 1、 定额领用 2、 维修领用 3、 损耗领用 质管部: 1、 升级、消缺 2、 检验损耗 其他部门:略 6.2损耗账号设置与编制原则 各个部门设定损耗账号,对于除了定额领用以外的损耗性领用记入领用部门的损耗账号、损耗账号的设置规则如下: 1编号体系为 部门号为英文字母A 、B 、C 、D ……,各部门名称对应部门号以及损耗号如下表:

部门号(Y)可以扩展,当有新部门出现,或是以前未纳入的部门需要增添的时候,将继续按照英文字母顺序进行编号,分类号(XXX),采用三位数字,总的损耗号为000。 2 损耗账号部门内部细分 部门内部增加了损耗类别则按照顺序依次编制(001、002、003、004……)各部门可以根据具体情况增设分类号的数目,并向质管部提出申请,由质管部进行添加。 生产部的损耗号细分如下:

仓库发料工作流程图

仓库发料工作流程图 物料管理部门根据生产计划,对仓库储存的物料直接向制造部门发放的现象。以下是店铺为大家整理的关于仓库发料工作流程图,给大家作为参考,欢迎阅读! 仓库发料工作流程图 仓库如何发料 1、仓储部门按照生管部门所制发的“制令领料单”(生管部门提供)后,应按照BOM表备料,而在备料过程中,物料的搬移必须遵守搬运的规则。备完料后必须制发“发料单”,经主管签核后送交生产部门并通知领料。 2、物料的发放必须以先入先出为原则,以保持物料的适用性。 3、备料人员在备料时,需将已备妥的物料放置于固定的区域(如备料区),不得随便放置;不同批的料件要分开摆放,不可混放在一起;而且每一批物料需标示出名称、规格、制令领料单号、批量,以免发生搬错或其它的错误。 4、生产部门在接收到仓储部门所制发的发料单后,按照发料单至仓库领料。而生产部门在领料时,仓储备料人员必须在旁协助,如有错误或物料品名、规格、数量等不符时能马上解决问题。 5、重要零件(如IC)等,可能因数量不足而需使用和BOM表不一样的料件时,需有公司所承认的文件证明可使用才可代用。不然不得发料。 6、仓储人员在发料的同时,在物料控制卡上注明所剩余的料件后需盘查账料是否相符,如有差异时需马上检查是哪里发生问题,并将错误修正,还要预防下次不得再发生类似错误。 7、生产部门人员按照发料单盘点物料无误后,在发料单上签名及注明日期后将物料领回。 8、发料单一般有一式四联或三联,发料后,由仓储部门分送如下: 第一联:送交财务部门入账后按照编号存档; 第二联:仓储部门登录物料账后连同“制令领料单”按照编号顺

序存档备查; 第三联:连同物料交由生产部门; 第四联:由生管部门存档备查。

仓库领料流程

仓库领料制度 为了规范仓库日常领料的流程,杜绝无单领料、严格控制物料成本,降低材料消耗,特制订本制度。 1、领料时间为周一到周六上午八点到下午五点,其余时间如需领料,需提前联 络仓库进行安排。 2、领料人员根据物料清单,并结合每天的产能情况填写领料单,由车间签字确 认后有效。杜绝不按需求领料的现象。仓库核对后,按领料单发料,领料单一式三份,仓库、车间、财务各一份。 3、由于人员有限,领料人员必须协同仓库员办理出库手续,大批量领料时,车 间至少提前一天与仓库联络备料。 4、仓库员在收到领料单后,需根据领料单提前确认物料的在库数量,如有数量 不足的情况,首先要明确不足的原因,如是采购订单未到货或没有采购,需联络采购人员确认。如是物料找不到,需及时上报主管领导明确原因及责任人并联络采购重新购买。 5、仓库员在进行发料时,要根据物料名称和规格型号,查询物料的库位,根据 库位拿料,并在货卡上登记好领料数量、客户项目名称和领料人。 6、出库之前,领料人员必须和仓库员一起核对好物料名称、规格型号与数量, 杜绝规格与数量错误。双方确认无误后,分别在领料单上签字。 7、物料出库之后,仓库员必须在当天将所有领料单据做ERP系统出库,完成系 统出库后,领料单存档备查。 8、钢管、型材的领用,必须严格按入库时的计量单位来执行,绝对不能出现“按 吨入库”,“按米出库”的现象。 9、不入ERP系统的消耗品(砂轮、手套、卷尺、中性笔、油性笔等)必须有专 门的EXCEL表格管理,明确在库数量、安全库存及领用记录,安全库存不足时,及时通知采购进行购买。 10、消耗品采用“以旧换新”的原则来领用,杜绝浪费,领用频率根据使用 情况由使用部门提出,领导判定后,按章执行。旧的消耗品由仓库统一进行报废处理。气体的领用,必须有使用部门领导签字确认的领料单和空气罐才能安排发料,两者缺一不可。 11、本制度即日起实行,不尽之处,解释权归仓库。

仓库物料领用流程及相关注意事项

仓库物料领用流程及相关注意事项 一、仓库物料领用流程: 1.提交领用申请:领用人员根据实际需求填写领用申请单,包括领用 物料的名称、规格、数量等信息,并提交给仓库管理员。 2.审核申请单:仓库管理员收到领用申请单后,核对物料库存情况, 核实申请人的真实需求,并进行审核。 3.确认领用物料:仓库管理员根据申请单审核结果,确认领用物料的 种类、数量,并记录在仓库出库记录中。 4.出库操作:仓库管理员根据确认的物料种类、数量,进行出库操作,将领用物料移交给领用人员,并填写出库单。 5.配送物料:如果领用物料无法领取,需要进行配送的情况下,仓库 管理员将物料安排配送给相关人员,确保物料准确无误地送达指定地点。 6.确认领用:领用人员收到领用物料后,进行核实确认,签字并确认 物料的准确性与完整性。 二、相关注意事项: 1.确保物料细节准确:领用人员应清楚了解所需物料的具体规格、型号、数量等信息,并填写在领用申请单上,以便仓库管理员准确核对。 2.物料库存监控:仓库管理员需要对库存物料进行及时、准确的监控,确保物料数量充足,并及时向相关人员提出补充物料的需求。

3.领用申请审批:领用申请单的审批环节是确保物料使用合理有效的 关键环节,审批人员应根据实际情况进行审批,并核实领用物料的真实需求。 4.仓储物料保管:仓库管理员需要对物料进行妥善保管,确保物料的 安全性和完好性,避免物料丢失或损坏。 5.出库记录维护:仓库管理员在出库操作过程中应及时、准确地记录 每一次出库的物料种类、数量、领用人员等信息,并保存相应的出库记录,确保物料的追溯能力。 6.领用物料的保养维护:领用人员在领用物料后应进行物料的保养维 护工作,确保物料的有效使用寿命和性能。 以上是仓库物料领用的基本流程和注意事项。通过规范的流程和严格 的管理,可以确保物料领用的准确性和高效性,提高仓库物料的管理水平。同时,注意事项的遵守也可以保证物料的安全、完好,提高物料的利用价值。

仓库物料发放及领取流程

仓库物料发放及领取流程 其实仓库管理员是一份复杂又有辛苦的工作,你不仅要熟悉管理流程,入库流程,同时出库流程,收货流程等都需要详细的了解。以下是店铺为大家整理的关于仓库物料发放及领取流程,给大家作为参考,欢迎阅读! 库房物料出库流程 1.目的:维护库房领料流程规范,加强物料的先进先出,库房现场领料秩序,便于库房发料的及时和准确性。 2.范围:各部门领料人员和经批准的人员。 3.物料:消耗品、半成品、外购品。 4.要求: 4.1 先进先出:先入库的物料先出库,后入库的物料后出库。(区分新旧物料) 4.2 严格控制物料领用流程,按需求计划要求领用,便于物料损耗分析和统计。 5.相关注意事项: 5.1无领料单或未经主管以上领导批准,任何人不允许私自或挪用库房物料,或将库房物料带出。 5.2 领料单不能随意涂改,没有明确原因不能发料。 ※ 产成品出库是否加入流程 库房物料入库流程 1.目的:维护库房入库流程规范,加强物料入库秩序,满足入库物料信息、数量、质量符合实际需求。 2.范围:库管员,采购员。 3.物料:消耗品、半成品、成品、外购品。 4.要求: 4.1物料回厂应及时办理入库手续,由采购向库管交接,库管要根据采购计划物料清 单认真清点回厂物料数量,检查物料规格型号、质量,填写入库

单据,并填写物料验收单。 4.2 新采购物料需摆放条理有序,区别新老物料,方便出库先进先出原则。 5.相关注意事项: 5.1 物料标识应注明进货时间。 仓库物料管理员的详细工作流程 其实仓库管理员是一份复杂又有辛苦的工作,你不仅要熟悉管理流程,入库流程,同时出库流程,收货流程等都需要详细的了解。以下是对仓库管理员职位的详细概述,仅供阅览: 管理流程: 制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。 入库流程: 材料采购人员办理材料入库手续,由仓库管理员填制材料入库单,一式三联,一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联),一联交采购员,一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库管理员签字。 出库流程: 同样由仓库管理员填制领料单,由领料人、仓库管理员和相关负责人签字认可,同样一式三联,交财会、领料人和仓库留底并做账。 这样,财会和仓库的记账依据是相同的,月末对账才能发现问题并解决问题。 仓库管理员具体职责 1.收货流程 1.1.正常产品收货 1.1.1根据供应商到货通知在货物到达后,收货人员根据司机的随货箱单清点收货。 1.1.2收货人员应与司机共同掐铅封,打开车门检查货品状况,如货物有严重受损状况,需马上通知主管和物流经理等候处理,如货物

仓库物料领用流程及相关注意事项

仓库物料领用流程及相关注意事项 首先,仓库物料领用流程包括以下几个基本步骤: 1.领用申请:员工根据工作需要,在领用申请单上填写物料名称、规格、数量等相关信息,并注明领用的理由。申请单一般由领用部门或责任人提供。 2.领料审批:领料申请提交后,需要由相关负责人或主管进行审批,评估领用申请的合理性和必要性。审批流程可以根据企业的具体情况进行调整和优化。 3.领料准备:审批通过后,仓库根据领用单上的需求信息,准备相应的物料。仓库工作人员应确保所领取的物料符合规格、数量准确,并进行标识和登记。 4.领料出库:物料准备完毕后,仓库进行出库操作,记录物料的出库时间、领用人员、用途等相关信息,并提醒领用人员注意物料的安全和合理使用。 5.领用确认:领用人员在领取物料后,应核对物料的种类、数量和规格是否与申请单一致,并在领用单上签字确认。领用部门或责任人可与仓库进行核对,确保领用流程的完整性。 6.物料消耗记录:领用人员在使用物料过程中应做好记录,包括使用日期、使用数量、使用用途等信息。这有助于企业进行物料消耗分析和成本控制。

7.库存监控:仓库应定期审核物料领用记录和库存情况,确保物料的供应充足和合理运作。如发现工作误差或物料浪费等问题,应及时进行纠正和改进。 除了以上的流程,还有几个需要注意的事项: 1.清晰的领用申请:员工在申请领用物料时,应明确物料的具体需求和用途。报备的物料信息应尽量准确和详细,避免因不明确的申请而导致物料浪费或出错。 2.合理库存量控制:企业应根据实际需求和仓储条件,合理设定库存量。过高或过低的库存都会带来额外的成本和管理困难,对领用流程造成阻碍。 3.分类管理物料:根据物料的特性和使用频率,可以将物料进行分类管理。例如,对常用物料和易损物料可以单独设定库存,并且加强监控和管理。 4.周期性盘点:定期进行仓库物料的盘点和调整,及时发现库存偏差和问题,加强对物料的追溯和管理。 5.确保物料安全:仓库应建立安全防护措施,确保物料的安全性。对易受损或易腐蚀的物料,应注意储存条件和保鲜措施。 6.故障物料的处理:仓库应建立退库和报废机制,对过期、损坏或不合格的物料,及时予以处理和清理。 综上所述,仓库物料领用流程和相关注意事项可以帮助企业实现物料的高效利用和合理管理,提高工作效率和产品质量。通过规范流程和加强监控,企业能够更好地掌握物料的使用情况,为企业的生产运作提供有力保障。

仓库原材料发料流程,生产线与仓库之间物料领用程序

1.目的 明确生产线与仓库之间的物料发放流程 2.范围 意达(上海)纺织机械有限公司的所有原材料。 3.职责 仓库主管负责培训及控制库房保管员的物料发放的处理 库房保管员负责库存精度,保证实际库存数量和帐目保持一致。 4.程序 4.1 生产定单发料 4.1.1 生产协调员提前一天发放配料计划及相应的工单信息到仓库. 4.1.2 配料组长根据相应计划做好人员安排, 打印出配料单并将多库位信息注明在配料单上.

4.1.2.1 如工单无缺料直接发放料单给配料员工去做配料. 4.1.2.2如果工单有库存短缺的物料, 打印并记录好缺货报告中并发放配料单配料. 4.1.3配料员接到配料单, 在按定单要求的仓库中配好定单要求的数量, 放置于料车或托盘上并暂存于配料区. 4.1.3.1按程序文件要求操作. 4.1.3.2 所有的配好的物料都必须有包装材料包好, 不同的物料和同一个物料的不同批次分开来包装, 并有明显 的标识在每一个物料上 . 4.1.3.3 配料员记录好配置数量及库位等信息在配料单上并签名确认. 4.1.4 配料员将配好的料送至生产线, 并与生产物料员清点交接,清点后签名认可. 4.1.5仓库文员根据配料单在系统中扣帐, 然后根据工单顺序保存料单在文件中. 4.2 看板生产发料 4.2.1 生产线物料员把空的看板交给配料组长,配料组长根据所需物料填写发料单,应写明领用部门、领用日 期、料号、需求数量、库位后,交给配料组人员。 4.2.2 配料组人员按发料单所列内容配齐物料,在发料单的“实发数”一列中填写实际发货数量,并在“发货 人/日期”一览签名。 4.2.3 配料人员与生产线物料员进行物料的交接,生产线物料员清点物料,确认无误后在发料单的“接收人/日 期”一览签名,然后把发料单的绿联交给生产线物料员留底,白联交给配料组长。 4.2.4 仓库文员根据发料单,在系统中将物料从P-MAT库移到P-WIP库 4.2.5 仓库文员完成移库操作后,在系统作帐一览签名,将发料单和移库单装订、归档。 4.3 库位差异与库存差异 4.3.1 库管员配料时,应核对发料单上所列库位、数量与实际情况是否相符。 4.3..2 如若库位不符,则相关库管员必须填写“库位调整单”并交于仓库系统输入人员,由其在系统中进行 调整。如若数量不符,则相关库管员必须汇报给仓库主管,仓库主管应立即组织人员进行盘点查实,若确实有 误,则仓库主管应立即填写“循环盘点调整单”,在得到OD和FINANCE批准后,进行循环盘点调整。 5. 流程图:

仓库物料领发管理规定,生产部领料流程与仓库的发放作业

物料领发管理规定 1、总则 1.1、制定目的: 规范物料领用、发放流程,使物料领发管理有章可循。 1.2、适用范围: 公司内各种原材料、半成品(在制品)的领用、发放作业,除另有规定外,悉依本规定办理。 2、物料领用规定 2.1、领料依据 ①、生管部钣金课,冲压模具课计划人员依据订单数量减成品库存半成品数量,发出《生产指令单》,确定生产产品名称、规格、数量下达生产《生产指令单》。 ②、生管、物控、采购人员根据《生产指令单》、《材料清单》,确定该批产品用料之明细。 ③、《材料清单》应注明生产指令、产品名称、客户、规格、数量。物料明细包括物料编号、名称、规格、可领用数量。 ④、可领用数量依下列方式确定:以工程部填写《材料清单》清单为准。 ⑤、《材料清单》一式四联,一联由工程部自存,一联交生产部,一联交仓库,一联交采购部。《材料清单》作为物料领用、采购发放之依据。 2.2、领料流程 ①、生产部依据《材料清单》核定之数量,开具《领料单》。《领料单》应注明领用物料名称及生产指令,领料部门向所属仓库领用所需物料。

②、《领料单》一式三联,一联由生产部门自存,二联交仓库,三联转财务部。 ④、当《材料清单》上所核定数量之物料领用完毕后,生产部门不论何因需追加领用物料时,须开具《物料超领单》方可领料。 2.3、超领规定 ①、由生产部门主管申报填写《物料超领单》,注明超领物料所用之生产指令号码、批量、超领物料编号、名称、规格及超领数量、超领率,并详细阐明超领原因。 ②、超领原因一般有: (A)原不良补料(即上工程之不良品,需追补)。 (B)作业不良超领(因本工程作业原因产生不良需超领)。 (C)下工程超领(因下工程超领物料,需本工程追加生产数量,导致需追加领料)。 (D)其它原因。 ③、超领权限规定:按2.2领料流程办理超领手续。 3、附件 《领料单》 《材料清单》 《补料单》 《生产指令》 物料入库日报表 入库通知表

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