相关人员资质要求
博物馆项目主要人员资质要求
博物馆项目主要人员资质要求
1. 智力素质：具备良好的思维逻辑能力、快速学习和分析问题的能力，以及出色的创新能力。
需具备解决复杂问题的能力，能够承担并终端需要思考和决策的工作。
2. 学术背景：具备文化、历史、艺术、考古、地质等相关领域的专业学术背景，理解和掌握相关学科的实践经验和理论知识。
3. 经验要求：具有相关博物馆项目工作经验，包括策展、展陈、保护、修复和展览的规划和实施等方面工作经验。
4. 专业技能：熟悉博物馆展览设计、展览规划和展品保护等相关专业技术知识，能合理规划博物馆发展方向，并管理和组织专业团队的工作。
5. 沟通能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够与他人有效合作，包括与博物馆工作人员、专业人士、政府部门和社会机构等建立良好的合作关系。
6. 团队管理：具备优秀的团队管理能力和团队合作精神，能够有效管理和协调项目团队的工作，确保项目按时、高质量完成。
7. 专业责任感：具备敬业精神和专业责任感，能够保证项目的质量和进度，并以博物馆发展为己任，不断提升自己的专业能力。
8. 创新意识：具备创新思维和创造力，能够在博物馆项目中提供创新的展览理念和设计方案，以满足不同观众的需求。
以上是博物馆项目主要人员的资质要求，希望能够招聘到具备这些优秀素质的人才，共同推动博物馆事业的发展。
监理资质等级人员标准
监理资质等级人员标准一、综合资质综合资质是指具有涵盖所有工程专业的监理资质，可以承接所有工程项目的监理业务。
综合资质的人员标准要求如下：1. 专业技术人员总数不少于50人，其中具有高级职称的人员比例不低于20%，具有中级职称的人员比例不低于50%。
2. 注册监理工程师人数不少于25人，其中一级注册监理工程师人数不少于20人。
3. 申请综合资质的企业应具有独立法人资格，且注册资金不少于200万元。
二、专业甲级资质专业甲级资质是指具有某一工程专业的监理资质，可以承接该专业工程项目的监理业务。
专业甲级资质的人员标准要求如下：1. 专业技术人员总数不少于25人，其中具有高级职称的人员比例不低于15%，具有中级职称的人员比例不低于50%。
2. 注册监理工程师人数不少于10人，其中一级注册监理工程师人数不少于6人。
3. 申请专业甲级资质的企业应具有独立法人资格，且注册资金不少于100万元。
三、专业乙级资质专业乙级资质是指具有某一工程专业的监理资质，可以承接该专业中、小型工程项目的监理业务。
专业乙级资质的人员标准要求如下：1. 专业技术人员总数不少于15人，其中具有高级职称的人员比例不低于10%，具有中级职称的人员比例不低于40%。
2. 注册监理工程师人数不少于8人，其中一级注册监理工程师人数不少于4人。
3. 申请专业乙级资质的企业应具有独立法人资格，且注册资金不少于50万元。
四、专业丙级资质专业丙级资质是指具有某一工程专业的监理资质，可以承接该专业小型工程项目的监理业务。
专业丙级资质的人员标准要求如下：1. 专业技术人员总数不少于10人，其中具有高级职称的人员比例不低于5%，具有中级职称的人员比例不低于30%。
2. 注册监理工程师人数不少于5人，其中一级注册监理工程师人数不少于2人。
3. 申请专业丙级资质的企业应具有独立法人资格，且注册资金不少于30万元。
五、专业丁级资质专业丁级资质是指具有某一工程专业的监理资质，可以承接该专业的简单小型工程项目的监理业务。
资质人员要求
资质人员要求资质人员是指在特定领域内具有一定专业知识和经验的人员，其素质与能力对于组织和行业的发展至关重要。
为了保证资质人员的质量，下面是一些资质人员所需具备的要求：1. 专业知识和技能：资质人员应具备所从事领域的专业知识和技能，并不断进行学习和更新。
他们应熟悉行业标准和最佳实践，并能够运用相关工具和技术解决问题。
2. 经验和实践：资质人员应有丰富的实践经验，能够应对各种挑战和问题。
通过实践，他们能够积累宝贵的经验教训，并能够将其应用于未来的工作中。
3. 解决问题的能力：资质人员应具备解决问题和分析能力。
他们应能够快速准确地识别和分析问题，并提供有效的解决方案。
他们应具备创新思维，能够提出新的观点和方法。
4. 沟通和团队合作：资质人员应具备良好的沟通和团队合作能力。
他们应能够与他人有效地交流，并在团队环境中合作。
良好的沟通能力可以帮助他们与客户、同事和领导保持良好的工作关系。
5. 遵循道德准则：资质人员应遵守职业道德准则，并保持高度的职业操守。
他们应诚实守信，尊重他人，保护客户利益，并遵守所在行业的规范和法律法规。
6. 持续学习：资质人员应保持持续学习的态度，并不断提升自己的能力和知识。
他们应参加相关的培训和研讨会，积极跟进行业动态，并与同行进行经验分享和交流。
资质人员的要求是多方面的，不仅要求有扎实的专业知识和技能，还需要具备解决问题、沟通和团队合作等能力。
持续学习和遵守道德准则也是资质人员的重要素质。
只有具备这些要求，资质人员才能在工作中发挥出最大的水平，并为组织和行业的发展做出贡献。
国家级实验室人员资质要求
国家级实验室人员资质要求
在国家级实验室中，人员资质要求主要包括以下几个方面：
1. 教育背景：通常要求实验室人员具备相应的科学或工程背景，具体要求可能因实验室的研究领域和职责而有所不同。
一般来说，本科及以上学历是基本要求。
2. 专业技能：实验室人员需要具备与实验室研究方向相关的专业技能，包括但不限于实验设计、数据分析、仪器操作等。
这些技能可以通过学术训练、实践经验或专业培训获得。
3. 工作经验：在国家级实验室中工作的人员通常需要具备一定的工作经验，特别是对于高级研究人员和管理人员。
他们需要具备在相关领域的研究经验，以及在解决复杂问题方面的能力。
4. 学术声誉：在国家级实验室中工作的人员通常需要在其研究领域内有一定的学术声誉。
这通常是通过发表高质量的论文、获得专利或参与重要的科研项目来建立的。
5. 语言能力：由于国家级实验室通常会涉及国际合作和交流，因此对工作人员的语言能力有一定的要求，特别是英语或其他国际通用语种。
6. 道德品质：实验室人员需要具备高度的道德品质，包括诚实守信、尊重知识产权、遵守实验室规章制度等。
7. 培训与认证：根据实验室的具体要求和从事的工作性质，实验室人员可能需要接受特定的培训和认证。
这些培训和认证可能涉及技术技能、安全管理、质量控制等方面。
需要注意的是，以上只是一些通用的要求，具体的要求可能会根据实验室的具体情况而有所不同。
此外，随着科学技术的发展和研究的不断深入，这些要求可能会不断更新和变化。
招标文件人员资质要求
一、前言为确保招标项目的顺利进行，保障招标活动的公平、公正、公开，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，结合本项目的具体情况，特制定本招标文件人员资质要求。
二、人员资质要求1. 项目经理（1）具备一级注册建造师资格证书，专业要求与本项目施工内容相符；（2）具有5年以上同类工程管理经验，熟悉国家相关法律法规、行业标准和规范；（3）具备良好的职业道德和责任心，有较强的组织协调能力和沟通能力；（4）无不良信用记录，未受到相关部门的处罚。
2. 技术负责人（1）具备相关专业中级及以上职称；（2）具有5年以上同类工程技术管理经验，熟悉国家相关法律法规、行业标准和规范；（3）具备良好的职业道德和责任心，有较强的技术指导和决策能力；（4）无不良信用记录，未受到相关部门的处罚。
3. 质量负责人（1）具备相关专业中级及以上职称；（2）具有5年以上同类工程质量管理工作经验，熟悉国家相关法律法规、行业标准和规范；（3）具备良好的职业道德和责任心，有较强的质量控制和检验能力；（4）无不良信用记录，未受到相关部门的处罚。
4. 安全负责人（1）具备相关专业中级及以上职称；（2）具有5年以上同类工程安全管理工作经验，熟悉国家相关法律法规、行业标准和规范；（3）具备良好的职业道德和责任心，有较强的安全管理和应急处置能力；（4）无不良信用记录，未受到相关部门的处罚。
5. 项目财务负责人（1）具备相关专业中级及以上职称；（2）具有5年以上同类工程财务管理经验，熟悉国家相关法律法规、行业标准和规范；（3）具备良好的职业道德和责任心，有较强的财务分析和决策能力；（4）无不良信用记录，未受到相关部门的处罚。
6. 项目文员（1）具备大专及以上学历，相关专业优先；（2）具备良好的沟通和协调能力，熟练掌握办公软件；（3）具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境；（4）无不良信用记录，未受到相关部门的处罚。
设计资质新版人员配备表
设计资质新版人员配备表
以下是一个设计资质新版人员配备表的示例：
职位需求人数资质要求负责任务
项目经理 1 本科以上学历，具备项目管理经验项目管理、资源协调、项目计划制定
技术总监 1 本科以上学历，相关专业背景技术指导、技术规划、技术团队管理
高级设计师 2 本科以上学历，相关专业背景，设计经验5年以上方案设计、创意发展、项目实施指导
设计师 4 本科学历，相关专业背景，设计经验2年以上方案设计、图纸制作、协助实施
工程师 3 本科学历，相关专业背景，工程实施经验工程实施、现场监管、技术支持
CAD绘图员 2 大专以上学历，熟练使用CAD软件图纸绘制、方案呈现、协助设计师
文案策划人员 1 本科学历，具备文案撰写和策划经验文案撰写、项目推广、宣传材料编写
项目助理 2 大专以上学历，协调和沟通能力强项目协调、文档管理、团队协助
请注意，这只是一个示例表格，实际的人员配备表应根据具体的设计项目和组织需求进行调整和补充。
人员的资质要求和数量会根据项目的规模、复杂性和时间要求等因素而有所变化。
资质人员要求
资质人员要求摘要：一、资质人员概述二、资质人员的基本要求1.学历要求2.工作经验要求3.专业技能要求4.职业道德要求三、资质认证的必要性1.提升个人能力2.提高行业标准3.增进职业竞争力四、我国资质认证体系简介1.证书分类2.认证机构及流程五、如何准备资质认证考试1.考试资料准备2.学习方法与策略3.模拟考试与总结六、资质认证对个人职业发展的影响1.就业机会2.薪资待遇3.职业晋升七、总结与展望正文：一、资质人员概述资质人员，是指在特定领域具备专业知识和技能，并通过相关认证考试获得资质证书的专业人士。
在我国，资质人员在各行各业均有广泛分布，如建筑、IT、金融、医疗等。
他们不仅具备丰富的实践经验，还拥有扎实的理论基础，是推动行业发展的重要力量。
二、资质人员的基本要求1.学历要求资质人员通常需要具备大专及以上学历，特别是在高级别的认证项目中，对学历的要求更高。
此外，有些认证项目还要求具备特定专业的学位，如计算机、工程等。
2.工作经验要求在申请认证前，资质人员需要具备一定年限的相关工作经验。
这有助于确保他们具备实际操作能力和丰富的实践经验，从而更好地应对各种工作中的挑战。
3.专业技能要求资质人员需要具备相关专业知识和技能，如项目管理、软件开发、网络安全等。
这些技能可以通过培训、自学或工作经验积累获得。
4.职业道德要求资质人员需要具备良好的职业道德，如诚信、敬业、责任心等。
这些品质有助于树立行业形象，提升整体竞争力。
三、资质认证的必要性1.提升个人能力通过资质认证，个人可以系统地学习相关领域的专业知识和技能，提升自身的综合素质。
2.提高行业标准资质认证有助于提高整个行业的人才标准，促进行业健康发展。
3.增进职业竞争力拥有资质证书的专业人士，在求职、晋升等方面具有更高的竞争力。
四、我国资质认证体系简介1.证书分类我国资质认证证书分为多种类别，如项目管理、软件开发、网络安全等。
不同类别的证书对应不同的专业领域和技能水平。
建筑工程规定施工方人员资质要求
建筑工程规定施工方人员资质要求建筑工程施工过程中，施工方的人员资质要求是至关重要的。
合格的人员资质保证了施工质量、工程安全和工期的顺利进行。
本文将就建筑工程规定施工方人员资质要求进行探讨。
一、项目负责人资质要求建筑工程施工中，项目负责人是施工方的核心管理人员，其资质要求如下：1. 学历要求：项目负责人应具备本科及以上学历，并具备相关专业背景。
2. 注册要求：项目负责人需要在建设部门注册，取得相应的职业资格证书。
3. 经验要求：项目负责人要求具备丰富的工程实践经验，并能在项目实施中进行全面的管理和协调。
二、工程技术人员资质要求除了项目负责人外，施工方还需要有合格的工程技术人员，以保证施工质量和技术标准的达到。
工程技术人员资质要求如下：1. 学历要求：工程技术人员应具备中专及以上学历，并具备相关专业背景。
2. 注册要求：工程技术人员需要在建设部门注册，并取得相应的职业资格证书。
3. 技术要求：工程技术人员应具备扎实的专业知识和技能，具备相关领域的实践经验。
4. 岗位要求：根据不同施工职能和岗位需求，工程技术人员需具备相应的专业技能和资格。
三、施工人员资质要求施工人员是建筑工程的实际操作人员，其资质要求至关重要，以确保工程施工的安全和质量。
施工人员资质要求如下：1. 基本要求：施工人员需要具备良好的身体素质和工作态度，遵守工程现场的纪律和安全操作规程。
2. 培训要求：施工人员应接受相关的职业培训，并取得相关证书，确保其理论和实践能力的结合。
3. 技能要求：施工人员需熟练掌握施工工艺和操作流程，具备相应的施工技能和经验。
四、管理人员资质要求建筑工程的管理人员起着组织、协调和监督的重要作用，其资质要求如下：1. 学历要求：管理人员应具备本科及以上学历，并有相关的管理专业知识。
2. 经验要求：管理人员需要有一定的工程实践经验，并具备团队协作和项目管理能力。
3. 注册要求：管理人员可以根据需要获得相关的工程或管理类职业资格证书。
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护理人员准入管理制度（相关人员符合相关执业资质的要求）一、新人院护理人员须经严格岗前培训与考核，合格后方可上岗。
二、护理人员必须持护士执业证书并按规定注册，具备专业护理能力，方可独立从事临床护理工作。
三、参加科室及医院组织的培训与考核，年度考核合格，继续医学教育合格。
四、护理人员的资质（包括技术能力、服务品质、职业道德等）至少每3 年重新认定一次。
五、急诊、手术室、ICU 、血透室、内分泌科、新生儿科、产科、肿瘤科等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件。
（一）急诊科护士准入条件1.急诊专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上急诊临床护理工作经验，具备一定的管理能力。
2.急诊专业护士必须是经过岗位培训合格的注册护士。
定期接受急救知识、技能的再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过2 年。
（急诊科护士长做好培训记录）3.急诊专业护士应具备的知识与技能：( l ）急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊；( 2 ）急诊科内的医院感染预防与控制原则；( 3 ）常见危重症的急救护理；( 4 ）创伤患者的急救护理；( 5 ）急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；( 6 ）急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理；( 7 ）急诊患者心理护理要点及沟通技巧；( 8 ）突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。
（二）手术室护士准入条件1.手术室专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和5 年以上手术室工作经验，具备一定的管理能力。
2.手术室护士应当为接受岗位培训的注册护士。
定期接受手术室相关知识、技能的再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过2 年。
（手术室护士长做好培训记录）3.手术室护士应具备的知识与技能：( l ）熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用。
( 2 ）掌握手术室各种专科仪器设备的使用、调试和保养。
( 3 ）掌握无菌、消毒和隔离的知识并熟悉操作规程，掌握感染手术器械的处理。
( 4 ）熟练掌握基础器械的名称、用途、使用方法及器械的清洗和保养；熟知各专科敷料的名称和折叠方法。
( 5 ）熟练掌握手术室的各项基本操作（包括铺无菌台、穿脱无菌手术衣和手套、洗手方法和患者手术体位的摆放等）及各专科手术的配合。
( 6 ）掌握手术标本的固定、登记及固定液的配制；按要求进行护理文书书写（手术患者交接护理记录单、手术清点记录单）。
（三）ICU护士准入条件1.ICU 专业护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格，且在重症监护领域工作3 年以上，具备一定的管理能力。
2.ICU 专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士。
定期接受重症医学相关知识、技能的再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过 2 年。
（ICU 护士长做好培训记录）3.ICU 专业护士应具备的知识与技能：( l ）掌握重症医学专业相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。
具有较强的评判性思维能力。
( 2 ）掌握重症监护的专业技术：输液泵的临床应用和护理；外科各类导管的护理；给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术；循环系统血液动力学监测、心电监测及除颤技术；血液净化技术；水、电解质及酸碱平衡监测技术；重症患者营养支持技术；危重症患者抢救配合技术等。
( 3 ）除掌握重症监护的专业技术外，应具备以下能力：各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等。
（四）血液透析室护士准入条件1.血液透析室护士长必须具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上血液透析临床护理工作经验，具备一定的管理能力。
2.血液透析专业护士必须为经过血液净化基本治疗操作培训并考核合格的注册护士。
定期接受血液透析相关知识、技能的再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过 2 年。
（血液净化护士长做好培训记录）3.血液透析护士应具备的知识与技能：( 1 ）掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；( 2 ）掌握肾病及血液透析理论知识；( 3 ）掌握血液透析机的基本性能及操作方法；( 4 ）熟练掌握透析治疗流程及应急措施。
（五）肿瘤科护士准入条件1.肿瘤专业护士长应当具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上肿瘤专业临床护理经验，具有一定的管理能力。
2.肿瘤专业护士必须为接受过严格的专业理论和技术培训并考核合格的注册护士。
定期接受肿瘤专业相关知识、技能的再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过2 年。
3.肿瘤专业护士应具备的知识与技能：( l ）掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；( 2 ）掌握肿瘤护理工作的标准、流程与方法；( 3 ）熟练掌握肿瘤患者的护理常规及常见并发症的护理；( 4 ）熟练掌握肿瘤专业患者急救专业知识。
（六）新生儿专业护士准入条件1.新生儿病室护理组负责人应当具备中级以上专业技术职务任职资格和2 年以上新生儿临床护理经验，具有一定的管理能力。
2.新生儿专业护士应为经过新生儿专业培训并考核合格的注册护士。
定期接受新生儿专业相关知识、技能的再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过2 年。
3.新生儿专业护士应具有的知识与技能：( 1 ）掌握护理专业的基本知识、基本理论和基本技能；( 2 ）熟悉新生儿室环境、布局及基本设备、物品的定位，特别是急救物品的定位和使用；( 3 ）掌握新生儿常见疾病的护理技能；( 4 ）熟练掌握新生儿急救操作技术；( 5 ）掌握新生儿病室医院感染控制技术。
内分泌科产科六、准入程序：1.护士根据其条件向病区护理质量管理小组提出岗位准人资质申请。
2.病区护理质量管理小组对其评价．提出审核意见，报医院护理质量与安全管理委员会审批。
3.护理质量与安全管理委员审批通过后通知病区及本人，方可独立值班。
护理专项技术操作资格准入管理制度一、护理专项技术是指具有一定技术难度及风险，需要经过专项培训、考核合格授权后，才能进行的临床操作的护理技术，如PICC 置管等。
二、专项技术操作准人条件：（一）护师或工作5 年以上，从事相关专业≥2 年的注册护士。
（二）院内、外培训，具备专项技术操作的理论知识与技能：l.院内培训( l ）参加专项技术操作理论授课，不少于10 学时。
( 2 ）在培训师指导下进行临床实践操作≥5 例。
( 3 ）理论、操作考核合格。
2.院外培训：通过院外专项技术操作培训并获得相关专项技术操作资格证书。
（三）定期接受专项技术知识、技能的再培训与考核，再培训间隔时间原则上不超过2 年。
三、授权与管理护理专项技术操作者向相关专业小组提出申请，护理专业小组组长组织对其进行评价，提出审核意见，提交医院护理质量与安全管理委员会审核批准。
批准后，护理部为操作者发放相应专项技术操作资格证书。
护理部对护理专项技术操作者实行动态管理，对再考核不合格者或发生与本技术操作相关的医疗事故者，则取消其相应专项技术操作资格。
护理人员配置化疗药物防护制度一、总体要求1.护理人员到化疗科室工作要进行岗前教育，并定期接受防护知识培训，增强化疗科室护理人员的防护意识和防护知识。
2.接触化疗药物及做相关处理时，必须做好个人防护，如穿防护服或使用一次性围裙，戴好口罩、帽子、眼罩、手套等，摘掉手套后应认真洗手。
二、化疗药液配置及临床应用1.配化疗药需穿隔离衣、戴护目镜、双层手套（内层聚乙烯手套、外层乳胶手套）、口罩或使用负压虑毒柜。
2.掰安瓿时用纱布包裹防止外溅，溶粉剂时溶酶沿安瓿壁缓慢注入瓶底，待药粉浸透后再搅动，注入药瓶中的负压不宜过高，以免拔针时药液外溅。
3.使用较大注射器抽取药液，药液不宜超过注射器容量的3/4，防止药液外溢。
4.操作时应确保空针及输液管接头处衔接紧密，以免药液外漏。
5.不要将抽吸化疗药空针内的空气直接排到空气中。
6.在配置化疗药、输入化疗药物时，如药液接触皮肤或溅到眼内应立即用大量清水冲洗，为病人更换输液时戴手套。
7.化疗药物应专人、专柜保管。
药瓶有损坏时应及时处理，防止污染环境。
（三）废弃物处理1.废弃化疗药安瓿、小瓶，用完后立即放入垃圾袋密闭，并及时清理。
2.安瓿中如有剩余药液，不可直接丢弃，应放入密闭容器后丢弃。
3.配置化疗药后的垃圾应按有毒垃圾处理，装入黄色垃圾袋，盛垃圾袋容器加盖并及时清理，防止化疗药物蒸发于空气中污染环境。
（四）环境保护1.加强病区通风换气次数。
2.撒在桌面或地面的药液，及时用纱布吸附并用清水冲洗。
工作台面、治疗车（盘）等使用后及时用清水擦拭，防止残留药物挥发到空气中。
3.加强宣教，病人的呕吐物、排泄物要置于带盖容器中，如有溢洒应及时清理，并用清水反复擦洗。
4.处理化疗病人的尿液、粪便、呕吐物或分泌物时必须戴手套、口罩。
重点环节的应急管理制度1.护理部及科室应加强治疗用药、输血核对、执行治疗操作、标本采集、围手术期、护理安全等重点环节的应急情况进行管理。
2.在护理工作中的关键环节管理中，制定严格的规章制度，紧急意外情况的应急预案和处理流程，在重点环节应急处理中，要反应及时、措施果断。
3.科室建立重点环节日常监测，做好各个班次的交接班工作。
加强护士抢救能力的训练，加强对护士安全意识的教育，掌握应急程序。
做好护士的培训及演练，做到人人知晓应急预案，与应急上报流程，确保监测与预警系统的正常运行。
4.任何个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
5.护理部、科室接到报告后应当组织力量对报告事项进行调查核实、取证、采取必要的控制措施，及时报告调查情况并决定是否启动突发事件的应急预案。
6.突发事件应急预案启动后科室人员必须及时到达规定的岗位，服从统一指挥、调动。
7.护理部、科室应根据事件的关键环节管理出现的问题，组织相关人员分析、讨论，认真总结，对实施中发现的问题及时修订、补充、改进工作。